Руководитель по развитию сообществ / Комьюнити менеджер во ВкусВилл 🔥
Задачи:
Выстраивать стратегию работы с сообществами.
Развивать и формировать новые сообщества для продвижения ценностей и ключевых кампаний.
Работать с эффективностью, строить новые гипотезы и опираться на метрики и результаты.
Наш кандидат:
Имеет опыт построения и развития сообществ. Готов поделиться успешными кейсами.
Знает как работать с лидерами мнений и группами, как в онлайн, так и в офлайн.
Отличный организатор, выстроить процесс, собрать команду, организовать мероприятие - легко.
Человек = результат. Умеет измерять эффективность своей работы.
▶️ Подробнее: https://hh.ru/vacancy/44543068
Задачи:
Выстраивать стратегию работы с сообществами.
Развивать и формировать новые сообщества для продвижения ценностей и ключевых кампаний.
Работать с эффективностью, строить новые гипотезы и опираться на метрики и результаты.
Наш кандидат:
Имеет опыт построения и развития сообществ. Готов поделиться успешными кейсами.
Знает как работать с лидерами мнений и группами, как в онлайн, так и в офлайн.
Отличный организатор, выстроить процесс, собрать команду, организовать мероприятие - легко.
Человек = результат. Умеет измерять эффективность своей работы.
▶️ Подробнее: https://hh.ru/vacancy/44543068
hh.ru
Вакансия Руководитель по развитию сообществ / Комьюнити менеджер в Москве, работа в компании ВкусВилл. Офис (вакансия в архиве…
Зарплата: не указана. Москва. Требуемый опыт: 1–3 года. Полная занятость. Дата публикации: 09.07.2021.
Ищут человека, который будет развивать техническое сообщество и тех.бренд одного из самых крупных маркетплейсов России и СНГ - Lamoda.
Контакт: Макс, руководитель команды Employer Brand & DevRel в Lamoda, он ищет человека в свою команду
Ссылка на вакансию: https://hh.ru/vacancy/45602015
Контакт: Макс, руководитель команды Employer Brand & DevRel в Lamoda, он ищет человека в свою команду
Ссылка на вакансию: https://hh.ru/vacancy/45602015
hh.ru
hh.ru — сервис, который помогает найти работу и подобрать персонал в Москве более 20 лет! Создавайте резюме и откликайтесь на вакансии. Набирайте сотрудников и публикуйте вакансии.
Forwarded from Andrey Koreshkov
КМ.pdf
60.1 KB
#вакансия
‼️Друзья, не сочтите за крик о помощи, но близко к тому ;)
Нам в Академию фотографиинужен комьюнити-менеджер.
Основное:
мы хотим реанимировать и построить заново комьюнити фотографов и интересующихся визуальным контентом.
У нас есть хорошая "база" выпускников, многие из которых - успешные фотографы. Их тоже хотим подтянуть. Эдакий ALUMNI Club
Еще есть куча всяких дей по развитию, Более подробно о которых постарался изложить в прилагаемом файле. Буду рад, если кому-то это откликнется, и мы сможем посотрудничать!
‼️Друзья, не сочтите за крик о помощи, но близко к тому ;)
Нам в Академию фотографиинужен комьюнити-менеджер.
Основное:
мы хотим реанимировать и построить заново комьюнити фотографов и интересующихся визуальным контентом.
У нас есть хорошая "база" выпускников, многие из которых - успешные фотографы. Их тоже хотим подтянуть. Эдакий ALUMNI Club
Еще есть куча всяких дей по развитию, Более подробно о которых постарался изложить в прилагаемом файле. Буду рад, если кому-то это откликнется, и мы сможем посотрудничать!
Рыбаков Фонд запускает разработку курса-симулятора для комьюнити-менеджеров образовательных организаций.
Ищем методиста этого курса на проектную занятость (июль-август).
🏫 Главное требование: опыт работы комьюнити-менеджером и понимание специфики российской системы образования. Задача — разрабатывать игровые ситуации, сценарии, задания.
Курс делаем вместе с крутым сторителлинговым агенством. Обалденный опыт и хорошую команду обещаем. Оплата обсуждается.
Если интересно — напишите мне в личку @sokolova_alisa, почему вы подходите для этой работы и какой опыт в образовании у вас был.
__от админа: не понятно, зачем две вакансии совместили в одну (имею ввиду, что методист-комьюнити-менеджер - это странный зверь)
Ищем методиста этого курса на проектную занятость (июль-август).
🏫 Главное требование: опыт работы комьюнити-менеджером и понимание специфики российской системы образования. Задача — разрабатывать игровые ситуации, сценарии, задания.
Курс делаем вместе с крутым сторителлинговым агенством. Обалденный опыт и хорошую команду обещаем. Оплата обсуждается.
Если интересно — напишите мне в личку @sokolova_alisa, почему вы подходите для этой работы и какой опыт в образовании у вас был.
__от админа: не понятно, зачем две вакансии совместили в одну (имею ввиду, что методист-комьюнити-менеджер - это странный зверь)
Бюро https://nltr.ru/ ищет джуниор-КМ на проект на 3 месяца.
Старт проекта - август.
Хорошая сплоченная команда и проект с большой социальной важностью. Задача - вести соц сети проекта по большому вовлечению жителей в проект разработки мастерплана одного из районов города Тюмень. Нужно будет отвечать на вопросы, поступающие на страницу (по гайду), делать пригласительные кампании на встречи, модерировать диалоги в беседах, вести чат в ТГ. Проект месяца на три, загрузка будет средняя, можно с чем-нибудь совмещать. Конфликтов там не выявлено, все должно быть мирно.
1-2 раза в неделю нужно будет присутствовать на совещаниях команды в зуме
Оплата средняя по рынку, для расчетов вам нужно оформить самозанятость.
По всем вопросам можно писать @mudryjvolk
Старт проекта - август.
Хорошая сплоченная команда и проект с большой социальной важностью. Задача - вести соц сети проекта по большому вовлечению жителей в проект разработки мастерплана одного из районов города Тюмень. Нужно будет отвечать на вопросы, поступающие на страницу (по гайду), делать пригласительные кампании на встречи, модерировать диалоги в беседах, вести чат в ТГ. Проект месяца на три, загрузка будет средняя, можно с чем-нибудь совмещать. Конфликтов там не выявлено, все должно быть мирно.
1-2 раза в неделю нужно будет присутствовать на совещаниях команды в зуме
Оплата средняя по рынку, для расчетов вам нужно оформить самозанятость.
По всем вопросам можно писать @mudryjvolk
Ищем трекеров-комьюнити-менеджеров в "Пространство роста" https://uralcitizen.ru/growth_space
Проект: 6 месяцев роста городских инициатив и импакт-проектов, старт 13 июля. Завтра вводный вебинар.
В целом работа полу-волонтерская, поэтому собираем тех, кому интересны проекты на благо людей, м б это будут студенты с курса.
Каждый трекер будет вести группу - от 2 до 5 проектов. От некоторых проектов в программе участвует 1 лидер, от некоторых - команда, но не больше 4 человек. Мы рассчитываем 10 встреч трекеров с командами на 6 месяцев (1-2 встречи в месяц), а также потребуется общение и поддержка в чате команды.
Гонорар за встречу = 850р х количество проектов, включая подготовку материалов/советов до встречи и т.д. То есть, если трекер ведет 3 проекта, за каждую групаовую встречу это 850 х 3 = 2550р.
Мы подбираем проекты в интересной каждому сфере. Обязательно просим пройти тренинг для трекеров 3 июля, онлайн + еще несколько онлайн с Варварой Селиной (тренер Сколково) встреч, на первой встрече со всеми трекерами решим, когда удобнее.
Откликаться в Телеграм 89040781703 (Евгения)
И коротко пишите про свой опыт
Проект: 6 месяцев роста городских инициатив и импакт-проектов, старт 13 июля. Завтра вводный вебинар.
В целом работа полу-волонтерская, поэтому собираем тех, кому интересны проекты на благо людей, м б это будут студенты с курса.
Каждый трекер будет вести группу - от 2 до 5 проектов. От некоторых проектов в программе участвует 1 лидер, от некоторых - команда, но не больше 4 человек. Мы рассчитываем 10 встреч трекеров с командами на 6 месяцев (1-2 встречи в месяц), а также потребуется общение и поддержка в чате команды.
Гонорар за встречу = 850р х количество проектов, включая подготовку материалов/советов до встречи и т.д. То есть, если трекер ведет 3 проекта, за каждую групаовую встречу это 850 х 3 = 2550р.
Мы подбираем проекты в интересной каждому сфере. Обязательно просим пройти тренинг для трекеров 3 июля, онлайн + еще несколько онлайн с Варварой Селиной (тренер Сколково) встреч, на первой встрече со всеми трекерами решим, когда удобнее.
Откликаться в Телеграм 89040781703 (Евгения)
И коротко пишите про свой опыт
uralcitizen.ru
ПРОСТРАНСТВО РОСТА
выращиваем инициативы
Вакансия в НКО, контакт для связи: https://instagram.com/n_volnaya
В Тикток (удаленка и московский офис) ищут live streaming manager - работать с сообществом стримеров.
- Нужно будет создавать, развивать и обучать сообщество стримеров, помогать с внедрением продуктовых функций, контентных проектов. Это возможность внести свой вклад в развитие нового продукта и его экосистемы в регионе.
- Позиция не про тусовки с блогерами. Работать предстоит в равной степени с людьми, аналитикой, продуктом, backend системами.
- Пригодятся здравый смысл, аналитические способности и полностью рабочий английский.
Примерная вилка 75-200k rub, обсуждается индивидуально с рекрутером. Пока удаленка, а так Москва, офис в центре.
Прочитать описание позиции и откликнуться:
https://job.toutiao.com/s/esEQsN
Контакт https://www.facebook.com/arturostepanov/
- Нужно будет создавать, развивать и обучать сообщество стримеров, помогать с внедрением продуктовых функций, контентных проектов. Это возможность внести свой вклад в развитие нового продукта и его экосистемы в регионе.
- Позиция не про тусовки с блогерами. Работать предстоит в равной степени с людьми, аналитикой, продуктом, backend системами.
- Пригодятся здравый смысл, аналитические способности и полностью рабочий английский.
Примерная вилка 75-200k rub, обсуждается индивидуально с рекрутером. Пока удаленка, а так Москва, офис в центре.
Прочитать описание позиции и откликнуться:
https://job.toutiao.com/s/esEQsN
Контакт https://www.facebook.com/arturostepanov/
Facebook
Log in or sign up to view
See posts, photos and more on Facebook.
Kinky Party ищет комьюнити- менеджера
О проекте: https://kinky-party.com/
***Обязанности:
1. Налаживание и поддержка связи кинки-комьюнити с администрацией в социальных сетях и чатах проекта, а также на мероприятиях Kinky Russia (вечеринки Kinky Party, мастер-классы Kinky Practice, фестиваль Kinky Day, маркет Kinky Market)
2. Присутствие на всех мероприятиях Kinky Russia и непосредственное знакомство с комьюнити.
3. Сбор и анализ отзывов и настроений членов комьюнити, продумывание и организация методов для сбора этих мнений (анонимные опросы, вовлечение в общение в соцсетях, на мероприятиях, в почте и т.д.).
4. Информационная поддержка членов комьюнити - информирование о ближайших планах организации, вовлечение в их исполнение. Кроме этого помощь в решении конфликтных ситуаций и споров внутри комьюнити.
5. Организация волонтерских эвентов: акции, конкурсы, события, etc. Все этапы начиная от проработки идеи до реализации.
6. Управление волонтерской командой: распределение на мероприятия, постановка задач, контроль выполнения.
7. Проведение корпоративов для команды.
8. Активное вовлечение в жизнь комьюнити в РАБОЧЕЙ роли.
***Качества кандидата/ -ки:
дружелюбный (-ая)
знаком (-а) с основами психологии комьюнити, связанных одной идеей
разделяет принципы этичного и ненасильственного общения, всегда применяет их в своей работе и личной жизни
разделяет бизнес-этику и умеет отделить рабочие задачи от личных взаимоотношений
заинтересован(-а) в развитии секс-позитивного комьюнити
***Что мы даем?
фиксированную зарплату с бонусами по итогам проведенных работ (раз в квартал) - от 30 т.р (по результатам собеседования)
интересное комьюнити осознанных людей с многогранными задачами
бесплатные проходки на все мероприятия Kinky Russia
развитие секс-просвета в России
рост и развитие вместе с нашей молодой активной и быстро растущей командой
резюме, описание себя и ответ на вопрос "почему именно я?" с темой "кинки-комьюнити-менеджер" ждем на почту [email protected]
О проекте: https://kinky-party.com/
***Обязанности:
1. Налаживание и поддержка связи кинки-комьюнити с администрацией в социальных сетях и чатах проекта, а также на мероприятиях Kinky Russia (вечеринки Kinky Party, мастер-классы Kinky Practice, фестиваль Kinky Day, маркет Kinky Market)
2. Присутствие на всех мероприятиях Kinky Russia и непосредственное знакомство с комьюнити.
3. Сбор и анализ отзывов и настроений членов комьюнити, продумывание и организация методов для сбора этих мнений (анонимные опросы, вовлечение в общение в соцсетях, на мероприятиях, в почте и т.д.).
4. Информационная поддержка членов комьюнити - информирование о ближайших планах организации, вовлечение в их исполнение. Кроме этого помощь в решении конфликтных ситуаций и споров внутри комьюнити.
5. Организация волонтерских эвентов: акции, конкурсы, события, etc. Все этапы начиная от проработки идеи до реализации.
6. Управление волонтерской командой: распределение на мероприятия, постановка задач, контроль выполнения.
7. Проведение корпоративов для команды.
8. Активное вовлечение в жизнь комьюнити в РАБОЧЕЙ роли.
***Качества кандидата/ -ки:
дружелюбный (-ая)
знаком (-а) с основами психологии комьюнити, связанных одной идеей
разделяет принципы этичного и ненасильственного общения, всегда применяет их в своей работе и личной жизни
разделяет бизнес-этику и умеет отделить рабочие задачи от личных взаимоотношений
заинтересован(-а) в развитии секс-позитивного комьюнити
***Что мы даем?
фиксированную зарплату с бонусами по итогам проведенных работ (раз в квартал) - от 30 т.р (по результатам собеседования)
интересное комьюнити осознанных людей с многогранными задачами
бесплатные проходки на все мероприятия Kinky Russia
развитие секс-просвета в России
рост и развитие вместе с нашей молодой активной и быстро растущей командой
резюме, описание себя и ответ на вопрос "почему именно я?" с темой "кинки-комьюнити-менеджер" ждем на почту [email protected]
В Такие Дела в отдел дистребьюции ищут коммьюнити-менеджера.
За эти пару месяцев, что я хоровожу отделом, мы успели натворить кое-каких (таких) дел, а теперь хотим натворить еще больше, поэтому без свежей крови нам никак не обойтись 😈
ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ КОММЬЮНИТИ-МЕНЕДЖЕРУ:
• общаться с нашей аудиторией в соцсетях — отвечать на сообщения в диалогах сообществ и в комментариях под постами;
• вести базу инфлюенсеров, с которыми у ТД настроена коммуникация, и отдавать им материалы на расшар / придумывать другие совместные активности, когда это возможно;
• помогать в продвижении оффлайн-мероприятий, направленных на построение сообщества ТД — встреч с читателями, открытых дискуссий, открытых ивентов в рамках партнерских коллабораций;
• вести чаты волонтеров ТД — людей, которые не могут поддерживать ТД деньгами, но хотят делать для нас что-то полезное;
• собирать фидбек от читателей по разным важным для редакции проектам — в формате опросов, рассылок и т.д.
