#کارجو سرپرست صادرات
#کارجو یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.
سن ۳۷، جنسیت خانم، تحصیلات دکتری بازرگانی، محل سکونت کرج-مهرشهر
عناوین سازمانی مطلوب نظر شما : صادرات
تجربه کاری:
جمع سنوات ۹ سال ، رده سازمانی سرپرست صادرات، نوع صنعتی که کار کرده اید مواد غذایی معدنی و فولاد، اندازه سازمانی بزرگ و کوچک، در صورت تمایل نام شرکتها
میدکو - غزال اکسین مهرگان
مهارتهای کلیدی:
تخصص من در صادرات - برندسازی صنعتی است.
دستاوردها:
نگارش و اجرای پروسه صادرات - ترخیص - شرکت در نمایشگاه های بین المللی -
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی : صنایع نفت پتروشیمی و معدنی - شرکت هایی که فرایند صادرات فعال دارند - محدوده جغرافیایی نزدیک به کرج
#کارجو یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.
سن ۳۷، جنسیت خانم، تحصیلات دکتری بازرگانی، محل سکونت کرج-مهرشهر
عناوین سازمانی مطلوب نظر شما : صادرات
تجربه کاری:
جمع سنوات ۹ سال ، رده سازمانی سرپرست صادرات، نوع صنعتی که کار کرده اید مواد غذایی معدنی و فولاد، اندازه سازمانی بزرگ و کوچک، در صورت تمایل نام شرکتها
میدکو - غزال اکسین مهرگان
مهارتهای کلیدی:
تخصص من در صادرات - برندسازی صنعتی است.
دستاوردها:
نگارش و اجرای پروسه صادرات - ترخیص - شرکت در نمایشگاه های بین المللی -
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی : صنایع نفت پتروشیمی و معدنی - شرکت هایی که فرایند صادرات فعال دارند - محدوده جغرافیایی نزدیک به کرج
Forwarded from HRM مدیران و مشاورین منابع انسانی (Mahjoub j)
گزارش روندهای جهانی سرمایه انسانی Deloitte – سال ۲۰۲۵
عنوان: "Work Re-Architected: Balancing Human and Business Outcomes"
منتشرشده توسط: Deloitte Insights
شرکتکنندگان: بیش از ۹٬۰۰۰ رهبر کسبوکار و منابع انسانی از ۹۳ کشور
گزارش ۲۰۲۵ دیلویت بر چالش اصلی رهبران منابع انسانی تمرکز دارد: چگونه میتوان میان اهداف تجاری و نیازهای انسانی تعادل برقرار کرد؟
سازمانهایی که این تعادل را برقرار میکنند، آیندهنگرتر، چابکتر و توانمندترند.
🔍 ۵ روند کلیدی :
1. تصمیمگیری در شرایط عدم قطعیت
تنها ۱۶٪ از سازمانها تصمیماتی میگیرند که بهطور همزمان نتایج انسانی و تجاری را در نظر میگیرند.
سازمانهای پیشرو ۲۲ برابر بیشتر احتمال دارد چنین تصمیماتی بگیرند.
2. بازطراحی کار (Work Re-Architecture)
گذار از شغلمحوری به مهارتمحوری
تعریف کار بر اساس جریان ارزش، پروژهها و مشارکت تیمی
کاهش تمرکز بر شرح شغل سنتی و افزایش انعطافپذیری
3. توانمندسازی کارکنان
۷۸٪ از رهبران میگویند توانمندسازی موجب چابکی میشود
👈👈 ادامه گزارش و فایل اصلی ...
https://shoghl.org/deloitte/
عنوان: "Work Re-Architected: Balancing Human and Business Outcomes"
منتشرشده توسط: Deloitte Insights
شرکتکنندگان: بیش از ۹٬۰۰۰ رهبر کسبوکار و منابع انسانی از ۹۳ کشور
گزارش ۲۰۲۵ دیلویت بر چالش اصلی رهبران منابع انسانی تمرکز دارد: چگونه میتوان میان اهداف تجاری و نیازهای انسانی تعادل برقرار کرد؟
سازمانهایی که این تعادل را برقرار میکنند، آیندهنگرتر، چابکتر و توانمندترند.
🔍 ۵ روند کلیدی :
1. تصمیمگیری در شرایط عدم قطعیت
تنها ۱۶٪ از سازمانها تصمیماتی میگیرند که بهطور همزمان نتایج انسانی و تجاری را در نظر میگیرند.
سازمانهای پیشرو ۲۲ برابر بیشتر احتمال دارد چنین تصمیماتی بگیرند.
2. بازطراحی کار (Work Re-Architecture)
گذار از شغلمحوری به مهارتمحوری
تعریف کار بر اساس جریان ارزش، پروژهها و مشارکت تیمی
کاهش تمرکز بر شرح شغل سنتی و افزایش انعطافپذیری
3. توانمندسازی کارکنان
۷۸٪ از رهبران میگویند توانمندسازی موجب چابکی میشود
👈👈 ادامه گزارش و فایل اصلی ...
https://shoghl.org/deloitte/
#کارجو کارشناس برنامه ریزی ، کنترل پروژه
#کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.
سن:۳۵
جنسیت:مرد
تحصیلات :فوق لیسانس صنایع - خوارزمی
محل سکونت: تهران
عنوان سازمانی مطلوب نظر :کارشناس
تجربه کاری: سرپرست کارگاه به مدت یک سال
مهارتهای کلیدی:
آشنا به نرم افزار مدیریت و کنترل پروژه (Msp)
کار با اکسل در حد متوسط
#کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.
سن:۳۵
جنسیت:مرد
تحصیلات :فوق لیسانس صنایع - خوارزمی
محل سکونت: تهران
عنوان سازمانی مطلوب نظر :کارشناس
تجربه کاری: سرپرست کارگاه به مدت یک سال
مهارتهای کلیدی:
آشنا به نرم افزار مدیریت و کنترل پروژه (Msp)
کار با اکسل در حد متوسط
یک شرکت بزرگ عمرانی در زمینه سد سازی در استان زنجان
#کارجو یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.
استخدام :
مدیر و کارشناس نقشه برداری
کارشناس دفتر فنی ( سازه و بتن و صورت وضعیت)
مدیر برق و تاسیسات
کارشناس ماشین آلات و نت
کارشناس خرید و تامین
کارشناس حسابداری (تسلط کامل بر سیستم راهکاران)
مسئول انبار
کارشناس اداری و مراجعات
کارشناس it و شبکه
مکانیک سنگین و سبک
آهنگر ماشین آلات سنگین
برق و باطریساز ماشین آلات
اپراتور گریدر ، بیل مکانیکی، بلدوزر، پایه یک.
امکانات خوابگاهی دارد
#کارجو یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.
استخدام :
مدیر و کارشناس نقشه برداری
کارشناس دفتر فنی ( سازه و بتن و صورت وضعیت)
مدیر برق و تاسیسات
کارشناس ماشین آلات و نت
کارشناس خرید و تامین
کارشناس حسابداری (تسلط کامل بر سیستم راهکاران)
مسئول انبار
کارشناس اداری و مراجعات
کارشناس it و شبکه
مکانیک سنگین و سبک
آهنگر ماشین آلات سنگین
برق و باطریساز ماشین آلات
اپراتور گریدر ، بیل مکانیکی، بلدوزر، پایه یک.
امکانات خوابگاهی دارد
Forwarded from محمدفرهاد
سلام نیروی خدماتی داشتید معرفی کنید لطفا
کار محدوده جردن
شرکت بسیار معتبر و شرایط خوب
کار محدوده جردن
شرکت بسیار معتبر و شرایط خوب
#کارجو مدیر اداری
کارفرمایان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.
