سفر به آینده مشاغل با فعال کردن قوه ی تخیل خود

شغل های آینده: ۳۰ شغل جذاب در آینده نه چندان دور

آیا تا به حال با خود فکر کرده اید جای شما در شغل های آینده کجاست؟

قبل از هر چیز باید گفت لطفا در رابطه با ماندن بر سر شغل فعلی خود پافشاری نکنید. تنها به این واقعیت فکر کنید که یک چهارم از مشاغل جهان در حال اتوماتیک شدن هستند. شاید ناراحت کننده به نظر برسد ولی احتمال این که کمتر از ۵ سال دیگر یک ربات به جای شما استخدام شود کم نیست.
اما نگران نباشید. با توجه به آینده پژوهی در مشاغل، با رشد تکنولوژی، شغل های زیادی از بین خواهد رفت اما مشاغل جدید آینده، جای آن ها را خواهد گرفت. ما در آینده برای کارهایی آموزش می بینیم که شاید امروز برایمان ناشناخته و عجیب به نظر برسد.

در فایلی که در ادامه خواهد آمد هر ۳۰ شغل بالا را معرفی نموده ایم. بازنشر از کانال دکتر خزائی


💠 همراه ما باشید!!!
⁣⁣📚 @EAL21st
https://instagram.com/kavehm11👈اینستاگرام

---------------------------------------------------

💐 مدیریت و رهبری آموزشی در قرن ۲۱
_
🆔 @EAL21st

سفر به آینده مشاغل با فعال کردن قوه ی تخیل خود

شغل های آینده: ۳۰ شغل جذاب در آینده نه چندان دور

آیا تا به حال با خود فکر کرده اید جای شما در شغل های آینده کجاست؟

💠 همراه ما باشید!!!
⁣⁣📚 @EAL21st
https://instagram.com/kavehm11👈اینستاگرام

---------------------------------------------------

💐 مدیریت و رهبری آموزشی در قرن ۲۱
_
🆔 @EAL21st پیش

لحظه ای درنگ:

چرا در سازمانی که هستیم با وجود داشتن فکر و ایده خلاقانه باز مورد بی مهری قرار می گیریم؟

مقصر اصلی این بی مهری ها چه کسی است؟

_ خود صاحب فکر و ایده
_ ساختار سازمانی
_ رهبر و مدیر سازمان

نظرتان را در زیر این پست در اینستاگرام برام کامنت کنید.


💠 همراه ما باشید!!!
⁣⁣📚 @EAL21st
https://instagram.com/kavehm11👈اینستاگرام

---------------------------------------------------

💐 مدیریت و رهبری آموزشی در قرن ۲۱
_
🆔 @EAL21st

💠 جذب ٢۵ هزار نیرو در آموزش و پرورش از طریق آزمون استخدامی

احمدی لاشکی، معاون حقوقی و امور مجلس آموزش و پرورش:

🔸با توجه به شرایط کنونی در سال تحصیلی جدید حدود ١٩٧ هزار کمبود معلم داریم ضمن آنکه قانون به ما اجازه نمی‌دهد تا نیروی جدید حق التدریسی استخدام کنیم بنابراین باید این خلا را با استفاده از روش‌هایی، چون استفاده از اضافه تدریس معلمان و بکارگیری معلمان در آستانه بازنشستگی جبران کنیم.

🔸آزمون استخدامی جدید در مرداد برگزار می شود.

🔸٢۵ هزار نیروی جدید از طریق آزمون استخدامی و دوره یکساله مهارت آموزی جذب می شوند. علاوه بر آن اگر سازمان اداری استخدامی مجوز لازم را بدهد ٩ هزار و ۵٠٠ پذیرفته شده کارنامه سبز را هم به کار می‌گیریم. امسال همچنین ٢۵ هزار دانشجومعلم در دوره چهار ساله دانشگاه فرهنگیان جذب خواهند شد.

🔸پذیرفته‌شدگان آزمون استخدامی مرداد بعد از تعیین تکلیف و اعلام نتایج دوره‌های یکساله را می‌گذرانند. 💠 همراه ما باشید!!!
⁣⁣📚 @EAL21st
https://instagram.com/kavehm11👈اینستاگرام

---------------------------------------------------

💐 مدیریت و رهبری آموزشی در قرن ۲۱
_
🆔 @EAL21st

تولید محتوای الکترونیکی نیاز امروز معلمین و کسب مهارت در آن گامی مهم در توسعه حرفه ای محسوب می گردد.
با تماشای این ویدیو ایده های خوبی در تولید محتوای الکترونیکی بدست خواهید آورد.


💠 همراه ما باشید!!!
⁣⁣📚 @EAL21st
https://instagram.com/kavehm11👈اینستاگرام

---------------------------------------------------

💐 مدیریت و رهبری آموزشی در قرن ۲۱
_
🆔 @EAL21st

اگه می خواهید با ذهنی قدرتمندتر به حل مشکلات بغرنج این دوره و زمونه بروید این شش مایندست رو در خودتون خوب تقویت کنید:
🚩 کنجکاو باش
🚩 ابهام رو تحمل کن
🚩 از بالا به مشکل نگاه کن
🚩 برای خلق داده های جدید آزمایش کن
🚩 به تجارب متنوع دیگران توجه کن
🚩 با مخاطبین خود ارتباط برقرار
https://www.tg-me.com/EAL21st

https://www.instagram.com/p/CRJiyTaLY-F/?utm_medium=copy_link


📚 🛑اینستاگرام ما را فالو کنید🛑👇👇 http://instagram.com/kavehm11

---------------------------------------------------

💢تصویب قوانین جدید برای مدیر شدن در مدارس/ الزام ۵ سال معلمی و ۳ سال معاونت مدرسه

محمود امانی طهرانی، دبیرکل شورای عالی آموزش و پرورش :

🔹 آیین‌نامه انتصاب مدیران در این جلسه مطرح شد که کلیات آن به تصویب رسید و موارد اصلاحی را اعضا پیشنهاد دادند. قرار شد دبیرخانه شورا، موارد اصلاحی را روی متن اعمال کند و برای اعضا ارسال شود؛ اعضا هم ظرف مدت ۵ روز، نظراتشان را بفرستند و همان نظرات، مدنظر برای تصویب نهایی قرار می‌گیرد.
🔹 در این آیین‌نامه، گواهینامه صلاحیت مدیران، دوره‌های آموزش مدیریت آموزشگاهی و دوره‌های توانمندسازی حین مدیریت برای ارتقای سطح عملکرد مدیران پیش‌بینی شده است.
🔹 سازوکاری برای احراز شرایط مدیران از حیث شرایط عمومی، تخصصی و حرفه‌ای پیش‌بینی شده است. سطح مدیریت مدرسه به‌گونه‌ای پیش‌بینی شده است که حتماً از مسیر معلمی و معاونت عبور می‌کند یعنی کسانی می‌توانند مدیر شوند که ۵ سال سابقه معلمی و ۳ سال سابقه معاونت مدرسه را دارند.
🔹 ما پیگیری کردیم تا سازوکاری نظام‌مند برای اینکه مدیریت مدرسه یک انضباطی پیدا کند، ایجاد کنیم و افرادی که مدیر می‌شوند باید یا تحصیل در زمینه مدیریت در پرونده خود داشته باشند یا دوره‌هایی در ارتباط با مدیریت گذرانده باشند و در حین کار نیز مورد ارزیابی قرار گیرند.


---------------------------------------------------

💐 مدیریت و رهبری آموزشی در قرن ۲۱
_
🆔 @EAL21st
📚 🛑اینستاگرام ما را فالو کنید🛑👇👇 http://instagram.com/kavehm11

اقدامات جالب ژاپنی ها در المپیک
جهت دیدن ادامه اسلایدها روی لینک زیر کلیک کنید.👇

https://instagram.com/stories/kavehm11/2629407943337213902?utm_source=ig_story_item_share&utm_medium=share_sheet


---------------------------------------------------

💐 مدیریت و رهبری آموزشی در قرن ۲۱
_
🆔 @EAL21st
📚 🛑اینستاگرام ما را فالو کنید🛑👇👇 http://instagram.com/kavehm11