•* пункт со звездочкой — ближе к концу года мы запускаем проект по обновленному краудфандингу, поэтому нужно быть готовым к еще большему общению и сбору фидбека (а пока что, так сказать, разминка 👽)
ЧЕГО ЖДАТЬ ОТ РАБОТЫ В ТД В ЦЕЛОМ:
Хорошей зарплаты (а я знаю, что это реально редкость в коммьюнити-менеджерской среде), интересных задач и адекватного руководителя (меня). Если какой-то из пунктов выше вас пугает (или вам кажется, что вашего скилла будет недостаточно) — все равно пишите. У нас есть примеры, когда сммщик получался даже без знания всей той базы, о которой я написал выше — гораздо важнее ваше стремление делать что-то классное и большое желание этому научиться.
Работать удаленно можно, но иногда нужно заглядывать в офис — на важные летучки и встречи.
Узнали себя и готовы присоединиться к команде — пишите на почту [email protected] c пометкой «ТД работа» и кратким рассказом о себе (и резюме — но только если оно незанудное!).
За эти пару месяцев, что я хоровожу отделом, мы успели натворить кое-каких (таких) дел, а теперь хотим натворить еще больше, поэтому без свежей крови нам никак не обойтись 😈
ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ КОММЬЮНИТИ-МЕНЕДЖЕРУ:
• общаться с нашей аудиторией в соцсетях — отвечать на сообщения в диалогах сообществ и в комментариях под постами;
• вести базу инфлюенсеров, с которыми у ТД настроена коммуникация, и отдавать им материалы на расшар / придумывать другие совместные активности, когда это возможно;
• помогать в продвижении оффлайн-мероприятий, направленных на построение сообщества ТД — встреч с читателями, открытых дискуссий, открытых ивентов в рамках партнерских коллабораций;
• вести чаты волонтеров ТД — людей, которые не могут поддерживать ТД деньгами, но хотят делать для нас что-то полезное;
• собирать фидбек от читателей по разным важным для редакции проектам — в формате опросов, рассылок и т.д.
•* пункт со звездочкой — ближе к концу года мы запускаем проект по обновленному краудфандингу, поэтому нужно быть готовым к еще большему общению и сбору фидбека (а пока что, так сказать, разминка 👽)
ЧЕГО ЖДАТЬ ОТ РАБОТЫ В ТД В ЦЕЛОМ:
Хорошей зарплаты (а я знаю, что это реально редкость в коммьюнити-менеджерской среде), интересных задач и адекватного руководителя (меня). Если какой-то из пунктов выше вас пугает (или вам кажется, что вашего скилла будет недостаточно) — все равно пишите. У нас есть примеры, когда сммщик получался даже без знания всей той базы, о которой я написал выше — гораздо важнее ваше стремление делать что-то классное и большое желание этому научиться.
Работать удаленно можно, но иногда нужно заглядывать в офис — на важные летучки и встречи.
Узнали себя и готовы присоединиться к команде — пишите на почту [email protected] c пометкой «ТД работа» и кратким рассказом о себе (и резюме — но только если оно незанудное!).
Привет! Я Даша из Qmarketing Academy, и я ищу комьюнити-менеджера. Мы в Академии объединяемся ради большой общей цели - научить новой профессии в маркетинге и помочь с трудоустройством 100млн. человек по всему миру. Наше комьюнити - то, чем мы гордимся и отличаемся от конкурентов. Если вы такой же идейный человек, нам по пути:)
Чем предстоит заниматься:
- общаться с участниками курсов в Telegram;
- поддерживать позитивный настрой и интерес аудитории к контенту сообщества;
- проводить онлайн-встречи с комьюнити;
- собирать обратную связь, анализировать её и устранять проблемные места;
- создавать контент для комьюнити, в том числе записывать видео-материалы.
Мы точно сойдёмся, если вы:
- обожаете общаться с людьми;
- уже работали комьюнити-менеджером, особенно в онлайн-образовании, и вели сообщества в мессенджерах;
- проактивны, действуете в моменте, осознавая цель действий для будущего и глобального;
- дисциплинированны, системно подходите к своей работе;
- грамотно говорите и пишете;
обаятельны и обладаете чувством юмора.
Мы предлагаем:
- удалённую работу с понедельника по пятницу с 10 до 19 по Москве;
- официальное оформление;
- оклад 55 000 р.;
- рост до Senior Community Manager, а дальше — возглавить внутренний проект по развитию сообщества. Ещё у нас действует система грейдов — вы можете расти горизонтально;
- свободный доступ ко всем курсам Академии.
Откликайтесь: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdpNHP7OATc2yfunv_ICc6qduEYaorumBLWF_GXPzTWY3Xyhg/viewform
или @voronova_d
Чем предстоит заниматься:
- общаться с участниками курсов в Telegram;
- поддерживать позитивный настрой и интерес аудитории к контенту сообщества;
- проводить онлайн-встречи с комьюнити;
- собирать обратную связь, анализировать её и устранять проблемные места;
- создавать контент для комьюнити, в том числе записывать видео-материалы.
Мы точно сойдёмся, если вы:
- обожаете общаться с людьми;
- уже работали комьюнити-менеджером, особенно в онлайн-образовании, и вели сообщества в мессенджерах;
- проактивны, действуете в моменте, осознавая цель действий для будущего и глобального;
- дисциплинированны, системно подходите к своей работе;
- грамотно говорите и пишете;
обаятельны и обладаете чувством юмора.
Мы предлагаем:
- удалённую работу с понедельника по пятницу с 10 до 19 по Москве;
- официальное оформление;
- оклад 55 000 р.;
- рост до Senior Community Manager, а дальше — возглавить внутренний проект по развитию сообщества. Ещё у нас действует система грейдов — вы можете расти горизонтально;
- свободный доступ ко всем курсам Академии.
