#کارجو معاونت و یا مدیر کارخانه و یا مدیر ارشد تولید
#کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.
49 سال، مرد، مهندس شیمی، ارشد مدیریت اجرایی، محل سکونت غرب تهران
تجربه کاری:
27 سال، مدیریت ارشد و مدیریت میانی، صنایع غذایی، در شرکت های های بین 1500 تا 3000 نفر
مهارتهای کلیدی:
• مدیریت کارخانه و بهینهسازی فرآیندها در صنایع مواد غذایی و روغنهای خوراکی
• کنترل کیفیت، استانداردهای تولید و نظارت بر تجهیزات صنعتی
• بهبود کارآیی تولید و برتری عملیاتی
• مدیریت زنجیره تأمین و عملیات مراکز توزیع
• رهبری و مدیریت تیمهای فنی و عملیاتی برای دستیابی به اهداف سازمانی
دستاوردها:
• در نصب و راه اندازی بسیار از خطوط تولید بصورت مستقیم مسئولیت داشتم.
• در راه اندازی دیجی کالا fresh به عنوان مدیر مسئول بودم.
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی :
اندازه سازمان اهمیتی ندارد، مهم پویایی شغل است. تهران و سایر شهرستانها در صورت وجود امکانات، میزان دریافتی حداقل 80 میلیون
#کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.
49 سال، مرد، مهندس شیمی، ارشد مدیریت اجرایی، محل سکونت غرب تهران
تجربه کاری:
27 سال، مدیریت ارشد و مدیریت میانی، صنایع غذایی، در شرکت های های بین 1500 تا 3000 نفر
مهارتهای کلیدی:
• مدیریت کارخانه و بهینهسازی فرآیندها در صنایع مواد غذایی و روغنهای خوراکی
• کنترل کیفیت، استانداردهای تولید و نظارت بر تجهیزات صنعتی
• بهبود کارآیی تولید و برتری عملیاتی
• مدیریت زنجیره تأمین و عملیات مراکز توزیع
• رهبری و مدیریت تیمهای فنی و عملیاتی برای دستیابی به اهداف سازمانی
دستاوردها:
• در نصب و راه اندازی بسیار از خطوط تولید بصورت مستقیم مسئولیت داشتم.
• در راه اندازی دیجی کالا fresh به عنوان مدیر مسئول بودم.
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی :
اندازه سازمان اهمیتی ندارد، مهم پویایی شغل است. تهران و سایر شهرستانها در صورت وجود امکانات، میزان دریافتی حداقل 80 میلیون
#کارجو معاون / مدیر منابع انسانی
#کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.
خانم ، ۵۴ سال ، متاهل ،فوق لیسانس ، نارمک
تجربه کاری:
جمع سنوات بیش از ۱۲ سال سابقه مدیریت منابع انسانی و ۲۰ سال سابقه بیمه تامین اجتماعی،
مدیر ارشد منابع انسانی در صنایع پتروشیمی ، چاپ و بسته بندی ، سلولزی و چوب و کاغذ ، هوانوردی و همچنین استارتاپ IT
اشتغال در سازمانهای ۱۰۰-۵۰۰ و۱۰۰۰-۲۰۰۰ شاغل
مهارتهای کلیدی:
• تجربه و مهارت در استخدام، جذب نیرو، ارزیابی عملکرد
•توانایی برنامهریزی و اجرای استراتژیهایی برای بهبود فرآیندها و ساختارهای سازمانی
•مهارت در حل تعارضات، تقویت ارتباطات و ایجاد محیط کاری مثبت
•آگاهی کامل از قوانین کار، بیمهها، و حقوق و دستمزد
•استفاده از دادههای منابع انسانی برای تصمیمگیریهای استراتژیک
•هدایت و راهنمایی سازمان در زمان تغییرات مانند ادغام یا بازسازی
در طول دوران حرفهایام موفق به دستاوردهای ذیل شدهام:
ایجاد فرهنگ سازمانی مثبت، بهبود فرآیند استخدام ، تدوین استراتژیهای منابع انسانی ، حل تعارضات ، مدیریت تغییر، رهبری تیم منابع انسانی ، بهبود رضایت کارکنان
خصوصیات سازمان مطلوب :
اشتیاق به اشتغال در سازمانهای بزرگ (501-2000 نفر) ...............................*تولیدی صنعتی پیشرو *.......................در تهران با فرهنگ سازمانی مثبت ، تعهد به توسعه کارکنان، شفافیت و ارتباطات باز، حمایت از نوآوری، ساختار شفاف و مدرن ، تعامل با مدیریت ارشد، با حقوق مطابق با عرف شرکتها در سال 1404
#کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.
