🔴⚫ #InfoCGTCorreos | Plan de Acción Social 2023
📯En la nómina de noviembre se abonarán las cantidades correspondientes a los Préstamos sin interés del Plan de Acción Social 2023 para el personal solicitante.
📞La empresa informa que han sido atendidas todas las solicitudes recibidas que cumplían los requisitos exigidos en la convocatoria.
♦️El resto de ayudas serán abonadas en la próxima nómina del mes de diciembre:
•Tratamiento de la salud
•Educación infantil
•Hijos e hijas con discapacidad
•Estudio para hijos e hijas referente a libros y material escolar
•Estudios universitarios para personal laboral
📯En la nómina de noviembre se abonarán las cantidades correspondientes a los Préstamos sin interés del Plan de Acción Social 2023 para el personal solicitante.
📞La empresa informa que han sido atendidas todas las solicitudes recibidas que cumplían los requisitos exigidos en la convocatoria.
♦️El resto de ayudas serán abonadas en la próxima nómina del mes de diciembre:
•Tratamiento de la salud
•Educación infantil
•Hijos e hijas con discapacidad
•Estudio para hijos e hijas referente a libros y material escolar
•Estudios universitarios para personal laboral
Novo Buzón Rebelde 📬
✔️Campaña de nadal, a bufanda que non abriga.
✔️A piques de rematar a folga da limpeza.
✔️Motos eléctricas conseguimos que Correos elabore evaluación de riscos.
✔️Solicitamos melloras nos EPIS.
✔️Que pasa co uniforme de inverno?
✔️Campaña de nadal, a bufanda que non abriga.
✔️A piques de rematar a folga da limpeza.
✔️Motos eléctricas conseguimos que Correos elabore evaluación de riscos.
✔️Solicitamos melloras nos EPIS.
✔️Que pasa co uniforme de inverno?
🔴⚫️ CGT CORREOS RECUERDA:
A poco más de un mes para las elecciones sindicales comienza el baile de máscaras.
🦸🏻♂️🦸🏽♀️⚠️🟡 Quienes han dado la espalda a reivindicaciones cruciales para la plantilla, ahora parecen sus máximos defensores. ¿Nos vamos a dejar engañar?
CGT es la única que ha estado siempre con las 35 h, el EBEP o la movilidad interadministrativa.⚫🔴
A poco más de un mes para las elecciones sindicales comienza el baile de máscaras.
🦸🏻♂️🦸🏽♀️⚠️🟡 Quienes han dado la espalda a reivindicaciones cruciales para la plantilla, ahora parecen sus máximos defensores. ¿Nos vamos a dejar engañar?
CGT es la única que ha estado siempre con las 35 h, el EBEP o la movilidad interadministrativa.⚫🔴
🔴⚫ #CGTCorreos | Correos nos roba los permisos
➡️La modificación del Estatuto de los Trabajadores por el RDL 5/2023 incluye una mayor duración de los permisos, un mayor alcance e incluso nuevos permisos como el de causa de fuerza mayor.
➡️Nos estamos encontrando es que Correos está poniendo todas las trabas posibles a las trabajadoras. Desde informar incorrectamente de cuántos días de permiso a decirles que tienen que incorporarse cuando den el alta al familiar (o conviviente) ingresado cuando eso es absolutamente falso o, directamente, denegar el uso del permiso por causa de fuerza mayor.
➡️Desde CGT exigimos el cese de estas actuaciones empezando por la Dirección, que da estas órdenes, hasta las jefaturas que son las que lo ejecutan.
➡️La modificación del Estatuto de los Trabajadores por el RDL 5/2023 incluye una mayor duración de los permisos, un mayor alcance e incluso nuevos permisos como el de causa de fuerza mayor.
➡️Nos estamos encontrando es que Correos está poniendo todas las trabas posibles a las trabajadoras. Desde informar incorrectamente de cuántos días de permiso a decirles que tienen que incorporarse cuando den el alta al familiar (o conviviente) ingresado cuando eso es absolutamente falso o, directamente, denegar el uso del permiso por causa de fuerza mayor.
