باشگاه فناوران اطلاعات مکانی
در سند چشم انداز ۱۴۰۴ که سال ۸۴ نوشته شده بود قرار بود ایران در سال ۱۴۰۴ یعنی سه ماه دیگه به این جایگاه برسه دست‌یافته به جایگاه اول اقتصادی، علمی و فناوری در سطح منطقهٔ آسیای جنوب غربی (شامل آسیای میانه، قفقاز، خاورمیانه و کشورهای همسایه) با تأکید بر جنبش…
🔴 اولین دسته از ماهواره های استارلینک چینی به فضا پرتاب شد.
موشک دومرحله‌ای لانگ مارچ ۵ بی، روز دوشنبه ساعت ۱۳:۳۰ به وقت ایران از مرکز ونچانگ پرتاب شد و اولین گروه از ماهواره‌های منظومه «گواوانگ» چین (استارلینک چینی)را به فضا فرستاد.
هدف پروژه گواوانگ پوشش اینترنت جهانی و رقابت با استارلینک است. چین از سال ۲۰۲۰ برنامه‌ی این پروژه را آغاز کرده و مدیریت آن بر عهده‌ی شرکت «چاینا ست‌نت» است. طبق مقررات، این شرکت باید تا سال ۲۰۳۲ نیمی از ۱۳,۰۰۰ ماهواره برنامه‌ریزی‌شده را پرتاب کنه
🆔 @GITAnet|باشگاه فناوران اطلاعات مکانی
موشک دومرحله‌ای لانگ مارچ ۵ بی، روز دوشنبه ساعت ۱۳:۳۰ به وقت ایران از مرکز ونچانگ پرتاب شد و اولین گروه از ماهواره‌های منظومه «گواوانگ» چین (استارلینک چینی)را به فضا فرستاد.
هدف پروژه گواوانگ پوشش اینترنت جهانی و رقابت با استارلینک است. چین از سال ۲۰۲۰ برنامه‌ی این پروژه را آغاز کرده و مدیریت آن بر عهده‌ی شرکت «چاینا ست‌نت» است. طبق مقررات، این شرکت باید تا سال ۲۰۳۲ نیمی از ۱۳,۰۰۰ ماهواره برنامه‌ریزی‌شده را پرتاب کنه
🆔 @GITAnet|باشگاه فناوران اطلاعات مکانی
باشگاه فناوران اطلاعات مکانی
🔴 سه سال آینده و بحران های فنی _مهندسی این پست بماند به یادگار تا بعدا بهش رجوع کنیم اول: در جامعه پزشکی این اتفاق محاله که مثلا یک متخصص قلب و عروق بره بالا سر بیمار مغز و اعصاب و تیغ جراحی برداره جمجمه طرف و بشکافه و تومور مغزی عمل کنه😐. اما این کار در…
این یادداشت را برای حادثه مترو پل نوشتم...و پیش بینی شده بود که چند سال اینده بحران های زیادی ازین دست در حوزه زیرساخت، محیط زیست، اب، برق، گاز و...در کشور اتفاق خواهد افتاد.
🆔 @GITAnet|باشگاه فناوران اطلاعات مکانی
🆔 @GITAnet|باشگاه فناوران اطلاعات مکانی
باشگاه فناوران اطلاعات مکانی
🔴 باشگاه فناوران اطلاعات مکانی به مناسب هفته پژوهش برگزار میکند. 🔷وبینار خلق ایده کار افرینانه 💫مدرس : سید فاضل شاهچراغ 📅زمان: پنجشنبه ۲۹ اذر ۱۴۰۳ 🕰ساعت: ۱۹ 🗒سر فصل ها: ✅کسب و کارها چگونه ایجاد می شوند؟ ✅هرم نیاز های مازلو ✅روش های شناسایی فرصت ✅تکنیک…
لینک ورود به وبینار خلق ایده کارافرینانه
https://meet.google.com/ebq-hwor-usr
امشب ساعت ۱۹
برای شرکت در وبینار حتما ثبت نام بفرمایید.
