عائلة منظمة الأطباء المستقلين ترحب بكل من يرغب بالانضمام إليها في سوريا:
مسؤول حماية أول - Senior Protection Officer
رابط التقديم:
https://ida-org.com/jobs/senior-protection-officer-3/
مكان العمل: حلب - سوريا
📅 تاريخ الإعلان: 16/10/2025
⏳ نهاية الإعلان: 26/10/2025
🔹 تنويه: يرجى استخدام كاسر بروكسي لتجنب الحظر المفروض على الموقع داخل سوريا
#منظمة_الأطباء_المستقلين #IDA
مسؤول حماية أول - Senior Protection Officer
رابط التقديم:
https://ida-org.com/jobs/senior-protection-officer-3/
مكان العمل: حلب - سوريا
📅 تاريخ الإعلان: 16/10/2025
⏳ نهاية الإعلان: 26/10/2025
🔹 تنويه: يرجى استخدام كاسر بروكسي لتجنب الحظر المفروض على الموقع داخل سوريا
#منظمة_الأطباء_المستقلين #IDA
❤1👍1
#إعلان : تعلن دائرة العلاقات المسكونية والتنمية عن حاجتها لمتطوعين في حلب وفق ما يلي:
#Announcement: The Department of Ecumenical Relations and Development would like to advertise the following volunteering opportunity in Aleppo:
• Activity Focal Point
• Activity Facilitator
«Applying candidates must provide reference(s) letter(s) to match the job experience according to their CVs. Applications with missing references will not be accepted»
« يجب على المرشّحين المتقدّمين على هذا الشاغر تقديم شهادة خبرة تتناسب مع الخبرة الوظيفية وفقًا لسيرهم الذاتية. لن يتم قبول الطلبات التي لا تحتوي على هذه الشهادة »
Interested applicants can apply for this vacancy through GOPA-DERD’s Recruitment Portal addressed with the following link:
الراغبين بالتقدم لهذا الشاغر يمكنهم تقديم طلبهم عبر الرابط التالي:
http://app.gopaderd.org:81/Compass-Recruitments/login
#Announcement: The Department of Ecumenical Relations and Development would like to advertise the following volunteering opportunity in Aleppo:
• Activity Focal Point
• Activity Facilitator
«Applying candidates must provide reference(s) letter(s) to match the job experience according to their CVs. Applications with missing references will not be accepted»
« يجب على المرشّحين المتقدّمين على هذا الشاغر تقديم شهادة خبرة تتناسب مع الخبرة الوظيفية وفقًا لسيرهم الذاتية. لن يتم قبول الطلبات التي لا تحتوي على هذه الشهادة »
Interested applicants can apply for this vacancy through GOPA-DERD’s Recruitment Portal addressed with the following link:
الراغبين بالتقدم لهذا الشاغر يمكنهم تقديم طلبهم عبر الرابط التالي:
http://app.gopaderd.org:81/Compass-Recruitments/login
❤1👍1
Scope of Work
Position: Shelter Coordinator
Location: Syria (Aleppo)
Department: Program – Engineering
Report to: Sr. Engineering Manager
Background:
Global Communities’ (GC) Office of Humanitarian Assistance (OHA) has developed a strategy for the organization’s response to the Syria crisis, anchored in a field presence. Specifically, OHA is commencing responding directly in Syria, intensifying GC’s assistance to Syrian IDPs and returnees. This will be done through an approach to programming where projects will be focused on sustainability rather than relief delivery.
Responsibilities:
The overall responsibility of the Shelter Coordinator will be supporting Global Communities’ Engineering programming in Syria by assisting the Engineering Team in the overall implementation of the projects in Northern Syria, the Shelter Coordinator will report to Sr. Engineering Manager.
S/he will be responsible for supervising, monitoring, and evaluating the implementation of the shelter and infrastructure projects in accordance with Global Communities principles and guidelines.
The Shelter Coordinator is responsible for the following:
1. Working with Engineering team on developing the quality control plan for all the Shelter and Settlements activities.
2. Contribute to program, policy, systems, and budget planning, implementation, and evaluation for the Shelter and Settlements activities.
3. Research new and innovative project ideas in the Engineering sector that fit in with the organizational strategy.
4. Ensure quality control and assurance of Engineering Dep. activities and prepare reports defining project progress, problems, and solutions.
