#کارجو مدیر / معاون / رئیس / مشاور ارشد در حوزه‌های برنامه‌ریزی راهبردی، سیستم‌ها و روش‌ها، تعالی سازمانی، تضمین کیفیت، مدیریت اجرایی یا توسعه کسب‌وکار

#کارفرما یان با  @mahjoub هماهنگ فرمایند.
– ۴۴ ساله – آقا – فوق‌لیسانس مدیریت صنعتی، DBA
ساکن: کرج، فردیس

تجربه کاری:
۲۰ سال سابقه حرفه‌ای در سطوح مدیریت، سرپرستی و مشاوره
سابقه فعالیت در سازمان‌های متوسط تا بزرگ در صنایع متنوع، شامل:
– هلدینگ ریلی
– هلدینگ سرمایه‌گذاری چندرشته‌ای
– شرکت تولید تنباکوی معسل
– شرکت پیمانکار پروژه مخازن LPG پارس جنوبی
– کارخانه فروکروم
– شرکت قطعه‌سازی خودرو

مهارت‌های کلیدی:
تخصص من در طراحی، استقرار و راهبری سیستم‌های مدیریتی، برنامه‌ریزی استراتژیک، تعالی سازمانی، تحلیل داده‌های عملکردی، و توسعه ساختارهای تصمیم‌سازی در سازمان‌هاست.
در کنار این‌ها، تسلط حرفه‌ای به مستندسازی، ممیزی داخلی و خارجی، و اجرای یکپارچه سیستم‌های مدیریتی بر پایه استانداردهای ISO (نظیر 9001، 14001، 45001، 22000) دارم.
همچنین به ابزارها و مدل‌های حرفه‌ای مانند KPI، OKR، EFQM، APQC مسلط هستم.
در بکارگیری شاخص‌های کلیدی توسعه بازار نظیر CLV، CAC، CR، ARPU، ROI، Churn و NPS نیز تجربه عملی دارم و این شاخص‌ها را در تحلیل رفتار مشتری، بهینه‌سازی زنجیره ارزش و توسعه همکاری های تجاری به‌کار گرفته‌ام.

دستاوردها:
– تدوین و استقرار نظام جامع برنامه‌ریزی و پایش راهبردی در سطح هلدینگ
– طراحی و نگارش اظهارنامه EFQM و کسب تقدیرنامه سه‌ستاره تعالی
– ارتقاء سطح کیفیت و کاهش ضایعات در خطوط تولید صنعتی
– استقرار مدل فرآیندی APQC و سیستم‌های یکپارچه مدیریتی
– اجرای پروژه‌های تحلیل زنجیره ارزش و توسعه همکاری های تجاری

خصوصیات سازمان مطلوب:
سازمانی حرفه‌ای، یادگیرنده و تحول‌گرا با ساختار مدیریتی شفاف
اندازه: متوسط تا بزرگ
صنایع هدف: تولیدی، خدماتی، لجستیکی یا سرمایه‌گذاری
موقعیت جغرافیایی: تهران، کرج یا شهرهای نزدیک
حقوق و مزایا: قابل مذاکره متناسب با نقش، دامنه مسئولیت و ارزش‌آفرینی
فرهنگ سازمانی: شفاف، مبتنی بر اعتماد، تعامل اثربخش و انگیزه ساز

#کارجو مدیر منابع انسانی
کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.

خانم ۴۳ ساله ، کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی و توسعه رفتار سازمانی
#اصفهان
تجربه کاری:
۱۸ سال سوابق کاری در حوزه منابع انسانی و سمت مدیریت متابع انسانی در صنعت فارما و بازرگانی نفت و گاز و پتروشیمی و فولاد ، اندازه سازمانی ( در سازمان های بزرگ و کوچک)

مهارت‌های کلیدی:
مسلط به قوانین کار و تامین اجتماعی
عضو مراجع حل اختلاف اداره کار اصفهان و شاهین شهر
نماینده اتاق بازرگانی اصفهان در هیات های تشخیص سازمان تامین اجتماعی
مشاوره در زمینه چالش های مدیریت منابع انسانی
طراح طرح طبقه بندی مشاغل وزارت کار

تمایل به همکاری با سازمان های بزرگ در صنایع مختلف ، و محدوده شمال شهر اصفهان ، با حدود دریافتی مابین ۵۰ تا ۷۰ میلیون

#کارجو مشاور حوزه منابع انسانی /روابط عمومی /بازرگانی
مدیر منابع انسانی/مدیر روابط عمومی/
#کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.

