bootg.com »
United States »
Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь » Telegram Web
Человек неподготовленный может стушеваться: в этом доме дети бегают везде. Мальчики и девочки, подростки и малыши, улыбчивые и задумчивые, общительные и стеснительные. Кто то шепчется, кто то смеется, один взвизгнул, второй на него шикнул. Нестихающий гомон в семье Олехнович из Солигорского района привычен и дорог — здесь растят 15 родных детей.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤29👍9🕊6👏4💯2
👨👩👧👦 В рамках Недели родительской любви.
➡️ В Министерстве труда и социальной защиты консультирование с 10.00 до 12.00 проведет Светлана Коваль, заместитель начальника управления народонаселения, гендерной и семейной политики
8 (017) 309 93 16.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤10👍3🎉1
Как учитываются для пенсии периоды отпуска по уходу за ребенком до 3 лет
▪️ При этом эти периоды включаются в стаж только одному из родителей или трудоспособных лиц, осуществлявших уход.
ℹ️ Для назначения трудовой пенсии по возрасту необходим не только общий стаж, но и стаж работы с уплатой страховых взносов в пенсионный фонд, так называемый страховой стаж.
При этом требуется:▪️ 5 лет страхового стажа▪️ 15 лет общего стажа (с учетом страхового).
▪️ 5 лет, и при наличии 20 лет общего стажа (с учетом страхового).
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤11👍4🎉1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Форум «Разговор о важном: счастливая семья — сильное государство» пройдет 14-15 октября.
Мероприятие является совместной инициативой Совета Республики и Белорусской православной церкви (БПЦ).
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤14👏5🕊3
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Работники Минтруда и соцзащиты пропели строки о самом главном человеке
Спасибо всем мамам за их любовь и силу. Ведь это они мир подарили мне и тебе.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤32👍11🔥5
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤️ Мам, спасибо тебе за всё!
💥 А в марафоне #всеначинаетсяссемьи сотни белорусов выложили трогательные видео.
🤩 Обязательно посмотрите первое — парень из «Гроднооблгаза» посвятил песню свой маме: «Нет поклона ниже, чем мамам нашим поклон».
Тысячи звонков, тысячи букетов, миллионы признаний в любви... Этот день был полон самых тёплых слов!
Ваши истории — самое ценное, что есть в этой акции. Присоединяйтесь и вы!✨ Снимите своё видео с благодарностью близким и хештегом #всеначинаетсяссемьи.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤21👍5👏4⚡2🕊2
👨👩👧👦 В рамках Недели родительской любви.
➡️ В Министерстве труда и социальной защиты консультирование с 10.00 до 12.00 проведет Светлана Коваль, заместитель начальника управления народонаселения, гендерной и семейной политики
8 (017) 309 93 16.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6👍3
🧑🦯➡️15 октября отмечается Международный день Белой трости
📊 В Беларуси проживает более 27 тысяч людей с нарушениями зрения, имеющих инвалидность, из них 1,7 тысяч детей-инвалидов.
✍️ Людям с инвалидностью гарантирована социальная поддержка со стороны государства в виде:
✅ денежных выплат (пенсии, пособия, государственная адресная социальная помощь),
✅ предоставления государственных социальных льгот и гарантий,
✅ оказания социальных услуг,
✅ обеспечения техническими средствами социальной реабилитации.
📆 В Беларуси традиционно с 15 октября по 15 ноября проводится месячник Белой трости.
Главная цель месячника – информирование общественности о проблемах людей, которые не видят мир, об оказании им помощи и поддержки.🦯
‼️ Основные льготы и гарантии людям с инвалидностью предоставляются в зависимости от тяжести заболевания и не разделяются по категориям. Это льготы на лекарства, проезд, санаторно-курортное лечение и другие.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8👍7👏4
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
К уровню января - августа 2024 года
💡 Денежные доходы представлены за вычетом налогов, сборов и взносов, скорректированные на индекс потребительских цен на товары и услуги.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8👍6🔥3👏1
📄 В соответствии с Указом Президента №202 наниматели обязаны проверять, где и в каких условиях живут привлеченные ими трудящиеся-иммигранты.➡️ Такие посещения должны проводиться не реже одного раза за время действия контракта.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5❤3🔥2👏2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🦯 Вдохновляющая история ко Дню белой трости
Анастасия Гуренкова, 18-летняя студентка 4 курса Гродненского музыкального колледжа, не видит с детства. Однако это не мешает девушке чувствовать музыку сердцем.
☝️ Пианистка не только виртуозно владеет инструментом, но и сама пишет музыку. На видео - произведение, которое Анастасия сочинила в 15 лет.🎶
Анастасия Гуренкова, 18-летняя студентка 4 курса Гродненского музыкального колледжа, не видит с детства. Однако это не мешает девушке чувствовать музыку сердцем.
Анастасия является лауреатом национальных и международных конкурсов, стипендиатом спецфонда Президента👏 👏 👏
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏30❤7🔥4🕊1
😉 Быть супермамой и отличным спецом. Рассказываем, какие трудовые гарантии есть у белорусок
➡️ При приеме на работу запрещается отказывать женщинам в заключении трудового договора или снижать им заработную плату по мотивам беременности или наличия детей в возрасте до 3 лет.
➡️ Сохраняется рабочее место на период нахождения в отпуске по беременности и родам и отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет за работником.
➡️ Гарантируется недопущение расторжения трудового договора по инициативе нанимателя с беременной женщиной, матерью, воспитывающей ребенка в возрасте до 3 лет.
➡️ Наниматель обязан пойти навстречу и установить неполный рабочий день или неделю при желании женщины, ожидающей рождения ребенка или воспитывающей ребенка до 14 лет.
➡️ Работники с ребенком в возрасте до 16 лет (ребенком-инвалидом – до 18 лет) обладают преимущественным правом на заключение трудового договора о выполнении работы на дому.
➡️ Предусмотрена возможность дополнительных свободных дней для женщин, воспитывающих:
▪️ Это правило распространяется также и на одиноких родителей, воспитывающих детей в возрасте до 14 лет (детей с инвалидностью до 18 лет).▪️ В случае принятия решения об отказе в приеме на работу оно должно быть мотивированными и может быть обжаловано в суде.
▪️ Если срок действия контракта заканчивается в это время, наниматель обязан его продлить (с согласия работника) как минимум до окончания отпуска.▪️ После окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет обеспечивается защита занятости матери до достижения ребенком 5 лет.
‼️ Это распространяется на такие случаи, как:▪️ сокращение численности или штата работников;▪️ несоответствие работника занимаемой должности служащего (профессии рабочего) или выполняемой работе по состоянию здоровья или недостаточной квалификации;▪️ длительное отсутствие на работе из-за болезни – более четырех месяцев подряд.✅ Аналогичный подход применяется в отношении одиноких женщин с более взрослым ребенком – в возрасте от 3 до 14 лет, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет.
▪️ ребенка с инвалидностью до 18 лет – дополнительный свободный от работы день в месяц с оплатой в размере среднего дневного заработка за счет средств государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения;▪️ троих и более детей до 16 лет либо ребенка с инвалидностью до 18 лет – дополнительный выходной день в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка за счет средств нанимателя.‼️ С 1 января 2024 г. вместо свободного дня может быть сокращен рабочий день (рабочая смена) на один час;
двоих детей до 16 лет – дополнительный свободный от работы день в месяц. Оплата такого дня может предусматриваться в коллективном договоре или локальном акте нанимателя.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤10👍6👏1