Возвращение домой: АЛРОСА💎 помогла спасти 900 оленей в Оленёкском районе

В Оленёкском районе Якутии завершилась операция по спасению оленей, стадо которых увели волки. Благодаря скоординированным действиям региональных властей и компании «Алмазы Анабара» удалось вернуть большую часть животных.

Для поисков был задействован вертолет авиакомпании АЛРОСА, который доставил поисковую группу в тундру. Сначала спасатели обнаружили 400 оленей, затем еще 300, а позже — еще 190. Теперь местным оленеводам предстоит вернуть животных на родные территории.

#Pure_nature

Продолжаем истории о компании АЛРОСА💎

История №36. Тарифные соглашения

В 1993 году между АЛРОСА и «Профалмазом» было заключено первое Тарифное соглашение, в котором были установлены новые социальные льготы и гарантии для алмазодобытчиков: индексация зарплаты в размере 80% индекса роста цен; компенсация на удорожание питания в размере 5000 руб. Для работников компании в Ленском районе был повышен районный коэффициент с 1,4 до 1,7 как в Мирном.

В Тарифное соглашение на 1994 год между руководством АЛРОСА и «Профалмазом» было внесено много изменений. Были увеличены дотации женщинам, находившимся в отпуске по уходу за детьми до трех лет - до 56000 руб.; дотации на удорожание питания были установлены в сумме 60000 руб. в месяц. Для всех работников компании был установлен отпуск в 24 рабочих дня, а для трудящихся в Якутии - 45 рабочих дней.

В Тарифном соглашении на 1995 год появились пункты об учете полной стоимости потребительской корзины (без алкоголя и табачных изделий). Тарифное соглашение на 1996 год в основном сохранило все ранее оговоренные права и льготы работников АЛРОСА. Но в нем появился раздел о дополнительном пенсионном обеспечении, связанный с началом деятельности негосударственного пенсионного фонда «Алмазная осень».

В Тарифном соглашении на 1997 год впервые появились пункты о норме рабочего времени на территории РС(Я) для женщин - 36 часов в неделю. В Тарифном соглашении на 1998 год был расширен раздел об охране труда и окружающей среды. Соглашение установило средневзвешенный максимальный размер премии для работников основного и неосновного производства, а также увеличило на 10% сумму ежегодного материального пособия пенсионерам компании.

С 1998 года в АЛРОСА возобновилось трудовое соревнование и конкурсы профессионального мастерства, введено материальное премирование и различные виды морального поощрения.

Подробно:
https://dzen.ru/a/aOOH-RPpYgxqU36O?share_to=link

#История_отрасли

Продолжаем истории о компании АЛРОСА💎

История №37. Пятилетка Штырова

2000 год завершил пятилетку АЛРОСА (1996 - 2000) под руководством В.А. Штырова. Подводя ее итоги, он отметил, что компания работала пять прошедших лет в трудных условиях: «Мы пережили тяжелые времена, настолько сложные, что под сомнение ставилось даже само существование компании».

Но, несмотря на это, АЛРОСА выполнила свои основные задачи. Если в 1995 году компания добывала алмазов на 1286 млн долл., то в 2000 году – на 1623 млн долл., объем перерабатываемой горной массы увеличился с 25 до 40 млн. куб м, обработка руды – с 14 до 22,5 млн. т.

Подразделения компании были расположены в 13 регионах России и 7 зарубежных странах. Численность персонала АЛРОСА составила на 31 декабря 2000 года 40361 человек. Еще 12 тыс. трудились в дочерних предприятиях компании. Среднемесячная зарплата в расчете на одного работающего составила 10625 руб. Впервые дивиденды составили на одну акцию 2000 руб.

В 2000 году была утверждена среднесрочная стратегия развития АЛРОСА на 2001-2005 годы. Главными задачами в ней являлись расширение геологоразведочных работ, увеличение объемов алмазодобычи на основе роста капитальных вложений, оптимизация затрат и совершенствование управления. Планировалась за это время ввести в эксплуатацию вторую очередь рудника «Интернациональный», горно-обогатительный комплекс на месторождениях «Ботуобинская» и «Нюрбинская», подземный рудник «Айхал», нефтеперерабатывающий завод ОАО «Иреляхнефть», газопровод Мирный – Айхал – Удачный, первый агрегат Вилюйской ГЭС-3, начать освоение новых месторождений «Комсомольская» и «Дачная», обеспечить проектирование и строительство подземных рудников «Мир» и «Удачная», горно-обогатительных мощностей ОАО «Севералмаз».

Подробно:
https://dzen.ru/a/aOOIfklTMVR5IcZj?share_to=link

#История_отрасли