خانم ، ۵۴ سال ، متاهل ،فوق لیسانس ، نارمک
تجربه کاری:
جمع سنوات بیش از ۱۲ سال سابقه مدیریت منابع انسانی و ۲۰ سال سابقه بیمه تامین اجتماعی،
مدیر ارشد منابع انسانی در صنایع پتروشیمی ، چاپ و بسته بندی ، سلولزی و چوب و کاغذ ، هوانوردی و همچنین استارتاپ IT
اشتغال در سازمانهای ۱۰۰-۵۰۰ و۱۰۰۰-۲۰۰۰ شاغل
مهارتهای کلیدی:
• تجربه و مهارت در استخدام، جذب نیرو، ارزیابی عملکرد
•توانایی برنامهریزی و اجرای استراتژیهایی برای بهبود فرآیندها و ساختارهای سازمانی
•مهارت در حل تعارضات، تقویت ارتباطات و ایجاد محیط کاری مثبت
•آگاهی کامل از قوانین کار، بیمهها، و حقوق و دستمزد
•استفاده از دادههای منابع انسانی برای تصمیمگیریهای استراتژیک
•هدایت و راهنمایی سازمان در زمان تغییرات مانند ادغام یا بازسازی
در طول دوران حرفهایام موفق به دستاوردهای ذیل شدهام:
ایجاد فرهنگ سازمانی مثبت، بهبود فرآیند استخدام ، تدوین استراتژیهای منابع انسانی ، حل تعارضات ، مدیریت تغییر، رهبری تیم منابع انسانی ، بهبود رضایت کارکنان
خصوصیات سازمان مطلوب :
اشتیاق به اشتغال در سازمانهای بزرگ (501-2000 نفر) ...............................*تولیدی صنعتی پیشرو *.......................در تهران با فرهنگ سازمانی مثبت ، تعهد به توسعه کارکنان، شفافیت و ارتباطات باز، حمایت از نوآوری، ساختار شفاف و مدرن ، تعامل با مدیریت ارشد، با حقوق مطابق با عرف شرکتها در سال 1404
Forwarded from Sahar Ghafari
سلام وقت بخیر، دوستان لطف کنید اگر نیروی خدمات جوان و زبده برای محیط تولیدی و صنعت غذا داشتید معرفی بفرمایید
Forwarded from Sahar Ghafari
#فرصت_شغلی
#دعوت_به_همکاری
#استخدام
فرصت های شغلی شرکت فعال در صنایع غذایی
۱-نگهبان
۲-کمک انباردار
۳-ویزیتور،بازاریاب فروش (حضوری)
۴-نیروی خدمات و نظافت
۵-آشپز فرنگی
۶-صندوقدار
لطفا جهت تکمیل اطلاعات با همین آی دی یا شماره واتس اپ
۰۹۱۹۸۶۶۸۳۳۷
در تماس باشید.
#دعوت_به_همکاری
#استخدام
فرصت های شغلی شرکت فعال در صنایع غذایی
۱-نگهبان
۲-کمک انباردار
۳-ویزیتور،بازاریاب فروش (حضوری)
۴-نیروی خدمات و نظافت
۵-آشپز فرنگی
۶-صندوقدار
لطفا جهت تکمیل اطلاعات با همین آی دی یا شماره واتس اپ
۰۹۱۹۸۶۶۸۳۳۷
در تماس باشید.
#کارجو کارشناس اداری و دبیرخانه و کارگزینی
#کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.
متولد : 1362 - 40 ساله
جنسیت: زن
تحصیلت : کارشناسی زیست شناسی)علوم پایه (
محل سکونت: ستارخان
تجربه کاری: 13 سال کارشناس اداری و دبیرخانه و کارگزینی در سازمانهای بزرگ و کارخانه تولیدی و شرکتهای
صنعتی با تعداد افراد زیاد.
-
مسلط به سیسم های همکاران سیستم – PW KARA - ICAN - پرگا ر
-
جذب و استخدام
-
احکام و قراردادهای پرسنلی. تمام وقت و نیمه وقت و مشاوره ای
-
رفاهیات وام و انگیزش
- مسلط به امور استخدامی و آزمایشات منظم پرسنلی
طب کار
مصاحبه های استخدامی
امور بیمه و بیمه تکمیلی پرسنلی
روابط عمومی بالا
-
پیگیری در حد عالی
-
منظم و وقت شناس
-
تسلط به نرم افزارهای ادار ی
دارای مدرک ICDL - مسلط به تایپ سریع و WORLD - اکسل در حد
خوب و گزارش گیری
-
واریزی شرکت منظم باشد.
#کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.
متولد : 1362 - 40 ساله
جنسیت: زن
تحصیلت : کارشناسی زیست شناسی)علوم پایه (
محل سکونت: ستارخان
تجربه کاری: 13 سال کارشناس اداری و دبیرخانه و کارگزینی در سازمانهای بزرگ و کارخانه تولیدی و شرکتهای
صنعتی با تعداد افراد زیاد.
-
مسلط به سیسم های همکاران سیستم – PW KARA - ICAN - پرگا ر
-
جذب و استخدام
-
احکام و قراردادهای پرسنلی. تمام وقت و نیمه وقت و مشاوره ای
-
رفاهیات وام و انگیزش
- مسلط به امور استخدامی و آزمایشات منظم پرسنلی
طب کار
مصاحبه های استخدامی
امور بیمه و بیمه تکمیلی پرسنلی
روابط عمومی بالا
-
پیگیری در حد عالی
-
منظم و وقت شناس
-
تسلط به نرم افزارهای ادار ی
دارای مدرک ICDL - مسلط به تایپ سریع و WORLD - اکسل در حد
خوب و گزارش گیری
-
واریزی شرکت منظم باشد.
جذب نیروی خدماتی در مرکز خرید واقع در منطقه ۲۲ چیتگر تهران
شرایط احراز
نظافت کامل مرکز خرید (سرویس، میز و وسایل شرکت و پله و شیشه و...)
پذیرایی
جابهجایی اموال و محصولات
تعداد نیروهای خدماتی 10 نفر به بالا
جنسیت آقا
دارای سابقه کار
ساعات کاری
کل روزهای هفته 7:30 الی 16 + اضافه کاری تا 19
تسهیلات و مزایا
بیمه ،بیمه تکمیلی،پاداش،ناهار، هدایای مناسبتی، بن خرید،
ارسال رزومه و تماس :
09302266794
شرایط احراز
نظافت کامل مرکز خرید (سرویس، میز و وسایل شرکت و پله و شیشه و...)
پذیرایی
جابهجایی اموال و محصولات
تعداد نیروهای خدماتی 10 نفر به بالا
جنسیت آقا
دارای سابقه کار
ساعات کاری
کل روزهای هفته 7:30 الی 16 + اضافه کاری تا 19
تسهیلات و مزایا
بیمه ،بیمه تکمیلی،پاداش،ناهار، هدایای مناسبتی، بن خرید،
ارسال رزومه و تماس :
09302266794
#کارجو سرپرست / رئیس فناوری
#کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.
اقا 32سال، مذکر، کارشناسی نرم افزار و MBA مشاوره مدیریت، تهران
تجربه کاری:
7سال در سازمان های کوچک و بزرگ، در صنایع تولیدی، تحلیل کسب و کار و انفورماتیک
مهارتهای کلیدی:
استقرار و مدیریت راهکاران، شامل ماژول های(فروش، انبار، دارایی ثابت، مکاتبات، سرمایه انسانی و...)
توسعه فرآیند های سازمانی
توسعه ERA و گردشکار راهکاران
استقرار و پشتیبانی نرم افزار سیاق
مدیریت دیتابیس SQL SERVER و مباحث ادمین
گزارش سازی در ریپورت بیلدر
بررسی پرفورمنس کوئری ها
استقرار و پیاده سازی هوش تجاری با ابزارهای مایکروسافتی
نیازسنجی و برگزاری جلسات با پیمانکار
آشنا با مدیریت محصول و مباحث اسکرام
دستاوردها:
استقرار راهکاران و هوش تجاری در سازمان تولیدی با 2800نفر پرسنل
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی :
سازمان متوسط یا بزرگ، شهر تهران، حداقل دریافتی 60میلیون تومان(سال 1404)
#کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.
اقا 32سال، مذکر، کارشناسی نرم افزار و MBA مشاوره مدیریت، تهران
تجربه کاری:
7سال در سازمان های کوچک و بزرگ، در صنایع تولیدی، تحلیل کسب و کار و انفورماتیک
مهارتهای کلیدی:
استقرار و مدیریت راهکاران، شامل ماژول های(فروش، انبار، دارایی ثابت، مکاتبات، سرمایه انسانی و...)
توسعه فرآیند های سازمانی
توسعه ERA و گردشکار راهکاران
استقرار و پشتیبانی نرم افزار سیاق
مدیریت دیتابیس SQL SERVER و مباحث ادمین
گزارش سازی در ریپورت بیلدر
بررسی پرفورمنس کوئری ها
استقرار و پیاده سازی هوش تجاری با ابزارهای مایکروسافتی
نیازسنجی و برگزاری جلسات با پیمانکار
آشنا با مدیریت محصول و مباحث اسکرام
دستاوردها:
استقرار راهکاران و هوش تجاری در سازمان تولیدی با 2800نفر پرسنل
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی :
سازمان متوسط یا بزرگ، شهر تهران، حداقل دریافتی 60میلیون تومان(سال 1404)
Forwarded from جذب و استخدام (Mahjoub j)
#کارجو کارشناس / رئیس جذب اموزش
کارفرمایان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.
سن:۳۴
جنسیت: زن
تحصیلات: دانشجوی دکتری مدیریت دولتی رفتارسازمانی
محل سکونت: تهران
معاون / مدیر / سرپرست /رئیس / کارشناس
تجربه کاری: ۳ سال
جمع سنوات:۳ سال
رده سازمانی:
نوع صنعتی که کار کرده اید: مهدی سنگ آهن و فولاد
اندازه سازمانی ( بزرگ و کوچک): بزرگ و متوسط
مهارتهای کلیدی:
تخصص من در برنامه ریزی و اجرای آموزش. سنجش اثربخشی
دستاوردها:
در طول دوران حرفهایام موفق به ارزیابی سطوح در سطح فنی در صنعت معدن. نیازسنجی آموزشی مشاغل سازمانی بر اساس شرایط سازمان. انجام مصاحبه های شایستگی محور CBI. همکاری در پیاده سازی ATS. تهیه و تدوین روش اجرایی آموزش مطابق با استاندارد ۱۰۰۱۵. تدوین شرح شغل مطابق روش هی محور. همکاری در استخراج شاخص های عملکردی.
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی : اندازه سازمان: بزرگ و متوسط
صنعت: معدن. فولاد. نفت و گاز و ...
موقعیت جغرافیایی: سوهانک
حدود دریافتی: توافقی
کارفرمایان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.
سن:۳۴
جنسیت: زن
تحصیلات: دانشجوی دکتری مدیریت دولتی رفتارسازمانی
محل سکونت: تهران
معاون / مدیر / سرپرست /رئیس / کارشناس
تجربه کاری: ۳ سال
جمع سنوات:۳ سال
رده سازمانی:
نوع صنعتی که کار کرده اید: مهدی سنگ آهن و فولاد
اندازه سازمانی ( بزرگ و کوچک): بزرگ و متوسط
مهارتهای کلیدی:
تخصص من در برنامه ریزی و اجرای آموزش. سنجش اثربخشی
دستاوردها:
در طول دوران حرفهایام موفق به ارزیابی سطوح در سطح فنی در صنعت معدن. نیازسنجی آموزشی مشاغل سازمانی بر اساس شرایط سازمان. انجام مصاحبه های شایستگی محور CBI. همکاری در پیاده سازی ATS. تهیه و تدوین روش اجرایی آموزش مطابق با استاندارد ۱۰۰۱۵. تدوین شرح شغل مطابق روش هی محور. همکاری در استخراج شاخص های عملکردی.
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی : اندازه سازمان: بزرگ و متوسط
صنعت: معدن. فولاد. نفت و گاز و ...
موقعیت جغرافیایی: سوهانک
حدود دریافتی: توافقی
#کارجو عناوین سازمانی مورد نظر: معاون، مدیر، رئیس
تجربه کاری:بیش از 20 سال سابقه فعالیت در ردههای ارشد بازاریابی در صنایع گرمایش خانگی در شرکتهای بزرگ نظیر بوتان، ایرتمپ، ذوب فلزات ریختهگران، صنایع بخار و...
کارفرمایان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.
سن: 40 سال
جنسیت: زن
تحصیلات: لیسانس مدیریت بازرگانی، دارای مدرک MBA در بازاریابی و DBA در برندینگ
محل سکونت: تهران
مهارتهای کلیدی:
تخصص من در تعیین استراتژی بازاریابی، تحلیل بازار و ارائه راهکارهای اثربخش تجاری است.
دستاوردها:
در طول دوران حرفهایام موفق به طراحی و عرضه برند جدید و همچنین ارائه محصول و مدلهای نوآورانه در بازار شدهام.
ویژگیهای سازمان مطلوب:
سازمان بزرگ، فعال در صنعت تاسیسات یا لوازم خانگی، مستقر در تهران، با حقوق حدود 100 میلیون تومان در ماه و فضای کاری حرفهای با تعاملات سازمانی سازنده همراهی با رشد و یادگیری
تجربه کاری:بیش از 20 سال سابقه فعالیت در ردههای ارشد بازاریابی در صنایع گرمایش خانگی در شرکتهای بزرگ نظیر بوتان، ایرتمپ، ذوب فلزات ریختهگران، صنایع بخار و...
کارفرمایان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.
سن: 40 سال
جنسیت: زن
تحصیلات: لیسانس مدیریت بازرگانی، دارای مدرک MBA در بازاریابی و DBA در برندینگ
محل سکونت: تهران
مهارتهای کلیدی:
تخصص من در تعیین استراتژی بازاریابی، تحلیل بازار و ارائه راهکارهای اثربخش تجاری است.
دستاوردها:
در طول دوران حرفهایام موفق به طراحی و عرضه برند جدید و همچنین ارائه محصول و مدلهای نوآورانه در بازار شدهام.
ویژگیهای سازمان مطلوب:
سازمان بزرگ، فعال در صنعت تاسیسات یا لوازم خانگی، مستقر در تهران، با حقوق حدود 100 میلیون تومان در ماه و فضای کاری حرفهای با تعاملات سازمانی سازنده همراهی با رشد و یادگیری
#کارجو کارشناس اداری و منابع انسانی
#کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.
۳۵ سال، خانم ، کارشناس ICT و MBA ، تهران
تجربه کاری:
۱۰ سال سابقه کاری در زمینه فروش
مهارتهای کلیدی:
در زمینه منابع انسانی آموزش دیدم و همکاری نزدیک داشته ام.
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی : مشتاق به آموزش دیدن و فعالیت در زمینه منابع انسانی هستم .
#کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.
۳۵ سال، خانم ، کارشناس ICT و MBA ، تهران
تجربه کاری:
۱۰ سال سابقه کاری در زمینه فروش
مهارتهای کلیدی:
در زمینه منابع انسانی آموزش دیدم و همکاری نزدیک داشته ام.
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی : مشتاق به آموزش دیدن و فعالیت در زمینه منابع انسانی هستم .
Forwarded from HRM مدیران و مشاورین منابع انسانی (Mahjoub j)
📣 هشتمین 🎊 بزرگداشت روز ملی #منابع_انسانی
"سرمایههای انسانی؛ پیشران توسعه کشور! 🇮🇷"
👥 مدیران محترم، کنشگران عرصه مدیریت و سرمایههای انسانی
✨ با سلام و بهترین شادباشها به مناسبت سال نو و ماه مبارک رمضان
📌 انجمن صنفی مدیران و مشاوران منابع انسانی، پیرو درخواست و طومار مدیران به شورای فرهنگ عمومی کشور، از سال ۱۳۹۷ ۲۵ فروردین را بهعنوان "روز ملی منابع انسانی" پایهگذاری کرده وامسال، هشتمین بزرگداشت این روز مهم را در کنار فرهیختگان با هدف "تبادل تجارب داخلی و خارجی و توسعه تعاملات ارتباطی" گرامی میداریم.
💐از شما فرهیخته گرامی دعوت میشود با حضور ارزشمند خود، مزینبخش این رویداد خجسته مدیریتی باشید.
⚡️فرصت اسپانسرینگ
در صورت تمایل به ارائه خدمات (اسپانسری) فردی و سازمانی ، انجمن از حمایت شما استقبال میکند.
✍️ ثبتنام و اعلام حضور:
🔗 https://forms.gle/e4R2k1ZxfuPYprw96
📌 اگر لینک با موبایل باز نشد، لطفاً از کامپیوتر استفاده کنید یا لینک را در مرورگر کپی و باز نمایید.
📱 اطلاعات بیشتر👤 مدیر اجرایی انجمن، مهندس اسدزاده 📞 09332468612
📩 تلگرام @hrmpishgaman
#روز_ملی #منابع_انسانی
#HR
#NationalHRDay
"سرمایههای انسانی؛ پیشران توسعه کشور! 🇮🇷"
👥 مدیران محترم، کنشگران عرصه مدیریت و سرمایههای انسانی
✨ با سلام و بهترین شادباشها به مناسبت سال نو و ماه مبارک رمضان
📌 انجمن صنفی مدیران و مشاوران منابع انسانی، پیرو درخواست و طومار مدیران به شورای فرهنگ عمومی کشور، از سال ۱۳۹۷ ۲۵ فروردین را بهعنوان "روز ملی منابع انسانی" پایهگذاری کرده وامسال، هشتمین بزرگداشت این روز مهم را در کنار فرهیختگان با هدف "تبادل تجارب داخلی و خارجی و توسعه تعاملات ارتباطی" گرامی میداریم.
💐از شما فرهیخته گرامی دعوت میشود با حضور ارزشمند خود، مزینبخش این رویداد خجسته مدیریتی باشید.
⚡️فرصت اسپانسرینگ
در صورت تمایل به ارائه خدمات (اسپانسری) فردی و سازمانی ، انجمن از حمایت شما استقبال میکند.
✍️ ثبتنام و اعلام حضور:
🔗 https://forms.gle/e4R2k1ZxfuPYprw96
📌 اگر لینک با موبایل باز نشد، لطفاً از کامپیوتر استفاده کنید یا لینک را در مرورگر کپی و باز نمایید.
📱 اطلاعات بیشتر👤 مدیر اجرایی انجمن، مهندس اسدزاده 📞 09332468612
📩 تلگرام @hrmpishgaman
#روز_ملی #منابع_انسانی
#HR
#NationalHRDay
Forwarded from جذب و استخدام (Mahjoub j)
#کارجو #مدیر كسب و كار
#قائم مقام مدير عامل
# مدير ماركتينگ و فروش تخصصی #B2B، B2M
کارفرمایان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.
متولد ۱۳۶۲ ، خانم ،ارشد صنايع غذايي ،محل سکونت غرب تهران
✨تجربه کاری:
۱۹ سال تجربه ،در مدیر کسب و کار،مارکتیگ محصول ، فروش B2B وB2M، در صنعت FMCG
✨مهارتهای کلیدی:
تخصص من در [توسعه کسب و کار،
توسعه فروش ،B2M,B2B,
وproduct Manager ،
مارکتینگ تخصصی B2B,
برگزاری نمایشگاه های تخصصی،
نظارت بر فعالیت های دیجیتال مارکتینگ ، برگزاری دمو و ورکشاپ تخصصی،پروموشن های فروش
مذاکره قوی ،ارائه راهکار،
تعاملات مطلوب درون و برون سازمانی،
تیم ورک،
رهبری و همراهی تیم،،] است.
✨دستاوردها:
در طول دوران حرفهایام موفق به [رشد فروش ،توسعه و بهبود محصول، افزایش سود،] شدهام.
✨خصوصیات سازمان مطلوب :
، ترجیحا صنعت FMCG، موقعیت جغرافیایی تهران
#قائم مقام مدير عامل
# مدير ماركتينگ و فروش تخصصی #B2B، B2M
کارفرمایان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.
متولد ۱۳۶۲ ، خانم ،ارشد صنايع غذايي ،محل سکونت غرب تهران
✨تجربه کاری:
۱۹ سال تجربه ،در مدیر کسب و کار،مارکتیگ محصول ، فروش B2B وB2M، در صنعت FMCG
✨مهارتهای کلیدی:
تخصص من در [توسعه کسب و کار،
توسعه فروش ،B2M,B2B,
وproduct Manager ،
مارکتینگ تخصصی B2B,
برگزاری نمایشگاه های تخصصی،
نظارت بر فعالیت های دیجیتال مارکتینگ ، برگزاری دمو و ورکشاپ تخصصی،پروموشن های فروش
مذاکره قوی ،ارائه راهکار،
تعاملات مطلوب درون و برون سازمانی،
تیم ورک،
رهبری و همراهی تیم،،] است.
✨دستاوردها:
در طول دوران حرفهایام موفق به [رشد فروش ،توسعه و بهبود محصول، افزایش سود،] شدهام.
✨خصوصیات سازمان مطلوب :
، ترجیحا صنعت FMCG، موقعیت جغرافیایی تهران
#مدیر فنی / مدیر تعمیر نگهداری
#کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.
سن : 58 سال
جنسیت : مرد
تحصیلات : مهندسی الکترونیک/کارشناسی ارشد MBA
محل سکونت : تهران/اتوبان ارتش/ابتدای سوهانک/شهرک کوثر
2-عناوین سازمانی مطلوب :
معاون/مدیر
3- تجربه کاری :
سی و پنج سال/کار کارشناسی فنی/رئیس/سرپرست/مدیر/مدیر پروژه/معاون/مدیر ارشد/صنعت تولیدی/بزرگ/گروه صنایع صنام/شرکت گسترش تداوم نور پارسیان
4- مهارت های کلیدی :
نگهداری و تعمیر ماشین آلات صنعتی CNC/برنامه ریزی/مهارت های مدیریتی/مجری طرح های توسعه صنعتی
5- دستاوردها :
مسئولیت در پست های مختلف سازمانی/مدیریت و کنترل پروژه
6- خصوصیات سازمان مطلوب :
متوسط به بالا/صنعتی/توسعه ای/تجارتی/شمال شرق تهران(مناطق 1و4و3و6و7و8)/50بعلاوه و منهای 10 میلیون تومان
#کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.
سن : 58 سال
جنسیت : مرد
تحصیلات : مهندسی الکترونیک/کارشناسی ارشد MBA
محل سکونت : تهران/اتوبان ارتش/ابتدای سوهانک/شهرک کوثر
2-عناوین سازمانی مطلوب :
معاون/مدیر
3- تجربه کاری :
سی و پنج سال/کار کارشناسی فنی/رئیس/سرپرست/مدیر/مدیر پروژه/معاون/مدیر ارشد/صنعت تولیدی/بزرگ/گروه صنایع صنام/شرکت گسترش تداوم نور پارسیان
4- مهارت های کلیدی :
نگهداری و تعمیر ماشین آلات صنعتی CNC/برنامه ریزی/مهارت های مدیریتی/مجری طرح های توسعه صنعتی
5- دستاوردها :
مسئولیت در پست های مختلف سازمانی/مدیریت و کنترل پروژه
6- خصوصیات سازمان مطلوب :
متوسط به بالا/صنعتی/توسعه ای/تجارتی/شمال شرق تهران(مناطق 1و4و3و6و7و8)/50بعلاوه و منهای 10 میلیون تومان
Forwarded from HRM مدیران و مشاورین منابع انسانی (Mahjoub j)
🎊#هشتمین بزرگداشت #روز_ملی #منابع_انسانی
«سرمایههای انسانی؛ پیشران توسعه کشور!»🇮🇷
روز ملی منابع انسانی، به ابتکار انجمن صنفی مدیران و مشاوران منابع انسانی، فرصتی استراتژیک برای بازاندیشی در نقش کلیدی سرمایه انسانی در مسیر توسعه پایدار کشور است.
تحولاتی که مدیران منابع انسانی را در موقعیتی تعیینکننده قرار داده است. ورود نسل Z با ذهنیتی فناورانه، مطالبهگر و ارزشمحور؛ دگرگونی تدریجی در ترکیب جنسیتی سازمانها و نقشآفرینی روزافزون زنان در عرصههای مدیریتی؛ و نیز ظهور هوش مصنوعی بهعنوان ابزاری تحولآفرین در تحلیل، تصمیمگیری و بهینهسازی فرایندهای منابع انسانی، همگی نیازمند نگاهی نو، سیاستهایی منعطف و مهارتهایی آیندهنگر هستند.
این همایش فرصتی برای هماندیشی درباره چگونگی پاسخ به این تحولات، بازآفرینی نقش سرمایه انسانی در سازمانها و یافتن راهکارهایی برای همزیستی هوشمندانه میان انسان، فناوری و تنوع اجتماعی است.
افتخار داریم میزبان جمعی از مدیران برجسته، متخصصان منابع انسانی و مدیران تشکلهای سازمانی باشیم که با نگاهی راهبردی به موضوعات روز، ما را در طراحی آیندهای توانمند و انسانی همراهی خواهند کرد.
«سرمایههای انسانی؛ پیشران توسعه کشور!»🇮🇷
روز ملی منابع انسانی، به ابتکار انجمن صنفی مدیران و مشاوران منابع انسانی، فرصتی استراتژیک برای بازاندیشی در نقش کلیدی سرمایه انسانی در مسیر توسعه پایدار کشور است.
تحولاتی که مدیران منابع انسانی را در موقعیتی تعیینکننده قرار داده است. ورود نسل Z با ذهنیتی فناورانه، مطالبهگر و ارزشمحور؛ دگرگونی تدریجی در ترکیب جنسیتی سازمانها و نقشآفرینی روزافزون زنان در عرصههای مدیریتی؛ و نیز ظهور هوش مصنوعی بهعنوان ابزاری تحولآفرین در تحلیل، تصمیمگیری و بهینهسازی فرایندهای منابع انسانی، همگی نیازمند نگاهی نو، سیاستهایی منعطف و مهارتهایی آیندهنگر هستند.
