Telegram Web Link
📍Understanding Research Impact Metrics

In academia, two common metrics help evaluate a researcher’s influence:

- H-index: Measures both the quantity and impact of research publications. A scholar has an h-index of h if they have h papers each cited at least h times.

- i10-index: Counts the number of publications with at least 10 citations.

These metrics are often used in academic evaluations, promotions, and grant decisions to assess scholarly impact.



Follow us on YouTube and Telegram:

1️⃣ https://www.youtube.com/@Reza.Pishghadam

2️⃣ @PishghadamToosChannel
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
📍You won't believe what these people think about PhD


Follow us on YouTube and Telegram:

1️⃣ https://www.youtube.com/@Reza.Pishghadam

2️⃣ @PishghadamToosChannel
Pishghadam Learning Center
📍You won't believe what these people think about PhD Follow us on YouTube and Telegram: 1️⃣ https://www.youtube.com/@Reza.Pishghadam 2️⃣ @PishghadamToosChannel
What these people say about PhD?

𝟏. 𝐄𝐥𝐨𝐧 𝐌𝐮𝐬𝐤

You don’t need a PhD. You just need to understand things deeply.

𝟐. 𝐒𝐮𝐧𝐝𝐚𝐫 𝐏𝐢𝐜𝐡𝐚𝐢

You don’t need a PhD to innovate, but the discipline a PhD builds is invaluable.

𝟑. 𝐉𝐨𝐫𝐝𝐨𝐧 𝐏𝐞𝐭𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧

A PhD is not a measure of intelligence. It's a measure of perseverance.

𝟒. 𝐁𝐚𝐫𝐚𝐜𝐤 𝐎𝐛𝐚𝐦𝐚

We have folks with PhDs driving taxis. We need to think about education that leads to jobs.

𝟓. 𝐍𝐞𝐢𝐥 𝐝𝐞𝐆𝐫𝐚𝐬𝐬𝐞 𝐓𝐲𝐬𝐨𝐧

Getting a PhD is learning how to create knowledge, not just consume it

𝟔. 𝐀𝐧𝐠𝐞𝐥𝐚 𝐃𝐮𝐜𝐤𝐰𝐨𝐫𝐭𝐡

The process of getting a PhD taught me that passion and perseverance matter more than talent

𝟕. 𝐁𝐢𝐥𝐥 𝐍𝐲𝐞

You don’t need a PhD to appreciate science, but getting one shows you can think at the edges of human understanding.

𝟖. 𝐘𝐮𝐯𝐚𝐥 𝐍𝐨𝐚𝐡 𝐇𝐚𝐫𝐚𝐫𝐢

Doing a PhD taught me more about managing my mind than writing history

𝟗. 𝐌𝐚𝐫𝐢𝐞 𝐂𝐮𝐫𝐢𝐞

I was the first woman to earn a PhD at the Sorbonne, but it was only the beginning.

𝟏𝟎. 𝐁𝐫𝐢𝐚𝐧 𝐂𝐨𝐱

Doing a PhD is not just about science. It’s about learning how to question.


Follow us on YouTube and Telegram:

1️⃣ https://www.youtube.com/@Reza.Pishghadam

2️⃣ @PishghadamToosChannel
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
📍Top 20 International schools in UAE with their Human Resources emails.


1. GEMS Education
[email protected]

2. Repton School Dubai
[email protected]

3. Dubai International Academy (DIA)
[email protected]

4. Jumeirah English Speaking School (JESS)
[email protected]

5. British International School Abu Dhabi
[email protected]

6. The American School of Dubai
[email protected]

7. The British School Al Khubairat (BSAK)
[email protected]

8. Dubai British School Jumeirah Park
[email protected]

9. Raha International School Abu Dhabi
[email protected]

10. Dwight School Dubai
[email protected]

11. Nord Anglia International School Dubai
[email protected]

12. Fairgreen International School
[email protected]

13. GEMS World Academy Dubai
[email protected]

14. Clarion School Dubai
[email protected]

15. Swiss International Scientific School Dubai
[email protected]

16. Horizon International School Dubai
[email protected]

17. Kent College Dubai
[email protected]

18. Sunmarke School Dubai
[email protected]

19. Amity International School Abu Dhabi
[email protected]

20. Greenfield International School Dubai
[email protected]


Follow us on YouTube and Telegram:

1️⃣ https://www.youtube.com/@Reza.Pishghadam

2️⃣ @PishghadamToosChannel
📌به بهانه روز معلم (تجربه ۳۴ سال تدریس)

از معلم دیروز تا معلم امروز: رمز و راز موفقیت در تدریس به نسل دیجیتال

📍دکتر رضا پیش قدم

⌛️ پنجشنبه ۱۱ اردیبهشت ماه ساعت ۱۵:۰۰، زنده در یوتیوب


Follow us on YouTube and Telegram:

1️⃣ https://www.youtube.com/@Reza.Pishghadam

2️⃣ @PishghadamToosChannel
📍Here are the top 10 tools for paraphrasing

𝟏. 𝐐𝐮𝐢𝐥𝐥𝐛𝐨𝐭

☑️ Very popular and easy to use
☑️ It offers multiple writing modes

𝟐. 𝐉𝐚𝐬𝐩𝐞𝐫

☑️ Great for long content like blogs or essays.
☑️ It rewrites with a natural, human tone.

𝟑. 𝐖𝐨𝐫𝐝 𝐀𝐈

☑️ Makes deep changes to sentence structure.
☑️ Keeps the meaning but rewrites like a human.

𝟒. 𝐓𝐫𝐢𝐧𝐤𝐚

☑️ Offers multiple writing suggestions.
☑️ It rewrites text in real-time.

𝟓. 𝐖𝐨𝐫𝐝 𝐓𝐮𝐧𝐞

☑️ Focuses on improving tone and clarity.
☑️ Gives multiple rewrite options to choose from.

𝟔. 𝐖𝐫𝐢𝐭𝐞 𝐒𝐨𝐧𝐢𝐜

☑️ Best for marketing and creative writing.
☑️ You can expand or shorten your content.

𝟕. 𝐒𝐩𝐢𝐧 𝐑𝐞𝐰𝐫𝐢𝐭𝐞𝐫

☑️ Uses AI to rewrite full paragraphs.
☑️ It offers bulk rewriting, good for SEO content.

𝟖. 𝐏𝐚𝐩𝐞𝐫𝐩𝐚𝐥

☑️ Ideal for students and academic writing.
☑️ It paraphrases and trims text with one click.

𝟗. 𝐄𝐚𝐬𝐬𝐲𝐒𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞 𝐀𝐈

☑️ AI tool made for college essays.
☑️ It helps you rewrite and polish academic work.

𝟏𝟎. 𝐑𝐞𝐟 𝐍 𝐖𝐫𝐢𝐭𝐞

☑️ Specifically designed for academic writing
☑️ Aims to avoid plagiarism.



Follow us on YouTube and Telegram:

1️⃣ https://www.youtube.com/@Reza.Pishghadam

2️⃣ @PishghadamToosChannel
🔑 رمز و راز تدریس موفق به نسل زد و آلفا​

📌 در این ویدیو، دکتر رضا پیش‌قدم، به بررسی روش‌های مؤثر تدریس برای نسل‌های زد و آلفا می‌پردازد. او به چالش‌ها و فرصت‌های آموزش در دنیای دیجیتال اشاره می‌کند و راهکارهایی برای برقراری ارتباط مؤثر با دانش‌آموزان این نسل‌ها ارائه می‌دهد.​

🎥 برای مشاهده این گفت‌وگوی آموزنده، به لینک زیر مراجعه کنید:​
🔗https://youtube.com/live/k7EwmDc4yI0


Follow us on YouTube and Telegram:

1️⃣ https://www.youtube.com/@Reza.Pishghadam

2️⃣ @PishghadamToosChannel
🌷روز معلم را خدمت تمامی کنشگران عرصه آموزش، دانش آموزان، دانشجویان، معلمان، استادان و کارمندان محترم که چراغ رشد و اندیشه ورزی را روشن نگه داشته اند، صمیمانه شادباش می گوییم🌷

🔗 https://youtube.com/live/k7EwmDc4yI0



  Follow us on YouTube and Telegram:

1️⃣ https://www.youtube.com/@Reza.Pishghadam

2️⃣ @PishghadamToosChannel
📍Here are the 10 best tools for humanizing AI text.

1. 𝐇𝐢𝐱 𝐀𝐈 — Converts AI text into human-like text

2. 𝐔𝐧𝐝𝐞𝐭𝐞𝐜𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐀𝐈 — Converts AI text into undetectable writing

3. 𝐇𝐮𝐦𝐚𝐧𝐢𝐳𝐞𝐫 — Makes deep changes to sentence structure

4. 𝐒𝐚𝐩𝐥𝐢𝐧𝐠 — Helps avoid AI detection tools

5. 𝐇𝐮𝐦𝐚𝐧𝐢𝐳𝐞 𝐓𝐞𝐱𝐭 — Polish text to make it less AI generated

6. 𝐄𝐝𝐢𝐭𝐩𝐚𝐝 — Converts AI text into reader-friendly text

7. 𝐇𝐮𝐦𝐚𝐧 𝐨𝐫 𝐍𝐨𝐭 — Paraphrases AI text to make it human-like

8. 𝐇𝐮𝐦𝐚𝐧𝐢𝐳𝐞 𝐀𝐈 𝐓𝐞𝐱𝐭 — Tests if your text is AI/Human generated

9. 𝐒𝐦𝐨𝐝𝐢𝐧 — Rewrites AI text to beat AI detectors

10. 𝐏𝐚𝐫𝐫𝐨𝐭 𝐀𝐈 — Rewrite AI text with better tone and flow


Follow us on YouTube and Telegram:

1️⃣ https://www.youtube.com/@Reza.Pishghadam

2️⃣ @PishghadamToosChannel
‼️آیا فردی که زود گریه می کند، از هوش هیجانی بالایی برخوردار است؟

📌در این ویدیوی کوتاه، دکتر دانیل گلمن —یکی از پایه‌گذاران مفهوم «هوش هیجانی» — درباره چیستی واقعی این توانمندی توضیح می‌دهد.

💡 برخلاف تصور رایج، هوش هیجانی صرفاً به معنای احساساتی بودن یا گریه کردن در موقعیت‌های مختلف نیست و کسی که به‌سادگی آشفته می‌شود یا مدام تحت‌تأثیر احساسات قرار می‌گیرد، لزوماً هوش هیجانی بالایی ندارد.

🔗https://youtu.be/Y7m9eNoB3NU?si=wYUIaflTNe9lO8Um


Follow us on YouTube and Telegram:

1️⃣ https://www.youtube.com/@Reza.Pishghadam

2️⃣ @PishghadamToosChannel
‼️بهترین معلم، معلمی است که معلمی نکند‼️

🔗https://youtube.com/live/k7EwmDc4yI0


Follow us on YouTube and Telegram:

1️⃣ https://www.youtube.com/@Reza.Pishghadam

2️⃣ @PishghadamToosChannel
📚 گروه زبان انگلیسی دانشگاه بیرجند برگزار می‌کند:

🪅 دومین همایش ملی پژوهش‌های بین‌رشته‌ای ترجمه
🪅

📆 زمان برگزاری: ۲۹ و ۳۰ مهرماه ۱۴۰۴

🗣 زبان‌های ارائه: فارسی و انگلیسی

🎙 حضوری و برخط (آنلاین)

📎 وبسایت: https://irt2025.birjand.ac.ir

📌 کانال تلگرامی: https://www.tg-me.com/irt2025


Follow us on YouTube and Telegram:

1️⃣ https://www.youtube.com/@Reza.Pishghadam

2️⃣ @PishghadamToosChannel
A title doesn't make you a leader.

How you choose to treat your team does.

Your words have power:
they can either lift your team up or tear them down.

Micromanagers destroy trust and create anxiety and fear. They:

Control every step, leaving no room for creativity
Demand constant updates and reports
Second-guess every team decision
Obsess over imperfections
Hover over every detail

Leaders who trust empower their teams. They:

  Create safe spaces to take risks
  Value diverse perspectives
  Encourage innovation
  Show genuine care
  Enable growth

Trust builds teams.
Micromanagement breaks them.

Choose wisely.

Be the leader you wish you had.


Follow us on YouTube and Telegram:

1️⃣ https://www.youtube.com/@Reza.Pishghadam

2️⃣ @PishghadamToosChannel
روان‌شناسی و علوم شناختی در آمریکا

📌در پژوهشگاه‌های تراز اول جهان چه می‌گذرد؟

🎙 در این گفت‌وگوی منحصربه‌فرد، دکتر جواد صالحی –استاد روان‌شناسی دانشگاه فردوسی مشهد و پژوهشگر دانشگاه کلرمونت کالیفرنیا– از پشت پردۀ پژوهش‌های روان‌شناسی و علوم شناختی در ایالات متحده می‌گوید.

💡 اگر به دنبال الهام، ایده‌های نو و راهکارهایی برای ورود به دنیای پژوهش‌های میان‌رشته‌ای هستید، این ویدئو را از دست ندهید!

🔗 تماشای این گفت‌وگوی ویژه در لینک زیر:
🔗https://youtube.com/live/D3qKLgb2v6o


Follow us on YouTube and Telegram:

1️⃣ https://www.youtube.com/@Reza.Pishghadam

2️⃣ @PishghadamToosChannel
📍ابزار Vidyo.ai یک پلتفرم هوش مصنوعی برای برگزاری جلسات ویدئویی و ارتباطات از راه دور است. این ابزار به کاربران امکان می‌دهد تماس‌های ویدئویی با کیفیت بالا برقرار کرده و به صورت همزمان از ویژگی‌های هوش مصنوعی مانند شناسایی چهره، حذف نویز پس‌زمینه و بهینه‌سازی تصویر استفاده کنند. Vidyo عمدتاً برای کسب‌وکارها، آموزش آنلاین و کنفرانس‌های ویدئویی در مقیاس بزرگ طراحی شده است.

Follow us on YouTube and Telegram:

1️⃣ https://www.youtube.com/@Reza.Pishghadam

2️⃣ @PishghadamToosChannel
‼️ چگونه در روابط انسانی بر دیگران تأثیر بگذاریم؟

📌اگر می‌خواهید شنیده شوید، پذیرفته شوید و ارتباطات مؤثری بسازید، ۷ تکنیک روان‌شناختیِ تأثیرگذاری را بشناسید و به‌کار ببندید:

1️⃣ ناز، نوازه و نوازش (Love and Care) – هنر ایجاد صمیمیت
2️⃣ توسل به هیجان (Pathos) – برانگیختن احساسات برای جلب توجه
3️⃣ توسل به عقل (Logos) – اقناع با منطق و استدلال قوی
4️⃣ توسل به تخصص (Ethos) – اعتمادسازی با ارائه اعتبار و تخصص
5️⃣ پای میان در (Foot in the Door) – شروع نرم برای پذیرش بهتر
6️⃣ درِ توی صورت (Door in the Face) – شوک اولیه برای پذیرش پیشنهاد اصلی
7️⃣ ترس از دست دادن (FOMO) – ایجاد حس ضرورت و فوریت

🚦 ویدیوهای کامل این تکنیک‌ها را اینجا ببینید:
🔗 ویدیو ۱
🔗 ویدیو ۲
🔗 ویدیو ۳
🔗 ویدیو ۴


Follow us on YouTube and Telegram:

1️⃣ https://www.youtube.com/@Reza.Pishghadam

2️⃣ @PishghadamToosChannel
2025/07/05 06:10:03
Back to Top
HTML Embed Code: