🎉
ثبت‌نام بوت‌کمپ رشد کسب‌وکار شروع شد!

اگر در یکی از حوزه‌های مارکتینگ، محصول، استراتژی، مالی یا کسب‌وکار تجربه دارید، یا کوفاندر یک استارتاپ هستید، این بوت‌کمپ برای شماست!

در بوت‌کمپ رشد کسب‌وکار رهنماکالج یاد می‌گیرید:

📌 مدل‌های رشد و مدل‌های درآمدی
📌 فروش و پارتنرشیپ
📌 بهینه‌سازی نرخ تبدیل
📌 تصمیم‌گیری داده‌محور
📌کاربر پژوهی
📌حل مسئله فرضیه محور
📌مدیریت تغییر
و.....

🔦 آموزش‌ها ترکیبی از کارگاه‌های حضوری و وبینارهای آنلاین ارائه می‌شود.

❗️ ظرفیت دوره محدود است و برای شرکت در آن لازم است چالش ورودی را انجام دهید و ارسال کنید.

🔗لینک اطلاعات کامل و ثبت‌نام بوت‌کمپ

در بوت‌کمپ روابط عمومی با راهبری فرناز سلیمی یاد می‌گیریم چطور ارتباطات هدفمند بسازیم، در پروژه‌های واقعی کار کنیم و از زاویه‌ای تازه به روابط عمومی نگاه کنیم.

اگر به حوزه روابط عمومی علاقه دارید یا به تازگی مسیر شغلی‌تان را شروع کرده‌اید، این دوره برای شما مناسب است. برای ثبت‌نام لازم است چالش ورودی را انجام دهید تا وارد فرایند ارزیابی شوید.

لینک اطلاعات کامل بوت‌کمپ روابط عمومی

اگر فرصت حضور در رویداد "درباره‌ی پرفورمنس" را نداشتید، این فایل صوتی برای شماست!

00:00 معرفی و آشنایی
02:30 تعریف پرفورمنس
08:30 چه مهارت‌هایی برای ورود به مسیر پرفورمنس نیازه؟
13:30 فرق دیجیتال مارکتر و پرفورمنس مارکتر واقعا چیه؟
15:40 استفاده از دیتا و راحت بودن با عدد و رقم
25:40 شروع مسیر پرفورمنس از مارکتینگ؟ محصول؟ یا دیتا؟
29:40 من چطور به اینجا رسیدم؟ (مسیر سینا رضانواز)
35:30 دارم سئو کار می‌کنم تغییر مسیر بدم به سمت پرفورمنس؟
38:20 اگر جنگنده باشی امکان نداره به چیزی که می‌خوای نرسی!
40:50 هر جا که هستی برای رسیدن باید شروع کنی!
44:20 از ریجکت شدن در مصاحبه تا لیست اکسل یادگیری (مسیر کیان کاووسی)
48:00 از سوشال مدیا چطور به پرفورمنس پل بزنم؟
55:00 برای بیزینس B2B چطور میشه از داده محوری شروع کرد؟
58:47 توضیح درباره بوت‌کمپ پرفورمنس مارکتینگ
01:03:40 از سوال‌ها پرسیدن نترس و سپرت رو زمین بذار، ما شبیه شغل‌مون میشیم
01:07:45 چطور وارد فضای کار بشیم؟ پوشیدن کفش آهنی (مسیر مهسا علی طلب)
01:10:30 چطور از کیفیت داده‌ها مطمئن شویم؟

اطلاعات کامل بوت‌کمپ پرفورمنس مارکتینگ

📢
ثبت‌نام رویداد "مسیر شغلی مدیریت منابع انسانی" شروع شد!

این وبینار یک ساعته برای این است که هم تجربه و مسیری که اساتید دوره در حوزه #منابع_انسانی طی کردند بشنوید و هم با چالش‌هایی که پشت سر گذاشتند و زیروبم بازار کار آشنا شوید و برای سوال‌هایتان جواب پیدا کنید.

🎉
امکان شرکت در وبینار به صورت #حضوری را دارید، البته با ظرفیت خیلی محدود!

در روز برگزاری وبینار امکان گفت‌وگو با کورس‌اونر و منتورهای دوره و تیم رهنما کالج را دارید؛ و اگر قصد دارید در این دوره شرکت کنید، درباره جزئیاتش اطلاعات بیشتری بگیرید.

❗️وبینار رایگان است ولی ظرفیت آن خیلی محدود است.

🔗 لینک ثبت‌نام رویداد

اطلاعات بوت‌کمپ مدیریت منابع انسانی

در بوت‌کمپ مدیریت منابع انسانی
محمدجواد ثابت عزیز همراه ما هستند تا درباره‌ی طراحی فرآیند آموزش و نیازسنجی آموزشی عمیق شویم و یاد بگیریم.

اطلاعات ثبت‌نام بوت‌کمپ مدیریت منابع انسانی

در بوت‌کمپ پرفورمنس مارکتینگ بیش از هر چیزی یاد می‌گیریم چطور ذهنیت‌مان را شکل دهیم و بعد کنار هم مفاهیم و اصول و ابزارها را از متخصصان این حوزه آموزش می‌بینیم و تمرین می‌کنیم.

کیان کاووسی عزیز در این دوره کنار ماست تا هم دانش و تخصص و آموخته‌هایش را از سال‌ها فعالیت در فضای کسب‌وکار ایران و اینترنشنال با ما به اشتراک بگذارد هم از تجربه‌ها و مسیرش برایمان بگوید.

برای ثبت‌نام لازم است چالش ورودی را انجام دهید و ارسال کنید تا وارد فرایند ارزیابی شوید.

اطلاعات بوت‌کمپ پرفورمنس و ثبت‌نام

📢
ثبت‌نام رویداد "کاربرد هوش مصنوعی در کسب‌وکار" شروع شد!

در این رویداد یک ساعته از متخصصان کسب‌وکار درباره #هوش_مصنوعی می‌شنویم، درباره نقش و کاربردش برای حل مسئله‌های کسب‌وکار و استفاده درست از آن برای تحلیل داده و سرعت بخشیدن به فرایندها و در نهایت تصمیم‌‌گیری داده محور و تصمیم‌های آگاهانه‌تر.

🎉
امکان شرکت در رویداد به صورت #حضوری را دارید، البته با ظرفیت خیلی محدود!

در روز برگزاری وبینارامکان گفت‌وگو با کورس‌اونر و منتورهای دوره و تیم رهنما کالج را دارید؛ و اگر قصد دارید در این دوره شرکت کنید، درباره جزئیاتش اطلاعات بیشتری بگیرید.

🔗 لینک ثبت‌نام رویداد
🔗لینک اطلاعات کامل بوت‌کمپ

🆔️@Rahnemacollege

اگر بین خودتان با رهنماکالج نقاط مشترکی می‌بینید و دوست دارید در دایره‌ی آشنایان این قبیله باشید، فارغ از تخصص و شغل و حوزه‌ی فعالیتی که دارید، ما دعوتتان می‌کنیم تا با هم صحبت کنیم. این صحبت درباره‌ی شما و دنیای فکری‌تان است؛شاید بتوانیم پل بزنیم بین علاقمندی و توانمندی‌های شما با کارهایی که در رهنماکالج انجام می‌دهیم یا ایده‌هایی که قرار است در آینده عملی‌شان کنیم. اگر هم نشد پل بسازیم دست‌کم یک پنجره‌ باز می‌کنیم برای آشنایی و دوستی و از یک قبیله بودن.
مشتاق این گفت‌و‌گوی الهام‌بخش هستیم اگر شما هم مایل‌اید از طریق این ایمیل با ما قرار بگذارید:
[email protected]

@RahnemaCollege

در بوت‌کمپ پرفورمنس مارکتینگ با استادها و منتورهای حرفه‌ای همراه می‌شویم و تجربه‌شان را به کار می‌بندیم:

🔸مهران علی‌آبادی/مدیر ارشد پرفورمنس مارکتینگ اسنپ
🔸امیر جباری/مدیر ارشد بازاریابی بیمه بازار
🔸مهسا علی‌طلب‌/مدیر سئو و جذب مشتریان دیجی‌کالا
🔸سینا رضانواز/مدیر تحلیل کسب‌وکار دیجی‌کالا
🔸کیان کاووسی/مدیر ECRM در شرکت بین‌المللی فعال در حوزه لندتک
🔸سجاد بهجتی/مدرس و مشاور استراتژی محتوا در کسب‌وکارها وشتاب‌دهنده‌ها
🔸علی علیزاده/مدیرعامل آژانس راتین
🔸علیرضا سلیمانی/مدیر پرفورمنس و دیجیتال مارکتینگ گروه آگاه
🔸مهدی ناصری/مدیر تیم تحلیل داده اسنپ گروسری
🔸امیر شبانی/مدیر تیم استراتژی خلاق دیجی‌کالا ادز
🔸علی رضایی/مدیرعامل آژانس خلاقیت پیلبان
🔸شمیم طاهری/تیم لید تحلیل داده در کارگزاری مفید
🔸امیرمحمد تهمتن/ Head اینسایت در دیجی‌پی
🔸وحید اشرف‌الکتاب/تیم لید کمپین تپسل
🔸آرش مقدم نژاد/کارشناس تحلیل داده‌های کسب‌وکار دیجی‌کالا
🔸محمدحسن حسین‌پور/کارشناس ارشد مارکتینگ اتومیشن و eCRM تکنولایف
🔸سحر زمانی/مدیر پرفورمنس مارکتینگ دیجی‌فای

🔗اطلاعات کامل بوت‌کمپ پرفورمنس مارکتینگ

🆔️@RahnemaCollege

اگر فرصت حضور در رویداد منابع انسانی را نداشتید، این فایل صوتی برای شماست:

00:00 معرفی و آشنایی
02:44 مسیر منابع انسانی از کجا شروع می‌شود؟
05:38 گسترده شدن جنس موقعیت‌های شغلی منابع انسانی
08:55 منابع انسانی بدون دانش و تخصص؟
16:35 مهارت نرم منابع انسانی: متقاعدسازی، تسهیل‌گری
26:00 جذب و استخدام، دریچه ورود به منابع انسانی
34:00 شریک تجاری منابع انسانی
39:00 تحلیل دیتا و تجربه کارکنان در منابع انسانی
43:00 برای شروع و کارآموزی سازمان بزرگ یا کوچیک؟
45:00 وقتی سازمان توسعه پیدا می‌کنه باید چه کنیم؟
47:00 با شغل منابع انسانی میشه تجربه مهاجرت خوبی داشت؟
51:00 در مصاحبه‌ها چه کنیم که راحت‌تر پذیرفته شویم؟
0 بازار کار منابع انسانی
59:00 ارتباط با تیم‌های تک
01:03:00 جابه‌جایی عرضی یا طولی
01:07:30 نقش ابزارها در منابع انسانی
01:10:00 آشنایی با بوت‌کمپ
01:13:00 ساخت ارتباط‌های موثر
01:15:00 چه کنیم که رزومه‌مان ریجکت نشود؟

🧷اطلاعات ثبت‌نام بوت‌کمپ مدیریت منابع انسانی

وقتی از پرفورمنس مارکتینگ حرف می‌زنیم، همه‌چیز به «دیتا» برمی‌گردد.
دیتا به ما نشان می‌دهد کدام کمپین‌ها بازدهی دارند، کدام کانال‌ها کارآمدترند و کدام پیام دقیقاً به مخاطب رسیده است.
بدون دیتا، تصمیم‌گیری فقط بر پایه حدس و گمان است، اما با تحلیل درست داده‌ها، می‌شود مسیر بهینه‌سازی کمپین‌ها را پیدا کرد و به جای خرج کردن بودجه، آن را در مسیر درست سرمایه‌گذاری کرد.

✨️
در بوت‌کمپ پرفورمنس، داده هم چراغ راه است و هم نقشه مسیر، ما با راهبری سینا رضانواز عزیز قدم در این راه پرهیجان می‌گذاریم تا هم یاد بگیریم و هم تمرین کنیم، هم خودمان را به چالش بکشیم و هم دوستی‌های تازه در بزرگسالی بسازیم.

🔗لینک اطلاعات کامل و ثبت‌نام بوت‌کمپ پرفورمنس مارکتینگ

🆔️@RahnemaCollege

📢
ثبت‌نام رویداد «مسیر شغلی در روابط عمومی» شروع شد!

اگر به فکر ورود به دنیای #روابط_عمومی هستید یا می‌خواهید آینده شغلی‌تان را در این مسیر بسازید، این رویداد "رایگان" بهترین نقطه شروع برای آشنایی با این مسیر است.

در این جلسه با حضور متخصصان حوزه روابط عمومی یاد می‌گیریم:
🔹 روابط عمومی دقیقاً چه جایگاهی در سازمان دارد
🔹 مهم‌ترین بایدها و نبایدهای این شغل چیست
🔹 چه مهارت‌هایی برای پیشرفت در این مسیر ضروری است

💡 اما این تمام ماجرا نیست!
شما فرصت دارید در روز رویداد به‌صورت مستقیم با کورس‌اونر، منتورهای دوره و تیم رهنما کالج گفت‌وگو کنید؛
یعنی هم از تجربه‌های واقعی آدم‌های فعال در این حوزه بشنوید، هم جواب سؤال‌های مهم‌تان درباره آینده کاری و دوره آموزشی را بگیرید.

✨ امکان شرکت در رویداد به صورت #حضوری هم هست.
با ظرفیت خیلی محدود!

🔗 ثبت‌نام رویداد مسیر شغلی روابط‌عمومی

مدیریت منابع انسانی درباره‌ی ساختن فرهنگ، تیم و آینده سازمان است. کورس‌اونر بوت‌کمپ مدیریت منابع انسانی، سیمین سحابی از مسیر یادگیری این حوزه می‌گوید.

برای ثبت‌نام در این دوره لازم است با انجام چالش ورودی و ارسال آن در سایت رهنماکالج، وارد فرایند ارزیابی و مصاحبه شوید.

برای آشنایی با #پرفورمنس_مارکتینگ این بار هم‌زمان با وبینار، رویداد حضوری هم داشتیم.

اگه فرصت حضور در این رویداد رو نداشتید می‌توانید ویدئوی کامل آن را ببینید.

تا ۱۴ شهریور فرصت ثبت دارید با ارسال چالش ورودی ثبت‌نام خود را تکمیل کنید.

🆔️@RahnemaCollege

🚥
این روزها ما در حال ارزیابی چالش‌های ورودی بوت‌کمپ‌ها هستیم. این مراحل به این منظور طراحی شده که:
مطمئن شویم دوره‌ای که انتخاب می‌کنید دقیقاً مناسب شماست و به شما کمک می‌کند بهترین مسیر را برای آینده‌تان بسازید.
🚦

این فرآیند باعث می‌شود هم شما با دید بازتر تصمیم بگیرید، هم ما مطمئن شویم تجربه‌ای که زیر سقف رهنماکالج خواهید داشت بیشترین ارزش را برایتان ایجاد می‌کند.

هدفمان این است که هر کسی وارد مسیر آموزش بوت‌کمپ‌ها می‌شود، با اطمینان شروع کند و با دست پر به مسیرش ادامه بدهد.
🆔️@RahnemaCollege

برای ما در رهنماکالج هیچ چیزی لذت‌بخش‌تر از این نیست که ببینیم در مسیر یادگیری و رشد شما سهمی هرچند کوچک داشتیم.
برای محمد حسن عزیز، بوت‌کمپ پرفورمنس فقط یک دوره آموزشی نبود؛ نقطه‌ای بود برای شروع مسیرهای بزرگ‌تر.
بیشتر از همیشه خوشحالیم که این چرخه‌ی یادگیری از طریق شما در رهنماکالج جریان دارد، جایی برای تجربه، یادگیری و دوباره کنار بودن.

اگر به حوزه پرفورمنس مارکتینگ علاقه دارید، تا ۱۴ شهریور فرصت دارید، با انجام چالش ورودی اولین قدم برای ورود حرفه‌ای به این مسیرشغلی هیجان‌انگیز را بردارید.

🔗اطلاعات کامل ثبت‌نام بوت‌کمپ پرفورمنس مارکتینگ

در بوت‌کمپ مدیریت منابع انسانی رهنماکالج با استادها و منتورهای حرفه‌ای همراه می‌شویم:

🔸جهانگیر پورصمیمی/مشاور و مدرس در زمینه جبران خدمات و توسعه مهارت رهبری
🔸فائزه اعرابی/هم‌بنیان‌گذار گروه مشاوره مدیریت خلاق
🔸مجتبی سلحشور/مدیر ارشد اجرایی شرکت بیتکس
🔸عماد قائنی/مدیرعامل شرکت مشاوره مدیریت ایلیا
🔸محمدجواد ثابت/مشاور و مدرس حوزه مدیریت منابع انسانی
🔸کمال ریاضی/معاون مدیریت منابع انسانی دیجی‌کالا
🔸مژگان نوری/مدیر منابع انسانی اسنپ‌پی
🔸سجاد سحابی/مشاور فرهنگ و توسعه سازمان
🔸امید صادقیان‌پور/مدیر منابع انسانی تارا
🔸آزاده نوری/مدرس حوزه تعلق‌خاطر و مهارت رهبری؛ معاون منابع انسانی ازکی
🔸محمدحسن شهرمیانی/مدیرعامل رهنماکالج
🔸محمدرضا فرحی/بنیان‌گذار بیمه بازار
🔸نفیسه پاریاب/مشاور منابع انسانی و توسعه سازمان
🔸حسین توحیدی/پارتنر در مدرسه مدیریت ناول
🔸سیمین سحابی/مدیر توسعه سازمان و کارکنان ازکی
🔸محمدمهدی رحمانی/مدیر منابع انسانی میلی
🔸ریحانه مداح/متخصص حوزه منابع انسانی
🔸سروین آذرشب/شریک تجاری منابع انسانی دیجی‌کالا

📎اطلاعات ثبت‌نام بوت‌کمپ مدیریت منابع انسانی

🆔️@RahnemaCollege

ما همیشه این رویا را داشتیم که سفرهای ویژه‌ای با شبکه‌ی حرفه‌ای خودمان طراحی کنیم و فکر کردیم خوب است قدم اولش دور هم نشستن و شنیدن تجربه‌ی سفرهای حرفه‌ای و کاری‌ای باشد که هر کدام رفته‌ایم تا بتوانیم کم‌کم رویای سفر جمعی‌مان را عملی کنیم.🌱

در فضایی صمیمی دور هم نشستیم و سجاد بهجتی روایتش را از سفر به ارمنستان و بازدید از مجموعه‌ی نوآوری TUMO در ایروان تعریف کرد.

فرناز سلیمی از تجربه‌ی کار و زندگی در این شهر برایمان گفت.

ندا سیفی‌پور هم که ساکن و مشغول به کار در ارمنستان بوده همراه ماست.

بعد با هم قهوه و گاتا خوردیم و به جنوب شرقی چرخیدیم و آماده‌ی شنیدن از امارات شدیم؛ عروس شهرهای جهان، دبی زیبا و باشکوه. محمدحسن شهرمیانی از فرآیند ثبت شرکت در امارات و کارکردن در آن‌جا گفت و روایت حامد عبدی را از بازدید نمایشگاه جیتکس دبی شنیدیم.

امیدواریم این دورهمی نقطه‌‌ی آغازی باشد برای رویای یک سفر گروهی.
🧡

خیلی وقت‌ها وقتی می‌خواهیم مسیر تازه‌ای را شروع کنیم، اولین چیزی که به ذهن‌مان می‌رسد این است

«نکنه از پسش برنیام؟ نکنه شرایطش سخت باشه؟»

ما این دغدغه را خوب می‌فهمیم. برای همین، در شروع مسیر ارزیابی چالش ورودی و مصاحبه دوستانه داریم تا هم شما ما را بشناسید، هم ما شما را. کارشناسان تیم آموزش ما کنارتان هستند تا مطمئن شویم دوره‌ای که انتخاب کرده‌اید در راستای مسیر شغلی‌تان و توانمندتر شدن شما در رسیدن به اهداف‌تان باشد.

بعد از اعلام پذیرش به مرحله پرداخت می‌رسیم.

اینجا هم تلاش کردیم مسیر را هموار کنیم. پرداخت‌ها را به شکل ۴ قسط در ۴ ماه درنظر گرفتیم؛ تا شما بتوانید با آرامش و تمرکز روی یادگیری و رشد، قدم‌هایتان را محکم‌تر بردارید. 🌱

این راه، راهِ شماست… ما فقط کنارتان هستیم. 🧡

جمعه ۲۴ مرداد دست به گل بردیم و یادهایی برایمان از کودکی زنده شد. حالا در بزرگسالی تلاش می‌کنیم تجربه‌های نو کسب کنیم و دنبال لحظاتی بگردیم که به وجدمان بیاورند.
تجربه‌ی خلق کردن از گل، یکی از همان لحظه‌های اصیل بود.
این اتفاق را کلاب رهنماکالج به لطف همراهی استودیو چارسرامیک در عمارت منشا رقم زد.