Вася Сабиров, которого вы можете знать по книге «Игра в цифры» и конференциям, ищет аналитика к себе в Easybrain. Это игровая компания, которая развивает портфель мобильных игр-головоломок. Easybrain релоцирует на Кипр. На фото 👆 — офис ребят в Лимассоле. Удалёнка тоже возможна.
Работа в основном ведётся на русском. Английский нужен редко. Хватит среднего уровня или даже, как сказал Вася, «средненького» =)
Каким будет вклад аналитика в Easybrain? Если вы немного сталкивались с мобильным геймдевом — в нём адская конкуренция на рынке размером с весь мир. Без аналитической зрелости игровая компания просто не может быть успешной на этом рынке. Так что ценность работы аналитика очень высока. Вася — опытнейший аналитик и руководитель, а значит с профессиональным развитием тоже всё будет в порядке. Рекомендую вакансию с большим удовольствием.
Вася ищет кандидата middle или senior уровня. Примерное понимание грейдов смотрите в моей статье.
Ребята платят очень достойно по вилкам Кипра + действует вовлекающая бонусная система, детали которой расскажут успешным кандидатам.
Ребята быстрые: от первого интервью до оффера могут пройти считанные дни. Оформление документов для релокации занимает месяц-полтора. В течение этого времени вы можете работать удалённо.
Резюме или ссылки на актуальный linkedin отправляйте Васе в телегу @iamvasabi.
Работа в основном ведётся на русском. Английский нужен редко. Хватит среднего уровня или даже, как сказал Вася, «средненького» =)
Каким будет вклад аналитика в Easybrain? Если вы немного сталкивались с мобильным геймдевом — в нём адская конкуренция на рынке размером с весь мир. Без аналитической зрелости игровая компания просто не может быть успешной на этом рынке. Так что ценность работы аналитика очень высока. Вася — опытнейший аналитик и руководитель, а значит с профессиональным развитием тоже всё будет в порядке. Рекомендую вакансию с большим удовольствием.
Вася ищет кандидата middle или senior уровня. Примерное понимание грейдов смотрите в моей статье.
Ребята платят очень достойно по вилкам Кипра + действует вовлекающая бонусная система, детали которой расскажут успешным кандидатам.
Ребята быстрые: от первого интервью до оффера могут пройти считанные дни. Оформление документов для релокации занимает месяц-полтора. В течение этого времени вы можете работать удалённо.
Резюме или ссылки на актуальный linkedin отправляйте Васе в телегу @iamvasabi.
Miro
За время пандемии и удалёнки, кажется, не осталось людей в индустрии, которые не пользовались Miro, поэтому представлять компанию и продукт не буду.
Miro нанимает и релоцирует. Сегодня несколько вакансий для руководителей.
1 роль уровня «Руководитель аналитики 2» (см. статью про грейды).
Head of Marketing Analytics — Амстердам или Остин (США, Техас)
3 тимлидские позиции
Head of Growth Monetization Analytics — Амстердам
Head of Product Analytics (Workflows) — Амстердам
Head of Product Analytics (Core) — Берлин
По деньгам — для тимлида можно посмотреть вилку G-level Booking.com в Амстердаме (отдельно для города статистики нет) или статистику по DS в Берлине. Miro таргетируют офферы новым сотрудникам заметно выше медианы рыночных вилок. Не забывайте про налоги, которые на этих уровнях дохода составят 40-50% от зарплаты. Отдельно замечу, что Miro ещё не стала публичной компанией, а значит, может быть потенциал роста стоковой части компенсации к IPO.
Процесс от интервью до оффера для этих (синьорных) ролей займет не меньше 4 недель, так что если вы думаете о смене работы лишь через пару месяцев, начинать общаться можно уже сейчас.
Общение в компании происходит исключительно на английском языке. На этих ролях вы должны не чувствовать ограничений по формулированию своих мыслей и идей. В терминах уровня это минимум upper intermediate.
Резюме или ссылки на актуальный профиль в linkedin отправляйте Мише Адвена @misha9054. Миша — Head of Global Analytics в Miro. Миша живёт в Нью Йорке, так что ответа ждите по соответствующему часовому поясу.
За время пандемии и удалёнки, кажется, не осталось людей в индустрии, которые не пользовались Miro, поэтому представлять компанию и продукт не буду.
Miro нанимает и релоцирует. Сегодня несколько вакансий для руководителей.