Откликайтесь: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdpNHP7OATc2yfunv_ICc6qduEYaorumBLWF_GXPzTWY3Xyhg/viewform
или @voronova_d
Благотворительный фонд Сбербанка «Вклад в будущее» ищет комьюнити-менеджера
Фонд реализует Программу по развитию личностного потенциала с 2016 года. Ключевая цель Программы состоит в формировании у ребенка способности управлять своими способностями. Данный навык включает три основных компонента:
- готовность человека к совершению осознанного самостоятельного выбора,
- готовность человека к достижению личных целей,
- готовность человека к преодолению трудных жизненных ситуаций,
▶️Программа https://vbudushee.ru/education/programma-po-razvitiyu-lichnostnogo-potentsiala/
Нам необходим человек, понимающий, как создавать, развивать и наращивать сообщества, сопровождать их и постоянно держать в тонусе)).
Речь идет о сообществе участников программы. Сейчас это 7000 человек, постепенно количество будет расти.
У нас есть активные и пассивные участники. Активных сохраняем и их активность наращиваем (это наше ядро), и постепенно его расширяем. У нас есть база участников (телефоны и почты). Стараемся их вовлечь в наши сообщества.
Сверхзадача - заинтересовать максимум людей участвовать в жизни сообщества, делиться информацией, практиками и наработками в рамках программы. В течении года надо сформировать живое онлайн-сообщество на выбранной платформе (соцсети, мессенджеры).
Важно к концу учебного года 21-22 раскрутить один или больше каналов с максимальным количеством активных вовлекшихся в жизнь подписчиков-участников. Живой, с бОльшим объемом регионального контента, чем фондовского.
Если вам интересно подробнее обсудить задачу и заняться проектом, то присылайте резюме и небольшое мотивационное письмо Екатерине https://www.facebook.com/bolotina
Фонд реализует Программу по развитию личностного потенциала с 2016 года. Ключевая цель Программы состоит в формировании у ребенка способности управлять своими способностями. Данный навык включает три основных компонента:
- готовность человека к совершению осознанного самостоятельного выбора,
- готовность человека к достижению личных целей,
- готовность человека к преодолению трудных жизненных ситуаций,
▶️Программа https://vbudushee.ru/education/programma-po-razvitiyu-lichnostnogo-potentsiala/
Нам необходим человек, понимающий, как создавать, развивать и наращивать сообщества, сопровождать их и постоянно держать в тонусе)).
Речь идет о сообществе участников программы. Сейчас это 7000 человек, постепенно количество будет расти.
У нас есть активные и пассивные участники. Активных сохраняем и их активность наращиваем (это наше ядро), и постепенно его расширяем. У нас есть база участников (телефоны и почты). Стараемся их вовлечь в наши сообщества.
Сверхзадача - заинтересовать максимум людей участвовать в жизни сообщества, делиться информацией, практиками и наработками в рамках программы. В течении года надо сформировать живое онлайн-сообщество на выбранной платформе (соцсети, мессенджеры).
Важно к концу учебного года 21-22 раскрутить один или больше каналов с максимальным количеством активных вовлекшихся в жизнь подписчиков-участников. Живой, с бОльшим объемом регионального контента, чем фондовского.
Если вам интересно подробнее обсудить задачу и заняться проектом, то присылайте резюме и небольшое мотивационное письмо Екатерине https://www.facebook.com/bolotina
vbudushee.ru
Методики для педработников - загол
Методики для педработников - опис
Forwarded from Tatiana
#вакансия
Компания Цифра ищет КМ для развития сообществ онлайн-практикумов о цифровизации производства.
О компании: группа компаний «Цифра» — разработчик ИТ-решений для повышения эффективности и безопасности горнодобывающей, нефтехемической, машиностроительной отраслей. Продукты компании на основе технологий Промышленного интернета вещей и Искусственного интеллекта используются для цифровой трансформации 474 промышленных предприятий России, Европы, Латинской Америки, Юго-Восточной Азии.
О практикумах: в этом году команда Цифры создала бесплатные онлайн-практикумы для обучения специалистов горных и машиностроительных предприятий технологиям и инструментам цифровизации. Вместе с Цифрой над разработкой практикумов работали эксперты из 30 крупнейших IT и промышленных компаний (Ростех, ОДК, Норникель, Mail.ru, МТС и т.д.).
О сообществах: на базе обоих практикумов Цифра создает сообщества специалистов цифровой трансформации в промышленности. Сейчас в команду ищут комьюнити-менеджера для развития и управления сообществами, где общаются эксперты отрасли, студенты, выпускники и преподаватели. Оба сообщества ведутся в телеграм-чатах.
Обязанности:
• Составление и оптимизация стратегии развития сообществ, поиск новых форматов и инструментов;
• Составление КП, рубрикатора, копирайтинг, постинг;
• Функции модератора: общение с аудиторией, рост уровня вовлеченности; решение конфликтных и спорных ситуаций; соблюдение принятых в компании временных ограничений на ответ;
• Ведение отчетности о проделанной работе (выгрузка отчетов с помощью сервиса combot, аналитика результатов);
• Коммуникация с другими отделами для решения возникающих вопросов.
Требования:
• Грамотная устная и письменная речь;
• Легкий слог, умение донести информацию максимально просто и понятно;
• Внимательность к деталям;
• Способность быстро ориентироваться по ситуации и находить нужные слова;
• Доброжелательность;
• Опыт работы комьюнити-менеджером от 1 года. Желательно – в IT-сфере, промышленности;
Условия:
• Трудоустройство по ГПХ
• Официальная заработная плата
• Перспективы роста
• Драйвовая команда
• Работа удаленно или в комфортном офисе на м.Университет по желанию
• Вилка 70 - 90к
Все вопросы можно задать диджитал-менеджеру компании — Татьяне — @breygina. Либо можно сразу направить заявку здесь: https://forms.gle/LPcd49MsAG7heAt27.
Компания Цифра ищет КМ для развития сообществ онлайн-практикумов о цифровизации производства.
О компании: группа компаний «Цифра» — разработчик ИТ-решений для повышения эффективности и безопасности горнодобывающей, нефтехемической, машиностроительной отраслей. Продукты компании на основе технологий Промышленного интернета вещей и Искусственного интеллекта используются для цифровой трансформации 474 промышленных предприятий России, Европы, Латинской Америки, Юго-Восточной Азии.
О практикумах: в этом году команда Цифры создала бесплатные онлайн-практикумы для обучения специалистов горных и машиностроительных предприятий технологиям и инструментам цифровизации. Вместе с Цифрой над разработкой практикумов работали эксперты из 30 крупнейших IT и промышленных компаний (Ростех, ОДК, Норникель, Mail.ru, МТС и т.д.).
О сообществах: на базе обоих практикумов Цифра создает сообщества специалистов цифровой трансформации в промышленности. Сейчас в команду ищут комьюнити-менеджера для развития и управления сообществами, где общаются эксперты отрасли, студенты, выпускники и преподаватели. Оба сообщества ведутся в телеграм-чатах.
Обязанности:
• Составление и оптимизация стратегии развития сообществ, поиск новых форматов и инструментов;
• Составление КП, рубрикатора, копирайтинг, постинг;
• Функции модератора: общение с аудиторией, рост уровня вовлеченности; решение конфликтных и спорных ситуаций; соблюдение принятых в компании временных ограничений на ответ;
• Ведение отчетности о проделанной работе (выгрузка отчетов с помощью сервиса combot, аналитика результатов);
• Коммуникация с другими отделами для решения возникающих вопросов.
Требования:
• Грамотная устная и письменная речь;
• Легкий слог, умение донести информацию максимально просто и понятно;
• Внимательность к деталям;
• Способность быстро ориентироваться по ситуации и находить нужные слова;
• Доброжелательность;
• Опыт работы комьюнити-менеджером от 1 года. Желательно – в IT-сфере, промышленности;
Условия:
• Трудоустройство по ГПХ
• Официальная заработная плата
• Перспективы роста
• Драйвовая команда
• Работа удаленно или в комфортном офисе на м.Университет по желанию
• Вилка 70 - 90к
Все вопросы можно задать диджитал-менеджеру компании — Татьяне — @breygina. Либо можно сразу направить заявку здесь: https://forms.gle/LPcd49MsAG7heAt27.
Google Docs
Отклик на вакансию коммьюнити-менеджера в «Цифру»
Привет! Прошу вас ответить на несколько вопросов.
Community продюсера в Бизнес-клуб «Атланты»
Это шэф всех комьюнити менеджеров.
Это системность и забота в одном человеке.
У нас уже 400 резидентов-предпринимателей за которыми надо ухаживать и помогать им делать наш мир лучше.
-Нужно разрабатывать и внедрять программу развития резидента в нашем сообществе
-Любить людей и искренне хотеть нанести им пользу
-Уметь управлять проектами, чтобы в срок, в качестве и бюджет
-Выстраивать отношения с лучшими предпринимателями России
Ты хороший управленец с хорошей коммуникацией ( что значит умеешь слушать)
Строил разные образовательные продукты или методологии
Кстати если ты из HR/корп университета и хочется чего-то нового, нам есть что предложить 🍾
Еще важно любить предпринимателей
Системный и дотошный, но легкий и самое главное … с чувством юмора…
Ах, нет, самое главное, это человек не говно 💪
А мы обещаем клевую команду, много смысла, норм деньги, классной работы, которой можно гордится и благодарных резидентов, которым мы меняем жизнь.
За успешную рекомендацию с меня бутылочка Амароне!
Если ты узнал себя в описании, сразу пиши Ольга Малахиева (https://www.facebook.com/olga.malahieva) »
Оригинал
https://www.facebook.com/535274402/posts/10158587140069403/?d=n
Это шэф всех комьюнити менеджеров.
Это системность и забота в одном человеке.
У нас уже 400 резидентов-предпринимателей за которыми надо ухаживать и помогать им делать наш мир лучше.
-Нужно разрабатывать и внедрять программу развития резидента в нашем сообществе
-Любить людей и искренне хотеть нанести им пользу
-Уметь управлять проектами, чтобы в срок, в качестве и бюджет
-Выстраивать отношения с лучшими предпринимателями России
Ты хороший управленец с хорошей коммуникацией ( что значит умеешь слушать)
Строил разные образовательные продукты или методологии
Кстати если ты из HR/корп университета и хочется чего-то нового, нам есть что предложить 🍾
Еще важно любить предпринимателей
Системный и дотошный, но легкий и самое главное … с чувством юмора…
Ах, нет, самое главное, это человек не говно 💪
А мы обещаем клевую команду, много смысла, норм деньги, классной работы, которой можно гордится и благодарных резидентов, которым мы меняем жизнь.
За успешную рекомендацию с меня бутылочка Амароне!
Если ты узнал себя в описании, сразу пиши Ольга Малахиева (https://www.facebook.com/olga.malahieva) »
Оригинал
https://www.facebook.com/535274402/posts/10158587140069403/?d=n
Facebook
Log in or sign up to view
See posts, photos and more on Facebook.
Forwarded from Katya Soyka
Всем бодрого вторничного утра!
Я к вам с #вакансия от друзей и клиентов — ищут комьюнити-менеджера в штат. Это #криптобиржа, сообщество взрослое, большое, международное. Живет в телеге и дискорде. Мы для них сейчас делаем исследование и затем создаем комьюнити-стратегию. А с новым штатным КМом будем в тандеме все реализовывать =)
Вилка зп: 120-170 тыс.
Комьюнити менеджер, криптовалютная биржа
Cryptology.com
Полная занятость, удаленно или в офисе
Твоими главными задачами будут:
● Сбор ядра сообщества и регулярное общение с ним
● Настройка и оформление площадок для общения сообщества
● Создание контент-планов, создание контента, его публикация
● Инициирование дискуссий и фасилитация между участниками
● Выработка принципов и правил сообщества
● Модерация сообщества, координация команды модераторов
● Привлечение в сообщество новых участников, проведение мероприятий на внешних площадках, управление внешней повесткой
● Анализ активности сообщества, предоставление сводки на регулярной основе
● Отслеживание негатива и работа с возражениями. Решение вопросов и претензий
● Персональное общение с подписчиками в директе и комментариях
● Работа над увеличением лояльной аудитории в сообществе и ее вовлечение в обсуждение продуктов бренда
● Побуждение лояльных клиентов на создание UGC контента
И много других релевантных, амбициозных и интересных задач!
Нам важно:
● У тебя есть опыт ведения крупных сообществ (наличие подтвержденных кейсов);
● Ты обладаешь безупречной грамотностью, умеешь свободно вести разговор и точно формулировать мысли;
● Свободный письменный английский;
● У тебя есть навыки работы с коммьюнити платформами и каналами и сервисами аналитики и автоматизации для этих платформ;
● Ты знаешь технологию работы с ядром сообщества и механики роста сообщества с нуля;
● Ты знаешь предметную область (блокчейн, криптовалюты, трейдинг) или хочешь и умеешь быстро учиться.
Также будет плюсом:
● Умение анализировать комментарии и считывать тональность/психологию реакций аудитории;
● Умение планировать, бюджетировать и проводить мероприятия для сообщества;
● Опыт управления командой модераторов от 3 человек;
● Опыт работы с подрядчиками, субподрядчиками;
● Опыт построения сообществ с нуля.
Почему у нас хорошо:
● Плоская структура, высокая скорость принятия решений, senior команда.
● Много свободы и ответственности в решении задач.
● У нас амбициозные цели и много ресурсов и возможностей, есть шанс на старте стать руководителем функции и масштабировать процессы.
Мы предлагаем:
Можно удаленно, а можно с нами в офисе на Ленинском проспекте на 21 этаже с прекрасным видом на парк и реку.
Кофе/чай, фрукты/плюшки - как обычно.
Наше знакомство:
Твое резюме + портфолио→
Встреча или zoom с руководителем маркетинга и/или HR — 40 мин →
Встреча или zoom с СЕО! — 15 мин →
Оффер!
Долгая и счастливая работа вместе! :)
Контакты: Telegram @HRinCharge или на почту [email protected]
Я к вам с #вакансия от друзей и клиентов — ищут комьюнити-менеджера в штат. Это #криптобиржа, сообщество взрослое, большое, международное. Живет в телеге и дискорде. Мы для них сейчас делаем исследование и затем создаем комьюнити-стратегию. А с новым штатным КМом будем в тандеме все реализовывать =)
Вилка зп: 120-170 тыс.
Комьюнити менеджер, криптовалютная биржа
Cryptology.com
Полная занятость, удаленно или в офисе
Твоими главными задачами будут:
● Сбор ядра сообщества и регулярное общение с ним
● Настройка и оформление площадок для общения сообщества
● Создание контент-планов, создание контента, его публикация
● Инициирование дискуссий и фасилитация между участниками
● Выработка принципов и правил сообщества
● Модерация сообщества, координация команды модераторов
● Привлечение в сообщество новых участников, проведение мероприятий на внешних площадках, управление внешней повесткой
● Анализ активности сообщества, предоставление сводки на регулярной основе
● Отслеживание негатива и работа с возражениями. Решение вопросов и претензий
● Персональное общение с подписчиками в директе и комментариях
● Работа над увеличением лояльной аудитории в сообществе и ее вовлечение в обсуждение продуктов бренда
● Побуждение лояльных клиентов на создание UGC контента
И много других релевантных, амбициозных и интересных задач!
Нам важно:
● У тебя есть опыт ведения крупных сообществ (наличие подтвержденных кейсов);
● Ты обладаешь безупречной грамотностью, умеешь свободно вести разговор и точно формулировать мысли;
● Свободный письменный английский;
● У тебя есть навыки работы с коммьюнити платформами и каналами и сервисами аналитики и автоматизации для этих платформ;
● Ты знаешь технологию работы с ядром сообщества и механики роста сообщества с нуля;
● Ты знаешь предметную область (блокчейн, криптовалюты, трейдинг) или хочешь и умеешь быстро учиться.
Также будет плюсом:
● Умение анализировать комментарии и считывать тональность/психологию реакций аудитории;
● Умение планировать, бюджетировать и проводить мероприятия для сообщества;
● Опыт управления командой модераторов от 3 человек;
● Опыт работы с подрядчиками, субподрядчиками;
● Опыт построения сообществ с нуля.
Почему у нас хорошо:
● Плоская структура, высокая скорость принятия решений, senior команда.
● Много свободы и ответственности в решении задач.
● У нас амбициозные цели и много ресурсов и возможностей, есть шанс на старте стать руководителем функции и масштабировать процессы.
Мы предлагаем:
Можно удаленно, а можно с нами в офисе на Ленинском проспекте на 21 этаже с прекрасным видом на парк и реку.
Кофе/чай, фрукты/плюшки - как обычно.
Наше знакомство:
Твое резюме + портфолио→
Встреча или zoom с руководителем маркетинга и/или HR — 40 мин →
Встреча или zoom с СЕО! — 15 мин →
Оффер!
Долгая и счастливая работа вместе! :)
Контакты: Telegram @HRinCharge или на почту [email protected]
"Комьюнити-менеджер\ Координатор проекта" — https://hh.ru/vacancy/46229270?from=share_android
60-70 тыс. руб
60-70 тыс. руб
hh.ru
Вакансия Комьюнити-менеджер\ Координатор проекта в Москве, работа в компании СитиКидс (вакансия в архиве c 13 августа 2021)
Зарплата: от 60000 до 70000 ₽. Москва. Требуемый опыт: 1–3 года. Частичная занятость. Дата публикации: 14.07.2021.
Команда обучения и сопровождения школ СберКласса ищет коммьюнити-менеджера. Если вам интересно работать в образовательном проекте, вы понимаете школьную среду и интересно выстроить сообщество в ней — велком!
Подробности здесь: https://www.notion.so/5f2f99a8b16946fbbafd9e15674d2ffc
Подробности здесь: https://www.notion.so/5f2f99a8b16946fbbafd9e15674d2ffc
Комьюнити-менеджер в соцсеть Пульс - проект Тинькофа
-✅ Чем нужно будет заниматься
Работа с пользователями и блогерами проекта
Поиск и взращивание амбассадоров
Участие в онлайн и оффлайн встречах с пользователями социальной сети, амбассадорами и блогерами
Сбор и анализ фидбека от участников сообщества
Организация, проведение конкурсов и других активностей, направленных на вовлечение, активацию и удержание пользователей социальной сети
Активное участие в разработке и внедрении элементов социализации продукта
Поиск новых подходов к работе с сообществом инвесторов
Тесная работа в команде с другими комьюнити-менеджерами и смежными отделами
✅условия:
Работу в офисе у метро «Водный стадион». Пока работаем удаленно
Профессиональное развитие. Вы получите доступ к библиотеке с технической литературой, тренингам и мастер-классам для сотрудников.
Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким
Бесплатный фитнес-зал Tinkoff Sport. Пользуйтесь тренажерами, посещайте групповые программы, грейтесь в сауне, участвуйте в турнирах по футболу, волейболу и хоккею
Бесплатные обеды в Tinkoff Cafe. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
Достойную зарплату — ее обсудим на собеседовании (от 120 000 на руки)
Подробнее: https://hh.ru/vacancy/46696765
-✅ Чем нужно будет заниматься
Работа с пользователями и блогерами проекта
Поиск и взращивание амбассадоров
Участие в онлайн и оффлайн встречах с пользователями социальной сети, амбассадорами и блогерами
Сбор и анализ фидбека от участников сообщества
Организация, проведение конкурсов и других активностей, направленных на вовлечение, активацию и удержание пользователей социальной сети
Активное участие в разработке и внедрении элементов социализации продукта
Поиск новых подходов к работе с сообществом инвесторов
Тесная работа в команде с другими комьюнити-менеджерами и смежными отделами
✅условия:
Работу в офисе у метро «Водный стадион». Пока работаем удаленно
Профессиональное развитие. Вы получите доступ к библиотеке с технической литературой, тренингам и мастер-классам для сотрудников.
Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким
Бесплатный фитнес-зал Tinkoff Sport. Пользуйтесь тренажерами, посещайте групповые программы, грейтесь в сауне, участвуйте в турнирах по футболу, волейболу и хоккею
Бесплатные обеды в Tinkoff Cafe. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
Достойную зарплату — ее обсудим на собеседовании (от 120 000 на руки)
Подробнее: https://hh.ru/vacancy/46696765
hh.ru
Вакансия Комьюнити-менеджер в соцсеть Пульс в Москве, работа в компании Тинькофф (вакансия в архиве c 29 сентября 2021)
Зарплата: не указана. Москва. Требуемый опыт: 3–6 лет. Полная занятость. Дата публикации: 30.08.2021.
В ВШЭ ищут руководителя Центра по работе с выпускниками.
Если любите нетривиальные задачи, то это точно предложение, к которому стоит присмотреться
Подробности тут: https://docs.google.com/document/d/1I0cgW9DbxbW3mgXpaLCHdUgffC29SqqLi9aJQb0_Mto/edit
Если любите нетривиальные задачи, то это точно предложение, к которому стоит присмотреться
Подробности тут: https://docs.google.com/document/d/1I0cgW9DbxbW3mgXpaLCHdUgffC29SqqLi9aJQb0_Mto/edit
Google Docs
Вакансия: руководитель Центра по работе с выпускниками