Наш VIP-тренинг подошел к концу. Собрались на ужин с участниками.
👍31❤12🔥4👏2👎1
Существует множество типов авторитарных руководителей. Некоторые не любят, когда кто-то ставит цели без их согласования, в то время как другие могут отпустить инициативу, если увидят умного и способного человека.
Важно понимать, что авторитарный стиль может быть разным. Есть те, кто не дает никому проявиться, а есть и такие, кто выглядит авторитарным, но на самом деле просто осторожен. Они готовы отпустить инициативу, как только убедятся в компетентности сотрудника.
Важно понимать, что авторитарный стиль может быть разным. Есть те, кто не дает никому проявиться, а есть и такие, кто выглядит авторитарным, но на самом деле просто осторожен. Они готовы отпустить инициативу, как только убедятся в компетентности сотрудника.
👍18🔥6
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Ты точно сталкивался с этой проблемой😅 Что делать, если специалист не выполняет задачи с первого раза?
Для начала определить категорию сотрудника, если есть лучше, то нужно человека менять, если нет - то учить этого.
Для начала определить категорию сотрудника, если есть лучше, то нужно человека менять, если нет - то учить этого.
😁18❤4
Есть сотрудники, которые ставят цели, но не могут их достичь без вашей помощи. Работать с такими людьми важно и нужно поддерживать их!
Если вы видите потенциал в таком человеке, проводите с ним встречи и помогайте в достижении целей.
Как только он начнет показывать результаты, постепенно уменьшайте количество встреч до одного раза в месяц.
Ваше внимание и поддержка могут сделать большую разницу!
Если вы видите потенциал в таком человеке, проводите с ним встречи и помогайте в достижении целей.
Как только он начнет показывать результаты, постепенно уменьшайте количество встреч до одного раза в месяц.
Ваше внимание и поддержка могут сделать большую разницу!
👍30🔥6
Яблоки нужно сравнивать яблоками - одно из самых великих правил в бизнесе.
Только так можно увидеть какие-то недостатки или плюсы чего бы то ни было. Особенно это актуально при масштабировании. Очень часто открывая новые филиалы возникает вопрос, как правильно считать прибыль и расходы, чтобы понять на сколько рентабельна эта точка. Ведь есть много разных прослоек, который затмевают реальную картину.
Как правильно вести учёт и на что важно обратить внимание рассказываю на примере своего нового филиала в Лос-Анджелесе в этом видео ⤵️
Только так можно увидеть какие-то недостатки или плюсы чего бы то ни было. Особенно это актуально при масштабировании. Очень часто открывая новые филиалы возникает вопрос, как правильно считать прибыль и расходы, чтобы понять на сколько рентабельна эта точка. Ведь есть много разных прослоек, который затмевают реальную картину.
Как правильно вести учёт и на что важно обратить внимание рассказываю на примере своего нового филиала в Лос-Анджелесе в этом видео ⤵️
👍5
💼 Вопрос, который волнует многих предпринимателей: что должно появиться в компании первым — отдел продаж или система лидогенерации?
🔍 Ответ прост: все должно быть интегрировано и работать в связке!
💡 Почему это важно?
👉 Если у вас есть лиды, но нет отдела продаж, вы рискуете потерять деньги. Лиды могут оказаться неэффективными без тех, кто их обработает.
👉 С другой стороны, если у вас есть продавцы, но нет лидов, вы также столкнетесь с проблемами — ваши деньги будут потрачены впустую.
✅ Успех вашей компании зависит от гармоничного взаимодействия этих двух элементов!
🔍 Ответ прост: все должно быть интегрировано и работать в связке!
💡 Почему это важно?
👉 Если у вас есть лиды, но нет отдела продаж, вы рискуете потерять деньги. Лиды могут оказаться неэффективными без тех, кто их обработает.
👉 С другой стороны, если у вас есть продавцы, но нет лидов, вы также столкнетесь с проблемами — ваши деньги будут потрачены впустую.
✅ Успех вашей компании зависит от гармоничного взаимодействия этих двух элементов!
👍18🤩1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
"За энергетикой, за общением с единомышленниками нужно обязательно приезжать на тренинг"
"Побыл на тренинге и зарядился энергией!"
Нашел фрагменты прошлогоднего тренинга и понял - люди приезжают за эмоциями, впечатлениями.
❗️Поэтому внимание всех, кто хочет драйва и крутого общения 👉 с 3 по 7 мая в Турции я вновь провожу тренинг. Но не простой. Мы отпразднуем на нем с размахом мой день рождения!
Не упускайте возможность прокачать свой бизнес. На тренинге я на ваших кейсах покажу и расскажу все, что знаю о личностном росте, выборе бизнес-модели, управлении командой и масштабировании компании.
Кстати, с 11 марта цена на участие в тренинге вырастет на 10%
Бронируйте участие тут ➡️ https://bit.ly/4h8ykn7
👍6🔥1
На сколько вы оцениваете качество своего продукта?
Anonymous Poll
13%
10 из 10 💥
67%
Есть куда расти
20%
Нужно ещё много доработок
Алекс Яновский
На сколько вы оцениваете качество своего продукта?
🌟 Все всегда начинается с продукта!
Если у вас есть качественный товар, например, ручка, важно понять, как его правильно продать. Для этого вам нужно получить лиды — потенциальных клиентов.
Привлекать их можно разными способами, и один из вариантов — реклама.
Не забывайте, что продавец — это не всегда человек! Ваш сайт или лендинг может выполнять функции продавца. Если продукт недорогой и понятный, он может продаваться и без участия продавцов.
Однако для более сложных товаров и услуг часто необходима человеческая коммуникация.
Если у вас есть качественный товар, например, ручка, важно понять, как его правильно продать. Для этого вам нужно получить лиды — потенциальных клиентов.
Привлекать их можно разными способами, и один из вариантов — реклама.
Не забывайте, что продавец — это не всегда человек! Ваш сайт или лендинг может выполнять функции продавца. Если продукт недорогой и понятный, он может продаваться и без участия продавцов.
Однако для более сложных товаров и услуг часто необходима человеческая коммуникация.
👍16❤5👏2
VIP-тренинг прошел круто! Улетел с Турции вчера вечером, чтобы в мае вернуться туда снова.
Кто прилетит на тренинг в мае? 😉
Кстати, на фото посмотрите, даю интервью каналу своего сына Илана. Он у меня занимается бизнесом. Хорошо разбираются в теме продаж. ☝🏻Спойлер - скоро запускаем с ним новый совместный курс. Это будет 💣
Кто прилетит на тренинг в мае? 😉
Кстати, на фото посмотрите, даю интервью каналу своего сына Илана. Он у меня занимается бизнесом. Хорошо разбираются в теме продаж. ☝🏻Спойлер - скоро запускаем с ним новый совместный курс. Это будет 💣
🔥13❤4👍2
🤔 Задумывались ли вы о том, насколько эффективны общие совещания?
Раньше я собирал всех, когда не знал, чем заняться. Но сейчас понимаю, что это не всегда оправдано.
Например, зачем собирать директора по лидам и директора по маркетингу вместе? У каждого своя команда и свои задачи.
Важно проводить встречи только тогда, когда это действительно необходимо. 💡
Раньше я собирал всех, когда не знал, чем заняться. Но сейчас понимаю, что это не всегда оправдано.
Например, зачем собирать директора по лидам и директора по маркетингу вместе? У каждого своя команда и свои задачи.
Важно проводить встречи только тогда, когда это действительно необходимо. 💡
👍26❤1👏1