تعلن #جمعية_تنظيم_الأسرة_السورية عن رغبتها بتعيين مدير/ة العمليات والدعم للعمل ضمن الإدارة المركزية للجمعية في #دمشق، وذلك وفق المؤهلات والشروط المذكورة في الرابط أدناه 👇🏻 https://docs.google.com/document/d/16TRrOc8vC2rYxZqv6aGWKy-ScJb2R_J3/edit
✅ على من تتطابق مؤهلاتهم مع التوصيف الوظيفي، التقدم وإرسال السيرة الذاتية باللغتين العربية والإنجليزية إلى عنوان البريد التالي، وذلك حتى تاريخ أقصاه 30/6/2025

[email protected]

⚠ يرجى التقيد بالشروط المطلوبة ضمن التوصيف الوظيفي، مع ذكر اسم الشاغر الوظيفي" مدير/ة العمليات والدعم لجمعية تنظيم الأسرة " ضمن عنوان الايميل

#SFPA #Vacancy

إعلان توظيف رسمي – وكالة الأنباء العربية السورية (سانا)

تعلن وكالة الأنباء العربية السورية (سانا)، عن فتح باب التقديم لشغل الوظائف التالية، ضمن فريق عملها الإعلامي والتقني، ضمن بيئة عمل محترفة تلتزم بأعلى معايير الجودة والمصداقية.

المسمى الوظيفي: مدير مكتب وكالة سانا في الدولة المضيف – بيروت والقاهرة

التبعية الإدارية: الإدارة العامة لوكالة الأنباء العربية السورية – سانا
الدرجة الوظيفية: إشرافية عليا – تمثيل خارجي
مكان العمل: الدولة المضيفة حسب التكليف

عدد الشواغر المطلوبة:
- بيروت 1
- القاهرة 1

الهدف العام للوظيفة:
تمثيل وكالة سانا تمثيلا إعلاميا ورسميا في الدولة المضيفة، والتشبيك مع الفاعلين الإعلاميين والحكوميين، وإعداد وتغطية المحتوى الإعلامي المعني بالشأن السوري، بما يعزز الصورة الوطنية ويضمن حضورا فعالا ومؤثرا للوكالة في الساحة الخارجية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:
1- التمثيل الإعلامي:
- التنسيق مع الوكالات الإعلامية والمؤسسات الصحفية في الدولة المضيفة.
- اعتماد وكالة سانا كمصدر رسمي موثوق للمعلومة حول سوريا.
- التواصل مع الجهات الرسمية، الحكومية، والمنظمات الإعلامية لتوضيح الرؤية الإعلامية السورية.
2- العلاقات العامة الاستراتيجية:
- بناء شبكة علاقات مهنية مع الهيئات العامة والخاصة، لتعزيز حضور سانا كجهة إعلامية سيادية.
- المساهمة في رسم صورة إيجابية عن سوريا عبر التفاعل المؤسسي والمهني.
3- التغطية الإعلامية الشاملة:
- تغطية الفعاليات الرسمية والأحداث العامة (سياسية، اقتصادية، ثقافية، فنية، رياضية، إنسانية) وفق أولويات المؤسسة.
- إعداد تقارير دورية ومواد إعلامية نوعية تعكس الواقع في الدولة المضيفة من زاوية مهنية سورية.
4- إنتاج المحتوى والتقارير الخاصة:
- كتابة تقارير تحليلية، تحقيقات ميدانية، أو قصص خبرية خاصة ترتبط بالشأن السوري أو العلاقات الثنائية.
- التشبيك مع مصادر موثوقة لتأمين معلومات حصرية ودقيقة.
5- الإشراف الإداري والمهني:
- إدارة فريق العمل داخل المكتب، وتنظيم المهام اليومية، وضمان الالتزام بالمواعيد التحريرية.
- معالجة المشاكل الداخلية ومتابعة الأداء بشكل دوري.
6- التخطيط والمتابعة المرحلية:
- إعداد خطة شهرية، وربع سنوية، ونصف سنوية تتضمن أهداف إعلامية ومؤشرات أداء واضحة.
- تقديم تقارير إنجاز دورية للمديرية العامة تتضمن التحديات، التوصيات، والفرص.
7- إدارة الموارد والوثائق المالية:
- رفع الجداول المالية الدورية الخاصة بالفريق والمكتب (مصاريف، نفقات، تعويضات).
- توثيق الأداء بالأرقام والوقائع وإرفاقه بسجلات رقمية منظمة.
8- الرصد الإعلامي والتغطية اللحظية:
- متابعة مستمرة للأحداث البارزة في الدولة المضيفة، مع ربطها بالبعد السوري عند اللزوم.
- التنسيق مع غرفة التحرير المركزية في دمشق لإرسال المواد العاجلة والتحقيقات الخاصة.
9- التنسيق مع السفارة السورية:
- تغطية الفعاليات الرسمية للجالية والسفارة وتوثيق النشاط الدبلوماسي السوري في الخارج.
- المساهمة في ربط الجالية بإعلام الوطن الأم من خلال المحتوى الميداني.
10- تنشيط العلاقات الإعلامية المؤسسية:
- تنظيم لقاءات شهرية دورية تجمع مؤسسات إعلامية محلية مع إدارة سانا لتوسيع الحضور المؤسسي.
- تقديم مخرجات هذه اللقاءات كتوثيق تعاوني وبحث فرص تعاون مشترك.

الصفات والمهارات المطلوبة:
- شخصية متزنة، قادرة على التمثيل الرسمي والظهور الإعلامي.
- خبرة لا تقل عن 7 سنوات في الإعلام، منها سنتان على الأقل في العلاقات العامة أو الصحافة الخارجية.
- إجادة اللغة الرسمية للدولة المضيفة (أو الإنجليزية كلغة ثانية).
- قدرة على التخطيط وإعداد تقارير استراتيجية.
- إدارة الوقت، العمل تحت الضغط، واتخاذ قرارات ميدانية حساسة.
- التزام بالهوية الإعلامية الوطنية وبالخط المهني لسانا.

صلاحياته الإدارية:
- تمثيل الوكالة إعلاميا في المحافل الرسمية.
- الإشراف المباشر على الفريق المحلي.
- اقتراح تكليفات إعلامية وتنفيذ تغطيات موسعة.
- التنسيق الكامل مع السفارة السورية.

طريقة التقديم:
على الراغبين في التقدم على الشاغر تعبئة النموذج الإلكتروني التالي:

[https://forms.gle/N4AoW62os72U4y1f6]

- آخر موعد لاستقبال الطلبات: 30/06/2025

ملاحظات هامة:

- يرجى التأكد من ملء جميع الحقول بدقة وإرفاق السيرة الذاتية.
- لن يتم النظر في الطلبات التي لا تستوفي الشروط أو ترد بعد الموعد المحدد.
- يتم التواصل فقط مع المرشحين الذين تنطبق عليهم الشروط.

وكالة الأنباء العربية السورية (سانا) تدعو الكفاءات الوطنية المؤهلة للانضمام إلى فريق عملها، والمساهمة في بناء مستقبل إعلامي وطني متميز.

#حمص

مركز_أم_الزنار_للإغاثة_والتنمية

ممرض/ة

https://urdc-sy.org/

تعلن مؤسسة اقرأ التعليمية عن رغبتها برفد كوادرها في سوريا - دمشق / حرستا
بالشاغر وظيفي التالي :
( مراقب فني )
الرمز الوظيفي : Iq-Jv-Asen-002

المؤهلات والمهارات المطلوبة :
( بكلوريوس هندسة  / معهد هندسي ) أو أي اختصصاص اخر
متابعة على انشطة المشروع بحيث يتم التنفيذ بالجودة والجدول الزمني والمخططات المطلوبة
العمل على الحاسوب وبرامج ماكروسوفت والبرامج الهندسية المختصة  ( تعتبر ميزة )
اعادة تقييم الاحتياجات ودراسة المواصفات الفنية للمشروع
التأكد من تطابق خطط المشروع مع التنفيذ والابلاغ عن اي أخطاء أو عيوب في حال حدوثه
التعاون مع الاقسام الاخرى في الميدان , مثل قسم الاعلام واللوجستي والاداري وغيرها
الاشراف على استلام الاعمال من المقاولين ومطابقتها للمواصفات المطلوبة
القيام بزيارات ميدانية للتأكد من أن أنشطة المشروع يتم تنفيذها وفق سياسة وإجراءات الجمعية ضمن الجودة والوقت المطلوبين
طبيعة العمل : ميداني .

حيث ينتهي التقديم في
28/06/2025
للتقديم يرجى ملء الرابط أدناه :
https://forms.gle/eCvVgRTAG8oJRVBa8

Position title: Finance Officer
Location: Syria - Damascus
Number of Positions: 01
Deadline to apply for the vacancy: 08.07.2025
Interested Qualified candidates can check the Job description and submit their application through the below link:
https://forms.gle/XKG1JkRZJC8fBF3o9

إعلان عن شاغر وظيفي في منظمة الناس في حاجة
كبير مسؤولي البحث وإعداد التقارير - حلب
رابط التقديم متوفر في نهاية الإعلان
Terms of Reference (ToR)
Research and Reporting Senior Officer
Position Title: Research and Reporting Senior Officer
Department: Monitoring, Evaluation, Accountability, and Learning (MEAL)
Reporting to: MEAL Team Leader
Location: Aleppo
Starting Date: 1st August 2025
Duration of the contract: till 31st December 2025
Purpose of the Role
The Research & Reporting Senior Officer is a specialized position within the MEAL Department that directly reports to the MEAL Manager. This role focuses on the development and oversight of all Performance Indicator Reference Sheets (PIRS), contributes to outcome-level progress tracking and evaluations across all sectors, and leads research and assessments. S/he also plays an advisory role to MEAL colleagues on the quality and consistency of reporting and supports the MEAL Manager in delegated strategic and analytical tasks.
Key Responsibilities
A. Indicator Design, PIRS Development, and Outcome Monitoring
• Lead the development, review, and harmonization of Performance Indicator Reference Sheets (PIRS) across all projects and sectors.
• Ensure that indicators are well-defined, measurable, and aligned with donor requirements, logframes, and program outcomes.
• Guide MEAL colleagues and program teams in understanding and applying PIRS accurately in data collection and reporting.
• Monitor outcome-level indicator trends and progress, providing regular analytical summaries to inform adaptive programming and measure impact.
B. Research, Assessments, and Evaluation Support
• Take the lead in planning, designing, and managing research studies, context-specific assessments, and evaluations not directly tied to ongoing implementation (e.g., needs assessments, thematic studies, sectoral analyses).
• Oversee the full cycle of such studies, including methodology design, tool development, sampling strategy, implementation oversight, and reporting.
• Ensure that research activities are technically sound, participatory, ethical, and aligned with organizational learning objectives.
• Liaise with external consultants or TPMs where needed, ensuring quality deliverables and data use.
C. Reporting and Advisory Role
• Support the drafting and quality review of MEAL-related reports, including assessment reports, evaluation reports, learning briefs, and evidence summaries.
• Provide guidance and capacity strengthening to MEAL colleagues on improving the quality, clarity, and usefulness of MEAL documentation and reporting.
• Standardize MEAL reporting templates and support their consistent use across the department.
D. Data Analysis and Strategic MEAL Inputs
• Analyze and summarize MEAL data related to outcome indicators, beneficiary trends, and evaluation findings for internal and external use, this includes dashboards and participating in donor reports.
• Ensure that MEAL data is presented in a clear, user-friendly format (tables, visuals, dashboards) and contributes to management and strategic decisions.
• Provide inputs to concept notes and proposals, including indicator selection, MEL frameworks, and PIRS design.
• Ensuring that assessments, research and other resources well-used for all relevant concept notes and proposals.
E. MEAL Management and Support
• Support the MEAL Manager in specific delegated tasks, including cross-departmental coordination, donor report reviews, and representation in internal or external meetings.
• Contribute to team learning, innovation, and process improvement within the MEAL department.
• Maintain oversight of MEAL document management, ensuring that final versions of PIRS, tools, and reports are archived and accessible.
Qualifications and Experience
Essential:
• University degree in Monitoring & Evaluation, Statistics, Development Studies, Public Policy, or related field.

• Minimum 4 years of MEAL experience, with at least 1-2 years in a technical role.
• Strong knowledge of MEAL frameworks, tools, and approaches (e.g. logframe, PDMs, baselines, evaluations).
• Proven skills in data quality assurance, analysis, and preparing well-structured and designed reports.
• Experience in designing data collection tools, conducting statistical sampling, and writing MEAL reports.
• Excellent communication and coordination skills.
• Good command of English and Arabic (C2) with high writing skills.
• Understanding of MEAL principles, humanitarian standards, and data quality protocols.
• Commitment to the organization’s Code of Conduct and core values.
• Good skills in GIS applications, e.g. QGIS.
• Strong skills on data analysis and statistic applications (e.g. SPSS and R Studio)
Preferred:
• Master degree or post-graduate diploma in social sciences, education, statistics, or a related field.
• Experience working with humanitarian or development programs, preferably in Syria or similar contexts.
• Experience in managing teams and building staff capacity.
• Prior experience with donor reporting (e.g., ECHO, BHA, UNICEF, etc.).
• Knowledge of the local geographic and cultural context.
• Familiarity with evaluation standards and accountability frameworks (CHS, Sphere).
Key Competencies
• Strong sense of responsibility and accountability.
• Low level of field presence (up to 20% of work time).
• Collaborative, proactive, and solution-oriented mindset.
• Strong ethical standards and commitment to confidentiality.
• Cultural sensitivity and ability to work across different social groups.
• Teamwork and Conflict Resolution Skills.
• Recognize signs of child protection or gender-based violence (GBV) issues and follow safe referral procedures.
Interested candidates Female and Male , Former PIN staff , are encouraged to apply for this position via this link: https://airtable.com/appIkLc22B060Fix0/shr7oMz5w5wIEKMc0
Deadline for application is midnight 03.07.2025. please note that only shortlisted candidates will be contacted.

المنصب الوظيفي: مساعد إدارة المعلومات
مكان العمل: سوريا – حلب
عدد الشواغر: 01
أخر موعد للتقديم: 2025.07.08
للإطلاع على الوصف الوظيفي و التقديم:
https://forms.gle/bvhRJFA6hRy4JcxW9

مسعف سيارة اسعاف في مركز قطمة

تعلن شركة يونايتد للقبولات الجامعية والخدمات الطلابية عن توفر شواغر وظيفية في قسم المبيعات للعمل في فرعها بمدينة أعزاز – محافظة حلب.
لذوي الخبرة في مجال المبيعات، نوفر لكم فرصة للنمو والنجاح ضمن فريق محترف.

✅ شروط التقديم:
✅ حاصل/ـة على شهادة جامعية (تخرج فعلي او بسنة التخرج الاخيرة).
✅ خبرة سابقة في المبيعات أو مجالات ذات صلة كخدمة العملاء.
✅ مهارات عالية في التواصل، الإقناع، والتفاوض.
✅ -قدرة على تحقيق الأهداف البيعية والعمل بروح الفريق.

المهام والمسؤوليات:
📞 التواصل مع العملاء والرد على استفساراتهم، لذا نبحث عن شخص لديه مهارات تواصل وبيع.
🎯 تحقيق الأهداف البيعية، ويفضل وجود خبرة سابقة في المبيعات.
📚 تقديم المشورة للطلاب، مع قدرة على الإقناع وفهم احتياجاتهم.


📝 تفاصيل العمل:
🔷مواصفات العمل :
🕘 ساعات العمل من (9.00 - 18.00) يوم السبت ( 9.00 - 15.00 )
💰 الراتب يحدد بعد المقابلة.
🏆 عمولات شهرية إضافية إلى جانب الراتب الثابت.
📈 بيئة عمل تطويرية وداعمة.
🚌 مكان العمل في مدينة اعزاز ويوجد مواصلات من ساحة الجامعة في حلب



📩 إذا كنت ترى في نفسك الكفاءة والحماس، ندعوك لملء الفورم عبر الرابط التالي، وإرفاق سيرتك الذاتية (باللغة العربية أو الإنجليزية) بصيغة PDF متضمنة صورتك الشخصية.


https://forms.gle/YfeeFtd6KHAhh5nY7