1-2 июня состоится Edutainment — онлайн-конференция о вовлекающем и поддерживающем обучении.

Будет много интерактива, чтобы не просто сидеть у экрана, подарки и главное — полезные выступления и мастер-классы.

КТО БУДЕТ, ЧТО РАССКАЖУТ

🎮Какие технологии двигают Edutainment вперёд прямо сейчас
Артур Гобеев, управляющий партнёр Center-Game

😎Роль исследования пользователей для создания цифровых образовательных решений
Артур Мазлоев, руководитель управления по цифровому обучению М.Видео-Эльдорадо

🤟Как любую образовательную задачу провести по Edutainment-подходу в разработке
Мария Кондратьева, руководитель программы "Цифровые навыки и компетенции" БФ Сбербанка "Вклад в будущее"

🔮Как мощный нарратив помогает сделать вовлекающее образовательное мероприятие
Полина Самсонова, директор Центра компетенции Цифровых продуктов ПАО Ростелеком

📝Как создать сторителлинг-программу для вовлечения в обучение. Пошаговый план и чек-листы.
Павел Аванян, product owner акселератора PRE.inc

Бесплатная регистрация👈

Университет ИТМО приглашает сотрудников российских вузов на ITMO.OPEN: Educational Practices, интенсив, на котором участники обсудят тенденции и последние изменения в образовании и обучении.
В программе – общие и параллельные тематические сессии, мастер-классы, а также экскурсии по лабораториям и пространствам Университета ИТМО.
Интенсив пройдёт очно в Санкт-Петербурге 16-18 мая на площадке Университета ИТМО (ул. Ломоносова, д. 9).
Переходите на сайт, чтобы узнать больше и зарегистрироваться на мероприятие: https://edpractices.itmo.ru/

Бесплатная методическая конференция Skills Puzzle 2022: Путь методиста в эпоху перемен от EdMarket идет полным ходом.
Завтра второй день, на котором будут говорить о карьерных треках методиста в период турбулентности, о видах образовательных стратегий, особенностях онлайн-курсов для детей и секретах работы мозга. Присоединяйтесь!

https://edmarket.ru/conf/skills-puzzle-19

Онлайн-конференция для методистов и о методистах онлайн-курсов, которые хотят построить карьеру в эпоху перемен. Актуальные методики, карьерные мастер-классы, кейсы и лекции от профессионалов отрасли.

Целевая аудитория:
-Офисные сотрудники
-Те, кто недоволен своим доходом
-Потерявшие работу или на грани увольнения
-Воспитатели, учителя и преподаватели вузов
-Те, кто не может устроиться по специальности

26 мая компания «Газпром нефть» проведет IV ежегодную образовательную конференцию «Мы в будущем»

На одной площадке соберутся представители бизнеса, вузов и экспертов в сфере образования, чтобы обсудить подходы к подготовке профессионалов будущего в условиях постоянных изменений.

В формате дискуссий и практикумов спикеры ведущих компаний обсудят как повысить гибкость и устойчивость для достижения общих целей в области развития потенциала людей и компаний, представят и разберут реальные кейсы.

Вы узнаете:
🔸 Какими быть, чему учить и учиться, чтобы гибко реагировать на изменения и оставаться устойчивыми.
🔸 Какие вызовы новый цифровой мир несет привычной модели общения между людьми и как на них отвечать.
🔸 Что нового несет лидерам и организациям bani-мир? Прогнозы на будущее.

Регистрируйтесь на сайте конференции: мывбудущем.рф.

Прожарка онлайн-курса — бесплатный мастер-класс Teachbase Content.

⚙️ Что будет на мастер-классе
Много практики на настоящем кейсе. Эксперты по разработке курсов возьмут реальный курс, где пора улучшить смысловую подачу и визуал. И вместе с участниками мастер-класса доведут его до готовности.

🍏 Какую пользу получите
Сможете оценить свежим взглядом свои курсы и найти «зоны роста». Будет проще дорабатывать контент — вы увидите приемы и инструменты в деле.

🧠 O Teachbase Content
Teachbase — платформа и экосистема продуктов для обучения. Teachbase Content — отдел разработки курсов под задачи компаний. Создавали курсы для Яндекс, Инвитро, «Газпрома».

🧑‍💻 Для HR, менеджеров по обучению, тренеров
⏰ 31 мая в 13:00 по Москве
📎 Регистрация

Приглашаем на VI онлайн-конференцию Edutainment

⏰1-2 июня 2022 года

Edutainment - это площадка для обмена опытом и презентации российских технологий и практик корпоративного обучения.

Для кого:
🔸Руководители корпоративных академий и университетов
🔸Менеджеры обучения в крупном и среднем бизнесе
🔸HR, HRD, L&D и все, кто занимается развитием сотрудников

Что там будет?
⚡️5 кейсов от ПАО Ростелеком, М.Видео-Эльдорадо, БФ Сбера "Вклад в будущее" и Center-Game об опыте создания Edutainment-проектов
⚡️Много интерактива: голосования, видео-вопросы и т. п. Все смогут активно участвовать, а не только слушать у экрана.
⚡️Практикумы и мастер-классы, на которых эксперты покажут, как создавать вовлекающее обучение с помощью креатива и отечественных инструментов.

🔥Бесплатная регистрация по ссылке

Как искать кадры и быстро растить начинающих специалистов

👆 Откликаются эти HR-боли? Присоединяйтесь к вебинару Teachbase и Университета 2035. Cпикеры поделятся опытом по теме. И вдохновляющими планами: расскажут о платформе для упрощения найма и обучения кадров, которая сейчас разрабатывается.

Что узнаете:
📍 Где нанимать сотрудников и на что обращать внимание.
📍 У всех разные задачи и уровень — как выстроить обучение в компании?
📍 Какие есть внешние программы развития и что делать внутри компании.
📍 Как перестать бояться начинающих специалистов и быстро их растить.
📍 РОП — российская образовательная платформа. Чем поможет и как с ней работать.

Детали:
⏰ 14 июня в 13:00 по Москве
💰 Бесплатно
📎 Регистрация

Если вы в Москве и у вас есть дети, которые ищут свой путь — приводите их в HFLabs на мастер-класс. За весь мир не ответят, но про IT и данные расскажут.

👩‍🎓 Что творится на мастер-классе

Дети гуляют по офису HFLabs, говорят про образование и карьерные пути. Общаются с настоящими айтишниками в естественной среде обитания. Получают ответы на вопросы. Играют в дедупликацию данных (да-да, в нее можно играть!). А еще примеряют на себя роль тестировщиков, аналитиков и разработчиков.

💥 Зачем оно ребенку

Ребенок не знает, кем стать и куда поступать?
Хочет в айти, но не знает, как?
Интересуется сферой айти, но не представляет, чем на самом деле занимаются айтишники?
Или вы просто хотите увлечь своего ребенка и пробудить в нем мотивацию к учебе?

Мастер-классы помогают школьникам выбрать профессию, расширить кругозор и карту профессий. Дети узнают о разных направлениях в IT, примеряют их на себя.

А еще, дети видят людей, влюбленных в свою работу, и у них тоже загораются глаза! Ребята делают для этого все возможное! 😉

⏰ Организационное

Ближайший мастер-класс (для 6-8 классов) пройдет 15 июня в 11:00
Длится 2,5 часа.
Метро Парк культуры.
Купить билеты можно на сайте. Там же есть даты остальных мастер-классов.

Подробно о том, как все устроено, рассказали в статье на VC.ru

По всем вопросам пишите Инне Ивановой.

Воркшоп
Как создавать визуалы для работы и обучения доступными онлайн-сервисами

Полезный воркшоп для тех, кто создает визуальные материалы самостоятельно, не пользуясь услугами дизайнера и не владея сложными профессиональными инструментами.

⏰16 июня в 16.00

В результате обучения вы:
⚡️Познакомитесь с 12 доступными инструментами для создания визуалов
⚡️Освоите 5 сервисов в командной работе
⚡️Создадите визуалы под свои задачи

Что еще будет на курсе:
⚡️работа в группах и обратная связь от участников и эксперта;
⚡️закрытый чат с экспертом, где можно задавать вопросы до, вовремя и после окончания воркшопа;
⚡️доска Миро со ссылками и описания 12 инструментов для решения ваших задач
⚡️видеозапись

Подробнее о мастер-классе по ссылке👈
🔥скидка 10 % для участников сообщества по промокоду EDUGUS10

The Netherlands Education Group проводит образовательные программы для талантливой молодежи со всего мира.

Стипендиальная программа "Fellowship in Amsterdam"- это возможность получить полную финансовую поддержку на участие в 3-месячной стажировке в Амстердаме. В период стажировки вы будете заниматься реальными бизнес задачами.

Место проведения: Амстердам, Нидерланды / онлайн
Язык: английский от B1
Условия: Стипендия покрывает перелёт, проживание и питание.
Дедлайн: Дедлайна на подачу заявок нет. Срок рассмотрения новых заявок - 3 недели.
С полной информацией можно ознакомиться на сайте: https://uconsulting.nl/fellowship-in-amsterdam/

Продуктовый подход в HR — бесплатный вебинар от Teachbase и ProductStar

Для HR-ов, которые:
🤔 Слышали про такой подход и хотели бы разобраться: почему в тренде, в чем польза, стоит ли попробовать.
🤓 Собираются или начали внедрять продуктовый подход — но не хватает опыта.
🤯 Ищут способ оптимизировать свою работу.

Что узнаете:
📍 Продуктовый подход: в чем суть и что применимо в HR.
📍 Как внедрить продуктовый подход.
📍 Как оптимизировать воронку подбора и анализировать конверсию.
📍 На какие метрики смотреть — процессные и продуктовые.
📍 Какие навыки прокачать HR-у.

Детали:
⏰ 21 июня в 13:00 по Москве
💰 Бесплатно
📎 Регистрация

Друзья, приглашаем вас в Telegram-канал для HR “Навыки будущего” от образовательной группы компаний Insight Group - всё про корпоративное обучение и осознанное развитие себя, команды и компании.

Insight Group - надежный HR-партнер:
🔸в построении сильной корпоративной культуры и самообучающихся организаций
🔸по созданию высокоэффективных команд через развитие мышления и метанавыков будущего
🔸в управлении изменениями через проведение антикризисных и стратегических сессий

Если вы HR, HRD, руководитель корпоративных академий и университетов или менеджер по развитию и обучению сотрудников, подписывайтесь на канал “Навыки будущего”. Здесь вы найдете полезные материалы:

🔸 10 базовых инструментов lifelong learning
🔸 Визуальный гайд Практики и принципы создания культуры самообучающейся организации
🔸 Скрайбы – яркая визуализация ключевых мыслей и смыслов с выступлений на HR-конференциях и форумах.
🔸 Запись вебинара Адаптируйся или умри: как принимать эффективные командные решения в условиях быстрых изменений

Как создавать иммерсивное обучение без AR/VR

Курс будет полезен всем кто хочет сделать свои занятия максимально интерактивными и запоминающимися.

Старт: 22 июня

Пройдя курс вы:
⚡️Узнаете, что такое иммерсивность и как ее использовать в обучении
⚡️Апробируете пул цифровых инструментов для создания интерактивной среды
⚡️Познакомитесь с базовыми игровыми механиками
⚡️Поймете, как создавать собственные иммерсивные занятия

Что еще будет на курсе:
⚡️работа в группах и обратная связь от участников и эксперта
⚡️закрытый чат с экспертом, где можно задавать вопросы до, вовремя и после окончания курса;
⚡️обратная связь от ведущего
⚡️доска Миро как интерактивный учебник с активными ссылками
⚡️видеоуроки для самостоятельного изучения
⚡️записи всех воркшопов и материалы курса на один год

🌞В результате обучения вы создадите и протестируете сценарий собственного иммерсивного занятия.

Узнать больше о курсе и купить по ссылке👈
🔥скидка 10 % для участников сообщества по промокоду EDUGUS10

Книга «Корпоративное обучение онлайн» — скачайте бесплатно

Спад продаж, текучка, долгая адаптация новых людей — все это можно исправить с помощью корп-обучения. Teachbase более 10 лет помогает компаниям его строить. Опытом делится в книге — лаконично, на понятном языке.

Для кого книга:
😎 Для тех, кто уже обучает онлайн — поможет провести чекап обучения и сделать его эффективнее.
🥺 Для тех, кто только собирается уходить в онлайн — даст понимание, как стартовать.

Что узнаете:
🏡 База — какие задачи компании решает обучение и как подружить его с бизнесом.
📝 Инструкции — как создать сильный курс, провести эффективный вебинар, мотивировать сотрудников учиться.
🔥 Тренды — главное про онбординг, геймификацию и микролернинг.

📎 Скачать книгу можно здесь

На удаленке каждый сотрудник в своей локации — и в своем мире. Как в таком режиме строить корп-культуру? За ответами приходите на вебинар Teachbase и Friday.

Что узнаете:
📍 Удержание талантов. На кого делать упор и как поможет корп-культура.
📍 Какие атрибуты корп-культуры теряются на удаленке.
📍 Главные боли и потребности сотрудников на удаленке.
📍 Как прокачать культуру компании — инструкция.