استان تهران
آقا ۳۰سال
عضو بنیاد ملی نخبگان از سال۸۸
تحصیلات : کارشناسی اول مدیریت دولتی (دانشگاه بهشتی) ، کارشناسی دوم کارگردانی (دانشگاه هنر تهران)_  کارشناسی ارشد اول مدیریت دولتی گرایش طراحی سازمان ها و برنامه ریزی(دانشگاه بهشتی) کارشناسی ارشد دوم تهیه کنندگی(دانشگاه صداوسیما) - دکتری مدیریت رسانه (دانشگاه تهران )  دکتری مدیریت رسانه دانشگاه آزاد زنجان
دانش آموخته ی MBA و DBA از دانشگاه تهران
عضو هیئت علمی
۵ سال سابقه شغلی در حوزه ی روابط عمومی/ منابع انسانی و اداری
طراحی و ایده پردازی ، تبدیل نرخ بازدهی و افزایش بهره وری
• توسعه و اجرای سیاست های منابع انسانی و آشنایی  به کلیه ی ماژولهای منابع انسانی
• بازبینی فصلی و سالانه ی عملکرد کارکنان و مدیریت عملکرد کارکنان در جهت بهبود
• آشنایی به قوانین کار و اجرای آن و همچنین توانمند در پاسخگویی جلسات هئیت تشخیص و روابط قانون کار
• آشنا به امور قراردادها- بیمه های مسئولیت ، بیمه های تکمیلی و ....
• آشنا به حقوق دستمزد و جبران خدمات
• برنامه ریزی ،طراحی و اجرای برنامه های انگیزشی برای افزایش رضایتمندی کارکنان
• تسلط به پیاده سازی طرح طبقه بندی مشاغل
• آشنا به طراحی و تنظیم برنامه توسعه ی فردی
• تسلط بر آموزش پرسنل به روش دلفی و سنجش اثر بخشی به روش کرک پاتریک
• مسلط به پیاده سازی ایزو 9001 و 45001و14001
• اجرای ارزیابی عملکرد به روش 360 درجه-ارزیابی سنجش نگرش کارکنان
• طراحی و بازنگری دستورالعمل ها-آیین نامه و فرمهای منابع انسانی
• طراحی و اجرای روشهای جذب و استخدام
و بسیار توانایی دیگر که در رزومه ذکر گردیده است.
درباره من : شجاع ، پرتلاش ، سرعت عمل بالا شکوفایی استعداد و مهارت مواجهه با چالشهای شغلی برای توسعه مهارت های تخصصی از مهمترین انگیزه های من در این حوزه می باشد.

• دوره ی قانون کار از سازمان مدیریت صنعتی
• دوره  PHRI  از دانشگاه تهران
• تجزیه و تحلیل شغلی به روش اونت
• دوره ی مدیریت کیفیت ISO 9001/2008 ازسازمان استاندارد سازی سازمان
• دوره ی مشتری مداری- اصول و فنون مذاکره-رفتار سازمانی و ...
• دوره ی آموزش کارکنان- دوره ی جذب و استخدام کارکنان-دوره ی تجزیه و تحلیل شغل و مدل های شایستگی
و بسیاری مهارت دیگر که در رزومه قابل مشاهده می باشد.

📣برای به‌روز ماندن در تحولات مدیریتی و سرمایه های انسانی به "خبرنامه تخصصی مدیران حرفه‌ای" بپیوندید🎊
در فضای پیچیده و پرتحول کسب‌وکار، دسترسی به شبکه‌ای از متخصصان و مدیران منابع انسانی، یک مزیت راهبردی است.
انجمن صنفی مدیران و مشاوران منابع انسانی با بیش از ۶۰,۰۰۰ عضو از مدیران منابع انسانی، مدیران ارشد و متخصصان این حوزه، فرصتی فراهم کرده است برای ارتقاء دانش کاربردی، تبادل تجارب واقعی، و هم‌افزایی در تصمیم‌سازی‌های سازمانی.

در صورت تمایل به تعامل مؤثر با بدنه حرفه‌ای HR کشور، بهره‌مندی از خدمات تخصصی و مشارکت در پروژه‌های ملی منابع انسانی، می‌توانید از طریق لینک زیر به خبرنامه تخصصی در لینکدین بپیوندید :👏 🙏
https://lnkd.in/gjJjRVqY

#کارجو رئیس /کارشناس ارشد /کارشناس منابع انسانی
#کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.

سن: ۳۸
تحصیلات: کارشناس ارشد منابع انسانی
محل سکونت: میدان رسالت

تجربه کاری:
جمع سنوات: ۸ سال
رده سازمانی: کارشناس ارشد/سرپرست
نوع صنعت: تبلیغات/دیجیتال مارکتینگ/ آموزش و کوچینگ
اندازه سازمان‌ها: متوسط و کوچک
نام شرکت‌ها: کلام یادگیری فردا/نیوزباکس/کانون ایران نوین

مهارت‌های کلیدی:
۱- کوچینگ، منتورینگ، تسهیلگری
۲- آموزش و توسعه، ارزیابی عملکرد
۳- جذب و استعداد
۴- نگهداشت
۵- اکسل و پاوربی‌آی
۶- مایکروسافت دایینامیک ۳۶۵


ویژگی‌ها:
- علاقه‌مند به یادگیری و کسب تجربه در ماژول‌های مختلف منابع انسانی
- علاقه‌مند به تعامل و گفت‌وگو برای حل تعارض
- علاقه‌مند به تحلیل فرایندها، طراحی فرایندها و مدل‌سازی آنها با استفاده از استاندارد BPMN
- علاقه‌مندی به هماهنگی میان تیم توسعه نرم‌افزار و واحد منابع انسانی

حدود دریافتی: ۳۵ تومان

#کارجو مدیر یا سرپرست آموزش، توسعه و فرهنگ سازمانی
#کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.

• جنسیت: زن
• سن: ۴۰ سال
• وضعیت تأهل: متأهل
• محل سکونت: شرق تهران

تحصیلات:
• کارشناسی مهندسی نرم‌افزار
• کارشناسی‌ارشد مدیریت اجرایی

تجربه کاری:
• سابقه کاری: ۱۲ سال
• صنایع سابق: بیمه، بیمارستان، صنعت پوشاک
• تجربه در سازمان‌های بزرگ

مهارت‌های کلیدی:
• تسلط کامل بر فرآیندهای آموزش سازمانی
• تدوین طرح‌ها، دستورالعمل‌ها، آیین‌نامه‌ها
• توانایی طراحی و اجرای تقویم آموزشی

دستاوردهای حرفه‌ای:
• راه‌اندازی و بهره‌برداری از واحد آموزش
• تدوین آیین‌نامه و دستورالعمل‌های حوزه سرمایه انسانی و آموزش
• تدوین و پیاده‌سازی تقویم آموزشی

ترجیحات شغلی:
• اندازه سازمان مطلوب: بزرگ
• صنعت مورد نظر: ترجیحاً مرتبط با سوابق (اما انعطاف‌پذیر در انتخاب صنعت)
• موقعیت جغرافیایی: تهران (غیر از غرب تهران)
• حدود دریافتی مورد انتظار: خالص ۶۰ میلیون تومان
• سطح تعاملات درون‌سازمانی: بالا و مؤثر

ویژگی‌های شخصیتی:
فردی بسیار متعهد، حرفه‌ای و علاقه‌مند به یادگیری هستم و به دنبال گسترش فرهنگ آموزش در سازمان می‌باشم

#کارجو سرپرست / کارشناس تحصیلات: دکتری نانوشیمی
کارفرمایان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.

سن: 30 سال ، جنسیت: مرد ، محل سکونت: شیراز

تجربه کاری:
• جمع سنوات: 7 سال ، رده سازمانی: کانون زبان
• سرپرست تیم استارت آپ ستاد ویژه فناوری نانو به مدت 1 سال
• رابط نهاد ترویجی ستاد ویژه فناوری نانو از آبان ماه 1394- خرداد ماه 1396

مهارت‌های کلیدی:
• مسلط به سنتز و شناسایی نانو مواد
• آشنایی با تحلیل طیف¬ها و داده¬های آنالیزهای XRD - FT-IR - EDX - BET - …
• مسلط به تجهیزات، کار در آزمایشگاه و محلول سازی
• مسلط بر تکنیک¬های الکتروشیمی- فعالیت در حیطه الکتروشیمی ، ذخیره انرژی ( هیدروژن ) - حسگرهای زیستی - باطری و غیره) و مسلط به تکنیک های CV – CHP- DPV - …
• مسلط بر مهارت های هفت گانه ICDL
• مسلط به کار با نرم افزارهای تخصصی : Origin، High Score plus، Endnote، GraphPad Prism 8، Chem draw، Nova، Impedance، SAMA500 electro analyzer system، Crystax، Digimizer Image Analysis Software
• مسط به کار با نرم افزارهای عمومی : Microsoft Office و Photoshop
• زبان انگلیسی در سطح خیلی خوب (( دارای 7 سال سابقه تدریس زبان انگلیسی در کانون زبان ))
• دارای چندین مدرک زبان معتبر
• دارای فن بیان و روابط عمومی خوب در محیط کار، ارتباط مناسب و مثبت با همکاران و اساتید قدیمی و جدید
• مشتاق همکاری و داشتن روحیه کار تیمی، مدیریت بحران و رهبری تیم
• حساس بر نظم و انضباط و مسولیت پذیر
• توانایی تدریس و آموزش
• فردی با پشتکار و دارای اخلاق کاری
• علاقه مند به همکاری در پروژه های مختلف و اثبات توانایی خود برای دستیابی به شغل مناسب

دستاوردها:
اختراعات:
• استخراج فراورده های صنعتی از گاز مرکبات – اسفندماه 1392

جوایز و افتخارات:
• کسب رتبه دوم استانی پانزدهمین جشنواره خوارزمی - در سال 1392
• پنجمین دوره سراسری و نخستین دوره بین المللی المپیاد رباتیک وکسب مقام پژوهشگر برتر(اول و اخذ تندیس) در سطح کشور و 15 کشور خارجی - 1393
• مرحله استانی نهمین جشنواره حرکت کسب عنوان برگزیده انجمن علمی در بخش اختراعات - 1395
دومین جشنواره ترویج فناوری نانو کسب عنوان دبیر برگزیده انجمن های ترویجی نانو- 1395

مقالات:

1. Tube-on-rod structure of MWCNTs-ammonium cobalt vanadium oxide/ ammonium vanadium oxide; evaluation of electrochemical hydrogen storage capacity. https://doi.org/10.1016/j.est.2024.111041

2. Optimizing synthesis parameters to compare Ag2V4O11/AgVO3 nanosheets
for electrochemical energy storage.
https://doi.org/10.1016/j.aej.2025.01.121

3. Effect of solvent composition on one-dimensional (NH4)2V10O25.8H2O electroactive material for electrochemical hydrogen storage request. Just submitted


4. Synthesis and Hydrogen storage performance of Manganese Vanadate Nanostructures with Varying Phase Purity. Just submitted


5. Synthesis, characterized and in-vitro antimicrobial activity of a novel ligand-mix Ag(I) Nano complex. Certificate of acceptance. Article No. 174-amecj2022

خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی :

پتروشیمی، شرکت نفت، سازمان انرژی اتمی – حقوق 35 میلیون تومان – موقعیت جغرافیایی به ترتیب اولویت: ۱-شیراز، ۲-بوشهر، ۳-کیش، ۴-قشم، ۵-اهواز و ۶-تهران
سازمان وابسته و مرتبط به رشته تحصیلی
با سابقه طولانی و مطمئن 
دولتی و یا خصوصی

#کارجو مدیر عامل/ قائم مقام/ مشاور ارشد در حوزه‌های برنامه‌ریزی راهبردی، سیستم‌ها و روش‌ها، تعالی سازمانی،مدیریت اجرایی یا توسعه کسب‌وکار
#کارفرما یان با  @mahjoub هماهنگ فرمایند.
– ۴۱ ساله – آقا – فوق‌لیسانس MBA
ساکن: تهران

تجربه کاری:
۱۶ سال سابقه حرفه‌ای در سطوح مدیریت ارشد و مشاور مدیرعامل و مشاور حوزه استارت آپ ها
سابقه فعالیت در سازمان‌های متوسط تا بزرگ در صنایع نفت و گاز و پتروشیمی، نیروگاهی، ریلی و ساختمانی و استارت آپ ها

مهارت‌های کلیدی:
تخصص در طراحی، استقرار و راهبری سیستم‌های مدیریتی متناسب با بافت سازمانی و اخرین دستاوردهای مدیریتی روز دنیا

🎯 وقتی دیگران برای سرزمین تو نقشه دارند، مدیریت بدون نقشه یعنی شکست قطعی

در مدیریت کلان، بی‌تصمیمی یا ساده‌انگاری، خود یک نوع واگذاری قدرت است.

فیلم W. یادآوری می‌کند که بازیگران بزرگ، پیش از بحران‌ها، صحنه را چیده‌اند. آیا ما هم صحنه‌گردان هستیم یا تنها بازی می‌کنیم؟

فیلم سیاسی «W.2008» محصول سال ۲۰۰۸، نقشی در آشکار کردن برنامه‌ریزی‌های آمریکا علیه ایران و خاورمیانه دارد.
بریده‌ای از این فیلم می‌تواند شامل صحنه‌هایی باشد که این موضوع را به تصویر می‌کشد

🔗 مطالب پیشنهادی برای مطالعه بیشتر
https://shoghl.org/war/

#کارجو مدیر زنجیره تامین ( برنامه ریزی ، بازرگانی ، انبار و لجستیک )
#کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.

مرد ۴۴ ساله ، کارشناسی مهندسی صنایع و ارشد مدیریت فناوری اطلاعات
ساکن تهران
۱۸ سال سابقه در صنایع FMCG

مهارت های کلیدی :
مدیریت زنجیره تامین (برنامه ریزی ، بازرگانی،انبار و لجستیک)
برنامه ریزی و کنترل موجودی
بودجه ریزی و پیش بینی فروش
تحلیل داده و گزارش تحلیلی
مدیریت و کنترل پروژه
بهینه سازی فرایند ها
رهبری تیم

#کارجو اقا ۵۹ ساله اما ۱۰ سال جوانتر در کار و فعالیت .
لیسانس مهندسی شیمی و دکترای بازاریابی بین المللی از نیویورک . ساکن غرب تهران ستاری
پاسپورت معتبر تا سه سال

عناوین سازمانی مورد نظر :
معاون / مدیر / سرپرست /رئیس / کارشناس بازرگانی خارجی
#کارفرما یان با  @mahjoub هماهنگ فرمایند.

