السويداء 📣
هل ترغب في الانضمام إلى مهمة تغير الحياة مع برنامج الأمم المتحدة الإنمائي (UNDP) في سوريا؟
📋 نبحث عن زميل/ة للانضمام إلى مكتب المنطقة الجنوبية بوظيفة:
مسؤول فني – خدمات أساسية وتأهيل البنى التحتية
📌 السويداء، سوريا
🗓 آخر موعد للتقديم: 29 يوليو 2025 (منتصف الليل بتوقيت نيويورك)
✅ لمعرفة المتطلبات والتقديم من خلال الرابط التالي (يرجى استخدام VPN):
رابط التقديم :
https://estm.fa.em2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1/job/27715

صحيفة الثورة:
تعلن مؤسسة الوحدة للصحافة والطباعة والنشر والتوزيع عن توفر عدد من الوظائف الشاغرة في مجالات الإعلام والصحافة والتسويق والإنتاج المرئي.

فهل تمتلك الشغف بنقل القصص، وصناعة المحتوى، والتأثير في الجمهور؟

الشاغر: معدّ وصانع محتوى إعلامي (Media Content Producer)

الهدف من الوظيفة:
إنتاج محتوى إعلامي متنوع وجذّاب يخدم الخط التحريري للمؤسسة، ويواكب متطلبات النشر على المنصات الرقمية والمطبوعة، من خلال الكتابة، الإعداد، والتحرير، وتكييف المواد الصحفية لتناسب الجمهور المستهدف.

المهام اليومية:
إعداد المحتوى التحريري بأنواعه:
صياغة القصص الإنسانية بأسلوب صحفي مهني وواضح، اقتراح زوايا ومعالجات جديدة للمواضيع اليومية أو الموسمية.
كتابة السكربتات للفيديوهات القصيرة والتقارير المصوّرة، إعداد النصوص للسوشال ميديا (ريلز، قصص، تيك توك) أو لبرامج قصيرة تُنتج داخل المؤسسة.
تحرير وتكييف المحتوى متعدد الأشكال: التنسيق مع فرق التحرير والتصميم والمونتاج، ضمان توافق المضمون مع الهوية البصرية والرسالة التحريرية.
التحقق من دقة الأرقام والأسماء والاقتباسات ضمن المواد المنتجة.
المساهمة في تخطيط الجداول التحريرية:
تنظيم الحملات الموسمية، التغطيات الخاصة، وتوزيع المواد وفق الأولويات التحريرية.
متابعة أداء المحتوى بعد النشر:
مراجعة أداء المنشورات (الوصول، التفاعل، وقت المشاهدة)، واقتراح تحسينات على الصياغة أو النوع.

المؤهلات المطلوبة: إجازة في الإعلام أو الصحافة أو الآداب، خبرة لا تقل عن 3 سنوات في التحرير الصحفي أو إنتاج المحتوى الرقمي.
قدرة عالية على الكتابة باللغة العربية الفصيحة، مع فهم جيد لقواعد اللغة والأسلوب الصحفي، إلمام بمبادئ تحسين محركات البحث (SEO) وأساليب جذب الجمهور الرقمي.

الكفاءات:
فضول صحفي واستباقية في اقتراح أفكار مهارة عالية في سرد القصص (Storytelling)، قدرة على العمل ضمن فريق متعدد المهام.
تنظيم الوقت والالتزام بالمواعيد التحريرية.

نبحث عن أشخاص يملكون روح المبادرة، يتقنون العمل الجماعي، ويتطلعون للتطور في بيئة مهنية ملهمة.

قدّم الآن عبر الرابط التالي:

https://forms.gle/WBGVX38n7oZdkCyPA

يرجى تعبئة البيانات بدقة، لأن المعلومات الصحيحة تساهم في تقييم طلبك بشكل أفضل.

#شاغر_وظيفي
#فرصة_عمل

المسمى الوظيفي: معد تقارير لدى وحدة الأعمال الإنسانية المتعلقة بالألغام
مكان العمل: #درعا

جميع التفاصيل المتعلقة بالشروط وكيفية التقديم على الرابط
https://docs.google.com/document/d/19Y0ljhubEnGzQfATAFMhpwdYigXnr63R/edit?usp=sharing&ouid=116606490048703270607&rtpof=true&sd=true
-------------------------------

المسمى الوظيفي: موظف مشروع لدى وحدة الأعمال الإنسانية المتعلقة بالألغام
مكان العمل: #درعا
جميع التفاصيل المتعلقة بالشروط وكيفية التقديم على الرابط
https://docs.google.com/document/d/1q3MyvasdNJ5H8Fl53ffgifr21GjXcA4G/edit?usp=sharing&ouid=116606490048703270607&rtpof=true&sd=true
-------------------------------

المدة المتاحة للتقديم:
اعتباراً من تاريخ 9-7-2025 حتى تاريخ 16-7-2025.

