✅ آیا املاکی که بصورت مجانی در اختیار دیگران قرار داده می شود، اجاری تلقی می گردد؟  
                                                                       
در وهله اول باید اصل را برآن قرارداد که کسی ملک خود را مجانا“ در اختیار غیر نمی گذارد و با این ترتیب در بادی امر آنرا اجاری تلقی نمود و در مقام مطالبه مالیات برآمد.

اما با وجود این اگر در موارد استثنایی حسب اقرار طرفین ( صاحب ملک و شخص  منتفع ) و یا بر اساس اطلاعات و مدارک متقن معلوم گردید که واگذاری بصورت مجانی بوده ، در آن صورت موضوع از حیطه مالیات بردرآمد املاک خارج و بعنوان واگذاری حق انتفاع مشمول فصل بردرآمد اتفاقی (ماده 123 ) بوده و مالیات بابت منفعت ملک به ساکن ملک ( بلحاظ استفاده مجانی ) تعلق خواهد گرفت.





┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄

🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tg-me.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l

در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.

✅ مالیات ابرازی مالیات قطعی بوده و تمامی آثار قطعی شدن مالیات بر آن جاری می باشد

▪️اگر مالیات ابرازی ( مندرج در اظهارنامه مالیاتی تسلیمی ) پرداخت نشود ، به صورت اتوماتیک برگ اجرایی صادر می شود [ به عبارتی نیازی به اقدام توسط کاربر نخواهد بود ]

▪️صدور برگ اجرایی و متعاقباً ابلاغ آن [ الکترونیکی و یا فیزیکی ] محدودیت هایی از حیث صدور مفاصاحساب و گواهی های مالیاتی و نیز اقدام به توقیف اموال ، مسدودی حساب بانکی و ...را به دنبال خواهد داشت .

▪️از حیث بخشودگی جرائم متعلقه، مبنای قطعیت مالیات ، تاریخ ابراز خواهد بود ، فلذا چنانچه حتی برگ مالیات قطعی خود را اخیرا دریافت داشته و اگر هم ظرف یک ماه جهت پرداخت مراجعه کنید نسبت به میزان مالیات ابرازی بخشودگی ۱۰۰ درصدی سخت خواهد بود.





┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄

🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tg-me.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l

در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.

‌✅ 10 قدم در کنترل فروش قبل از رسیدگی مالیاتی

1⃣ بررسی و محاسبه معکوس مبلغ فروش بر اساس درصد  مالیات ارزش افزوده طی هر فصل و سال

2⃣ کنترل  اعمال مالیات ارزش افزوده در فاکتورهای فروش

3⃣ تفکیک و کسر هر نوع تخفیفات از فروش ناخالص قبل از محاسبه مالیات و عوارض ارزش افزوده

4⃣ مطابقت سیستم فروش،انبار و حسابداری

5⃣ اطمینان ازثبت فاکتور های فروش سال جدید در دوره مالی بعد

6⃣ بررسی شماره سریال و شناسایی فاکتورهای ابطالی و کنترل عدم ارائه فاکتورهای نانویس

7⃣ کنترل مطابقت حجم فروش نسبت به  موجودی کالای کاهش یافته طبق اظهارنامه و بهای تمام شده کالای فروش رفته

8⃣ کنترل مطابقت کالای اضافه شده به انبار طبق اظهارنامه و کالای خریداری شده طبق روش شمارش انبار و روش قیمت گذاری شده

9⃣ تکمیل مشخصات کامل خریدار و فروشنده در سربرگ فاکتور و عدم درج شناسه ملی و یا کد اقتصادی غیر واقعی

🔟 کنترل حساب فروش در پایان هر فصل طبق تراز حسابها با سامانه صورت معاملات فصلی و مالیات بر ارزش افزوده





┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄

🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tg-me.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l

در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.

✅ بخشودگی جرایم مالیات بر ارزش افزوده قطعی شده





🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tg-me.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l

در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.

✅ نحوه اقدام ادارات امور مالیاتی در رابطه با اعتراض مودیان نسبت به اوراق قطعی ارزش افزوده صادره در راستای حکم قانون بودجه سال ۱۴۰۳


▪️ابتدا رسیدگی به اعتراص مودی در راستای ماده ۳۰ آیین نامه اجرایی ماده ۲۱۹ ق.م.م

▪️در صورت اعتراض مجدد، [ پس از صدور برگ قطعی اصلاحی و عدم پرداخت و صدور برگ اجرایی ] پرونده به هیات حل اختلاف مالیاتی [ ماده ۲۱۶ ] ارجاع خواهد شد.

▪️مادامی که اعتراض مودی در اجرای ماده ۳۰ آیین نامه اجرایی موصوع ماده ۲۱۹ ق.م.م در حال رسیدگی بوده و یا در مراجع حل اختلاف مطرح می باشد، اقدامات اجرائی نسبت به بدهی اینگونه اوراق فاقد موضوعیت می باشد.





┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄

🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tg-me.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l

در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.

✅ آموزش نقطه سر به سر

♨️به درخواست اعضا♨️







🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tg-me.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l

در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.

✅ نحوه محاسبه جریمه عدم ارسال لیست و جریمه تاخیر در ارسال لیست بیمه تامین اجتماعی


جریمه در تامین اجتماعی به دو گونه است:

۱- جریمه عدم ارسال لیست
۲- جریمه تاخیر در پرداخت حق بیمه

الف) جریمه عدم ارسال لیست:
در صورتی که کارفرما از ارسال لیست و پرداخت حق بیمه کارکنان خود در مهلت مقرر در قانون خودداری نماید، بر اساس قانون دریافت جرایم نقدی از کارفرمایان، مشمول جریمه تاخیر ارسال لیست و پرداخت حق بیمه خواهند بود.

در صورت عدم پرداخت حق بیمه،جرایم تاخیر پرداخت حق بیمه برای هر ماه ۲ درصد به ازای هر ماه نسبت به جمع کل حق بیمه و بیمه بیکاری محاسبه و مطالبه می گردد.

ضمنا جریمه مذکور پس از قطعی شدن بدهی قابل احتساب می باشد. در خصوص بدهی های مطرح شده در هیات های تشخیص مطالبات و تجدیدنظر، تاریخ شروع محاسبات از زمان ابلاغ رای قطعی می باشد.

ب) جریمه تاخیر در ارسال لیست
جریمه تاخیر لیست نیز به میزان ۱۰ درصد و در یک نوبت بر جمع کل حق بیمه و بیمه بیکاری محاسبه و مطالبه می شود. این وضعیت زمانی روی می دهد که:

1. کارفرمایی که لیست ماه یا ماه هایی را ارسال نکند و طبق بازرسی کارگاه بدهکار شود جریمه ای معادل ۱۰درصد از کل بدهی(حق بیمه+بیمه بیکاری) برای یک بار به وی تعلق می گیرد.

2. چناچه به هر علتی از سوی کارفرما لیست پرسنل شاغل با تاخیر به شعب اجرایی صندوق ارائه گردد جریمه ۱۰درصدی برای یک نوبت محاسبه و مطالبه می گردد.

3. در کارگاه های پیمانکاری، بابت ماه هایی که لیست ارسال نگردیده است، جمع کل حق بیمه و بیمه بیکاری را محاسبه نموده و به کل آن یکبار ۱۰ درصد جریمه تعلق می گیرد.
توجه

چنانچه کارفرما قبل از صدور اجراییه، نسبت به پرداخت بدهی های معوقه اقدام نماید از   ۴۰ درصد بخشودگی جرایم برخودار می گردد.




┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄

🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tg-me.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l

در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.

✅ معافیت های موضوع ماده 14 و 22 قانون پایانه های فروشگاهی و سامانه مودیان

مودیان حقیقی که برای ارسال فاکتور در سامانه مودیان فراخوان نشده اند مشمول جرائم مرتبط نیستند




🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tg-me.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l

در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.