1 роль уровня «Руководитель аналитики 2» (см. статью про грейды).
Head of Marketing Analytics — Амстердам или Остин (США, Техас)
3 тимлидские позиции
Head of Growth Monetization Analytics — Амстердам
Head of Product Analytics (Workflows) — Амстердам
Head of Product Analytics (Core) — Берлин
По деньгам — для тимлида можно посмотреть вилку G-level Booking.com в Амстердаме (отдельно для города статистики нет) или статистику по DS в Берлине. Miro таргетируют офферы новым сотрудникам заметно выше медианы рыночных вилок. Не забывайте про налоги, которые на этих уровнях дохода составят 40-50% от зарплаты. Отдельно замечу, что Miro ещё не стала публичной компанией, а значит, может быть потенциал роста стоковой части компенсации к IPO.
Процесс от интервью до оффера для этих (синьорных) ролей займет не меньше 4 недель, так что если вы думаете о смене работы лишь через пару месяцев, начинать общаться можно уже сейчас.
Общение в компании происходит исключительно на английском языке. На этих ролях вы должны не чувствовать ограничений по формулированию своих мыслей и идей. В терминах уровня это минимум upper intermediate.
Резюме или ссылки на актуальный профиль в linkedin отправляйте Мише Адвена @misha9054. Миша — Head of Global Analytics в Miro. Миша живёт в Нью Йорке, так что ответа ждите по соответствующему часовому поясу.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Вакансии в Финтех Озона
Приятно, что кто-то продолжает найм в России. Сегодня вакансии от Саши Толмачева. Саша руководит аналитикой озоновского финтеха. Саша — крутой. Жалею, что не получилось нанять его в Яндекс, ну, может, ещё получится вместе поработать) С большим удовольствием рекомендую Сашу
— как рукастого и головастого аналитика,
— как руководителя, у которого есть, чему поучиться,
— и как отличного человека.
Теперь к вакансиям. Саша ищет ребят и девчат на роли:
— продуктовый аналитик (аналитик I уровня)
— маркетинговый аналитик (аналитик I уровня)
— дата-инженер (джун+) — умеет в airflow, хорошо пишет на python, понимает как оптимизировать запрос sql, понимает отличия колоночных и строковых БД
— стажеры аналитики и стажеры дата-инженеры.
Требования к уровням аналитиков.
Резюме и вопросы шлите Саше в телеграм: @aa_tolmachev
Приятно, что кто-то продолжает найм в России. Сегодня вакансии от Саши Толмачева. Саша руководит аналитикой озоновского финтеха. Саша — крутой. Жалею, что не получилось нанять его в Яндекс, ну, может, ещё получится вместе поработать) С большим удовольствием рекомендую Сашу
— как рукастого и головастого аналитика,
— как руководителя, у которого есть, чему поучиться,
— и как отличного человека.
Теперь к вакансиям. Саша ищет ребят и девчат на роли:
— продуктовый аналитик (аналитик I уровня)
— маркетинговый аналитик (аналитик I уровня)
— дата-инженер (джун+) — умеет в airflow, хорошо пишет на python, понимает как оптимизировать запрос sql, понимает отличия колоночных и строковых БД
— стажеры аналитики и стажеры дата-инженеры.
Требования к уровням аналитиков.
Резюме и вопросы шлите Саше в телеграм: @aa_tolmachev
Ребята из российского Практикума ищут руководителя аналитики
Пара цифр, чтобы вы поняли силу продукта: сейчас завершают обучение около 70% студентов (у топ-1 конкурента — около 30%), а находят новую работу 69% участников программы трудоустройства.
Подробнее про Практикум, зачем ему аналитика и чем вы можете быть ему полезны, можно почитать в довольно подробном описании вакансии.
Сейчас аналитическая команда состоит из 10 человек. Впереди у неё много вызовов: нужно растить продукт, оптимизировать операционку, строить дата-инфраструктуру и ML-направление. Хорошая возможность вырасти с уровня Менеджера аналитики 2 до Директора по аналитике. Описание уровней.
Яндекс сейчас платит деньгами, без стоков. По моим персональным ощущениям и последним офферам, к которым я причастен, хорошим кандидатам мы сейчас в состоянии делать очень конкурентные для текущего российского рынка офферы.
Бонус вакансии — у ребят полный легальный ремоут. Можно работать хоть с Бали, подстраиваясь по часовой пояс Москвы.
Вопросы и резюме можно направлять Мише Косенко @MSkosenko. Миша — операционный директор Практикума.
Пара цифр, чтобы вы поняли силу продукта: сейчас завершают обучение около 70% студентов (у топ-1 конкурента — около 30%), а находят новую работу 69% участников программы трудоустройства.
Подробнее про Практикум, зачем ему аналитика и чем вы можете быть ему полезны, можно почитать в довольно подробном описании вакансии.
Сейчас аналитическая команда состоит из 10 человек. Впереди у неё много вызовов: нужно растить продукт, оптимизировать операционку, строить дата-инфраструктуру и ML-направление. Хорошая возможность вырасти с уровня Менеджера аналитики 2 до Директора по аналитике. Описание уровней.
Яндекс сейчас платит деньгами, без стоков. По моим персональным ощущениям и последним офферам, к которым я причастен, хорошим кандидатам мы сейчас в состоянии делать очень конкурентные для текущего российского рынка офферы.
Бонус вакансии — у ребят полный легальный ремоут. Можно работать хоть с Бали, подстраиваясь по часовой пояс Москвы.
Вопросы и резюме можно направлять Мише Косенко @MSkosenko. Миша — операционный директор Практикума.
praktikum on Notion
Руководитель аналитики в Яндекс Практикум | Notion
Что такое Яндекс Практикум
— Как купить 1 поиск? Бесплатный поиск в интернете. Зачем его вообще покупать? Сколько можно потратить на такое привлечение?
— Куда эффективнее привлекать пользователя: в дефолтный поиск в браузере, в свой браузер, в поисковый апп или в железную Алису? В каком порядке и сочетаниях? Какие продуктовые фичи лучше продают установку?
— Да, кто в России не слышал про Яндекс?! Вы всерьёз планируете потратить вот эту тонну денег на рекламу Яндекса в телевизоре? А вы когда-нибудь строили эконометрические модели эффекта?
— Все эти данные можно использовать для таргетинга и аналитики?! Это вообще легально? Не шутите?
— В какую-какую страну Яндекс пытается выйти с Браузером? Будете начинать там с нуля?
Короче, ребята, Яндексу (Поиску) очень нужен сильный руководитель маркетинговой аналитики.
Если вопросы выше цепляют, напишите Ане Мельниковой @banana_fish_banana. Аня руководит аналитикой поискового супер-аппа и помогает маркетингу с наймом на эту позицию.
На старте вас ждёт команда из 7 человек. Грейд — от тимлида, но лучше выше (шкала грейдов).
Локации: Москва / Питер / Алматы / Ереван / Белград
Нормальное описание вакансии.
— Куда эффективнее привлекать пользователя: в дефолтный поиск в браузере, в свой браузер, в поисковый апп или в железную Алису? В каком порядке и сочетаниях? Какие продуктовые фичи лучше продают установку?
— Да, кто в России не слышал про Яндекс?! Вы всерьёз планируете потратить вот эту тонну денег на рекламу Яндекса в телевизоре? А вы когда-нибудь строили эконометрические модели эффекта?
— Все эти данные можно использовать для таргетинга и аналитики?! Это вообще легально? Не шутите?
— В какую-какую страну Яндекс пытается выйти с Браузером? Будете начинать там с нуля?
Короче, ребята, Яндексу (Поиску) очень нужен сильный руководитель маркетинговой аналитики.
Если вопросы выше цепляют, напишите Ане Мельниковой @banana_fish_banana. Аня руководит аналитикой поискового супер-аппа и помогает маркетингу с наймом на эту позицию.
На старте вас ждёт команда из 7 человек. Грейд — от тимлида, но лучше выше (шкала грейдов).
Локации: Москва / Питер / Алматы / Ереван / Белград
Нормальное описание вакансии.
Руководитель продуктовой аналитики в международный CFD брокер
Data Driven Lab ищет руководителя продуктовой аналитики в международный CFD брокер. Основной рынок на сегодня: ЮВА, но работают практически по всему миру (160 стран), так что есть большой потенциал.
Позиция ключевая, т. к. скорее всего вы сами — не целевая аудитория продукта: сложно надеть шапочку пользователя и проявить эмпатию к нему и его проблемам, приходится управлять космолётом по приборам.
Желаемый уровень кандидата — между “руководителем аналитики 1 или 2”.
Компания переживает большую трансформацию, в результате которой аналитика должна стать одной из ключевых функций. Если у вас в голове есть образ того, как должна работать продуктовая аналитика, но вы встречаете сопротивление стейкхолдеров — пообщайтесь с ребятами, кажется, это крутая возможность реализовать своё представление о прекрасном.
Работа на русском языке. Да еще и с CEO Максимом Годзи (основатель Retentioneering), который отлично понимает аналитику и ее ценность.
Комфортная релокация в Белград, но возможна и удаленка откуда угодно. Ключевых сотрудников ребята умеют нанимать и платить ЗП в стране проживания (что позволяет получить рабочую визу и ВНЖ). Зарплата сопоставима с tier-1 компаниями в РФ, но фиксируется в валюте.
// Ещё ребята ищут сильных IC
С вопросами и предложениями писать Диме Шемятихину (CDO) @dmshem
Data Driven Lab ищет руководителя продуктовой аналитики в международный CFD брокер. Основной рынок на сегодня: ЮВА, но работают практически по всему миру (160 стран), так что есть большой потенциал.
Позиция ключевая, т. к. скорее всего вы сами — не целевая аудитория продукта: сложно надеть шапочку пользователя и проявить эмпатию к нему и его проблемам, приходится управлять космолётом по приборам.
Желаемый уровень кандидата — между “руководителем аналитики 1 или 2”.
Компания переживает большую трансформацию, в результате которой аналитика должна стать одной из ключевых функций. Если у вас в голове есть образ того, как должна работать продуктовая аналитика, но вы встречаете сопротивление стейкхолдеров — пообщайтесь с ребятами, кажется, это крутая возможность реализовать своё представление о прекрасном.
Работа на русском языке. Да еще и с CEO Максимом Годзи (основатель Retentioneering), который отлично понимает аналитику и ее ценность.
Комфортная релокация в Белград, но возможна и удаленка откуда угодно. Ключевых сотрудников ребята умеют нанимать и платить ЗП в стране проживания (что позволяет получить рабочую визу и ВНЖ). Зарплата сопоставима с tier-1 компаниями в РФ, но фиксируется в валюте.
// Ещё ребята ищут сильных IC
С вопросами и предложениями писать Диме Шемятихину (CDO) @dmshem
Ищу младшего аналитика в Rhino
Делаем сервис бронированных такси (aka пуленепробиваемых) в Сан-Пауло (Бразилия). Venture backed компания, подняли pre-seed раунд, запрограммировали продукт, показали маркет-фит и экономику, сейчас рейзим seed, растим флот и расширяем команду.
За 2 месяца операций нас скачали 40 тысяч раз. Продукт классно принимается рынком Бразилии: недавно нас (бесплатно) порекомендовала инстаграмм-блогер с 900к подписчиков (и она была не первой и не единственной).
Что делать:
— проверять гипотезы,
— отвечать на вопросы команды через данные,
— писать скриптики,
— клепать дешбордики.
Почему прикольно:
— "взрослый" ride-hailing в миниатюре (диспатч, баланс маркетплейса, ценообразование, маркетинг, безопасность, качество) — быстро накопите опыт в разных сферах,
— работать со мной (правда, на этот счет сущестуют разные мнения =)
— маркетинг и операции локальные — в Сан-Пауло, международный опыт, покачаете английский.
Условия:
— от $1.5к (для джунов) до $2.5к (для начинающих мидлов) в месяц гросс [требования к уровням],
— прямой контракт c c-corp в Делавере, Deel как посредник в переводе вашей ЗП (есть богатство опций оформления),
— полный ремоут, часовой пояс желательно западнее Москвы либо готовность к работе во второй половине дня
Резюме и ссылки на линкедин присылайте мне — @eugenekozlov
Делаем сервис бронированных такси (aka пуленепробиваемых) в Сан-Пауло (Бразилия). Venture backed компания, подняли pre-seed раунд, запрограммировали продукт, показали маркет-фит и экономику, сейчас рейзим seed, растим флот и расширяем команду.
За 2 месяца операций нас скачали 40 тысяч раз. Продукт классно принимается рынком Бразилии: недавно нас (бесплатно) порекомендовала инстаграмм-блогер с 900к подписчиков (и она была не первой и не единственной).
Что делать:
— проверять гипотезы,
— отвечать на вопросы команды через данные,
— писать скриптики,
— клепать дешбордики.
