Неочевидные причины для отказа
«Мы выбрали кандидата, который больше подходит на эту позицию». За этой формулировкой может скрываться что угодно — но самые частые причины мы описали в посте🌟
✍ Зарплатные ожидания
Когда ваши ожидания по деньгам превосходят бюджет на позицию, для компании это риск. Логика такая: даже если согласитесь на меньшее сейчас, будете искать варианты получше и уйдете через несколько месяцев.
✍ Вы overqualified
Бывает, что вы слишком опытны для роли. Работодатель боится, что заскучаете, потеряете мотивацию и уволитесь через полгода. Другие варианты — запросите слишком высокую зарплату после испытательного или начнёте лезть в процессы, когда вас не просят.
✍ Вы джобхоппер
То есть меняете работу слишком часто. Рекрутер думает: наймем, потратим деньги и время на онбординг, а кандидат через год уйдет к конкурентам. Даже если причины смены были объективными, паттерн настораживает.
✍ Соцсети
Это никому не нравится, но эйчары реально проверяют ваши соцсети. Им может не понравиться старый скандальный пост, негативный публичный отзыв о предыдущей компании, неоднозначные фотографии… И бог знает что ещё.
✍ Слабые рекомендации
В компании могли связаться с вашим предыдущим работодателем, а тот дал сдержанный отзыв или отказался рекомендовать. Рынок теснее, чем может показаться, так что лучше не сжигать мосты, уходя со старой работы.
✍ Фокус только на условиях
Задаете вопросы только про зарплату, отпуск, больничные и бонусы? Создается впечатление, что сама работа не интересна, важны только материальные выгоды.
Узнавать про плюшки можно и нужно, но если 90% вопросов о деньгах — это настораживает.
✍ Вайбчек
Культурное несоответствие субъективно, но очень значимо. Может быть, стиль общения показался слишком формальным или, наоборот, развязным. Может, команда интровертная, а вы очень активны. В общем, «всё хорошо, но что-то не то».
🌟 🌟 🌟 🌟 🌟 🌟 🌟 🌟
Поможем обойти скользкие моменты и получить оффер мечты. Напишите нашему эксперту Насте, чтобы делегировать экспертам поиск любимой работы с высоким доходом!
#полезное_careerspace
«Мы выбрали кандидата, который больше подходит на эту позицию». За этой формулировкой может скрываться что угодно — но самые частые причины мы описали в посте
Когда ваши ожидания по деньгам превосходят бюджет на позицию, для компании это риск. Логика такая: даже если согласитесь на меньшее сейчас, будете искать варианты получше и уйдете через несколько месяцев.
Бывает, что вы слишком опытны для роли. Работодатель боится, что заскучаете, потеряете мотивацию и уволитесь через полгода. Другие варианты — запросите слишком высокую зарплату после испытательного или начнёте лезть в процессы, когда вас не просят.
То есть меняете работу слишком часто. Рекрутер думает: наймем, потратим деньги и время на онбординг, а кандидат через год уйдет к конкурентам. Даже если причины смены были объективными, паттерн настораживает.
Это никому не нравится, но эйчары реально проверяют ваши соцсети. Им может не понравиться старый скандальный пост, негативный публичный отзыв о предыдущей компании, неоднозначные фотографии… И бог знает что ещё.
В компании могли связаться с вашим предыдущим работодателем, а тот дал сдержанный отзыв или отказался рекомендовать. Рынок теснее, чем может показаться, так что лучше не сжигать мосты, уходя со старой работы.
Задаете вопросы только про зарплату, отпуск, больничные и бонусы? Создается впечатление, что сама работа не интересна, важны только материальные выгоды.
Узнавать про плюшки можно и нужно, но если 90% вопросов о деньгах — это настораживает.
Культурное несоответствие субъективно, но очень значимо. Может быть, стиль общения показался слишком формальным или, наоборот, развязным. Может, команда интровертная, а вы очень активны. В общем, «всё хорошо, но что-то не то».
Поможем обойти скользкие моменты и получить оффер мечты. Напишите нашему эксперту Насте, чтобы делегировать экспертам поиск любимой работы с высоким доходом!
#полезное_careerspace
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁26❤23👍12🤪8🔥6
Вселенная больше не посылает знаки. Теперь их раздают бренды :)
В барах, кафе и парках на Менделеевской появились таблички: «Есть цель? Стоит попробовать», «В тебе — ни тени сомнений», «Двойной заряд решимости». Студенты забирают их как напоминание самим себе, что действовать нужно именно сейчас.
Если найдёте эти артефакты — присылайте фото! А пост считайте ещё одним знаком — заглянуть на карьерный сайт СИБУРа.
В барах, кафе и парках на Менделеевской появились таблички: «Есть цель? Стоит попробовать», «В тебе — ни тени сомнений», «Двойной заряд решимости». Студенты забирают их как напоминание самим себе, что действовать нужно именно сейчас.
Если найдёте эти артефакты — присылайте фото! А пост считайте ещё одним знаком — заглянуть на карьерный сайт СИБУРа.
❤19🔥12🦄9
КХЛ (Континентальная хоккейная лига) — крупнейший хоккейный турнир Европы и Азии с 23 клубами из 6 стран.
Ищут юрисконсульта для работы с договорами, лицензированием и корпоративным правом в спортивной индустрии. Возможность быть частью команды, которая создает главные хоккейные события 🏒
Зарплата: от 104 000 ₽ /на руки
Подробнее
Хотите работать в спортивной индустрии, но не знаете, как туда попасть?
Эксперты карьерной поддержки помогут адаптировать резюме под нишевую сферу, подготовиться к специфике отбора и выделиться среди других кандидатов.
Пишите Насте — она подберет тариф карьерной поддержки и поможет реализовать эту цель
#вакансии_careerspace
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁25❤7🔥6
Forwarded from Без aspera
182 телеграм-канала с вакансиями.pdf
438.7 KB
182 источника вакансий 📌
Составила для вас список из 182 телеграм-канала с вакансиями по разным индустриям, направлениям, грейдам, профессиям.
Чтобы вы не только hh скролили!😢
Поблагодарить меня можно лайками и репостом поста друллегам👩
_____
📎 Найдем работу за вас в карьерной поддержке
#поискработы #топ
Составила для вас список из 182 телеграм-канала с вакансиями по разным индустриям, направлениям, грейдам, профессиям.
Чтобы вы не только hh скролили!
Поблагодарить меня можно лайками и репостом поста друллегам
_____
#поискработы #топ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2❤192🔥46🙏20👍8
Вакансии в дизайне — от продуктового до графического
3D Дизайнер / MIXIT
Зарплата: до 179 000 ₽ /на руки
Подробнее
Старший продуктовый дизайнер / Билайн
Зарплата: до 256 000 ₽ /на руки
Подробнее
Графический дизайнер (одежда) / Bosco di Ciliegi
Зарплата: до 114 000 ₽ /на руки
Подробнее
UX/UI Дизайнер (Senior) / Aitarget
Зарплата: до 256 000 ₽ /на руки
Подробнее
UI/UX дизайнер / InternetUrok
Зарплата: до 140 000 ₽ /на руки
Подробнее
Продуктовый дизайнер / UI/UX Designer (Senior) / VK
Зарплата: от 189 000 ₽ /на руки
Подробнее
Лид дизайнер (Команда продвижения) / Divan.ru
Зарплата: до 150 000 ₽ /на руки
Подробнее
Видите вакансии в VK, Билайн, MIXIT — и думаете, что это не для вас?
4400+ дизайнеров, аналитиков и менеджеров уже прошли путь от сомнений до офферов в топовых компаниях с нашей поддержкой.
Пишите Насте — она подберет тариф карьерной поддержки, и эксперты помогут вам достичь такого же результата
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁17❤4🔥3💅1
Да где искать эти долбаные вакансии? На HH какая-то дичь!
➡️ Во-первых, на сайте careerspace.app и в нашем канале. Во-вторых, ещё в пяти местах. Рассказываем о них в посте!
Не знаете, как начать поиск работы? Эксперты карьерной поддержки составят стратегию и документы и подберут лучшие вакансии специально под ваш опыт и запрос. Чтобы подобрать тариф, напишите нашему эксперту Насте сейчас — сезон найма в самом разгаре.
🌟 PDF «182 источника вакансий»: ссылка
#кейс_careerspace
Не знаете, как начать поиск работы? Эксперты карьерной поддержки составят стратегию и документы и подберут лучшие вакансии специально под ваш опыт и запрос. Чтобы подобрать тариф, напишите нашему эксперту Насте сейчас — сезон найма в самом разгаре.
#кейс_careerspace
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤24🔥12👍6🤯1
В программе фестиваля — мастер-классы от профессионалов, возможность пообщаться с рекрутерами и афтепати с целеустремленными студентами, где можно обсудить планы и узнать, какие навыки востребованы на рынке.
Вход свободный, требуется предварительная регистрация, 18+.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5😱5⚡4🍾4
ЛАНИТ — это многопрофильная группа IT-компаний, команда профессионалов российского рынка информационных технологий. Проекты, сделанные ими вы точно знаете: удобные турникеты в метро, парк «Зарядье», новый корпус Третьяковки 🔥
Присоединяйся к команде ГК Ланит и открывай новые горизонты для своей карьеры!
Пресейл-менеджер (СХД-решения) / Треолан
Откликнуться
Менеджер по продажам ИБ / ОАЗИС
Откликнуться
Пресейл-инженер / ОАЗИС
Откликнуться
Администратор проектов ЦОД / ЛАНИТ-Интеграция
Откликнуться
Менеджер по продажам / ЛАНИТ-Норд
Откликнуться
Менеджер по продажам / ЦКП
Откликнуться
Менеджер по продажам / SovaMotors
Откликнуться
И не забывайте голосовать за компанию в Рейтинге работодателей России🏆
Присоединяйся к команде ГК Ланит и открывай новые горизонты для своей карьеры!
Пресейл-менеджер (СХД-решения) / Треолан
Откликнуться
Менеджер по продажам ИБ / ОАЗИС
Откликнуться
Пресейл-инженер / ОАЗИС
Откликнуться
Администратор проектов ЦОД / ЛАНИТ-Интеграция
Откликнуться
Менеджер по продажам / ЛАНИТ-Норд
Откликнуться
Менеджер по продажам / ЦКП
Откликнуться
Менеджер по продажам / SovaMotors
Откликнуться
И не забывайте голосовать за компанию в Рейтинге работодателей России
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁18❤10🙊4😨2🤔1
Лучшее за неделю — топовые вакансии
Менеджер по развитию продаж / Notamedia
Зарплата: от 200 000 ₽ /на руки
Подробнее
Technical Product Owner / Outlines Technologies
Зарплата: до 379 000 ₽ /на руки
Подробнее
Руководитель отдела B2C продаж / Skillbox
Зарплата: до 350 000 ₽ /на руки
Подробнее
Fullstack-аналитик / Uplab
Зарплата: до 350 000 ₽ /на руки
Подробнее
Менеджер продукта, команда Переписки, MAX / VK
Зарплата: до 211 000 ₽ /на руки
Подробнее
Системный аналитик / АТОЛ
Зарплата: до 254 000 ₽ /на руки
Подробнее
Руководитель отдела трейд-маркетинга СНГ / Askona Life Kazakhstan
Зарплата: до 330 000 ₽ /на руки
Подробнее
3D Дизайнер / MIXIT
Зарплата: до 179 000 ₽ /на руки
Подробнее
Старший продуктовый дизайнер / Билайн
Зарплата: до 256 000 ₽ /на руки
Подробнее
Видите вакансии с зарплатой до 625К, но сомневаетесь в своих шансах?
На рынке работодателя конкуренция за топовые позиции максимальная. Эксперты карьерной поддержки знают, что ищут работодатели в VK, Skillbox и других крупных компаниях СЕЙЧАС, и помогут пройти все этапы отбора.
Пишите Насте — она подберет тариф карьерной поддержки под вашу ситуацию
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤10😁4🔥2🤯2
В конце собеседования вам тоже предложат задать вопросы. Они должны быть обязательно! Если не знаете, чего такого умного спросить, сохраните эту шпаргалку — мы всё придумали за вас 🌟
А ещё мы умеем искать за вас работу: пишем все документы, готовим индивидуальные подборки вакансий и откликаемся на них, общаемся с эйчарами — вам остаётся только ходить на интервью и забирать офферы. Напишите нашему эксперту Насте, чтобы подобрать тариф и найти работу мечты в сезон найма🧡
#шпаргалка_careerspace
А ещё мы умеем искать за вас работу: пишем все документы, готовим индивидуальные подборки вакансий и откликаемся на них, общаемся с эйчарами — вам остаётся только ходить на интервью и забирать офферы. Напишите нашему эксперту Насте, чтобы подобрать тариф и найти работу мечты в сезон найма
#шпаргалка_careerspace
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤27🔥9👍6
МТС — крупнейший телеком-оператор России и лидер цифровой экосистемы. Развивают банк, маркетплейс, облачные сервисы и развлекательные платформы.
Ищут стратегического планировщика для работы над долгосрочной стратегией компании, анализа рынка и разработки ключевых инициатив. Вы будете влиять на решения, которые определяют развитие целых направлений бизнеса
Зарплата: от 200 000 ₽ /на руки
Подробнее
Сомневаетесь, что ваш опыт в стратегии достаточно ценен для таких компаний?
Эксперты карьерной поддержки проведут оценку вашего профиля и покажут, как правильно упаковать стратегические компетенции. Наши клиенты увеличивают зарплату на 40-150%, когда понимают свою реальную ценность на рынке.
Пишите Насте — она подберет тариф карьерной поддержки, и эксперты помогут раскрыть ваш потенциал
#вакансии_careerspace
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁5❤4🔥3