Организаторы:
▪️ Teachbase — платформа плюс экосистема решений для корп-обучения и запуска любых образовательных проектов.
▪️ Friday — сервис, который помогает вовлекать сотрудников и упрощать HR-рутину с помощью чат-ботов.

Детали:
⏰ 29 июня в 13:00 по Москве
💰 Бесплатно, всем записавшимся — полезные скидки
📎 Регистрация

📈 Цифровая аналитика как мощное оружие T&D-функции

Компаниям обучение важно тогда, когда очевиден его вклад в достижение задач и целей. Именно поэтому T&D-функции нужно уметь обосновывать стратегии и решения на языке бизнеса — в цифрах и фактах. Самый простой способ — использовать данные и аналитику.

28 июня в 17:00 вместе с экспертами из «Культуры Инноваций» и «Бургер Кинга» мы раскроем эту тему подробнее — на диджитал-воркшопе ТренингСпэйса по цифровой аналитике.

Что обсудим:

🔹 Почему цифровая аналитика — это мощный драйвер для развития компании
🔹 Когда T&D задумываться о внедрении цифровой аналитики
🔹 Как работает цифровая аналитика и какие данные она собирает
🔹 Какие решения можно принимать на основе полученных данных

📆 28 июня, 17:00–19:00 по мск.

💻 в ТренингСпэйсе.

❗️Количество участников ограничено

Зарегистрироваться → https://clck.ru/rbtn3

👁 Какие инструменты роста бизнеса подвластны HR?

27–30 июня встречаемся с HR, L&D и T&D на конференции «Философия роста», чтобы разобраться с этим вопросом.

Конференция «Философия роста» — это 4 дня коротких онлайн вебинаров по вечерам.

Вместе с экспертами из ЭКОПСИ, TSQ Consulting, Академии Kept, ДОМ РФ разберём HR-инструменты, которые помогут обновиться и направить бизнес к росту.

О чем поговорим:
🔸Как оценить ключевых сотрудников?
🔸Как обучать в 2022?
🔸Как создать среду высоких достижений?
🔸Как автоматизировать HR процессы?

Советуем не пропускать! На «Философии роста» мы создадим пространство новых идей и свободы изменений.

🏛 Онлайн 27–30 июня

Подробности и регистрация тут

Приглашаем на бесплатный митап где расскажем, как создать событие, которые запомнится и станет знаковым для сотрудников компании.

⏰7 июля в 16.00 по Мск, онлайн

На примере образовательного слета молодежи ОАО РЖД разберемся, как влюбить в ценности компании и сплотить 700 сотрудников с помощью цифрового образовательного ивента.

Спикеры расскажут:
🔸Как перенести событие в онлайн, сохранив качество и вовлеченность
🔸Чем онлайн лучше офлайна и какие задачи можно решить только в онлайне
🔸 Как работать выстроить эффективную работу с подрядчиком

Спикеры:
🔷Елена Лебедева, заместитель начальника центра молодежных проектов Корпоративного университета РЖД
🔷Анастасия Федорова, PR-менеджер Центра молодежных проектов Корпоративного университета РЖД
🔷Владислав Бондарев, product owner Center-Game, режиссёр трансляций на мероприятиях Ростелекома, Росатома и многих других

Регистрация на митап по ссылке 👈

Теряете клиентов из-за проблем с приемом оплат из других стран?

Санкции жестко ударили по всему бизнес-сообществу России. У большинства предпринимателей, которые продавали свои услуги физикам за границу сейчас серьезные проблемы с получением платежей. Особенно пострадали онлайн-школы.

Очевидно, что никто не хочет терять клиентов, доход и закрывать бизнес, а значит нужно искать решение проблемы.

Ребята сделали PAYTODAY.PRO - сервис, который позволяет получать деньги от иностранных клиентов за любые услуги. С ним уже сотрудничают больше 200 онлайн-школ и частных преподавателей из России, IT-компании, производители товаров и даже рыболовство!

Подробности на сайте https://paytoday.pro

А задать любые вопросы можно напрямую команде сервиса 👉🏻 @paytodaypro

TalentTech дарит бесплатный доступ к курсу по обучению персонала! ✨

Он будет полезен HR-специалистам, желающим освежить знания о последних трендах в сфере T&D, и руководителям команд, заботящимся об эффективности работы своих подопечных.

Рекомендации помогут объяснить топ-менеджменту, почему стоит вкладываться в развитие коллег и как правильно оценить полученный результат.

Чтобы получить все 6 уроков, заполните форму по ссылке: https://talenttech.ru/blog/hr-howto/talent-development-cours