Почему прикольно:
— "взрослый" ride-hailing в миниатюре (диспатч, баланс маркетплейса, ценообразование, маркетинг, безопасность, качество) — быстро накопите опыт в разных сферах,
— работать со мной (правда, на этот счет сущестуют разные мнения =)
— маркетинг и операции локальные — в Сан-Пауло, международный опыт, покачаете английский.
Условия:
— от $1.5к (для джунов) до $2.5к (для начинающих мидлов) в месяц гросс [требования к уровням],
— прямой контракт c c-corp в Делавере, Deel как посредник в переводе вашей ЗП (есть богатство опций оформления),
— полный ремоут, часовой пояс желательно западнее Москвы либо готовность к работе во второй половине дня
Резюме и ссылки на линкедин присылайте мне — @eugenekozlov
CDO в voyagu.com
voyagu.com — гибридное OTA (online travel agency). Ребята построили бизнес на сегменте обеспеченных американских клиентов, летающих бизнес-классом. Фишка продукта — с процессом выбора и покупки билета помогает персональный ассистент.
Что у них есть:
— подтвержденная бизнес-модель,
— положительная юнит-экономика с первой транзакции,
— прозрачный план, как вырасти в 3 раза за ближайший год,
— продуктовая команда в 20 человек (всего в компании больше 100 человек),
— новый B2B продукт, который они прямо сейчас разрабатывают.
Чего им не хватает:
— первого аналитика, который поможет как эффективно отскейлить текущую модель OTA, так и запустить новый B2B бизнес на меняющемся американском рынке авиа-перелётов.
Кто подойдет:
— хэд аналитики или CDO с небольшим опытом (~1 год) — (уверенный “Руководитель 2” и чуть выше — про грейды),
— так же готовы присмотреться к опытным и насмотренным синьорам (от 7 лет в професии), которые хотят развиваться как менеджеры.
Почему эта позиции крутая:
— работать с фаундером, который без инвестиций построил компанию с большим оборотом,
— начиная с нуля, строить аналитическую инфраструктуру и культуру в работающем бизнесе на этапе роста,
— паралельно скейлингу строить новую B2B-модель в условиях низкой неопределенности.
Условия:
— топовым кандидатам — денег в верхнем квартиле рынка для вашего грейда.
— релоцируют в Амстердам, если захотите,
— но так же можно работать в любой точке мира в часовых поясах, близких к цетральной Европе (но не в РФ).
@saprov — резюме, ссылки на линкедин и вопросы отправляйте напрямую Ване (CEO и фаундер)
voyagu.com — гибридное OTA (online travel agency). Ребята построили бизнес на сегменте обеспеченных американских клиентов, летающих бизнес-классом. Фишка продукта — с процессом выбора и покупки билета помогает персональный ассистент.
Что у них есть:
— подтвержденная бизнес-модель,
— положительная юнит-экономика с первой транзакции,
— прозрачный план, как вырасти в 3 раза за ближайший год,
— продуктовая команда в 20 человек (всего в компании больше 100 человек),
— новый B2B продукт, который они прямо сейчас разрабатывают.
Чего им не хватает:
— первого аналитика, который поможет как эффективно отскейлить текущую модель OTA, так и запустить новый B2B бизнес на меняющемся американском рынке авиа-перелётов.
Кто подойдет:
— хэд аналитики или CDO с небольшим опытом (~1 год) — (уверенный “Руководитель 2” и чуть выше — про грейды),
— так же готовы присмотреться к опытным и насмотренным синьорам (от 7 лет в професии), которые хотят развиваться как менеджеры.
Почему эта позиции крутая:
— работать с фаундером, который без инвестиций построил компанию с большим оборотом,
— начиная с нуля, строить аналитическую инфраструктуру и культуру в работающем бизнесе на этапе роста,
— паралельно скейлингу строить новую B2B-модель в условиях низкой неопределенности.
Условия:
— топовым кандидатам — денег в верхнем квартиле рынка для вашего грейда.
— релоцируют в Амстердам, если захотите,
— но так же можно работать в любой точке мира в часовых поясах, близких к цетральной Европе (но не в РФ).
@saprov — резюме, ссылки на линкедин и вопросы отправляйте напрямую Ване (CEO и фаундер)
Ищу аналитика в Dwelly (возможно, старшего)
Диджитализируем и оптимизируем аренду квартир в UK. Цель: через классный продукт и оптимальные бизнес-процессы поднять маржинальность этого бизнеса со средних 10% до 40%, а затем перевести на эти рельсы весь рынок. По первым результатам — получается.
Что делать:
— проверять гипотезы,
— отвечать на вопросы команды через данные,
— решать задачи оптимизации,
— придумывать, как получить максимум результата за минимум продуктовой разработки,
— писать скриптики / клепать дешбордики.
(подробное описание задач)
Почему прикольно:
— крутые фаундеры, уже ходившие этой тропинкой ранее (строили ПИК Аренду),
— большой, но компактный и хорошо капитализируемый рынок: 20 тысяч агентств на острове,
— мы сейчас на пути из 0 в 1, затем будет скейлинг 1 -> N, есть возможность посмотреть, как растут и развиваются компании разных стадий,
— международный опыт, покачаете британский английский,
— работать со мной (правда, на этот счет существуют разные мнения =)
Требования:
— ищу на все руки мастера с уровнем от “Аналитик 1” до “Старший аналитик” [требования к уровням],
— не бояться разноплановой работы и маленьких данных,
— удалёнка не из РФ,
— английский, который позволяет вести рабочую коммуникацию.
Условия:
— платим рыночно в фунтах (вы должны уметь принимать платежи в валюте),
— ремоут, часовой пояс +/- Лондон.
Резюме и ссылки на линкедин присылайте мне в tg — @eugenekozlov
Диджитализируем и оптимизируем аренду квартир в UK. Цель: через классный продукт и оптимальные бизнес-процессы поднять маржинальность этого бизнеса со средних 10% до 40%, а затем перевести на эти рельсы весь рынок. По первым результатам — получается.
Что делать:
— проверять гипотезы,
— отвечать на вопросы команды через данные,
— решать задачи оптимизации,
— придумывать, как получить максимум результата за минимум продуктовой разработки,
— писать скриптики / клепать дешбордики.
(подробное описание задач)
Почему прикольно:
— крутые фаундеры, уже ходившие этой тропинкой ранее (строили ПИК Аренду),
— большой, но компактный и хорошо капитализируемый рынок: 20 тысяч агентств на острове,
— мы сейчас на пути из 0 в 1, затем будет скейлинг 1 -> N, есть возможность посмотреть, как растут и развиваются компании разных стадий,
— международный опыт, покачаете британский английский,
— работать со мной (правда, на этот счет существуют разные мнения =)
Требования:
— ищу на все руки мастера с уровнем от “Аналитик 1” до “Старший аналитик” [требования к уровням],
— не бояться разноплановой работы и маленьких данных,
— удалёнка не из РФ,
— английский, который позволяет вести рабочую коммуникацию.
Условия:
— платим рыночно в фунтах (вы должны уметь принимать платежи в валюте),
— ремоут, часовой пояс +/- Лондон.
Резюме и ссылки на линкедин присылайте мне в tg — @eugenekozlov
Вакансии друзей Жени Козлова
Решили поднять планку, всё ещё ищем.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Синьор -> CDO/CAO за два года
Ребята из одного дерзкого девелопера в РФ ищут восходящую звезду. Задачи:
— быстро нанять команду из 3-4 человек
— получить мощных результатов в коммерческом крыле организации
— собрать аналитику в других частях компании в кучу
— cтать CDO и масштабировать эффективность на всю компанию
Денег предлагают как 18 грейду в Яндексе.
Крутая возможность для амбициозных ребят с большой профессиональной насмотренностью вырасти в большого менеджера. Единственным ограничением для вас будет только ваша энергия и количество часов, которое вам нужно для сна.
Офис: Москва / Екатеринбург / гибрид
Если заинтересовало, пришлите линкедин или CV — сдам вас нанимающему.
@eugenekozlov
Ребята из одного дерзкого девелопера в РФ ищут восходящую звезду. Задачи:
— быстро нанять команду из 3-4 человек
— получить мощных результатов в коммерческом крыле организации
— собрать аналитику в других частях компании в кучу
— cтать CDO и масштабировать эффективность на всю компанию
Денег предлагают как 18 грейду в Яндексе.
Крутая возможность для амбициозных ребят с большой профессиональной насмотренностью вырасти в большого менеджера. Единственным ограничением для вас будет только ваша энергия и количество часов, которое вам нужно для сна.
Офис: Москва / Екатеринбург / гибрид
Если заинтересовало, пришлите линкедин или CV — сдам вас нанимающему.
@eugenekozlov