5. Formulate, implement, and monitor work plans and activities implemented by contractors, ensuring alignment with defined program approaches and objectives, and maintaining a focus on gender/sex disaggregation of relevant indicators.
6. Ensure Engineering activities are on track and adhere to project proposal, implementation plan, budget, and donor and Global Communities regulations and requirements.
7. Supervising the field team in conducting assessments, FGDs, and community engagement in the field and data collection from any accessible source.
8. Prepare sitreps, internal reports and any other reports as required.
9. Daily monitoring and reporting on project activities using project management and monitoring tools.
10. Ensuring all the technical construction drawings, bill of quantities and materials, as well as technical specifications for engineering-related activities are in high quality.
11. Provide timely sectoral analysis, input, support, and collaboration to the situation analysis and prepare periodic updates for effective program planning, readjustment and management.
12. Support the Sr. Engineering Manager by providing assistance to the team and partners in all aspects of project cycle management – design, implementation, Monitoring, Evaluation and Learning.
13. Ensuring the field team and subcontractors compliance with GC’s policies, guidelines, and standards.
14. Build and maintain strong working relationships with key internal and external stakeholders, beneficiaries, subcontractors, the donor third party monitoring and partners.
15. Leading the field-level coordination with all the humanitarian actors, ensuring no overlapping in the activities, and the coordination with the relevant stakeholders when needed.
16. Other relevant tasks assigned by the supervisor as required.
Education and Training:
• Bachelor’s degree in engineering (Preferably, Civil Engineering or Architect)
• Six years of relevant experience with university degree may be considered as equivalent of engineering bachelor’s degree.
• Applicants can be qualified with a bachelor's degree in a relevant field, or a combination of higher education and work experience as mentioned earlier.
Position: Shelter Coordinator
Location: Syria (Aleppo)
Department: Program – Engineering
Report to: Sr. Engineering Manager
Background:
Global Communities’ (GC) Office of Humanitarian Assistance (OHA) has developed a strategy for the organization’s response to the Syria crisis, anchored in a field presence. Specifically, OHA is commencing responding directly in Syria, intensifying GC’s assistance to Syrian IDPs and returnees. This will be done through an approach to programming where projects will be focused on sustainability rather than relief delivery.
Responsibilities:
The overall responsibility of the Shelter Coordinator will be supporting Global Communities’ Engineering programming in Syria by assisting the Engineering Team in the overall implementation of the projects in Northern Syria, the Shelter Coordinator will report to Sr. Engineering Manager.
S/he will be responsible for supervising, monitoring, and evaluating the implementation of the shelter and infrastructure projects in accordance with Global Communities principles and guidelines.
The Shelter Coordinator is responsible for the following:
1. Working with Engineering team on developing the quality control plan for all the Shelter and Settlements activities.
2. Contribute to program, policy, systems, and budget planning, implementation, and evaluation for the Shelter and Settlements activities.
3. Research new and innovative project ideas in the Engineering sector that fit in with the organizational strategy.
4. Ensure quality control and assurance of Engineering Dep. activities and prepare reports defining project progress, problems, and solutions.
5. Formulate, implement, and monitor work plans and activities implemented by contractors, ensuring alignment with defined program approaches and objectives, and maintaining a focus on gender/sex disaggregation of relevant indicators.
6. Ensure Engineering activities are on track and adhere to project proposal, implementation plan, budget, and donor and Global Communities regulations and requirements.
7. Supervising the field team in conducting assessments, FGDs, and community engagement in the field and data collection from any accessible source.
8. Prepare sitreps, internal reports and any other reports as required.
9. Daily monitoring and reporting on project activities using project management and monitoring tools.
10. Ensuring all the technical construction drawings, bill of quantities and materials, as well as technical specifications for engineering-related activities are in high quality.
11. Provide timely sectoral analysis, input, support, and collaboration to the situation analysis and prepare periodic updates for effective program planning, readjustment and management.
12. Support the Sr. Engineering Manager by providing assistance to the team and partners in all aspects of project cycle management – design, implementation, Monitoring, Evaluation and Learning.
13. Ensuring the field team and subcontractors compliance with GC’s policies, guidelines, and standards.
14. Build and maintain strong working relationships with key internal and external stakeholders, beneficiaries, subcontractors, the donor third party monitoring and partners.
15. Leading the field-level coordination with all the humanitarian actors, ensuring no overlapping in the activities, and the coordination with the relevant stakeholders when needed.
16. Other relevant tasks assigned by the supervisor as required.
Education and Training:
• Bachelor’s degree in engineering (Preferably, Civil Engineering or Architect)
• Six years of relevant experience with university degree may be considered as equivalent of engineering bachelor’s degree.
• Applicants can be qualified with a bachelor's degree in a relevant field, or a combination of higher education and work experience as mentioned earlier.
👍1
Experience:
• Familiarity with the issues of the engineering rehabilitation projects, public utilities and facilities, and the construction works, with strong experience in the field of winterization/CVA activities.
• Minimum of six years’ work experience working directly for I/NGOs, preferably, in relevant fields, including at least 3 years supervisory experience.
• The applicants should have good written and verbal English and Arabic skills.
• Strong organizational and collaboration skills required
• Ability to work independently and be self-directed, as necessary.
• Must work properly as a team player.
• Knowledge of humanitarian practices and principles.
• Strong interpersonal skills including communication, active listening, and negotiation skills.
Technical skills:
• High analytical and reporting skills.
• Team player with excellent planning skills
• Ability to solve problems in the field with suppliers and beneficiaries.
• Must be computer-literate, particularly in programs such as MS Word, MS Excel and MS Outlook.
Other Qualifications:
• Ability to work well in unstable and frequently changing security environments.
• Willingness to work from the field and visit the implementation locations (at least two days per week).
• Excellent command in archiving and documentation.
Language skills
• Good command of spoken and written English.
DISCLAIMER:
Global Communities is an equal opportunity employer. As an international humanitarian organization, we highly respect and value diversity and ensure that all qualified applicants receive consideration solely based on required experience and capabilities regardless of their race, color, gender, sexual orientation, age, ethnicity, religion, disability, or marital status. All Global Communities employees, regardless of their position, are prohibited from engaging in any form of discrimination, harassment, exploitation, or abuse (physical, sexual, emotional, or verbal), or in any other way breach the rights of others to thrive in a safe and supportive environment.
We consider Humanitarian Principles as an integral part of our relief and humanitarian work across the globe and are fully committed to promoting the recognition of human rights, especially the safeguarding of children, women, and adults at risk. We believe we are accountable to those in the communities we serve, and as such, it is our responsibility to ensure that we as an organization must not contribute in any way to harming or exposing those communities to further risk. Global Communities applies zero tolerance to any act of exploitation, abuse, harassment, and discrimination in every aspect of its work.
Therefore, as part of our recruitment process, a range of pre-employment checks/screening will be conducted in conformity with Global Communities’ Safeguarding Policies.
Level of contact with children for this position
Medium
• Global Communities does not charge any fees at any stage of the recruitment process.
HOW TO APPLY:
To apply please click the link below, sign up, and complete the requested information no later than October 30, 2025. Please make sure that your attached CV is saved under your name. Please be advised that only shortlisted candidates will be considered.
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdGI3vCwtaD3IPofYLfiIPvSb2MLxAs-9P4PSUzgu0AgQT66w/viewform?fbclid=IwVERDUANe-2xleHRuA2FlbQIxMAABHk98Dm5ZQbaB61n9dNMJkkZ8q50KZR4aYo9kkk2OZWXNtgTcb_OLLTW7dQM5_aem_6A_hAzr46jxssJSjXa1qUg
• Familiarity with the issues of the engineering rehabilitation projects, public utilities and facilities, and the construction works, with strong experience in the field of winterization/CVA activities.
• Minimum of six years’ work experience working directly for I/NGOs, preferably, in relevant fields, including at least 3 years supervisory experience.
• The applicants should have good written and verbal English and Arabic skills.
• Strong organizational and collaboration skills required
• Ability to work independently and be self-directed, as necessary.
• Must work properly as a team player.
• Knowledge of humanitarian practices and principles.
• Strong interpersonal skills including communication, active listening, and negotiation skills.
Technical skills:
• High analytical and reporting skills.
• Team player with excellent planning skills
• Ability to solve problems in the field with suppliers and beneficiaries.
• Must be computer-literate, particularly in programs such as MS Word, MS Excel and MS Outlook.
Other Qualifications:
• Ability to work well in unstable and frequently changing security environments.
• Willingness to work from the field and visit the implementation locations (at least two days per week).
• Excellent command in archiving and documentation.
Language skills
• Good command of spoken and written English.
DISCLAIMER:
Global Communities is an equal opportunity employer. As an international humanitarian organization, we highly respect and value diversity and ensure that all qualified applicants receive consideration solely based on required experience and capabilities regardless of their race, color, gender, sexual orientation, age, ethnicity, religion, disability, or marital status. All Global Communities employees, regardless of their position, are prohibited from engaging in any form of discrimination, harassment, exploitation, or abuse (physical, sexual, emotional, or verbal), or in any other way breach the rights of others to thrive in a safe and supportive environment.
We consider Humanitarian Principles as an integral part of our relief and humanitarian work across the globe and are fully committed to promoting the recognition of human rights, especially the safeguarding of children, women, and adults at risk. We believe we are accountable to those in the communities we serve, and as such, it is our responsibility to ensure that we as an organization must not contribute in any way to harming or exposing those communities to further risk. Global Communities applies zero tolerance to any act of exploitation, abuse, harassment, and discrimination in every aspect of its work.
Therefore, as part of our recruitment process, a range of pre-employment checks/screening will be conducted in conformity with Global Communities’ Safeguarding Policies.
Level of contact with children for this position
Medium
• Global Communities does not charge any fees at any stage of the recruitment process.
HOW TO APPLY:
To apply please click the link below, sign up, and complete the requested information no later than October 30, 2025. Please make sure that your attached CV is saved under your name. Please be advised that only shortlisted candidates will be considered.
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdGI3vCwtaD3IPofYLfiIPvSb2MLxAs-9P4PSUzgu0AgQT66w/viewform?fbclid=IwVERDUANe-2xleHRuA2FlbQIxMAABHk98Dm5ZQbaB61n9dNMJkkZ8q50KZR4aYo9kkk2OZWXNtgTcb_OLLTW7dQM5_aem_6A_hAzr46jxssJSjXa1qUg
👍1
يعلن #فرع_دمشق لمنظمة #الهلال_الأحمر_العربي_السوري عن شاغر تطوعي:
اسم الشاغر: متطوع ضمن قسم الموارد البشرية.
مكان العمل: فرع دمشق.
المؤهلات المطلوبة: مرفقة في الرابط الآتي:
https://drive.google.com/drive/folders/1JcWYzXcpzKNrxgSk1gNNECcnxQg8UsWq
آخر موعد للتقديم: 21/10/2025.
لمن لديه الرغبة يرجى إرسال السيرة الذاتية للبريد الالكتروني التالي: [email protected]
على أن تكون حصراً كنموذج PDF أو WORD وأن يسمى عنوان البريد باسم الشاغر التطوعي وإلا سيتم رفض السيرة الذاتية المرسلة.
اسم الشاغر: متطوع ضمن قسم الموارد البشرية.
مكان العمل: فرع دمشق.
المؤهلات المطلوبة: مرفقة في الرابط الآتي:
https://drive.google.com/drive/folders/1JcWYzXcpzKNrxgSk1gNNECcnxQg8UsWq
آخر موعد للتقديم: 21/10/2025.
لمن لديه الرغبة يرجى إرسال السيرة الذاتية للبريد الالكتروني التالي: [email protected]
على أن تكون حصراً كنموذج PDF أو WORD وأن يسمى عنوان البريد باسم الشاغر التطوعي وإلا سيتم رفض السيرة الذاتية المرسلة.
👍1
بهار
المنصب الوظيفي: مشرف/ة مركز مجتمعي
مكان العمل: سوريا – حلب - عفرين - راجو
عدد الشواغر: 01
أخر موعد للتقديم: 2025.10.30
للإطلاع على الوصف الوظيفي و التقديم:
https://forms.gle/G3JNvPJho2Y5EGay7
المنصب الوظيفي: مدخل بيانات
مكان العمل: سوريا – حلب - عفرين - شيخ الحديد
عدد الشواغر: 01
أخر موعد للتقديم: 2025.10.30
للإطلاع على الوصف الوظيفي و التقديم:
https://forms.gle/sPd5sVY21ByT6CW58
المنصب الوظيفي: مشرف/ة مركز مجتمعي
مكان العمل: سوريا – حلب - عفرين - راجو
عدد الشواغر: 01
أخر موعد للتقديم: 2025.10.30
للإطلاع على الوصف الوظيفي و التقديم:
https://forms.gle/G3JNvPJho2Y5EGay7
المنصب الوظيفي: مدخل بيانات
مكان العمل: سوريا – حلب - عفرين - شيخ الحديد
عدد الشواغر: 01
أخر موعد للتقديم: 2025.10.30
للإطلاع على الوصف الوظيفي و التقديم:
https://forms.gle/sPd5sVY21ByT6CW58
👍1
عائلة منظمة الأطباء المستقلين ترحب بكل من يرغب بالانضمام إليها في سوريا:
🔹 مدير مشروع
رابط التقديم: https://ida-org.com/jobs/project-manager-2/
مكان العمل: سوريا - ( حلب أو ريف حلب )
⏳ نهاية الإعلان: 26/10/2025
🔹 مسؤول/ـة مشروع
رابط التقديم: https://ida-org.com/jobs/field-project-officer/
مكان العمل: سوريا ( دمشق أو حلب أو ريف حلب )
⏳ نهاية الإعلان: 26/10/2025
🔹 أخصائي/ـة تغذية
رابط التقديم: https://ida-org.com/jobs/nutritionist-3/
مكان العمل: سوريا (ريف حلب الشمالي - عفرين)
⏳ نهاية الإعلان: 20/10/2025
🔹 مسؤول/ـة الإدارة الصحية ونظم المعلومات ( مطور برمجيات )
رابط التقديم: https://ida-org.com/jobs/hims-officersoftware-developer-3/
مكان العمل: ( دمشق أو حلب أو ريف حلب )
⏳ نهاية الإعلان: 20/10/2025
🔹 تنويه: يرجى استخدام كاسر بروكسي لتجنب الحظر المفروض على الموقع داخل سوريا
🔹 مدير مشروع
رابط التقديم: https://ida-org.com/jobs/project-manager-2/
مكان العمل: سوريا - ( حلب أو ريف حلب )
⏳ نهاية الإعلان: 26/10/2025
🔹 مسؤول/ـة مشروع
رابط التقديم: https://ida-org.com/jobs/field-project-officer/
مكان العمل: سوريا ( دمشق أو حلب أو ريف حلب )
⏳ نهاية الإعلان: 26/10/2025
🔹 أخصائي/ـة تغذية
رابط التقديم: https://ida-org.com/jobs/nutritionist-3/
مكان العمل: سوريا (ريف حلب الشمالي - عفرين)
⏳ نهاية الإعلان: 20/10/2025
🔹 مسؤول/ـة الإدارة الصحية ونظم المعلومات ( مطور برمجيات )
رابط التقديم: https://ida-org.com/jobs/hims-officersoftware-developer-3/
مكان العمل: ( دمشق أو حلب أو ريف حلب )
⏳ نهاية الإعلان: 20/10/2025
🔹 تنويه: يرجى استخدام كاسر بروكسي لتجنب الحظر المفروض على الموقع داخل سوريا
❤2👍1
#مكتب_التوظيف
🔹فرصة عمل ..
🔷 إعلان شاغر ( منسق موارد بشرية )
🔷متطلبات الوظيفة :
-شهادة جامعية
-خبرة سابقة في مجال الموارد البشرية أو في دور إداري مشابه( سنتين على الأقل )
-مهارات تواصل قوية كتابياً و شفوياً
-القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة بسرية تامة
-مهارات تنظيمية عالية والقدرة على إدارة الوقت بفعالية
-التفكري التحليلي والقدرة على حل المشكلات
🔷المهام الوظيفية:
- إدارة سجلات الموظفين الشخصية والوظيفية وتحديثها باستمرار
- تنسيق جداول العمل والإجازات
- متابعة الحضور والانصراف باستخدام أنظمة الموارد البشرية
- إعداد خطابات عرض العمل وصياغة الأوصاف الوظيفية للوظائف الشاغرة
- نشر الإعلانات الوظيفية على منصات الشركة
- فرز السير الذاتية وترشيح المتقدمين المناسبين
- تنسيق مواعيد المقابلات ومتابعة نتائجها
- متابعة أداء الموظفين والمساهمة في تقييمهم المهني
- دعم تنفيذ السياسات الداخلية والإجراءات التنظيمية
📌 مكان العمل: مدينة حمص
⏱️ الدوام: دوام كامل 7 ساعات
🔴 الراتب يحدد بعد المقابلة.
⚠️آخر موعد للتقديم: 25/10/2025
🔷لتقديم الطلبات :
يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى عنوان البريد التالي:
مع ذكر اسم الشاغر الوظيفي
[email protected]
أو عبر الرقم : 0962002279 (يوجد واتس أب)
----------------------------------------------
إيميسا أكاديمي:
الفرع الرئيسي: حمص، الساعة الجديدة، بناء نقابة المعلمين، الطابق الثالث
جوال: 0962002279 (يوجد واتس أب)
ايميل: [email protected]
🔹فرصة عمل ..
🔷 إعلان شاغر ( منسق موارد بشرية )
🔷متطلبات الوظيفة :
-شهادة جامعية
-خبرة سابقة في مجال الموارد البشرية أو في دور إداري مشابه( سنتين على الأقل )
-مهارات تواصل قوية كتابياً و شفوياً
-القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة بسرية تامة
-مهارات تنظيمية عالية والقدرة على إدارة الوقت بفعالية
-التفكري التحليلي والقدرة على حل المشكلات
🔷المهام الوظيفية:
- إدارة سجلات الموظفين الشخصية والوظيفية وتحديثها باستمرار
- تنسيق جداول العمل والإجازات
- متابعة الحضور والانصراف باستخدام أنظمة الموارد البشرية
- إعداد خطابات عرض العمل وصياغة الأوصاف الوظيفية للوظائف الشاغرة
- نشر الإعلانات الوظيفية على منصات الشركة
- فرز السير الذاتية وترشيح المتقدمين المناسبين
- تنسيق مواعيد المقابلات ومتابعة نتائجها
- متابعة أداء الموظفين والمساهمة في تقييمهم المهني
- دعم تنفيذ السياسات الداخلية والإجراءات التنظيمية
📌 مكان العمل: مدينة حمص
⏱️ الدوام: دوام كامل 7 ساعات
🔴 الراتب يحدد بعد المقابلة.
⚠️آخر موعد للتقديم: 25/10/2025
🔷لتقديم الطلبات :
يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى عنوان البريد التالي:
مع ذكر اسم الشاغر الوظيفي
[email protected]
أو عبر الرقم : 0962002279 (يوجد واتس أب)
----------------------------------------------
إيميسا أكاديمي:
الفرع الرئيسي: حمص، الساعة الجديدة، بناء نقابة المعلمين، الطابق الثالث
جوال: 0962002279 (يوجد واتس أب)
ايميل: [email protected]
❤2👍1
موظف HIMS (مطور برامج)
https://reliefweb.int/job/4181371/hims-officersoftware-developer
أخصائي الحماية والتحقيق (منصب وطني)
https://reliefweb.int/job/4181920/safeguarding-investigation-specialist-national-position
https://reliefweb.int/job/4181371/hims-officersoftware-developer
أخصائي الحماية والتحقيق (منصب وطني)
https://reliefweb.int/job/4181920/safeguarding-investigation-specialist-national-position
ReliefWeb
HIMS Officer(Software Developer ) - Syrian Arab Republic
Information and Communications Technology Job in Syria, requiring 0-2 years of experience, from IDA; closing on 20 Oct 2025
❤1👍1
تعلن منظمة بنفسج عن حاجتها لملء الشاغر التالي:
🔶 Job title: Anesthetist
Job code : VI-HR-REC 2783
Workplace : Azzaz
Last date for receiving applications : 23-10-2025
إذا كنت/ي تتمتع/ين بالمهارات والخبرات المطلوبة لهذه الوظيفة، يرجى التقدم عبر الرابط التالي:
https://forms.gle/mDwcie5ysKAQRMdZ9
نتطلع إلى استقبال طلباتكم. 🌻
تعلن منظمة بنفسج عن حاجتها لملء الشاغر التالي:
🔶 Job title: Project Assistant
Job code : VI-HR-REC 2771
Workplace : Damascus
Last date for receiving applications : 23-10-2025
إذا كنت/ي تتمتع/ين بالمهارات والخبرات المطلوبة لهذه الوظيفة، يرجى التقدم عبر الرابط التالي:
https://forms.gle/pgLXkvWxKQ57vY4b7
🔶 Job title: Anesthetist
Job code : VI-HR-REC 2783
Workplace : Azzaz
Last date for receiving applications : 23-10-2025
إذا كنت/ي تتمتع/ين بالمهارات والخبرات المطلوبة لهذه الوظيفة، يرجى التقدم عبر الرابط التالي:
https://forms.gle/mDwcie5ysKAQRMdZ9
نتطلع إلى استقبال طلباتكم. 🌻
تعلن منظمة بنفسج عن حاجتها لملء الشاغر التالي:
🔶 Job title: Project Assistant
Job code : VI-HR-REC 2771
Workplace : Damascus
Last date for receiving applications : 23-10-2025
إذا كنت/ي تتمتع/ين بالمهارات والخبرات المطلوبة لهذه الوظيفة، يرجى التقدم عبر الرابط التالي:
https://forms.gle/pgLXkvWxKQ57vY4b7
👍1🥰1
تعلن منظمة غصن زيتون عن رغبتها في التعاقد مع مستشار/ة أو شركة استشارية لإجراء تقييم خارجي نهائي لمشروعها الممول من المفوضية الأوروبية بعنوان:
"تعزيز إدماج الشباب في الشؤون العامة على المستويين المحلي والوطني في سوريا"
يهدف المشروع إلى دعم إشراك الشباب السوريين في الحياة العامة من خلال تمكين المنظمات الشبابية المحلية يُنفذ المشروع في عدة مناطق داخل سوريا، خلال الفترة من 16 كانون الأول 2023 حتى 15 كانون الأول 2025.
للاطلاع على الشروط المرجعية (ToR) يرجى الضغط على الرابط التالي:
https://shorturl.at/ED3mm
لتحميل نموذج عرض السعر الرسمي يرجى الضغط على الرابط التالي:
https://shorturl.at/Edzb1
تنويه هام:
لن يُقبل أي عرض سعر مقدم ما لم يكن مستخدمًا النموذج الرسمي الخاص بالمنظمة والمرفق عبر الرابط أعلاه.
على جميع الشركات المهتمة الالتزام بكافة المتطلبات والشروط وتقديم عروضها ضمن الفترة الزمنية المحددة.
Olive Branch Organization announces its intention to contract with a consultant or consulting firm to conduct a final external evaluation of its EU-funded project entitled:
"Enhancing Youth Inclusion in Public Affairs at the Local and National Levels in Syria."
The project aims to support the engagement of Syrian youth in public life by empowering local youth organizations.
It is being implemented in several areas inside Syria, during the period from December 16, 2023, to December 15, 2025.
To review the Terms of Reference (ToR), please click the following link:
🔗 https://shorturl.at/ED3mm
To download the official quotation form, please click here:
🔗 https://shorturl.at/Edzb1
Important Notice:
Any quotation not submitted using the official Olive Branch form (available via the above link) will not be accepted.
All interested firms are required to comply with the stated requirements and submit their offers within the specified timeframe.
"تعزيز إدماج الشباب في الشؤون العامة على المستويين المحلي والوطني في سوريا"
يهدف المشروع إلى دعم إشراك الشباب السوريين في الحياة العامة من خلال تمكين المنظمات الشبابية المحلية يُنفذ المشروع في عدة مناطق داخل سوريا، خلال الفترة من 16 كانون الأول 2023 حتى 15 كانون الأول 2025.
للاطلاع على الشروط المرجعية (ToR) يرجى الضغط على الرابط التالي:
https://shorturl.at/ED3mm
لتحميل نموذج عرض السعر الرسمي يرجى الضغط على الرابط التالي:
https://shorturl.at/Edzb1
تنويه هام:
لن يُقبل أي عرض سعر مقدم ما لم يكن مستخدمًا النموذج الرسمي الخاص بالمنظمة والمرفق عبر الرابط أعلاه.
على جميع الشركات المهتمة الالتزام بكافة المتطلبات والشروط وتقديم عروضها ضمن الفترة الزمنية المحددة.
Olive Branch Organization announces its intention to contract with a consultant or consulting firm to conduct a final external evaluation of its EU-funded project entitled:
"Enhancing Youth Inclusion in Public Affairs at the Local and National Levels in Syria."
The project aims to support the engagement of Syrian youth in public life by empowering local youth organizations.
It is being implemented in several areas inside Syria, during the period from December 16, 2023, to December 15, 2025.
To review the Terms of Reference (ToR), please click the following link:
🔗 https://shorturl.at/ED3mm
To download the official quotation form, please click here:
🔗 https://shorturl.at/Edzb1
Important Notice:
Any quotation not submitted using the official Olive Branch form (available via the above link) will not be accepted.
All interested firms are required to comply with the stated requirements and submit their offers within the specified timeframe.
👍1
أيام قليلة تفصلنا عن إنطلاق المرحلة الثانية من المبادرة 001 - قدرات برعاية مديرية الثقافة في مدينة ادلب
بناء عليه :
تعلن المبادرة 001 - قدرات عن حاجتها لعدد من المتطوعين في أقسام ومجالات إدارية مختلفة وفق الاتي :
1. متطوع في فريق المونتاج
٢. متطوع في فريق التصميم
٣. متطوع في فريق التصوير
٤. متطوع في قسم المتابعة والتنسيق
٥. متطوع في قسم تيسير التدريبات
٦. *متطوع في قسم الموارد البشرية*
للراغبين بالتقديم على أي من الشواغر المذكورة ، جميع التفاصيل موجودة في الرابط أدناه :
🔗 https://forms.gle/kTiyRCFWonCdxdJ38
للانضمام للمجموعة العامة لسلسلة المبادرات صفر (000) يرجى الضغط على الرابط أدناه:
https://chat.whatsapp.com/HtzACqtZlWj9TexzaPJTZD?mode=wwt
بناء عليه :
تعلن المبادرة 001 - قدرات عن حاجتها لعدد من المتطوعين في أقسام ومجالات إدارية مختلفة وفق الاتي :
1. متطوع في فريق المونتاج
٢. متطوع في فريق التصميم
٣. متطوع في فريق التصوير
٤. متطوع في قسم المتابعة والتنسيق
٥. متطوع في قسم تيسير التدريبات
٦. *متطوع في قسم الموارد البشرية*
للراغبين بالتقديم على أي من الشواغر المذكورة ، جميع التفاصيل موجودة في الرابط أدناه :
🔗 https://forms.gle/kTiyRCFWonCdxdJ38
للانضمام للمجموعة العامة لسلسلة المبادرات صفر (000) يرجى الضغط على الرابط أدناه:
https://chat.whatsapp.com/HtzACqtZlWj9TexzaPJTZD?mode=wwt
❤4👍2
تُعلن جهة متخصصة في العمل مع الموارد البشرية عن رغبتها في استقطاب كوادر متميزة تتمتع بالكفاءة والخبرة، وتملك الشغف لصناعة الأثر وبناء القدرات، والمساهمة في دعم التعافي للموارد البشرية بعد الحرب.
من يرى في نفسه/ ها الخبرة والكفاءة والرغبة في الإسهام بالتطوير الإداري والمؤسساتي، يسعدنا أن يشاركنا معلوماته/ تها من خلال هذا النموذج، تمهيدًا لإجراء مقابلات في أقرب وقت ممكن.
📍 مكان العمل: مدينة حلب.
https://docs.google.com/forms/d/1GMctNP4FQlJ_hA-egGpUouov_eH-6FDuHt0EXl9ubmE/preview
#شبكة_وظائف_في_سوريا_ودول_الجوار رابط القناة:
https://www.tg-me.com/JobsvacanciesinSyriaandTurkey
من يرى في نفسه/ ها الخبرة والكفاءة والرغبة في الإسهام بالتطوير الإداري والمؤسساتي، يسعدنا أن يشاركنا معلوماته/ تها من خلال هذا النموذج، تمهيدًا لإجراء مقابلات في أقرب وقت ممكن.
📍 مكان العمل: مدينة حلب.
https://docs.google.com/forms/d/1GMctNP4FQlJ_hA-egGpUouov_eH-6FDuHt0EXl9ubmE/preview
#شبكة_وظائف_في_سوريا_ودول_الجوار رابط القناة:
https://www.tg-me.com/JobsvacanciesinSyriaandTurkey
👍2❤1