مسول دفتر شرکت فعال در صنعت خشکبار
#کارجو یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.
دوسال سابقه کار
خانم نهایت ۳۵ ساله
ترجیحا مجرد
اشنا به امور دفتری و مسول دفتری و ICDL
بیمه تامین اجتماعی
بیمه تکمیلی رایگان
پرداخت حقوق حداکثر تا ۵ هرماه
پک های مناسبتی (تولد، نوروز ، رمضان)
امنیت شغلی
آموزش رایگان
محیطی امن و صمیمی
حقوق با سابقه مرتبط مسول دفتری در شرکت های خصوصی
با بیش از ۳ سال ۲۰ ناخالص
و زیر سه سال ۱۸ ناخالص
اضافه کار نیز جدا از مبلغ فوق محاسبه و بخش حقوق اضافه میگردد...
ساعت کار :
شنبه تا چهارشنبه ۸:۳۰ تا ۱۷ و
پنج شنبه ۸:۳۰ الی ۱۳
محل کار خ وزرا در آرژانتین
#کارجو یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.
دوسال سابقه کار
خانم نهایت ۳۵ ساله
ترجیحا مجرد
اشنا به امور دفتری و مسول دفتری و ICDL
بیمه تامین اجتماعی
بیمه تکمیلی رایگان
پرداخت حقوق حداکثر تا ۵ هرماه
پک های مناسبتی (تولد، نوروز ، رمضان)
امنیت شغلی
آموزش رایگان
محیطی امن و صمیمی
حقوق با سابقه مرتبط مسول دفتری در شرکت های خصوصی
با بیش از ۳ سال ۲۰ ناخالص
و زیر سه سال ۱۸ ناخالص
اضافه کار نیز جدا از مبلغ فوق محاسبه و بخش حقوق اضافه میگردد...
ساعت کار :
شنبه تا چهارشنبه ۸:۳۰ تا ۱۷ و
پنج شنبه ۸:۳۰ الی ۱۳
محل کار خ وزرا در آرژانتین
❤1
Forwarded from جذب و استخدام (Mahjoub j)
#کارجو سرپرست / رئیس فناوری
#کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.
اقا 32سال، مذکر، کارشناسی نرم افزار و MBA مشاوره مدیریت، تهران
تجربه کاری:
7سال در سازمان های کوچک و بزرگ، در صنایع تولیدی، تحلیل کسب و کار و انفورماتیک
مهارتهای کلیدی:
استقرار و مدیریت راهکاران، شامل ماژول های(فروش، انبار، دارایی ثابت، مکاتبات، سرمایه انسانی و...)
توسعه فرآیند های سازمانی
توسعه ERA و گردشکار راهکاران
استقرار و پشتیبانی نرم افزار سیاق
مدیریت دیتابیس SQL SERVER و مباحث ادمین
گزارش سازی در ریپورت بیلدر
بررسی پرفورمنس کوئری ها
استقرار و پیاده سازی هوش تجاری با ابزارهای مایکروسافتی
نیازسنجی و برگزاری جلسات با پیمانکار
آشنا با مدیریت محصول و مباحث اسکرام
دستاوردها:
استقرار راهکاران و هوش تجاری در سازمان تولیدی با 2800نفر پرسنل
#کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.
اقا 32سال، مذکر، کارشناسی نرم افزار و MBA مشاوره مدیریت، تهران
تجربه کاری:
7سال در سازمان های کوچک و بزرگ، در صنایع تولیدی، تحلیل کسب و کار و انفورماتیک
مهارتهای کلیدی:
استقرار و مدیریت راهکاران، شامل ماژول های(فروش، انبار، دارایی ثابت، مکاتبات، سرمایه انسانی و...)