این همایش فرصتی برای هماندیشی درباره چگونگی پاسخ به این تحولات، بازآفرینی نقش سرمایه انسانی در سازمانها و یافتن راهکارهایی برای همزیستی هوشمندانه میان انسان، فناوری و تنوع اجتماعی است.
افتخار داریم میزبان جمعی از مدیران برجسته، متخصصان منابع انسانی و مدیران تشکلهای سازمانی باشیم که با نگاهی راهبردی به موضوعات روز، ما را در طراحی آیندهای توانمند و انسانی همراهی خواهند کرد.
Forwarded from M.s...
سلام دوستان وقت بخیر. جویای کاره سرپرستی و یا مسئول خرید هستم ۱۵ سال سابقه ی کاری مرتبط دارم. در معدن سنگ ساختمانی و کارخونه سنگ اگر کارفرما های عزیز نیرو خواستن درخدمتتون هستم.
با تشکر.
با تشکر.
Forwarded from A.H.Sabour
#فرصتهای شغلی
شرکت معتبر توسعه، بافت و تکمیل آپادانا بعنوان شرکتی باسابقه و خوشنام در صنعت نساجی (www.apadanatex.com) با زمینه فعالیت بافندگی و رنگرزی پارچه در راستای توسعه فعالیت ها و کادر سرمایه انسانی خود از افراد توانمند، باانگیزه و واجد شرایط در موقعیت های شغلی زیر (با اولویت خانمها) دعوت به همکاری تمام وقت مینماید:
اپراتور خط تولید ۱۰ نفر
کارگر انبار پارچه سه نفر
کارشناس مالی یک نفر
مدیر انبارها یک نفر
مدیر واحد فنی با تخصص برق یک نفر
مدیر تولید بافندگی یک نفر
کارمند نظافت و آبدارچی یک نفر
کارمند آزمایشگاه یک نفر
مزایا:
• برخورداری از حقوق و دستمزد متناسب با کار
• بیمه تامین اجتماعی و بیمه درمان تکمیلی
• بن کالا
• امکانات ورزشی
• امکان برخورداری از وام بدون بهره
• امکان اقامت در صورت نیاز
• هدایای مناسبتی
• فعالیت در شرکتی با سابقه و خوشنام و با فرهنگ سازمانی مناسب
• محیطی با امکان یادگیری و رشد
آدرس محل کارخانه: ورامین- شهرک صنعتی سالاریه.
جهت کسب اطلاعات بیشتر با شماره زیر تماس حاصل نمایید:
09333938264
آدرس ایمیل جهت ارسال رزومه:
[email protected]
شرکت معتبر توسعه، بافت و تکمیل آپادانا بعنوان شرکتی باسابقه و خوشنام در صنعت نساجی (www.apadanatex.com) با زمینه فعالیت بافندگی و رنگرزی پارچه در راستای توسعه فعالیت ها و کادر سرمایه انسانی خود از افراد توانمند، باانگیزه و واجد شرایط در موقعیت های شغلی زیر (با اولویت خانمها) دعوت به همکاری تمام وقت مینماید:
اپراتور خط تولید ۱۰ نفر
کارگر انبار پارچه سه نفر
کارشناس مالی یک نفر
مدیر انبارها یک نفر
مدیر واحد فنی با تخصص برق یک نفر
مدیر تولید بافندگی یک نفر
کارمند نظافت و آبدارچی یک نفر
کارمند آزمایشگاه یک نفر
مزایا:
• برخورداری از حقوق و دستمزد متناسب با کار
• بیمه تامین اجتماعی و بیمه درمان تکمیلی
• بن کالا
• امکانات ورزشی
• امکان برخورداری از وام بدون بهره
• امکان اقامت در صورت نیاز
• هدایای مناسبتی
• فعالیت در شرکتی با سابقه و خوشنام و با فرهنگ سازمانی مناسب
• محیطی با امکان یادگیری و رشد
آدرس محل کارخانه: ورامین- شهرک صنعتی سالاریه.
جهت کسب اطلاعات بیشتر با شماره زیر تماس حاصل نمایید:
09333938264
آدرس ایمیل جهت ارسال رزومه:
[email protected]
#کارجو سرپرست / رئیس فناوری
#کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.
اقا 32سال، مذکر، کارشناسی نرم افزار و MBA مشاوره مدیریت، تهران
تجربه کاری:
7سال در سازمان های کوچک و بزرگ، در صنایع تولیدی، تحلیل کسب و کار و انفورماتیک
مهارتهای کلیدی:
استقرار و مدیریت راهکاران، شامل ماژول های(فروش، انبار، دارایی ثابت، مکاتبات، سرمایه انسانی و...)
توسعه فرآیند های سازمانی
توسعه ERA و گردشکار راهکاران
استقرار و پشتیبانی نرم افزار سیاق
مدیریت دیتابیس SQL SERVER و مباحث ادمین
گزارش سازی در ریپورت بیلدر
بررسی پرفورمنس کوئری ها
استقرار و پیاده سازی هوش تجاری با ابزارهای مایکروسافتی
نیازسنجی و برگزاری جلسات با پیمانکار
آشنا با مدیریت محصول و مباحث اسکرام
دستاوردها:
استقرار راهکاران و هوش تجاری در سازمان تولیدی با 2800نفر پرسنل
#کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.