🆔 @GITAnet|باشگاه فناوران اطلاعات مکانی
https://meet.google.com/ebq-hwor-usr
امشب ساعت ۱۹
برای شرکت در وبینار حتما ثبت نام بفرمایید.
🆔 @GITAnet|باشگاه فناوران اطلاعات مکانی
Google
Real-time meetings by Google. Using your browser, share your video, desktop, and presentations with teammates and customers.
Forwarded from Geek Alerts
شما از امروز می‌تونید به طور رایگان از گیت‌هاب Copilot، محبوب‌ترین دستیار هوش مصنوعی برای کدنویسی روی ادیتور VSCode استفاده کنید. همچنین نسخه‌ای از کوپایلوت به خود سایت گیت‌هاب هم اضافه شده تا بتونید اونجا هم از امکاناتش بهره ببرید. در نسخه رایگان می‌تونید با یکی از دو مدل Claude 3.5 Sonnet یا GPT-4o و در ماه ۲۰۰۰ پیشنهاد تکمیل کد و ۵۰ بار استفاده از چت دسترسی داشته باشید. البته که اگر دانش‌جو باشید یا یک مشارکت‌کننده(Contributor) مطرح، می‌تونید از نسخه پرو این ابزار به رایگان استفاده کنید.
https://github.blog/news-insights/product-news/github-copilot-in-vscode-free/
hadi @geekalerts
https://github.blog/news-insights/product-news/github-copilot-in-vscode-free/
hadi @geekalerts
@CopilotOfficialBot
ربات تلگرامی کوپایلوت برای کاربران ایرانی فعال شد
@CopilotOfficialBot
🆔 @GITAnet|باشگاه فناوران اطلاعات مکانی
ربات تلگرامی کوپایلوت برای کاربران ایرانی فعال شد
@CopilotOfficialBot
🆔 @GITAnet|باشگاه فناوران اطلاعات مکانی
Forwarded from Geek Alerts
شرکت OpenAI امشب در آخرین روز از «۱۲ روز با OpenAI» از مدل o3 رونمایی کردن. این مدل به حدی قوی بوده که در بنچمارک‌های ARC-AGI که یک بنچمارک برای وظایفی که از یک AGI انتظار می‌ره هست، تونسته به 87.5% در حالت high-computingش البته با مصرف میلیون‌ها توکن برسه. درحالی که مدل o1 فقط به 13درصد رسیده بود. از طرفی هنوز در بعضی از تسک‌های این بنچمارک ضعف‌هایی رو نشون داده که نشون‌دهنده راه دراز برای رسیدن به یک AGI کامل هست اما بسیار پیشرفت چشمگیریه. این مدل به ریتینگ 2727 کدفرسز رسیده که این یعنی رتبه 175م این سایت، به طوری که از 99.9% انسان‌های فعلی بهتر می‌تونه سوالات این سایت رو حل کنه. نسخه mini این مدل در اواخر ماه بعد عرضه خواهد شد. البته شرکت‌ها و پژوهشگران میتونن برای تست‌های safety به این مدل دسترسی داشته باشن.
tweet
hadi @geekalerts
tweet
hadi @geekalerts
🔴 پدیده تنبلی گروهی
🟦 رینگلمن، مهندس فرانسوی، کشف کرد که قدرت دو اسب در حمل بار کمتر از دو برابر یک اسب است. او این پدیده را به رفتار گروهی انسان‌ها تعمیم داد. نتایج نشان داد:
در تیم دو نفره، هر فرد نود و سه درصد توان خود را صرف میکند.
در تیم سه نفره، این میزان به هشتاد و پنج درصد کاهش می‌یابد.
در تیم‌های هشت نفره، هر فرد تنها چهل و نه درصد توان خود را به کار می‌گیرد.
🔷 دلیل اصلی این رفتار، دیده‌نشدن تلاش فردی است. افراد زمانی تمام توان خود را صرف می‌کنند که تلاششان قابل سنجش و ارزیابی باشد.
