Принял участие в двухдневном обучающем семинаре "Бизнес и политические стратегии в Эпоху Страха". Мероприятие прошло в Высшей партийной школе "Единой России" и было организовано блистательной командой "Минченко консалтинг".

Изюминкой семинара стала демонстрация изменений внутри "Политбюро 2:0", где при сохранении общего балланса отмечается уверенный рост нескольких групп влияния. В ареопаге при сохранении прежних вершителей ожидаются и новые лица.

В мире продолжается антиистеблишментская волна, однако прежние стратегии "эпохи гнева" уже не работают или неэффективны в "эпоху страха". Наряду с разочарованием в глобализации идет отход от демократии, на новый виток вышла конкуренция науки, религии и искуственного интеллекта с наднациональными институтами и анклавами. Кризисы рождают чрезвычайные модели управления с навыми правилами, структурой и полномочиями. В числе прочего возникает соблазн отгородится стеной от тех, кто хочет вас съесть, или даже улететь в космос. В этой связи экология дает как вызовы и риски, так и сулит возможности.

Слушал презентацию Евгения Минченко и поймал себя на мысли, что по уровню экспертизы он вполне соответствует уровню крупнейших мыслителей современности – Жака Аттали, Пола Кеннеди и Нассима Талеба.

Был мощный доклад Сергея Толмачева – его знаменитый политологический труд "Десять шагов по вертикали" сейчас воспринимается совершенно по‐новому. Впервые я услышал про его описанный в книге метод 7 лет назад, но сейчас смотрю на его рекомендации не механически, а с позиции прожитых лет и почти двух десятков проведенных собственных кампаний. Чтобы понять смысл ряда шагов мне пришлось пройти весьма нелегкий путь в политике и карьере. Толмачев с коллегами придумал верную модель. Надеюсь, когда-нибудь он издаст книгу по новой – иллюстрированную и расширенную на другие его методики обучения политиков.

Закрытая социология от "Инсомара" стала изюминкой семинара. Выводы, подкрепленные серьезными регулярными исследованиями в регионах, результаты эксклюзивных исследований – все это настраивает на очень серьезный уровень размышлений. Специфика в том, что "Инсомар" запрещает фотографировать показанное и распространять данные. Но для практикующего политика даже услышать эти выводы от ведущего социолога России Виктора Потуремского – это, конечно, кладезь.

Удивительно полезный доклад по социальной психологии от Юрия Чекчурина. Доклад касался целеполагания в кризисную эпоху. Чекчурина я слышал впервые, меня трудно чем-то очаровать, но он реально рвал шаблоны.

Председатель политтехнологического комитета РАСО Евгения Стулова сделала разбор удивительного кейса по переселению на Дальний Восток большой группы беженцев из Мариуполя. Как работать с людьми, пережившими ад и получившими тяжелейшую психотравму, как скоординировать большое количество лиц, принимающих решения и ответственных за свою часть проекта.

И была могучая эксклюзивная лекция по невербальной коммуникации от неистового Льва Харламова.

На коммуникационном тренинге по продаже (лоббизму) проекта иксы и игреки безжалостно разгромили меня всухую. Нанесли удары по психотипу (точнее по неуемному самолюбию), как кувалдой по печени. Можно посмеиваться над теорией психотипов, а она реально работает как часы. Вроде тренинг, а эмоции от конструктивной критики и относительной неудачи проекта моей мечты зашкаливали. Всухую я проигрывал по жизни редко, но всегда любая "Нарва" убеждала меня двигаться вперед с остервенением и побеждать. Разобрав возникшие затыки за чашкой кофе сначала с Толмачевым, а потом с Харламовым, я понял, как вести себя в аналогичных ситуациях, которые в жизни практикующего политика нередки.

Я стараюсь много учиться. Почему? Потому что политика – это особый мир, играющий по жестким, но внятным правилам. И утром, идя на новый семинар, я вдруг понял... Прежний я – местный балашихинский политик – умер вчера. На мир смотрело пересобранное электоральное чудовище. Смотрело с интересом, а что будет дальше?

«Минченко консалтинг» @MinchenkoConsulting 28-29 января проводит семинар по образам лидера в новых условиях. В связи с этим в тг-канале открыты 5 голосований. О выводах говорить, конечно, пока рано, но о выборе кандидатов – все же скажу пару слов.

Самые интересные, на мой взгляд, две номинации – Какой мужской / женский образ востребован сегодня в России?

Допустим «Властелин колец» архитепичен, равно как и «Игра престолов». Понятно, почему взяты только иностранные (международные) претенденты – потому что вариант «Штрилиц» разрушает любое адекватное голосование.

Удивляет лично меня другое – почему проигнорированы «Звездные войны». Энакин Скайуокер / Дарт Вейдер с идеей об имперском мире и прекращении конфликтов мог бы «зайти» избирателю в наши сложные дни. А то и император Палпатин.

С принцессой Леей история несколько другая, но и она как образ трансформировалась в последних эпизодах – мудрая и заботливая мать с непростой судьбой. Кажется, многие бы женщины увидели и черты своих историй.

Это еще умолчим про Дюну, где скрыто тоже много востребованного в наши дни.

В общем понятно, почему выбраны те герои, а не иные – по тому заряду узнаваемости, что у них есть. В частности – по фильмам и сериалам, что недавно выходили. Но некоторых персонажей остро не хватает.

27 января 2023 года в Госдуме пройдут экспертные слушания на тему «О совершенствовании трудового законодательства в интересах женщин».

Модератор: СТУЛОВА Евгения Владимировна, председатель комитета по политтехнологиям Российской Ассоциации по связям с общественностью (РАСО), исполнительный директор компании “Минченко Консалтинг”.
@MinchenkoConsulting

Мужской и женский образы в политике для разных поколений.

Коллеги из Минченко Консалтинг запустили серию интересных опросов, посвящённых актуальному мужскому и женскому образу в политике. Мы тоже решили взглянуть на предложенные (и не только) образы с учетом поколенческого аспекта. Важно уточнить, что по-нашему мнению в данном случае архетип каждого персонажа невозможно отделить от принадлежности к конкретному произведению.

Мужской образ.

Поколение бэби-бумеров:
Арагорн - справедливый рыцарь и воин, который восстанавливает историческую справедливость, создает Воссоединённое Королевство Гондора и Арнора.

Поколение X:
Тони Старк (Железный Человек) - эффективен в бизнесе и на поле боя, соответствующее поколению чувство юмора, запрос на высокий уровень повседневной жизни и ценность частной собственности (комфорт, заработанный в нулевые), профессионализм и высокотехнологичность (успешный предприниматель, изобретатель и воин нового поколения).

Поколение Y:
Для миллениалов не смогли подобрать наиболее подходящего персонажа из списка. Считаем, что это синтез Гарри Поттера и Данилы Багрова. Два разных персонажа из двух разных культурных реальностей, но которых объединяет посыл - этот путь выбрал не я, но я его пройду (Гарри был избранный и это его судьба, а Данила вписался сначала за брата, а потом за друга). Ну и есть ещё важный нюанс - оба благодарны старшему поколению, но в итоге завершать процессы приходилось им. В первом случае окончательная победа над Волан де Мортом, а во втором спасение старшего брата.

Поколение Z:
Нео - пандемия, цифровая реальность, СВО. Реальный мир и цифровой смешались друг с другом и как в этих мирах жить непонятно. Нужен герой, который поможет выйти из матрицы.

Женский образ.

Поколение бэби-бумеров:
Мэри Поппинс - няня, которая сможет проследить за детьми (тыловой, мирной частью жизни) и вернуть им традиционные ценности пока родители ушли на работу (СВО). Успех Чебурашки - результат запроса на подобный образ.

Поколение X:
Галадриэль - красота, высокий уровень ответственности, является волшебным помощником через свои дары (волонтерство и благотворительность).

Поколение Y:
Гермиона - главный персонаж для девушек-миллениалов, ключевая характеристика - многозадачность, внимание к деталям, сохранение здравого смысла в кризисных ситуациях.

Поколение Z:
Уэнсдэй - лидерская позиция женского персонажа, вместо привычной эмоциональности у женского героя идёт рациональность и хладнокровность. Борьба с запретами в школе, разоблачение и троллинг тайных обществ, которые популярны в «мире мужчин» (лишение их сакрального значения).

@progenr

Позже выложу мысли и заметки с курса, особо жаждущим коллегам - перескажу подробно. Но, как уже рассказал телеграм, слушаю Минченко. И как ни пыталась вчера застыдиться, но не стыдно мне учиться. А должно быть, считают диванные критиканы. По их логике, вообще чиновникам должно быть стыдно учиться, особенно у лучших тренеров, особенно за деньги. Они врожденно, должны уметь работать, причём идеально. Особый вид )

Всякому истероиду нужен свой параноял

Телеграм начал обсуждение результатов серии опросов Минченко Консалтинг по поводу наиболее востребованных в российской политике образов. Опустим вопрос с образами правителей. Его в принципе тяжело обсуждать, поскольку это больной нерв российской истории и политики, а потому подобный опрос может быть репрезентативентолько при использовании и соблюдении всего социологического инструментария. Проще говоря, нужна серия глубоких исследований с контрольными вопросами и разбором психотипов и установок самих участников исследования.

Но остальные опросы вышли весьма симптоматичными. В зарубежных политиках лидируют Кастро и Ататюрк. Два радикальных революционера, сумевших обеспечить базовые условия для функционирования выстроенных ими систем. Абсолютно не в почёте Пиночет Рейган и Аденауэр (гудбай, правые консерваторы). Что касается художественных образов, то тут первое место с совершенно небольшим отрывом у Джека Воробья. За ним идут Арагорн и Тони Старк. Личности кипучие (пожалуй, кроме Арагорна, который лично для меня так и остался непонятым персонажем). А вот им в помощь уже идут девочки-волшебницы отличницы - Галадриэль и Гермиона. Они уравновешивают собой кипучую энергию. Это же видно на выборе «правых рук» - Столыпин и Берия. Не будем вдаваться в исторические подробности, но посмотрим именно на восприятие. Работоспособные и эффективные исполнители воли лидера.

Удивительно, но факт.
На стартующий завтра семинар «Минченко консалтинг» «Образ лидера» неожиданно осталось 2 (два) места.
В рамках тренинга будет представлена обновленная стратегия моделирования образа лидера, адаптированная к коммуникационным трендам Эпохи Страха.
@MinchenkoConsulting

Сегодня идет интересный разбор исследования мужских и женских образов в политике разных поколений.

Хорошая тема для пятничной рефлексии. Принимаю к сведению перечисленные в исследовании образы как факты и, конечно же, сразу начинаешь сверяться с собой.

С учетом того, что я Y, то получаются у меня свой отдельный уникальный набор из трех образов, которые из всего разнообразия образов вокруг были считаны в 9-12 лет как родственные по духу, принципам и действиям и были приняты за норму и слились в коллективный архетип одного из моих альтер-эго.

1. Sailor Moon

美少女戦士セーラームーン бисё:дзё сэнси сэ:ра: му:н, дословный перевод: «Прекрасная воительница Сейлор Мун».

Японский аниме-сериал о обычной школьнице Усаги Цукино, которая совершенно случайно для себя узнает, что она является принцессой, призванной охранять мир и покой населения Земли. И юная Сейлор Мун, в которую при необходимости превращается Усаги, начинает борьбу со злом, в котором ей помогают бывшие телохранители, превратившиеся в отряд отборных воинов в матросках...

Цитаты:
• Когда ты пройдешь сквозь мрак беспомощности и попадешь в мир надежды, тогда ты преодолеешь все преграды. Верь в себя.
• На самом краю беззвучной Вселенной есть планета, на которой звучат дивные мелодии. Эта планета — наша Земля.
• Если хочешь чего-то добиться, надо действовать! Даже, если совсем нет надежды!
• Вера женщины разбивает даже камень.

2. Зена - королева воинов

История о временах, когда всем управляли Боги, которые ни в грош не ставили человеческую жизнь. В эти тёмные времена появляется непобедимая и бесстрашная воительница, которая приходит на помощь всем нуждающимся, и имя ей - Зена.

Цитаты:
• Ты — это то, что ты делаешь. Ты можешь меняться каждую минуту своей жизни!
• Ты встречаешь людей, которые появляются в твоей жизни и исчезают из нее словно призраки, и когда они уходят, ты понимаешь, что в тебе осталась их часть, их дух помогает тебе осознать, кто ты есть и что ты хочешь принести в этот мир
• Ты не должен позволить злу внутри тебя разрушить то добро, что ты можешь сделать.

3. Ее звали Никита.

Канадский шпионский телесериал, снятый по мотивам одноимённого фильма французского режиссёра Люка Бессона.

Никита — молодая бездомная девушка,  приговорена к пожизненному заключению за убийство, которого не совершала. Однако приговор в действие не приводится. Некая таинственная правительственная организация инсцинирует самоубийство Никиты и ей предлагают начать новую, совершенно иную жизнь - жизнь шпионки, секретного агента. Перед ней встает выбор — научиться жить по их правилам или умереть.
Никите сделали предложение, от которого она не смогла отказаться: она стала членом суперсекретного подразделения под названием Первый Отдел, где несчастные, объявленные вне закона, убийствами добивались для себя помилования. Однако, в отличие от них, у нее еще сохранилась совесть - фатально непозволительная роскошь для таких отверженных, как она…

Цитаты:
• Цель сродни желанию, а желать — значит быть уязвимым; хочешь добиться успеха — отыщи слабое место
• Вы можете научиться стрелять, вы можете научиться драться, но нет оружия такого же мощного, как ваша женственность
• Власть — это наркотик. Ты его попробовала — теперь он у тебя в крови

Это были самые сильные, засевшие в голове образы и определившие характер и путь. Но такие выводы можно сделать только сейчас.

Гипотеза: возможно, образы, считанные и интуитивно выбранные в качестве самоидентификации в 9-12 лет могут стать основой ценностного смыслового базиса и поведенческих паттернов в дальнейшем по жизни. Возможно так, а возможно и нет…

На семинары Минченко-Консалтинг рекомендую ходить. Уровень осмысления текущей меняющейся реальности - высочайший.

https://www.tg-me.com/politburo2/7456

Закрыли второй модуль шестидневного марафона «Минченко консалтинг».
Завтра приступаем к презентации обновленной модели формирования образа лидера.
@MinchenkoConsulting

Нет ничего практичнее хорошей теории! Я несколько раз был на семинарах команды «Минченко консалтинг» и каждый раз сразу начинал использовать эти знания в работе. Рекомендую!