آقا، ۴۲ ساله، ساکن تهران
تحصیلات:
- کاردانی مدیریت گرایش بازرگانی
- کارشناسی مدیریت گرایش تبلیغات
تجارب شغلی:
با بیش از ۲۰ سال سابقه کار در صنعت انرژی و ساختمان شامل
- مدیر اداری و بازرگانی (آخرین سمت)، فنآوری اطلاعرسانی، ۹ سال
- مدیر دفتر ایران، الفبای انرژی پارس، ۶ سال
- همبنیانگذار و مدیر پشتیبانی، آتلیه معماری و ساخت راهرو، ۶ سال
- معاون اجرایی مدیرعامل، هوشمند سیستم روجا، ۱ سال
مهارتها:
- برنامهریزی، هماهنگی و پشتیبانی فعالیتهای اجرایی
- روابط عمومی عالی
- صداقت و مسئولیتپذیری بالا
- ممیزی سیستم مدیریت کیفیت
- سخنرانی و سخنوری
- بازاریابی و فروش
- ارزیابی، طرحریزی و مدیریت ریسک منابع
کارفرمایان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.
آقا، ۴۲ ساله، ساکن تهران
تحصیلات:
- کاردانی مدیریت گرایش بازرگانی
- کارشناسی مدیریت گرایش تبلیغات
تجارب شغلی:
با بیش از ۲۰ سال سابقه کار در صنعت انرژی و ساختمان شامل
- مدیر اداری و بازرگانی (آخرین سمت)، فنآوری اطلاعرسانی، ۹ سال
- مدیر دفتر ایران، الفبای انرژی پارس، ۶ سال
- همبنیانگذار و مدیر پشتیبانی، آتلیه معماری و ساخت راهرو، ۶ سال
- معاون اجرایی مدیرعامل، هوشمند سیستم روجا، ۱ سال
مهارتها:
- برنامهریزی، هماهنگی و پشتیبانی فعالیتهای اجرایی
- روابط عمومی عالی
- صداقت و مسئولیتپذیری بالا
- ممیزی سیستم مدیریت کیفیت
- سخنرانی و سخنوری
- بازاریابی و فروش
- ارزیابی، طرحریزی و مدیریت ریسک منابع
استخدام حسابدار ( بدون هزینه جذب برای کارجو )
کارجو یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.
شرکت (سهامی خاص) فعال در زمینه بازرگانی در نظر دارد نسبت به استخدام حسابدار خانم بصورت تمام وقت با شرایط ذیل اقدام نماید.
آشنا و علاقمند به امور حسابداری
آشنا به نرم افزار حسابداری (سپیدار و اکسل )
منظم ، مسؤلیت پذیر و اطاعت پذیر
دارای حسن خلق و ظاهری آراسته
حداکثر سن ۳۵ سال
حداقل سابقه ۲ سال
ساکن تهران
فارغ التحصیل رشته های مرتبط با حسابداری
مدرک تحصیلی؛ کارشناسی یا کارشناسی ارشد
جایگاه شغلی؛ کارشناس
نوع شرکت؛ بازرگانی
محل کار؛ میدان ونک، ملاصدرا
ساعت کار شنبه تا چهارشنبه از ساعت ۸ الی ۱۷
دارای قرارداد کار و بیمه تامین اجتماعی و حقوق مناسب
امکان آموزش و یادگیری و پیشرفت و ارتقاء شغلی وجود دارد
کارجو یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.
شرکت (سهامی خاص) فعال در زمینه بازرگانی در نظر دارد نسبت به استخدام حسابدار خانم بصورت تمام وقت با شرایط ذیل اقدام نماید.
آشنا و علاقمند به امور حسابداری
آشنا به نرم افزار حسابداری (سپیدار و اکسل )
منظم ، مسؤلیت پذیر و اطاعت پذیر
دارای حسن خلق و ظاهری آراسته
حداکثر سن ۳۵ سال
حداقل سابقه ۲ سال
ساکن تهران
فارغ التحصیل رشته های مرتبط با حسابداری
مدرک تحصیلی؛ کارشناسی یا کارشناسی ارشد
جایگاه شغلی؛ کارشناس
نوع شرکت؛ بازرگانی
محل کار؛ میدان ونک، ملاصدرا
ساعت کار شنبه تا چهارشنبه از ساعت ۸ الی ۱۷
دارای قرارداد کار و بیمه تامین اجتماعی و حقوق مناسب
امکان آموزش و یادگیری و پیشرفت و ارتقاء شغلی وجود دارد
Forwarded from جذب و استخدام (Mahjoub j)
#کارجو آماده همکاری
#رییس اموراداری و منابع انسانی
#سرپرست منابع انسانی
#کارشناس حقوق و دستمزد
👈 #کارفرما یان با ای دی @mahjoub هماهنگ فرمایند.
-خانم ۴۰ مجرد
-کارشناسی ارشد توسعه منابع انسانی
-کارشناسی مدیریت صنعتی
با ۱۷ سال سابقه کار در بیمارستان ،شرکت نرم افزاری
-جذب و استخدام
-نگهداشت
-آموزش و توسعه
-احکام و قراردادهای پرسنلی
-رفاهیات وام -انگیزش
-طرح طبقه بندی مشاغل
-حل تعارضات سازمانی
-محاسبات حقوق کارانه پاداش
-تهیه و تدوین گزارشات شغلی
-تسلط بر ترم افزارهای اداری
-اکسل و وورد
#رییس اموراداری و منابع انسانی
#سرپرست منابع انسانی
#کارشناس حقوق و دستمزد
👈 #کارفرما یان با ای دی @mahjoub هماهنگ فرمایند.
-خانم ۴۰ مجرد
-کارشناسی ارشد توسعه منابع انسانی
-کارشناسی مدیریت صنعتی
با ۱۷ سال سابقه کار در بیمارستان ،شرکت نرم افزاری
-جذب و استخدام
-نگهداشت
-آموزش و توسعه
-احکام و قراردادهای پرسنلی
-رفاهیات وام -انگیزش
-طرح طبقه بندی مشاغل
-حل تعارضات سازمانی
-محاسبات حقوق کارانه پاداش
-تهیه و تدوین گزارشات شغلی
-تسلط بر ترم افزارهای اداری
-اکسل و وورد
Forwarded from جذب و استخدام (Mahjoub j)
Forwarded from جذب و استخدام (Mahjoub j)
#کارجو: معاون، مدیر، رئیس بازار یابی
کارفرمایان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.
سن: 40 سال
جنسیت: زن
تحصیلات: لیسانس مدیریت بازرگانی، دارای مدرک MBA در بازاریابی و DBA در برندینگ
محل سکونت: تهران
عناوین سازمانی مورد نظر: معاون، مدیر، رئیس
تجربه کاری:
بیش از 20 سال سابقه فعالیت در ردههای ارشد بازاریابی در صنایع گرمایش خانگی در شرکتهای بزرگ نظیر بوتان، ایرتمپ، ذوب فلزات ریختهگران، صنایع بخار و...
مهارتهای کلیدی:
تخصص من در تعیین استراتژی بازاریابی، تحلیل بازار و ارائه راهکارهای اثربخش تجاری است.
دستاوردها:
در طول دوران حرفهایام موفق به طراحی و عرضه برند جدید و همچنین ارائه محصول و مدلهای نوآورانه در بازار شدهام.
ویژگیهای سازمان مطلوب:
سازمان بزرگ، فعال در صنعت تاسیسات یا لوازم خانگی، مستقر در تهران، با حقوق حدود 100 میلیون تومان در ماه و فضای کاری حرفهای با تعاملات سازمانی سازنده همراهی با رشد و یادگیری
کارفرمایان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.
سن: 40 سال
جنسیت: زن
تحصیلات: لیسانس مدیریت بازرگانی، دارای مدرک MBA در بازاریابی و DBA در برندینگ
محل سکونت: تهران
عناوین سازمانی مورد نظر: معاون، مدیر، رئیس
تجربه کاری:
بیش از 20 سال سابقه فعالیت در ردههای ارشد بازاریابی در صنایع گرمایش خانگی در شرکتهای بزرگ نظیر بوتان، ایرتمپ، ذوب فلزات ریختهگران، صنایع بخار و...
مهارتهای کلیدی:
تخصص من در تعیین استراتژی بازاریابی، تحلیل بازار و ارائه راهکارهای اثربخش تجاری است.
دستاوردها:
در طول دوران حرفهایام موفق به طراحی و عرضه برند جدید و همچنین ارائه محصول و مدلهای نوآورانه در بازار شدهام.
ویژگیهای سازمان مطلوب:
سازمان بزرگ، فعال در صنعت تاسیسات یا لوازم خانگی، مستقر در تهران، با حقوق حدود 100 میلیون تومان در ماه و فضای کاری حرفهای با تعاملات سازمانی سازنده همراهی با رشد و یادگیری
#کارجو مدیر منابع انسانی
کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.
خانم ۴۳ ساله ، کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی و توسعه رفتار سازمانی
#اصفهان
تجربه کاری:
۱۸ سال سوابق کاری در حوزه منابع انسانی و سمت مدیریت متابع انسانی در صنعت فارما و بازرگانی نفت و گاز و پتروشیمی و فولاد ، اندازه سازمانی ( در سازمان های بزرگ و کوچک)
مهارتهای کلیدی:
مسلط به قوانین کار و تامین اجتماعی
عضو مراجع حل اختلاف اداره کار اصفهان و شاهین شهر
نماینده اتاق بازرگانی اصفهان در هیات های تشخیص سازمان تامین اجتماعی
مشاوره در زمینه چالش های مدیریت منابع انسانی
طراح طرح طبقه بندی مشاغل وزارت کار
تمایل به همکاری با سازمان های بزرگ در صنایع مختلف ، و محدوده شمال شهر اصفهان ، با حدود دریافتی مابین ۵۰ تا ۷۰ میلیون
کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.
خانم ۴۳ ساله ، کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی و توسعه رفتار سازمانی
#اصفهان
تجربه کاری:
۱۸ سال سوابق کاری در حوزه منابع انسانی و سمت مدیریت متابع انسانی در صنعت فارما و بازرگانی نفت و گاز و پتروشیمی و فولاد ، اندازه سازمانی ( در سازمان های بزرگ و کوچک)
مهارتهای کلیدی:
مسلط به قوانین کار و تامین اجتماعی
عضو مراجع حل اختلاف اداره کار اصفهان و شاهین شهر
نماینده اتاق بازرگانی اصفهان در هیات های تشخیص سازمان تامین اجتماعی
مشاوره در زمینه چالش های مدیریت منابع انسانی
طراح طرح طبقه بندی مشاغل وزارت کار
تمایل به همکاری با سازمان های بزرگ در صنایع مختلف ، و محدوده شمال شهر اصفهان ، با حدود دریافتی مابین ۵۰ تا ۷۰ میلیون
Forwarded from کارگاه آموزشی (Mahjoub j)
💻کارگاه1313 آزمون #رورشاخ چیست؟
انلاین رایگان
⚡️ کاربرد #آزمون رورشاخ در سازمان ها
#توسعه_فردی #توسعه_سازمانی
قدرت #سازگاری #ایده_پردازی #استعداد
تشخیص #شخصیت #درونگرا #برون_گرا #میان_گر
🗓 تاریخ: چهارشنبه 24 اردیبهشت
⏰ ساعت: 21:00
🎯 مخاطبان: مدیران ، متخصصان ارشد و میانی
🎓تسهیل گران :
اقای دکتر داریوش سنقری
سرکار خانم سپیده اکبرپور
برگزاری در گروه تلگرام انجمن صنفی مدیران ...
https://www.tg-me.com/hrmSupergroup
📌اشنایی بیشتر : باشگاه مدیران حرفهای و انجمن صنفی مدیران منابع انسانی
🌐 شبکه بزرگ مدیران ومتخصصین با بیش از 60 هزار عضو :
کانال واتس اپ Professional Managers Club
https://whatsapp.com/channel/0029Vb2zooWG3R3hlmnm1i1F
🔗 لینکدین:
https://lnkd.in/emZbPi8j
تجمیع بیش از یکهزار نشست
https://www.tg-me.com/HRMIR
اینستا :
https://www.instagram.com/mahjoub_javad/
شبکه بله، بیش از 5هزار متخصص
ble.ir/join/YWNiNmU3Ym
انلاین رایگان
⚡️ کاربرد #آزمون رورشاخ در سازمان ها
#توسعه_فردی #توسعه_سازمانی
قدرت #سازگاری #ایده_پردازی #استعداد
تشخیص #شخصیت #درونگرا #برون_گرا #میان_گر
🗓 تاریخ: چهارشنبه 24 اردیبهشت
⏰ ساعت: 21:00
🎯 مخاطبان: مدیران ، متخصصان ارشد و میانی
🎓تسهیل گران :
اقای دکتر داریوش سنقری
سرکار خانم سپیده اکبرپور
برگزاری در گروه تلگرام انجمن صنفی مدیران ...
https://www.tg-me.com/hrmSupergroup
📌اشنایی بیشتر : باشگاه مدیران حرفهای و انجمن صنفی مدیران منابع انسانی
🌐 شبکه بزرگ مدیران ومتخصصین با بیش از 60 هزار عضو :
کانال واتس اپ Professional Managers Club
https://whatsapp.com/channel/0029Vb2zooWG3R3hlmnm1i1F
🔗 لینکدین:
https://lnkd.in/emZbPi8j
تجمیع بیش از یکهزار نشست
https://www.tg-me.com/HRMIR
اینستا :
https://www.instagram.com/mahjoub_javad/
شبکه بله، بیش از 5هزار متخصص
ble.ir/join/YWNiNmU3Ym
Forwarded from جذب و استخدام (شبکه مدیران حرفه ای @hrmsupergroup)
کارجو و آماده همکاری
مدیران متقاضی جذب می توانند برای هماهنگی با ای دی آقای محجوب @mahjoub هماهنگ فرمایند.
اقا
تاریخ تولد:۷۲/۰۶/۱۶
ساکن:تهران(تهرانسر)
کارشناسی(مهندسی)برق قدرت
اتمام خدمت
سابقه کارمندی در شرکت های فنی مهندسی به مدت ۵سال
مدیران متقاضی جذب می توانند برای هماهنگی با ای دی آقای محجوب @mahjoub هماهنگ فرمایند.
اقا
تاریخ تولد:۷۲/۰۶/۱۶
ساکن:تهران(تهرانسر)
کارشناسی(مهندسی)برق قدرت
اتمام خدمت
سابقه کارمندی در شرکت های فنی مهندسی به مدت ۵سال
کارجو آماده همکاری #جذب فوری
کارفرمایان می توانند برای هماهنگی با ای دی @mahjoub هماهنگ فرمایند
👈 مدیر مالی و حسابرسی داخلی
تحصیلات : ارشد مهندسی مالی
جنسیت : آقا متاهل
ساکن: تهران - استاد معین
متولد 1361–41 ساله
سابقه مدیریت مالی و رئیس حسابداری شرکت های تولیدی و صنعتی
سابقه مسئول حسابداری میریت و حسابرسی داخلی شرکت های تولیدی، صنعتی و پیمانکاری
همکاری : تمام وقت / مشاوره و پارت تایم
مهارت ها:
مدیر پروژه استقرار نرم افزارهای ERP همکاران سیستم
مسلط به استقرار بهای تمام شده شرکت های تولیدی و صنعتی
کارفرمایان می توانند برای هماهنگی با ای دی @mahjoub هماهنگ فرمایند
👈 مدیر مالی و حسابرسی داخلی
تحصیلات : ارشد مهندسی مالی
جنسیت : آقا متاهل
ساکن: تهران - استاد معین
متولد 1361–41 ساله
سابقه مدیریت مالی و رئیس حسابداری شرکت های تولیدی و صنعتی
سابقه مسئول حسابداری میریت و حسابرسی داخلی شرکت های تولیدی، صنعتی و پیمانکاری
همکاری : تمام وقت / مشاوره و پارت تایم
مهارت ها:
مدیر پروژه استقرار نرم افزارهای ERP همکاران سیستم
مسلط به استقرار بهای تمام شده شرکت های تولیدی و صنعتی