Forwarded from В одно рукопожатие 🤝🏼
Комьюнити-вакансии в проекты Авито и VK
_____________
⭐ Комьюнити-менеджер в команду Haraba (Авито)
Haraba — российский агрегатор объявлений о продаже автомобилей с пробегом.
🟡 Что нужно делать?
— разрабатывать контент-план;
— общаться с пользователями;
— руководить творческим процессом и взаимодействовать с другими командами (ставить ТЗ);
— придумывать офлайн- и онлайн-активности;
— составлять тексты;
— придумывать механики для роста аудитории сообщества.
🟡 Какие требования:
— интерес к авторынку;
— знание специфики различных соцсетей;
— умение грамотно писать;
— любите работать в команде;
— умение ориентироваться в трендах.
Откликнуться по ссылке
〰 〰 〰
⭐ Комьюнити-менеджер в Простор (VK)
Простор — медиа о культуре и креативности, источник вдохновения и площадка для прокачивания скиллов от команды ВК.
🟣 Что нужно делать?
— вести семь тематических чатов вместе с коллегой;
— продумывать стратегию для увеличения активности в чатах;
— во время образовательных программ Простора сопровождать участников;
— заниматься сбором и анализом обратной связи;
— отвечать за рассылки в чат-ботах;
— согласованно работать вместе с командой редакторов.
🟣 Какие требования:
— опыт работы с UGC;
— релевантный опыт работы;
— проактивная позиция и умение доводить задачи до конца;
— умение принимать конструктивную критику;
— умение мягко решать конфликтные ситуации.
Узнать больше о вакансии и выполнить тестовое можно здесь
#комьюнити_вакансия
_____________
Haraba — российский агрегатор объявлений о продаже автомобилей с пробегом.
— разрабатывать контент-план;
— общаться с пользователями;
— руководить творческим процессом и взаимодействовать с другими командами (ставить ТЗ);
— придумывать офлайн- и онлайн-активности;
— составлять тексты;
— придумывать механики для роста аудитории сообщества.
— интерес к авторынку;
— знание специфики различных соцсетей;
— умение грамотно писать;
— любите работать в команде;
— умение ориентироваться в трендах.
Откликнуться по ссылке
Простор — медиа о культуре и креативности, источник вдохновения и площадка для прокачивания скиллов от команды ВК.
— вести семь тематических чатов вместе с коллегой;
— продумывать стратегию для увеличения активности в чатах;
— во время образовательных программ Простора сопровождать участников;
— заниматься сбором и анализом обратной связи;
— отвечать за рассылки в чат-ботах;
— согласованно работать вместе с командой редакторов.
— опыт работы с UGC;
— релевантный опыт работы;
— проактивная позиция и умение доводить задачи до конца;
— умение принимать конструктивную критику;
— умение мягко решать конфликтные ситуации.
Узнать больше о вакансии и выполнить тестовое можно здесь
#комьюнити_вакансия
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#вакансия
В команду мужского клуба предпринимателей «Level Up» требуется «Комьюнити-менеджер».
Город: Новосибирск.
«Level Up» - это быстро растущее мужское сообщество с 200+ предпринимателей с живым опытом из разных сфер бизнеса. Высокопрофессиональная команда единомышленников и теплая дружественная атмосфера. Работа офлайн и онлайн в Новосибирске.
Сайт: https://club-level-up.ru
Требования:
⁃ Творческий подход к работе;
⁃ Любовь к бесконечному общению, людям и постоянной движухе;
⁃ Отсутствие страха разговаривать по телефону с незнакомыми людьми;
⁃ Навыки работы в команде, умение ясно доносить информацию и доводить начатое до конца;
⁃ Отличные навыки устной или письменной коммуникации;
⁃ Проактивность, упорство и настойчивость;
⁃ Высокий уровень самоорганизации, внимание к деталям;
⁃ Эмоциональная устойчивость и умение понимать потребности других людей.
⁃ Умение грамотно написать Т3 и поставить задачу;
Задачи:
⁃ стремиться создать такое комьюнити, чтобы резиденты добровольно хотели его рекламировать и продвигать;
⁃ коммуникация с резидентами и лидерами (в чатах и на мероприятиях),
⁃ вовлечение действующих резидентов в механики клуба;
⁃ помогать в адаптации новым резидентам;
⁃ знакомить с клубом на открытых встречах;
⁃ удерживать и повышать лояльность;
⁃ собирать и проводить качественную аналитику обратной связи от резидентов;
⁃ распространение идеологии бренда/ компании;
⁃ быстро реагировать на изменения настроения в группе;
⁃ участвовать в организации мероприятий для резидентов (совместно с командой);
Результат работы:
- продление членства текущих резидентов и вовлечение их в активную жизнь клуба, а также привлечение и комфортный вход в клуб новых резидентов;
Условия:
⁃ Доход от 50 тысяч рублей (зависит от опыта кандидата) + бонусы за выполнение плана
⁃ Формат работы преимущественно офлайн, обязательное присутствие на мероприятиях в Новосибирске)
⁃ Окружение успешных предпринимателей
⁃ Доступ ко всем обучениям, мероприятиям и прочим плюшкам от клуба
📲Для связи: @rodionova_katerina8
В команду мужского клуба предпринимателей «Level Up» требуется «Комьюнити-менеджер».
Город: Новосибирск.
«Level Up» - это быстро растущее мужское сообщество с 200+ предпринимателей с живым опытом из разных сфер бизнеса. Высокопрофессиональная команда единомышленников и теплая дружественная атмосфера. Работа офлайн и онлайн в Новосибирске.
Сайт: https://club-level-up.ru
Требования:
⁃ Творческий подход к работе;
⁃ Любовь к бесконечному общению, людям и постоянной движухе;
⁃ Отсутствие страха разговаривать по телефону с незнакомыми людьми;
⁃ Навыки работы в команде, умение ясно доносить информацию и доводить начатое до конца;
⁃ Отличные навыки устной или письменной коммуникации;
⁃ Проактивность, упорство и настойчивость;
⁃ Высокий уровень самоорганизации, внимание к деталям;
⁃ Эмоциональная устойчивость и умение понимать потребности других людей.
⁃ Умение грамотно написать Т3 и поставить задачу;
Задачи:
⁃ стремиться создать такое комьюнити, чтобы резиденты добровольно хотели его рекламировать и продвигать;
⁃ коммуникация с резидентами и лидерами (в чатах и на мероприятиях),
⁃ вовлечение действующих резидентов в механики клуба;
⁃ помогать в адаптации новым резидентам;
⁃ знакомить с клубом на открытых встречах;
⁃ удерживать и повышать лояльность;
⁃ собирать и проводить качественную аналитику обратной связи от резидентов;
⁃ распространение идеологии бренда/ компании;
⁃ быстро реагировать на изменения настроения в группе;
⁃ участвовать в организации мероприятий для резидентов (совместно с командой);
Результат работы:
- продление членства текущих резидентов и вовлечение их в активную жизнь клуба, а также привлечение и комфортный вход в клуб новых резидентов;
Условия:
⁃ Доход от 50 тысяч рублей (зависит от опыта кандидата) + бонусы за выполнение плана
⁃ Формат работы преимущественно офлайн, обязательное присутствие на мероприятиях в Новосибирске)
⁃ Окружение успешных предпринимателей
⁃ Доступ ко всем обучениям, мероприятиям и прочим плюшкам от клуба
📲Для связи: @rodionova_katerina8
club-level-up.ru
Мужской Бизнес клуб предпринимателей Level Up в Новосибирске
Лучший Бизнес клуб для Предпринимателей и ТОП-менеджеров в Новосибирске и Томске. Рост дохода, Развитие, Закрытые группы, Путешествия и Новые Друзья. Приходи на открытые встречи!!
Требуется комьюнити-менеджер на корейский рынок. Со знанием корейского, английского и русского языков. Компания - My.Games.
Вилка - 2-3 тысячи долларов
Должностные обязанности:
• активная работа и общение с комьюнити на корейском языке;
• ведение, развитие и повышение активности групп в социальных сетях (Naver, KakaoTalk и пр.);
• проведение набора команд модераторов-волонтеров и последующее управление ими;
• написание, перевод, форматирование и редактирование материалов для социальных сетей и внутриигровых ресурсов (большие объемы текстового и визуального контента);
• генерация идей по новым форматам публикаций, проработка, реализация этих идей для повышения активности на площадках;
• поддержание дружественной и конструктивной атмосферы в сообществах, оперативное реагирование на любые конфликты;
• анализ поведения пользователей, сбор обратной связи и формирование отчетов на регулярной основе;
• отслеживание новых инструментов в социальных сетях, тенденций развития сообществ и лучших мировых практик для последующего эффективного внедрения.
Знания и Навыки:
• свободное владение корейским языком на уровне С1+;
• владение русским, либо английским языками на уровне B2+;
• глубокое и многогранное знание культурных, социальных и исторических аспектов Южной Кореи;
• успешный опыт повышения и поддержания активности участников площадки Naver;
• креативность мышления, коммуникабельность, стрессоустойчивость, мультизадачность, ответственность, пунктуальность;
• опыт работы с волонтёрами (модераторы), управление их мотивацией;
• умение писать креативные и грамотные тексты на корейском, а также опыт перевода с русского/английского на корейский;
• знание систем мотивации и вовлечения пользователей.
Будет плюсом:
• опыт работы в игровой индустрии, особенно в сфере мобильных игр (стратегии или коллекционные карточные игры);
• опыт работы с платформами: AfreekaTV, Chzzk, Instagram, YouTube, TikTok;
• Проживание на территории Южной Кореи в течение 5+ лет.
Если вам интересно или вы знаете человека, кому было бы интересно, пишите @statzeg
#вакансия
Вилка - 2-3 тысячи долларов
Должностные обязанности:
• активная работа и общение с комьюнити на корейском языке;
• ведение, развитие и повышение активности групп в социальных сетях (Naver, KakaoTalk и пр.);
• проведение набора команд модераторов-волонтеров и последующее управление ими;
• написание, перевод, форматирование и редактирование материалов для социальных сетей и внутриигровых ресурсов (большие объемы текстового и визуального контента);
• генерация идей по новым форматам публикаций, проработка, реализация этих идей для повышения активности на площадках;
• поддержание дружественной и конструктивной атмосферы в сообществах, оперативное реагирование на любые конфликты;
• анализ поведения пользователей, сбор обратной связи и формирование отчетов на регулярной основе;
• отслеживание новых инструментов в социальных сетях, тенденций развития сообществ и лучших мировых практик для последующего эффективного внедрения.
Знания и Навыки:
• свободное владение корейским языком на уровне С1+;
• владение русским, либо английским языками на уровне B2+;
• глубокое и многогранное знание культурных, социальных и исторических аспектов Южной Кореи;
• успешный опыт повышения и поддержания активности участников площадки Naver;
• креативность мышления, коммуникабельность, стрессоустойчивость, мультизадачность, ответственность, пунктуальность;
• опыт работы с волонтёрами (модераторы), управление их мотивацией;
• умение писать креативные и грамотные тексты на корейском, а также опыт перевода с русского/английского на корейский;
• знание систем мотивации и вовлечения пользователей.
Будет плюсом:
• опыт работы в игровой индустрии, особенно в сфере мобильных игр (стратегии или коллекционные карточные игры);
• опыт работы с платформами: AfreekaTV, Chzzk, Instagram, YouTube, TikTok;
• Проживание на территории Южной Кореи в течение 5+ лет.
Если вам интересно или вы знаете человека, кому было бы интересно, пишите @statzeg
#вакансия
Forwarded from В одно рукопожатие 🤝🏼
Эйч — сервис по развитию карьеры, который запускает подписку для развития в карьере.
"Это пространство, где мы с любовью соединяем подходящие знания, инструменты и людей, чтобы поддержать пользователей в карьерных целях и личном росте".
— вести новостной канал продукта;
— вести чат с участниками подписки;
— обновлять контент в базе знаний Notion;
— организовывать и модерировать звонки-мероприятия с приглашенными спикерами;
— курировать приглашенных спикеров (следить за расписанием, помогать во время заминок в рамках эфира);
— присутствовать на онлайн мероприятиях, представлять спикеров, быть ведущим;
— вести welcome-встречи для новых участников;
— работать с CRM-базой подписки.
— грамотная устная и письменная речь;
— высокий уровень энергии;
— внимательность и эмпатичность к людям;
— дружелюбная коммуникации;
— умение писать тексты и делать картинки для постов/ составлять ТЗ для дизайнера;
— интерес к созданию/ведению мероприятий, общению в чатах и на звонках;
— хороший вкус: умение организовать «красивую картинку» у себя и давать четкие рекомендации спикерам (хорошая связь, камера, звук, свет, фон);
— структурность и ответственность;
— мэтч с продуктом и в целом с Эйч и их ценностями, любовь к людям.
Полное описание вакансии найти и откликнуться можно тут
#комьюнити_вакансия
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
РАБОЧЕЕ– ВАКАНСИЯ 2️⃣- КОМЬЮНИТИ-МЕНЕДЖЕР В ШКОЛУ БЭНД
⠀
Вакансия: Комьюнити менеджер
О нас:
BAND (www.bandband.ru) — одна из самых активных и быстрорастущих компаний в сфере онлайн-обучения писательскому и сценарному мастерству.
⠀
Мы ищем в нашу команду комьюнити менеджера, который возглавит создание и развитие нашего офлайн и онлайн-сообщества для авторов, писателей, сценаристов и всех кто работает со словом и историями. Этот человек будет играть ключевую роль в создании пространства, где наши участники смогут обмениваться идеями, обсуждать свои проекты, находить вдохновение и поддерживать друг у друга.
Обязанности:
Участие в создании и организации инфраструктуру сообщества
Организация и проведение онлайн-мероприятий, таких как вебинары, чаты, круглые столы и конкурсы, направленных на укрепление связей в сообществе.
Активное взаимодействие с участниками через социальные сети, форумы, электронную почту и другие каналы связи.
Мониторинг активности и обратной связи участников, анализ данных для поиска путей улучшения опыта участия в сообществе.
Создание и курирование контента для сообщества, включая публикации, статьи, ресурсы и т.д.
Развитие партнерских отношений с ключевыми фигурами в индустрии писательства и смежных областях.
Требования:
Опыт работы в области комьюнити-менеджмента или смежных областях.
Глубокое понимание динамики онлайн-сообществ и способов вовлечения и удержания участников.
Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно взаимодействовать с разнообразной аудиторией.
Стремление к творческому подходу к управлению сообществом и постоянное стремление к развитию и улучшению.
Желание внести вклад в развитие писательского сообщества и поддержание вдохновляющей атмосферы.
Мы предлагаем:
Удаленный формат работы.
Свободный график
Зарплата по результатам собеседования от 70 000 руб
Участие в создании и развитии сообщества, которое влияет на развитие культуры и осознанности.
Карьерный рост и профессиональное развитие в стимулирующей среде.
Если вам откликается наша вакансия, то ждем письмо с описанием релевантного опыта и резюме в телеграм @iskra108 или @elenaband
⠀
Вакансия подразумевает тестовое задание.
⠀
Вакансия: Комьюнити менеджер
О нас:
BAND (www.bandband.ru) — одна из самых активных и быстрорастущих компаний в сфере онлайн-обучения писательскому и сценарному мастерству.
⠀
Мы ищем в нашу команду комьюнити менеджера, который возглавит создание и развитие нашего офлайн и онлайн-сообщества для авторов, писателей, сценаристов и всех кто работает со словом и историями. Этот человек будет играть ключевую роль в создании пространства, где наши участники смогут обмениваться идеями, обсуждать свои проекты, находить вдохновение и поддерживать друг у друга.
Обязанности:
Участие в создании и организации инфраструктуру сообщества
Организация и проведение онлайн-мероприятий, таких как вебинары, чаты, круглые столы и конкурсы, направленных на укрепление связей в сообществе.
Активное взаимодействие с участниками через социальные сети, форумы, электронную почту и другие каналы связи.
Мониторинг активности и обратной связи участников, анализ данных для поиска путей улучшения опыта участия в сообществе.
Создание и курирование контента для сообщества, включая публикации, статьи, ресурсы и т.д.
Развитие партнерских отношений с ключевыми фигурами в индустрии писательства и смежных областях.
Требования:
Опыт работы в области комьюнити-менеджмента или смежных областях.
Глубокое понимание динамики онлайн-сообществ и способов вовлечения и удержания участников.
Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно взаимодействовать с разнообразной аудиторией.
Стремление к творческому подходу к управлению сообществом и постоянное стремление к развитию и улучшению.
Желание внести вклад в развитие писательского сообщества и поддержание вдохновляющей атмосферы.
Мы предлагаем:
Удаленный формат работы.
Свободный график
Зарплата по результатам собеседования от 70 000 руб
Участие в создании и развитии сообщества, которое влияет на развитие культуры и осознанности.
Карьерный рост и профессиональное развитие в стимулирующей среде.
Если вам откликается наша вакансия, то ждем письмо с описанием релевантного опыта и резюме в телеграм @iskra108 или @elenaband
⠀
Вакансия подразумевает тестовое задание.
Forwarded from В одно рукопожатие 🤝🏼
Яндекс Крауд — это десятки удалённых команд разного профиля, которые помогают развивать продукты Яндекса.
— привлекать и заниматься удержанием участников (готовить график публикаций в чате, планировать онлайн-активности, формировать базу знаний);
— взаимодействовать с сообществом (поддерживать дружественную атмосферу, отвечать на вопросы, разрешать конфликты);
— вести отчетность (анализировать вовлеченность участников, собирать обратную связь, готовить отчеты).
— грамотная устная и письменная речь;
— умение писать тексты и делать картинки (или ставить по ним ТЗ);
— общительность;
— хороший вкус и понимание, что такое “красивая картинка”;
— эмпатичность и дружелюбие.
Откликнуться можно здесь
________________________
МТС — компания по предоставлению услуг мобильной и фиксированной телефонной связи, одна из крупнейших цифровых экосистем в России.
— сформировать стратегию по созданию, развитию и продвижению комьюнити авторов видеоконтента в тематиках авто, кино, лайфстайл, спорт, животные;
— сформировать плотное комьюнити авторов;
— находить и привлекать новых блогеров в сообщество, онбордить их внутрь продукта;
— ежедневно коммуницировать с сообществом в чате и лично;
— доносить до бизнеса потребности сообщества, инициировать изменения внутри продукта;
— разрабатывать программы мотивации и спец. проекты и курировать их реализацию;
— мониторить и анализировать работу сообщества.
— наличие базы контактов блогеров;
— опыт работы в крупных компаниях с фокусом работы в медиапространстве будет плюсом;
— умение стратегически мыслить;
— умение быстро адаптироваться под меняющиеся обстоятельства;
— способность выстраивать партнерские отношения как с блогерами, так и с продуктовыми командами;
— умение эффективно управлять временем, следить за сроками;
— умение работать с негативом.
Узнать больше о вакансии и откликнуться тут
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В команду Нетологии на направление «Высшее образование» ищут младшего комьюнити-менеджера.
Зарплата - 50 000р.
Подробности и отклики тут 👉🏻
https://hh.ru/vacancy/97986812?hhtmFrom=vacancy_create
Зарплата - 50 000р.
Подробности и отклики тут 👉🏻
https://hh.ru/vacancy/97986812?hhtmFrom=vacancy_create
hh.ru
Вакансия Младший комьюнити-менеджер в Москве, работа в компании Нетология (вакансия в архиве c 14 мая 2024)
Зарплата: не указана. Москва. Требуемый опыт: 1–3 года. Полная занятость. Дата публикации: 26.04.2024.
⚡️Ищем комьюнити-менеджера в сообщество студентов курса для руководителей.
Наш продукт — онлайн-курс для развития управленческих и лидерских навыков в цифровую эпоху. Аудитория — руководители российских компаний разного уровня, крутые и умные.
Обязанности:
🔸Вести сообщество образовательного курса для управленцев: реагировать на вопросы и комментарии студентов в чате, готовить контент-план для публикаций в сообществе и писать посты; общаться со студентами и службой поддержки обучающей платформы по вопросам взаимодействия со студентами.
🔸Организовывать и проводить регулярные онлайн-мероприятия для сообщества: следить за расписанием, проводить семинары, воркшопы, нетворкинговые встречи в Zoom, собирать обратную связь по их итогам. Количество мероприятий — 3-4 в месяц, вечернее время по мск.
🔸Быть связующим звеном между разработчиками курса, студентами и службой поддержки, отстаивать интересы бизнеса и собирать информацию о том, что нравится и чего не хватает студентам.
🔸Предлагать и разрабатывать новые форматы взаимодействия со студентами, совершенствовать существующие процессы.
Идеальный кандидат_ка:
✅ Искренне интересуется темами образования в целом и развития управленческих компетенций и гибких навыков (у нас тематический продукт, без личного интереса к теме будет сложно).
✅ Имеет опыт работы комьюнити-менеджером в сообществах от 150 человек и опыт регулярного взаимодействия с аудиторией и модерации бесед.
✅ Хорошо пишет: не делает орфографических и пунктуационных ошибок, ясно излагает свои мысли и может сформулировать цели, видит двойные пробелы и отличает тире от дефиса, знает, почему важно опираться на качественные источники информации и как их найти;
✅ Понимает, как работает регулярное производство контента: умеет составлять контент-план в привязке к бизнес-целям и календарю событий, предлагает темы для публикаций в сообществе в поддержку изучаемых на курсе модулей.
✅ Неравнодушный человек: поможет студенту с внезапной проблемой, поддержит, если кто-то заволновался на онлайн-мероприятии и т.п.
✅ Готов выполнить тестовое задание.
Условия работы:
📍Удаленный или гибридный формат работы
📍Оформление в штат в соответствии с ТК РФ
📍Заработная плата — по итогам собеседования
📍График работы 5/2, суббота и воскресенье — выходные.
🙌 Если вакансия вам интересна, напишите мне в лс @vita_let : коротко о себе + ссылка на выполненное тестовое задание. Вот оно.
Наш продукт — онлайн-курс для развития управленческих и лидерских навыков в цифровую эпоху. Аудитория — руководители российских компаний разного уровня, крутые и умные.
Обязанности:
🔸Вести сообщество образовательного курса для управленцев: реагировать на вопросы и комментарии студентов в чате, готовить контент-план для публикаций в сообществе и писать посты; общаться со студентами и службой поддержки обучающей платформы по вопросам взаимодействия со студентами.
🔸Организовывать и проводить регулярные онлайн-мероприятия для сообщества: следить за расписанием, проводить семинары, воркшопы, нетворкинговые встречи в Zoom, собирать обратную связь по их итогам. Количество мероприятий — 3-4 в месяц, вечернее время по мск.
🔸Быть связующим звеном между разработчиками курса, студентами и службой поддержки, отстаивать интересы бизнеса и собирать информацию о том, что нравится и чего не хватает студентам.
🔸Предлагать и разрабатывать новые форматы взаимодействия со студентами, совершенствовать существующие процессы.
Идеальный кандидат_ка:
✅ Искренне интересуется темами образования в целом и развития управленческих компетенций и гибких навыков (у нас тематический продукт, без личного интереса к теме будет сложно).
✅ Имеет опыт работы комьюнити-менеджером в сообществах от 150 человек и опыт регулярного взаимодействия с аудиторией и модерации бесед.
✅ Хорошо пишет: не делает орфографических и пунктуационных ошибок, ясно излагает свои мысли и может сформулировать цели, видит двойные пробелы и отличает тире от дефиса, знает, почему важно опираться на качественные источники информации и как их найти;
✅ Понимает, как работает регулярное производство контента: умеет составлять контент-план в привязке к бизнес-целям и календарю событий, предлагает темы для публикаций в сообществе в поддержку изучаемых на курсе модулей.
✅ Неравнодушный человек: поможет студенту с внезапной проблемой, поддержит, если кто-то заволновался на онлайн-мероприятии и т.п.
✅ Готов выполнить тестовое задание.
Условия работы:
📍Удаленный или гибридный формат работы
📍Оформление в штат в соответствии с ТК РФ
📍Заработная плата — по итогам собеседования
📍График работы 5/2, суббота и воскресенье — выходные.
🙌 Если вакансия вам интересна, напишите мне в лс @vita_let : коротко о себе + ссылка на выполненное тестовое задание. Вот оно.
rbc.productstar.ru
Курс «Digital MBA» — онлайн-обучение менеджменту
Онлайн-курс «Digital MBA» для руководителей — углубление знаний по менеджменту, развитию бизнеса. ✨Прокачка лидерских навыков. ✨Эксперты: ТОП менеджеры и профессора MBA из Гарварда, Стэнфорда и не только.
Forwarded from В одно рукопожатие 🤝🏼
Комьюнити-менеджер в Сообщество Изионистов
Сообщество Изионистов — закрытое бизнес-комьюнити Евгения Давыдова (SETTERS) для предпринимателей и c-level руководителей из креативных и tech-индустрий.
➡ Что нужно делать?
— поддерживать работу сообщества: взаимодействовать с участниками, контролировать оплату, предоставлять доступы к сервисам, реагировать на запросы участников, проводить онбординг и офбординг участников, вести учет участников и аналитику;
— создавать и публиковать контент в чате и канале;
— координировать работу форум-групп;
— контролировать работу сервисов внутри сообщества — бота, базы знаний и др. — и следить за тем, чтобы контент в них был актуальным
— контролировать работу сайта, обновлять информацию по мере необходимости.
➡ Какие требования:
— опыт работы комьюнити-менеджером от 6 месяцев или на позициях со схожим функционалом;
— умение писать посты;
— опыт работы в бизнес-сообществах будет плюсом;
— понимание на уровне смысла в темах предпринимательства, стартапов, маркетинга, креатива;
— грамотный устный и письменный русский язык;
— умение работать в Figma, Notion, Google Docs.
〰 〰 〰 〰
Еще больше информации о вакансии можно найти здесь; для отклика нужно выполнить тестовое задание.
#комьюнити_вакансия
Сообщество Изионистов — закрытое бизнес-комьюнити Евгения Давыдова (SETTERS) для предпринимателей и c-level руководителей из креативных и tech-индустрий.
— поддерживать работу сообщества: взаимодействовать с участниками, контролировать оплату, предоставлять доступы к сервисам, реагировать на запросы участников, проводить онбординг и офбординг участников, вести учет участников и аналитику;
— создавать и публиковать контент в чате и канале;
— координировать работу форум-групп;
— контролировать работу сервисов внутри сообщества — бота, базы знаний и др. — и следить за тем, чтобы контент в них был актуальным
— контролировать работу сайта, обновлять информацию по мере необходимости.
— опыт работы комьюнити-менеджером от 6 месяцев или на позициях со схожим функционалом;
— умение писать посты;
— опыт работы в бизнес-сообществах будет плюсом;
— понимание на уровне смысла в темах предпринимательства, стартапов, маркетинга, креатива;
— грамотный устный и письменный русский язык;
— умение работать в Figma, Notion, Google Docs.
Еще больше информации о вакансии можно найти здесь; для отклика нужно выполнить тестовое задание.
#комьюнити_вакансия
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Гегелия Кристина Давидовна.pdf
158 KB
#Резюме
Привет, я Кристина Гегелия.
Более 13 лет специализируюсь на создании сообществ и коммуникационных систем.
Готова стать ценным дополнением к команде на позиции эксперта/лидера для вашего комьюнити. Предпочтение отдаю построению внутренних сообществ и команд. Рассмотрю и интересные предложения во внешнеклиентском направлении, если это крутые образовательные проекты.
Подробнее:
• Лидер сообществ в IT, EDtech, education, development.
• Сертифицированный фасилитатор с >400 часами практической работы в управлении групповой динамикой.
• Куратор, методолог, координатор образовательных B2B и B2C программ
• Эксперт по моделированию и развитию команд: лидирование, моделирование, развитие и реструктуризация для повышения адаптивности и эффективности.
С кем работала (малый список): Сбер, Мегафон, Яндекс.Практикум, VK, hh, Одноклассники, Сколково, Росатом, Ростелеком, СберУниверситет, Павловская Гимназия.
Ищу проект/команду, с которыми захочу разделять общие цели и ценности. Рассматриваю как полную занятость, так и проектную работу в качестве приглашенного эксперта.
🔵 Удаленный формат работы.
Живу календарный год в 3 странах: Индия, Непал, Таиланд.
Под командный запрос всегда готова прибыть в Россию и пробыть там столько, сколько нужно для успешной реализации наших планов.
🔵 Свободный разговорный и письменный английский для выстраивая диалога с иностранными партнерами и клиентами. Не нэйтив, а уверенно-харизматичный.
✅ Ссылка на резюме
https://hh.ru/resume/fefab157ff0ca56ce20039ed1f453078616d61
Контакты
tg: @kristoshristos
email: [email protected]
Привет, я Кристина Гегелия.
Более 13 лет специализируюсь на создании сообществ и коммуникационных систем.
Готова стать ценным дополнением к команде на позиции эксперта/лидера для вашего комьюнити. Предпочтение отдаю построению внутренних сообществ и команд. Рассмотрю и интересные предложения во внешнеклиентском направлении, если это крутые образовательные проекты.
Подробнее:
• Лидер сообществ в IT, EDtech, education, development.
• Сертифицированный фасилитатор с >400 часами практической работы в управлении групповой динамикой.
• Куратор, методолог, координатор образовательных B2B и B2C программ
• Эксперт по моделированию и развитию команд: лидирование, моделирование, развитие и реструктуризация для повышения адаптивности и эффективности.
С кем работала (малый список): Сбер, Мегафон, Яндекс.Практикум, VK, hh, Одноклассники, Сколково, Росатом, Ростелеком, СберУниверситет, Павловская Гимназия.
Ищу проект/команду, с которыми захочу разделять общие цели и ценности. Рассматриваю как полную занятость, так и проектную работу в качестве приглашенного эксперта.
Живу календарный год в 3 странах: Индия, Непал, Таиланд.
Под командный запрос всегда готова прибыть в Россию и пробыть там столько, сколько нужно для успешной реализации наших планов.
https://hh.ru/resume/fefab157ff0ca56ce20039ed1f453078616d61
Контакты
tg: @kristoshristos
email: [email protected]
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Размещение вакансий в этом канале
Почему-то перед летом ажиотаж с вакансиями. Будто бы все решили нанять и к осени как раз завершить онбординг, и чтобы специалист дальше на полную силу мог работать. Я прям-таки поддержу такой подход.
В этом канале, да, можно разместить вакансию.
▶️ Как происходит процесс: присылаете описание вакансии, я размещаю в течении двух дней.
Ваша вакансия 2 суток висит в топе (значит, что другие посты следом не размещаются) .
Указание вилки зп в вакансии обязательно (будем честны, без нее сейчас откликов мизер вы получите.
Стоимость 3 000 руб.
🔵 По размещению писать: @Repreva
Почему-то перед летом ажиотаж с вакансиями. Будто бы все решили нанять и к осени как раз завершить онбординг, и чтобы специалист дальше на полную силу мог работать. Я прям-таки поддержу такой подход.
В этом канале, да, можно разместить вакансию.
Ваша вакансия 2 суток висит в топе (значит, что другие посты следом не размещаются) .
Указание вилки зп в вакансии обязательно (будем честны, без нее сейчас откликов мизер вы получите.
Стоимость 3 000 руб.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Комьюнити менеджер в YouTravel.me — крупнейший маркетплейс авторских туров на русскоязычном рынке
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Зп: ≈ 150 000 руб в зависимости от опыта
Наша компания — быстрорастущий стартап в индустрии туризма (ходим в топ-5 проектов 500 Startups), предлагающий
уникальные авторские путешествия по всему миру. Мы создаем незабываемые
впечатления, благодаря чему наша платформа демонстрирует впечатляющие темпы
роста.
Наша команда — это профессионалы с крепким духом: даже в непростой для
туризма 2020-й год мы выросли в 2 раза, и с тех пор стабильно продолжаем
амбициозный рост.
Основная задача Community Manager — обеспечивать регулярную эффективную
коммуникацию с организаторами туров (тревел-экспертами), реализовывать план
коммуникаций и мероприятий для обеспечения роста удовлетворенности,
вовлеченности и лояльности тревел-экспертов.
Ключевые задачи:
— Быть единой точкой коммуникаций для тревел-экспертов, вести коммуникации с
учетом ToV компании (e-mail рассылки, дайджесты, посты в телеграмм-канале и
т.д.).
p.s. у нас есть отдельный отдел поддержки (саппорт) для решения текущих и рутинных
проблем организаторов туров и это направление не на вас.
— Формировать и реализовывать план коммуникаций и мероприятий для тревел-
экспертов, вовлечение в актиновности.
— Организовывать и проводить офлайн и онлайн мероприятий для тревел-экспертов
(мастермайнды, вебинары и т.д.), приглашать внешних экспертов для проведения
обучений и обмена опытом.
— Поддерживать дружественную и конструктивную атмосферу в сообществе
тревел-экспертов, оперативное реагирование на любые конфликты
— Организовывать и проводить конкурсы среди тревел-экспертов: оцифровывать
цели, прорабатывать механику проведения конкурсов, эффективную мотивацию
тревел-экспертов
— Обеспечивать рост лояльности тревел-экспертов на сервисе - NPS
— Обеспечивать рост вовлеченности тревел-экспертов (участие в мероприятиях,
опросах, конкурсах и т.д.)
— Собирать и проводить качественную аналитику обратной связи от тревел-
экспертов
— Работать с претензиями и негативными отзывами от тревел-экспертов
— Выявлять подробности клиентского опыта и трудностей, с которыми сталкиваются
организаторы туров, передавать запросы в другие подразделения для
приоритезации и проработки
— Коммуницировать с другими командами
— Предоставлять отчетность по результатам работы
Наш идеальный сотрудник (если не нашли у себя какого-то требования, то все равно смело пишите нам)
— Имеет грамотную речь, пишет лаконичные и понятные тексты.
— Умеет решать конфликтные ситуации, возвращать лояльность
— Имел опыт работы в роли Community Manager и может описать, чем там занимался, чем это было полезно бизнесу
— Самостоятельный, доброжелательный, быстро вовлекается в задачи, внимателен к деталям, умеет работать в режиме многозадачности, настойчив и ориентирован на результат
— Владеет английским языком не ниже В2/С1 (мы выходим на зарубежные рынки)
— Уверенный пользователь базовых программ ПК и быстро ориентируется в новых системах (Excel, Metabase, Jira, Slack etc)
— Ориентирован на достижение высоких KPI и результатов.
Условия
- удаленный формат работы
- оформление ИП/ТК РФ
- полная занятость
- гибкий график (наши сотрудники работают из разных стран и мы согласовываем
график работы удобный успешному кандидату)
- ежегодная тревел-стипендия 50 000 рублей на путешествия для тех, кто прошел
испытательный срок (сумма, которую компания оплачивает за тур сотруднику)
- работа без бюрократии и микроменеджмента
- аккредитованная IT-компания (пониженная ставка ипотечного кредитования для
сотрудников в РФ)
- заботимся о сотрудниках: оказываем материальную помощь при сложных
жизненных ситуациях, поздравляем с рождением ребёнка и тд. Лучших сотрудников
отправляем в эксклюзивное путешествие за счёт компании.
🔵 Контакт @igoigo666
Расскажите о своем релевантным опыте в сопроводительном тексте, а также прикрепите резюме.
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Зп: ≈ 150 000 руб в зависимости от опыта
Наша компания — быстрорастущий стартап в индустрии туризма (ходим в топ-5 проектов 500 Startups), предлагающий
уникальные авторские путешествия по всему миру. Мы создаем незабываемые
впечатления, благодаря чему наша платформа демонстрирует впечатляющие темпы
роста.
Наша команда — это профессионалы с крепким духом: даже в непростой для
туризма 2020-й год мы выросли в 2 раза, и с тех пор стабильно продолжаем
амбициозный рост.
Основная задача Community Manager — обеспечивать регулярную эффективную
коммуникацию с организаторами туров (тревел-экспертами), реализовывать план
коммуникаций и мероприятий для обеспечения роста удовлетворенности,
вовлеченности и лояльности тревел-экспертов.
Ключевые задачи:
— Быть единой точкой коммуникаций для тревел-экспертов, вести коммуникации с
учетом ToV компании (e-mail рассылки, дайджесты, посты в телеграмм-канале и
т.д.).
p.s. у нас есть отдельный отдел поддержки (саппорт) для решения текущих и рутинных
проблем организаторов туров и это направление не на вас.
— Формировать и реализовывать план коммуникаций и мероприятий для тревел-
экспертов, вовлечение в актиновности.
— Организовывать и проводить офлайн и онлайн мероприятий для тревел-экспертов
(мастермайнды, вебинары и т.д.), приглашать внешних экспертов для проведения
обучений и обмена опытом.
— Поддерживать дружественную и конструктивную атмосферу в сообществе
тревел-экспертов, оперативное реагирование на любые конфликты
— Организовывать и проводить конкурсы среди тревел-экспертов: оцифровывать
цели, прорабатывать механику проведения конкурсов, эффективную мотивацию
тревел-экспертов
— Обеспечивать рост лояльности тревел-экспертов на сервисе - NPS
— Обеспечивать рост вовлеченности тревел-экспертов (участие в мероприятиях,
опросах, конкурсах и т.д.)
— Собирать и проводить качественную аналитику обратной связи от тревел-
экспертов
— Работать с претензиями и негативными отзывами от тревел-экспертов
— Выявлять подробности клиентского опыта и трудностей, с которыми сталкиваются
организаторы туров, передавать запросы в другие подразделения для
приоритезации и проработки
— Коммуницировать с другими командами
— Предоставлять отчетность по результатам работы
Наш идеальный сотрудник (если не нашли у себя какого-то требования, то все равно смело пишите нам)
— Имеет грамотную речь, пишет лаконичные и понятные тексты.
— Умеет решать конфликтные ситуации, возвращать лояльность
— Имел опыт работы в роли Community Manager и может описать, чем там занимался, чем это было полезно бизнесу
— Самостоятельный, доброжелательный, быстро вовлекается в задачи, внимателен к деталям, умеет работать в режиме многозадачности, настойчив и ориентирован на результат
— Владеет английским языком не ниже В2/С1 (мы выходим на зарубежные рынки)
— Уверенный пользователь базовых программ ПК и быстро ориентируется в новых системах (Excel, Metabase, Jira, Slack etc)
— Ориентирован на достижение высоких KPI и результатов.
Условия
- удаленный формат работы
- оформление ИП/ТК РФ
- полная занятость
- гибкий график (наши сотрудники работают из разных стран и мы согласовываем
график работы удобный успешному кандидату)
- ежегодная тревел-стипендия 50 000 рублей на путешествия для тех, кто прошел
испытательный срок (сумма, которую компания оплачивает за тур сотруднику)
- работа без бюрократии и микроменеджмента
- аккредитованная IT-компания (пониженная ставка ипотечного кредитования для
сотрудников в РФ)
- заботимся о сотрудниках: оказываем материальную помощь при сложных
жизненных ситуациях, поздравляем с рождением ребёнка и тд. Лучших сотрудников
отправляем в эксклюзивное путешествие за счёт компании.