⁉️ پرسش :
اگر کارکرد بیمه شده در ماه کمتر از روزهای کارکرد کامل باشد نحوه محاسبه مزد پایه سنواتی به چه صورت میباشد؟ با عنایت به صدور بخشنامه جدید از سوی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی پاسخ به روز رسانی گردیده است و از ابتدای سال ۱۴۰۴) لیستهای مربوط به سال مزبور باید وفق مفاد بخشنامه ذیل اقدام گردد.

✔️پاسخ :
طبق جدول پیوست بخشنامه شماره ۲۳۱۷۱۱ مورخ ۱۴۰۲/۱۲/۲۸ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و دستورالعمل اجرایی مربوطه مبلغ مزد پایه سنوات بصورت روزانه مشخص و اعلام گردیده است که کارفرما مکلف است بر اساس تعداد روزهای کارکرد هر یک از کارگران شاغل در کارگاه نسبت به درج و پرداخت آن اقدام نماید.





┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄

🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tg-me.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l

در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.

✅ دفتر کل

🔹 دفتر کل عبارتست از دفتری که حسابها پس از طبقه بندی، به طور جداگانه در آن نگهداری می شوند.

🔹 این حسابها ممکن است به صورت صفحات یک دفتر و یا به صورت کارتها و اوراق آزاد باشد. البته طبق قانون تجارت ایران، استفاده از کارت به عنوان دفتر کل، مجاز نیست.

🔹 متداولترین فرم حسابهای دفتر کل، در حقیقت همان فرم تی (T) است که برای آموزش و یادداشت استفاده  میشود.

🔹 اما دفتر کل رسمی و قانونی بصورت گزارشی است که از چند ستون تشکیل شده است و از چند قسمت اصلی به شرح زیر تقسیم می شود:

۱) عنوان حساب: در بالای صفحات و یا کارتهای مربوط به هر حساب، نام و شماره حساب مذکور نوشته می شود.

۲) ستون تاریخ: در این ستون تاریخ ثبت شده در دفتر روزنامه که همان تاریخ وقوع معاملات است، نوشته می شود و نه تاریخ نقل اعداد از دفتر روزنامه به دفتر کل. این ستون نیز مانند ستون تاریخ دفتر روزنامه، به دو ستون جداگانه برای تاریخ روز و تاریخ ماه تقسیم می شود. تاریخ سال در زیر کلمه تاریخ و تاریخ ماه را باید فقط در نخستین سطر هر صفحه و یا آغاز ماه جدید و تاریخ روز را برای کلیه اقلام تکرار کرد.

۳) ستون شرح: معمولا در این قسمت شرح مختصری از معاملات نوشته می شود. البته بعضی از حسابداران فقط به نوشتن عبارت " به شرح دفتر روزنامه " اکتفا می کنند.

۴) ستون عطف: در این ستون شماره صفحه دفتر روزنامه در مقابل هریک از اقلام نقل شده ثبت می گردد.

۵) ستون مبلغ: در این فرم، دو ستون مبلغ یکی برای مبالغ بدهکار در سمت راست و دیگری برای مبالغ بستانکار در سمت چپ وجود دارد.

۶) مانده: که پس از هر گردش حساب ثبت میشود. (این مورد نسبت به شکل T مزیت محسوب می‌شود.)

🔹 باید توجه داشت که نقل اعداد از دفتر روزنامه به حسابهای مربوط در دفتر کل به منظور طبقه بندی فعالیتهای مالی می باشد.





┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄

🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tg-me.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l

در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.

✅ قابل توجه مشمولین ماده (۷۷) قانون مالیات‌های مستقیم

▪️درآمد اشخاص حقیقی و حقوقی ناشی از ساخت و فروش هر نوع ساختمان که پروانه ساختمانی آن‌ها در شهرهای با جمعیت بالاتر از یکصد هزار نفر، از ۱/ ۱/ ۱۳۹۵ و پس از آن صادر شده باشد، به ترتیب زیر مشمول مالیات ساخت و فروش خواهد بود:

۱- آن‌دسته از اشخاص حقیقی که در زمان اولین نقل و انتقال ملک بیش از سه سال از تاریخ صدور گواهی پایان کار ساختمان برای آنها نگذشته باشد و کلیه اشخاص حقوقی فارغ از تاریخ صدور گواهی پایان کار که اقدام به ساخت و فروش ساختمان نموده باشند، مشمول مالیات ساخت و فروش، محسوب می‌شوند.

۲- اولین نقل و انتقال ساختمان‌های مشمول مالیات ساخت و فروش (اعم از عرصه و اعیانی) علاوه بر مالیات نقل و انتقال قطعی موضوع ماده (۵۹) قانون مالیات‌های مستقیم، مشمول مالیات علی‌الحساب به نرخ ۱۰ درصد به مأخذ ارزش معاملاتی ملک مورد انتقال خواهد بود. مالیات قطعی مودیان مشمول این مالیات، پس از رسیدگی طبق مقررات مربوط تعیین می‌شود.

۳- درآمد ناشي از اولین انتقال حق ‌واگذاري محل نيز مشمول ماليات ساخت و فروش است.

۴- نقل و انتقال ساختمان­هاي درحال ساخت و ناتمام، علاوه بر ماليات نقل و انتقال موضوع ماده (۵۹) قانون، با توجه به ميزان پيشرفت عمليات ساختمان و درآمد حاصله در آن مقطع، مشمول ماليات ساخت و فروش و ماليات علي الحساب مربوطه خواهند بود.

۵- اشخاص حقوقی مشمول مالیات ساخت و فروش، بایستی ضمن تنظیم و ارائه دفاتر و اسناد و مدارک مربوطه، نسبت به تهیه و تسلیم اظهارنامه موضوع ماده (۱۱۰) قانون مالیات‌های مستقیم حداکثر تا چهارماه پس از سال مالیاتی و ابراز درآمد حاصله حسب مورد، ذیل «درآمد» یا «سایر درآمدها» اقدام نمایند.

۶- اشخاص حقیقی مشمول مالیات ساخت و فروش بایستی تا آخر خردادماه هر سال حسب مورد فرم موضوع تبصره ماده (۱۰۰) قانون مالیات‌های مستقیم و یا اظهارنامه موضوع ماده (۱۰۰) قانون مذکور را تکمیل و تسلیم نمایند.

۷- مودیان مشمول مالیات ساخت و فروش بایستی ضمن مراجعه به درگاه ملی خدمات الکترونیکی سازمان امور مالیاتی به نشانی my.tax.gov.ir با انتخاب «اینتاکد» مالیاتی «ساخت و فروش انواع ساختمان‌ها» نسبت به ثبت ‌نام و تشکیل پرونده مالیاتی اقدام نمایند. 




┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄

🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tg-me.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l

در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
 

✅ جایزه خوش حسابی موضوع ماده ۱۸۹ ق م م



🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tg-me.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l

در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
 

⁉️ پرسش
اگر بیمه‌شده که طبق دستور کارفرما، عازم مأموریت اداری شده و در حین مسیر دچار تصادف با وسیله نقلیه یا نزاع و درگیری شود، آیا حادثه فوق مشمول حوادث ناشی از کار خواهد بود؟

✔️ پاسخ:
درصورت حادثه دیدن بیمه‌شدگان حین انجام ماموریت، حادثه آنان در چارچوب ماده ۶۰ قانون تامین اجتماعی قابل بررسی خواهد بود

▪️ ماده ۶۰ تامین اجتماعی:
هر حادثه‌ای که در حین انجام وظایف کاری برای بیمه‌شده اتفاق بیفتد حادثه ناشی کار است. چه این حادثه در کارگاه یا موسسات وابسته یا ساختمان‌ها و محوطه آن اتفاق افتاده باشد یا هنگام انجام ماموریت و حتی رفت و برگشت از خانه به محل کار اتفاق بیفتد.





┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄

🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tg-me.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l

در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
 

✅ نکاتی بسیار مهم در رابطه با صورت های مالی که هر حسابدار باید بداند:


1⃣ واحدهای تجاری خارج از کشور که ملکیت انها متعلق به واحدهای تجاری ایرانی است در صورتی که در تهیه و ارائه صورتهای مالی خود تابع مقررات و استانداردهای حسابداری محلی باشند ملزم به رعایت استانداردهای حسابداری ایران نیستند.

2⃣ مسئولیت تهیه و ارائه صورتهای مالی به عهده مدیریت واحد تجاری (هیئت مدیره) است.

3⃣ شرط اولیه مفید بودن اطلاعات ارائه شده در صورتهای مالی اهمیت انهاست

4⃣ هدف صورتهای مالی ،ارائه اطلاعاتی تلخیص و طبقه بندی شده درباره وضعیت مالی ،عملکرد مالی و انعطاف پذیری مالی واحد تجاری است .

5⃣ مجموعة کامل صورتهای مالی شامل 5 قسمت می باشد:
●ترازنامه
●سود و زیان
●سود و زیان جامع
●صورت جریان وجوه نقد
●یادداشتهای توضیحی

6⃣ بکارگیری نامناسب استانداردهای حسابداری از طریق افشا در یادداشتهای توضیحی جبران نمی شود.

7⃣ رویه های حسابداری راه کارهایی ویژه ای است که واحد تجاری برای تهیه و ارائه صورتهای مالی انتخاب می کند.

8⃣ ترازنامه حداقل باید شما 12 قسمت اصلی باشد:
●دارائیهای ثابت مشهود
●دارائیهای نامشهود
●سرمایه گذاریها
●موجودی مواد و کالا
●حسابها و اسناد دریافتنی  تجاری و سایر حسابها و اسناد دریافتنی
●موجودی نقد
●حسابها و اسناد پرداختنی  تجاری و سایر حسابها و اسناد پرداختنی
●ذخیره مالیات
●ذخیره مزایای پایان خدمت کارکنان
●بدهیهای بلند مدت
●سهم اقلیت
●سرمایه و اندوخته ها

9⃣ صورت سود وزیان حداقل باید شما 10 قسمت اصلی باشد:
●درامدهای عملیاتی
●هزینه های عملیاتی 
●سود یا زیان عملیاتی
●هزینه های مالی
●سایر درامدها و هزینه های غیر عملیاتی
●مالیات بر درامد
●سود یا زیان فعالیتهای عادی
●اقلام غیرمترقبه        
●سهم اقلیت           
●سود یا زیان خالص

🔟 ضرورت فرض تعهدی ناشی از اصل حسابداری دوره مالی می باشد.

⏸ تغییرات حسابداری و انعکاس آن در صورتهای مالی مفهوم ثبات رویه را نقض می کند.

2⃣1⃣ ثبت منافع اقتصادی به عنوان دارایی و ثبت تعهدات اقتصادی به عنوان بدهی مبتنی بر اصل تداوم فعالیت می باشد.

3⃣1⃣ اقلام غیر مترقبه اقلامی هستند که به طور متعارف انتظار نرود که در اینده نزدیک به وقوع بپیوندد.

4⃣1⃣ خصوصیات کیفی اصلی مرتبط با محتوای اطلاعات مربوط بودن و قابل اتکا بودن است.

5⃣1⃣ عوامل اصلی قابل اتکا بودن اطلاعات:کامل بودن ، احتیاط ، بی طرفی ، بیان صادقانه ، رجحان محتوی برشکل

6⃣1⃣ عوامل اصلی مربوط بودن اطلاعات:انتخاب خاصه ، ارزش تایید کنندگی و پیش بینی کنندگی






┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄

🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tg-me.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l

در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
 

✅ اختیار تعطیلی روزهای پنجشنبه یا شنبه و کاهش ساعت کار اداری به دولت سپرده می‌شود

▪️بررسی گزارش کمیسیون اجتماعی در مورد لایحه اصلاح ماده (۸۷) قانون مدیریت خدمات کشوری که تا کنون دوبار مورد ایراد مجمع تشخیص قرار گرفته و توسط شورای نگهبان اعاده شده، مجددا در دستور صحن علنی دیروز چهارشنبه مجلس‌ قرار دارد.

