Ertaga ko’rishamiz. Registratsiyaga shoshiling. Qantnashish bepul.

Бир швейцариялик профессор айтганди, агар зиёлилар халққа ва ҳукуматга қарши бориш ўрнига, уларга ёқишга ҳаракат қилса, бу мамлакат учун фожиа деганидир.

Ҳақиқий зиёли одатда на халққа, на ҳукуматга ёқиши керак. Чунки у ҳақиқатни айтишдан қўрқмайди, аввало ҳақиқатни ҳис қилади ва кейин қанчалик аччиқ бўлмасин халққа айтади. Зиёлилар бу халқ юзига тутилган ойна бўлиши керак. Башара қийшиқ бўлса, ойнадан ўпкаламаслик керак.

Ҳукумат ҳам, халқ ҳам аччиқ ҳақиқатни гапиргани учун зиёлидан ҳайиқиши керак. Узоқ Ғарбга бормай, ўзимизни яқин тарихдан академик Сахаровни эслаш етарли деб ўйлайман.

Зиёлилар илмга, изланишга эмас даражага эришиш учун баҳслашиши, унвон учун яшаши, халққа ва ҳукуматга ёқиш учун уларга манзур келадиган гапни гапириши бу зиёлилик эмас. Бу ўша мамлакатда зиёли қатлам борлигининг имитацияси. Зиёлилар диплом, даража ва медаль билан ўлчаниши, илм-фан ривожланаётганлигини чиройли қилиб ўйнаб берилаётган спектакль бўлиши мумкин. Зиёлилар популизм билан шуғулланиши унданда катта муаммодир.

Аввало, ора-орада аччиқ ҳақиқатни айтадиган қайсидир зиёли чиқиб қолса, ўша халқ ва ҳукумат ҳеч бўлмаса уни гапи учун оммавий сазойи қилмаслиги, қайсидир органлар суҳбат ўтказиб руҳий босим қилмаслиги, ишидан бўшатмаслиги,  имтиёздан маҳрум қилмаслиги керак. Агар, унақа зиёлилар кўпайса, улар эрта халқни ва мамлакатни тўғри йўлга чорловчи ақлий марказга айланиши мумкин.

Қайсидир халқнинг куни ширин аллалайдиган популист зиёлиларга қолган бўлса, уйқуда давом этиши мумкин.

@allaevuzb

Paul Grahamning buyuk ish qilish to'g'risidagi blog posti haqiqatan ham o'qishga sazovor. Unga qaraganda, formula oddiy - sizning shijoatingiz va qobiliyatingizga mos keladigan ishni tanlang, bilimning shu yunlashida oxiriga yetishga o'rganing, bo'shliqlarni aniqlang, va ularni jasorat bilan o'zingiz tekshiring. Qattiq ishlash va chuqur qiziqishning o'rnini hech narsa bosa olmaydi. Ishlarida buyuklik izlayotganlar uchun juda muhim maqola!

Ingliz tilida o'qishga qiynalsangiz Google Translate orqali tarjima qilishingiz mumkin. Bu maqola turli yoshda nima ish bilan shug'ullanishim kerak deganar uchun yo'llanma bo'lishi mumkin.

http://paulgraham.com/greatwork.html?fbclid=PAAaa4L-QvKxuhXzQa-07QW3N8E7IhOsBm9JJgB0Fo4-YLjEWO2YizGx4z6Eo_aem_Aard0Y8QEjKvC5gW1cjusvsHGEF2lXK1a8dC3DQUkWLk82RMQTa38lnDb1jhsGbB0Ck

Menga qiziq tuyulgan lavha va uning o'zbekcha Google Translate tarjimasi: Qiziqishlaringizga ergashish juda passiv strategiyaga o'xshab ko'rinishi mumkin, lekin amalda bu odatda ularga har xil to'siqlardan o'tib ketishni anglatadi. Siz odatda rad etish va muvaffaqiyatsizlikka duch kelishingiz kerak. Shunday qilib, bu juda jasoratni talab qiladi.