Расскажите о своем релевантным опыте в сопроводительном тексте, а также прикрепите резюме.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Вакансия комьюнити-менеджера
Куда: Пикабу
Что будет нужно делать:
- много общаться с авторами контента
- проводить движухи и активности
- генерировать кучу качественных идей. Качественная идея — то, что аргументировано и продумано, а не первое, что взбрело в голову
- писать анонсы и объявления
- работать с табличками и документацией
Плюсы:
- одна из крупнейших площадок UGC - есть с чем работать
- крутая команда модераторов и смежных специалистов
- можно в офисе, можно на полной удаленке - можно даже жить рядом с офисом и не ходить в него
- высокая автономность и самостоятельность - мало стопоров в работе
- работа со мной
Минусы:
- высокая автономность и самостоятельность - если вам нужен постоянный промежуточный контроль, то без него будет тяжко
- работа со мной - будем честны с самого начала нашего общения
- работа с острыми темами и негативом - продолжаем честность
Особенности:
- с самого старта надо будет работать. Без месяца на разгон, акклиматизацию и прочее. Т.е. нужно прям прийти заряженным, а не искать в данной вакансии возможность вернуть веру в профессию.
- полезен будет опыт работы с игровыми проектами
- сопроводительное к резюме - плюс
По деньгам:
- отпуска
- 70к стартовая цена с которой начинаем общение
- оплата в белую, в рублях
Вопросы, предложения, резюме - всё в меня @alexmurch . Пожалуйста, убедитесь, что вы открыли к нему доступ или скачайте его сразу в .pdf
Куда: Пикабу
Что будет нужно делать:
- много общаться с авторами контента
- проводить движухи и активности
- генерировать кучу качественных идей. Качественная идея — то, что аргументировано и продумано, а не первое, что взбрело в голову
- писать анонсы и объявления
- работать с табличками и документацией
Плюсы:
- одна из крупнейших площадок UGC - есть с чем работать
- крутая команда модераторов и смежных специалистов
- можно в офисе, можно на полной удаленке - можно даже жить рядом с офисом и не ходить в него
- высокая автономность и самостоятельность - мало стопоров в работе
- работа со мной
Минусы:
- высокая автономность и самостоятельность - если вам нужен постоянный промежуточный контроль, то без него будет тяжко
- работа со мной - будем честны с самого начала нашего общения
- работа с острыми темами и негативом - продолжаем честность
Особенности:
- с самого старта надо будет работать. Без месяца на разгон, акклиматизацию и прочее. Т.е. нужно прям прийти заряженным, а не искать в данной вакансии возможность вернуть веру в профессию.
- полезен будет опыт работы с игровыми проектами
- сопроводительное к резюме - плюс
По деньгам:
- отпуска
- 70к стартовая цена с которой начинаем общение
- оплата в белую, в рублях
Вопросы, предложения, резюме - всё в меня @alexmurch . Пожалуйста, убедитесь, что вы открыли к нему доступ или скачайте его сразу в .pdf
Ищут комьюнити-менеджера
https://www.linkedin.com/posts/irina-shubina-brand-strategist_kickstart-your-career-at-indrive-activity-7199775874362077184-LM2q?
Кстати, вот тг-канал вашей руководительницы (Ира Шубина): @allthosewhowanderarelost и вот ее ВК: https://vk.com/irinarejnich
Ставлю ссылки, чтобы у вас было больше мотивации пойти с ней работать. Ира очень классная, а главное, очень профессиональный менеджер процессов и руководитель)
https://www.linkedin.com/posts/irina-shubina-brand-strategist_kickstart-your-career-at-indrive-activity-7199775874362077184-LM2q?
Кстати, вот тг-канал вашей руководительницы (Ира Шубина): @allthosewhowanderarelost и вот ее ВК: https://vk.com/irinarejnich
Ставлю ссылки, чтобы у вас было больше мотивации пойти с ней работать. Ира очень классная, а главное, очень профессиональный менеджер процессов и руководитель)
Linkedin
Irina Shubina on LinkedIn: 🚀 Kickstart Your Career at Indrive! 🚀
I've finally found the time to tell you about my new team, which has a lot to do with the fact that we're actively hiring. We are currently looking for an…
#вакансия
Комьюнити-менеджер в сервис по доставке посылок попутчиками по всему миру 🌍
SkyPtoP-сервис доставки посылок попутчиками по миру: https://skyptop.com/
Мы разработали мобильное приложение, где регистрируются отправители, которым нужно срочно отправить посылку за рубеж и путешественники, которые могут доставить посылку по пути.
Компания успешно работает с 2019 года. В 2023 году зарегистрирована компания в Абу-Даби (ОАЭ).
Ищем комьюнити-менеджера для формирования и расширения комьюнити (русскоязычное комьюнити в России и за рубежом+англоязычное, т.к. сервис глобальный).
С чем предстоит работать:
- ведение Telegram с целью формирования и расширения комьюнити сервиса. В дальнейшем работа также с Discord, Twitter (X), Facebook.
- работа с инфлюенсерами и амбассадорами
- составление плана мероприятий и его реализация, направленных на поддержание заинтересованности и вовлеченности сообщества
- реферальный маркетинг.
В перспективе планируется токенизация проекта (опыт работы с web3 проектами будет преимуществом).
Условия:
- полная занятость
- удалённый формат работы
- з/п: 90 тыс р.-200 тыс. р.
Для откликов:
@AlinaReshet
[email protected]
Комьюнити-менеджер в сервис по доставке посылок попутчиками по всему миру 🌍
SkyPtoP-сервис доставки посылок попутчиками по миру: https://skyptop.com/
Мы разработали мобильное приложение, где регистрируются отправители, которым нужно срочно отправить посылку за рубеж и путешественники, которые могут доставить посылку по пути.
Компания успешно работает с 2019 года. В 2023 году зарегистрирована компания в Абу-Даби (ОАЭ).
Ищем комьюнити-менеджера для формирования и расширения комьюнити (русскоязычное комьюнити в России и за рубежом+англоязычное, т.к. сервис глобальный).
С чем предстоит работать:
- ведение Telegram с целью формирования и расширения комьюнити сервиса. В дальнейшем работа также с Discord, Twitter (X), Facebook.
- работа с инфлюенсерами и амбассадорами
- составление плана мероприятий и его реализация, направленных на поддержание заинтересованности и вовлеченности сообщества
- реферальный маркетинг.
В перспективе планируется токенизация проекта (опыт работы с web3 проектами будет преимуществом).
Условия:
- полная занятость
- удалённый формат работы
- з/п: 90 тыс р.-200 тыс. р.
Для откликов:
@AlinaReshet
[email protected]
Skyptop
SkyPtoP доставка посылок попутчиками
Официальный сайт сервиса SkyPtoP: доставки посылок попутчиками по России, СНГ и за границу. SkyPtoP - онлайн сервис доставки посылок. Найдите попутчика для вашей посылки в нашем сервисе или оставляйте заявку на сайте!
Ведущие подкаста «Основатели» в поисках CEO для своего бизнес-клуба
#вакансия
Мы запускаем новый бизнес-клуб и ищем для него СЕО, который в последующем может стать нашим партнером.
Кто мы?
Денис Кутергин (YouDo) и Эдуард Гуринович (CarPrice), ведущие подкаста «Основатели».
У нас есть все необходимое, чтобы создать новое крупнейшее бизнес-сообщество в стране: мощный социальный капитал, опыт в бизнесе, финансовые и медийные ресурсы. Ищем опытного человека, который нам в этом поможет.
Задачи СЕО:
⁃ Разработать вместе с нами концепцию и стратегию клуба
⁃ Собрать лучшую команду для всех ключевых функций компании и управлять ею
⁃ Перевыполнять бизнес-план)
Требования:
⁃ Обязательный опыт запуска или руководства бизнес-сообществами.
⁃ Управленческий опыт (от 5 лет) со штатной командой, фрилансерами, внешними подрядчиками
Мы ценим командных игроков, для которых на уровне ценностей важна ответственность, фанатичная целеустремленность и постоянная тяга к саморазвитию.
Отклики присылайте @CU_Карьера (и прикладывайте скрин вакансии)
#вакансия
Мы запускаем новый бизнес-клуб и ищем для него СЕО, который в последующем может стать нашим партнером.
Кто мы?
Денис Кутергин (YouDo) и Эдуард Гуринович (CarPrice), ведущие подкаста «Основатели».
У нас есть все необходимое, чтобы создать новое крупнейшее бизнес-сообщество в стране: мощный социальный капитал, опыт в бизнесе, финансовые и медийные ресурсы. Ищем опытного человека, который нам в этом поможет.