تعلن مؤسسة كنف الإنسانية لرعاية الأيتام عن حاجتها لتعيين:
عامل خدمة
رمز الإعلان: SW-122
مكان العمل: كلبيت- الدانا  _ادلب
للتقدم الى الشاغر الوظيفي، يرجى تزويدنا ببياناتكم في الرابط التالي:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScUxyOI9fmwYq9UqU0Fu1sTi9Cjs60g9BPZuT5bRc4LeH4Pig/viewform?usp=sharing&ouid=117386721795906333926

فرصة عمل مميزة في ريف دمشق!
هل تمتلك الخبرة في مجال التصوير الفوتوغرافي أو مهارات الحاسوب (ICDL)؟
إذاً هذه الفرصة لك!

تعلن منظمة المعهد الأوروبي للتعاون والتنمية (IECD) عن حاجتها إلى:
- مدرب تصوير فوتوغرافي
- مدرب مهارات حاسوب (ICDL)
- الموقع: ريف دمشق

إذا كنت تملك خبرة سابقة في أحد هذه المجالات، أرسل سيرتك الذاتية الآن إلى: [email protected]
آخر موعد للتقديم: 20/7/2025
شارك الفرصة مع من يهمه الأمر، ولا تفوّت هذه الخطوة نحو مستقبل مهني مميز!

#IECD #syria #jobopportunity #trainer #youthcenter #photography #ICDL

🌟 إعلان توظيف 🌟
تعلن مدرسة أبناء الشام عن حاجتها لتعيين كادر تعليمي للعام الدراسي القادم، في التخصصات التالية:
🟢 لغة عربية
🔵 لغة إنكليزية
🟠 علوم عامة
🟡 اجتماعيات
⚫ رياضيات
🟤 شريعة
🟣 معلم/ة صف
🟢 إرشاد نفسي
✨ بيئة عمل تعليمية محفزة
✨ رواتب مجزية
#مدرسة_أبناء_الشام
#فرصة_عمل
#وظيفة
#تعليم

إعلان عن شاغر وظيفي في منظمة الناس في حاجة
مراقب الحركة والاتصالات - مكتب حلب
رابط التقديم متوفر في نهاية الإعلان
Terms of Reference
Radio operator - Aleppo
Position title: Radio operator
Location: Aleppo (1)
Department: Access /Operations
Line manager: Deputy Access Manager
Position Type: Full-time
Duration of contract: December 2025
General Position overview:
The Radio Operator is responsible for the tracking of movement of all staff across SYR hubs. This includes movement of national staff, expatriate staff and field movements. The Radio operator also acts as a first point of contact for Drivers and Movement Team Leaders regarding technical or security incidents while they are on the road. The Radio Operator is also responsible for reporting all road and field incidents to the Deputy Access Manager.
Duties and responsibilities:
I. Road Movement Tracking
• Tracks all road movements relevant to PIN staff across all SYR hubs and areas of operations in coordination with the LOG team and Deputy Access Manager.
• Reports tracking movements communicated by Drivers on relevant PIN movement tracking groups on existing channels.
• Maintains consistent communication and ensures proactive communication with Drivers and Movement Team Leaders in the event of a failure by either of the two to comply with road status check-in rules.
• Provides road status updates and associated recommendations to drivers if any event impacting their road movements, either logistically or security based. This function covers the whole of SYR movements, in coordination with information received from the Access department.
• In coordination with Fleet LOG team, ensures that all road movements are pre-approved by the Access department as part of the process of confirming the trips.
II. Security and logistic briefs to drivers
• Provides security instructions issued by the Access department relevant to road movements. This includes intercity road movements instructions (i.e. ‘Avoid driving by security infrastructure in Raqqa’ during X period of time) and inter-hubs road movements.
• When relevant, provides initial security guidance and recommendations to drivers, including, if necessary, prior to their movement.
• Provide up-to-date and accurate security-related information and analysis to the DAM and the Access manager.
• Provide direct support to DAM to resolve access issues, including interference, at checkpoints, border crossings, distribution sites and facilities through coordination, liaison and negotiation
III. Handling of Incidents
• Acts as the first Point of Contact for drivers and Movement Team Leaders in the event of a logistical or security incidents. Provides associated recommendations.
• Escalates security incidents to Deputy Access Manager, and logistical/technical incidents to LOG team. Requests additional support if necessary.
• Provides recommendations on alternative roads across NES in the event of an event impacting movements.
• Fills in incidents reports relevant to road movements, both related to logistics and security incidents, summarizing the event and actions taken. Sends the reports to relevant chain that includes, Logistics Manager, Deputy Access Manager and Country Director.
IV. Other
• Provides support to Deputy Security Manager in the provision of road movement relevant trainings.
• Understands and adheres to the mission’s National Staff Handbook, PIN Code of Conduct, PIN Key Policies and relevant guidelines.
Job Requirements:
• High school diploma or equivalent required, technical training in communications or electronics is a plus.
• Good level in English
• Basic understanding of radio communication principles and equipment
• Minimum 1–2 years of experience in radio communication or related fields.
• Proficiency in using communication software and logging tools

• Excellent knowledge of public safety and security procedures/protocols.
• Incident response and reporting procedures.
• Excellent interpersonal and communication skills.
Interested candidates Female and Male, Former PIN staff, are encouraged to apply for this position via this link: https://airtable.com/appZeGXgzDItLzMzk/shrYmQrQxvhYpS06y
Deadline for application is midnight 18.07.2025. please note that only shortlisted candidates will be contacted.

إعلان عن شاغر وظيفي في منظمة الناس في حاجة
موظف الاستقبال- مكتب حلب
رابط التقديم متوفر في نهاية الإعلان
Terms of Reference
Receptionist - Aleppo
Position title: Receptionist
Location: Aleppo (1)
Department: Access /Operations
Line manager: Deputy Access Manager
Position Type: Full-time
Duration of contract: December 2025
General Position overview:
The Receptionist serves as the first point of contact for all visitors, beneficiaries, and staff at the PIN’s office. They are responsible for providing professional front-desk services, administrative support, and maintaining a welcoming and efficient office environment aligned with the PIN’s values and humanitarian mission.
Duties and responsibilities:
Key Responsibilities
• Front Desk & Visitor Management
• Welcome and direct visitors, clients, beneficiaries, partners, and staff.
• Maintain a visitor logbook and issue identification badges if needed.
• Respond to inquiries in person with professionalism and sensitivity.
• Maintain a clean, organized, and welcoming reception area.
• Update beneficiary or visitor records using NGO systems
• Maintain confidentiality of sensitive information (beneficiary, visitors, or staff-related
• Follow NGO policies related to access control, safety, and safeguarding.
• Report unusual activity or emergencies to the relevant authorities or management.
• Supports program and operational teams with scanning, archiving and other administrative tasks
• Supports with smaller maintenance tasks in the office (water, generator maintenance, etc.)
Professional Competencies
• Excellent interpersonal and communication skills.
• Strong organizational and multitasking ability.
• High level of professionalism, confidentiality, and empathy.
• Culturally sensitive and respectful toward diverse populations.
• Ability to work under pressure and handle challenging situations calmly.
Job Requirements:
• High school diploma or equivalent required.
• Minimum 1–2 years of experience in a receptionist, or front office role.
• Experience in an NGO or humanitarian organization is an asset.
• Basic English skill is mandatory.
• Ability to operate detecting systems and emergency equipment.
• Excellent knowledge of public safety and security procedures/protocols.
• Integrity and professionalism.
• Knowledge of access control systems (ID checks, badge systems).
• Incident response and reporting procedures.
• Female candidates are highly encouraging to apply.
Interested candidates Female and Male, Former PIN staff, are encouraged to apply for this position via this link:
https://airtable.com/appL2dRyIwabz1z38/shrDPh1utnLwoILcn
Deadline for application is midnight 18.07.2025. please note that only shortlisted candidates will be contacted.

إعلان عن شاغر وظيفي في منظمة الناس في حاجة
مساعد موارد بشرية - مكتب حلب
رابط التقديم متوفر في نهاية الإعلان
Terms of Reference
HR Assistant- Aleppo
Position title: HR Assistant
Location: Aleppo
Line Manager: HR Manager
Starting date: July 2025
Duration of contract: December 2025
General Position overview:
Under overall supervision of the HR Manager, the HR Assistant is responsible for effective follow up and implementation of day-to-day human resources activities, policies and procedures implementation in Aleppo Office.
Duties and responsibilities:
1. HR Administration
• Ensure accurate and timely preparation, collection, and archiving of employee timesheets for the Aleppo office to support payroll processing, compliance, and record-keeping.
• oversee the employees’ leaves making sure all leaves are requested on HRIS are reflected to the timesheets correctly.
• Assist and prepare contracts and amendments of all staff across designated locations, ensuring accuracy, and timely updates
• Keeps track of contract end dates and makes sure that extensions, changes in position or salary, and contract endings are prepared on time and follow the organization’s rules and labor laws.
• Ensures all contracts and amendments are signed by both parties and uploaded to ELO
• Ensures staff are familiar with and sign all obligatory and relevant annexes, policies and documents, including but not limited to the Informed Consent, National Staff Handbook/Duty of Care, Code of Conduct and Key Policies, and other policies/procedures.
• Assists with contract terminations to alignment with applicable labor laws and PIN procedures through ensuring all appropriate documentation is collected and signed, including:
o Termination checklists
o Debriefing/exit interviews
o Ensures all pending tasks, such as uncompleted e-learnings, missing attendance/timesheets, etc. are collected prior to the employee’s last day
• make sure all the contracts’ amendments, duration extensions and termination are going through HRIS in real time.
• Maintains employee record-keeping according to PIN Procedures.
• Ensures all personal and employment documents are collected, signed, and archived in the appropriate folders on ELO
• Fills in updates in relevant trackers including and not limited to recruitment tracker, training trackers and personnel files trackers
• Updates the organigram, database, phone tree and contact list for locations of responsibility.
2. Recruitment, Selection, and Onboarding
• Supports the line manager and HR officer/senior HR officer with recruitment and onboarding process to ensure that all relevant SOPs are followed for fair and transparent recruitment and selection
• Ensures conflicts of interest for all relevant stakeholders in the hiring procedure are checked and archived
• Assists with the recruitment process for open positions, including but not limited to preparing longlists, scheduling and attending interviews and written tests, and the job offer process
• lead the onboarding process for new hires via HRIS for the position assigned to him/her.
• Ensures all recruitment and selection documents are completed properly and archived
• Coordinates the induction for new employees and ensures all relevant departments complete their portion in the designated time frame
• Ensures all required employment documents, including the Welcome Email, Informed Consent, job description, Code of Conduct and Key Policies, National Staff Handbook, Duty of Care, etc have been received by the employee and signed as necessary.
3. Other
• Ensures all employees are completing required trainings by the designated due date
• Serves as a location focal point for employee questions, comments, and concerns. Responds and assists employees and escalates to senior management as appropriate

• Ensure that changes in the policies and procedures are introduced and communicated to the employees on a timely manner.
Requirements:
• Minimum of 3 years of relevant HR experience, preferably in with INGOs.
• Strong sense of responsibility, accountability, and commitment to confidentiality.
• Knowledge of Syrian labor laws and HR best practices.
• Strong interpersonal and communication skills.
• Proficiency in MS Office and HR software systems.
• Ability to work independently and demonstrate organizational and problem-solving skills
• Cultural sensitivity and ability to work across different social groups.
• Teamwork and Conflict Resolution Skills.
Interested candidates Female and Male, Former PIN staff, are encouraged to apply for this position via this link: https://airtable.com/app864VLfNaAAF7RI/shrsinHOZ4aj2zMer
Deadline for application is midnight 18.07.2025. please note that only shortlisted candidates will be contacted.

المنصب الوظيفي: مسؤول إعلامي
مكان العمل: سوريا – عفرين
عدد الشواغر: 01
أخر موعد للتقديم: 2025.07.23
للإطلاع على الوصف الوظيفي و التقديم:
https://forms.gle/EzkdftjJn9LStrhn6

*أكاديمية إثراء التعليمية*
✨ تعليم راقٍ... برؤية مختلفة! ✨
لأطفالنا من عمر 6 إلى 12 سنة – أينما كانوا 🌍

📚 موادنا:
لغة عربية ▪️ لغة إنجليزية ▪️ رياضيات ▪️ حفظ القرآن الكريم وتعلم التجويد

لأبنائنا في الداخل... ولأبناء المغتربين الذين عادوا باحثين عن جذورهم،
نقدم برنامجًا تعليميًا متكاملًا يعزّز اللغة، المهارات، والقيم، بأسلوب بسيط ومحبّب.

💻 تعليم أونلاين تفاعلي
💰 فقط 10 دولار شهريًا
👨‍👩‍👧‍👦 تخفيض خاص للإخوة
📍 أماكن محدودة – التسجيل مُتاح الآن

📩 للتواصل: +963934794813

تعلن شركة غولد ماستر عن حاجتها لتوظيف (مصوّر ومونتير محترف)
مكان العمل: مدينة الباب
الراتب: يحدد حسب الخبرة يبدأ من 400 - 600 دولار
شروط التقديم:
خبرة عملية موثّقة في مجال التصوير والمونتاج
إتقان برامج باحتراف (Premiere Pro، After Effects، Photoshop)
شهادة جامعية أو شهادة بتخصص ذي صلة
القدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغط العمل
حس فني عالٍ وإبداع في تنفيذ الأفكار
للتقديم، يرجى إرسال السيرة الذاتية عبر الرابط التالي:
رابط التقديم : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdaw1p9bC6omSw8eIeo2v2RZ5oX8fbvAMNXxOqu-HYD7G5J5g/viewform

تعلن لجنة الموارد البشرية عن فتح باب الانضمام إلى فرق الهلال الأحمر العربي السوري - فرع حمص وذلك عن طريق إدخال البيانات الشخصية على الرابط التالي :
https://forms.gle/cQtYTkMTzmLiojVy5

اعتباراً من 10-07-2025 ولغاية 14-07-2025