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Zum Thema „Die 9 Schleier“
Zum Weiterforschen …
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Forwarded from Reisebericht 2025 - neun Schleier: Einleitung + Schleier 1-4
Einleitung - Vorstellung
Forwarded from Kollektives Bewusstsein (Riccardos' Gutenmorgengruß)☕️💚
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🦋💪🦋💪🦋💪🦋💪🦋
"Die Zeit der starken Seelen und warum das Licht bereits gewonnen hat"
Von Herzen ❤️
Euer 🦋Seelenschmetterling 🦋
@lightinfochannel
Link zum Buch:
http://spica-verlag.de/produkt/transformation-in-ein-neues-sein/
"Die Zeit der starken Seelen und warum das Licht bereits gewonnen hat"
Von Herzen ❤️
Euer 🦋Seelenschmetterling 🦋
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Forwarded from KateBonoAwake
Radio Koblenz by Kate Bono
22. Oktober 2025
🍃 Wachzustandvibes
🍃 Verklagt werden, leicht gemacht
🍃 Alle Wege führen nach Bremen
🍃 Hater, Bots & NPCs
🍃 Kognitive Dissonanz
🍃 HöllenMatrix & Fakesimulation
🍃 40.000 Simkartenbetrüger
🍃 stay Positive
🍃 Traumatisiert = programmiert
🍃 Big Picture Observer
🍃 Wir beeinflussen die Matrix
🍃 Offen sein, statt vergleichen
Wir treffen uns im nächsten
WACHZUSTAND!
🍃 Nachtrag ZUFÄLLE
🍃 Teewerbung 😂
🍃 Mayo als Haarkur
🍃 notwendige Kate Bono Regel
*Nur zu Unterhaltungszwecken*
PS was da klingelt ist mein Autoschlüsselbund 😂
VIBRATE NOCH HIGHER
Love, Kate Bono
🍃🫧KateBonoLinklist🫧🍃
TRUTH | www.tg-me.com/katebono
YOGA AREA | www.tg-me.com/katebonoyoga
LIFESTYLE & HEALTH | www.tg-me.com/rootastronauten
DETOX & NEMs | KateBonoRootieMember
Meine Hörbücher | Meine Bücher
#radiokoblenzausbremen
22. Oktober 2025
🍃 Wachzustandvibes
🍃 Verklagt werden, leicht gemacht
🍃 Alle Wege führen nach Bremen
🍃 Hater, Bots & NPCs
🍃 Kognitive Dissonanz
🍃 HöllenMatrix & Fakesimulation
🍃 40.000 Simkartenbetrüger
🍃 stay Positive
🍃 Traumatisiert = programmiert
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🍃 Wir beeinflussen die Matrix
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Wir treffen uns im nächsten
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#radiokoblenzausbremen
Forwarded from Gute Nachrichten & Vibes
Es begann wie jeder andere Nachmittag – bis ein kleiner autistischer Junge über einen Zaun kletterte und direkt in das Gehege eines Löwen sprang.
Alle Zuschauer erstarrten. Der Löwe, ein riesiger Kater namens Kwan, hätte sofort angreifen können – aber er tat es nicht. Stattdessen stand er still da, während der Junge auf ihn zulief, seine Arme um seine Mähne schlang und leise flüsterte. Fast eine Minute lang blieben sie so stehen – Raubtier und Kind, in vollkommener Stille.
Als die Rettungskräfte eintrafen, trat Kwan ruhig zurück und sah zu, wie sie den Jungen in Sicherheit brachten. Kein Kratzer. Nur Stille – und Ehrfurcht.
Experten bezeichneten dies als eine der außergewöhnlichsten Zurückhaltungsaktionen, die jemals dokumentiert wurden. „Es ist, als hätte er es gewusst“, sagte ein Ranger. „Er wusste, dass das Kind keine böse Absicht hatte.“
Vielleicht war es Instinkt. Vielleicht Mitgefühl. Aber an diesem Tag erinnerte ein Löwe die Welt daran, dass selbst die wildesten Herzen sich für Güte entscheiden können.
Lust auf Gute Vibes?
📱 https://www.tg-me.com/GuteNachrichtenNews
Alle Zuschauer erstarrten. Der Löwe, ein riesiger Kater namens Kwan, hätte sofort angreifen können – aber er tat es nicht. Stattdessen stand er still da, während der Junge auf ihn zulief, seine Arme um seine Mähne schlang und leise flüsterte. Fast eine Minute lang blieben sie so stehen – Raubtier und Kind, in vollkommener Stille.
Als die Rettungskräfte eintrafen, trat Kwan ruhig zurück und sah zu, wie sie den Jungen in Sicherheit brachten. Kein Kratzer. Nur Stille – und Ehrfurcht.
Experten bezeichneten dies als eine der außergewöhnlichsten Zurückhaltungsaktionen, die jemals dokumentiert wurden. „Es ist, als hätte er es gewusst“, sagte ein Ranger. „Er wusste, dass das Kind keine böse Absicht hatte.“
Vielleicht war es Instinkt. Vielleicht Mitgefühl. Aber an diesem Tag erinnerte ein Löwe die Welt daran, dass selbst die wildesten Herzen sich für Güte entscheiden können.
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Wasserstandsmeldung LIVE❗️
Folge 2 vom 25.10.2025
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MÄCKLE MACHT GUTE LAUNE Friedemann Mack
💚ehrlich 💛echt ❤️wach
www.showagenten-radio.de
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Forwarded from Lohrey Training🌞🌞🌞 (Susanne Lohrey)
Einen lieben Gruß Euch in den ABEND...❤️❤️❤️Eure Susanne
https://www.tg-me.com/lohreytraining
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Forwarded from Informationen für das GHZ Mecklenburg-Strelitz, Mecklenburg-Schwerin, Herzogthum Pommern und das Königreich Preussen Preussen
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Ein Mann schlägt eine Ausgabe der Encyclopedia Americana von 1958 auf und findet einen Satz, über den niemand spricht: US-Flüge über „unbekannte Teile des Kontinents” entdeckten eine massive Kuppel, die sich in der Nähe von 80° Süd und 90° Ost 13.000 Fuß hoch erhob.
Dies wurde vor dem Antarktisvertrag gedruckt, bevor die gesamte Region für die Öffentlichkeit gesperrt wurde.
Eine Kuppel in der Antarktis. In gedruckter Form dokumentiert, dann aus späteren Ausgaben entfernt.
Was haben sie dort gesehen und warum wurde es verschwiegen?
🔵⚪️🔴
https://www.tg-me.com/GHZFriedrichMaik
http://www.ghz-friedrich-maik.com
https://www.ghz-marktplatz.com
Dies wurde vor dem Antarktisvertrag gedruckt, bevor die gesamte Region für die Öffentlichkeit gesperrt wurde.
Eine Kuppel in der Antarktis. In gedruckter Form dokumentiert, dann aus späteren Ausgaben entfernt.
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Führungskräfte und Firmenstrukturen
Ihr Lieben,
Nach über 40 Jahren Berufsleben und mindestens 15-20 verschiedenen Firmen, in denen ich gearbeitet habe, kann ich mir ein Bild darüber machen, wie es in deutschen Unternehmen zugeht. Darunter waren Industrie, Kliniken und Einzelhandel.
Meine Bilanz ist ernüchternd, um nicht zu sagen erschreckend. Überall herrscht das Modell der Hierarchie: Der oberste Chef hat das Sagen, darunter strukturieren sich die wichtigen und weniger wichtigen Posten. Von wegen „wir kommunizieren auf Augenhöhe“ usw.! Klingt fantastisch, ist aber aus dem Märchenbuch!
Schlimmer noch: die Führungsebene hat in den seltensten Fällen eine Ahnung von Mitarbeiterführung. Da wird gemobbt, gemauschelt, gemauert und sich inszeniert.
Teil 1/2
https://www.tg-me.com/CW8_ats
Ihr Lieben,
Nach über 40 Jahren Berufsleben und mindestens 15-20 verschiedenen Firmen, in denen ich gearbeitet habe, kann ich mir ein Bild darüber machen, wie es in deutschen Unternehmen zugeht. Darunter waren Industrie, Kliniken und Einzelhandel.
Meine Bilanz ist ernüchternd, um nicht zu sagen erschreckend. Überall herrscht das Modell der Hierarchie: Der oberste Chef hat das Sagen, darunter strukturieren sich die wichtigen und weniger wichtigen Posten. Von wegen „wir kommunizieren auf Augenhöhe“ usw.! Klingt fantastisch, ist aber aus dem Märchenbuch!
Schlimmer noch: die Führungsebene hat in den seltensten Fällen eine Ahnung von Mitarbeiterführung. Da wird gemobbt, gemauschelt, gemauert und sich inszeniert.
Teil 1/2
https://www.tg-me.com/CW8_ats
Teil 2/2
Je größer das Unternehmen, desto schlimmer die Chefetage! Ich habe Sachen erlebt, die wären es wert, ein Buch darüber zu schreiben. Menschen werden hier oft wirklich nur als „Human Resources“ und nicht als Mitarbeiter - menschliche Wesen - betrachtet, sondern nur als Profitquelle. Da ist es egal, ob sich ein Mitarbeiter den anderen gegenüber fair verhält oder nicht, ob er vielleicht eine emotionale linke Bazille ist… Hauptsache, der Umsatz stimmt und dem Chef wird die Krone poliert…👑
Streit unter Kollegen wird ausgesessen oder es werden genau die hofiert, die für Unruhe gesorgt haben…
Da ist noch einiges zu verbessern, bevor wir in eine neue Welt gehen. Ich kann euch sagen, mir reicht es mehr als genug, nach all diesen Jahren der Erfahrungen. Ich könnte hier noch ganz andere Dinge erzählen, aber ich lasse es lieber.
Momentan ist es wirklich besser, sich aus dieser 3D-Show herauszuhalten, jedoch ist das vielen noch nicht möglich.
Meine Strategie ist energetische Arbeit, Abgrenzung und innere Ruhe zu bewahren, sonst sind Magengeschwüre und Schnappatmung vorprogrammiert.
Schade, dass ich eine solche Bilanz ziehen muss. Jedoch war nicht alles schlecht. Ich habe heute noch teilweise gute Kontakte zu ehem. Kollegen und Chefs, aber diese Menschen sind die Ausnahme und spiegeln die 10% lichtvollen Menschen in der Bevölkerung wider. Hätte mir ein entspannteres und menschlicheres System gewünscht, jedoch scheint die Zeit dafür noch nicht reif zu sein.
Genießt das Wochenende, wünsche euch eine gute Nacht!🌟 Bis morgen.🫶🏼
Eure Claudia 💝
https://www.tg-me.com/CW8_ats
Je größer das Unternehmen, desto schlimmer die Chefetage! Ich habe Sachen erlebt, die wären es wert, ein Buch darüber zu schreiben. Menschen werden hier oft wirklich nur als „Human Resources“ und nicht als Mitarbeiter - menschliche Wesen - betrachtet, sondern nur als Profitquelle. Da ist es egal, ob sich ein Mitarbeiter den anderen gegenüber fair verhält oder nicht, ob er vielleicht eine emotionale linke Bazille ist… Hauptsache, der Umsatz stimmt und dem Chef wird die Krone poliert…👑
Streit unter Kollegen wird ausgesessen oder es werden genau die hofiert, die für Unruhe gesorgt haben…
Da ist noch einiges zu verbessern, bevor wir in eine neue Welt gehen. Ich kann euch sagen, mir reicht es mehr als genug, nach all diesen Jahren der Erfahrungen. Ich könnte hier noch ganz andere Dinge erzählen, aber ich lasse es lieber.
Momentan ist es wirklich besser, sich aus dieser 3D-Show herauszuhalten, jedoch ist das vielen noch nicht möglich.
Meine Strategie ist energetische Arbeit, Abgrenzung und innere Ruhe zu bewahren, sonst sind Magengeschwüre und Schnappatmung vorprogrammiert.
Schade, dass ich eine solche Bilanz ziehen muss. Jedoch war nicht alles schlecht. Ich habe heute noch teilweise gute Kontakte zu ehem. Kollegen und Chefs, aber diese Menschen sind die Ausnahme und spiegeln die 10% lichtvollen Menschen in der Bevölkerung wider. Hätte mir ein entspannteres und menschlicheres System gewünscht, jedoch scheint die Zeit dafür noch nicht reif zu sein.
Genießt das Wochenende, wünsche euch eine gute Nacht!🌟 Bis morgen.🫶🏼
Eure Claudia 💝
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SEELEN-HEIMAT
Willkommen bei unseren Themen:
Natur, Tiere, Gesundheit, Spiritualität, Hochsensibilität (HSP), Narzissmus sowie alles, was unsere Heimat betrifft und unsere Herzen ❤️berührt.
Danke, dass du hier bist!🏞️🐬💙
Deine Claudia 🔆🙏🏼
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Deine Claudia 🔆🙏🏼
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