This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
2 способа держать расходы под контролем.
📌Самый эффективный способ – перед каждой покупкой спрашивать себя: «Проживу ли я без этой вещи?» . Это отличный предохранитель от импульсивных покупок, когда хочется скупить всё здесь и сейчас.
📌Также пользуйтесь только наличными, никаких кредитных карт. Обычно кредитные карты выпускают с очень большим лимитом, и это неспроста: с такой картой на руках человеку становится сложнее контролировать свои расходы. Да и баланс на карте – просто цифра, а деньги в руках ощущаются совсем по-другому.
📌Самый эффективный способ – перед каждой покупкой спрашивать себя: «Проживу ли я без этой вещи?» . Это отличный предохранитель от импульсивных покупок, когда хочется скупить всё здесь и сейчас.
📌Также пользуйтесь только наличными, никаких кредитных карт. Обычно кредитные карты выпускают с очень большим лимитом, и это неспроста: с такой картой на руках человеку становится сложнее контролировать свои расходы. Да и баланс на карте – просто цифра, а деньги в руках ощущаются совсем по-другому.
⚡️1 МЛН $ ЗА СОВЕТ
Когда PepsiCo выходила на рынок, его главным конкурентом была The Coca-Cola Company
Со временем стало ясно, что PepsiCo не выдержит конкуренцию с этим гигантом.
Но, однажды в компанию пришел человек, который сказал, что за 1 млн $ и место генерального директора расскажет секрет как увеличить прибыль компании в сотни раз.
Конечно, никто платить не стал, вызвали лучших умов и поручили им найти этот секрет.
Однако, когда у них ничего не вышло, акционеры PepsiCo скрепя сердце выполнили условия того странного человека
🤯 В ответ они получили листок бумаги, на котором были написаны 3 слова:
Когда PepsiCo выходила на рынок, его главным конкурентом была The Coca-Cola Company
Со временем стало ясно, что PepsiCo не выдержит конкуренцию с этим гигантом.
Но, однажды в компанию пришел человек, который сказал, что за 1 млн $ и место генерального директора расскажет секрет как увеличить прибыль компании в сотни раз.
Конечно, никто платить не стал, вызвали лучших умов и поручили им найти этот секрет.
Однако, когда у них ничего не вышло, акционеры PepsiCo скрепя сердце выполнили условия того странного человека
🤯 В ответ они получили листок бумаги, на котором были написаны 3 слова:
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Откажитесь от кредитов.
Сейчас сторонники общества потребления начнут кидать в нас гнилыми помидорами и кричать: «Живем один раз!», «…а если я завтра умру…», «…можно же получить все и сразу, главное — хорошая кредитная история…» и так далее.
Если вы думаете также, и вас все устраивает, то смело закрывайте эту статью.
Если же вы хотите стать финансово грамотным человеком, то не слушайте эти доводы — они сформированы умелыми маркетологами и корпорациями, которые хотят, чтобы мы покупали то, что они продают, а не то, что нам на самом деле нужно.
Иногда, конечно, при наличии приличной суммы и владения основами финансовой грамотности и инвестирования, можно взять кредит. И он даже будет выгоднее для вас. Но это не для большинства.
Сейчас сторонники общества потребления начнут кидать в нас гнилыми помидорами и кричать: «Живем один раз!», «…а если я завтра умру…», «…можно же получить все и сразу, главное — хорошая кредитная история…» и так далее.
Если вы думаете также, и вас все устраивает, то смело закрывайте эту статью.
Если же вы хотите стать финансово грамотным человеком, то не слушайте эти доводы — они сформированы умелыми маркетологами и корпорациями, которые хотят, чтобы мы покупали то, что они продают, а не то, что нам на самом деле нужно.
Иногда, конечно, при наличии приличной суммы и владения основами финансовой грамотности и инвестирования, можно взять кредит. И он даже будет выгоднее для вас. Но это не для большинства.
Кроим подушку безопасности.
У подушки безопасности нет верхнего предела по размеру — чем больше, тем лучше.
Минимальным обычно считается денежный эквивалент 3–6 месяцев спокойной жизни без зарплаты.
Некоторые финансовые консультанты предлагают рассчитывать размер подушки исходя из личных обстоятельств. Например, если у вас востребованная профессия с регулярным и постоянным доходом и нет долгов, достаточно будет запаса и на два месяца. Если есть долги, дети и прочие обязательства — лучше иметь заначку побольше, на 6–9 месяцев.
Подушка безопасности — это большой соблазн. Деньги лучше положить на депозитный счет в банке: с одной стороны, они не будут жечь карман доступностью, с другой, их можно будет быстро забрать, если они действительно понадобятся.
Правда, при досрочном снятии теряются проценты — и это стимул не трогать заначку без крайней необходимости. К примеру, если положить 10 тысяч рублей на вклад со ставкой 8% на 5 лет и ежемесячно докладывать туда еще по 10 тысяч, то к концу срока у вас будет 739 607 рублей, из которых 139 607 рублей — проценты. Такой расчет легко сделать на калькуляторе доходности вкладов.
У подушки безопасности нет верхнего предела по размеру — чем больше, тем лучше.
Минимальным обычно считается денежный эквивалент 3–6 месяцев спокойной жизни без зарплаты.
Некоторые финансовые консультанты предлагают рассчитывать размер подушки исходя из личных обстоятельств. Например, если у вас востребованная профессия с регулярным и постоянным доходом и нет долгов, достаточно будет запаса и на два месяца. Если есть долги, дети и прочие обязательства — лучше иметь заначку побольше, на 6–9 месяцев.
Подушка безопасности — это большой соблазн. Деньги лучше положить на депозитный счет в банке: с одной стороны, они не будут жечь карман доступностью, с другой, их можно будет быстро забрать, если они действительно понадобятся.
Правда, при досрочном снятии теряются проценты — и это стимул не трогать заначку без крайней необходимости. К примеру, если положить 10 тысяч рублей на вклад со ставкой 8% на 5 лет и ежемесячно докладывать туда еще по 10 тысяч, то к концу срока у вас будет 739 607 рублей, из которых 139 607 рублей — проценты. Такой расчет легко сделать на калькуляторе доходности вкладов.
5 способов избавиться от привычки быть занятым, не делая ничего
Этому явлению, которое уже давно нам всем знакомому, психологи дали определение совсем недавно.
Faffing — искусство выполнения чего-либо, не достигая ничего (от английского разговорного глагола faff — заниматься чем-либо неорганизованно). «Деловое ничего-не-делание» преследует нас в бизнесе, быту, личной жизни. Здесь можно привести сколько угодно примеров: долгие часы за компьютером в поисках нужной информации, которые на самом деле являются всего лишь безполезным веб-серфингом; многочасовые просиживания за статьей, бесконечно прерываемые просмотром новостей по телевизору, электронной перепиской, перекусами и телефонными разговорами. В результате мы получаем множество непонятно куда уплывших часов при абсолютном отсутствии результата, хотя в оправдание всегда можем сказать: «Я же работал!»
Усердно «работать», не делая ничего — это занятие похоже на замкнутый круг, и каждый день вы опять к нему возвращаетесь, если не руководствуетесь в работе пятью простыми правилами:
1. Оглашайте результат – конечно, каждый знает, для чего он берется за ту или иную работу, но все же — почаще напоминайте себе даже вслух о том, какова конечная цель. И по окончании работы также скажите: «Все, я это сделал».
2. Изолируйте все, что может отвлечь вас – это: телевидение, радио, электронные письма, аська, Интернет вообще, дети, собаки и все остальное, мешающее вам закончить работу.
3. Устанавливайте реальные сроки – не стоит растягивать написание статьи на целый день, но и втискивать долговременную работу в один час тоже не стоит — вы все равно не успеете или сделаете плохо, и это выбьет вас из колеи.
4. Огласите свои сроки – это будет дополнительным стимулом. Кроме того, в течение всего объявленного вами срока вам никто не будет мешать. Так что если вы не успеете, винить вам будет некого.
5. Поощряйте себя за всякую выполненную работу любыми способами — походом в кино, новыми наручными часами или просто перечитанной книгой.
Этому явлению, которое уже давно нам всем знакомому, психологи дали определение совсем недавно.
Faffing — искусство выполнения чего-либо, не достигая ничего (от английского разговорного глагола faff — заниматься чем-либо неорганизованно). «Деловое ничего-не-делание» преследует нас в бизнесе, быту, личной жизни. Здесь можно привести сколько угодно примеров: долгие часы за компьютером в поисках нужной информации, которые на самом деле являются всего лишь безполезным веб-серфингом; многочасовые просиживания за статьей, бесконечно прерываемые просмотром новостей по телевизору, электронной перепиской, перекусами и телефонными разговорами. В результате мы получаем множество непонятно куда уплывших часов при абсолютном отсутствии результата, хотя в оправдание всегда можем сказать: «Я же работал!»
Усердно «работать», не делая ничего — это занятие похоже на замкнутый круг, и каждый день вы опять к нему возвращаетесь, если не руководствуетесь в работе пятью простыми правилами:
1. Оглашайте результат – конечно, каждый знает, для чего он берется за ту или иную работу, но все же — почаще напоминайте себе даже вслух о том, какова конечная цель. И по окончании работы также скажите: «Все, я это сделал».
2. Изолируйте все, что может отвлечь вас – это: телевидение, радио, электронные письма, аська, Интернет вообще, дети, собаки и все остальное, мешающее вам закончить работу.
3. Устанавливайте реальные сроки – не стоит растягивать написание статьи на целый день, но и втискивать долговременную работу в один час тоже не стоит — вы все равно не успеете или сделаете плохо, и это выбьет вас из колеи.
4. Огласите свои сроки – это будет дополнительным стимулом. Кроме того, в течение всего объявленного вами срока вам никто не будет мешать. Так что если вы не успеете, винить вам будет некого.
5. Поощряйте себя за всякую выполненную работу любыми способами — походом в кино, новыми наручными часами или просто перечитанной книгой.
📚Подборка каналов по тематике: Бизнес , успех ,финансы и саморазвитие!👇
📌@Kiyosa — ✔️ Если в этом году вы будете делать то же самое, что делали в прошлом - вполне вероятно, что вы потерпите неудачу. Ищите новые возможности
📌@motivationbl - Мотивация помогает человеку двигаться вперёд 🤜
📌@startbussines - Креативное сообщество с интересными материалами. Цитаты, статьи, книги, советы всё это можно найти у нас 💪🏻
📌@mudretsmysli - Интеллектуальное наследие человека - афоризмы, мудрые мысли, образцы изящной литературы, сокральные заповеди, жемчужины философских трактатов, близкие сердцу стихотворные формы.
📌@ClubM - Канал для тех, кто понял, что интеллект – двигатель прогресса!
📌@Psychologies0 - Если Вы хотите изменить свою реальность, то Вы должны изменить своё мышление.
📌@MotivaC - Мотивационный бизнес канал !
📌@BusinessL - Журнал для настоящих деловых женщин, бизнес леди.
📌@obrazovaniebiznes - Если вы это читаете, то уже находитесь на пути к финансовому благополучию.
📌@business_srart - 🎯 Совершенствуйся вместе с нами 📖
Финансовая грамотность и реальные знания о бизнесе.
📌@Biznes_MotivaC - 💰 Бизнес 🔥 Мотивация 📚 Саморазвитие
📌@MoTiVaTiBoT - Журнал для тех, кто хочет рости и развиватся
📌@Kiyosa — ✔️ Если в этом году вы будете делать то же самое, что делали в прошлом - вполне вероятно, что вы потерпите неудачу. Ищите новые возможности
📌@motivationbl - Мотивация помогает человеку двигаться вперёд 🤜
📌@startbussines - Креативное сообщество с интересными материалами. Цитаты, статьи, книги, советы всё это можно найти у нас 💪🏻
📌@mudretsmysli - Интеллектуальное наследие человека - афоризмы, мудрые мысли, образцы изящной литературы, сокральные заповеди, жемчужины философских трактатов, близкие сердцу стихотворные формы.
📌@ClubM - Канал для тех, кто понял, что интеллект – двигатель прогресса!
📌@Psychologies0 - Если Вы хотите изменить свою реальность, то Вы должны изменить своё мышление.
📌@MotivaC - Мотивационный бизнес канал !
📌@BusinessL - Журнал для настоящих деловых женщин, бизнес леди.
📌@obrazovaniebiznes - Если вы это читаете, то уже находитесь на пути к финансовому благополучию.
📌@business_srart - 🎯 Совершенствуйся вместе с нами 📖
Финансовая грамотность и реальные знания о бизнесе.
📌@Biznes_MotivaC - 💰 Бизнес 🔥 Мотивация 📚 Саморазвитие
📌@MoTiVaTiBoT - Журнал для тех, кто хочет рости и развиватся
Откажитесь от идеи найти дело всей жизни
❗️Не тратьте годы на самокопание
и поиск одного правильного ответа
– его нет!
Этого настоящего призвания, закодированного где-то в глубинах вашего ума. Иначе вы рискуете надолго потеряться в этом лабиринте.
👣 Чтобы сделать первый шаг,
не нужно точно знать, «оно или не оно».
🛣 Первый шаг – это начало пути
Но путь должен быть новым
К примеру:
• Пойти что-то попробовать новое
🧠 Узнать о чем-то больше
• Выйти за пределы привычной сферы обитания
❗️Не тратьте годы на самокопание
и поиск одного правильного ответа
– его нет!
Этого настоящего призвания, закодированного где-то в глубинах вашего ума. Иначе вы рискуете надолго потеряться в этом лабиринте.
👣 Чтобы сделать первый шаг,
не нужно точно знать, «оно или не оно».
🛣 Первый шаг – это начало пути
Но путь должен быть новым
К примеру:
• Пойти что-то попробовать новое
🧠 Узнать о чем-то больше
• Выйти за пределы привычной сферы обитания
Ошибки на собеседовании
- Поток мыслей
Нередко на собеседовании нас просят рассказать о предшествующем рабочем месте и достигнутых успехах. Главное – сжато и четко преподнести эти данные работодателю. Многие же кандидаты искренне полагают, что интервьюер имеет представление о деталях их профессии, и зацикливаются на деталях.
Уклоняйтесь от профессионализмов, пространных рассуждений, старайтесь продемонстрировать имеющиеся знания для получения желаемой вакансии.
- Напускная скромность
Часто задаваемый вопрос на собеседовании звучит так: «Какой Ваш основной недостаток». Возможны также иные его формы: «Какие слабые стороны мог бы назвать бывший руководитель? Какие преграды и проблемы встречались на прошлом месте работы?»
Никому не хочется показывать свои слабости, поэтому даются такие ответы:
«Я полностью посвящаю себя работе и стараюсь достичь идеала, что практически невозможно»;
«Я работаю сверхурочно, чтобы досрочно завершить проект»;
«Я требователен к работе и добиваюсь, чтобы все в коллективе выполняли ее на полагающемся уровне».
Таким образом, достоинства выставляются в качестве слабостей. Однако, наниматели, привычные к подобным приемам, считают, что правдивый ответ всегда лучше заготовленных фраз.
Естественно, работодателю не стоит говорить о том, что Вы часто опаздываете или раздражительный, но можно указать незначительную, но действительную проблему: «Я не всегда могу завершить проект в срок, но буду совершенствоваться в управлении своим временем».
Иной выход – указать, что Вы частично удовлетворяете требования, заявленные в вакансии:
«Вы отметили, что ищите работника с большим опытом работы. Я не располагаю подобным, но заверяю, что смогу достичь хорошего результата путем упорного труда»;
«Вы нуждаетесь в сотруднике, в совершенстве владеющим иностранным. К сожалению, мой уровень – средний, но я способен поддержать беседу и беру дополнительные уроки для самосовершенствования».
- Неготовность к внезапным ситуациям
Вы смогли найти вакансию, на которую подходите, и собеседование проходит успешно, пока Вас не просят выполнить задание, не соответствующее Вашему роду занятий.
Самое опрометчивое в таком случае – продемонстрировать, что Вам это нипочем либо, наоборот, сознаться в непригодности.
Лучшим решением будет указать, что ранее Вы не работали с подобным заданием, но используете этот шанс для того, чтобы самосовершенствоваться.
- Слабые познания о работодателе
Во время собеседования стоит продемонстрировать, что Вы ознакомлены с информацией о фирме. Так, работодатель может спросить, почему Вы выбрали это рабочее место. Замечательно, если сможете назвать достоинство, которое следует из изученного (наличие у компании большого количества наград, солидного срока работы на рынке и так далее).
Если такого вопроса не последовало, дождитесь момента, когда Вам дадут возможность уточнить то, что интересует. Узнайте о перспективах развития тех или иных направлений деятельности компании, которые может знать только осведомленный человек.
- Отсутствие собственного стиля
Собеседование предусматривает, что Вы должны выглядеть презентабельно, и подразумевает деловой стиль одежды. Однако, не допускайте, чтобы костюм скрыл Вашу индивидуальность. Воздержитесь от излишней формальности. Если интервью проходит в формате звонка, следите за темпом речи, выделяйте интонацией главные слова и выдерживайте паузы после значимых вопросов.
- Аура тревоги
Во время собеседования многие переживают, что естественно. Но это может привести к тому, что мы начинаем щелкать ручкой, отбивать ей ритм, ерзать на стуле или смотреть в пол. Такие действия могут быть неприятны интервьюеру.
Чтобы не допустить подобного, попросите коллег или друзей отрепетировать с Вами ход беседы. Они дадут знать, где Вы допускаете ошибку, и помогут ее исправить.
- Поток мыслей
Нередко на собеседовании нас просят рассказать о предшествующем рабочем месте и достигнутых успехах. Главное – сжато и четко преподнести эти данные работодателю. Многие же кандидаты искренне полагают, что интервьюер имеет представление о деталях их профессии, и зацикливаются на деталях.
Уклоняйтесь от профессионализмов, пространных рассуждений, старайтесь продемонстрировать имеющиеся знания для получения желаемой вакансии.
- Напускная скромность
Часто задаваемый вопрос на собеседовании звучит так: «Какой Ваш основной недостаток». Возможны также иные его формы: «Какие слабые стороны мог бы назвать бывший руководитель? Какие преграды и проблемы встречались на прошлом месте работы?»
Никому не хочется показывать свои слабости, поэтому даются такие ответы:
«Я полностью посвящаю себя работе и стараюсь достичь идеала, что практически невозможно»;
«Я работаю сверхурочно, чтобы досрочно завершить проект»;
«Я требователен к работе и добиваюсь, чтобы все в коллективе выполняли ее на полагающемся уровне».
Таким образом, достоинства выставляются в качестве слабостей. Однако, наниматели, привычные к подобным приемам, считают, что правдивый ответ всегда лучше заготовленных фраз.
Естественно, работодателю не стоит говорить о том, что Вы часто опаздываете или раздражительный, но можно указать незначительную, но действительную проблему: «Я не всегда могу завершить проект в срок, но буду совершенствоваться в управлении своим временем».
Иной выход – указать, что Вы частично удовлетворяете требования, заявленные в вакансии:
«Вы отметили, что ищите работника с большим опытом работы. Я не располагаю подобным, но заверяю, что смогу достичь хорошего результата путем упорного труда»;
«Вы нуждаетесь в сотруднике, в совершенстве владеющим иностранным. К сожалению, мой уровень – средний, но я способен поддержать беседу и беру дополнительные уроки для самосовершенствования».
- Неготовность к внезапным ситуациям
Вы смогли найти вакансию, на которую подходите, и собеседование проходит успешно, пока Вас не просят выполнить задание, не соответствующее Вашему роду занятий.
Самое опрометчивое в таком случае – продемонстрировать, что Вам это нипочем либо, наоборот, сознаться в непригодности.
Лучшим решением будет указать, что ранее Вы не работали с подобным заданием, но используете этот шанс для того, чтобы самосовершенствоваться.
- Слабые познания о работодателе
Во время собеседования стоит продемонстрировать, что Вы ознакомлены с информацией о фирме. Так, работодатель может спросить, почему Вы выбрали это рабочее место. Замечательно, если сможете назвать достоинство, которое следует из изученного (наличие у компании большого количества наград, солидного срока работы на рынке и так далее).
Если такого вопроса не последовало, дождитесь момента, когда Вам дадут возможность уточнить то, что интересует. Узнайте о перспективах развития тех или иных направлений деятельности компании, которые может знать только осведомленный человек.
- Отсутствие собственного стиля
Собеседование предусматривает, что Вы должны выглядеть презентабельно, и подразумевает деловой стиль одежды. Однако, не допускайте, чтобы костюм скрыл Вашу индивидуальность. Воздержитесь от излишней формальности. Если интервью проходит в формате звонка, следите за темпом речи, выделяйте интонацией главные слова и выдерживайте паузы после значимых вопросов.
- Аура тревоги
Во время собеседования многие переживают, что естественно. Но это может привести к тому, что мы начинаем щелкать ручкой, отбивать ей ритм, ерзать на стуле или смотреть в пол. Такие действия могут быть неприятны интервьюеру.
Чтобы не допустить подобного, попросите коллег или друзей отрепетировать с Вами ход беседы. Они дадут знать, где Вы допускаете ошибку, и помогут ее исправить.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Почему даже не самый умный человек может стать богатым?
Пост очень интересный! Крайне рекомендую к прочтению!
💫Помощь семьи / общины.
Многие задаются вопросом: почему так много евреев в шоу-бизнесе, политике и т.д.? Все намного проще, чем кажется! Евреи так часто бывают успешными, потому что в их культуре принято поддерживать друг друга. Влияние еврейской общины иногда бывает столь значительным, что целые великие державы проигрывают войны!
💫Слишком много знаний.
Большой опыт часто не помогает, а мешает. Заранее видишь слишком много сложностей, ярковыраженный нездоровый скептицизм и т.д. порою очень сильно мешают двигаться вперед.
💫IQ не единственный критерий оценки интеллекта.
Есть RQ (интеллект риска), EQ (эмоциональный интеллект), обычный здравый смысл. С уровнем богатства сильнее всего коррелирует EQ.
Пост очень интересный! Крайне рекомендую к прочтению!
💫Помощь семьи / общины.
Многие задаются вопросом: почему так много евреев в шоу-бизнесе, политике и т.д.? Все намного проще, чем кажется! Евреи так часто бывают успешными, потому что в их культуре принято поддерживать друг друга. Влияние еврейской общины иногда бывает столь значительным, что целые великие державы проигрывают войны!
💫Слишком много знаний.
Большой опыт часто не помогает, а мешает. Заранее видишь слишком много сложностей, ярковыраженный нездоровый скептицизм и т.д. порою очень сильно мешают двигаться вперед.
💫IQ не единственный критерий оценки интеллекта.
Есть RQ (интеллект риска), EQ (эмоциональный интеллект), обычный здравый смысл. С уровнем богатства сильнее всего коррелирует EQ.
Как не загубить свой потенциал.
Довольно часто можно слышать, что некоторые люди обладают большим потенциалом. Однако раскрыть его умеют далеко не все. Чтобы сделать это правильно, необходимо определить для себя цели и делать максимум для их достижения.
Ищите мотивацию.
Если вы хотите раскрыть свой потенциал, вы должны сделать сознательный выбор в пользу личностного роста. Скажите себе, что вы готовы меняться и развиваться, это поможет вам стремительно расти на пути к вашей цели. Для получения дополнительной мотивации вы можете читать разнообразные книги и посещать семинары посвященные самосовершенствованию или общаться с единомышленниками.
Поставьте цели.
Развивать потенциал, не имея конкретной цели, бессмысленно. Сосредоточьте свое внимание на чем-либо очень значимом для вас, вещах, которые вы хотите достичь в ближайшее время. Возможно, вы хотите стать успешным бизнесменом или знаменитым спортсменом. Помните, однако, что каждый человек – это уникальная личность, не существует универсальных способов раскрытия потенциала. Ищите цели, которые действительно вам интересны, важны для вас в данный момент и достижимы вами в перспективе.
Не опускайте руки и работайте планомерно.
Цель, которую вы перед собой поставили, может показаться труднодостижимой. У вас могут появиться сомнения в реальности их достижения. Ваша задача – бороться с такими мыслями и двигаться вперед, решая все стоящие перед вами задачи. Действуя таким образом, вы докажете себе, что способны решать самые сложные проблемы. Например, если вы решили посещать тренажерный зал, у вас могут возникнуть сомнения в том, что вы когда-нибудь сможете поднять штангу весом в 100 кг. Ваша задача – начать с малого, превратить занятия в простую рутину, а затем двигаться дальше, постепенно увеличивая вес. Таким образом, шаг за шагом вы будете раскрывать свой потенциал.
Фиксируйте достижения.
Неуверенность в себе, а также недостаток мотивации часто появляются из-за того, что человек не видит динамику изменений собственных достижений. Заведите дневник или откройте блог в интернете. Записывайте туда все свои успехи независимо от того, насколько они были значимы. Например, «Отжался 50 раз», «Привлек первых 10 клиентов» или «Сбросил 10 кг» и т.д. Всякий раз, когда у вас появляются сомнения в правильности своих действий, перечитывайте свои записи, напомните себе, что уже достигли больших результатов.
Возьмите себя за эталон.
Раскрывая свой потенциал, никогда не сравнивайте себя с другими людьми. Это не имеет смысла, т.к. всегда будут те, кто обладает большими успехами в том же деле, как будут и те, кто отстает от вас. Сосредоточьтесь на собственных способностях, ставьте новые цели и продолжайте развиваться, не оглядываясь на других.
Довольно часто можно слышать, что некоторые люди обладают большим потенциалом. Однако раскрыть его умеют далеко не все. Чтобы сделать это правильно, необходимо определить для себя цели и делать максимум для их достижения.
Ищите мотивацию.
Если вы хотите раскрыть свой потенциал, вы должны сделать сознательный выбор в пользу личностного роста. Скажите себе, что вы готовы меняться и развиваться, это поможет вам стремительно расти на пути к вашей цели. Для получения дополнительной мотивации вы можете читать разнообразные книги и посещать семинары посвященные самосовершенствованию или общаться с единомышленниками.
Поставьте цели.
Развивать потенциал, не имея конкретной цели, бессмысленно. Сосредоточьте свое внимание на чем-либо очень значимом для вас, вещах, которые вы хотите достичь в ближайшее время. Возможно, вы хотите стать успешным бизнесменом или знаменитым спортсменом. Помните, однако, что каждый человек – это уникальная личность, не существует универсальных способов раскрытия потенциала. Ищите цели, которые действительно вам интересны, важны для вас в данный момент и достижимы вами в перспективе.
Не опускайте руки и работайте планомерно.
Цель, которую вы перед собой поставили, может показаться труднодостижимой. У вас могут появиться сомнения в реальности их достижения. Ваша задача – бороться с такими мыслями и двигаться вперед, решая все стоящие перед вами задачи. Действуя таким образом, вы докажете себе, что способны решать самые сложные проблемы. Например, если вы решили посещать тренажерный зал, у вас могут возникнуть сомнения в том, что вы когда-нибудь сможете поднять штангу весом в 100 кг. Ваша задача – начать с малого, превратить занятия в простую рутину, а затем двигаться дальше, постепенно увеличивая вес. Таким образом, шаг за шагом вы будете раскрывать свой потенциал.
Фиксируйте достижения.
Неуверенность в себе, а также недостаток мотивации часто появляются из-за того, что человек не видит динамику изменений собственных достижений. Заведите дневник или откройте блог в интернете. Записывайте туда все свои успехи независимо от того, насколько они были значимы. Например, «Отжался 50 раз», «Привлек первых 10 клиентов» или «Сбросил 10 кг» и т.д. Всякий раз, когда у вас появляются сомнения в правильности своих действий, перечитывайте свои записи, напомните себе, что уже достигли больших результатов.
Возьмите себя за эталон.
Раскрывая свой потенциал, никогда не сравнивайте себя с другими людьми. Это не имеет смысла, т.к. всегда будут те, кто обладает большими успехами в том же деле, как будут и те, кто отстает от вас. Сосредоточьтесь на собственных способностях, ставьте новые цели и продолжайте развиваться, не оглядываясь на других.
🍝 5 способов сказать нет
⚪️Прямо и честно: «Спасибо за предложение, но я не могу это сделать».
⚪️С объяснением: «К сожалению, у меня уже есть другие планы на это время».
⚪️С альтернативой: «Я не могу помочь с этим, но могу предложить другой вариант».
⚪️С благодарностью: «Спасибо, что подумали обо мне, но я вынуждена отказаться».
⚪️С отложением: «Сейчас не могу, но, возможно, позже смогу помочь».
⚪️Прямо и честно: «Спасибо за предложение, но я не могу это сделать».
⚪️С объяснением: «К сожалению, у меня уже есть другие планы на это время».
⚪️С альтернативой: «Я не могу помочь с этим, но могу предложить другой вариант».
⚪️С благодарностью: «Спасибо, что подумали обо мне, но я вынуждена отказаться».
⚪️С отложением: «Сейчас не могу, но, возможно, позже смогу помочь».
🏁 Всегда начинайте с малого
Шаг за шагом вы придете к своей цели.
ℹ️ Пыгать выше головы – это удел самовлюбленных людей, которые
в итоге не добиваются и части того, чего можно добиться применяя тактику «step by step».
Двигайтесь постепенно
🏹 Поставьте большие цели, разделите
их на мелкие задачи и двигайтесь
шаг за шагом.
Шаг за шагом вы придете к своей цели.
ℹ️ Пыгать выше головы – это удел самовлюбленных людей, которые
в итоге не добиваются и части того, чего можно добиться применяя тактику «step by step».
Двигайтесь постепенно
🏹 Поставьте большие цели, разделите
их на мелкие задачи и двигайтесь
шаг за шагом.
🎭 Как узнать, что ты на верном пути?
Прислушайся к своим чувствам: если твоё занятие приносит радость и мотивирует продолжать, значит, ты движешься в правильном направлении.
Если возникают сомнения, задай себе вопрос: «Это действительно моё желание или чужое влияние?» Осознанность поможет всё прояснить.
Прислушайся к своим чувствам: если твоё занятие приносит радость и мотивирует продолжать, значит, ты движешься в правильном направлении.
Если возникают сомнения, задай себе вопрос: «Это действительно моё желание или чужое влияние?» Осознанность поможет всё прояснить.
Тревожные данные: 87% россиян не имеют финансовой подушки безопасности даже на месяц.
Если вы думаете, что деньги, машины и квартиры начнут сыпаться вам на голову — мы вас разочаруем. Но у нас есть идеи получше:
Открыть доставку обедов для москвичей (доход 670,000 руб./мес)
Производство косметики на ослином молоке (доход 1,387,000 руб./мес)
Создать ярмарку декупажа народных предметов (доход 478,000 руб./мес)
И это лишь 1% всех возможностей, которые открывает перед вами бизнес.
Если вы думаете, что деньги, машины и квартиры начнут сыпаться вам на голову — мы вас разочаруем. Но у нас есть идеи получше:
Открыть доставку обедов для москвичей (доход 670,000 руб./мес)
Производство косметики на ослином молоке (доход 1,387,000 руб./мес)
Создать ярмарку декупажа народных предметов (доход 478,000 руб./мес)
И это лишь 1% всех возможностей, которые открывает перед вами бизнес.