توسعه فرآیند های سازمانی
توسعه ERA و گردشکار راهکاران
استقرار و پشتیبانی نرم افزار سیاق
مدیریت دیتابیس SQL SERVER و مباحث ادمین
گزارش سازی در ریپورت بیلدر
بررسی پرفورمنس کوئری ها
استقرار و پیاده سازی هوش تجاری با ابزارهای مایکروسافتی
نیازسنجی و برگزاری جلسات با پیمانکار
آشنا با مدیریت محصول و مباحث اسکرام
دستاوردها:
استقرار راهکاران و هوش تجاری در سازمان تولیدی با 2800نفر پرسنل
👍2
Forwarded from جذب و استخدام (Mahjoub j)
کارجو آماده همکاری
مدیران متقاضی جذب می توانند برای هماهنگی با ای دی اقای محجوب @mahjoub هماهنگ فرمایند
آقا۴۰ساله،ساکن تهران،کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی ، با۱۷سال سابقه
رییس پشتیبانی و رفاه، مشتمل بر خدمات ، انتظامات،رستوران،مزایده و مناقصه و تشریفات، شاغل در صنعت، وعلاقمند به ادامه فعالیت در صنایع و کارخانجات
گذراندن دوره مدیریت پرسنل قانون کار ارزیابی عملکرد و جذب واستخدام آشنایی با نرم افزار کارگزینی راهکاران
همکاری در غرب تهران
مدیران متقاضی جذب می توانند برای هماهنگی با ای دی اقای محجوب @mahjoub هماهنگ فرمایند
آقا۴۰ساله،ساکن تهران،کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی ، با۱۷سال سابقه
رییس پشتیبانی و رفاه، مشتمل بر خدمات ، انتظامات،رستوران،مزایده و مناقصه و تشریفات، شاغل در صنعت، وعلاقمند به ادامه فعالیت در صنایع و کارخانجات
گذراندن دوره مدیریت پرسنل قانون کار ارزیابی عملکرد و جذب واستخدام آشنایی با نرم افزار کارگزینی راهکاران
همکاری در غرب تهران
👍1
Forwarded from HRM مدیران و مشاورین منابع انسانی (Mahjoub j)
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
پارسی، پرچم برافراشته هویت ایرانی در طوفان تاریخ
در پاسداشت ان بکوشیم
در پاسداشت ان بکوشیم
Forwarded from Sara Kouhkan
سلام
وقت بخیر
برای یک مجموعه مشاوره مدیریت یه گرافیست حرفه ای (دورکار ) نیاز داریم؛ در صورتی که متقاضی علاقمند هستند لطفا به ای دی من پیام بدن که اطلاعات بیشتر خدمتشون ارائه بشه: متشکرم
وقت بخیر
برای یک مجموعه مشاوره مدیریت یه گرافیست حرفه ای (دورکار ) نیاز داریم؛ در صورتی که متقاضی علاقمند هستند لطفا به ای دی من پیام بدن که اطلاعات بیشتر خدمتشون ارائه بشه: متشکرم
Forwarded from روابط كار (Mahjoub j)
سرمایه انسانی مهمترین دارایی سازمانها و ملتها است
📅 ۱۱ اردیبهشت ۱۴۰۴
روز جهانی کارگر ، یادآور ارزش آفرینی انسانهایی است که با تلاش بیوقفه خود، زیربنای توسعه اقتصادی و اجتماعی کشور را شکل میدهند.
امسال این روز را در حالی گرامی میداریم که حادثه دلخراش در بندرعباس، جان تعدادی از کارگران شریف کشورمان را گرفت و بار دیگر اهمیت توجه به ایمنی محیط کار، حقوق انسانی، و کرامت نیروی کار را یادآوری کرد.
در جهان امروز، سرمایه انسانی مهمترین دارایی سازمانها و ملتها است. هیچ پروژهای، هیچ توسعهای، و هیچ فناوریای، بدون حفظ جان و شأن انسانهایی که آن را ممکن میسازند، پایدار نخواهد بود.
ما ضمن تسلیت مجدد به خانوادههای داغدار، تأکید میکنیم که توانمند سازی، گفتوگوی اجتماعی، و ایجاد محیطی ایمن ، عادلانه و انسانی برای کارگران باید در اولویت سیاستهای ملی و سازمانی قرار گیرد.
🖋 انجمن صنفی مدیران منابع انسانی
۱۱ اردیبهشت ۱۴۰۴
http://www.shoghl.org
📅 ۱۱ اردیبهشت ۱۴۰۴
روز جهانی کارگر ، یادآور ارزش آفرینی انسانهایی است که با تلاش بیوقفه خود، زیربنای توسعه اقتصادی و اجتماعی کشور را شکل میدهند.
امسال این روز را در حالی گرامی میداریم که حادثه دلخراش در بندرعباس، جان تعدادی از کارگران شریف کشورمان را گرفت و بار دیگر اهمیت توجه به ایمنی محیط کار، حقوق انسانی، و کرامت نیروی کار را یادآوری کرد.
در جهان امروز، سرمایه انسانی مهمترین دارایی سازمانها و ملتها است. هیچ پروژهای، هیچ توسعهای، و هیچ فناوریای، بدون حفظ جان و شأن انسانهایی که آن را ممکن میسازند، پایدار نخواهد بود.
ما ضمن تسلیت مجدد به خانوادههای داغدار، تأکید میکنیم که توانمند سازی، گفتوگوی اجتماعی، و ایجاد محیطی ایمن ، عادلانه و انسانی برای کارگران باید در اولویت سیاستهای ملی و سازمانی قرار گیرد.
🖋 انجمن صنفی مدیران منابع انسانی
۱۱ اردیبهشت ۱۴۰۴
http://www.shoghl.org
👍1
Forwarded from HRM مدیران و مشاورین منابع انسانی (Mahjoub j)
«به احترام معلمانی که زیربنای فرهنگ، انسانیت و توسعه پایدار را میسازند»🎊👏
روز معلم فرصتی است برای ارج نهادن به کسانی که با هدایت خود، نسلهای آینده را پرورش میدهند. معلمان ، اساتید نه تنها دانش را منتقل میکنند، بلکه به عنوان افرادی تأثیرگذار در انتقال فرهنگ و ارزشها به نسلهای بعدی عمل میکنند.
در دنیای مدیریت، معلمان و مدیران سرمایه انسانی همراستا هستند، چرا که هر دو در مسیر ساخت و ارتقاء جامعهای پایدار و موفق قدم برمیدارند.
روز معلم را به همه عزیزانی که با تعهد و سختکوشی در پرورش انسانهای فرهیخته و مسئول در جامعه تلاش میکنند، تبریک میگوییم.
امید است که همیشه در کنار هم، با انتقال ارزشها و غنای فرهنگی ، به ساخت آیندهای بهتر برای نسلهای بعدی کمک کنیم.
🖋 انجمن صنفی مدیران منابع انسانی
۱2 اردیبهشت ۱۴۰۴
http://www.shoghl.org
روز معلم فرصتی است برای ارج نهادن به کسانی که با هدایت خود، نسلهای آینده را پرورش میدهند. معلمان ، اساتید نه تنها دانش را منتقل میکنند، بلکه به عنوان افرادی تأثیرگذار در انتقال فرهنگ و ارزشها به نسلهای بعدی عمل میکنند.
در دنیای مدیریت، معلمان و مدیران سرمایه انسانی همراستا هستند، چرا که هر دو در مسیر ساخت و ارتقاء جامعهای پایدار و موفق قدم برمیدارند.
روز معلم را به همه عزیزانی که با تعهد و سختکوشی در پرورش انسانهای فرهیخته و مسئول در جامعه تلاش میکنند، تبریک میگوییم.
امید است که همیشه در کنار هم، با انتقال ارزشها و غنای فرهنگی ، به ساخت آیندهای بهتر برای نسلهای بعدی کمک کنیم.
🖋 انجمن صنفی مدیران منابع انسانی
۱2 اردیبهشت ۱۴۰۴
http://www.shoghl.org
Forwarded from HRM مدیران و مشاورین منابع انسانی (Mahjoub j)
📣 فرم #عضویت
عزیزانی که جدیدا واردشبکه شده وموفق به تکمیل فرم نشده اندخواهشمنداست برای استمرارحضوردر باشگاه تخصصی مدیران حرفه ای|انجمن صنفی مدیران با 60هزار مدیر ومتخصص ،شماره 09123843135 راذخیره و فرم عضویت راتکمیل فرمایند.باسپاس محجوب
https://b2n.ir/talentregis
لینکها:
تلگرام:13هزار مدیر و متخصص
https://www.tg-me.com/hrmSupergroup
#واتساپ
https://whatsapp.com/channel/0029Vb2zooWG3R3hlmnm1i1F
#بله5هزار متخصص
ble.ir/join/YWNiNmU3Ym
#اینستا
https://www.instagram.com/mahjoub_javad/
#لینکدین
60 LinkedInهزارکانکشن
https://lnkd.in/emZbPi8j
#انجمن https://b2n.ir/linkhrm
#گروه https://b2n.ir/hrlinkedin
#نشستها (بیش ازهزار) https://www.tg-me.com/HRMIR/16148
#استخدام
https://www.tg-me.com/Rcruitment
#آموزشی
https://www.tg-me.com/hrmtiran
#ظرفیت_سنجی
https://b2n.ir/Capacit
#اقتصادی
https://www.tg-me.com/refahihr
#روابط_کار
https://www.tg-me.com/laborrelations
#سایت
http://www.shoghl.org/
#تویتر
https://twitter.com/mahjoub_hrm
#فیسبوک
https://www.facebook.com/mahjoub.hrm
#یوتوب
https://b2n.ir/youtubehrm
#کلاب
https://www.clubhouse.com/@hrmir
عزیزانی که جدیدا واردشبکه شده وموفق به تکمیل فرم نشده اندخواهشمنداست برای استمرارحضوردر باشگاه تخصصی مدیران حرفه ای|انجمن صنفی مدیران با 60هزار مدیر ومتخصص ،شماره 09123843135 راذخیره و فرم عضویت راتکمیل فرمایند.باسپاس محجوب
https://b2n.ir/talentregis
لینکها:
تلگرام:13هزار مدیر و متخصص
https://www.tg-me.com/hrmSupergroup
#واتساپ
https://whatsapp.com/channel/0029Vb2zooWG3R3hlmnm1i1F
#بله5هزار متخصص
ble.ir/join/YWNiNmU3Ym
#اینستا
https://www.instagram.com/mahjoub_javad/
#لینکدین
60 LinkedInهزارکانکشن
https://lnkd.in/emZbPi8j
#انجمن https://b2n.ir/linkhrm
#گروه https://b2n.ir/hrlinkedin
#نشستها (بیش ازهزار) https://www.tg-me.com/HRMIR/16148
#استخدام
https://www.tg-me.com/Rcruitment
#آموزشی
https://www.tg-me.com/hrmtiran
#ظرفیت_سنجی
https://b2n.ir/Capacit
#اقتصادی
https://www.tg-me.com/refahihr
#روابط_کار
https://www.tg-me.com/laborrelations
#سایت
http://www.shoghl.org/
#تویتر
https://twitter.com/mahjoub_hrm
#فیسبوک
https://www.facebook.com/mahjoub.hrm
#یوتوب
https://b2n.ir/youtubehrm
#کلاب
https://www.clubhouse.com/@hrmir
👍1
#کارجو کارشناس تحقیق و توسعه، پژوهشگر، کارشناس فیزیک، کارشناس آزمایشگاه، کارشناس کنترل کیفیت، کارمند امور پژوهشی، کارمند اداری
#کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.
