سرایت هیجانی در محیط کار

هیجانات برخلاف تصور رایج، محدود به درونمان نیستند، بلکه عمیقا اجتماعی هستند.

در این مقاله، سرایت هیجانی را نه‌تنها به‌عنوان یک پدیده روان‌شناسی، بلکه به‌عنوان ابزاری واقعی برای هدایت فرهنگ سازمانی، تقویت همدلی، و افزایش عملکرد تیم‌ها بررسی می‌کنیم.
از پشت صندلی مدیرعامل گرفته تا میز کار یک کارآموز، احساسات پنهان در تعاملات روزمره، آینده‌ی شرکت‌ها را شکل می‌دهند 👇

https://o2s.ir/emotional-contagion/

باعث افتخاره که برای دومین سال پیاپی میزبان مدیران ارشد بانک سامان بودیم و یه خاطره خوش دیگه بینمون رقم خورد.
آرزوی سلامتی، حال خوب و موفقیت برای این عزیزان داریم.
از دکتر علیرضا معرفت، مدیرعامل محترم بانک سامان هم بابت همراهی و حمایت همیشگی‌اش سپاسگزاریم...
🙏🙏
https://o2s.ir/

سومین کارگاه کارتیمی با همکاران بانک کارآفرین

بلوبانک در کافه‌ اکسیژن

توی همه‌ی سال‌هایی که برای برگزاری کلاس‌ها و رویدادهای اکسیژن با انواع هتل‌ها و مراکز آموزشی کار می‌کردم، همیشه دغدغه‌ام این بود که سرویس‌دهی و میزبانی متناسب با سبک اجرایی اکسیژن باشه؛
خلاق، تعاملی و تجربه‌گرا. ✨

از سال گذشته که «خانه اکسیژن» و به‌تازگی *کافه اکسیژن* رو راه‌اندازی کردیم، میزبان چندین نشست و دورهمی بودیم و هر روز داریم تلاش می‌کنیم کیفیت این تجربه رو بهتر کنیم.

یکی از همراهان ما در این مسیر، بلوبانکه که کلاس‌هاش رو در خانه اکسیژن برگزار می‌کنه.

از این به بعد، شما هم می‌تونید برای جلسات، نشست‌ها و کارگاه‌هاتون روی خانه و کافه اکسیژن حساب کنید.

ما کنار حرفه‌ای‌ها هستیم تا هم کارهاشون رو جلو ببرن و هم لحظه‌های خوب و به‌یادماندنی رو تجربه کنن. 🌿☕

🎯 بسیاری از مشکلات سازمانی از یه چیز شروع میشه: ارتباطات ضعیف!

چند بار شده فکر کردید همه چیز رو واضح گفتید اما چند روز بعد فهمیدید تیم برداشت دیگه‌ای داشته؟
بیشتر از منابع مالی و فیزیکی، ارتباطاته که می‌تونه سازمان ما رو حفظ کنه و بالا ببره؛
مهارت‌ها و فضاهای ارتباطی

در این ویدیوی کوتاه میگم چطور میشه جلوی این هزینه‌های پنهان رو گرفت.

@o2school
لینک دانلود
https://aparat.com/v/mmh06ie

جشن تابستانه اکسیژن با #فرزندان شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران
یک روز دلنشین پر از حس خوب کودکی، بازی‌های متنوع و شاد براز شروع سال تحصیلی جدید


#backtoschool
#بازگشت_به_مدرسه

نگاهی به رویداد تابستانه اکسیژن با فرزندان خانواده‌‌های شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران

شاخه کودک و نوجوان مدرسه اکسیژن
https://o2s.ir/

آیدین یاسمی عزیز تجربه‌اش از خانه و کافه اکسیژن رو با ما به اشتراک میزاره

آیدین مربی توسعه رهبری هست و دوره Thrive به قصد رشد و شکوفایی افرادی طراحی شده که متوجه شده‌اند بیش از پرسیدن این که با این اوضاع «چه باید کرد؟»، می‌پرسند در مواجهه با واقعیتها «چگونه لازم است باشم؟»

با افتخار میزبان دورهمی، جلسات حرفه‌ای و کارگاه‌های تعاملی شما در کافه اکسیژن هستیم.
🪴☕️🍳🏓🎲🎨
https://o2s.ir/

🎯 باشگاه‌های سازمانی؛
امکانی برای Emotion-ship و Community-ship

باشگاه‌های سازمانی فقط فضایی برای ورزش یا رفاه نیستند؛ آن‌ها بهانه‌ای‌اند برای ساختن اجتماع‌های پویا (Community-ship) و مدیریت سرمایه عاطفی سازمان (Emotionship).

از تجربه‌های جهانی تا نمونه‌های ایرانی، و از پروژه‌های ونزوئلا تا خانه و کافه اکسیژن، نشان داده‌ایم که باشگاه می‌تواند فراتر از یک خدمت رفاهی، به موتور فرهنگ‌سازی و افزایش تعلق سازمانی تبدیل شود.

📖 مقاله کامل را اینجا بخوانید 👇
https://o2s.ir/corporate-clubs/

کارگاه #کارتیمی در خدمت مدیران شرکت تحقیقات آرین گستر
با گفتگویی درباره #چابکی، #اعتماد، #همدلی
#نگرش_سیستمی و به همراه بازی‌هایی برای تقویت #عاطفه_مشترک

آرین گستر به عنوان زیر مجموعه ای از گروه صنعتی گلرنگ، با بهره‌گیری از توانایی‌های خود در زمینه تحقیق و توسعه، و با استفاده از دانش تخصصی افراد در حوزه‌های آرایشی، بازاریابی و فروش، به توسعه برندهای جدید در این صنعت پرداخته و این برندها را با قابلیت رقابت در سطح بین‌المللی معرفی کرده است.

دورهمی هفت‌سینی‌ها بر پشت‌بام خانه اکسیژن

Cinema LEX
کافه اکسیژن میزبان دوگروه از
همکاران بلوبانک
با نمایش و تحلیل فیلم فورد در برابر فراری

جردن، روبروی پل طبیعت، کوچه ژوبین

در خانه اکسیژن دومین نشست مدیران گروه صنعتی بهشهر برگزار شد.
این جلسات بخشی از مسیر جدید BIC برای بهبود تجربه کارکنان است؛ جایی که نتایج ارزیابی ها نه فقط روی کاغذ بلکه به اقدام‌های اجرایی تبدیل می‌شوند.

خانه اکسیژن
میزبان همفکری، همدلی و همکاری‌های شما

خاموشی هیجانی در محیط کار چیست و چگونه بر عملکرد شغلی تأثیر می‌گذارد؟

یکی از پدیده‌های نگران‌کننده‌ای که در محیط‌های کاری مدرن مشاهده می‌شود، خاموشی هیجانی در محیط کار یا Emotional Shutdown است؛ وضعیتی که در آن کارمند به دلایل مختلف، ارتباط احساسی خود با کار و محیط کاری را قطع می‌کند.

مقاله جدید اکسیژن رو در وبسایت ریکو مطالعه کنید؛
https://o2reco.ir/emotional-numbness-at-work/

و اینه چطور ریکو با فراهم کردن بستری برای قدردانی لحظه‌ای و ثبت بازخوردهای شفاف تلاش می‌کند جلوی خاموشی هیجانی را بگیرد.

آیا می‌دونین با حضور در خانه اکسیژن
می‌تونین خودتون یا به کمک بازیگردان‌های اکسیژن از همه بازی‌های مستقر در اونجا استفاده کنین؟
برای یادگیری یا تغییر فضا و اتمسفر نشست‌تون

برای اطلاع از جزییات عضویت و استفاده از خانه و کافه اکسیژن لطفا به من پیام بدین

شوق ما به اینه که دورهمی‌هاتون بیشتر و موثرتر بشه و با جزییات متعددی که فراهم کردیم دنبال حال خوب شما و سازمانتون هستیم. 🙏

برای دورهمی تیم‌تون به دنبال جا می‌گردین؟
کجا باشه خوبه؟ تمش چی باشه؟
ورزشی، سلامتی، آشپزی، کافه‌ای، هنری، سینمایی، آموزشی، اتاق فراری و ...

دوست دارین دورهمی‌تون منسجم، مفرح و آموزنده باشه؟

می‌تونین روی خانه و کافه اکسیژن هم فکر کنین

کارگاه #تاب_آوری و #هوش_هیجانی برای تیم سبدگردان کوروش
Kourosh Invest سبدگردان کوروش

#resiliency
#eq #emotionalintelligence

کارگاه #تاب_آوری و #هوش_هیجانی برای تیم سبدگردان کوروش
Kourosh Invest سبدگردان کوروش

#resiliency
#eq #emotionalintelligence

اگه #خوش_مشربی تیم اکسیژن به دلت نشسته
خداروشکر می‌کنم.

توی اولین کلاس‌هایی که در خانه اکسیژن اجرا می‌کردیم یه بار اکرم زنگ زد و چندتا ایراد از برخی جزییات میزبانی رو بهم یادآوری کرد.
تلنگری به خودم زدم؛ این بود آرمانهای ما؟ 😊

قرار بود مدرسه و خانه‌ای بسازیم که در اون مهر تدریس کنند.
و سال‌ها گلایه داشتم از کیفیت خدمات و تجربه لوکیشن‌های متعددی که توی این ده سال مشتری‌ها رو به دندون می‌کشیدیم و می‌بردیم پیش‌شون
حالا خودمون شده بودیم میزبان نشست‌ها و قرار نبود که فقط جا بدیم و خدمات
تعهدمون به تجربه خوب مهمانان بود؛ #تجربه_اکسیژنی

و این مهم به لطف و مدیریت پانیذ و اضافه‌شدن پروانه‌ خانم و خاله افسانه به تیم‌مون محقق شد.
الان که برق رضایت مشتری‌ها رو می‌بینم خوشحالم
و می‌گم خداروشکر که شد 🙏💐🙏

دوازدهمین کارگاه کارتیمی با بانک کارآفرین برگزار شد.
امیدوارم موج مثبت این رویدادها به کار و زندگی این دوستان و شما عزیزان بیافزاید 💐🙏

شادزی و مهرافزون