Задачи СЕО:
⁃ Разработать вместе с нами концепцию и стратегию клуба
⁃ Собрать лучшую команду для всех ключевых функций компании и управлять ею
⁃ Перевыполнять бизнес-план)
Требования:
⁃ Обязательный опыт запуска или руководства бизнес-сообществами.
⁃ Управленческий опыт (от 5 лет) со штатной командой, фрилансерами, внешними подрядчиками
Мы ценим командных игроков, для которых на уровне ценностей важна ответственность, фанатичная целеустремленность и постоянная тяга к саморазвитию.
Отклики присылайте @CU_Карьера (и прикладывайте скрин вакансии)
Telegram
CU_Карьера
Мы в поиске управляющего партнера/CEO в Гранд-клуб «Атланты» для предпринимателей со средним оборотом в 7 млрд рублей
Гранд-клуб это премиальное комьюнити предпринимателей, которые уже многое достигли и готовы дальше делать наш мир лучше.
Мы делаем камерные встречи с людьми из Forbes, банкирами и крупными бизнесменами.
У нас были Татьяна Бакальчук, Роман Троценко, Сергей Хотимский.
Мы делаем мероприятия с выдающимся учеными и интересными людьми: Татьяна Черниговская, Александр Цыпкин, Вячеслав Дубынин, Александр Каплан.
И помогаем резидентам достигать их целей, через силу социального капитала.
Мы ищем бизнес-лидера, кто готов возглавить этот проект и развить его с 40 до 150 резидентов.
Кому не надо объяснять кто все эти люди.
У кого хороший нетворк с H/UNWI, кто умеет и любит общаться с ними на равных.
Знает и умеет премиальные продажи и маркетинг.
Любит, когда все красиво.
Умеет управлять людьми.
Имеет хороший опыт организации премиум мероприятий.
Я готов рассматривать как найм с хорошей компенсацией, так и партнерство.
Работа удаленная, с большим количеством офлайн встреч в Мск.
Жить в Мск обязательно.
Какие качества хочется видеть в таком человеке?
1. Большая амбиция & скромность: умение соблюдать в себе желание сделать что-то большое, но при этом адекватно относиться к себе; понимать в чем я по-настоящему хорош, а где есть зоны развития
2. Достигатор: когда до конца, когда важно на физическом уровне сделать результат, несмотря ни на что
3. Кто знает что просто не будет и готов к этому, но так как это его собственный, осознанный выбор идет по жизни с улыбкой и позитивом; глаз горит
4. Сказал – сделал
5. Живет в концепции сначала отдать, потом взять
6. Когда тебе больше всех надо; самовозбуждающийся
7. Рефлексирует над собой, изучает себя
8. Чувствует меня, разделяет мое видение, понимает мой юмор 😊
9. Лояльный, преданный
10. Решает проблемы, а не создает их
11. С людьми из больших корпораций не получается, нужен стартапер, когда из го**а и палок делаешь конфетку
12. Очень люблю людей из ивента
13. Я заметил, что красный диплом — это хороший знак 😊
⏺️ Что есть у нас?
1. Хочу сделать наш мир лучше через развитие предпринимательской культуры в России
2. Главная ценность работы со мной – развитие. Со мной люди растут. Будет сложно, но, если готов идти на следующий уровень, я хороший проводник.
3. Амбициозные цели и много смысла
4. Крутая команда и достигаторско-кайфовая культура
5. Хорошие деньги и возможность стать моим партнером
Если отзывается, заполните анкету плиз, потребуется 15 минут, но сэкономит мне часы или даже дни.
➡️ Анкета тут по ссылке
🔽
Источник поста : https://www.tg-me.com/community_tech/497
Гранд-клуб это премиальное комьюнити предпринимателей, которые уже многое достигли и готовы дальше делать наш мир лучше.
Мы делаем камерные встречи с людьми из Forbes, банкирами и крупными бизнесменами.
У нас были Татьяна Бакальчук, Роман Троценко, Сергей Хотимский.
Мы делаем мероприятия с выдающимся учеными и интересными людьми: Татьяна Черниговская, Александр Цыпкин, Вячеслав Дубынин, Александр Каплан.
И помогаем резидентам достигать их целей, через силу социального капитала.
Мы ищем бизнес-лидера, кто готов возглавить этот проект и развить его с 40 до 150 резидентов.
Кому не надо объяснять кто все эти люди.
У кого хороший нетворк с H/UNWI, кто умеет и любит общаться с ними на равных.
Знает и умеет премиальные продажи и маркетинг.
Любит, когда все красиво.
Умеет управлять людьми.
Имеет хороший опыт организации премиум мероприятий.
Я готов рассматривать как найм с хорошей компенсацией, так и партнерство.
Работа удаленная, с большим количеством офлайн встреч в Мск.
Жить в Мск обязательно.
Какие качества хочется видеть в таком человеке?
1. Большая амбиция & скромность: умение соблюдать в себе желание сделать что-то большое, но при этом адекватно относиться к себе; понимать в чем я по-настоящему хорош, а где есть зоны развития
2. Достигатор: когда до конца, когда важно на физическом уровне сделать результат, несмотря ни на что
3. Кто знает что просто не будет и готов к этому, но так как это его собственный, осознанный выбор идет по жизни с улыбкой и позитивом; глаз горит
4. Сказал – сделал
5. Живет в концепции сначала отдать, потом взять
6. Когда тебе больше всех надо; самовозбуждающийся
7. Рефлексирует над собой, изучает себя
8. Чувствует меня, разделяет мое видение, понимает мой юмор 😊
9. Лояльный, преданный
10. Решает проблемы, а не создает их
11. С людьми из больших корпораций не получается, нужен стартапер, когда из го**а и палок делаешь конфетку
12. Очень люблю людей из ивента
13. Я заметил, что красный диплом — это хороший знак 😊
⏺️ Что есть у нас?
1. Хочу сделать наш мир лучше через развитие предпринимательской культуры в России
2. Главная ценность работы со мной – развитие. Со мной люди растут. Будет сложно, но, если готов идти на следующий уровень, я хороший проводник.
3. Амбициозные цели и много смысла
4. Крутая команда и достигаторско-кайфовая культура
5. Хорошие деньги и возможность стать моим партнером
Если отзывается, заполните анкету плиз, потребуется 15 минут, но сэкономит мне часы или даже дни.
➡️ Анкета тут по ссылке
🔽
Источник поста : https://www.tg-me.com/community_tech/497
Ищем амбициозного и самостоятельного комьюнити лида, кто хочет развивать сообщество предпринимателей внутри холдинга для предпринимателей "Команда А" @howtomake10x
Мы создаем холдинг для предпринимателей, где за 2 года 10 000 предпринимателей пройдут через его продукты, и сообщество предпринимателей с похожими ценностями, в котором будем вместе развиваться следующие 20 лет. На базе сообщества строим экосистему, в которую войдут: образовательный бизнес, консалтинговый бизнес, сервисные компании (рекрутинговая компания, маркетинг-агентство и другие аутсорсинговые бизнесы и т. д.). Задача — выстроить к 2026 году бизнесы с совокупной выручкой 1 млрд рублей.
Что предстоит делать:
— организациия событий для предпринимателей в сообществе выпускников образовательного продукта Команда А;
— обеспечивать высокую явку и удовлетворенность от работы сообщества;
— создать единую базу данных всех участников с информацией об их бизнесах, ресурсах, запросах, с навигацией;
— создание архитуктуры сообщества;
— отвечать за реферальную программу для выпускников сообщества.
Какой человек нужен:
— высокий уровень самостоятельности, инициативности и ориентированности на результат;
— опыт управления и развития сообществ для предпринимателей;
— знания архитектуры сообществ, механик группового взаимодействия, форматов модерируемого нетворкинга, мастермайндов;
— высокий уровень системности, структурности, и крутой экзекьютор;
— желание и готовность вырасти в партнера по бизнес-юниту сообщества.