Ammo sizga jasorat kerak bo'lsa-da, odatda ko'p rejalashtirish kerak emas. Aksariyat hollarda ajoyib ishni qilish retsepti oddiy: hayajonli ambitsiyali loyihalar ustida ko'p mehnat qiling va undan yaxshi narsa keladi. Reja tuzish va keyin uni amalga oshirish o'rniga, siz faqat ma'lum invariantlarni saqlashga harakat qilasiz.

Rejalashtirish bilan bog'liq muammo shundaki, u faqat siz oldindan tasvirlab beradigan yutuqlar uchun ishlaydi. Oltin medal yutib, boyib ketishingiz mumkin, bolaligingizda shunday qarorga kelib, keyin bu maqsadni tirishqoqlik bilan amalga oshirishingiz mumkin, ammo tabiiy tanlanishni bu tarzda kashf eta olmaysiz.

O'ylaymanki, katta ish qilishni xohlaydigan ko'pchilik odamlar uchun to'g'ri strategiya juda ko'p rejalashtirish emas. Har bir bosqichda eng qiziqarli ko'rinadigan narsani qiling va sizga kelajak uchun eng yaxshi variantlarni beradi. Men bu yondashuvni "shamolga qarshi turish" deb atayman. Ajoyib ish qilgan ko'pchilik buni shunday qilganga o'xshaydi.

There may be some jobs where it's an advantage to be cynical and pessimistic, but if you want to do great work it's an advantage to be optimistic, even though that means you'll risk looking like a fool sometimes. There's an old tradition of doing the opposite. The Old Testament says it's better to keep quiet lest you look like a fool. But that's advice for seeming smart. If you actually want to discover new things, it's better to take the risk of telling people your ideas.

Some people are naturally earnest, and with others it takes a conscious effort. Either kind of earnestness will suffice. But I doubt it would be possible to do great work without being earnest. It's so hard to do even if you are. You don't have enough margin for error to accommodate the distortions introduced by being affected, intellectually dishonest, orthodox, fashionable, or cool.

buni tarjima qilmadim, o'zingiz tushunib olasiz..

Xabarlarga ko‘ra, FSB (Rossiya federal xavfsizlik xizmati) tez orada Yandex’ning taxi ma’lumotlariga ham ega bo‘ladi va bu nafaqat Rossiya hududidagi taksilar bilan sodir bo‘ladi, balki uning tashqarisidagi foydalanuvchilarning ham ma’lumotlari olinadi.

Men bugundan boshlab, Yandex Taxi’ga xayr deyman. Bir muddat avval Yandex Music’dan Spotifyga o‘tgandim.

O‘zimizning MyTaxi’dan qo‘ymasin.

#Yandex

@mirzo_zominiy

Ertaga IMPACT.T da Startup Grind hamkori sifatida birinchi tadbirimiz:

https://www.startupgrind.com/events/details/startup-grind-tashkent-presents-we-are-hosting-akmal-payziev-and-laziz-adkhamov/

Bu dasturni do'stim Stephen Lin boshladi va men uni qo'llab-quvvatlayapman. Men ham shu dasturda mentorman. MyTaxi yoki Express24 promokodi bilan $50 chegirma oling.

🌟 O‘zbekistonda ilk bor venchur startap kursi ochilmoqda 🌟

🚀 O‘zbekistonda ishbilarmonlikka yangicha qarashni shakllantirish uchun tuzilgan loyihamiz orqali chegarasiz imkoniyatlar dunyosiga marhamat.

Harakatga qo'shiling
•swiftlaunch.co•

O‘zbekistondagi ilk venchur startap kursida qatnashishga tayyormisiz? Talaba bo‘lasizmi, biror kasb ustasi yoki vizionermi, Swift Launch dasturi aynan siz uchun ishlab chiqilgan.