دوره های آنلاین کاملا رایگان ارائه شده توسط دانشگاه های مطرح جهان - سال ۲۰۲۱

🏛دانشگاه هاروارد
🌐 لینک دوره های آنلاین

https://www.edx.org/school/harvardx

🏛دانشگاه کالیفرنیا
🌐لینک دوره های آنلاین

https://www.coursera.org/gatech

🏛 دانشگاه جورجیا
🌐لینک دوره های آنلاین

https://pe.gatech.edu/massive-open-online-courses


🏛دانشگاه اکوله
🌐لینک دوره های آنلاین

https://www.polytechnique.edu/elearning/en


🏛دانشگاه میشیگان
🌐لینک دوره های آنلاین

https://www.coursera.org/michstate

🏛موسسه هنری کالفرنیا
🌐لینک دوره های آنلاین

https://calarts.edu/academics/further-study/open-learning

🏛دانشگاه هنگ و کنگ
🌐لینک دروه های آنلاین

https://tl.hku.hk/hkuonline/


🏛دانشگاه UCL لندن
🌐لینک دوره های آنلاین

https://www.ucl.ac.uk/short-courses/online-courses?collection=drupal-push-short-courses-short_course&meta_UclDeliveryFormat=%22Online%22&sort=title

🏛 دانشگاه MIT
🌐لینک دوره های آنلاین


https://ocw.mit.edu/index.htm

♦️♦️♦️♦️♦️♦️
@EAL21st
ارسالی: آقای یعقوب رئیسی

https://faradars.org/ev/moharam400

https://www.tg-me.com/EAL21st

https://www.instagram.com/p/CRJiyTaLY-F/?utm_medium=copy_link


📚 🛑اینستاگرام ما را فالو کنید🛑👇👇 http://instagram.com/kavehm11

---------------------------------------------------

✅ فایل کامل فصلنامه علمی_ تخصصی فناوری آموزشی انجمن علمی فناوری آموزشی ایران :
را مشاهده کنید.
(سال نهم، شماره سیزدهم، 1400)


📌💐 مدیریت و رهبری آموزشی در قرن ۲۱
_
🆔 @EAL21st

📚 🛑اینستاگرام ما را فالو کنید🛑👇👇 http://instagram.com/dr_kmohammadi

مراقبشون باشیم...

دوست دارم در مورد این تصویر هرچی به ذهنتون میرسه در بخش کامنت های اینستا گرام بنویسید. البته اگر دوست داشتید از نگاه حرفه و تخصص خودتان باشه که چه بهتر...


📌💐 مدیریت و رهبری آموزشی در قرن ۲۱
_
🆔https://www.tg-me.com/EAL21st

📚 🛑اینستاگرام ما را فالو کنید🛑👇👇 http://instagram.com/dr_kmohammadi

آیین نامه جدید اجرایی مدارس

مصوب چهل و یکمین جلسه کمسیون معین شورای عالی آموزش و پرورش

جهت مطالعه و دانلود به پست بعدی مراجعه کنید
_
🆔https://www.tg-me.com/EAL21st

📌💐 مدیریت و رهبری آموزشی در قرن ۲۱

📚 🛑اینستاگرام ما را فالو کنید🛑👇👇 http://instagram.com/dr_kmohammadi

آیین نامه جدید اجرایی مدارس

مصوب چهل و یکمین جلسه کمسیون معین شورای عالی آموزش و پرورش

📌💐 مدیریت و رهبری آموزشی در قرن ۲۱
🆔https://www.tg-me.com/EAL21st


📚 🛑اینستاگرام ما را فالو کنید🛑👇👇 http://instagram.com/dr_kmohammadi

معرفی یک وبسایت جالب برای *دانلود رایگان*
۸ میلیون *کتاب*
و
۸۴ میلیون *مقاله*
به زبان های مختلف (انگلیسی و *فارسی* )

z-library

*https://z-lib.org*

📌💐 مدیریت و رهبری آموزشی در قرن ۲۱
🆔https://www.tg-me.com/EAL21st


📚 🛑اینستاگرام ما را فالو کنید🛑👇👇 http://instagram.com/dr_kmohammadi

من با نام @‌‎dr_kmohammadi‌‏ در Instagram هستم. برای دنبال کردن عکس‌ها و ویدیوهای من این برنامه را نصب کنید. ‌‎https://www.instagram.com/invites/contact/?i=1uxvyc8qdr2es&utm_content=bsdmuy‌‏

متن کامل 40 هزار پایان‌نامه ارشد و دکتری

متن کامل بیش از ۴۱ هزار پایان‌نامه ارشد و رساله دکتری روی وب سایت کتابخانه مرکزی دانشگاه تهران قرار گرفت.

لینک کتابخانه دیجیتال: http://utdlib.ut.ac.ir/

⭕️ سکوت سازمانی به چه معناست؟

تا به حال شده در محل کارتان با حرف یا تصمیمی مواجه شوید که به نظرتان درست نیست و آن را قبول ندارید، ولی از طرفی نمی‌دانید که چگونه مخالفت خود را باید عنوان کنید و در نتیجه ساکت می‌مانید.
همه‌ی ما دوست داریم در شرایط گفته شده، عقیده‌ی خود را بیان کنیم. به‌عنوان شخصی که اصول خودش را دارد، اعتقاد داریم وقتی پای نفع بزرگی درمیان است، آزادانه عقایدمان را بیان کنیم. اما تحقیقات حاکی از آن هستند که معمولا این کار را انجام نمی‌دهیم.

این جمله را همه‌ی ما شنیده‌ایم که می‌گویند: سکوت علامت رضاست؛ پس وقتی ما نارسایی‌ها را می‌بینیم اما دم نمی‌زنیم یعنی با آنها موافقیم.
محققان دانشگاه نیویورک، الیزابت موریسون (Elizabeth Morrison) و فرانسیس میلیکن (Fraces Miliken) از این پدیده با عنوان فرهنگ سکوت سازمانی یاد می‌کنند.
همانند بسیاری از مسائل سازمانی، سکوت سازمانی هم از بالا شروع می‌شود. این محققان عنوان می‌کنند که گروه رهبری که خود را جدا از نیروی کار می‌داند، می‌تواند مانع یا فضای برتری ایجاد کند. وقتی جدایی رهبران از دیگر کارکنان اتفاق می‌افتد، این تفاوت‌های فرهنگی بزرگ‌تر هم می‌شوند. اما این فقط به رهبری برنمی‌گردد. موانع محیطی مانند نیروی کار مشروط، استخدام بیرونی مدیران ارشد و استراتژی‌های کم‌هزینه هم می‌توانند به سکوت سازمانی دامن بزنند.
سکوت سازمانی به‌نوعی منجربه فرهنگ انفعال مضر می‌شود. انفعال منجربه رکود در زمان نیاز می‌شود و موسسات و سازمان ها تحت فشاری می‌مانند که هرگز آزاد نمی‌شود.

برای حل این مشکل باید موضع فعالی در قبال برخورد بد با بازخوردهای منفی بگیریم؛ برخوردی که تصور می‌ شود عامل اصلی سکوت سازمانی هم هست. شاید نتوانیم کل ساختار یک سازمان عریض‌و‌طویل را تغییر دهیم، اما می‌توانیم به آنهایی که دوروبرمان هستند نگاهی بیندازیم و تصمیم بگیریم نظرات‌مان را برای یکدیگر بیان کنیم. گروه‌های چابکی که برای شفافیت ارزش قائل هستند، عقیده دارند تنها راهی که می‌توانیم محصولات و زندگی کاری خود را بهبود ببخشیم، این است که نظرات‌مان را بیان کنیم.


📌💐 مدیریت و رهبری آموزشی در قرن ۲۱
🆔https://www.tg-me.com/EAL21st


📚 🛑اینستاگرام ما را فالو کنید🛑👇👇 http://instagram.com/dr_kmohammadi

وبینار بین المللی با مشارکت دانشگاه های “کردستان، تربیت مدرس و هلسینکی فنلاند”

زمان: جمعه ۲۸ آبان ماه، ساعت ۱۹:۰۰
لینک برگزاری:
https://meet.uok.ac.ir/ch/edu.dept

📌💐 مدیریت و رهبری آموزشی در قرن ۲۱
🆔https://www.tg-me.com/EAL21st


📚 🛑اینستاگرام ما را فالو کنید🛑👇👇 http://instagram.com/dr_kmohammadi

🎧 زندگیِ آزمون‌زده

🔹 جان تیلور: مدرسۀ ایده‌آل جایی است که در آن اجباری به شنیدن جوابی ناخواسته به سؤالی نپرسیده نباشد.
منبع: رب نیوز

📌💐 مدیریت و رهبری آموزشی در قرن ۲۱
🆔https://www.tg-me.com/EAL21st


📚 🛑اینستاگرام ما را فالو کنید🛑👇👇 http://instagram.com/dr_kmohammadi