➡️Desde CGT exigimos el cese de estas actuaciones empezando por la Dirección, que da estas órdenes, hasta las jefaturas que son las que lo ejecutan.
🔴⚫ #InfoCGTCorreos | Si necesitas un reposapiés o un soporte para elevar la pantalla debido a tu estatura, exige que te lo entreguen, tienes derecho
🖥️Tod@s l@s trabajador@s que utilicen un equipo con pantalla de visualización de datos durante una parte relevante de su trabajo normal, le es aplicable el Real Decreto 488/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización
🔗Podéis descargar la solicitud en este enlace:
https://www.cgtcorreosfederal.es/blog-categories/salud-laboral
☎️Si tras su registro por duplicado y pasado un tiempo no se os ha hecho entrega de estos equipos, poneros en contacto con CGT para que interponga la correspondiente denuncia ante la Inspección de Trabajo
🖥️Tod@s l@s trabajador@s que utilicen un equipo con pantalla de visualización de datos durante una parte relevante de su trabajo normal, le es aplicable el Real Decreto 488/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización
🔗Podéis descargar la solicitud en este enlace:
https://www.cgtcorreosfederal.es/blog-categories/salud-laboral
☎️Si tras su registro por duplicado y pasado un tiempo no se os ha hecho entrega de estos equipos, poneros en contacto con CGT para que interponga la correspondiente denuncia ante la Inspección de Trabajo
🔴⚫ #InfoCGTCorreos | 4ª asignación Concurso de traslados
➡️289 puestos asignados
➡️31 enero ceses en los actuales puestos
➡️A partir del 1 febrero incorporación efectiva en los nuevos destinos
➡️21 diciembre fecha límite para solicitar incorporación anticipada o incidencias
📄Solicitud incorporación anticipada:
https://acrobat.adobe.com/id/urn:aaid:sc:EU:f0d58fe7-c559-4e48-849f-953d58b36a13
🔗Enlace a la consulta:
https://conecta.correos.es/_layouts/15/spconcursotraslados/concursopermanente.aspx?ds=2020
➡️289 puestos asignados
➡️31 enero ceses en los actuales puestos
➡️A partir del 1 febrero incorporación efectiva en los nuevos destinos
➡️21 diciembre fecha límite para solicitar incorporación anticipada o incidencias
📄Solicitud incorporación anticipada:
https://acrobat.adobe.com/id/urn:aaid:sc:EU:f0d58fe7-c559-4e48-849f-953d58b36a13
🔗Enlace a la consulta:
https://conecta.correos.es/_layouts/15/spconcursotraslados/concursopermanente.aspx?ds=2020
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Adobe Acrobat - Anexo incorporacion anticipada.pdf
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🔴⚫ #InfoCGTCorreos | CGT y la Movilidad interministerial
📌CGT lleva años reclamando la movilidad para el personal laboral y la plena inclusión del personal de Correos dentro del EBEP, de donde se nos excluyó en 2007 con la complicidad de varias OOSS.
📌A través de la retirada del artículo 5 del EBEP y de nuestra inclusión en la Ley de Reforma de Función Pública podremos conseguir que se reconozcan todos nuestros derechos como trabajadores públicos siendo uno de estos la “movilidad”.
No dejes que te engañen. No escuches cantos de sirena. Elige CGT.
📌CGT lleva años reclamando la movilidad para el personal laboral y la plena inclusión del personal de Correos dentro del EBEP, de donde se nos excluyó en 2007 con la complicidad de varias OOSS.
📌A través de la retirada del artículo 5 del EBEP y de nuestra inclusión en la Ley de Reforma de Función Pública podremos conseguir que se reconozcan todos nuestros derechos como trabajadores públicos siendo uno de estos la “movilidad”.
No dejes que te engañen. No escuches cantos de sirena. Elige CGT.
🔴⚫ #CGTCorreos | La inversión en prevención contra el gasto en seguimiento de las bajas por IT
🥇En Correos estamos entre los primeros de todo el país en absentismo por IT, hecho que dice mucho de la nula política de prevención en Correos.
📞Ante este problema la solución de Correos es contratar un servicio que llaman, eufemísticamente, “Contratación de la prestación de servicios médicos, en la colaboración de la gestión de la incapacidad temporal, para el personal de Correos”, o sea controlar a los trabajadores de baja, cosa que ya hacen los médicos de Correos y la Mutua.
🙊 Es importante saber que a esta empresa no estamos obligados a contarles nada.
🔗Para saber más sobre este tema CGT ha editado un díptico que puedes descargar en este enlace:
https://acrobat.adobe.com/id/urn:aaid:sc:EU:77e5cc6e-d863-43dd-af5d-4eb04c899ef3
🥇En Correos estamos entre los primeros de todo el país en absentismo por IT, hecho que dice mucho de la nula política de prevención en Correos.
📞Ante este problema la solución de Correos es contratar un servicio que llaman, eufemísticamente, “Contratación de la prestación de servicios médicos, en la colaboración de la gestión de la incapacidad temporal, para el personal de Correos”, o sea controlar a los trabajadores de baja, cosa que ya hacen los médicos de Correos y la Mutua.
🙊 Es importante saber que a esta empresa no estamos obligados a contarles nada.
🔗Para saber más sobre este tema CGT ha editado un díptico que puedes descargar en este enlace:
https://acrobat.adobe.com/id/urn:aaid:sc:EU:77e5cc6e-d863-43dd-af5d-4eb04c899ef3
🔴⚫ #CGTCorreos | CGT exige el fin de los descuentos de la campaña de Navidad
🤧Estos descuentos podían suponer que una trabajadora que hubiera trabajado toda la campaña pero se hubiera puesto enferma los últimos días no cobrará nada sin tener en cuenta el sobreesfuerzo realizado.
❌Este criterio choca frontalmente con el criterio recogido en la Sentencia de la Audiencia Nacional 80/2023 que declara ilegales los descuentos en incentivos por estar de baja.
🤧Estos descuentos podían suponer que una trabajadora que hubiera trabajado toda la campaña pero se hubiera puesto enferma los últimos días no cobrará nada sin tener en cuenta el sobreesfuerzo realizado.
❌Este criterio choca frontalmente con el criterio recogido en la Sentencia de la Audiencia Nacional 80/2023 que declara ilegales los descuentos en incentivos por estar de baja.
🔴⚫ #CGTCorreos | Pedro Saura, nuevo presidente de Correos
➡️El Consejo de Administración de la SEPI ha propuesto como presidente de Correos a Pedro Saura García, en sustitución del actual, Juan Manuel Serrano.
➡️Para CGT este cambio no tiene un valor intrínseco puesto que tanto el que se va como el que entra siguen una senda marcada desde hace años que es la desregulación, precarización y desmantelamiento del servicio público.
➡️Es de ilusos pensar que algo va a cambiar radicalmente por el mero hecho de cambiar de nombre. Las políticas que ha venido siguiendo Serrano ya las practicaron en su momento Javier Cuesta Nuín, Agudo o Lafuente. Y no olvidemos que todo se inició con el pacto de CCOO, UGT y CSIF con Núñez Feijoó para acabar con la mayor empresa pública de España.
➡️El Consejo de Administración de la SEPI ha propuesto como presidente de Correos a Pedro Saura García, en sustitución del actual, Juan Manuel Serrano.
➡️Para CGT este cambio no tiene un valor intrínseco puesto que tanto el que se va como el que entra siguen una senda marcada desde hace años que es la desregulación, precarización y desmantelamiento del servicio público.
➡️Es de ilusos pensar que algo va a cambiar radicalmente por el mero hecho de cambiar de nombre. Las políticas que ha venido siguiendo Serrano ya las practicaron en su momento Javier Cuesta Nuín, Agudo o Lafuente. Y no olvidemos que todo se inició con el pacto de CCOO, UGT y CSIF con Núñez Feijoó para acabar con la mayor empresa pública de España.
🔴⚫ #InfoCGTCorreos | ¡QUE NO TE ENGAÑEN! VOTA LIBREMENTE
‼️CGT queremos dejar bien claro que el derecho a un permiso retribuido por el tiempo indispensable para el cumplimiento de un deber inexcusable, que incluye el ejercicio del sufragio activo, se recoge en el artículo 58 del III Convenio Colectivo de Correos.
⭕Correos emite una circular en la que se estiman unos tiempos para la votación en función de las distancias a la Mesa pero, en ningún caso esa estimación puede cercenar nuestro derecho a ejercer el voto de forma presencial.
‼️CGT queremos dejar bien claro que el derecho a un permiso retribuido por el tiempo indispensable para el cumplimiento de un deber inexcusable, que incluye el ejercicio del sufragio activo, se recoge en el artículo 58 del III Convenio Colectivo de Correos.
⭕Correos emite una circular en la que se estiman unos tiempos para la votación en función de las distancias a la Mesa pero, en ningún caso esa estimación puede cercenar nuestro derecho a ejercer el voto de forma presencial.
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🔴⚫️ Porque no da igual que ganen los de siempre y seguir perdiendo derechos.
🗳️ Apoyamos un sindicalismo sin medias tintas.
🔴⚫ ¡Para lo importante elige CGT!
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🔴⚫ ¡Para lo importante elige CGT!
🔴⚫ #InfoCGTCorreos | Debido al fuerte incremento de las enfermedades respiratorias en esta época, desde el Servicio de Prevención se han reactivado algunas medidas de protección
😷Mascarillas FFP2 y gel hidroalcohólico para su uso durante la jornada laboral. Solicítalas a tu responsable de Unidad, que se encargará de realizar la petición a la Plataforma Logística si no dispone de ellas en tu centro de trabajo.
💉Se amplía el plazo de la campaña anual de vacunación antigripal. Durante este mes de enero, puedes solicitar la administración de la vacuna a los Servicios Médicos provinciales de tu área territorial a través de las unidades de Recursos Humanos. Se recomienda vacunación a los colectivos de alto riesgo y más vulnerables (personas con diabetes mellitus, obesidad mórbida, cáncer, inmunodepresión, ECR, mujeres embarazadas, mayores de 60 años…).
🥶Recomendaciones frente a las bajas temperaturas que puedes encontrar en Conecta, en el apartado de Seguridad y Salud.
😷Mascarillas FFP2 y gel hidroalcohólico para su uso durante la jornada laboral. Solicítalas a tu responsable de Unidad, que se encargará de realizar la petición a la Plataforma Logística si no dispone de ellas en tu centro de trabajo.
💉Se amplía el plazo de la campaña anual de vacunación antigripal. Durante este mes de enero, puedes solicitar la administración de la vacuna a los Servicios Médicos provinciales de tu área territorial a través de las unidades de Recursos Humanos. Se recomienda vacunación a los colectivos de alto riesgo y más vulnerables (personas con diabetes mellitus, obesidad mórbida, cáncer, inmunodepresión, ECR, mujeres embarazadas, mayores de 60 años…).
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🔴⚫️ #InfoCGTCORREOS | Las elecciones sindicales aún no han acabado, provincias como Nafarroa, A Coruña, La Rioja o una parte del personal de Valencia aún deciden su representación el próximo martes.
Podéis ver aquí un vídeo de A Coruña llamando a la votación.
Que no quede nadie en casa, cada voto cuenta.
VOTA CGT!
Podéis ver aquí un vídeo de A Coruña llamando a la votación.
Que no quede nadie en casa, cada voto cuenta.
VOTA CGT!
🔴⚫ #CGTCorreos | INSUFICIENTES SUBIDAS SALARIALES
📈 Bien entrado el 2024 permanecemos a la espera de que se aplique en su totalidad la subida pactada para 2023
¡CLÁUSULA DE REVISIÓN SALARIAL YA!
📈 Bien entrado el 2024 permanecemos a la espera de que se aplique en su totalidad la subida pactada para 2023
¡CLÁUSULA DE REVISIÓN SALARIAL YA!