۲۸ سال خانم
کارشناسی ارشد فیزیک
ساکن کرج
تجربه کاری:
۱سال و ۳ماه/کارشناس فیزیک(تکنسین اپتیک)/شرکت تولیدی صنعتی/ اندازه سازمان(بزرگ)
۱۰ ماه/کارشناس تحقیق و توسعه/به صورت پروژه ای/ شرکت دانش بنیان/ اندازه سازمان(کوچک)
مهارت های کلیدی:
نرم افزار ها Word, Excel, Powerpoint
آشنایی با نرم افزار (متوسط)Origin lab
آشنایی با نرم افزار شبیه سازی(متوسط) Comsol
آشنایی با نرم افزار (مقدماتی)Spss
زبان انگلیسی (۷۰%)
تسلط به مفاهیم فیزیکی،اپتیکی،پلاسما، طراحی چیدمان اپتیکی،حسگری،تنظیمات،تست و ارزیابی
توانایی کنترل کیفیت قطعات اپتیکی،مونتاژ و تنظیمات
تسلط به امور پژوهشی،سایت های مربوطه، مستند سازی، ارائه،ترجمه متون علمی و استاندارهای مورد نیاز نگارش طرح های پیشنهادی، ارزیابی مقالات و پتنت ها
بررسی چالش ها و ارائه راه حل
دستاوردها:
فارغ التحصیل از دانشگاه معتبر دولتی در تهران
نفر اول گروه کارشناسی فیزیک
دارای ۲مقاله از کنفرانس اپتیک و فوتونیک ایران
همکاری در دو پروژه نوآورانه در شرکت دانش بنیان
خصوصیات سازمان مطلوب:
سازمان های پژوهشی،صنعتی،دانش بنیان،آموزشی
موقعیت مکانی سازمان:
کرج
تهران(درصورت دسترسی مناسب به مترو)
#کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.
۲۸ سال خانم
کارشناسی ارشد فیزیک
ساکن کرج
تجربه کاری:
۱سال و ۳ماه/کارشناس فیزیک(تکنسین اپتیک)/شرکت تولیدی صنعتی/ اندازه سازمان(بزرگ)
۱۰ ماه/کارشناس تحقیق و توسعه/به صورت پروژه ای/ شرکت دانش بنیان/ اندازه سازمان(کوچک)
مهارت های کلیدی:
نرم افزار ها Word, Excel, Powerpoint
آشنایی با نرم افزار (متوسط)Origin lab
آشنایی با نرم افزار شبیه سازی(متوسط) Comsol
آشنایی با نرم افزار (مقدماتی)Spss
زبان انگلیسی (۷۰%)
تسلط به مفاهیم فیزیکی،اپتیکی،پلاسما، طراحی چیدمان اپتیکی،حسگری،تنظیمات،تست و ارزیابی
توانایی کنترل کیفیت قطعات اپتیکی،مونتاژ و تنظیمات
تسلط به امور پژوهشی،سایت های مربوطه، مستند سازی، ارائه،ترجمه متون علمی و استاندارهای مورد نیاز نگارش طرح های پیشنهادی، ارزیابی مقالات و پتنت ها
بررسی چالش ها و ارائه راه حل
دستاوردها:
فارغ التحصیل از دانشگاه معتبر دولتی در تهران
نفر اول گروه کارشناسی فیزیک
دارای ۲مقاله از کنفرانس اپتیک و فوتونیک ایران
همکاری در دو پروژه نوآورانه در شرکت دانش بنیان
خصوصیات سازمان مطلوب:
سازمان های پژوهشی،صنعتی،دانش بنیان،آموزشی
موقعیت مکانی سازمان:
کرج
تهران(درصورت دسترسی مناسب به مترو)
Forwarded from جذب و استخدام (Mahjoub j)
#کارجو معاون / مدیر منابع انسانی
#کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.