▪️پیشتر مصوبه مذکور به دلیل مغایرت اعلامی از سوی هیأت عالی نظارت مجمع به مجلس ارجاع شده بود و کمیسیون اجتماعی این مصوبه را مجدداً بررسی و با تغییر واژه «مکلف است» به «مجاز است»، ایراد هیات عالی نظارت مجمع تشخیص را برطرف کرد.
در صورت تصویب نهایی لایحه در صحن علنی مجلس و تأیید شورای نگهبان که منوط به پذیرش هیأت عالی نظارت مجمع خواهد بود، این مصوبه برای اجرا به دولت ابلاغ می‌شود






┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄

🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tg-me.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l

در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
 

✅ کاهش ساعات اداری از ۴۴ ساعت به ۴۲ ساعت و ۳۰ دقیقه

به گزارش ایرنا نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جلسه امروز چهارشنبه در مورد لایحه اصلاح ماده (۸۷) قانون مدیریت خدمات کشوری اعاده شده از شورای نگهبان را اصلاح کردند.

▪️نمایندگان مجلس شورای اسلامی پیش از این کاهش ساعات اداری از ۴۴ ساعت به ۴۰ ساعت در هفته را تصویب کردند که مورد ایراد شورای نگهبان قرار گرفت که نهایتا با مصوبه امروز مجلس برای رفع ایرادات این شورا، ساعات اداری از ۴۴ ساعت به ۴۲ ساعت و ۳۰ دقیقه کاهش می‌یابد.

▪️همچنین بر مصوبه قبلی خود مبنی بر تعطیلی پنج شنبه ها اصرار کردند.

بر اساس این مصوبه، در تمامی قوانین و مقرراتی که از مبنای ۴۴ ساعت کار در هفته و ۱۷۶ ساعت کار در چهار هفته متوالی استفاده شده است، از جمله قانون کار مصوب ۱۳۶۹/۰۸/۲۹ مجلس شورای اسلامی با اصلاحات و الحاقات بعدی، از تاریخ لازم‌الاجرا شدن این قانون به ترتیب به ۴۲ ساعت و ۳۰ دقیقه در هفته و ۱۷۰ ساعت کار در چهار هفته متوالی اصلاح می‌شود.






┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄

🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tg-me.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l

در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
 

‌✅ 10 قدم در کنترل فروش قبل از رسیدگی مالیاتی

1⃣ بررسی و محاسبه معکوس مبلغ فروش بر اساس درصد  مالیات ارزش افزوده طی هر فصل و سال

2⃣ کنترل  اعمال مالیات ارزش افزوده در فاکتورهای فروش

3⃣ تفکیک و کسر هر نوع تخفیفات از فروش ناخالص قبل از محاسبه مالیات و عوارض ارزش افزوده

4⃣ مطابقت سیستم فروش،انبار و حسابداری

5⃣ اطمینان ازثبت فاکتور های فروش سال جدید در دوره مالی بعد

6⃣ بررسی شماره سریال و شناسایی فاکتورهای ابطالی و کنترل عدم ارائه فاکتورهای نانویس

7⃣ کنترل مطابقت حجم فروش نسبت به  موجودی کالای کاهش یافته طبق اظهارنامه و بهای تمام شده کالای فروش رفته

8⃣ کنترل مطابقت کالای اضافه شده به انبار طبق اظهارنامه و کالای خریداری شده طبق روش شمارش انبار و روش قیمت گذاری شده

9⃣ تکمیل مشخصات کامل خریدار و فروشنده در سربرگ فاکتور و عدم درج شناسه ملی و یا کد اقتصادی غیر واقعی

🔟 کنترل حساب فروش در پایان هر فصل طبق تراز حسابها با سامانه صورت معاملات فصلی و مالیات بر ارزش افزوده





┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄

🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tg-me.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l

در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.

✅ جرایم موضوع ماده 22قانون پایانه فروشگاهی




🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tg-me.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l

در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
 

✅ نامه مرکز دادرسی مالیاتی تاکید بر نامه اخیر شورای عالی مالیاتی در خصوص نحوه تشکیل هیاتهای حل اختلاف بدوی و ضرورت رعایت مقررات بند ۳ ماده ۲۴۴ قانون مالیات های مستقیم (دعوت از نماینده منتخب مودی)





🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tg-me.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l

در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
 

✅ ایرادات رییس مجلس به مصوبه افزایش حقوق سال ۱۴۰۴ کارکنان و بازنشستگان

نامه شماره ۱۶۹۲۴/هـ ب مورخ ۱۴۰۴/۲/۳۰


جناب آقای دکتر پزشکیان
رئیس محترم جمهوری اسلامی ایران

سلام علیکم؛

بازگشت به رونوشت تصویب‌نامه هیأت محترم وزیران به شماره ۳۲۸۱/ت۶۲۹۵۳هـ مورخ ۱۷/۰۱/۱۴۰۴، موضوع: «تعیین ضریب حقوق کارکنان دولتی در سال ۱۴۰۴»، متعاقب بررسی‌ها و اعلام نظر مقدماتی «هیأت بررسی و تطبیق مصوبات دولت با قوانین» و مستنداً به صدر ماده واحده و تبصره (۴) الحاقی به «قانون نحوه اجراء اصول هشتاد و پنجم (۸۵) و یکصد و سی و هشتم (۱۳۸) قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و اصلاحات بعدی» و ماده (۱۰) آیین نامه اجرایی آن، مراتب متضمّن اعلام نظر قطعی جهت اقدام لازم در مهلت مقرر قانونی و اعلام نتیجه به این‌جانب ابلاغ می‌گردد. بدیهی است پس از انقضای یک هفته مهلت مقرر در قانون، آن بخش از مصوبه که مورد ایراد قرار گرفته است، ملغی‌الاثر خواهد بود.

«۱- نظر به اینکه جزء (۲) بند (الف) تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۴۰۴ کل کشور با مشتمل بودن بر عبارت «حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان (مشمول و غیرمشمول قانون مدیریت خدمات کشوری…، به میزان بیست درصد (۲۰%) افزایش می‌یابد» و واژه «افزایش می‌یابد مصرّح به این است که این افزایش نسبت به حداقل رقمی است که قبلاً به موجب قانون بودجه سال ۱۴۰۳ تعیین و در احکام کارگزینی یا استخدامی کارکنان مشمول قانون اعمال گردیده، بنابراین، اقدام دولت در تبصره (۱) بند (۵) مصوبه که به جای ۲۰% درصد افزایش دادن مورد نظر قانون، رأساً در مقام تعیین رقم (۴۲.۷۰۷.۵۲۰) ریال به عنوان «حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری در سال ۱۴۰۴» برآمد، از این حیث که مبنایی متفاوت با مبنای مصرّح در قانون را ملاک عمل قرار داده، مغایر قانون است.

۲- مبنیاً بر ایراد مزبور، ذیل تبصره (۳) بند (۵) مصوبه که مقرر داشته: «…. که در سال جاری به میزان (۴۲.۷۰۷.۵۲۰) ریال است، مغایر قانون می‌باشد.

۳- نظر به جزء (۴) بند (الف) تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۴۰۴ کل کشور که مقرر می‌دارد: «حداقل مبلغ مندرج در حکم کارگزینی و قرارداد منعقده ماهانه حقوق‌بگیران شامل جزء (۳) بند (الف) این تبصره به میزان سی درصد (۳۰%) افزایش و مبلغ صد و سی میلیون (۱۳۰.۰۰۰.۰۰۰) ریال تعیین می‌شود…»، و با عنایت به عبارت مزبور که قانونگذار علاوه بر تعیین درصد، رقم (۱۳۰.۰۰۰.۰۰۰) ریال را به صورت مقطوع تعیین و اعلام نموده، بنابراین، ذیل بند (۸) مصوبه که مرقوم داشته: «… و در صورت نرسیدن مجموع مبلغ مندرج در حکم کارگزینی و قرارداد … به رقم مذکور، مابه‌التفاوت آن … به عنوان «مابه‌التفاوت حداقل حکم یا قرارداد کارکنان» … درج می‌شود»، افزودن قید مزبور با قطع نظر از تبعات و آثار چون قیدی زائد بر قانون است، مغایر قانون می‌باشد.»

محمدباقر قالیباف- رییس مجلس شورای اسلامی




┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄

🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tg-me.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l

در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.