Telegram | Instagram | Web

Shogirdlar Project Management buyicha kurs boshlashibdi. Dars beruvchilar katta tajribaga ega va bizning kompaniyalarda ishlashgan. Ko’pchilikka qiziq bo’ladi deb bo’lishayapman:

https://telegra.ph/Project-management-05-20-2

Men bugun Bookcafe klubida Bill Geytsning "How to Avoid a Climate Disaster" (Qanday qilib klimat hatari oldini olish mumkin) kitobini gapirib berdim. Kitob yer sharimizning atmosferasiga katta miqdorda CO2 (Carbon Dioxide) gazlarini chiqarish nimalarga olib kelishi, uni qanday qilib oldini olish haqida yozilgan. Kitobni ekolog olim emas, balki bu sohaga katta investitsiya qiluvchi Bill Geyts yozgani kitob tilini tushunishga oson qilgan.

Bill Geyts odamlar yiliga havoga 52 milliard tonna CO2 gazi chiqarishini yozadi. Bu juda kup bulib, havoda CO2 yuq bulib qolmaydi, balki yig'iladi. Buning natijasida planetamiz harorati ohirgi 100 yilda 1.7 gradusga isigani va 2100 yillarga kelib 4 gradusga isishini yozadi. Bu degani ayrim davlatlarda qurg'oqchilik, muzlarning erishi va uning natijasida okean va dengizlar sathini oshishi, dunyo o'rmonlarida ko'plab yong'inlar, agrar davlatlarda qiyinchiliklarga olib keladi. Kitob, CO2 ni kamaytirish emas, balki 0 ga olib kelish haqida yozadi.

Eng qiziqarlisi 2020 yili pendemiya davrida kuplab transport vositalari yurmaganda, qurilishlar tuhtab, zavodlar ishlamaganda CO2 chiqarish 50 milliard tonnaga tushgan, ya'ni 4.5% ga qisqargan. Kitobni o'qing, juda ko'p foydali ma'lumotlar olasiz.

Workly yangi mobil ilovasi chiqdi

Workly Time&Attendance - Мобильное приложение для учета посещений сотрудников

✔️ Удобство
Workly - самый удобный инструмент для управления сотрудниками с телефона.

✔️ Мощь
Мы реконструировали ядро приложения. Теперь у нас стальной каркас, куда будут крепиться новые функции.

✔️ Стабильность
Оптимизированы запросы для увеличения стабильности. Система работает слаженно даже если у вас 10 000 сотрудников и много локаций.

Прямо с телефона теперь
Руководители могут:
-Следить за фактическим временем прихода и ухода сотрудников в режиме реальном времени
-Отображать список сотрудников по выбранным критериям: отдел, локация и должность
-Видеть список опоздавших и отсутствующих
-Просматривать все данные сотрудников
-Формировать отчет по опоздавшим и отсутствующим сотрудникам за заданный период.

Сотрудники могут:
-Делать отметки прихода и ухода по геолокации
-Видеть свой график
-Просматривать отчеты о своей посещаемости

✅ Весь Workly теперь в вашем кармане!

📲 ССЫЛКА НА СКАЧИВАНИЕ
iOS
Android

⚙️ Қандай IT(АйТи) ечимлар орқали бозорда рақобатбардош бўлиш мумкин?

Халқаро компаниялар билан рақобат қилишдаги тажрибасини спикер Акмал Пайзиев 6-апрел куни бўлиб ўтадиган "Рақобатли бозорда ривожланиш" практикумида   "MyTaxi" ва "Express 24" компанияли мисолида очиб беради.

👤 Акмал Пайзиев - 15 йиллик тажрибага эга IT тадбиркор.
MyTaxi, Express 24, Workly ва IMPACT.T Technology Hub корхоналари асосчиси, инвестор.

🔺Жойлари сони чекланган ва 30 донани ташкил этади.

Рақобатли бозорда компаниянгизни келажиги учун қарор қабул қилувчи бўлсангиз, практикум тадбирига рўйхатдан ўтинг.

Рўйхатдан ўтиш - http://bit.ly/4cqfoiD

Telegram | Instagram | YouTube  | Linkedin