اقا 32سال، مذکر، کارشناسی نرم افزار و MBA مشاوره مدیریت، تهران
تجربه کاری:
7سال در سازمان های کوچک و بزرگ، در صنایع تولیدی، تحلیل کسب و کار و انفورماتیک
مهارتهای کلیدی:
استقرار و مدیریت راهکاران، شامل ماژول های(فروش، انبار، دارایی ثابت، مکاتبات، سرمایه انسانی و...)
توسعه فرآیند های سازمانی
توسعه ERA و گردشکار راهکاران
استقرار و پشتیبانی نرم افزار سیاق
مدیریت دیتابیس SQL SERVER و مباحث ادمین
گزارش سازی در ریپورت بیلدر
بررسی پرفورمنس کوئری ها
استقرار و پیاده سازی هوش تجاری با ابزارهای مایکروسافتی
نیازسنجی و برگزاری جلسات با پیمانکار
آشنا با مدیریت محصول و مباحث اسکرام
دستاوردها:
استقرار راهکاران و هوش تجاری در سازمان تولیدی با 2800نفر پرسنل
Forwarded from جذب و استخدام (Mahjoub j)
#کارجو مدیر منابع انسانی
#کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.
سن:۴۲
ساکن: تهران
تحصیلات: کاردانی کامپیوتر
توانمندیها:
دارای ۱۷ سال سابقه فعالیت در حوزه منابع انسانی
تسلط کامل به فرآیندهای جذب و استخدام تا تسویه حساب کارکنان از سازمان، آموزش ، خدمات رفاهی، تجزیه و تحلیل مشاغل ، کارگزینی
آشنایی به طرح طبقه بندی مشاغل
طراحی و پیاده سازی چارت سازمانی
تسلط کامل به نرم افزار های همکاران و دنیای پردازش، نرم افزارهای حقوق و دستمزد و مجموعه
office
همکاری در تهران
#کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.
سن:۴۲
ساکن: تهران
تحصیلات: کاردانی کامپیوتر
توانمندیها:
دارای ۱۷ سال سابقه فعالیت در حوزه منابع انسانی
تسلط کامل به فرآیندهای جذب و استخدام تا تسویه حساب کارکنان از سازمان، آموزش ، خدمات رفاهی، تجزیه و تحلیل مشاغل ، کارگزینی
آشنایی به طرح طبقه بندی مشاغل
طراحی و پیاده سازی چارت سازمانی
تسلط کامل به نرم افزار های همکاران و دنیای پردازش، نرم افزارهای حقوق و دستمزد و مجموعه
office
همکاری در تهران
Forwarded from جذب و استخدام (Mahjoub j)
#کارجو کارشناس اداری و دبیرخانه و کارگزینی
#کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.
متولد : 1362 - 40 ساله
جنسیت: زن
تحصیلت : کارشناسی زیست شناسی)علوم پایه (
محل سکونت: ستارخان
تجربه کاری: 13 سال کارشناس اداری و دبیرخانه و کارگزینی در سازمانهای بزرگ و کارخانه تولیدی و شرکتهای
صنعتی با تعداد افراد زیاد.
-
مسلط به سیسم های همکاران سیستم – PW KARA - ICAN - پرگا ر
-
جذب و استخدام
-
احکام و قراردادهای پرسنلی. تمام وقت و نیمه وقت و مشاوره ای
-
رفاهیات وام و انگیزش
- مسلط به امور استخدامی و آزمایشات منظم پرسنلی
طب کار
مصاحبه های استخدامی
امور بیمه و بیمه تکمیلی پرسنلی
روابط عمومی بالا
-
پیگیری در حد عالی
-
منظم و وقت شناس
-
تسلط به نرم افزارهای ادار ی
دارای مدرک ICDL - مسلط به تایپ سریع و WORLD - اکسل در حد
خوب و گزارش گیری
-
واریزی شرکت منظم باشد.
#کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.
متولد : 1362 - 40 ساله
جنسیت: زن
تحصیلت : کارشناسی زیست شناسی)علوم پایه (
محل سکونت: ستارخان
تجربه کاری: 13 سال کارشناس اداری و دبیرخانه و کارگزینی در سازمانهای بزرگ و کارخانه تولیدی و شرکتهای
صنعتی با تعداد افراد زیاد.
-
مسلط به سیسم های همکاران سیستم – PW KARA - ICAN - پرگا ر
-
جذب و استخدام
-
احکام و قراردادهای پرسنلی. تمام وقت و نیمه وقت و مشاوره ای
-
رفاهیات وام و انگیزش
- مسلط به امور استخدامی و آزمایشات منظم پرسنلی
طب کار
مصاحبه های استخدامی
امور بیمه و بیمه تکمیلی پرسنلی
روابط عمومی بالا
-
پیگیری در حد عالی
-
منظم و وقت شناس
-
تسلط به نرم افزارهای ادار ی
دارای مدرک ICDL - مسلط به تایپ سریع و WORLD - اکسل در حد
خوب و گزارش گیری
-
واریزی شرکت منظم باشد.