Ребят, вы дикие молодцы, прям кайфанул от того какие все осознанные и умеют работать) Надеюсь, мы встретимся с вами когда-нибудь на собесе и в одной команде. Не пойму, то ли все стали осознаннее, то ли только такие люди меня читают. Обычно на собесах я встречал людей на уровне «макет — моя зона ответственности, в 6 закрываю ноут и гори всё огнём». Причём я собеседовал дизайнеров как с опытом 1 год, так и 20. Такие дела 🤷♂️
Вы — лучшие ❤️
Вы — лучшие ❤️
😨 Итак, вас позвали на собес, что дальше?
Буду дико капитанить, но проблема есть. Почему-то большинство ребят, которых я собесил были не готовы. Будто они всё поставили на импровизацию, но не сработало, увы =(
🔎 Исследование
Кто будет собестить. Нормально спросить у HR и узнать вб интервьюере поболье: профиль в Линкедине, статьи, выступления, подкасты. Так вы поймёте чего ждать от компании и получите персональный лайк, когда интерьвюер узнает, что вы следите за его творчеством.
Компания и проект. Что про них известно? Может закинуть клич в чат дизайнеров и узнать у сотрудника напрямую о тонкостях работы? Ведь мнение изнутри и снаружи могут сильно отличаться.
Результат: вы примерно понимаете какие задачи хотят видеть в портфолио и каких по духу ребят ищут.
✏️ Портфолио
Зная какие задачи будут стоять, можно подготовить схожие кейсы. Кажется дико звучит готовить портфель под компанию, но это работает. У лида не будет времени смотреть все ваши работы, а вот посмотреть 2-3 — пожалуйста. Вот их и ставьте на первое место.
Результат: интервьюбер увидит, что вы решали схожие задачи и поставит мысленный плюсик. Если интересно как собрать продуктовый кейс — ставьте 🔥. Наберётся 10 — расскажу подробно.
🎤Презентация
Запишите своё выступление на видео. Ну как? Сильно длинно? Часто сбивалась мысль? Много воды? А мусорных словечек? Как вы выглядели? Что было на фоне?
Видео — лучший способ взглянуть на себя со стороны. Если у вас есть проблемы с самопрезентацией — поможет. Если хотите ещё и кайфовый фон, звук и картинку — это к Ильяхову)
Хорошо, если за 30 минут вы расскажете о себе, своём опыте и презентуете 1-2 лучших кейса. Обычно собесы длятся час и чем больше вы говорите о себе, тем меньше времени на вопросы.
Результат: вы готовы рассказать о себе даже после марафона, а видео отлично будет смотреться в портфолио и экономить время интервьюеру. Кайф.
📍Место
Собеситься в кафе — худшее, что можно придумать. Во время ланча — тем более. Средний интернет, много шума. В машине — тоже. Ощущение, будто кандидат пришел сюда так, между делом поболтать. Ну такое. Странно, когда дизайнер знает, что красивые интерфейсы воспринимаются удобнее, чем некрасивые, но при этом кладёт на это правило за рамками Фигмы.
Кайф, если вокруг вас будет нейтральный фон, хороший свет, звук, интернет и не будет отвлекающих факторов. Внезапные дети и коты — это норм, тут все всё понимают.
Результат: вы готовы лучше 80% остальных кандидатов, особенно на должность джуна или мидла. Если вас скоро ждёт собес, у вас всё получится. Я в вас верю. И вы в себя верьте. Или верьте в мою веру в вас ❤️
Буду дико капитанить, но проблема есть. Почему-то большинство ребят, которых я собесил были не готовы. Будто они всё поставили на импровизацию, но не сработало, увы =(
🔎 Исследование
Кто будет собестить. Нормально спросить у HR и узнать вб интервьюере поболье: профиль в Линкедине, статьи, выступления, подкасты. Так вы поймёте чего ждать от компании и получите персональный лайк, когда интерьвюер узнает, что вы следите за его творчеством.
Компания и проект. Что про них известно? Может закинуть клич в чат дизайнеров и узнать у сотрудника напрямую о тонкостях работы? Ведь мнение изнутри и снаружи могут сильно отличаться.
Результат: вы примерно понимаете какие задачи хотят видеть в портфолио и каких по духу ребят ищут.
✏️ Портфолио
Зная какие задачи будут стоять, можно подготовить схожие кейсы. Кажется дико звучит готовить портфель под компанию, но это работает. У лида не будет времени смотреть все ваши работы, а вот посмотреть 2-3 — пожалуйста. Вот их и ставьте на первое место.
Результат: интервьюбер увидит, что вы решали схожие задачи и поставит мысленный плюсик. Если интересно как собрать продуктовый кейс — ставьте 🔥. Наберётся 10 — расскажу подробно.
🎤Презентация
Запишите своё выступление на видео. Ну как? Сильно длинно? Часто сбивалась мысль? Много воды? А мусорных словечек? Как вы выглядели? Что было на фоне?
Видео — лучший способ взглянуть на себя со стороны. Если у вас есть проблемы с самопрезентацией — поможет. Если хотите ещё и кайфовый фон, звук и картинку — это к Ильяхову)
Хорошо, если за 30 минут вы расскажете о себе, своём опыте и презентуете 1-2 лучших кейса. Обычно собесы длятся час и чем больше вы говорите о себе, тем меньше времени на вопросы.
Результат: вы готовы рассказать о себе даже после марафона, а видео отлично будет смотреться в портфолио и экономить время интервьюеру. Кайф.
📍Место
Собеситься в кафе — худшее, что можно придумать. Во время ланча — тем более. Средний интернет, много шума. В машине — тоже. Ощущение, будто кандидат пришел сюда так, между делом поболтать. Ну такое. Странно, когда дизайнер знает, что красивые интерфейсы воспринимаются удобнее, чем некрасивые, но при этом кладёт на это правило за рамками Фигмы.
Кайф, если вокруг вас будет нейтральный фон, хороший свет, звук, интернет и не будет отвлекающих факторов. Внезапные дети и коты — это норм, тут все всё понимают.
Результат: вы готовы лучше 80% остальных кандидатов, особенно на должность джуна или мидла. Если вас скоро ждёт собес, у вас всё получится. Я в вас верю. И вы в себя верьте. Или верьте в мою веру в вас ❤️
Ок, последний пост про найм и пора завязывать) Если не хватило — пишите что ещё осветить
🤨 35 вопросов на собес
Засылайте после первого собеседования, чтобы полностью сформировать ожидания от компании. Обычно рекрутёры удивляются такому списку, но ещё ни разу не отказывали в ответе
Команда и проект
1. Какие задачи меня будут ждать?
2. Расскажите как устроен процесс от придумывания идеи до релиза?
3. Кто принимает финальное решение о том каким будет дизайн?
4. Сколько людей в команде?
5. Сколько времени проходит в среднем от идеи до релиза?
6. Как дела с аналитикой? Как собираются данные после выпуска в прод? Как часто к ним обращаются?
7. Как именно вы тестируете решения?
8. Какие возможности роста дизайнера? Как он получает обратную связь о своей работе?
9. Можно ли переходить между командами?
10. Какие планы по развитию продукта на полгода-год? Какая моя роль там?
11. С кем я буду работать на ежедневной основе?
12. С каким сложностями придётся столкнуться?
13. Сколько сейчас человек занимается проектом? А сколько планируется? Какие роли есть?
14. Какая миссия у компании?
15. Как принимаются решения, когда нужно решать: удобство клиента или заработок бизнеса? Как компания решает вопросы с тёмными паттернами?
16. Почему классно работать у вас? Вот личное мнение?
17. А что напрягает в компании? Какие есть сложности?
18. Какие инструменты используются?
19. Как обстоят дела с внедрениями новых инструментов?
20. Как измеряется эффективность дизайнера?
21. Как устроена работа дизайнеров друг с другом?
22. Кто отвечает за визуальное единство и единство решений всего продукта?
23. Как будет проходить погружение в проект? Сколько оно длится?
Риски
24. Из-за чего меня могут уволить?
25. Могу ли я вести публичную деятельность? Могу ли я называться дизайнером вашей компании, когда представляю себя?
26. Могу ли я вести сторонние проекты? А некоммерческие?
Условия работы
26. Какой график работы?
27. Хочу понимать какие ограничения у меня могут быть при передвижении. Могу работать за пределами РФ?
28. Какие будут ограничения по поводу рассказа о моей работе? Будет ли НДА? Насколько свободно я могу рассказывать о своих решениях?
29. Как я буду оформлен в компании?
30. Как и куда будет приходить зарплата?
31. Как болеть, брать отгулы, уходить в отпуск?
32. Какие плюшки есть в компании?
33. Если я захочу пройти профильные курсы, то как компания будет в этом участвовать?
34. Будет ли испытательный срок? Как долго длится и что измениться после него?
35. Что является критерием прохождения испытательного срока?
Засылайте после первого собеседования, чтобы полностью сформировать ожидания от компании. Обычно рекрутёры удивляются такому списку, но ещё ни разу не отказывали в ответе
Команда и проект
1. Какие задачи меня будут ждать?
2. Расскажите как устроен процесс от придумывания идеи до релиза?
3. Кто принимает финальное решение о том каким будет дизайн?
4. Сколько людей в команде?
5. Сколько времени проходит в среднем от идеи до релиза?
6. Как дела с аналитикой? Как собираются данные после выпуска в прод? Как часто к ним обращаются?
7. Как именно вы тестируете решения?
8. Какие возможности роста дизайнера? Как он получает обратную связь о своей работе?
9. Можно ли переходить между командами?
10. Какие планы по развитию продукта на полгода-год? Какая моя роль там?
11. С кем я буду работать на ежедневной основе?
12. С каким сложностями придётся столкнуться?
13. Сколько сейчас человек занимается проектом? А сколько планируется? Какие роли есть?
14. Какая миссия у компании?
15. Как принимаются решения, когда нужно решать: удобство клиента или заработок бизнеса? Как компания решает вопросы с тёмными паттернами?
16. Почему классно работать у вас? Вот личное мнение?
17. А что напрягает в компании? Какие есть сложности?
18. Какие инструменты используются?
19. Как обстоят дела с внедрениями новых инструментов?
20. Как измеряется эффективность дизайнера?
21. Как устроена работа дизайнеров друг с другом?
22. Кто отвечает за визуальное единство и единство решений всего продукта?
23. Как будет проходить погружение в проект? Сколько оно длится?
Риски
24. Из-за чего меня могут уволить?
25. Могу ли я вести публичную деятельность? Могу ли я называться дизайнером вашей компании, когда представляю себя?
26. Могу ли я вести сторонние проекты? А некоммерческие?
Условия работы
26. Какой график работы?
27. Хочу понимать какие ограничения у меня могут быть при передвижении. Могу работать за пределами РФ?
28. Какие будут ограничения по поводу рассказа о моей работе? Будет ли НДА? Насколько свободно я могу рассказывать о своих решениях?
29. Как я буду оформлен в компании?
30. Как и куда будет приходить зарплата?
31. Как болеть, брать отгулы, уходить в отпуск?
32. Какие плюшки есть в компании?
33. Если я захочу пройти профильные курсы, то как компания будет в этом участвовать?
34. Будет ли испытательный срок? Как долго длится и что измениться после него?
35. Что является критерием прохождения испытательного срока?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Меньше забот
День взрослого человека — череда выборов и квестов:
— Вынести мусор
— Докинуть денег на инет
— 200 гр Оливок за 140 рублей или 180 гр, но Бондюель и за 160?
— Поехать через второй мост или третий?
— Распечатать документ по пути сейчас, но задержаться на 20 минут или уже завтра занести?
Плохой интерфейс добавляет забот:
— Куда вам доставить товар? Тут 15 сохранённых адресов
— Когда у вас день рождения?
— Баллы списываем?
Особая боль, когда одна мелочь превращается в головомойку:
Чтобы купить страховку, укажите марку, модель, год автомобиля, а так же VIN-номер. Да-да, нужно найти СТС, а оно в бардачке, на дальней парковке, на улице дождь. А страховка кончается завтра.
Хороший интерфейс избавляет от забот и берёт смелость решать мелочи за себя:
— Видим, вы дома. Доставить сюда? Если не согласны — измените
— Хотите скидку на день рождения — заполните. Это необязательно
— Вы обычно всегда списываете баллы. Мы помним ваш выбор, но если что, всегда можно поменять
— Введите госномер авто, а дальше мы сами всё найдём
Продолжайте делать хорошие интерфейсы, не пасуйте перед сложностями ❤️
День взрослого человека — череда выборов и квестов:
— Вынести мусор
— Докинуть денег на инет
— 200 гр Оливок за 140 рублей или 180 гр, но Бондюель и за 160?
— Поехать через второй мост или третий?
— Распечатать документ по пути сейчас, но задержаться на 20 минут или уже завтра занести?
Плохой интерфейс добавляет забот:
— Куда вам доставить товар? Тут 15 сохранённых адресов
— Когда у вас день рождения?
— Баллы списываем?
Особая боль, когда одна мелочь превращается в головомойку:
Чтобы купить страховку, укажите марку, модель, год автомобиля, а так же VIN-номер. Да-да, нужно найти СТС, а оно в бардачке, на дальней парковке, на улице дождь. А страховка кончается завтра.
Хороший интерфейс избавляет от забот и берёт смелость решать мелочи за себя:
— Видим, вы дома. Доставить сюда? Если не согласны — измените
— Хотите скидку на день рождения — заполните. Это необязательно
— Вы обычно всегда списываете баллы. Мы помним ваш выбор, но если что, всегда можно поменять
— Введите госномер авто, а дальше мы сами всё найдём
Продолжайте делать хорошие интерфейсы, не пасуйте перед сложностями ❤️
Теперь мы знаем, что даже для сайта Эппл дизайнер не переименовал слои. Вот и вы от себя отвалите со своим перфекционизмом ❤️
Записался в подкасте у Саши Ефремова. Вышло уютно. Всем, кто только входит в дизайн будет полезно 🐱
Саша — прекрасный собеседник, когда-нибудь тоже научусь говорить так складно
Саша — прекрасный собеседник, когда-нибудь тоже научусь говорить так складно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Дизайн душнила 🌚 Саша Ефремов
В этом выпуске у меня в гостях Ваня Емелюшкин — автор канала «Дизайн печь 🔥»
Говорим о:
— росте в синьора за 3 года
— дисциплине
— том куда идти: студия, аутстаф или продукт
Надевайте свои костюмы ведьм, оборотней и вампиров и наслаждайтесь откровенным душевным выпуском
Не забывайте ставить
🎧 Podster.fm
✍️ Канал Вани — «Дизайн печь 🔥»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Быть услышанным
Самый важный софт скилл — уметь разбираться
Сравните диалог дизайнера и продакта:
😎 — У Озона хорошо работает история поиска, я сделал так же
👨💼 — Не надо смотреть на Озон! Давайте вообще уберём историю
🤬 — Вы что?! История поиска очень важна для покупателей! Все её делают. Вон, Бирман говорит…
😎 — У Озона хорошо работает с историей поиска, я сделал так же
👨💼— Не надо смотреть на Озон! Давайте вообще уберём историю
😎— О как, а почему? Что мы с этого выиграем?
Что случилось?
В первой ситуации с дизайнером не согласились и у него упало забрало. Ему кажется, что в его профессионализме усомнились и он ушел в оборону: знает как правильно, важно доказать свой профессионализм, победить собеседника.
Во второй дизайнер не делаем предположений и старается разобраться, понять и сделать продукт лучше. Может главная фишка — не быть как Озон, выделиться? Или у продакта в голове совсем другая, прорывная идея, а дизайнер её душит? Продакт такой же человек, может усомниться в себе, а дизайнер так и не даст донести мысль.
Это простой и очевидный совет — не спорить, а выслушать. Понять человека, но проиграть спор. Но, черт возьми, как же ему сложно следовать. 💔
Самый важный софт скилл — уметь разбираться
Сравните диалог дизайнера и продакта:
😎 — У Озона хорошо работает история поиска, я сделал так же
👨💼 — Не надо смотреть на Озон! Давайте вообще уберём историю
🤬 — Вы что?! История поиска очень важна для покупателей! Все её делают. Вон, Бирман говорит…
😎 — У Озона хорошо работает с историей поиска, я сделал так же
👨💼— Не надо смотреть на Озон! Давайте вообще уберём историю
😎— О как, а почему? Что мы с этого выиграем?
Что случилось?
В первой ситуации с дизайнером не согласились и у него упало забрало. Ему кажется, что в его профессионализме усомнились и он ушел в оборону: знает как правильно, важно доказать свой профессионализм, победить собеседника.
Во второй дизайнер не делаем предположений и старается разобраться, понять и сделать продукт лучше. Может главная фишка — не быть как Озон, выделиться? Или у продакта в голове совсем другая, прорывная идея, а дизайнер её душит? Продакт такой же человек, может усомниться в себе, а дизайнер так и не даст донести мысль.
Это простой и очевидный совет — не спорить, а выслушать. Понять человека, но проиграть спор. Но, черт возьми, как же ему сложно следовать. 💔
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В Фигме перестали грузиться картинки на прототипах. Что делать?
Заметно только в браузере, поэтому критично для uх-исследований интерфейса. Говорят, виноваты блокировки РКН, т.к. картинки Фигмы лежат на серверах Фейсбука. Но способы их вернуть ещё остались
Векторизируйте картинки
✅ Подходит, если изображений мало и они не являются ключевым элементом дизайна
⛔️ Если изображений много, прототип начинает заметно тормозить
Загрузите прототип в сервис для немодерируемых юзтестов, типа Pathway, Useberry и т.д.
Они знают о проблеме и загружают прототипы через прокси
✅ Картинки скорее всего загрузятся
⛔️ Респонденту придётся дольше ждать загрузки и видеть дополнительно интерфейс сервиса на экране
⛔️ У каждого сервиса свои ограничения. Я сейчас работаю с Pathway, у них не грузится видео
Используйте для прототипирования что-нибудь другое
Удивительно, но Инвижн и Марвел всё ещё живы!
✅ Может сработать
⛔️ А может и не сработать. Тратишь время на то, чтобы выяснить, проверить, вкатиться
Просите респондентов включить ВПН
✅ Картинки загрузятся
⛔️ Может уйти в отказ, исследование сорвётся
⛔️ Для немодерируемых исследований точно не вариант, там люди не напрягаются
Заметно только в браузере, поэтому критично для uх-исследований интерфейса. Говорят, виноваты блокировки РКН, т.к. картинки Фигмы лежат на серверах Фейсбука. Но способы их вернуть ещё остались
Векторизируйте картинки
Загрузите прототип в сервис для немодерируемых юзтестов, типа Pathway, Useberry и т.д.
Они знают о проблеме и загружают прототипы через прокси
Используйте для прототипирования что-нибудь другое
Удивительно, но Инвижн и Марвел всё ещё живы!
Просите респондентов включить ВПН
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
https://miro.com/
Miro | The Innovation Workspace
Miro is the innovation workspace where teams manage projects, design products, and build the future together. Join 90M+ users from around the world.
Недообещать
Самый простой лайфхак как снискать восторги команды.
Вот представьте, любящий вас человек собирается в магазин, вы составляете список, а потом он говорит «может ещё вкусненького чего куплю». Приходит из магазина — и не купил. Обидно.
Или он бы ничего не говорил, а потом хоба! и принёс вкуснях на вечер. Радостно.
Вот и с дизайнерами так же. Когда дизайнер к необходимому минимуму обещает добавить анимацию, описать компоненты и т.д., но не делает этого, команде обидно. Видимо, дизайнер не справляется со своими обязанностями.
А когда это неожиданно, то явно перевыполняет план.
Вроде такая мелочь, а как влияет! ❤️
Самый простой лайфхак как снискать восторги команды.
Вот представьте, любящий вас человек собирается в магазин, вы составляете список, а потом он говорит «может ещё вкусненького чего куплю». Приходит из магазина — и не купил. Обидно.
Или он бы ничего не говорил, а потом хоба! и принёс вкуснях на вечер. Радостно.
Вот и с дизайнерами так же. Когда дизайнер к необходимому минимуму обещает добавить анимацию, описать компоненты и т.д., но не делает этого, команде обидно. Видимо, дизайнер не справляется со своими обязанностями.
А когда это неожиданно, то явно перевыполняет план.
Вроде такая мелочь, а как влияет! ❤️
Новая папка
Вот меня добавили в ещё одну папку с дизайнерскими каналами. Не знаю как относиться. С одной стороны, папки подорвали к себе доверие как маркетинговый инструмент. Каждый канал начал раскидывать топ 10 свалок для максимального роста дизайнерских щщей. Сразу расхотелось ходить по таким ссылкам. С другой, большинство маленьких каналов-алмазов я находил именно в таких вот авторских папочках: вот тут дизайн директор в Авито пишет ценнейшую годноту, а вот интерфейсный дизайнер, который работал в Fantasy, постит огненные анимации.
Пожалуй, приятно оказаться в такой папке, ведь кто-то счёл мой канал именно таким маленкьим и интересным. Может и вы для себя что-то найдёте.
Вся папка https://www.tg-me.com/addlist/mzQtBZVAlGw5NTc6
Вот меня добавили в ещё одну папку с дизайнерскими каналами. Не знаю как относиться. С одной стороны, папки подорвали к себе доверие как маркетинговый инструмент. Каждый канал начал раскидывать топ 10 свалок для максимального роста дизайнерских щщей. Сразу расхотелось ходить по таким ссылкам. С другой, большинство маленьких каналов-алмазов я находил именно в таких вот авторских папочках: вот тут дизайн директор в Авито пишет ценнейшую годноту, а вот интерфейсный дизайнер, который работал в Fantasy, постит огненные анимации.
Пожалуй, приятно оказаться в такой папке, ведь кто-то счёл мой канал именно таким маленкьим и интересным. Может и вы для себя что-то найдёте.
Вся папка https://www.tg-me.com/addlist/mzQtBZVAlGw5NTc6
Telegram
Remeslenniki
Сергей Филиппов invites you to add the folder “Remeslenniki”, which includes 18 chats.
Привет, новые люди!
Ого сколько вас подписалось! Итак кратко:
Я Иван, продуктовый дизайнер уже 10 лет как. Работал над продуктами Мегамаркета, InDrive, Welltory, S7, Ингосстраха и т.д.
Самое интересное, что написал за этот год
Продуктовые метрики. Как понять, что с продуктом всё ок и дизайнер молодец? Часть 1, 2 и 3
35 вопросов на собес
Почему тестовые не работают
Ок, допустим, но я делаю тестовое, как быть?
Немодерируемые исследования. Как провести бесплатно?
Что делать, если в Фигме не грузятся картинки на прототипах
Итак, вы пришли в продуктовую команду. С чего начать, чтобы не ударить в грязь лицом: Чеклист
Второй канал про красивое — Галерея
Там я рассуждаю что красиво, а что нет. В основном про интерфейсы, конечно же
Рад вас всех здесь видеть, дальше будет ещё интереснее!
Ого сколько вас подписалось! Итак кратко:
Я Иван, продуктовый дизайнер уже 10 лет как. Работал над продуктами Мегамаркета, InDrive, Welltory, S7, Ингосстраха и т.д.
Самое интересное, что написал за этот год
Продуктовые метрики. Как понять, что с продуктом всё ок и дизайнер молодец? Часть 1, 2 и 3
35 вопросов на собес
Почему тестовые не работают
Ок, допустим, но я делаю тестовое, как быть?
Немодерируемые исследования. Как провести бесплатно?
Что делать, если в Фигме не грузятся картинки на прототипах
Итак, вы пришли в продуктовую команду. С чего начать, чтобы не ударить в грязь лицом: Чеклист
Второй канал про красивое — Галерея
Там я рассуждаю что красиво, а что нет. В основном про интерфейсы, конечно же
Рад вас всех здесь видеть, дальше будет ещё интереснее!
Написал про тренды 2024 для Skillbox Media
AI везде
В 2024-м AI ворвался в каждую нишу: поиск, финансы, приложения для здоровья, дизайн, музыка. AI показал, что умеет не только рисовать картинки, но и приносить пользу здесь и сейчас. Продукты решили, что если они не впишутся в эту гонку, то проиграют. Уверен, что этот тренд будет сохраняться, пока возможности инструмента не будут исчерпаны.
Слом шаблонов
К 2024-му большинство продуктов научились выглядеть красиво, аккуратно — и обнаружили, что ничем не выделяются. Поэтому дизайнеры стали затаскивать в свои продукты нестандартные решения: новые сетки, ломать старые привычки. Да, получается не всегда удачно, но запрос на такие изменения однозначно есть.
Эмоциональный дизайн
Следствие предыдущего тренда. Всё больше продуктов стараются вызвать эмоцию ярким брендингом, милой анимацией. Вызвать эмоцию и тем самым запомниться. Считаю, что в следующем году мы будем всё чаще встречать подобные решения.
Про остальные тренды рассказали ещё 3 крутых дизайнера. Это мы читаем)
https://skillbox.ru/media/design/uxui-past-trends-2024/
AI везде
В 2024-м AI ворвался в каждую нишу: поиск, финансы, приложения для здоровья, дизайн, музыка. AI показал, что умеет не только рисовать картинки, но и приносить пользу здесь и сейчас. Продукты решили, что если они не впишутся в эту гонку, то проиграют. Уверен, что этот тренд будет сохраняться, пока возможности инструмента не будут исчерпаны.
Слом шаблонов
К 2024-му большинство продуктов научились выглядеть красиво, аккуратно — и обнаружили, что ничем не выделяются. Поэтому дизайнеры стали затаскивать в свои продукты нестандартные решения: новые сетки, ломать старые привычки. Да, получается не всегда удачно, но запрос на такие изменения однозначно есть.
Эмоциональный дизайн
Следствие предыдущего тренда. Всё больше продуктов стараются вызвать эмоцию ярким брендингом, милой анимацией. Вызвать эмоцию и тем самым запомниться. Считаю, что в следующем году мы будем всё чаще встречать подобные решения.
Про остальные тренды рассказали ещё 3 крутых дизайнера. Это мы читаем)
https://skillbox.ru/media/design/uxui-past-trends-2024/