🔹 برای مقابله با تنبلی گروهی:
۱. تیم‌ها را کوچک‌تر کنید.
۲. عملکرد فردی را قابل ارزیابی سازید.
📘 هنر شفاف اندیشیدن – رولف دوبلی
🆔 @GITAnet|باشگاه فناوران اطلاعات مکانی
🟦 رینگلمن، مهندس فرانسوی، کشف کرد که قدرت دو اسب در حمل بار کمتر از دو برابر یک اسب است. او این پدیده را به رفتار گروهی انسان‌ها تعمیم داد. نتایج نشان داد:
در تیم دو نفره، هر فرد نود و سه درصد توان خود را صرف میکند.
در تیم سه نفره، این میزان به هشتاد و پنج درصد کاهش می‌یابد.
در تیم‌های هشت نفره، هر فرد تنها چهل و نه درصد توان خود را به کار می‌گیرد.
🔷 دلیل اصلی این رفتار، دیده‌نشدن تلاش فردی است. افراد زمانی تمام توان خود را صرف می‌کنند که تلاششان قابل سنجش و ارزیابی باشد.
🔹 برای مقابله با تنبلی گروهی:
۱. تیم‌ها را کوچک‌تر کنید.
۲. عملکرد فردی را قابل ارزیابی سازید.
📘 هنر شفاف اندیشیدن – رولف دوبلی
🆔 @GITAnet|باشگاه فناوران اطلاعات مکانی
وبینار بعدی در مورد چه موضوعی باشه؟
Anonymous Poll
41%
روند های web gis
14%
دو قلوی دیجیتال
30%
هوش مصنوعی و اینده سیستم اطلاعات مکانی
14%
استارتاپ های اطلاعات مکانی
Forwarded from دیده بان ایران
🔴 لغو مسابقات انتخاب دختر شایسته در هلند
👈 مسابقات انتخاب دختر شایسته در هلند به‌طور کامل لغو شد. برگزار کنندگان با صدور بیانیه‌ای در روزجمعه ۲۰ دسامبر (۳۰ آذر) اعلام کردند: "جهان در حال تغییر است و ما نیز باید تغییر کنیم."
🔹برگزارکنندگان این رویداد اعلام کردند که مسابقه دختر شایسته اکنون دیگر با روح زمانه و ارزش‌های امروزی همخوانی ندارد. در این بیانیه آمده است که پس از تاریخی سرشار از زرق و برق، استعداد و الهام، مسابقات دختر شایسته هلند به پایان رسید.
🔹به‌جای این مسابقات، یک پلتفرم آنلاین با نام "نه دیگر برای این زمان" راه‌اندازی شده است. این پلتفرم به موضوعاتی مانند سلامت روان، رسانه‌های اجتماعی، تنوع و خودبیان‌گری اختصاص دارد.
🔹در این پلتفرم، به‌جای تاج و لباس‌های فاخر، داستان‌هایی از زندگی واقعی به اشتراک گذاشته می‌شود که الهام‌بخش جوانان باشد.
🔹برگزارکنندگان اعلام کردند: "اینجا ما جوانان را تشویق می‌کنیم تا خودشان باشند، در دنیایی که در حال دگرگونی است."/ دویچه وله فارسی
👈👥 🗣 رسانه ماباشید
دیده بان ایران، رسانه مستقل ایرانیان
🇮🇷 https://www.tg-me.com/Didehban_Iran 🇮🇷
👈 مسابقات انتخاب دختر شایسته در هلند به‌طور کامل لغو شد. برگزار کنندگان با صدور بیانیه‌ای در روزجمعه ۲۰ دسامبر (۳۰ آذر) اعلام کردند: "جهان در حال تغییر است و ما نیز باید تغییر کنیم."
🔹برگزارکنندگان این رویداد اعلام کردند که مسابقه دختر شایسته اکنون دیگر با روح زمانه و ارزش‌های امروزی همخوانی ندارد. در این بیانیه آمده است که پس از تاریخی سرشار از زرق و برق، استعداد و الهام، مسابقات دختر شایسته هلند به پایان رسید.
🔹به‌جای این مسابقات، یک پلتفرم آنلاین با نام "نه دیگر برای این زمان" راه‌اندازی شده است. این پلتفرم به موضوعاتی مانند سلامت روان، رسانه‌های اجتماعی، تنوع و خودبیان‌گری اختصاص دارد.
🔹در این پلتفرم، به‌جای تاج و لباس‌های فاخر، داستان‌هایی از زندگی واقعی به اشتراک گذاشته می‌شود که الهام‌بخش جوانان باشد.
🔹برگزارکنندگان اعلام کردند: "اینجا ما جوانان را تشویق می‌کنیم تا خودشان باشند، در دنیایی که در حال دگرگونی است."/ دویچه وله فارسی
👈👥 🗣 رسانه ماباشید
دیده بان ایران، رسانه مستقل ایرانیان
🇮🇷 https://www.tg-me.com/Didehban_Iran 🇮🇷
پست جدید پاول دورو مدیر تلگرام
سال ۲۰۲۴ برای ما خیلی خوب بود، بعد از سال‌ها موفق به سودآوری شدیم، تعداد مشترکان پریمیوم تلگرام امسال ۳ برابر و به ۱۲ میلیون نفر رسید.
درآمد کل تلگرام در سال ۲۰۲۴ از ۱ میلیارد دلار فراتر رفت و ما سال رو با بیش از ۵۰۰ میلیون دلار ذخیره نقدی، به غیر از دارایی‌های ارزی به پایان می‌رسونیم.
در نهایت نشون دادیم که پلتفرم‌های شبکه‌های اجتماعی میتونن در عین حال که مستقل باشن و به حقوق کاربران احترام بذارن به پایداری مالی هم برسن.
سال ۲۰۲۴ برای ما خیلی خوب بود، بعد از سال‌ها موفق به سودآوری شدیم، تعداد مشترکان پریمیوم تلگرام امسال ۳ برابر و به ۱۲ میلیون نفر رسید.
درآمد کل تلگرام در سال ۲۰۲۴ از ۱ میلیارد دلار فراتر رفت و ما سال رو با بیش از ۵۰۰ میلیون دلار ذخیره نقدی، به غیر از دارایی‌های ارزی به پایان می‌رسونیم.
در نهایت نشون دادیم که پلتفرم‌های شبکه‌های اجتماعی میتونن در عین حال که مستقل باشن و به حقوق کاربران احترام بذارن به پایداری مالی هم برسن.
Forwarded from Pavel Durov (Paul Du Rove)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
https://www.esa.int/Applications/Connectivity_and_Secure_Communications/World-first_direct_5G_connection_to_low_Earth_orbit_satellite_opens_new_era_for_mobile_coverage
🌌✨ انقلابی در ارتباطات: اتصال مستقیم 5G به ماهواره‌های مدار پایین زمین! 🚀📡
برای اولین بار در جهان، آژانس فضایی اروپا (ESA) و شرکت تلست موفق به برقراری ارتباط 5G با یک ماهواره مدار پایین زمین شدند. این دستاورد نه تنها امکان ارتباطات فضایی را به سادگی استفاده از تلفن همراه فراهم میکند، بلکه می‌تواند انقلابی در خدمات بهداشتی، پاسخ به بحران‌ها و عملیات صنعتی در مناطق دورافتاده ایجاد کند.
با استفاده از فناوری شبکه‌های غیرزمینی (NTN) و استانداردهای باز، این فناوری نوین می‌تواند به اتصال مستقیم دستگاه‌های موبایل به ماهواره‌ها منجر شود و به این ترتیب، پوشش دائمی و بدون وقفه را در هر نقطه از زمین فراهم کند.
این گام بزرگ، بخشی از برنامه‌های استراتژیک ESA برای ادغام شبکه‌های سلولی و فضایی است و نویدبخش آینده‌ای روشن برای ارتباطات جهانی است. 🌍💫
#فناوری #فضا #5G #ارتباطات #نوآوری
#Ubiquitous #GIS
🆔 @GITAnet|باشگاه فناوران اطلاعات مکانی
🌌✨ انقلابی در ارتباطات: اتصال مستقیم 5G به ماهواره‌های مدار پایین زمین! 🚀📡
برای اولین بار در جهان، آژانس فضایی اروپا (ESA) و شرکت تلست موفق به برقراری ارتباط 5G با یک ماهواره مدار پایین زمین شدند. این دستاورد نه تنها امکان ارتباطات فضایی را به سادگی استفاده از تلفن همراه فراهم میکند، بلکه می‌تواند انقلابی در خدمات بهداشتی، پاسخ به بحران‌ها و عملیات صنعتی در مناطق دورافتاده ایجاد کند.
با استفاده از فناوری شبکه‌های غیرزمینی (NTN) و استانداردهای باز، این فناوری نوین می‌تواند به اتصال مستقیم دستگاه‌های موبایل به ماهواره‌ها منجر شود و به این ترتیب، پوشش دائمی و بدون وقفه را در هر نقطه از زمین فراهم کند.
این گام بزرگ، بخشی از برنامه‌های استراتژیک ESA برای ادغام شبکه‌های سلولی و فضایی است و نویدبخش آینده‌ای روشن برای ارتباطات جهانی است. 🌍💫
#فناوری #فضا #5G #ارتباطات #نوآوری
#Ubiquitous #GIS
🆔 @GITAnet|باشگاه فناوران اطلاعات مکانی
🔴 خداحافظی با سیب دوست نداشتنی!
کار کردن در اپل در دوسالی که در آنجا بودم برای من کابوسی به تمام معنا بود به‌طوری که من همیشه از آنجا با عنوان «اردوگاه اپل» یاد می‌کنم. من از همان آغاز ورودم به اپل دریافتم که در آنجا فرهنگ عجیبی حاکم است که توسط مدیریت ارشد شرکت بر تمام اجزای شرکت تحمیل شده و همه افراد موظف به رعایت بی‌قید و شرط این فرهنگ به‌طور کامل و مو به مو هستند. در شرکت اپل ساعت‌های کار بسیار طولانی و تا ۱۶ ساعت در روز یک چیز عادی و پذیرفته شده است، آن هم ۱۶ ساعتی که پر است از جلسات پیاپی و سنگین که هرگونه تاخیری در حاضر شدن به موقع در آنها با واکنش تند رئیس جلسه روبه‌رو می‌شود. من بارها حین برگزاری جلسات کاری در اپل شاهد اخراج شدن حاضران در جلسه به‌خاطر آماده نبودن یا آماده نکردن یکسری گزارش‌ها بودم که به بی‌ادبانه‌ترین شکل ممکن اتفاق می‌افتادند.
یکی دیگر از مشکلاتی که به‌نظر من در اپل وجود دارد بی‌توجهی و احترام به روحیه تیمی در زمان مواجه شدن شرکت با مشتریان است به‌طوری که من بارها می‌دیدم مدیران اپل به جای حمایت از تیم‌های کاری در برابر مشتریان شرکت جانب مشتریان را گرفته و اعضای تیم‌های کاری را که جزو کارکنان و حتی مدیران اپل بودند مورد توبیخ و سرزنش قرار می‌دادند و این اقدام زشت خود را با توجیه مشتری‌مداری و شعار معروف «همیشه حق با مشتری است» انجام می‌دادند.
یکی دیگر از چیزهایی که در اپل مرا و خیلی‌های دیگر را به شدت آزار می‌داد این بود که مدیران ارشد و میانی اپل خیلی راحت و با خونسردی تمام در مورد اخراج کارکنان و تعدیل نیرو در جلسات عمومی با کارکنان صحبت می‌کردند و هیچ عذاب وجدان و ناراحتی بابت این قضیه در آنها به چشم نمی‌خورد که این مساله از نظر من به هیچ عنوان اخلاقی و پذیرفتنی نبود. علاوه بر این فکر می‌کنم همین بی‌تفاوتی مدیران ارشد و میانی اپل باعث شده بود بسیاری از روسای بخش‌ها و رهبران تیم‌های کاری در اپل نیز از ابزار تهدید و ارعاب کارکنان به دفعات استفاده کنند و با ترساندن کارکنان از اخراج شدن و تعدیل نیرو آنها را به گردن نهادن به خواسته‌هایشان وادار سازند. یادم می‌آید رئیس مستقیم خود من چند بار مرا تهدید کرده بود که اگر آنچه او از من خواسته را مو به مو انجام ندهم ترتیب اخراجم از شرکت را خواهد داد.
✍راوی: Ben Farrell
مترجم: سیدحسین علوی‌لنگرودی
منبع: Business Insider
🆔 @GITAnet|باشگاه فناوران اطلاعات مکانی
کار کردن در اپل در دوسالی که در آنجا بودم برای من کابوسی به تمام معنا بود به‌طوری که من همیشه از آنجا با عنوان «اردوگاه اپل» یاد می‌کنم. من از همان آغاز ورودم به اپل دریافتم که در آنجا فرهنگ عجیبی حاکم است که توسط مدیریت ارشد شرکت بر تمام اجزای شرکت تحمیل شده و همه افراد موظف به رعایت بی‌قید و شرط این فرهنگ به‌طور کامل و مو به مو هستند. در شرکت اپل ساعت‌های کار بسیار طولانی و تا ۱۶ ساعت در روز یک چیز عادی و پذیرفته شده است، آن هم ۱۶ ساعتی که پر است از جلسات پیاپی و سنگین که هرگونه تاخیری در حاضر شدن به موقع در آنها با واکنش تند رئیس جلسه روبه‌رو می‌شود. من بارها حین برگزاری جلسات کاری در اپل شاهد اخراج شدن حاضران در جلسه به‌خاطر آماده نبودن یا آماده نکردن یکسری گزارش‌ها بودم که به بی‌ادبانه‌ترین شکل ممکن اتفاق می‌افتادند.
یکی دیگر از مشکلاتی که به‌نظر من در اپل وجود دارد بی‌توجهی و احترام به روحیه تیمی در زمان مواجه شدن شرکت با مشتریان است به‌طوری که من بارها می‌دیدم مدیران اپل به جای حمایت از تیم‌های کاری در برابر مشتریان شرکت جانب مشتریان را گرفته و اعضای تیم‌های کاری را که جزو کارکنان و حتی مدیران اپل بودند مورد توبیخ و سرزنش قرار می‌دادند و این اقدام زشت خود را با توجیه مشتری‌مداری و شعار معروف «همیشه حق با مشتری است» انجام می‌دادند.
یکی دیگر از چیزهایی که در اپل مرا و خیلی‌های دیگر را به شدت آزار می‌داد این بود که مدیران ارشد و میانی اپل خیلی راحت و با خونسردی تمام در مورد اخراج کارکنان و تعدیل نیرو در جلسات عمومی با کارکنان صحبت می‌کردند و هیچ عذاب وجدان و ناراحتی بابت این قضیه در آنها به چشم نمی‌خورد که این مساله از نظر من به هیچ عنوان اخلاقی و پذیرفتنی نبود. علاوه بر این فکر می‌کنم همین بی‌تفاوتی مدیران ارشد و میانی اپل باعث شده بود بسیاری از روسای بخش‌ها و رهبران تیم‌های کاری در اپل نیز از ابزار تهدید و ارعاب کارکنان به دفعات استفاده کنند و با ترساندن کارکنان از اخراج شدن و تعدیل نیرو آنها را به گردن نهادن به خواسته‌هایشان وادار سازند. یادم می‌آید رئیس مستقیم خود من چند بار مرا تهدید کرده بود که اگر آنچه او از من خواسته را مو به مو انجام ندهم ترتیب اخراجم از شرکت را خواهد داد.
✍راوی: Ben Farrell
مترجم: سیدحسین علوی‌لنگرودی
منبع: Business Insider
🆔 @GITAnet|باشگاه فناوران اطلاعات مکانی
Forwarded from نخبگان ایران
ppashuheshyar.pdf
252.5 KB
حمایت ویژه از دانشجویان مستعد تمام وقت دوره دکتری تخصصی در طرح «پژوهش‌یار» بنیاد ملی نخبگان
#طرح_پژوهش_یار
#دانشجویان_دکتری
#استعداد_برتر
#بنیاد_ملی_نخبگان
#نخبگان_ایران
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔴 10 تکنولوژی برتر سال 2024
مجمع جهانی اقتصاد 10 تکنولوژی برتری را که در سال 2024 عرضه شد و در سال‌های آینده نتایج امیدبخشی خواهند داشت، معرفی کرده.
1- پیشرفت در هوش مصنوعی: یادگیری عمیق، هوش مصنوعی مولد و مدل‌های بنیادی، تقویت نوآوری انسانی را ممکن می‌سازد. جهان در آستانه یک انقلاب علمی جدید توسط هوش مصنوعی است.
2- فناوری‌های پیشرفته حریم خصوصی: مجموعه‌ای از فناوری‌های نوظهور و قدرتمند در سال 2024 اشتراک‌گذاری و استفاده از داده‌های حساس را به روش‌هایی که نگرانی‌های مربوط به حریم خصوصی و امنیت و حاکمیت داده‌ها را برطرف میکند، ممکن می‌سازد.
3- سطوح هوشمند قابل تنظیم مجدد: پلتفرم‌هایی که از فرامواد، الگوریتم‌های هوشمند و پردازش سیگنال پیشرفته برای تبدیل دیوارها و سطوح معمولی به اجزای هوشمند برای ارتباطات بی‌سیم استفاده می‌کنند.
4- ایستگاه‌های سکوی ارتفاع بالا برای پر کردن شکاف اینترنت از استراتوسفر: این تکنولوژی معمولا به شکل بالون، کشتی هوایی یا هواپیمای با بال ثابت در 20 کیلومتری بالای زمین کار گذاشته می‌شود تا در مناطق صعب‌العبور و جنگ‌زده و فقیر امکان دریافت اینترنت باکیفیت را فراهم سازد.
5- ساخت شبکه‌های نسل بعدی با آگاهی دیجیتال: این تکنولوژی قابلیت‌های حسی و ارتباطی را در یک واحد جمع میکند و سیستم، جمع‌آوری و انتقال همزمان داده‌ها را تسهیل میکند.
6- فناوری همه‌جانبه برای صنعت ساختوساز: ابزارهای واقعیت فراگیر همه‌جانبه و AIdriven برای کمک به طراحان و متخصصان ساختوساز تا تطابق فیزیکی و دیجیتال طرح را بررسی کنند و از دقت و ایمنی و پایداری آن اطمینان حاصل کنند.
7- الاستوکالوریک‌ها: آژانس بین‌المللی انرژی تخمین می‌زند تقاضای جهانی انرژی برای خنک کننده‌ها در 30 سال آینده بیش از سه برابر خواهد شد و حدود 37 درصد از رشد تقاضای جهانی برق تا سال 2050 را شامل می‌شود. فناوری نوآورانه پمپ‌های حرارتی الاستوکالوریک می‌تواند انرژی مورد نیاز برای گرمایش و سرمایش را چندین برابر کاهش دهد.
8- میکروب‌های جاذب کربن: از میکروارگانیسم‌ها برای جذب گازهای گلخانه‌ای و تبدیل آنها به محصولات با ارزش چون سوخت و کود استفاده می‌شود.
9- خوراک دام جایگزین، انقلابی در تغذیه حیوانات، با حشرات، پروتئین‌های تک سلولی، جلبک‌ها و ضایعات غذایی.
10- ژنومیک برای پیوند اندام: درک و ویرایش دقیق ژنوم که منجر به اولین پیوند کلیه خوک به انسان زنده شد.
(فاطمه لطفی، روزنامه‌نگار)
🆔 @GITAnet|باشگاه فناوران اطلاعات مکانی
مجمع جهانی اقتصاد 10 تکنولوژی برتری را که در سال 2024 عرضه شد و در سال‌های آینده نتایج امیدبخشی خواهند داشت، معرفی کرده.
1- پیشرفت در هوش مصنوعی: یادگیری عمیق، هوش مصنوعی مولد و مدل‌های بنیادی، تقویت نوآوری انسانی را ممکن می‌سازد. جهان در آستانه یک انقلاب علمی جدید توسط هوش مصنوعی است.
2- فناوری‌های پیشرفته حریم خصوصی: مجموعه‌ای از فناوری‌های نوظهور و قدرتمند در سال 2024 اشتراک‌گذاری و استفاده از داده‌های حساس را به روش‌هایی که نگرانی‌های مربوط به حریم خصوصی و امنیت و حاکمیت داده‌ها را برطرف میکند، ممکن می‌سازد.
3- سطوح هوشمند قابل تنظیم مجدد: پلتفرم‌هایی که از فرامواد، الگوریتم‌های هوشمند و پردازش سیگنال پیشرفته برای تبدیل دیوارها و سطوح معمولی به اجزای هوشمند برای ارتباطات بی‌سیم استفاده می‌کنند.
4- ایستگاه‌های سکوی ارتفاع بالا برای پر کردن شکاف اینترنت از استراتوسفر: این تکنولوژی معمولا به شکل بالون، کشتی هوایی یا هواپیمای با بال ثابت در 20 کیلومتری بالای زمین کار گذاشته می‌شود تا در مناطق صعب‌العبور و جنگ‌زده و فقیر امکان دریافت اینترنت باکیفیت را فراهم سازد.
5- ساخت شبکه‌های نسل بعدی با آگاهی دیجیتال: این تکنولوژی قابلیت‌های حسی و ارتباطی را در یک واحد جمع میکند و سیستم، جمع‌آوری و انتقال همزمان داده‌ها را تسهیل میکند.
6- فناوری همه‌جانبه برای صنعت ساختوساز: ابزارهای واقعیت فراگیر همه‌جانبه و AIdriven برای کمک به طراحان و متخصصان ساختوساز تا تطابق فیزیکی و دیجیتال طرح را بررسی کنند و از دقت و ایمنی و پایداری آن اطمینان حاصل کنند.
7- الاستوکالوریک‌ها: آژانس بین‌المللی انرژی تخمین می‌زند تقاضای جهانی انرژی برای خنک کننده‌ها در 30 سال آینده بیش از سه برابر خواهد شد و حدود 37 درصد از رشد تقاضای جهانی برق تا سال 2050 را شامل می‌شود. فناوری نوآورانه پمپ‌های حرارتی الاستوکالوریک می‌تواند انرژی مورد نیاز برای گرمایش و سرمایش را چندین برابر کاهش دهد.
8- میکروب‌های جاذب کربن: از میکروارگانیسم‌ها برای جذب گازهای گلخانه‌ای و تبدیل آنها به محصولات با ارزش چون سوخت و کود استفاده می‌شود.
9- خوراک دام جایگزین، انقلابی در تغذیه حیوانات، با حشرات، پروتئین‌های تک سلولی، جلبک‌ها و ضایعات غذایی.
10- ژنومیک برای پیوند اندام: درک و ویرایش دقیق ژنوم که منجر به اولین پیوند کلیه خوک به انسان زنده شد.
(فاطمه لطفی، روزنامه‌نگار)
🆔 @GITAnet|باشگاه فناوران اطلاعات مکانی