تجربه کاری:
جمع سنوات ، رده سازمانی ، نوع صنعتی که کار کرده اید ، اندازه سازمانی ( بزرگ و کوچک) ، در صورت تمایل نام شرکتها

مهارت‌های کلیدی:
تخصص من در کلیه امور مربوط به بازرگانی خارجی ، واردات ، صادرات
صادرات فرآورده های نفت گاز پترو و شیمیایی
واردات فرآورده غذایی و فود ادینیو. فود اینگردینت
مکاتبات حرفه ای بازرگانی : فارسی و انگلیسی

دستاوردها:
در طول دوران حرفه‌ای‌ام موفق به ایحاد تحولات عظیمی در درآمد شرکت از طریق صادرات شده‌ام.

خصوصیات سازمان مطلوب :
ترجیحا تولید کننده
یا
طرف قرارداد سازمان های دولتی
یا
رجیستر در صنعت نفت گاز پتروشیمی

#کارجو معاون / مدیر / رئیس خرید و تدارکات / نگهداری و تعمیرات
#کارفرما یان با  @mahjoub هماهنگ فرمایند.

۴۶ ساله
مذکر
تحصیلات کارشناسی بیو الکتریک صنعتي امیرکبیر
ساکن تهران

۲۱ سال سابقه کار
مهارت کاری: خرید و تدارکات / نگهداری و تعمیرات

سابقه کار در شرکت های تاید واتر خاورمیانه/ تاسیسات دریایی ایران/فکور صنعت تهران/ مبین سازه پارند/کیسون و ....

فعالیت در صنایع نفت و گاز / عمرانی و ساختمانی / خدمات بندری/تولید کنسانتره آهن و ....

#کارجو مدیر فنی ، مدیر کارخانه و مدیر عامل.
#کارفرما یان با  @mahjoub هماهنگ فرمایند.

اقا ،۴۵سال، مرد، ارشد مهندسی مکانیک ، محل سکونت ساوه.
سوابق:
رئیس تعمیرات کارخانه نورد و لوله سازی صفا ،معاونت فنی کارخانجات لوله های دقیق کاوه ایرانیان . مدیرفنی تاسیسات سان استار ،مدیر فنی و TPM ریخته گری پرلیت آسیا.
مهارت ها ؛ رهبری تیم های گوناگون و مدیریت پروژه های پیچیده و متخصص در بهینه سازی فرآیند تولید،کاهش هزینه های تعمیر و نگهداری و پیاده سازی روش های نگهداری و پیشگیرانه (TPM ) توانمند در مدیریت زمان و منابع،حل مسائل فنی پیچیده و ارتقا بهروری با شرایط کاری فشار بالا،رویکردهای نتیجه محور و متعهد به تحقق اهداف سازمان .
حصوصیات سازمان مورد نظر ؛ سازمان ترجیحا متوسط و یا بزرگ باشد ، نوع سازمان فرقی نمی کند . حقوق بیش از ۷۰ میلیون تومان .
محل کار ساوه یا زرندیه

#کارجو مدیر/ رئیس سیستم‌ها وروش‌ها
#کارفرما یان با  @mahjoub هماهنگ فرمایند.
خانم
۲۴سال سابقه کار بیمه‌ای
لیسانس مدیریت صنعتی
فوق لیسانس مدیریت
بیشتر سوابق کاری در زمینه‌ی سیستم‌های مدیریتی ( ایزو، فایو اس، مدیریت دانش، مسئولیت اجتماعی، آموزش، استراتژیک، تعالی سازمانی و ...) هست.
تسلط بر تهیه، آموزش، جاری‌سازی فرایندهای سازمان ( ISO, HSE و ...).
تسلط بر شناسایی، ارزیابی ریسک‌های سازمان
دارای روحیه کار تیمی و یادگیرنده.

📣 🚀 آینده کسب‌وکار در گرو مهارت‌های فرداست!

گزارش جهانی ETHRWorld 2025 نشان می‌دهد سازمان‌های پیشرو، امروز برای مهارت‌های فردا سرمایه‌گذاری می‌کنند!
📊 ۵۸٪ رهبران منابع انسانی، شکاف مهارتی را بزرگ‌ترین تهدید می‌دانند، اما هوش مصنوعی، یادگیری تطبیقی و واقعیت مجازی، تحولی انقلابی در آموزش ایجاد کرده‌اند.
💡 ترکیب مهارت‌های نرم و سخت مانند تفکر انتقادی و تحلیل داده، رمز ماندگاری در بازار آینده است!

🌍 خاورمیانه در مسیر تحول مهارتی!
کشورهایی مثل امارات و عربستان با سرمایه‌گذاری میلیاردی در مهارت‌های دیجیتال پیشتازند، درحالی‌که ایران روی آموزش فنی و کارآفرینی تمرکز دارد.
📈 هر دلار سرمایه‌گذاری در مهارت‌آموزی، ۷ دلار بازدهی اقتصادی دارد! آیا سازمان شما آماده جهش است؟

🤖 هوش مصنوعی، مربی جدید سازمان‌ها!
پلتفرم‌های هوشمند، چت‌بات‌های آموزشی و یادگیری شخصی‌شده، بهره‌وری آموزش را ۲۳٪ افزایش داده‌اند!
🚀 آینده از آنِ کسانی است که یادگیری را در DNA سازمانی خود جاری کنند.

برای مطالعه گزارش و ... به سایت انجمن صنفی مدیران ...مراجعه کنید!
👈 https://shoghl.org/ethrworld/

🔗 شبکه های انجمن ...
تلگرام با حضور بیش از 13هزار مدیر و متخصص
https://www.tg-me.com/hrmSupergroup

#خبرنامه لینکدین ، با عضویت بیش از 6هزار از شبکه بزرگ مدیران و متخصصین
https://lnkd.in/gjJjRVqY

کانال واتس اپ Professional Managers Club
https://lnkd.in/dY8yM3xQ

#تحول_مهارتی #رهبری_آینده #هوش_مصنوعی #آموزش_سازمانی #منابع_انسانی #ETHRWorld2025 #کسب_وکار_هوشمند

#کارجو مدیر، سرپرست، مسئول اداری ومنابع انسانی
#کارفرما یان با  @mahjoub هماهنگ فرمایند.


اقا ، 32 ساله، مرد، لیسانس مهندسی مدیریت اجرایی (دانشجوی ارشد مدیریت منابع انسانی)، محل سکونت خوزستان(اندیمشک) و تهران
عناوین سازمانی مطلوب نظر شما :
مدیر، سرپرست، مسئول
تجربه کاری:
بیش از پنج سال سابقه کار، یک سال کارشناس، دو سال مسئول، بیش از دو سال سرپرست
پله پله در واحد منابع انسانی، هم اکنون سرپرست اداری و منابع انسانی
اندازه سازمان متوسط/بزرگ (بین صد تا پانصد پرنسل متغیر)
مهارت‌های کلیدی:
تحصص در حوزه های اداری و منابع انسانی، مختصرا تسلط کامل به فرآیندهای جذب و استخدام تا تسویه حساب کارکنان از سازمان، آموزش ، خدمات رفاهی، تجزیه و تحلیل مشاغل ، کارگزینی، طرح طبقه بندی مشاغل و چارت های سازمانی، تسلط کامل به نرم افزار های همکاران، راهکاران، پیوست، دنیای پردازش، نرم افزارهای حقوق و دستمزد و مجموعه آفیس و غیره.
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی :
بزرگ، صنعت فرقی نمی‌کند، موقعیت جغرافیایی استان های تهران، مازندران، گیلان، بوشهر، آذربایجان غربی و شرقی، دستمزد 55 میلیون تومان به بالا .

📣 🏢 صنعت: مبلمان اداری | تولید و طراحی داخلی
مدیر تأمین (Supply Chain Manager)
مدیر کنترل کیفیت
مدیر فروش
سابقه کار در خریدو فروش ساختمان های نیمه کاره داشته باشند
محل کار: کارخانه. جاجرود

مهندس نرم افزار برای دفتر تهران
#کارجو یان با  @mahjoub هماهنگ فرمایند.

( سرویس رفت و برگشت، نهار، بسته رفاهی،)

#کارجو سرپرست و مدیر انبار
کارفرمایان با  @mahjoub هماهنگ فرمایند.

تجربه کاری:
18 سال سابقه مفید در زمینه تامین ، تدارکات ، اداری و اجرایی . صنعتی . فولادی
اقا ، سن. 40 سال
، تحصیلات . لیسانس حسابداری
، محل سکونت تهران

#کارجو مشاور / مدیر حقوقی
#کارفرما یان با  @mahjoub هماهنگ فرمایند.

• جنسیت: مرد
• سن: ٤٤ سال
• وضعیت تأهل: متأهل
• محل سکونت: غرب تهران

تحصیلات:
• کارشناسی حقوق دانشگاه بوعلی همدان
• کارشناسی‌ارشد حقوق بشر دانشگاه علامه طباطبایی
دکتری حقوق بین الملل دانشگاه تهران

تجربه کاری:
• سابقه کاری: ١٤ سال در معاونت امور بین الملل جمعیت هلال احمر
• تجربه در سازمان‌های بزرگ (آخرین پست: مدیرکل اصول و قوانین جمعبثیت هلال احمر)

مهارت‌های کلیدی:
• تسلط کامل بر فرآیندهای تدوین استراتژی، اموزش و توسعه سازمانی
• تدوین طرح‌ها، دستورالعمل‌ها، آیین‌نامه‌ها و قراردادهای حقوقی داخلی و بین المللی
• تسلط بر زبانهای انگلیسی و فرانسه
۰ تسلط کامل در مهارت‌های ICDL

دستاوردهای حرفه‌ای:
• تجربه حضور فعال به عنوان نماینده هلال احمر ایران در 4 دوره کنفرانس بین المللی صلیب سرخ و هلال احمر در ژنو سوئیس (۲۰۱۵-۲۰۲۴)
• تجربه سخنرانی و آموزش در سطح ملی و بین المللی در زمینه موضوعات مختلف حقوق بین الملل از جمله در سوییس، بلژیک، سریلانکا، نپال و ....
• مدرس مدعو دانشگاه تهران و دانشکده روابط بین الملل وزارت امور خارجه

ترجیحات شغلی:
• اندازه سازمان مطلوب: بزرگ و متوسط
• صنعت مورد نظر: ترجیحاً مرتبط با سوابق (اما انعطاف‌پذیر در انتخاب حوزه کاری)
• موقعیت جغرافیایی: تهران
• حدود دریافتی مورد انتظار: توافقی ( بر اساس عرف سازمانی و توانمندی کارجو)
• سطح تعاملات درون‌سازمانی: بالا و مؤثر

ویژگی‌های شخصیتی:
روابط عمومی و ارتباطات بسیار قوی، منعطف و اهل تسامح در روابط سازمانی و اداری، خلاق، متعهد، باانگیزه و پر انرژی.

#کارجو مدیر عامل/ معاون ، مدیر بازرگانی و اجرایی
#کارفرما یان با  @mahjoub هماهنگ فرمایند.
46 سال ، مرد ، کارشناسی ارشد ، تهران پاسداران

تجربه کاری:
25 سال ، مدیر بازرگانی و عضو هیات مدیره، نفت، گاز و پتروشیمی ، سازمان های بزرگ از جمله پتروشیمی های مروارید، فن آوران، مسجد سلیمان، شازند، فارابی
مهارت‌های کلیدی:
بازرگانی، تامین، فروش، لجستیک داخلی و بین المللی، گمرک، برنامه ریزی تولید و فروش و ....
دستاوردها:
فروش محصولات پتروشیمی بیش از 400 میلیون دلار در طی یکسال
خلاصه سوابق:
به صورت تخصصی در شرکت های نفت، گاز و پتروشیمی فعالیت نموده ام و تخصص اینجانب در حوزه بازرگانی این شرکت ها شامل خرید، فروش، لجستیک داخلی و بین المللی، انبار، برنامه ریزی تولید و فروش و ..... می باشد.