Telegram Web Link
Xodimlarning belgilangan qoidalar bo'yicha ishlmasliklariga KPI orqali qanday yechim qilish mumkin?

Javobni ushbu audio orqali bilib olishingiz mumkin.

https://www.tg-me.com/KozimxonTuraev
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥21
Tizimlashmagan kompaniyada asosiy o'lchov birligi - rahbarning kayfiyati!

https://www.tg-me.com/KozimxonTuraev
👍1311🔥1🤩1💯1
Sizni qiynayotgan muammolarga biznes nonushtada "konkret" yechim oling!

- Kompaniya daromadi va xodim motivatsiyasini oshiradigan KPI joriy qilish;

- Xodimlar mas'uliyatsizligi, ishdan tez ketib qolishlarini tizimli hal qilish.


Bularning barchasi haqida biznes nonushtamizda batafsil gaplashamiz.

Bundan tashqari 20 yillik tajribamdagi xalqaro va mahalliy keyslarimni sizlar bilan bo'lishaman.

⤵️ Qatnashish narxi 550 ming so'm.

🗓 Biznes nonushta 19-iyun kuni boʻladi

❗️Joylar soni cheklangan.

Batafsil ma’lumot olish uchun belgisini qoldiring

📞 +998910080509
📞
+998910020509
T.g
@TK_konsultant
31👍1🔥1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Kanban doskasi haqida eshitganmisiz?

📈 Yaponlar bu boshqaruv instrumentidan juda samarali foydalanishadi?

📇 Bu orqali vazifalarning har bitta xodimga bir xil shaklda yetkazilishi ta’minlanadi.

Kurslarimiz bitiruvchisi Republic of toys kompaniyasi rahbari Alijon aka Yusupov ham bergan insaytlarimizdan ilhomlanib bu usulni kompaniyalariga joriy qilibdilar.

📈 Va bu usul orqali kelayotgan natijalardan juda mamnunlar.

https://www.tg-me.com/KozimxonTuraev
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍123🔥1
Motivatsiya pul bilan boshlanadi, qilinayotgan ishdagi lekin ma'no bilan yashaydi.

https://www.tg-me.com/KozimxonTuraev
🔥1021
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Sizni qiynayotgan muammolarga biznes nonushtada "konkret" yechim oling!

- Kompaniya daromadi va xodim motivatsiyasini oshiradigan KPI joriy qilish;

- Xodimlar mas'uliyatsizligi, ishdan tez ketib qolishlarini tizimli hal qilish.


Bularning barchasi haqida biznes nonushtamizda batafsil gaplashamiz.

Bundan tashqari 20 yillik tajribamdagi xalqaro va mahalliy keyslarimni sizlar bilan bo'lishaman.

⤵️ Qatnashish narxi 550 ming so'm.

🗓 Biznes nonushta 19-Iyun kuni soat 9:30 - 12:30 gacha boʻladi

❗️Joylar soni cheklangan.

Batafsil ma’lumot olish uchun roʻyxatdan oʻting⤵️

https://kozimxonturayev.uz/nonushta

📞 +998910080509
📞
+998910020509
T.g
@TK_konsultant
4
Xodimning eng yomon holati – xato qilishdan qo‘rqib, harakat qilmay qo‘ygan paytidir.

https://www.tg-me.com/KozimxonTuraev
🔥1551🎉1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Koʻp kompaniyalarda xodim oy oxirigacha nechi pul olishini bilmaydi.

Agar sizda ham shunaqa boʻlsa, xodimlaringizdan koʻproq ishlashlarini kutishingiz unchalik toʻgʻri emas.

Sizda ikki narsa - xodim ishini baholaydigan aniq koʻrsatkich va bu koʻrsatkichga bogʻlangan KPI tizimi boʻlishi kerak.

📈 Kursimiz qatnashchisi Republic of toys kompaniyasi mana shunday tizimni yaxshi yoʻlga qoʻyishibdi.

https://www.tg-me.com/KozimxonTuraev
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
7👍51🔥1💯1
Tizim bo‘lmasa, har bir xodim kompaniya ichida o‘zining "mini-kompaniyasi"ga asos soladi.

https://www.tg-me.com/KozimxonTuraev
👍178🔥63💯1
Xodimlarimga KPI qo'yganman, lekin ular bu tizimda ishlashni xohlashmayapti. Bunaqa vaziyatda qanday yo'l tutishim kerak?

Ushbu savolga javobni yuqoridagi audio orqali olishingiz mumkin.

https://www.tg-me.com/KozimxonTuraev
👍123🔥2💯21
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Navbatdagi biznes nonushtamiz ham yuqori atmosferada oʻtdi.

- 30 dan ortiq tadbirkorlar bilan biznesdagi eng ogʻriqli masalalarni muhokama qildik.

- 4 nafar qatnashchimizning bizneslaridagi KPI tizimini razbor qildik.

Oʻylaymanki, bu dasturimiz qatnashchilarga manfaatli boʻldi.

Keyingi biznes nonushtalarimiz haqida ma’lumot olish uchun belgisini qoldiring.

📞 +998910080509
📞
+998910020509
T.g
@TK_konsultant
🔥631
Intizom o‘rgatilmaydi – u rahbar orqali yuqtiriladi.

https://www.tg-me.com/KozimxonTuraev
14👍2💯2🔥1
Xodimlarimga KPI qoʻydim, lekin eski xodimlarimga juda koʻp, yangilariga juda oz bonus chiqyapti. Bu oʻzi normal holatmi?

Ushbu savolga javobni yuqoridagi audio orqali olishingiz mumkin.

https://www.tg-me.com/KozimxonTuraev
👍53🔥1💯1
O'smaydigan xodim yo'q, o'stirolmaydigan rahbar bor!

https://www.tg-me.com/KozimxonTuraev
17👍12🔥2💯21🥰1
Tizimlashtirish jarayonida rahbar qanday harakat qilishi kerak?
Anonymous Poll
28%
Qat'iyat va qattiqqo'llik bilan
72%
Ehtiyotkorona va xodimlarni tushunishga harakat qilib
👍7🥰311🔥1
Yuqoridagi soʻrovnomaga izoh.

Tizimlashtirish jarayonida rahbar oʻzini qanday tutushi kerak?

🎙️Batafsil audio xabarda.

https://www.tg-me.com/KozimxonTuraev
7🔥1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
- Sizda ham notoʻgʻi mahsulot ishlab chiqarish;

- Notoʻgʻri joyga yetkazib berish;

- Boshqa mijozga xizmat koʻrsatish kabi holatlar kuzatiladimi?

Unday boʻlsa, kurslarimiz qatnashchisi Republic of toys kompaniyasining keysidan foydalanib koʻrishingiz mumkin.

https://www.tg-me.com/KozimxonTuraev
4🔥3
Tashabbusni o‘ldiradigan eng tezkor usul – “O‘zingcha qilma” degan gap.

https://www.tg-me.com/KozimxonTuraev
👍161
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
👍14🔥42
🔤🔤🔤🔤🔤 Vebinar!

⚠️ Muhim eslatma

28-iyun shanba kuni soat 18:00 da “Foyda keltiradigan KPI tizimi” mavzusida onlayn darsimiz boʻladi.

Ushbu dars orqali quyidagilar boʻyicha amaliy bilimlarga ega boʻlasiz:

KPI orqali xodimlar samaradorligini oshirish;

KPI tizimining zararli tomonlarini oldini olish;

KPI qoʻyishdan oldin moliyaviy tahlil oʻtkazish;

KPI orqali sof foydani va xodimlar mas’uliyatini oshirish.

📱 Vebinar ushbu telegram kanalimizda boʻlib oʻtadi.

Bu mavzular siz uchun qiziq va aktualmi?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍14🔥43🥰3🎉1
2025/07/10 04:32:53
Back to Top
HTML Embed Code: