شرکت بازرگانی و تولیدی در حوزه #دارو واقع در تهران محدوده #پاسداران
#کارجو یان با  @mahjoub هماهنگ فرمایند.

۱- کارشناس منابع انسانی
سابقه کار حداقل ۵ سال سابقه مفید در امور اداری،کارگزینی و HR ترجیحا در شرکتهای تولیدی
حداکثر سن ۳۰ سال
جنسیت خانم
تحصیلات: کارشناسی/کارشناسی ارشد
مسلط به امور کارگزینی و منابع انسانی،مسلط به قوانین کار و تامین اجتماعی، آشنایی با محاشبات حقوق و دستمزد،آشنا به آخرین تغییرات قانون کار،آشنا به استفاده از نرم افزارهای تردد
حقوق خالص حداقل ۲۵ و بالاتر به تناسب تجربه و کارایی شخص
۲_رئیس حسابداری
حداقل ۵ سال سابقه با عنوان رییس حسابداری در شرکتهای تولید
حداکثر سن ۳۶
تحصیلات:کارشناسی/کارشناسی ارشد حسابداری،مدیریت مالی،حسابرسی
جنسیت:خانم/آقا
آشنا به استانداردهای حسابداری،آشنا به قوانین مالیاتی،مسلط به سرفصل های حسابداری شرکتهای تولیدی و کنترل حسابها،مسلط به تهیه صورتهای مالی و تهیه اظهارنامه مالیات عملکرد،مسلط به سامانه مودیان و قانون تسهیل،آشنا به حسابداری بهای تمام شده،آشنا به حسابداری انبار و حقوق و دستمزد،سفارشات
مسلط به نرم افزار راهکاران
حقوق خالص ۴۵ الی ۵۰ میلیون و بالاتر به میزان تجربه و کارایی شخص

#کارجو مدیر امور قراردادها ، مدیر پروژه ، مدیر دفتر فنی
#کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.

مهندس عمران از دانشگاه سراسری ارومیه متولد ۱۳۵۵
ساکن تهران مینی سیتی

عناوین سازمانی مطلوب نظر شما : معاون / مدیر / سرپرست

تجربه کاری:
۲۳ سال سابقه کاری درشرکت های رتبه بالا پیمانکار نفت و گاز و فولاد ، سابقه کار پیمانکاری شخصی

مهارت‌های کلیدی:
تخصص من مدیریت پروژه ، معاونت فنی شرکت ، رسیدگی صورت وضعیت ها ، شرکت در مناقصات ، امور قراردادها است.

دستاوردها:
در طول دوران حرفه‌ای‌ام موفق به تجارب حرفه ای در امور فنی ، مدیریت پروژه و پیمانکاری پروژه ها شده‌ام.

خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی : شرکت های پیمانکاری رتبه ۱ صنعت فولاد ، نفت و گاز ، دفتر مرکزی تهران و خوشنام
امور جاری پیمانکاری سیویل و سازه باشد چه بهتر با درصدهاي توافقی

#کارجو مدیر ارشد فروش خارجی/ صادرات
#کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.
خانم
۴۴ ساله
دکترای زبان انگلیسی گرایش عصب-روانشناسی
ساکن تهران
تجربه کاری:
بیشتر از ۲٠ سال تجربه مدیریت اجرایی در هولدینگهای خدمات آموزشی، غذایی، پتروشیمی، پلاستیک و...

مهارت‌های کلیدی:
محقق و مترجم، ایده پرداز، نظریه پرداز، خلاق، تسلط کامل به فرآیندهای خرید و فروش خارجی و واردات و صادرات به ویژه در حوزه پتروشیمی، هنر مذاکره و متقاعدسازی، تسلط به زبانهای انگلیسی(عالی) و فرانسه(متوسط)، و عربی(مبتدی؛ در حال یادگیری هستم)و روابط عمومی و کانکشن سازی قوی، مدرس آیلتس و تافل و مربی توسعه فردی(مبدع شیوه تلفیقی نوین در خودآگاهی)

خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی: اندازه سازمان؛ متوسط و بزرگ
موقعیت جغرافیایی؛ تهران

#کارجو مدیر تضمین کیفیت (سیستم ها و روش ها)، مدیر خدمات مشترکین ، مدیر آموزش
#کارفرما یان با mahjoub@ هماهنگ فرمایند.

    سن: ۳۹ سال
جنسیت: مذکر
    محل سکونت: تهران
    وضعیت تأهل: متأهل

تحصیلات:
    کارشناسی ارشد مهندسی صنایع- دانشگاه صنعتی امیرکبیر

تجربه کاری:
    بیش از ۱۷ سال تجربه در سمت های زیر؛
مدیر خدمات مشترکین- رایتل
سرپرست فرایندها- هیوندا- آسان موتور
مشاور سیستم های مدیریت کیفیت و HSE

مهارت‌ها و توانمندی‌ها:
    تسلط بر فرآیندهای خدمات مشترکین، تضمین کیفیت، منابع انسانی و آموزش
    دارای مهارتهای ارتباطی مدیریتی

دستاوردها:
تهیه نرم افزار ‌کاربردی مدیریت دانش، برگزاری بالغ بر ۱۰ هزار نفر ساعت آموزشی، تهیه و تدوین بالغ بر ۱۰۰ دستورالعمل و روش اجرایی، مدیریت پاسخگویی بالغ بر ۱۰ هزار تماس روزانه، کنترل کیفیت و تضمین کیفیت واحد خدمات مشترکین
محل کار تهران

#کارجو خانم ، ٤٢ سال ، تحصیلات كارشناسي ارشد مديريت كسب و كار (MBA) و كارشناسي مهندسي شيمي
محل سكونت: غرب تهران

👈 كارشناس آموزش يا پژوهش، مدير داخلي، مسئول دفتر، كارمند اداري، كارشناس فروش
#کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.

تجربه کاری:
حدود ١٠ سال سابقه كار ، كارشناس پژوهش، آموزش، مسئول دفتر و مدير داخلي، كارشناس فروش و كارشناس رسالت اجتماعي ، سابقه در مركز پژوهش ثبت احوال كشور، مركز علمي كاربردي و مركز پژوهشي خصوصي و مركز روانشناسي و شركت مشاوره مهندسي ، سازمان بزرگ و کوچک

مهارت‌های کلیدی:
مسلط به ICDL ، توانايي در گزارشگيري و گزارش دهي، توانايي در انجام امور به طور همزمان، آشنا به نامه نگاري اداري، منظم و توانايي مديريت امور و بخش محوله و برنامه ريزي براي مديربت بهتر امور، داراي روابط عمومي بالا، برگزاري جلسات و نشست هاي درون و برون سازماني و هماهنگي ها و تداركات لازم ، برنامه ريزي و مديريت بخش آموزش سازمان، تجربه كار و آشنايي با CRM و BREVO ( ايميل ماركتينگ) و در نهايت قابليت يادگيري امور محوله در كوتاهترين زمان ممكن،

دستاوردها:
دانشجوي برتر دانشگاه در مقطع ارشد كه توانستم مقاله علمي پژوهشي در صنايع خودرو به ثبت برسانم و در طول دوران حرفه‌ای‌ام موفق به برقراري ارتباطات و تعاملات سازنده با مراكز مهم جهت گسترش و رشد سازمان، برگزاري نشست هاي تخصصي و ارتباط با پارك هاي علم و فناوري و برقراري نظم در بخش هاي محوله و مديريت امور شده ام همچنين توسعه و پيشرفت بخش آموزش و همچنين ماركتينگ

خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی : سازمان هاي متوسط و بزرگ ، صنعت نفت و گاز، صنايع شيميايي، پتروشيمي، خودرو ،و در كل صنايع توليدي ترجيحا..موقعیت جغرافيايي ترجيحا غرب و مركز تهران ، حدود دريافتي ٢٠ الي ٢٥

#کارجو مدیر امور قراردادها ، مدیر پروژه ، مدیر دفتر فنی
#کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.

مهندس عمران از دانشگاه سراسری ارومیه متولد ۱۳۵۵
ساکن تهران مینی سیتی

عناوین سازمانی مطلوب نظر شما : معاون / مدیر / سرپرست

تجربه کاری:
۲۳ سال سابقه کاری درشرکت های رتبه بالا پیمانکار نفت و گاز و فولاد ، سابقه کار پیمانکاری شخصی

مهارت‌های کلیدی:
تخصص من مدیریت پروژه ، معاونت فنی شرکت ، رسیدگی صورت وضعیت ها ، شرکت در مناقصات ، امور قراردادها است.

