Telegram Web Link
bootg.com » United States » Kozimxon Turaev » Telegram Web
Kozimxon To'rayev
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Koʻp kompaniyalarda xodim oy oxirigacha nechi pul olishini bilmaydi.

Agar sizda ham shunaqa boʻlsa, xodimlaringizdan koʻproq ishlashlarini kutishingiz unchalik toʻgʻri emas.

✅ Sizda ikki narsa - xodim ishini baholaydigan aniq koʻrsatkich va bu koʻrsatkichga bogʻlangan KPI tizimi boʻlishi kerak.

📈 Kursimiz qatnashchisi Republic of toys kompaniyasi mana shunday tizimni yaxshi yoʻlga qoʻyishibdi.

https://www.tg-me.com/KozimxonTuraev
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2.5K views
Kozimxon To'rayev
Tizim bo‘lmasa, har bir xodim kompaniya ichida o‘zining "mini-kompaniyasi"ga asos soladi.

https://www.tg-me.com/KozimxonTuraev
2.3K views
Kozimxon To'rayev
Xodimlarimga KPI qo'yganman, lekin ular bu tizimda ishlashni xohlashmayapti. Bunaqa vaziyatda qanday yo'l tutishim kerak?

Ushbu savolga javobni yuqoridagi audio orqali olishingiz mumkin.

https://www.tg-me.com/KozimxonTuraev
2.1K views
Kozimxon To'rayev
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Navbatdagi biznes nonushtamiz ham yuqori atmosferada oʻtdi.

- 30 dan ortiq tadbirkorlar bilan biznesdagi eng ogʻriqli masalalarni muhokama qildik.

- 4 nafar qatnashchimizning bizneslaridagi KPI tizimini razbor qildik.

✅ Oʻylaymanki, bu dasturimiz qatnashchilarga manfaatli boʻldi.

Keyingi biznes nonushtalarimiz haqida ma’lumot olish uchun ➕ belgisini qoldiring.

📞 +998910080509
📞 +998910020509
T.g @TK_konsultant
2.4K views
Kozimxon To'rayev
Intizom o‘rgatilmaydi – u rahbar orqali yuqtiriladi.

https://www.tg-me.com/KozimxonTuraev
2.4K views
Kozimxon To'rayev
Xodimlarimga KPI qoʻydim, lekin eski xodimlarimga juda koʻp, yangilariga juda oz bonus chiqyapti. Bu oʻzi normal holatmi?

Ushbu savolga javobni yuqoridagi audio orqali olishingiz mumkin.

https://www.tg-me.com/KozimxonTuraev
2.4K views
Kozimxon To'rayev
O'smaydigan xodim yo'q, o'stirolmaydigan rahbar bor!

https://www.tg-me.com/KozimxonTuraev
2.4K views
Kozimxon To'rayev
Tizimlashtirish jarayonida rahbar qanday harakat qilishi kerak?
Anonymous Poll
29%
Qat'iyat va qattiqqo'llik bilan
71%
Ehtiyotkorona va xodimlarni tushunishga harakat qilib
332 voters2.3K views
Kozimxon To'rayev
Yuqoridagi soʻrovnomaga izoh.

Tizimlashtirish jarayonida rahbar oʻzini qanday tutushi kerak?

🎙️Batafsil audio xabarda.

https://www.tg-me.com/KozimxonTuraev
2.2K views
Kozimxon To'rayev
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
- Sizda ham notoʻgʻi mahsulot ishlab chiqarish;

- Notoʻgʻri joyga yetkazib berish;

- Boshqa mijozga xizmat koʻrsatish kabi holatlar kuzatiladimi?

✅ Unday boʻlsa, kurslarimiz qatnashchisi Republic of toys kompaniyasining keysidan foydalanib koʻrishingiz mumkin.

https://www.tg-me.com/KozimxonTuraev
2.3K views
Kozimxon To'rayev
Tashabbusni o‘ldiradigan eng tezkor usul – “O‘zingcha qilma” degan gap.

https://www.tg-me.com/KozimxonTuraev
2.4K views
Kozimxon To'rayev
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
2.3K views
Kozimxon To'rayev
🔤🔤🔤🔤🔤 Vebinar!

⚠️ Muhim eslatma

28-iyun shanba kuni soat 18:00 da “Foyda keltiradigan KPI tizimi” mavzusida onlayn darsimiz boʻladi.

Ushbu dars orqali quyidagilar boʻyicha amaliy bilimlarga ega boʻlasiz:

✅ KPI orqali xodimlar samaradorligini oshirish;

✅ KPI tizimining zararli tomonlarini oldini olish;

✅ KPI qoʻyishdan oldin moliyaviy tahlil oʻtkazish;

✅ KPI orqali sof foydani va xodimlar mas’uliyatini oshirish.

📱 Vebinar ushbu telegram kanalimizda boʻlib oʻtadi.

Bu mavzular siz uchun qiziq va aktualmi?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2.9K views
Kozimxon To'rayev
Xodimlarimni yarmiga KPI qo'yganman, lekin natijada unchalik katta farqlar yo'q.

Qo'ygan KPI larim to'g'ri yoki noto'g'riligini qanday qilib bilsam bo'ladi?

🎙️Ushbu savolga javobni audio xabarimiz orqali bilib olishingiz mumkin.

https://www.tg-me.com/KozimxonTuraev
2.1K views
Kozimxon To'rayev
Siz yo‘q kunlarda nimalar sodir bo‘layotgani – biznesingizning haqiqiy yuzidir.

https://www.tg-me.com/KozimxonTuraev
2.1K views
Kozimxon To'rayev
Real keysga asoslangan maxsus kontent

💵 Real foyda keltiradigan KPI tizimi qanday boʻladi?

📊 KPI ning siz bilmagan nozik jihatlari!

📱Premiyera bugun soat 20:00 da You Tube kanalimizda ⤵️

https://youtu.be/lUTreBCnDHw?si=MfNP3O9yyIvSYoJf
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
Real foyda keltiradigan KPI tizimi qanday boʻladi? | Kozimxon Turaev
KPI ning siz bilmagan nozik jihatlari!
Kompaniyangizda mukammal KPI tizimi qurishni xohlaysizmi?

19-20-iyul kunlari boʻladigan 2 kunlik intensiv treningimizga roʻyxatdan oʻting: https://kozimxonturayev.uz/kpi
☎️ Bog'lanish uchun: +998910080509; +998910020509;…
2.2K views
Kozimxon To'rayev
Kozimxon To'rayev pinned «🔤🔤🔤🔤🔤 Vebinar! ⚠️ Muhim eslatma 28-iyun shanba kuni soat 18:00 da “Foyda keltiradigan KPI tizimi” mavzusida onlayn darsimiz boʻladi. Ushbu dars orqali quyidagilar boʻyicha amaliy bilimlarga ega boʻlasiz: ✅ KPI orqali xodimlar samaradorligini oshirish;…»
Kozimxon To'rayev
Siz yozib qo‘ymagan har bir qoidani ertaga o‘zingizga qarshi ishlatishadi.

https://www.tg-me.com/KozimxonTuraev
1.9K views
Kozimxon To'rayev
Xodimlarni to’g’ri boshqarsh va ularni ishda ushlab qolish va yaxshi xodimlarni to'g'ri tanlashda KPI tizimi yordam bera oladimi?

🎙Ushbu savolga javobni audio xabarimiz orqali bilib olishingiz mumkin.

(Eslatib o'tamiz, onlayn Vebinar ertaga soat 18:00 da bo'ladi)

https://www.tg-me.com/KozimxonTuraev
1.9K views
Kozimxon To'rayev
Kompaniyangizda KPI tizimi yo'lga qo'yilganmi?
Anonymous Poll
16%
Ha, yo'lga qo'yilgan va juda yaxshi samara beryapti
20%
Yo'lga qo'yilgan, lekin men kutgandek yaxshi natija bermayapti
17%
Qisman yo'lga qo'yilgan, hamma xodimga joriy qilishga ikkilanib turibman
39%
Yo'q hali yo'lga qo'yilmagan. Endi ishlab chiqmoqchiman
3%
Men KPI qo'ymoqchiman, lekin xodimlarim qarshi chiqishyapti
5%
Xodimlarimni KPI asosida ishlatib ko'rdim, lekin bu tizim foydadan ko'ra ko'proq zarar keltirdi
244 voters2.0K views
2025/07/02 03:48:02
Back to Top
HTML Embed Code: