Комьюнити-менеджер в no-code стартап
Мы разрабатываем no-code Apifornia — платформу, которая позволяет не-разработчикам быстро создавать бэкенды промышленного уровня с помощью продвинутого визуального редактора и ассистента на базе искусственного интеллекта. Мы ожидаем, что Апифорния станет долгожданным связующим звеном между ноукодерами и классическими разработчиками.
Над продуктом работает команда 11 человек, трое из которых имеют степень кандидатов наук.
Мы планируем запустить альфа-версию продукта в конце октября 2023 г., сразу на международный рынок. Язык продукта и всех маркетинговых активностей вокруг него — английский.
На раннем этапе развития проекта мы планируем продвигаться с помощью комьюнити-маркетинга, привлекая ранних последователей (early adopters).
Условия:
Зп по договоренности, от 100 тыс. (приблизительно, зависит от навыков и опыта, может быть и больше)
▶️Более подробно hh.ru/vacancy/86616852
Мы разрабатываем no-code Apifornia — платформу, которая позволяет не-разработчикам быстро создавать бэкенды промышленного уровня с помощью продвинутого визуального редактора и ассистента на базе искусственного интеллекта. Мы ожидаем, что Апифорния станет долгожданным связующим звеном между ноукодерами и классическими разработчиками.
Над продуктом работает команда 11 человек, трое из которых имеют степень кандидатов наук.
Мы планируем запустить альфа-версию продукта в конце октября 2023 г., сразу на международный рынок. Язык продукта и всех маркетинговых активностей вокруг него — английский.
На раннем этапе развития проекта мы планируем продвигаться с помощью комьюнити-маркетинга, привлекая ранних последователей (early adopters).
Условия:
Зп по договоренности, от 100 тыс. (приблизительно, зависит от навыков и опыта, может быть и больше)
▶️Более подробно hh.ru/vacancy/86616852
hh.ru
Вакансия Комьюнити менеджер в no-code стартап в Москве, работа в компании Онлайнсим (вакансия в архиве c 12 октября 2023)
Зарплата: не указана. Москва. Требуемый опыт: 3–6 лет. Полная занятость. Дата публикации: 12.09.2023.
Your Women's Circle ищет комьюнити-менеджера
О проекте:
Мы создаем безопасное и поддерживающее пространство, где женщины из разных стран и культур могут обмениваться опытом, идеями и вдохновением, а также находить поддержку в различных аспектах своей жизни.
Задачи комьюнити-менеджера:
Основная задача — развивать и управлять сообществом, создавая атмосферу взаимопомощи, поддержки и вдохновения.
Что ещё?
— Поощрение активности и взаимодействия участников внутри сообщества, включая комментирование, обмен опытом и участие в дискуссиях.
— Планирование и проведение разнообразных мероприятий, встреч, вебинаров.
— Мониторинг и анализ активности участников, оценка эффективности проводимых мероприятий и подготовка регулярных отчетов.
— Сбор обратной связи от членов сообщества, чтобы постоянно совершенствовать работу и удовлетворить их потребности.
Подробности вакансии:
— Удалённая работа, заработная плата от 80 тысяч до 120 тысяс рублей.
Почему мы?
Работая у нас, вы получите уникальную возможность приобрести международный опыт, особенно если рассматриваете переезд в Дубай.
Это позволит вам расширить горизонты и развивать свои профессиональные навыки в международной среде.
Откликнуться на вакансию:
+971507508123
Кристина
О проекте:
Мы создаем безопасное и поддерживающее пространство, где женщины из разных стран и культур могут обмениваться опытом, идеями и вдохновением, а также находить поддержку в различных аспектах своей жизни.
Задачи комьюнити-менеджера:
Основная задача — развивать и управлять сообществом, создавая атмосферу взаимопомощи, поддержки и вдохновения.
Что ещё?
— Поощрение активности и взаимодействия участников внутри сообщества, включая комментирование, обмен опытом и участие в дискуссиях.
— Планирование и проведение разнообразных мероприятий, встреч, вебинаров.
— Мониторинг и анализ активности участников, оценка эффективности проводимых мероприятий и подготовка регулярных отчетов.
— Сбор обратной связи от членов сообщества, чтобы постоянно совершенствовать работу и удовлетворить их потребности.
Подробности вакансии:
— Удалённая работа, заработная плата от 80 тысяч до 120 тысяс рублей.
Почему мы?
Работая у нас, вы получите уникальную возможность приобрести международный опыт, особенно если рассматриваете переезд в Дубай.
Это позволит вам расширить горизонты и развивать свои профессиональные навыки в международной среде.
Откликнуться на вакансию:
+971507508123
Кристина
Клуб предпринимателей BizPeople Family ищет комьюнити-менеджера #
Наш проект — это и есть наше сообщество. Наша миссия - менять мир, создавая экосистему для совершенствования всех сфер жизни предпринимателей.
Обязанности менеджера:
— Ведение чатов клуба.
— Взаимодействие с резидентами.
— Участие в мероприятиях клуба.
— Подготовка расписания и его модерация.
— Работа над вовлеченностью.
— Онбординг новых участников.
— Сбор обратной связи от резидентов.
— Подготовка и размещение анонсов мероприятий.
— Составление афиши мероприятий на месяц.
— Участие в улучшении продукта, генерация идей.
— Забота о резидентах, включая помощь в адаптации в клубе, приглашение на встречи, напоминание о мероприятиях и помощь с техническими вопросами.
Подробности вакансии:
— Полная занятость, график 5/2 в офисе в Петербурге, оформление по ТК/ ГПХ.
— Оклад + KPI, от 50 до 80 тыс рублей.
Почему мы?
С нами у вас будет практический опыт в коммьюнити-менеджменте — структура работы сообщества основана на курсе «Технологии сообществ».
С нами у вас будут полезные знакомства, посещение интересных и полезных бизнес-мероприятий,
А также обучение внутри компании, карьерный рост и дружный коллектив.
Откликнуться на вакансию:
Гиляна
+79211118504
Наш проект — это и есть наше сообщество. Наша миссия - менять мир, создавая экосистему для совершенствования всех сфер жизни предпринимателей.
Обязанности менеджера:
— Ведение чатов клуба.
— Взаимодействие с резидентами.
— Участие в мероприятиях клуба.
— Подготовка расписания и его модерация.
— Работа над вовлеченностью.
— Онбординг новых участников.
— Сбор обратной связи от резидентов.
— Подготовка и размещение анонсов мероприятий.
— Составление афиши мероприятий на месяц.
— Участие в улучшении продукта, генерация идей.
— Забота о резидентах, включая помощь в адаптации в клубе, приглашение на встречи, напоминание о мероприятиях и помощь с техническими вопросами.
Подробности вакансии:
— Полная занятость, график 5/2 в офисе в Петербурге, оформление по ТК/ ГПХ.
— Оклад + KPI, от 50 до 80 тыс рублей.
Почему мы?
С нами у вас будет практический опыт в коммьюнити-менеджменте — структура работы сообщества основана на курсе «Технологии сообществ».
С нами у вас будут полезные знакомства, посещение интересных и полезных бизнес-мероприятий,
А также обучение внутри компании, карьерный рост и дружный коллектив.
Откликнуться на вакансию:
Гиляна
+79211118504
Forwarded from Множество × Ася Репрева (Ася Репрева)
Внимание на зарплату 😅🔥
Ищут специалиста в бизнес-клуб Миллиардеров 😬
Не могу молчать)
В профессиональном сообществе у нас такие вакансия уже хохма, но с другой стороны - не смешно, а грустно. Ну, не может комьюнити-менеджер получать 35-50 000 рублей и качественно строить сообщество миллиардеров.
Кандидат зря время потратит (не осознавая, в чем проблема, ведь его наняли и он старается), возможно, подпортит себе самооценку и заказчик время потратит - невосполнимый ресурс в нашей жизни🥶
Надеется, что начинающий специалист с зарплатой в 80 тысяч вытянет подобные коммуникации на новый достойный уровень - очень самонадеянно.
Комьюнити-менеджер должен быть таким, чтобы ему среда, в которой он работает - была привычной, ну или хотя бы понятной, комфортной. Чтобы он понимал лайфстаил миллиардеров, потребности, боли. Чтобы для него люди в сообществе были не в диковенку и он перед ними не робел, а чувствовал себя уверенно и в своей тарелке. Чтобы он хотя бы в чем-то был на них похож в своем образе жизни, а главное, ценностях.
Понятно, что вряд ли у вас получится нанять миллиардера КМом, но это может быть человек, который уже давно работает с такой аудиторией.
Например, работал с сообществом меценатов Третьяковской галереи или с топовыми бизнес-клубами в России.
Но тогда этот уровень зп совсем другой.
В общем:
1⃣ Соизмеряйте задачи в вашем сообществе, аудиторию и точно формируйте образ нужного комьюнити-специалиста. Не жадничайте, если работаете с миллиардерами (да и не важно с кем).
2⃣ Если вы ищите комьюнити-менеджера, то я могу помочь с подбором.
3⃣ У меня в канале можно разместить вакансию, стоит 3 000 руб.
Ищут специалиста в бизнес-клуб Миллиардеров 😬
Не могу молчать)
В профессиональном сообществе у нас такие вакансия уже хохма, но с другой стороны - не смешно, а грустно. Ну, не может комьюнити-менеджер получать 35-50 000 рублей и качественно строить сообщество миллиардеров.
Кандидат зря время потратит (не осознавая, в чем проблема, ведь его наняли и он старается), возможно, подпортит себе самооценку и заказчик время потратит - невосполнимый ресурс в нашей жизни🥶
Надеется, что начинающий специалист с зарплатой в 80 тысяч вытянет подобные коммуникации на новый достойный уровень - очень самонадеянно.
Комьюнити-менеджер должен быть таким, чтобы ему среда, в которой он работает - была привычной, ну или хотя бы понятной, комфортной. Чтобы он понимал лайфстаил миллиардеров, потребности, боли. Чтобы для него люди в сообществе были не в диковенку и он перед ними не робел, а чувствовал себя уверенно и в своей тарелке. Чтобы он хотя бы в чем-то был на них похож в своем образе жизни, а главное, ценностях.
Понятно, что вряд ли у вас получится нанять миллиардера КМом, но это может быть человек, который уже давно работает с такой аудиторией.
Например, работал с сообществом меценатов Третьяковской галереи или с топовыми бизнес-клубами в России.
Но тогда этот уровень зп совсем другой.
В общем:
1⃣ Соизмеряйте задачи в вашем сообществе, аудиторию и точно формируйте образ нужного комьюнити-специалиста. Не жадничайте, если работаете с миллиардерами (да и не важно с кем).
2⃣ Если вы ищите комьюнити-менеджера, то я могу помочь с подбором.
3⃣ У меня в канале можно разместить вакансию, стоит 3 000 руб.
Комьюнити_менеджер_Войтова_Юлия_Сергеевна.pdf
505.1 KB
Резюме
Открыта для предложений по работе в роли комьюнити-менеджера
"Последние три года работала в «Снежной Королеве» (4 000 сотрудников по России). Занималась корпоративной культурой и внутренними коммуникациями, в том числе созданием сообществ из сотрудников, вела спортивное сообщество, сообщество по моде и стилю (для продавцов магазинов) и книжное.
В сентябре закончила проект с «Ростелекомом», запускали сообщество экспертов по публичным выступлениям. Вывели сообщество на самоорганизацию.
В свободное время занимаюсь развитием официального сообщества Russian Burners, построенное на принципах Burning Man. Последний год живу в Тбилиси и здесь тоже строим бернерское сообщество."
Контакт: @voitovaya
Открыта для предложений по работе в роли комьюнити-менеджера
"Последние три года работала в «Снежной Королеве» (4 000 сотрудников по России). Занималась корпоративной культурой и внутренними коммуникациями, в том числе созданием сообществ из сотрудников, вела спортивное сообщество, сообщество по моде и стилю (для продавцов магазинов) и книжное.
В сентябре закончила проект с «Ростелекомом», запускали сообщество экспертов по публичным выступлениям. Вывели сообщество на самоорганизацию.
В свободное время занимаюсь развитием официального сообщества Russian Burners, построенное на принципах Burning Man. Последний год живу в Тбилиси и здесь тоже строим бернерское сообщество."
Контакт: @voitovaya
Ищут комьюнити менеджера в нишевый бизнес-клуб Affiliate Embassy Cyprus со своим клубным домом и регулярными мероприятиями.
Ищут среди тех, кто уже на Кипре.
Обязательные требования к кандидату:
- Рассматриваем только тех кто уже живет на Кипре и сможет присутствовать в нашем клубном доме не менее 5-6 раз в месяц (Лимасол)
- Обязателен опыт работы комьюнити менеджером в похожих проектах
- Творческие качества, умение писать небольшие отчеты о проходящих мероприятиях, подогревать интерес аудитории
Обязанности:
- Заниматься развитием онлайн-составляющей клубного комьюнити (телеграм чаты/каналы, социальные сети и т.п.)
- Активно общаться с участниками сообщества онлайн и вживую (на мероприятиях в клубном доме), регулярно собирать с них обратную связь о том, что им интересно / неинтересно, внедрять новведения с учетом обратной связи
- Делать небольшие отчеты о проходящих в клубном доме мероприятиях
- Предлагать идеи по развитию и улучшению качества всех аспектов функционирования сообщества
Условия работы:
- Необходимо 5-6 раз в месяц присутствовать на мероприятиях в клубном доме
- Остальная работа удаленно, участие в развитие сообщества и коммуникация с участниками
- Оплата в диапазоне 1000-2000 евро в месяц + возможна бонусная часть, в зависимости от опыта кандидата и результатов деятельности
Если вы имеете необходимый опыт и вам интересна эта позиция - пишите и задавайте вопросы в телеграм @wintyara
Ищут среди тех, кто уже на Кипре.
Обязательные требования к кандидату:
- Рассматриваем только тех кто уже живет на Кипре и сможет присутствовать в нашем клубном доме не менее 5-6 раз в месяц (Лимасол)
- Обязателен опыт работы комьюнити менеджером в похожих проектах
- Творческие качества, умение писать небольшие отчеты о проходящих мероприятиях, подогревать интерес аудитории
Обязанности:
- Заниматься развитием онлайн-составляющей клубного комьюнити (телеграм чаты/каналы, социальные сети и т.п.)
- Активно общаться с участниками сообщества онлайн и вживую (на мероприятиях в клубном доме), регулярно собирать с них обратную связь о том, что им интересно / неинтересно, внедрять новведения с учетом обратной связи
- Делать небольшие отчеты о проходящих в клубном доме мероприятиях
- Предлагать идеи по развитию и улучшению качества всех аспектов функционирования сообщества
Условия работы:
- Необходимо 5-6 раз в месяц присутствовать на мероприятиях в клубном доме
- Остальная работа удаленно, участие в развитие сообщества и коммуникация с участниками
- Оплата в диапазоне 1000-2000 евро в месяц + возможна бонусная часть, в зависимости от опыта кандидата и результатов деятельности
Если вы имеете необходимый опыт и вам интересна эта позиция - пишите и задавайте вопросы в телеграм @wintyara
Стажировка в R-Founders— возможность погрузиться с мир стартапов и работать в комьюнити с выпускниками YC, Alchemist, фаундерами и C-level, которые создавали в России компании с миллиардными оборотами, а сейчас идут на глобал.
«...R-Founders, как говорит наш адвайзер и участник R-Founders Илья Красинский, имхо🔥 лучшее комьюнити на тему запуска и продаж продукта на международный рынок, и народ там топовый...»
У нас уже собраны крутаны по трекам EdTech, B2B SaaS, Mobile Apps, E-commerce, B2B Global Services и регулярно запускаются новые группы.
Можем точно сказать, что подобной экспертизы на русскоязычном пространстве нет больше ни у кого. Мы растем и приглашаем стажёров, которые будут впитывать, как губка, концентрат полезностей от крутых профи и учиться у нас комьюнити-менеджменту. Причем делать это с фаном, в компании, где тебе доверяют! 🕺
Стажировка занимает в среднем от одного до двух месяцев и 10-15 свободных часов в неделю, таймзоны Москва/Европа. Не оплачивается.
Кого хотим видеть:
· человека с опытом в комьюнити-менеджменте, который после стажировки готов стать частью нашей команды и координатором рабочих групп R-Founders;
· шустрых и сообразительных, кто может легко жонглировать коммуникацией и искренне кайфовать от создания крутого сервиса и помощи другим.
Что предлагаем:
· удалённая занятость;
· общение с фаундерами и c-level, развивающих международные стартапы;
· спокойное погружение в процессы и ментора в команде;
· уникальный контент от лучших экспертов с внутрянкой, цифрами и инфой, которую не найдёшь в интернете;
· тёплые рекомендации по итогам стажировки внутри сообщества и друзей.
Как попасть:
· заполни заявку https://wvuev5wleo1.typeform.com/to/YmC2K80o;
· мы свяжемся и отправим тестовое задание (среднее время выполнения 2-3 часа);
· по его результатам — интервью с COO R-Founders.
До конца осени готовы взять 4 стажёров. Ждём тебя!
«...R-Founders, как говорит наш адвайзер и участник R-Founders Илья Красинский, имхо🔥 лучшее комьюнити на тему запуска и продаж продукта на международный рынок, и народ там топовый...»
У нас уже собраны крутаны по трекам EdTech, B2B SaaS, Mobile Apps, E-commerce, B2B Global Services и регулярно запускаются новые группы.
Можем точно сказать, что подобной экспертизы на русскоязычном пространстве нет больше ни у кого. Мы растем и приглашаем стажёров, которые будут впитывать, как губка, концентрат полезностей от крутых профи и учиться у нас комьюнити-менеджменту. Причем делать это с фаном, в компании, где тебе доверяют! 🕺
Стажировка занимает в среднем от одного до двух месяцев и 10-15 свободных часов в неделю, таймзоны Москва/Европа. Не оплачивается.
Кого хотим видеть:
· человека с опытом в комьюнити-менеджменте, который после стажировки готов стать частью нашей команды и координатором рабочих групп R-Founders;
· шустрых и сообразительных, кто может легко жонглировать коммуникацией и искренне кайфовать от создания крутого сервиса и помощи другим.
Что предлагаем:
· удалённая занятость;
· общение с фаундерами и c-level, развивающих международные стартапы;
· спокойное погружение в процессы и ментора в команде;
· уникальный контент от лучших экспертов с внутрянкой, цифрами и инфой, которую не найдёшь в интернете;
· тёплые рекомендации по итогам стажировки внутри сообщества и друзей.
Как попасть:
· заполни заявку https://wvuev5wleo1.typeform.com/to/YmC2K80o;
· мы свяжемся и отправим тестовое задание (среднее время выполнения 2-3 часа);
· по его результатам — интервью с COO R-Founders.
До конца осени готовы взять 4 стажёров. Ждём тебя!
R-Founders
R-Founders — community of advanced founders
Skyeng в поиске Communication Manager
(не могу не разместить, когда друзья просят и ищут везде подходящего кандидата, поэтому если знаете, то скиньте друзьям пожалуйста).
🚀Основные задачи:
- Распределять готовый контент по каналам коммуникаций: определять, какой контент должен быть опубликован на различных коммуникационных платформах
- Вести единый контент-план: разрабатывать и поддерживать график публикации контента для координации и планирования коммуникаций
- Осуществлять рассылки по всем каналам коммуникаций: проводить рассылку информационных материалов через различные каналы связи (электронные письма, социальные сети и т. д.)
- Настраивать рассылки под заданный сегмент: подстраивать содержание и параметры рассылок ради соответствия определенным группам аудитории или сегментам
- Верстать письма: создавать электронные письма по готовым шаблонам или придумывать свой дизайн
- Собирать статистику рассылок по всем каналам коммуникаций: отслеживать и анализировать результаты рассылок, включая отчеты о доставке и отклике аудитории
- Взаимодействовать с заказчиками и получать необходимую информацию и контент для рассылок
🔥Наш идеальный кандидат:
- Имеет практический опыт в маркетинге/коммуникациях (минимум 1 год)
- Умеет создавать контент и управлять им на разных платформах
- Разбирается в сервисах почтовых рассылок (ESP-сервисах) и имеет опыт работы с ними
- Обладает коммуникативными навыками: способен взаимодействовать с клиентами и следовать установленному стилю общения
- Обладает аналитическими навыками: умеет анализировать метрики и результаты коммуникаций для оптимизации процесса
Откликаться и отправлять резюме на сайте ✨
(не могу не разместить, когда друзья просят и ищут везде подходящего кандидата, поэтому если знаете, то скиньте друзьям пожалуйста).
🚀Основные задачи:
- Распределять готовый контент по каналам коммуникаций: определять, какой контент должен быть опубликован на различных коммуникационных платформах
- Вести единый контент-план: разрабатывать и поддерживать график публикации контента для координации и планирования коммуникаций
- Осуществлять рассылки по всем каналам коммуникаций: проводить рассылку информационных материалов через различные каналы связи (электронные письма, социальные сети и т. д.)
- Настраивать рассылки под заданный сегмент: подстраивать содержание и параметры рассылок ради соответствия определенным группам аудитории или сегментам
- Верстать письма: создавать электронные письма по готовым шаблонам или придумывать свой дизайн
- Собирать статистику рассылок по всем каналам коммуникаций: отслеживать и анализировать результаты рассылок, включая отчеты о доставке и отклике аудитории
- Взаимодействовать с заказчиками и получать необходимую информацию и контент для рассылок
🔥Наш идеальный кандидат:
- Имеет практический опыт в маркетинге/коммуникациях (минимум 1 год)
- Умеет создавать контент и управлять им на разных платформах
- Разбирается в сервисах почтовых рассылок (ESP-сервисах) и имеет опыт работы с ними
- Обладает коммуникативными навыками: способен взаимодействовать с клиентами и следовать установленному стилю общения
- Обладает аналитическими навыками: умеет анализировать метрики и результаты коммуникаций для оптимизации процесса
Откликаться и отправлять резюме на сайте ✨
vacancies.skyeng.ru
Вакансия Communication Manager в Skyeng
Вакансия Communication Manager в онлайн-школе Skyeng
Агентство «Этажи» в поиске комьюнити-менеджера
Почему мы?
• Агентство недвижимости #1 в РФ (входим в ТОП 10 в мире)
• Самая крутая команда Департамента маркетинга
• Открытые коммуникации
•Возможность реализовать новый проект с 0 и добиться результатов
Обязанности комьюнити-менеджера:
• Участвовать в разработке стратегии развития сообществ;
• Создавать вовлекающую атмосферу среди участников сообщества, поддерживать коммуникацию, координировать;
• Реализовывать онлайн/офлайн активности
• Анализ метрик сообщества, разработка и реализация рекомендаций для выполнения KPI
Подробности вакансии:
График 5/2, офис/удаленка, заработная плата от 80 до 120 тысяч рублей
Откликнуться на вакансию:
+79088749625
Вячеслав
Почему мы?
• Агентство недвижимости #1 в РФ (входим в ТОП 10 в мире)
• Самая крутая команда Департамента маркетинга
• Открытые коммуникации
•Возможность реализовать новый проект с 0 и добиться результатов
Обязанности комьюнити-менеджера:
• Участвовать в разработке стратегии развития сообществ;
• Создавать вовлекающую атмосферу среди участников сообщества, поддерживать коммуникацию, координировать;
• Реализовывать онлайн/офлайн активности
• Анализ метрик сообщества, разработка и реализация рекомендаций для выполнения KPI
Подробности вакансии:
График 5/2, офис/удаленка, заработная плата от 80 до 120 тысяч рублей
Откликнуться на вакансию:
+79088749625
Вячеслав
Etagi
ᐉ Агентство недвижимости в Тюмени Этажи: официальный сайт компании
«Этажи» в Тюмени: весь спектр услуг в сфере сделок с недвижимостью. ☎️ Звоните или отправляйте онлайн заявку.
Strategy Partners - лидер российского рынка стратегического консалтинга, входящий в экосистему Сбера. приглашает в команду Эксперта по развития HR-бренда и корпоративной культуры.
Вилка зарплаты: от 170 тысяч рублей
📌Задачи:
- Разработка и реализация стратегии и плана внутренних коммуникаций;
-Развитие HR-бренда компании;
-Продвижение ценностей и миссии Компании;
-Обеспечение высокого уровня удовлетворенности и вовлечённости сотрудников;
-Организация активностей и конкурсов в офисе;
-Лидирование проектов well-being;
-Организация мероприятий и поддержка сообществ: спорт, квиз и т.д.;
-Реализация благотворительных акций (донорство, детский дом и т.д.) и развитие волонтерства в Компании;
-Поддержка карьерных соцсетей и лидирование ТГ канала «Карьера в SP»;
-Работа с внутренними СМИ компании (подготовка дайджестов Strategy News и пр.);
-Реализация плана маркетинговых коммуникаций для развития сообщества Alumni.
📌Ждем вашего отклика, если Вы:
-Инициативны, креативны, самостоятельны;
-Имеете высшее образование;
-Имеете релевантный опыт работы в развитии HR бренда и корпоративной культуры от 3-х лет и готовы лидировать данное направление,
📌Мы всегда открыты к предложениям, ценим мнение каждого члена команды, а также уважаем work-life balance своих коллег.
📌Мы предлагаем:
-Гибридный формат работы;
-Гибкое начало и окончание рабочего дня;
-ДМС;
-Льготы и компенсации экосистемы Сбера;
-Компенсация мобильной связи;
-Льготная ипотека;
-Прозрачная система повышения квалификации, развития и карьерного роста сотрудников,насыщенная корпоративная жизнь и многое другое, о чем расскажем при встрече🙂
Ждем Ваших откликов!
Контакт для связи: @Elmira_iunisova
Вилка зарплаты: от 170 тысяч рублей
📌Задачи:
- Разработка и реализация стратегии и плана внутренних коммуникаций;
-Развитие HR-бренда компании;
-Продвижение ценностей и миссии Компании;
-Обеспечение высокого уровня удовлетворенности и вовлечённости сотрудников;
-Организация активностей и конкурсов в офисе;
-Лидирование проектов well-being;
-Организация мероприятий и поддержка сообществ: спорт, квиз и т.д.;
-Реализация благотворительных акций (донорство, детский дом и т.д.) и развитие волонтерства в Компании;
-Поддержка карьерных соцсетей и лидирование ТГ канала «Карьера в SP»;
-Работа с внутренними СМИ компании (подготовка дайджестов Strategy News и пр.);
-Реализация плана маркетинговых коммуникаций для развития сообщества Alumni.
📌Ждем вашего отклика, если Вы:
-Инициативны, креативны, самостоятельны;
-Имеете высшее образование;
-Имеете релевантный опыт работы в развитии HR бренда и корпоративной культуры от 3-х лет и готовы лидировать данное направление,
📌Мы всегда открыты к предложениям, ценим мнение каждого члена команды, а также уважаем work-life balance своих коллег.
📌Мы предлагаем:
-Гибридный формат работы;
-Гибкое начало и окончание рабочего дня;
-ДМС;
-Льготы и компенсации экосистемы Сбера;
-Компенсация мобильной связи;
-Льготная ипотека;
-Прозрачная система повышения квалификации, развития и карьерного роста сотрудников,насыщенная корпоративная жизнь и многое другое, о чем расскажем при встрече🙂
Ждем Ваших откликов!
Контакт для связи: @Elmira_iunisova
Strategy Partners
Strategy Partners — ведущая российская консалтинговая компания
Strategy Partners. Наша компания входит в экосистему Сбера и специализируется на разработке стратегий, цифровой трансформации, внедрении операционных улучшений для бизнеса.
Премиальный бизнес-клуб "DAO" в поисках комьюнити-менеджера в Москве! #вакансия
В нашем клубе сейчас 50 владельцев малого и среднего бизнеса. Суммарная выручка компаний резидентов 40 млрд руб. в год, а количество сотрудников компаний резидентов более 7000 человек.
Ваши задачи:
• Проводить мероприятия и вовлекать участников клуба
• Собирать обратную связь от участников клуба и организовывать мероприятия
• Оказывать помощь основателю в проведении собеседований с потенциальными резидентами
• Выявлять запросы резидентов и находить решения
• Работа с чатом клуба, ведение рассылок и инструментами автоматизации клуба
• Администрировать работу форум-групп
• Участвовать в мозговых штурмах по развитию клуба и резидентов
Условия:
• Общение с топовыми предпринимателями
• Мы предлагаем тебе присоединиться к стремительно развивающемуся сообществу
• Оплата от 60 000 руб. до 120 000 руб. и выше
• Участие во всех мероприятиях клуба в Москве
• Возможность работать удаленно из дома
• График 5/2, гибкое начало рабочего дня (+ мы на связи с нашими резидентами 24/7)
Писать на WA +7 915 062-16-86 Евгения
В нашем клубе сейчас 50 владельцев малого и среднего бизнеса. Суммарная выручка компаний резидентов 40 млрд руб. в год, а количество сотрудников компаний резидентов более 7000 человек.
Ваши задачи:
• Проводить мероприятия и вовлекать участников клуба
• Собирать обратную связь от участников клуба и организовывать мероприятия
• Оказывать помощь основателю в проведении собеседований с потенциальными резидентами
• Выявлять запросы резидентов и находить решения
• Работа с чатом клуба, ведение рассылок и инструментами автоматизации клуба
• Администрировать работу форум-групп
• Участвовать в мозговых штурмах по развитию клуба и резидентов
Условия:
• Общение с топовыми предпринимателями
• Мы предлагаем тебе присоединиться к стремительно развивающемуся сообществу
• Оплата от 60 000 руб. до 120 000 руб. и выше
• Участие во всех мероприятиях клуба в Москве
• Возможность работать удаленно из дома
• График 5/2, гибкое начало рабочего дня (+ мы на связи с нашими резидентами 24/7)
Писать на WA +7 915 062-16-86 Евгения
Комьюнити-менеджер в UnionVK
от 80 000 до 150 000 ₽ до вычета налогов
AlumniHub — это глобальный хаб, который помогает раскрыть потенциал талантливых людей из технологических компаний. Мы строим сеть сообществ выпускников больших технологических компаний и помогаем участникам запускать и развивать компании, находить подходящую им работу и расти как профессионалам. Мы развиваем комьюнити выпускников Yandex (YNDX Family) и VK (UnionVK), венчурный фонд GuruDev Capital.
Мы ищем комьюнити менеджера для развития UnionVK, сообщества текущих сотрудников и выпускников группы VK.
Почему позиция крутая?
Дружный распределенный коллектив: у нас у всех горят глаза от того, что мы делаем и нам не важно в какой географии ты захочешь находиться завтра
Масштаб задачи: возможность проявить себя в развитии большого сообщества - целимся в 10+ тыс участников UnionVK по всему миру
Ускоренное личное и профессиональное развитие: (i) у тебя есть возможность пройти стадию активного масштабирования и вырасти как профессионал, прокачивая по пути soft skills, навыки проджект менеджмента, организации мероприятий и работы с аналитикой, (ii) через общение с классными участниками сообщества сможешь расширить свой кругозор и обрести очень полезный социальный капитал.
Кого мы ищем:
Тебя увлекает тема технологий и стартапов: у нас 3 трека в сообществе (предпринимательский, карьерный и нетворкинг) и среди участников много технических ребят
Знание английского языка на уровне upper-Intermediate+: мы будем дальше расширять сеть сообществ на иностранные технологические компании и для нас важно, чтобы обмен опытом между комьюнити менеджерами наших сообществ осуществлялся эффективно
У тебя классные soft skills и при этом ты системный человек с опытом организации мероприятий и ведения проектов
Опыт работы в группе VK или другой крупной тех.компании будет преимуществом
Готовность приступить к работе в кратчайшие сроки будет преимуществом
Задачи:
I. Онбординг новых участников:
Общение с новыми участниками для сбора обратной связи о процессе онбординга и как его можно улучшать
Помощь с верификацией новых заявок (если необходимо) через вовлечение некоторых ролей в комьюнити
Улучшение discovery сценария, чтобы участники знали обо всех возможностях сообщества
Проведение регулярных Welcome-встреч в сообществе для подсвечивания текущего вектора развития сообщества и существующих активностей
II. Вовлечение
Discord - help requests (тэгать тех, кто может помочь с ответами, давать свои ответы, формировать FAQ), вовлекать людей в болталку, обновление гайда как пользоваться Discord
Организация онлайн и регулярных офлайн мероприятий в разных географиях
Ведение календаря (обновление в Notion, Discord)
Взаимодействие с разными ролями в сообществе:
1) Активисты: онбординг, погружение в задачи и последующий проджект менеджмент и определение модераторов митапов из числа активистов
2) Гео лиды: общение с откликнувшимися кандидатами, проведение оффлайн встреч и формирование баз знаний. Пока роль не сформирована помощь в организации оффлайн встреч и формирование базы знаний по локации (если иностранная локация). Может быть бронирование мест и поиск спикеров под встречи из числа участников
3) ML лиды: проведение рисерчей и митапов полезных для участников сообщества
4) Карьерные лиды: проджект менеджмент лидов для формирования активной повестки активностей по карьерному треку
Проведение онлайн мероприятий: запись мероприятий и периодически модерирование
Формат: удалённая работа
Откликнуться https://hh.ru/vacancy/87868647
от 80 000 до 150 000 ₽ до вычета налогов
AlumniHub — это глобальный хаб, который помогает раскрыть потенциал талантливых людей из технологических компаний. Мы строим сеть сообществ выпускников больших технологических компаний и помогаем участникам запускать и развивать компании, находить подходящую им работу и расти как профессионалам. Мы развиваем комьюнити выпускников Yandex (YNDX Family) и VK (UnionVK), венчурный фонд GuruDev Capital.
Мы ищем комьюнити менеджера для развития UnionVK, сообщества текущих сотрудников и выпускников группы VK.
Почему позиция крутая?
Дружный распределенный коллектив: у нас у всех горят глаза от того, что мы делаем и нам не важно в какой географии ты захочешь находиться завтра
Масштаб задачи: возможность проявить себя в развитии большого сообщества - целимся в 10+ тыс участников UnionVK по всему миру
Ускоренное личное и профессиональное развитие: (i) у тебя есть возможность пройти стадию активного масштабирования и вырасти как профессионал, прокачивая по пути soft skills, навыки проджект менеджмента, организации мероприятий и работы с аналитикой, (ii) через общение с классными участниками сообщества сможешь расширить свой кругозор и обрести очень полезный социальный капитал.
Кого мы ищем:
Тебя увлекает тема технологий и стартапов: у нас 3 трека в сообществе (предпринимательский, карьерный и нетворкинг) и среди участников много технических ребят
Знание английского языка на уровне upper-Intermediate+: мы будем дальше расширять сеть сообществ на иностранные технологические компании и для нас важно, чтобы обмен опытом между комьюнити менеджерами наших сообществ осуществлялся эффективно
У тебя классные soft skills и при этом ты системный человек с опытом организации мероприятий и ведения проектов
Опыт работы в группе VK или другой крупной тех.компании будет преимуществом
Готовность приступить к работе в кратчайшие сроки будет преимуществом
Задачи:
I. Онбординг новых участников:
Общение с новыми участниками для сбора обратной связи о процессе онбординга и как его можно улучшать
Помощь с верификацией новых заявок (если необходимо) через вовлечение некоторых ролей в комьюнити
Улучшение discovery сценария, чтобы участники знали обо всех возможностях сообщества
Проведение регулярных Welcome-встреч в сообществе для подсвечивания текущего вектора развития сообщества и существующих активностей
II. Вовлечение
Discord - help requests (тэгать тех, кто может помочь с ответами, давать свои ответы, формировать FAQ), вовлекать людей в болталку, обновление гайда как пользоваться Discord
Организация онлайн и регулярных офлайн мероприятий в разных географиях
Ведение календаря (обновление в Notion, Discord)
Взаимодействие с разными ролями в сообществе:
1) Активисты: онбординг, погружение в задачи и последующий проджект менеджмент и определение модераторов митапов из числа активистов
2) Гео лиды: общение с откликнувшимися кандидатами, проведение оффлайн встреч и формирование баз знаний. Пока роль не сформирована помощь в организации оффлайн встреч и формирование базы знаний по локации (если иностранная локация). Может быть бронирование мест и поиск спикеров под встречи из числа участников
3) ML лиды: проведение рисерчей и митапов полезных для участников сообщества
4) Карьерные лиды: проджект менеджмент лидов для формирования активной повестки активностей по карьерному треку
Проведение онлайн мероприятий: запись мероприятий и периодически модерирование
Формат: удалённая работа
Откликнуться https://hh.ru/vacancy/87868647
hh.ru
Вакансия Комьюнити-менеджер в UnionVK в Москве, работа в компании AlumniHub (вакансия в архиве c 6 ноября 2023)
Зарплата: от 80000 до 150000 ₽. Москва. Требуемый опыт: 1–3 года. Полная занятость. Дата публикации: 07.10.2023.
Всем привет!
#вакансия в команду образовательных сервисов Яндекса (преподавательские сообщества).
Мы ищем комьюнити-менеджера для построения и развития преподавательских сообществ в сфере высшего образования. Вакансия подходит тем, кому интересно развитие педагогической культуры в IT сфере.
Задачи:
- развивать систему чатов в telegram
- растить лояльность и вовлеченность участников сообщества
- искать, реализовывать и развивать новые форматы взаимодействия внутри комьюнити
- составлять вместе с командой контент-план публикаций, подготавливать контент и инициировать активность
- участвовать в планировании и организации онлайн/офлайн мероприятий для развития комьюнити
- очень много общаться участниками комьюнити и выстраивать долгосрочное взаимодействие
Необходимые навыки:
- понимание работы комьюнити, опыт от 1 года
- развитые коммуникационные навыки
- умение классно и много писать на разные темы, вникать в новое, развивать и модерировать беседы между участниками комьюнити
- умения выявлять тренды внутри комьюнити
- понимать про метрики и здраво оценивать эффективность разных форматов
- навыки организации мероприятий в разных форматах, работы со спикерами
- самостоятельность и ответственность
- умение искать информацию и исследовать площадки в поисках новых тем для контента
- знание функционала telegram и внешних инструментов (боты, парсеры)
От нас:
- сильная команда
- интересная аудитория
- поле для реализации смелых идей
- возможность запускать новые комьюнити внутри сильного образовательного проекта
- удалённая работа (возможны приезды в офис в Москве по необходимости)
Будет классно, если кандидат уже имеет опыт ведения комьюнити в сфере образования в telegram и может поделиться кейсами. Важно — нужно быть готовым выполнить небольшое тестовое задание.
ЗПдо 130 тыс.руб., сильно зависит от опыта кандидата.
Присылайте резюме в личку https://www.tg-me.com/EkaterinaFro
#вакансия в команду образовательных сервисов Яндекса (преподавательские сообщества).
Мы ищем комьюнити-менеджера для построения и развития преподавательских сообществ в сфере высшего образования. Вакансия подходит тем, кому интересно развитие педагогической культуры в IT сфере.
Задачи:
- развивать систему чатов в telegram
- растить лояльность и вовлеченность участников сообщества
- искать, реализовывать и развивать новые форматы взаимодействия внутри комьюнити
- составлять вместе с командой контент-план публикаций, подготавливать контент и инициировать активность
- участвовать в планировании и организации онлайн/офлайн мероприятий для развития комьюнити
- очень много общаться участниками комьюнити и выстраивать долгосрочное взаимодействие
Необходимые навыки:
- понимание работы комьюнити, опыт от 1 года
- развитые коммуникационные навыки
- умение классно и много писать на разные темы, вникать в новое, развивать и модерировать беседы между участниками комьюнити
- умения выявлять тренды внутри комьюнити
- понимать про метрики и здраво оценивать эффективность разных форматов
- навыки организации мероприятий в разных форматах, работы со спикерами
- самостоятельность и ответственность
- умение искать информацию и исследовать площадки в поисках новых тем для контента
- знание функционала telegram и внешних инструментов (боты, парсеры)
От нас:
- сильная команда
- интересная аудитория
- поле для реализации смелых идей
- возможность запускать новые комьюнити внутри сильного образовательного проекта
- удалённая работа (возможны приезды в офис в Москве по необходимости)
Будет классно, если кандидат уже имеет опыт ведения комьюнити в сфере образования в telegram и может поделиться кейсами. Важно — нужно быть готовым выполнить небольшое тестовое задание.
ЗП
Присылайте резюме в личку https://www.tg-me.com/EkaterinaFro
Telegram
Ekaterina Frolova
Всем привет!
Меня зовут Соня и я в поисках Коммьюнити-менеджера в компанию WILDBERRIES 💜
Коротко по задачам:
• Анализ и сбор обратной связи от поставщиков маркетплейса;
• Реагирование на проблемы и конфликты, поддержка участников, вовлечение в общение;
• Организация совместной деятельности с участниками сообщества;
• Модерирование сообщества, написание правил, защита от спама;
• Информирование сообщества, создание новостей;
• Подсвечивание рисков и проблем в продуктовые юниты;
• Аналитика сообщества, создание отчетов по динамике развития;
• Участие в оффлайн и онлайн мероприятиях.
Что мы ожидаем:
• Опыт написания текстов и работы с источниками;
• Решение технических проблем пользователей на базовом уровне;
• Умение слушать и анализировать состояние сообщества по поведению участников;
• Создание продуктивной атмосферы в комьюнити и отстаивание интересов бренда.
Условия:
• Уровень дохода от 50.000 руб, обсуждается с успешным кандидатом индивидуально в зависимости от опыта;
• Официальное оформление по ТК РФ или по договору ГПХ;
• Гибридный либо удаленный формат работы, по вашему желанию, но желательно с возможностью посещения офлайн мероприятий в день проведения;
• Корпоративные скидки от наших партнеров (изучение английского, фитнес, скидки на покупку техники);
• Бесплатное питание на собственной оборудованной кухне в Московских офисах;
• Возможность управлять процессами крупнейшего игрока e-Commerce в СНГ.
Резюме и вопросы можно присылать мне в личку😊
Telegram: @sophie_liguz
Меня зовут Соня и я в поисках Коммьюнити-менеджера в компанию WILDBERRIES 💜
Коротко по задачам:
• Анализ и сбор обратной связи от поставщиков маркетплейса;
• Реагирование на проблемы и конфликты, поддержка участников, вовлечение в общение;
• Организация совместной деятельности с участниками сообщества;
• Модерирование сообщества, написание правил, защита от спама;
• Информирование сообщества, создание новостей;
• Подсвечивание рисков и проблем в продуктовые юниты;
• Аналитика сообщества, создание отчетов по динамике развития;
• Участие в оффлайн и онлайн мероприятиях.
Что мы ожидаем:
• Опыт написания текстов и работы с источниками;
• Решение технических проблем пользователей на базовом уровне;
• Умение слушать и анализировать состояние сообщества по поведению участников;
• Создание продуктивной атмосферы в комьюнити и отстаивание интересов бренда.
Условия:
• Уровень дохода от 50.000 руб, обсуждается с успешным кандидатом индивидуально в зависимости от опыта;
• Официальное оформление по ТК РФ или по договору ГПХ;
• Гибридный либо удаленный формат работы, по вашему желанию, но желательно с возможностью посещения офлайн мероприятий в день проведения;
• Корпоративные скидки от наших партнеров (изучение английского, фитнес, скидки на покупку техники);
• Бесплатное питание на собственной оборудованной кухне в Московских офисах;
• Возможность управлять процессами крупнейшего игрока e-Commerce в СНГ.
Резюме и вопросы можно присылать мне в личку😊
Telegram: @sophie_liguz
В команду онлайн Академии интеллект- тренеров BrainUP требуется ответственный, энергичный и креативный проджект клуба или комьюнити -менеджер ( название должности не принципиально, главное- задачи, которые вам предстоит выполнять).
Нашей Академии более 2 лет, мы выпустили более 900 тренеров по ментальной арифметике, мнемотехнике и спидкубингу и продолжаем расти и развиваться.
С 1 ноября мы открыли наш новый проект- сообщество "Педагог нового времени" и сейчас в поиске "главного" по клубу.
Чем предстоит заниматься?
— Создавать архитектуру сообщества ;
— Продумывать и отвечать за каждый шаг на пути клиента, начиная от привлечения клиентов в клуб и заканчивая продажей других продуктов участникам клуба;
— Разрабатывать план активностей внутри клуба и реализовывать его;
— Организовывать и проводить онлайн - мероприятия, подбор и подготовка экспертов и программы мероприятий;
— Контролировать качество проведения мероприятий и количества посещений;
— Выстраивать форматы коммуникаций с клиентами, выбирать темы и готовить тексты для публикаций и писем для вовлечения участников сообщества в мероприятия/программы/обмен опытом;
— Помогать адаптироваться в клубе новым резидентам, выявлять их ценности, запросы и знакомить их со всеми возможностями клуба;
— Сбор и аналитика обратной связи (проведение глубинных интервью участников сообщества и тех, кто его покинул)
— Генерировать идеи по улучшению и докрутке всех аспектов клуба на основании полученной обратной связи
— Контроль метрик роста и развития проекта ( ваш ключевой показатель на первые 3 мес работы - % продлений).
Мы будем рады видеть вас в нашей команде, если вы:
— Имеете навыки построения сообщества, его развития с 0;
— Имеете опыт управления сообществами, их развитием от 1 года;
— Готовы погрузиться в проект и выделять не менее 20 часов в неделю на работу в проекте;
— Ответственно и системно подходите к работе (ведение отчетности, четкость данных и цифр).
— Вы - результатник, мыслите задачей и самостоятельно декомпозируете ее на шаги, оцифровываете результат и на основании этих данных принимаете решение об изменениях;
— Имеете хорошие коммуникативные навыки, управлением смыслами;
— Интересуетесь темой современных методик обучения и хотите принимать участие в формировании сообщества креативных, развивающихся педагогов.
Условия:
— Заработная плата от 30.000 рублей в первый месяц, с перспективой роста до 80 000 руб при выполнении KPI (обсуждается по итогам собеседования);
— Работа полностью онлайн;
— График свободный, быть на связи пн - сб 10 - 20 мск, важно соблюдать дедлайны , выполнять KPI;
— Нужен стабильный доступ в интернет и компьютер;
— Регулярное профессиональное обучение;
— Возможности для профессионального и карьерного роста.
В конце октября начинаем командное обучение по построению и развитию клубов у эксперта- лидера в этой нише. Вы сможете проходить обучение и сразу внедрять полученные знания у нас.
Размер оклада обсуждается отдельно с каждым кандидатом и зависит от ваших навыков.
▶️ Заполните анкету и в ближайшее время мы с вами свяжемся: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdRLHprLbk3yxgeQ3h8SPDJikbVlOA9lU0viMkJ7F6dQBFSFg/viewform?usp=sf_link
Нашей Академии более 2 лет, мы выпустили более 900 тренеров по ментальной арифметике, мнемотехнике и спидкубингу и продолжаем расти и развиваться.
С 1 ноября мы открыли наш новый проект- сообщество "Педагог нового времени" и сейчас в поиске "главного" по клубу.
Чем предстоит заниматься?
— Создавать архитектуру сообщества ;
— Продумывать и отвечать за каждый шаг на пути клиента, начиная от привлечения клиентов в клуб и заканчивая продажей других продуктов участникам клуба;
— Разрабатывать план активностей внутри клуба и реализовывать его;
— Организовывать и проводить онлайн - мероприятия, подбор и подготовка экспертов и программы мероприятий;
— Контролировать качество проведения мероприятий и количества посещений;
— Выстраивать форматы коммуникаций с клиентами, выбирать темы и готовить тексты для публикаций и писем для вовлечения участников сообщества в мероприятия/программы/обмен опытом;
— Помогать адаптироваться в клубе новым резидентам, выявлять их ценности, запросы и знакомить их со всеми возможностями клуба;
— Сбор и аналитика обратной связи (проведение глубинных интервью участников сообщества и тех, кто его покинул)
— Генерировать идеи по улучшению и докрутке всех аспектов клуба на основании полученной обратной связи
— Контроль метрик роста и развития проекта ( ваш ключевой показатель на первые 3 мес работы - % продлений).
Мы будем рады видеть вас в нашей команде, если вы:
— Имеете навыки построения сообщества, его развития с 0;
— Имеете опыт управления сообществами, их развитием от 1 года;
— Готовы погрузиться в проект и выделять не менее 20 часов в неделю на работу в проекте;
— Ответственно и системно подходите к работе (ведение отчетности, четкость данных и цифр).
— Вы - результатник, мыслите задачей и самостоятельно декомпозируете ее на шаги, оцифровываете результат и на основании этих данных принимаете решение об изменениях;
— Имеете хорошие коммуникативные навыки, управлением смыслами;
— Интересуетесь темой современных методик обучения и хотите принимать участие в формировании сообщества креативных, развивающихся педагогов.
Условия:
— Заработная плата от 30.000 рублей в первый месяц, с перспективой роста до 80 000 руб при выполнении KPI (обсуждается по итогам собеседования);
— Работа полностью онлайн;
— График свободный, быть на связи пн - сб 10 - 20 мск, важно соблюдать дедлайны , выполнять KPI;
— Нужен стабильный доступ в интернет и компьютер;
— Регулярное профессиональное обучение;
— Возможности для профессионального и карьерного роста.
В конце октября начинаем командное обучение по построению и развитию клубов у эксперта- лидера в этой нише. Вы сможете проходить обучение и сразу внедрять полученные знания у нас.
Размер оклада обсуждается отдельно с каждым кандидатом и зависит от ваших навыков.
▶️ Заполните анкету и в ближайшее время мы с вами свяжемся: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdRLHprLbk3yxgeQ3h8SPDJikbVlOA9lU0viMkJ7F6dQBFSFg/viewform?usp=sf_link
Google Docs
Анкета на вакансию проджекта клуба /комьюнити - менеджера
В команду онлайн Академии интеллект- тренеров BrainUP требуется ответственный, энергичный и креативный проджект клуба или комьюнити -менеджер ( название должности не принципиально, главное- задачи, которые вам предстоит выполнять).
Нашей Академии более 2…
Нашей Академии более 2…
IT-компания «Lofty.» ищет 2 комьюнити/маркетинг менеджеров для собственного проекта в сфере digital-маркетинга. Мы работаем в основном на международном рынке - 95 % наших клиентов из стран tier 1 и 2.
Почему 2? Все просто - один будет развивать иностранное сообщество (английский на уровне Intermediate+), второй - русскоговорящее)
Обязанности:
- Привлечение и взаимодействие с аудиторией;
- Исследование новых медиа-площадок и развитие присутствие проекта в них;
- Ведение соц. сетей и корпоративного блога;
- Улучшение коммуникаций с клиентами;
- Анализ аудитории, проведение кастдевов и формирование предложений по повышению качества коммуникации;
- Участие в разработке контент- и медиапланов;
- Взаимодействие с дизайнерами / копирайтерами / seo специалистами и другими членами команды.
Требования:
- Опыт в схожей/аналогичной должности от 1 года;
- Интерес к Digital/IT;
- Английский на уровне В1 (для инностранного сообщества);
- Опыт работы digital-маркетологом будет большим плюсом;
- Аналитические способности;
- Навык написания интересных и продающих постов также будет плюсом;
- Командная работа и самостоятельность.
Предлагаем:
- Конкурентная З/П (80-100 тыс. руб.) - мы гибки, готовы рассмотреть иную вилку, в зависимости от конечных обязанностей и опыта кандидата;
- Оснащенный всем необходимым для работы и отдыха опенспейс в 5 минутах ходьбы от м. Севастопольская;
- Гибридный график после испытательного срока (исп. ср. - до 3 месяцев);
- Полный рабочий день (10:00-19:00);
- Компенсация питания и уютная собственная кухня;
- Настольные игры, зона с пинг-понгом и буккроссинг;
- Отсутствие бюрократии.
Для более подробного обсуждения прошу писать в лс:
https://www.tg-me.com/Salavat_Baybakov
Почему 2? Все просто - один будет развивать иностранное сообщество (английский на уровне Intermediate+), второй - русскоговорящее)
Обязанности:
- Привлечение и взаимодействие с аудиторией;
- Исследование новых медиа-площадок и развитие присутствие проекта в них;
- Ведение соц. сетей и корпоративного блога;
- Улучшение коммуникаций с клиентами;
- Анализ аудитории, проведение кастдевов и формирование предложений по повышению качества коммуникации;
- Участие в разработке контент- и медиапланов;
- Взаимодействие с дизайнерами / копирайтерами / seo специалистами и другими членами команды.
Требования:
- Опыт в схожей/аналогичной должности от 1 года;
- Интерес к Digital/IT;
- Английский на уровне В1 (для инностранного сообщества);
- Опыт работы digital-маркетологом будет большим плюсом;
- Аналитические способности;
- Навык написания интересных и продающих постов также будет плюсом;
- Командная работа и самостоятельность.
Предлагаем:
- Конкурентная З/П (80-100 тыс. руб.) - мы гибки, готовы рассмотреть иную вилку, в зависимости от конечных обязанностей и опыта кандидата;
- Оснащенный всем необходимым для работы и отдыха опенспейс в 5 минутах ходьбы от м. Севастопольская;
- Гибридный график после испытательного срока (исп. ср. - до 3 месяцев);
- Полный рабочий день (10:00-19:00);
- Компенсация питания и уютная собственная кухня;
- Настольные игры, зона с пинг-понгом и буккроссинг;
- Отсутствие бюрократии.
Для более подробного обсуждения прошу писать в лс:
https://www.tg-me.com/Salavat_Baybakov
Команда СберУниверситета ищет коллегу на роль комьюнити менеджера по работе с выпускниками.
Нам важно, чтобы сообщество выпускников стало средой для взаимного развития и поддержки, пространством для лидеров, куда хочется обращаться за новыми знаниями, полезными знакомствами и вдохновением, а также помогало в продвижении бренда СберУниверситета и его программ.
Мы ожидаем, что наш новый коллега является:
• сильным проектным менеджером, готовым работать с комьюнити выпускников нескольких программ, создавая и настраивая активности, которые способствуют нетворкингу, созданию атмосферы открытости и доверия и высокой вовлеченности участников
• хорошим коммуникатором, способным выстраивать отношения с командами программ, проактивно находить и предлагать форматы и контент, которые насыщают жизнь сообщества, а также говорить с выпускниками на одном языке, понимать реальные потребности и настроения
В число обязанностей комьюнити менеджера входит:
• Проработка формата сообщества: каналы коммуникации, критерии вступления, портрет участника, механики вовлечения
• Учет членов сообщества, их активности и вовлеченности
• Регулярное исследование целевой аудитории сообщества (интервью, опросники и др.)
• Разработка и контроль исполнения контент-плана
• Разработка и контроль исполнения event-плана
• Формирование и реализация бюджета проекта
• Работа со смежными подразделениями для планирования и реализации мероприятий (маркетинг, академический блок, коммерческий блок, внешние провайдеры)
Наши ожидания от коллеги в данной роли:
• Берёт ответственность за реализацию онлайн и оффлайн мероприятий сообщества
• Выстраивает эффективные коммуникации с командами программ
• Участвует в разработке плана продвижения
• Участвует в согласовании метрик эффективности работы с сообществами
• Погружается в корпоративную специфику и взаимодействует с другими сообществами Сбера
• Погружается в детали образовательных проектов для глубокого понимая различий целевой аудитории
Контакт для резюме Анна [email protected]
тел: 89104331656
Нам важно, чтобы сообщество выпускников стало средой для взаимного развития и поддержки, пространством для лидеров, куда хочется обращаться за новыми знаниями, полезными знакомствами и вдохновением, а также помогало в продвижении бренда СберУниверситета и его программ.
Мы ожидаем, что наш новый коллега является:
• сильным проектным менеджером, готовым работать с комьюнити выпускников нескольких программ, создавая и настраивая активности, которые способствуют нетворкингу, созданию атмосферы открытости и доверия и высокой вовлеченности участников
• хорошим коммуникатором, способным выстраивать отношения с командами программ, проактивно находить и предлагать форматы и контент, которые насыщают жизнь сообщества, а также говорить с выпускниками на одном языке, понимать реальные потребности и настроения
В число обязанностей комьюнити менеджера входит:
• Проработка формата сообщества: каналы коммуникации, критерии вступления, портрет участника, механики вовлечения
• Учет членов сообщества, их активности и вовлеченности
• Регулярное исследование целевой аудитории сообщества (интервью, опросники и др.)
• Разработка и контроль исполнения контент-плана
• Разработка и контроль исполнения event-плана
• Формирование и реализация бюджета проекта
• Работа со смежными подразделениями для планирования и реализации мероприятий (маркетинг, академический блок, коммерческий блок, внешние провайдеры)
Наши ожидания от коллеги в данной роли:
• Берёт ответственность за реализацию онлайн и оффлайн мероприятий сообщества
• Выстраивает эффективные коммуникации с командами программ
• Участвует в разработке плана продвижения
• Участвует в согласовании метрик эффективности работы с сообществами
• Погружается в корпоративную специфику и взаимодействует с другими сообществами Сбера
• Погружается в детали образовательных проектов для глубокого понимая различий целевой аудитории
Контакт для резюме Анна [email protected]
тел: 89104331656
Комьюнити-менеджер в диджитал-агентство BÜRO
Удалёнка, ПН-ПТ, 09:00 - 18:00, фулл-тайм, ЗП 45 тыс.+
Запускаем новые проекты и расширяем существующие. Так что ищем в команду агентства классного комьюнити-менеджера на фулл-тайм.
Если хочешь влиять на то, как в соцсетях отвечают федеральные бренды и работать в дружной команде — добро пожаловать к нам!
Кто мы такие?
Мы — диджитал-агентство BÜRO. Создаём контент и ведём соцсети клиентов, делаем креативные спецпроекты, работаем с блогерами. Наши клиенты — известные компании: Пятёрочка, Додо, Familia, Ак Барс Банк, МегаФон, Yota и другие. Будем рады, если и ты присоединишься к команде. Нас сайт пока малоинформативен и в процессе обновления, но там можно скачать наше портфолио проектов. А больше прочувствовать атмосферу нашего агентства можно в нашем ТГ-канале.
Что нужно будет делать?
- модерация сообществ: удаление спама, отслеживание соблюдения правил сообщества
- ответы на типовые вопросы в комментариях через программу AngrySpace (мы научим как ею пользоваться, не переживай)
- отвечать адаптируя стандартный текст ответа под ситуацию, чтобы пользователю не казалось, что он говорит с роботом:)
- по нетиповым вопросам можно посоветоваться со старшими коллегами
Кого мы ищем?
Мы рассчитываем, что ты:
– уже работал с обратной связью в соцсетях минимум 1 год (вот это прямо маст!)
– понимаешь особенности соцсетей и их аудиторий
– у тебя высокая грамотность
– ты умеешь работать в команде
– у тебя развито чувство юмора
– ты наблюдательный и внимательный к деталям.
Необязательно, но будет круто, если ты:
– проходил обучение по комьюнити-менеджменту
– следишь за тем как отвечают бренды в соцсетях.
Кто точно не подойдёт?
Мы не готовы предложить эту работу человеку с опытом менее года или непрофильным опытом. А ещё вряд ли подойдём друг другу, если тебе сложно сотрудничать и находить общий язык с коллегами или если ты пропадаешь с радаров и не предупреждаешь, когда что-то идёт не так.
Условия
Что тебя ждёт:
— удалённая работа;
— график с 9 до 18 по Москве:
— оформление как самозанятый или ИП
Как откликнуться?
Напиши в телеграм @petitmju Мы очень хотим познакомиться с тобой и твоим подходом к работе, поэтому, пожалуйста, прикрепи своё резюме к отклику. Будет здорово, если ты напишешь, почему хочешь работать с нами и что тебя драйвит в работе с комьюнити. Если нам понравится твоё резюме — мы попросим тебя выполнить небольшое тестовое задание😉
Удалёнка, ПН-ПТ, 09:00 - 18:00, фулл-тайм, ЗП 45 тыс.+
Запускаем новые проекты и расширяем существующие. Так что ищем в команду агентства классного комьюнити-менеджера на фулл-тайм.
Если хочешь влиять на то, как в соцсетях отвечают федеральные бренды и работать в дружной команде — добро пожаловать к нам!
Кто мы такие?
Мы — диджитал-агентство BÜRO. Создаём контент и ведём соцсети клиентов, делаем креативные спецпроекты, работаем с блогерами. Наши клиенты — известные компании: Пятёрочка, Додо, Familia, Ак Барс Банк, МегаФон, Yota и другие. Будем рады, если и ты присоединишься к команде. Нас сайт пока малоинформативен и в процессе обновления, но там можно скачать наше портфолио проектов. А больше прочувствовать атмосферу нашего агентства можно в нашем ТГ-канале.
Что нужно будет делать?
- модерация сообществ: удаление спама, отслеживание соблюдения правил сообщества
- ответы на типовые вопросы в комментариях через программу AngrySpace (мы научим как ею пользоваться, не переживай)
- отвечать адаптируя стандартный текст ответа под ситуацию, чтобы пользователю не казалось, что он говорит с роботом:)
- по нетиповым вопросам можно посоветоваться со старшими коллегами
Кого мы ищем?
Мы рассчитываем, что ты:
– уже работал с обратной связью в соцсетях минимум 1 год (вот это прямо маст!)
– понимаешь особенности соцсетей и их аудиторий
– у тебя высокая грамотность
– ты умеешь работать в команде
– у тебя развито чувство юмора
– ты наблюдательный и внимательный к деталям.
Необязательно, но будет круто, если ты:
– проходил обучение по комьюнити-менеджменту
– следишь за тем как отвечают бренды в соцсетях.
Кто точно не подойдёт?
Мы не готовы предложить эту работу человеку с опытом менее года или непрофильным опытом. А ещё вряд ли подойдём друг другу, если тебе сложно сотрудничать и находить общий язык с коллегами или если ты пропадаешь с радаров и не предупреждаешь, когда что-то идёт не так.
Условия
Что тебя ждёт:
— удалённая работа;
— график с 9 до 18 по Москве:
— оформление как самозанятый или ИП
Как откликнуться?
Напиши в телеграм @petitmju Мы очень хотим познакомиться с тобой и твоим подходом к работе, поэтому, пожалуйста, прикрепи своё резюме к отклику. Будет здорово, если ты напишешь, почему хочешь работать с нами и что тебя драйвит в работе с комьюнити. Если нам понравится твоё резюме — мы попросим тебя выполнить небольшое тестовое задание😉
Telegram
BÜRO | про диджитал
Диджитал-агентство BÜRO 😀
Самоуправляемся, постим мемы и говорим о маркетинге. You are welcome.
Связаться с нами: [email protected]
Самоуправляемся, постим мемы и говорим о маркетинге. You are welcome.
Связаться с нами: [email protected]
Комьюнити-менеджер в команду Московской школы профессиональной филантропии Благотворительного фонда «Друзья».
В фонде “Друзья”, который занимается системной поддержкой НКО, открыта вакансия Менеджера по работе со студентами. В 2020 году фонд получил образовательную лицензию и на данный момент реализует две образовательные программы для сотрудников некоммерческих организаций.
Ищем в команду человека, который возьмёт на себя работу по выстраиванию сообщества выпускников МШПФ, которых уже более 200 человек.
Что входит в обязанности: — Создание и развитие сообщества выпускников МШПФ; — Участие в разработке стратегии по развитию сообщества МШПФ; — Работа с сообществом (наполнение и ведение календаря мероприятий, реализация и координация мероприятий, сбор обратной связи); — Участие в ведении коммуникации с сообществом и выпускниками; — Копирайт рассылок/сообщений; — Аналитика работы с сообществом (сбор информации, метрики и т.п.).
Требования к кандидату: — Вы любите работать в команде, но не боитесь принимать решения самостоятельно; — Вам нравится работать с людьми и помогать им чувствовать себя комфортно; — Вы умеете фокусироваться не на проблеме, а на ее решении; — Вас не пугает, когда нужно решить несколько задач одновременно; — Вы внимательны к деталям; — Опыт работы в сфере комьюнити-менеджмента 1-3 года; — Опыт работы в образовании или НКО будет преимуществом.
Условия: — Оформление по ТК; — Гибридный формат работы; — Офис в центре Москвы (ул. Арбат); — Классная небольшая команда, широкие возможности для сотворчества и обучения; — Испытательный срок 3 месяца; — Размер зарплаты обсуждается по итогам собеседования.
Контакты: Юлия Казакова Ассистент Московской школы профессиональной филантропии [email protected]
В фонде “Друзья”, который занимается системной поддержкой НКО, открыта вакансия Менеджера по работе со студентами. В 2020 году фонд получил образовательную лицензию и на данный момент реализует две образовательные программы для сотрудников некоммерческих организаций.
Ищем в команду человека, который возьмёт на себя работу по выстраиванию сообщества выпускников МШПФ, которых уже более 200 человек.
Что входит в обязанности: — Создание и развитие сообщества выпускников МШПФ; — Участие в разработке стратегии по развитию сообщества МШПФ; — Работа с сообществом (наполнение и ведение календаря мероприятий, реализация и координация мероприятий, сбор обратной связи); — Участие в ведении коммуникации с сообществом и выпускниками; — Копирайт рассылок/сообщений; — Аналитика работы с сообществом (сбор информации, метрики и т.п.).
Требования к кандидату: — Вы любите работать в команде, но не боитесь принимать решения самостоятельно; — Вам нравится работать с людьми и помогать им чувствовать себя комфортно; — Вы умеете фокусироваться не на проблеме, а на ее решении; — Вас не пугает, когда нужно решить несколько задач одновременно; — Вы внимательны к деталям; — Опыт работы в сфере комьюнити-менеджмента 1-3 года; — Опыт работы в образовании или НКО будет преимуществом.
Условия: — Оформление по ТК; — Гибридный формат работы; — Офис в центре Москвы (ул. Арбат); — Классная небольшая команда, широкие возможности для сотворчества и обучения; — Испытательный срок 3 месяца; — Размер зарплаты обсуждается по итогам собеседования.
Контакты: Юлия Казакова Ассистент Московской школы профессиональной филантропии [email protected]
Forwarded from Олег Минтуш
Я основатель онлайн сообщества
https://mintush.community
Ищу администратора сообщества, с перспективой роста в комьюнити-менеджера. Мы сообщество с фокусом на вопросы управления бизнесом, с практическими разборами реальных задач. Каждый участник развивается вместе с сообществом. Хочется найти человека, кому тема бизнеса тоже интересна и это была бы не обезяловка по работе, а искренний интерес.
Сообщество молодое, всего 3 месяца и 56 участников. Пока ничего не зарабатывает. Все это время я исполнял роль администратора и теперь хочу передать эту функцию.
ЗП - 50 тыс руб.
Формат - онлайн
Занятость - не фулл тайм, 20-25 часов в неделю, но нужно понимать, что работа не по графику, а по запросу. Нужно быть на связи в течении дня.
Доп мотивация - доступ ко всем мероприятиях и ресурсам сообщества, доступным платящим резидентам.
Что у нас уже есть?
⁃ 12 мероприятий в месяц и 6 разных форматом
⁃ Библиотека знаний
⁃ База карточек и видео-визиток участников
⁃ Процесс онбординга и культура бадди
⁃ Открытый канал и контект-план
⁃ Реферальная программа
⁃ Кураторы направлений активностей из числа участников
Какими задачами я занимался и хочу передать?
⁃ Бесперебойная работа сообщества
⁃ Удаление/добавление участников в чаты, рассылки и другие ресурсы сообщества
⁃ Добавление материалов в библиотеку и пополнение базы участников
⁃ Сетка мероприятий, выставление встреч и техническое администрирование
⁃ Отслеживание сроков и договоренностей с кураторами направлений
⁃ Помощь кураторам и бадди сообщества
⁃ Помощь в написании текстов и видео контента в каналы
⁃ Напоминания о мероприятиях, форматах, ценности наших активностей. Сбор потребностей участников и правильная маршрутизация
⁃ Сбор членских взносов и подписание договоров
Сообщество формируется на глазах, появляются новые задачи, процессы и форматы. Возможность поучаствовать в создании нового сообщества практикующих предпринимателей.
Для связи @OlegHeilagr
https://mintush.community
Ищу администратора сообщества, с перспективой роста в комьюнити-менеджера. Мы сообщество с фокусом на вопросы управления бизнесом, с практическими разборами реальных задач. Каждый участник развивается вместе с сообществом. Хочется найти человека, кому тема бизнеса тоже интересна и это была бы не обезяловка по работе, а искренний интерес.
Сообщество молодое, всего 3 месяца и 56 участников. Пока ничего не зарабатывает. Все это время я исполнял роль администратора и теперь хочу передать эту функцию.
ЗП - 50 тыс руб.
Формат - онлайн
Занятость - не фулл тайм, 20-25 часов в неделю, но нужно понимать, что работа не по графику, а по запросу. Нужно быть на связи в течении дня.
Доп мотивация - доступ ко всем мероприятиях и ресурсам сообщества, доступным платящим резидентам.
Что у нас уже есть?
⁃ 12 мероприятий в месяц и 6 разных форматом
⁃ Библиотека знаний
⁃ База карточек и видео-визиток участников
⁃ Процесс онбординга и культура бадди
⁃ Открытый канал и контект-план
⁃ Реферальная программа
⁃ Кураторы направлений активностей из числа участников
Какими задачами я занимался и хочу передать?
⁃ Бесперебойная работа сообщества
⁃ Удаление/добавление участников в чаты, рассылки и другие ресурсы сообщества
⁃ Добавление материалов в библиотеку и пополнение базы участников
⁃ Сетка мероприятий, выставление встреч и техническое администрирование
⁃ Отслеживание сроков и договоренностей с кураторами направлений
⁃ Помощь кураторам и бадди сообщества
⁃ Помощь в написании текстов и видео контента в каналы
⁃ Напоминания о мероприятиях, форматах, ценности наших активностей. Сбор потребностей участников и правильная маршрутизация
⁃ Сбор членских взносов и подписание договоров
Сообщество формируется на глазах, появляются новые задачи, процессы и форматы. Возможность поучаствовать в создании нового сообщества практикующих предпринимателей.
Для связи @OlegHeilagr