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FSIE CyL se suma a la campaña de sensibilización de la FEAADAH para visibilizar y concienciar sobre la importancia de nombrar correctamente el trastorno que ES UNA REALIDAD EN NUESTRA SOCIEDAD #tdahesrealidad @feaadah @FSIECL
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*FSIE CONFIRMA EL ABONO DE LA CATEGORÍA 3 DE LA CARRERA PROFESIONAL PARA LOS DOCENTES EN PAGO DELEGADO, PREVISIBLEMENTE EN LA NÓMINA DEL MES DE NOVIEMBRE*

📆 *La Categoría 3 se abona a la vez* que nuestros compañeros funcionarios docentes

Las cantidades abonadas por este concepto se realizan en 14 pagas y con *efecto retroactivo a 1 de enero de 2024*.

Ante cualquier pregunta sobre tu nómina *no dudes en consultarnos*


Según el acuerdo de 5 de noviembre de 2021 de *actualización de conceptos retributivos* del profesorado en pago delegado de los centros de enseñanza concertada en el que se incluye el *complemento de carrera profesional*.

Y como se acaba de publicar hoy en el BOCyL, ORDEN PRE/1081/2024, el *reconocimiento de la categoría 3* para nuestros homólogos de la pública, se actualizará dicha categoría 3 para todos los profesores en pago delegado que lo hayan solicitado y cumplan los requisitos en la pasada convocatoria de febrero:

Acreditar un tiempo mínimo de permanencia en pago delegado en el mismo subgrupo profesional y en el mismo centro educativo de veinte años. Dicho requisito de antigüedad en pago delegado debe cumplirse a fecha de 31 de diciembre de 2023.


*Anima a los compañeros a afiliarse* https://www.fsie-cl.org/afiliados/afiliate

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*PRORROGADO POR UN AÑO EL VII CONVENIO DE ENSEÑANZA CONCERTADA*

📣⚠️ Ayer, 29 de octubre, se celebró una nueva reunión entre los representantes de la enseñanza concertada. FSIE y otras organizaciones sindicales y las patronales EyG, CECE, FEDACES y APSEC acordamos prorrogar un año el VII Convenio Colectivo de Empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos *hasta el 31 de diciembre de 2025*.

👍 FSIE considera positivo el acuerdo alcanzado porque:

Se van a abordar los temas más importantes en estos momentos. Las retribuciones (sin pérdida salarial alguna para ningún trabajador) y la nueva clasificación profesional del PAS y su estructura salarial abordando los problemas generados por el incremento del SMI.

Se mantiene la vigencia del convenio en todos sus términos dando seguridad a todos los trabajadores y se acuerda la continuidad de la negociación durante 2025 de otros temas que se irán proponiendo en la mesa negociadora.

Se consigue por primera vez el compromiso de que la mesa negociadora va a mantener una reunión mensual.

🔗 Más información. 👉 https://buff.ly/48p0Ca8

🗒 Acuerdo firmado. 👉 https://buff.ly/4e9hgvP
@FSIECL se suma a la campaña por el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, poniendo el foco en que una buena educación ayuda a fomentar valores como el respeto y la igualdad hacia todas las personas y, de manera particular, hacia las mujeres.
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*NÓMINA DE NOVIEMBRE - CARRERA PROFESIONAL categoría III*

📆 Como os adelantamos el pasado 28 de octubre, *en esta nómina de noviembre se van a abonar los atrasos de la carrera profesional en la categoría III* cumpliendo el 96% de analogía con nuestros homólogos de la pública.

Ante la información inexacta y las cantidades equivocadas que han proporcionado otras organizaciones sindicales, FSIE sólo te da información previamente contrastada.

*IMPORTANTE*
Ante cualquier duda, ponte en contacto con nosotros y te ayudamos en lo que necesites.


ℹ️ *Las cantidades exactas son las que aparecen en el siguiente cartel*
https://www.fsie-cl.org/documentos/cyl/2024/cp3.jpeg

ℹ️ *Los conceptos que aparecen en esta nómina de noviembre relativas a la carrera profesional son*

▶️ *R. Carrera Profesional* RETROACTIVO DESDE 1 DE ENERO DE 2024 (según el BOCyL de 12 de julio de 2024). Se abonarán los *atrasos correspondientes a este concepto restando* la cantidad de la carrera profesional categoría III menos la cantidad de la categoría II (que es lo que se estaba cobrando hasta ahora) y multiplicando el resultado por 10 (de enero a octubre)

▶️ *R. Paga Extraordinaria* Como la carrera profesional *es en 14 pagas*, en este concepto se abona una parte de lo que corresponde a la "extra" de junio de 2024 (aprox. la mitad), la otra parte se cobrará en la "extra" de diciembre de 2024

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*CURSOS Y FORMACIÓN OFERTADOS POR FSIE CyL*
https://www.fsie-cl.org/comunicacion/1003-cursos-y-formacion


*OFERTAS Y DESCUENTOS PARA AFILIADOS*

*SEGUROS MÉDICOS Y OTROS SEGUROS*
https://www.fsie-cl.org/comunicacion/1004-seguros-medicos


*UNIVERSIDADES Y FORMACIÓN PRIVADA*
https://www.fsie-cl.org/comunicacion/1026-universidades-privadas


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"Una profesión tan importante merece más reconocimiento" @FSIECL agradece el trabajo y compromiso a todos los maestros e insiste en reconocer su contribución a la sociedad con unas condiciones laborales y salariales más dignas. #FSIE
@FSIECL visibiliza a las personas con discapacidad el Día Internacional de las Personas con Discapacidad, 3 de diciembre, para concienciar a la sociedad de la necesidad de seguir avanzando en ampliar sus derechos y mejorar su calidad de vida. #FSIE
FSIE CYL asiste a la entrega de los Premios de Educación 2024 de la Junta de Castilla y León.
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*FIRMADAS LAS TABLAS SALARIALES 2024 PARA EL PAS Y NIVELES NO CONCERTADOS*

TODA LA INFORMACIÓN EN EL SIGUIENTE ENLACE
https://www.fsie-cl.org/documentos/cyl/2024/20241217firmapas.pdf

Hoy se han firmado hoy las *tablas salariales para el PAS y niveles no concertados* que suponen:
• Un *incremento salarial del 3,5%* con efectos 1 de enero de 2024, pagadero hasta 3 meses después de la publicación en el BOE
• *Recuperación del 1% adicional* que faltaba del año 2023, mediante una “paga única convenio”, abonable antes del 30 de septiembre de 2025.
• *Prorrogar durante el 2024 el complemento adicional temporal de 15 €*, con efectos del 1 de enero de 2024, para las categorías cuyo salario base se encuentre por debajo del SMI y tengan al menos un trienio cumplido antes del 31 de diciembre de 2024.
• *Renovar el complemento al SMI para el 2024* para aquellas categorías por debajo del mismo.
• Actualizar el complemento salarial para *salidas escolares con pernocta 2024* conforme al IPC (3,1%).

Se ha incluido en estas tablas el *0,5% que se subirá a los niveles concertados a lo largo de 2025* y se ha recuperado el 1% que no se pudo añadir en las tablas del 2023.

Se ha garantizado por lo tanto la *misma subida porcentual entre personal de niveles concertados y el PAS y niveles no concertados, sin pérdida de poder adquisitivo alguna*

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2025/07/01 21:32:11
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