دستاوردها:
در طول دوران حرفه‌ای‌ام موفق به تجارب حرفه ای در امور فنی ، مدیریت پروژه و پیمانکاری پروژه ها شده‌ام.

خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی : شرکت های پیمانکاری رتبه ۱ صنعت فولاد ، نفت و گاز ، دفتر مرکزی تهران و خوشنام
امور جاری پیمانکاری سیویل و سازه باشد چه بهتر با درصدهاي توافقی

شرکت صنعت ریلی خ مفتح
#کارجو یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.
کارشناس مالی
کارشناس اداری و حقوق و دستمزد مسلط حسابداری و بیمه و مالیات
کارشناس بازرگانی

شركت نفتی خ پاسداران
مدیر منابع انسانی
#کارجو یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.

#کارجو   آماده همکاری #جذب فوری
مدیران متقاضی جذب می توانند برای هماهنگی با ای دی  @mahjoub   هماهنگ فرمایند

آقا ۴۰ ساله
👈 مدیر منابع انسانی
تحصیلات : فوق لیسانس مدیریت سیستم و بهروری از دانشکاه پلی تکنیک

سابقه کار: ۱۶/۵
سوابق شغلی:
در زمینه مشاوره و مدیریت منابع انسانی
در صنایع: نفت و گاز، فناوری اطلاعات، خدمات مهندسی، استارت آپ فناوری
تسلط به: تحلیل، ارزشیابی، گریدینگ مشاغل
مدل های هی گروپ، مرسر، جی ۲۰
مسیر شغلی
توسعه منابع انسانی
نظام جبران خدمات
جذب و استخدام
مدیریت عملکرد

دوره های آموزشی:
رفتار سازمانی؛فن بیان و سخنوری؛ مدیریت حرفه ای منابع انسانی؛ اصول و فنون مذاکره؛

تسلط به زبان انگلیسی: متوسط

مهارت‌های تکمیلی:
تفکر استراتژیک؛ مشاور در زمینه منابع انسانی؛ اصول و فنون مذاکره؛‌مهارت برنامه ریزی و سازمان دهی؛ توانایی حل مسئله و قدرت متقاعد سازی؛ جانشین پروری؛ تسلط به تدوین انواع آیین نامه ها؛ مدیریت و رهبری تیم؛ تحلیل فرآیندهای منابع انسانی؛ تدریس و آموزش؛ تدوین شرح شغل؛ مصاحبه استخدامی؛ جذب و استخدام؛ آموزش و توسعه؛ ارزيابي عملکرد کارکنان؛توانایی مدیریت تعارض و تصمیم گیری؛توانایی توانمند سازی نیروهای تحت سرپرستی

شرکت بازرگانی و تولیدی در حوزه #دارو واقع در تهران محدوده #پاسداران
#کارجو یان با  @mahjoub هماهنگ فرمایند.

۱- کارشناس منابع انسانی
سابقه کار حداقل ۵ سال سابقه مفید در امور اداری،کارگزینی و HR ترجیحا در شرکتهای تولیدی
حداکثر سن ۳۰ سال
جنسیت خانم
تحصیلات: کارشناسی/کارشناسی ارشد
مسلط به امور کارگزینی و منابع انسانی،مسلط به قوانین کار و تامین اجتماعی، آشنایی با محاشبات حقوق و دستمزد،آشنا به آخرین تغییرات قانون کار،آشنا به استفاده از نرم افزارهای تردد
حقوق خالص حداقل ۲۵ و بالاتر به تناسب تجربه و کارایی شخص
۲_رئیس حسابداری
حداقل ۵ سال سابقه با عنوان رییس حسابداری در شرکتهای تولید
حداکثر سن ۳۶
تحصیلات:کارشناسی/کارشناسی ارشد حسابداری،مدیریت مالی،حسابرسی
جنسیت:خانم/آقا
آشنا به استانداردهای حسابداری،آشنا به قوانین مالیاتی،مسلط به سرفصل های حسابداری شرکتهای تولیدی و کنترل حسابها،مسلط به تهیه صورتهای مالی و تهیه اظهارنامه مالیات عملکرد،مسلط به سامانه مودیان و قانون تسهیل،آشنا به حسابداری بهای تمام شده،آشنا به حسابداری انبار و حقوق و دستمزد،سفارشات
مسلط به نرم افزار راهکاران
حقوق خالص ۴۵ الی ۵۰ میلیون و بالاتر به میزان تجربه و کارایی شخص

#کارجو معاون /مدیر مالی / مشاور مالی و مالیاتی
#کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.

سن ۵۳سال
مرد، متاهل
کارشناسی ارشدحسابداری
محل سکونت تهران
تجربه کاری:
جمع سنوات : ۲۸سال
نوع صنعتی که کار کرده ام
پیمانکاری، معدنی، فولادی، بازرگانی
اندازه سازمانی ( بزرگ و متوسط)

مهارت‌های کلیدی:
تخصص من درانجام کلیه امور مالی وحسابداری است.

دستاوردها:
آشنایی به کلیه استانداردهای حسابداری وقوانین تجارت وبیمه و مالیاتی می باشم. آشنایی باتهیه صورتهای مالی وتجربه چندین سال وتعاملات جهت اخذ تسهیلات وانتشار اوراق وبرگزاری مجامع رادارم.

خصوصیات سازمان مطلوب از نظر من :
اندازه سازمان بزرگ ومتوسط
صنعت
معدنی، فولادی، نفت وگاز، پیمانکاری ، بازرگانی، تولیدی
موقعیت جغرافیایی:
تهران
حدود دریافتی :
توافقی ومتناسب باحجم وفعالیت واندازه شرکت

#کارجو   آماده همکاری 
با ای دی @mahjoub   هماهنگ فرمایند

آقا
دکتری مدیریت (دولتی) / ارشد مدیریت (صنعتی)/ کارشناسی مهندسی صنایع
متولد 1360
سکونت: مرکز تهران
متاهل

1. بیش از 17 سال سابقه کار در حوزه مدیریت و کیفیت
2. مسلط به فرایندگرایی و استقرار سیستم
3. اجرایی و عملیاتی
4. مسولیت پذیر و متعهد
5. انطباق پذیر و انعطاف پذیر
6. روابط عمومی بالا
7. تجربه همکاری در شرکت های مختلف خصوصی ، دولتی ، دانشگاهی و آزمایشگاهی به عنوان مدیر، مشاور، مدرس و ممیز
8. عضو شبکه نظارت مرکز تایید صلاحیت ایران و عضو کارگروه استانداردسازی شبکه آزمایشگاهی معاونت علمی ریاست جمهوری
مهارت ها: استقرار سیستم ، استاندارد سازی ، فرآیندگرایی ، مدیریت اجرایی ، مدیریت منابع انسانی ، متخصص امور رفاهی و فرهنگی، جذب و استخدام. حفظ و نگهداشت نیرو. آموزش. ارزیابی عملکرد. جبران خدمات. جانشین پروری. شایسته سالاری، مدیریت استعداد ها ، پروژه های چابک سازی ، استاندارد سازی آزمایشگاه ها
* استقرار و پیاده سازی ISO/IEC 17025 در آزمایشگاه ها
* پیاده سازی ISO 9001
* پیاده سازی استاندارد 10015

#کارجو معاونت ، مدیر عامل
#کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.

اقا ، ۴۸ ساله ، دکتری مهندسی مکانیک، تهران

تجربه کاری :
معاونت اجرایی شرکت بازرگانی پردیس ۴۰ ماه
معاونت اجرایی و پروژه های بانک شهر ۷۰ ماه
مدیر مهندسی صنایع و مدیر پروژه های هلدینگ مهدتابان برند تاژ ۱۲۰ ماه

تخصص : مدیریت کارخانجات ، مدیریت عامل ، مدیریت بازرگانی، معاونت اجرایی ، مدیریت فروش ، مدیر منابع انسانی و قائم مقام مدیر عامل

مشاور بازرگانی و مشاور فروش سازمان های مختلف بصورت پارت تایم بوده ام ( حدود ۵۰ مجتمع )

مشاور اجرایی مجموعه های مختلف بصورت پارت تایم بوده ام ( حدود ۳۰ مجتمع )