Условия:
— большой уровень свободы и влияния на продукт;
— удаленная работа;
— фул-тайм: вся команда работает с полным фокусом на развитии продуктов;
— гибкий график;
— работа в команде с владельцем с личным брендом, опытом успешного развития международных образовательных проектов и др.;
— заработная плата от 100 до 150 тыс. рублей, есть KPI.
Ждем опытных и амбициозных комьюнити в личке @marymorozovaa
Я пришлю лист целей с показателями и ожидаемыми результатами от сообщества 🙌
Мы создаем холдинг для предпринимателей, где за 2 года 10 000 предпринимателей пройдут через его продукты, и сообщество предпринимателей с похожими ценностями, в котором будем вместе развиваться следующие 20 лет. На базе сообщества строим экосистему, в которую войдут: образовательный бизнес, консалтинговый бизнес, сервисные компании (рекрутинговая компания, маркетинг-агентство и другие аутсорсинговые бизнесы и т. д.). Задача — выстроить к 2026 году бизнесы с совокупной выручкой 1 млрд рублей.
Что предстоит делать:
— организациия событий для предпринимателей в сообществе выпускников образовательного продукта Команда А;
— обеспечивать высокую явку и удовлетворенность от работы сообщества;
— создать единую базу данных всех участников с информацией об их бизнесах, ресурсах, запросах, с навигацией;
— создание архитуктуры сообщества;
— отвечать за реферальную программу для выпускников сообщества.
Какой человек нужен:
— высокий уровень самостоятельности, инициативности и ориентированности на результат;
— опыт управления и развития сообществ для предпринимателей;
— знания архитектуры сообществ, механик группового взаимодействия, форматов модерируемого нетворкинга, мастермайндов;
— высокий уровень системности, структурности, и крутой экзекьютор;
— желание и готовность вырасти в партнера по бизнес-юниту сообщества.
Условия:
— большой уровень свободы и влияния на продукт;
— удаленная работа;
— фул-тайм: вся команда работает с полным фокусом на развитии продуктов;
— гибкий график;
— работа в команде с владельцем с личным брендом, опытом успешного развития международных образовательных проектов и др.;
— заработная плата от 100 до 150 тыс. рублей, есть KPI.
Ждем опытных и амбициозных комьюнити в личке @marymorozovaa
Я пришлю лист целей с показателями и ожидаемыми результатами от сообщества 🙌
Vitalykrylov
«Команда А» Виталий Крылов
Практическая программа по росту бизнеса с фокусом на рост прибыли через создание сильной команды
Комьюнити-менеджер в диджитал-агентство BÜRO
Удалёнка, ПН-ПТ, 09:00 - 18:00, фулл-тайм, ЗП 45 тыс.+
Запускаем новые проекты и расширяем существующие. Так что ищем в команду агентства классного комьюнити-менеджера на фулл-тайм.
Если хочешь влиять на то, как в соцсетях отвечают федеральные бренды и работать в дружной команде — добро пожаловать к нам!
Кто мы такие?
Мы — диджитал-агентство BÜRO. Создаём контент и ведём соцсети клиентов, делаем креативные спецпроекты, работаем с блогерами. Наши клиенты — известные компании: Пятёрочка, Додо, Familia, Ак Барс Банк, МегаФон, Yota и другие. Будем рады, если и ты присоединишься к команде. Нас сайт пока малоинформативен и в процессе обновления, но там можно скачать наше портфолио проектов. А больше прочувствовать атмосферу нашего агентства можно в нашем ТГ-канале.
Что нужно будет делать?
- модерация сообществ: удаление спама, отслеживание соблюдения правил сообщества
- ответы на типовые вопросы в комментариях через программу AngrySpace (мы научим как ею пользоваться, не переживай)
- отвечать адаптируя стандартный текст ответа под ситуацию, чтобы пользователю не казалось, что он говорит с роботом:)
- по нетиповым вопросам можно посоветоваться со старшими коллегами
Кого мы ищем?
Мы рассчитываем, что ты:
– уже работал с обратной связью в соцсетях минимум 1 год (вот это прямо маст!)
– понимаешь особенности соцсетей и их аудиторий
– у тебя высокая грамотность
– ты умеешь работать в команде
– у тебя развито чувство юмора
– ты наблюдательный и внимательный к деталям.
Необязательно, но будет круто, если ты:
– проходил обучение по комьюнити-менеджменту
– следишь за тем как отвечают бренды в соцсетях.
Кто точно не подойдёт?
Мы не готовы предложить эту работу человеку с опытом менее года или непрофильным опытом. А ещё вряд ли подойдём друг другу, если тебе сложно сотрудничать и находить общий язык с коллегами или если ты пропадаешь с радаров и не предупреждаешь, когда что-то идёт не так.
Условия
Что тебя ждёт:
— удалённая работа;
— график с 9 до 18 по Москве:
— оформление как самозанятый или ИП
Как откликнуться?
Напиши в телеграм @petitmju Мы очень хотим познакомиться с тобой и твоим подходом к работе, поэтому, пожалуйста, прикрепи своё резюме к отклику. Будет здорово, если ты напишешь, почему хочешь работать с нами и что тебя драйвит в работе с комьюнити. Если нам понравится твоё резюме — мы попросим тебя выполнить небольшое тестовое задание😉
Удалёнка, ПН-ПТ, 09:00 - 18:00, фулл-тайм, ЗП 45 тыс.+
Запускаем новые проекты и расширяем существующие. Так что ищем в команду агентства классного комьюнити-менеджера на фулл-тайм.
Если хочешь влиять на то, как в соцсетях отвечают федеральные бренды и работать в дружной команде — добро пожаловать к нам!
Кто мы такие?
Мы — диджитал-агентство BÜRO. Создаём контент и ведём соцсети клиентов, делаем креативные спецпроекты, работаем с блогерами. Наши клиенты — известные компании: Пятёрочка, Додо, Familia, Ак Барс Банк, МегаФон, Yota и другие. Будем рады, если и ты присоединишься к команде. Нас сайт пока малоинформативен и в процессе обновления, но там можно скачать наше портфолио проектов. А больше прочувствовать атмосферу нашего агентства можно в нашем ТГ-канале.
Что нужно будет делать?
- модерация сообществ: удаление спама, отслеживание соблюдения правил сообщества
- ответы на типовые вопросы в комментариях через программу AngrySpace (мы научим как ею пользоваться, не переживай)
- отвечать адаптируя стандартный текст ответа под ситуацию, чтобы пользователю не казалось, что он говорит с роботом:)
- по нетиповым вопросам можно посоветоваться со старшими коллегами
Кого мы ищем?
Мы рассчитываем, что ты:
– уже работал с обратной связью в соцсетях минимум 1 год (вот это прямо маст!)
– понимаешь особенности соцсетей и их аудиторий
– у тебя высокая грамотность
– ты умеешь работать в команде
– у тебя развито чувство юмора
– ты наблюдательный и внимательный к деталям.
Необязательно, но будет круто, если ты:
– проходил обучение по комьюнити-менеджменту
– следишь за тем как отвечают бренды в соцсетях.
Кто точно не подойдёт?
Мы не готовы предложить эту работу человеку с опытом менее года или непрофильным опытом. А ещё вряд ли подойдём друг другу, если тебе сложно сотрудничать и находить общий язык с коллегами или если ты пропадаешь с радаров и не предупреждаешь, когда что-то идёт не так.
Условия
Что тебя ждёт:
— удалённая работа;
— график с 9 до 18 по Москве:
— оформление как самозанятый или ИП
Как откликнуться?
Напиши в телеграм @petitmju Мы очень хотим познакомиться с тобой и твоим подходом к работе, поэтому, пожалуйста, прикрепи своё резюме к отклику. Будет здорово, если ты напишешь, почему хочешь работать с нами и что тебя драйвит в работе с комьюнити. Если нам понравится твоё резюме — мы попросим тебя выполнить небольшое тестовое задание😉
Telegram
BÜRO | про диджитал
Диджитал-агентство BÜRO 😀
Самоуправляемся, постим мемы и говорим о маркетинге. You are welcome.
Связаться с нами: [email protected]
Самоуправляемся, постим мемы и говорим о маркетинге. You are welcome.
Связаться с нами: [email protected]