خانم ، ۵۴ سال ، متاهل ،فوق لیسانس ، نارمک
تجربه کاری:
جمع سنوات بیش از ۱۲ سال سابقه مدیریت منابع انسانی و ۲۰ سال سابقه بیمه تامین اجتماعی،
مدیر ارشد منابع انسانی در صنایع پتروشیمی ، چاپ و بسته بندی ، سلولزی و چوب و کاغذ ، هوانوردی و همچنین استارتاپ IT
اشتغال در سازمانهای ۱۰۰-۵۰۰ و۱۰۰۰-۲۰۰۰ شاغل
مهارتهای کلیدی:
• تجربه و مهارت در استخدام، جذب نیرو، ارزیابی عملکرد
•توانایی برنامهریزی و اجرای استراتژیهایی برای بهبود فرآیندها و ساختارهای سازمانی
•مهارت در حل تعارضات، تقویت ارتباطات و ایجاد محیط کاری مثبت
•آگاهی کامل از قوانین کار، بیمهها، و حقوق و دستمزد
•استفاده از دادههای منابع انسانی برای تصمیمگیریهای استراتژیک
•هدایت و راهنمایی سازمان در زمان تغییرات مانند ادغام یا بازسازی
در طول دوران حرفهایام موفق به دستاوردهای ذیل شدهام:
ایجاد فرهنگ سازمانی مثبت، بهبود فرآیند استخدام ، تدوین استراتژیهای منابع انسانی ، حل تعارضات ، مدیریت تغییر، رهبری تیم منابع انسانی ، بهبود رضایت کارکنان
خصوصیات سازمان مطلوب :
اشتیاق به اشتغال در سازمانهای بزرگ (501-2000 نفر) ...............................*تولیدی صنعتی پیشرو *.......................در تهران با فرهنگ سازمانی مثبت ، تعهد به توسعه کارکنان، شفافیت و ارتباطات باز، حمایت از نوآوری، ساختار شفاف و مدرن ، تعامل با مدیریت ارشد، با حقوق مطابق با عرف شرکتها در سال 1404
#کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.
خانم ، ۵۴ سال ، متاهل ،فوق لیسانس ، نارمک
تجربه کاری:
جمع سنوات بیش از ۱۲ سال سابقه مدیریت منابع انسانی و ۲۰ سال سابقه بیمه تامین اجتماعی،
مدیر ارشد منابع انسانی در صنایع پتروشیمی ، چاپ و بسته بندی ، سلولزی و چوب و کاغذ ، هوانوردی و همچنین استارتاپ IT
اشتغال در سازمانهای ۱۰۰-۵۰۰ و۱۰۰۰-۲۰۰۰ شاغل
مهارتهای کلیدی:
• تجربه و مهارت در استخدام، جذب نیرو، ارزیابی عملکرد
•توانایی برنامهریزی و اجرای استراتژیهایی برای بهبود فرآیندها و ساختارهای سازمانی
•مهارت در حل تعارضات، تقویت ارتباطات و ایجاد محیط کاری مثبت
•آگاهی کامل از قوانین کار، بیمهها، و حقوق و دستمزد
•استفاده از دادههای منابع انسانی برای تصمیمگیریهای استراتژیک
•هدایت و راهنمایی سازمان در زمان تغییرات مانند ادغام یا بازسازی
در طول دوران حرفهایام موفق به دستاوردهای ذیل شدهام:
ایجاد فرهنگ سازمانی مثبت، بهبود فرآیند استخدام ، تدوین استراتژیهای منابع انسانی ، حل تعارضات ، مدیریت تغییر، رهبری تیم منابع انسانی ، بهبود رضایت کارکنان
خصوصیات سازمان مطلوب :
اشتیاق به اشتغال در سازمانهای بزرگ (501-2000 نفر) ...............................*تولیدی صنعتی پیشرو *.......................در تهران با فرهنگ سازمانی مثبت ، تعهد به توسعه کارکنان، شفافیت و ارتباطات باز، حمایت از نوآوری، ساختار شفاف و مدرن ، تعامل با مدیریت ارشد، با حقوق مطابق با عرف شرکتها در سال 1404
Forwarded from Faeghehbabaei❄
📌موقعیت های شغلی برای ساکنین قشم
شرکت سوپرپایپ اینترناشنال
(آشنایی بیشتر در سایت)
بیمه تکمیلی.صبحانه ناهار ومیان وعده.اقامتگاه تفریحی.سرویس رفت و برگشت.وام و پاداش.پزشک سازمانی.ازمایشات ادواری.
شنبه تا چهارشنبه ۸-۱۶:۳۰و پنجشنبه ها تا ۱۲:۳۰
شرکت سوپرپایپ اینترناشنال
(آشنایی بیشتر در سایت)
بیمه تکمیلی.صبحانه ناهار ومیان وعده.اقامتگاه تفریحی.سرویس رفت و برگشت.وام و پاداش.پزشک سازمانی.ازمایشات ادواری.
شنبه تا چهارشنبه ۸-۱۶:۳۰و پنجشنبه ها تا ۱۲:۳۰
👍1
#کارجو خانم ارشد فروش ، اموزش کرج
#کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.
۳۸ساله ، کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی و کارشناسی مدیریت صنعتی ، کرج
تجربه کاری:
۱۷سال سابقه کار ،اغلب در شرکتهای بزرگ کارشناس ارشد بوده ام
اولین تجربه کاری من در شرکت تولید قطعات خودرو بوده با پست کارشناس تضمین کیفیت بواسطه دوره های آموزشی که گذرانده بودم، سپس با ارتقا شغلی در همان کارخانه که ۴۰۰نفر نیرو داشت،مسئول واحد طرح وبرنامه شدم و همزمان مسیول آموزش برای ۷۸نمایندگی که در سراسر کشور داشتیم و نیز مسئول آموزش مجتمع فنی تهران نمایندگی استان قم که مدیرعامل کارخانه نمایندگی را گرفتند، بررسی اساتید عقد قرارداد با ایشان،بستن تقویم آموزشی و ...بابنده بود بعد هم به دفترمرکزی مجتمع فنی تهران در سعادت آباد رفتم و مسئول فرآیندنویسی بودم و سپس با تغییر محل سکونت به نمایندگی البرز رفتم و کارشناس ارشد دپارتمان مدیریت بود و چند دورهMBA پرزنت و ثبت نام و برگزار کردم همه امور آموزشی بر عهده من بود، و همچنین عقد قرارداد با سازمان ها و در حال حاضر نیز در یک شرکت فعال در حوزه فناوری اطلاعات کارشناس ارشد فروش هستم که همه امور مربوط به شرکت در مناقصات و فروش B2B را انجام میدهم
دورهای آموزشی متعددی گذرانده ام و مسلط به office و سایر نرم افزارهای اداری هستم
#کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.
۳۸ساله ، کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی و کارشناسی مدیریت صنعتی ، کرج
تجربه کاری:
۱۷سال سابقه کار ،اغلب در شرکتهای بزرگ کارشناس ارشد بوده ام
اولین تجربه کاری من در شرکت تولید قطعات خودرو بوده با پست کارشناس تضمین کیفیت بواسطه دوره های آموزشی که گذرانده بودم، سپس با ارتقا شغلی در همان کارخانه که ۴۰۰نفر نیرو داشت،مسئول واحد طرح وبرنامه شدم و همزمان مسیول آموزش برای ۷۸نمایندگی که در سراسر کشور داشتیم و نیز مسئول آموزش مجتمع فنی تهران نمایندگی استان قم که مدیرعامل کارخانه نمایندگی را گرفتند، بررسی اساتید عقد قرارداد با ایشان،بستن تقویم آموزشی و ...بابنده بود بعد هم به دفترمرکزی مجتمع فنی تهران در سعادت آباد رفتم و مسئول فرآیندنویسی بودم و سپس با تغییر محل سکونت به نمایندگی البرز رفتم و کارشناس ارشد دپارتمان مدیریت بود و چند دورهMBA پرزنت و ثبت نام و برگزار کردم همه امور آموزشی بر عهده من بود، و همچنین عقد قرارداد با سازمان ها و در حال حاضر نیز در یک شرکت فعال در حوزه فناوری اطلاعات کارشناس ارشد فروش هستم که همه امور مربوط به شرکت در مناقصات و فروش B2B را انجام میدهم
دورهای آموزشی متعددی گذرانده ام و مسلط به office و سایر نرم افزارهای اداری هستم