#کارجو مدیر فنی ، مدیر کارخانه و مدیر عامل.
#کارفرما یان با  @mahjoub هماهنگ فرمایند.

اقا ،۴۵سال، مرد، ارشد مهندسی مکانیک ، محل سکونت ساوه.
سوابق:
رئیس تعمیرات کارخانه نورد و لوله سازی صفا ،معاونت فنی کارخانجات لوله های دقیق کاوه ایرانیان . مدیرفنی تاسیسات سان استار ،مدیر فنی و TPM ریخته گری پرلیت آسیا.
مهارت ها ؛ رهبری تیم های گوناگون و مدیریت پروژه های پیچیده و متخصص در بهینه سازی فرآیند تولید،کاهش هزینه های تعمیر و نگهداری و پیاده سازی روش های نگهداری و پیشگیرانه (TPM ) توانمند در مدیریت زمان و منابع،حل مسائل فنی پیچیده و ارتقا بهروری با شرایط کاری فشار بالا،رویکردهای نتیجه محور و متعهد به تحقق اهداف سازمان .
حصوصیات سازمان مورد نظر ؛ سازمان ترجیحا متوسط و یا بزرگ باشد ، نوع سازمان فرقی نمی کند . حقوق بیش از ۷۰ میلیون تومان .
محل کار ساوه یا زرندیه

#کارجو مدیر/ رئیس سیستم‌ها وروش‌ها
#کارفرما یان با  @mahjoub هماهنگ فرمایند.
خانم
۲۴سال سابقه کار بیمه‌ای
لیسانس مدیریت صنعتی
فوق لیسانس مدیریت
بیشتر سوابق کاری در زمینه‌ی سیستم‌های مدیریتی ( ایزو، فایو اس، مدیریت دانش، مسئولیت اجتماعی، آموزش، استراتژیک، تعالی سازمانی و ...) هست.
تسلط بر تهیه، آموزش، جاری‌سازی فرایندهای سازمان ( ISO, HSE و ...).
تسلط بر شناسایی، ارزیابی ریسک‌های سازمان
دارای روحیه کار تیمی و یادگیرنده.

📣 🚀 آینده کسب‌وکار در گرو مهارت‌های فرداست!

گزارش جهانی ETHRWorld 2025 نشان می‌دهد سازمان‌های پیشرو، امروز برای مهارت‌های فردا سرمایه‌گذاری می‌کنند!
📊 ۵۸٪ رهبران منابع انسانی، شکاف مهارتی را بزرگ‌ترین تهدید می‌دانند، اما هوش مصنوعی، یادگیری تطبیقی و واقعیت مجازی، تحولی انقلابی در آموزش ایجاد کرده‌اند.
💡 ترکیب مهارت‌های نرم و سخت مانند تفکر انتقادی و تحلیل داده، رمز ماندگاری در بازار آینده است!

🌍 خاورمیانه در مسیر تحول مهارتی!
کشورهایی مثل امارات و عربستان با سرمایه‌گذاری میلیاردی در مهارت‌های دیجیتال پیشتازند، درحالی‌که ایران روی آموزش فنی و کارآفرینی تمرکز دارد.
📈 هر دلار سرمایه‌گذاری در مهارت‌آموزی، ۷ دلار بازدهی اقتصادی دارد! آیا سازمان شما آماده جهش است؟

🤖 هوش مصنوعی، مربی جدید سازمان‌ها!
پلتفرم‌های هوشمند، چت‌بات‌های آموزشی و یادگیری شخصی‌شده، بهره‌وری آموزش را ۲۳٪ افزایش داده‌اند!
🚀 آینده از آنِ کسانی است که یادگیری را در DNA سازمانی خود جاری کنند.

برای مطالعه گزارش و ... به سایت انجمن صنفی مدیران ...مراجعه کنید!
👈 https://shoghl.org/ethrworld/

🔗 شبکه های انجمن ...
تلگرام با حضور بیش از 13هزار مدیر و متخصص
https://www.tg-me.com/hrmSupergroup

#خبرنامه لینکدین ، با عضویت بیش از 6هزار از شبکه بزرگ مدیران و متخصصین
https://lnkd.in/gjJjRVqY

کانال واتس اپ Professional Managers Club
https://lnkd.in/dY8yM3xQ

#تحول_مهارتی #رهبری_آینده #هوش_مصنوعی #آموزش_سازمانی #منابع_انسانی #ETHRWorld2025 #کسب_وکار_هوشمند

#کارجو مدیر، سرپرست، مسئول اداری ومنابع انسانی
#کارفرما یان با  @mahjoub هماهنگ فرمایند.


اقا ، 32 ساله، مرد، لیسانس مهندسی مدیریت اجرایی (دانشجوی ارشد مدیریت منابع انسانی)، محل سکونت خوزستان(اندیمشک) و تهران
عناوین سازمانی مطلوب نظر شما :
مدیر، سرپرست، مسئول
تجربه کاری:
بیش از پنج سال سابقه کار، یک سال کارشناس، دو سال مسئول، بیش از دو سال سرپرست
پله پله در واحد منابع انسانی، هم اکنون سرپرست اداری و منابع انسانی
اندازه سازمان متوسط/بزرگ (بین صد تا پانصد پرنسل متغیر)
مهارت‌های کلیدی:
تحصص در حوزه های اداری و منابع انسانی، مختصرا تسلط کامل به فرآیندهای جذب و استخدام تا تسویه حساب کارکنان از سازمان، آموزش ، خدمات رفاهی، تجزیه و تحلیل مشاغل ، کارگزینی، طرح طبقه بندی مشاغل و چارت های سازمانی، تسلط کامل به نرم افزار های همکاران، راهکاران، پیوست، دنیای پردازش، نرم افزارهای حقوق و دستمزد و مجموعه آفیس و غیره.
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی :
بزرگ، صنعت فرقی نمی‌کند، موقعیت جغرافیایی استان های تهران، مازندران، گیلان، بوشهر، آذربایجان غربی و شرقی، دستمزد 55 میلیون تومان به بالا .

📣 🏢 صنعت: مبلمان اداری | تولید و طراحی داخلی
مدیر تأمین (Supply Chain Manager)
مدیر کنترل کیفیت
مدیر فروش
سابقه کار در خریدو فروش ساختمان های نیمه کاره داشته باشند
محل کار: کارخانه. جاجرود

مهندس نرم افزار برای دفتر تهران
#کارجو یان با  @mahjoub هماهنگ فرمایند.

( سرویس رفت و برگشت، نهار، بسته رفاهی،)

#کارجو سرپرست و مدیر انبار
کارفرمایان با  @mahjoub هماهنگ فرمایند.

تجربه کاری:
18 سال سابقه مفید در زمینه تامین ، تدارکات ، اداری و اجرایی . صنعتی . فولادی
اقا ، سن. 40 سال
، تحصیلات . لیسانس حسابداری
، محل سکونت تهران

#کارجو مشاور / مدیر حقوقی
#کارفرما یان با  @mahjoub هماهنگ فرمایند.

• جنسیت: مرد
• سن: ٤٤ سال
• وضعیت تأهل: متأهل
• محل سکونت: غرب تهران

تحصیلات:
• کارشناسی حقوق دانشگاه بوعلی همدان
• کارشناسی‌ارشد حقوق بشر دانشگاه علامه طباطبایی
دکتری حقوق بین الملل دانشگاه تهران

تجربه کاری:
• سابقه کاری: ١٤ سال در معاونت امور بین الملل جمعیت هلال احمر
• تجربه در سازمان‌های بزرگ (آخرین پست: مدیرکل اصول و قوانین جمعبثیت هلال احمر)

مهارت‌های کلیدی:
• تسلط کامل بر فرآیندهای تدوین استراتژی، اموزش و توسعه سازمانی
• تدوین طرح‌ها، دستورالعمل‌ها، آیین‌نامه‌ها و قراردادهای حقوقی داخلی و بین المللی
• تسلط بر زبانهای انگلیسی و فرانسه
۰ تسلط کامل در مهارت‌های ICDL

دستاوردهای حرفه‌ای:
• تجربه حضور فعال به عنوان نماینده هلال احمر ایران در 4 دوره کنفرانس بین المللی صلیب سرخ و هلال احمر در ژنو سوئیس (۲۰۱۵-۲۰۲۴)
• تجربه سخنرانی و آموزش در سطح ملی و بین المللی در زمینه موضوعات مختلف حقوق بین الملل از جمله در سوییس، بلژیک، سریلانکا، نپال و ....
• مدرس مدعو دانشگاه تهران و دانشکده روابط بین الملل وزارت امور خارجه

ترجیحات شغلی:
• اندازه سازمان مطلوب: بزرگ و متوسط
• صنعت مورد نظر: ترجیحاً مرتبط با سوابق (اما انعطاف‌پذیر در انتخاب حوزه کاری)
• موقعیت جغرافیایی: تهران
• حدود دریافتی مورد انتظار: توافقی ( بر اساس عرف سازمانی و توانمندی کارجو)
• سطح تعاملات درون‌سازمانی: بالا و مؤثر

ویژگی‌های شخصیتی:
روابط عمومی و ارتباطات بسیار قوی، منعطف و اهل تسامح در روابط سازمانی و اداری، خلاق، متعهد، باانگیزه و پر انرژی.

#کارجو مدیر عامل/ معاون ، مدیر بازرگانی و اجرایی
#کارفرما یان با  @mahjoub هماهنگ فرمایند.
46 سال ، مرد ، کارشناسی ارشد ، تهران پاسداران

تجربه کاری:
25 سال ، مدیر بازرگانی و عضو هیات مدیره، نفت، گاز و پتروشیمی ، سازمان های بزرگ از جمله پتروشیمی های مروارید، فن آوران، مسجد سلیمان، شازند، فارابی
مهارت‌های کلیدی:
بازرگانی، تامین، فروش، لجستیک داخلی و بین المللی، گمرک، برنامه ریزی تولید و فروش و ....
دستاوردها:
فروش محصولات پتروشیمی بیش از 400 میلیون دلار در طی یکسال
خلاصه سوابق:
به صورت تخصصی در شرکت های نفت، گاز و پتروشیمی فعالیت نموده ام و تخصص اینجانب در حوزه بازرگانی این شرکت ها شامل خرید، فروش، لجستیک داخلی و بین المللی، انبار، برنامه ریزی تولید و فروش و ..... می باشد.

#کارجو ریس/ سرپرست منابع انسانی
#کارفرما یان با  @mahjoub هماهنگ فرمایند.

۳۶ساله اقا
فوق لیسانس مهندسی صنایع
11سال سابقه منابع انسانی و اداری
ساکن تهران
مسلط به؛
جذب و استخدام
کارکرد pw-کسری-علم و صنعت-hrbox
ارزیابی عملکرد
قرارداد و احکام
لیست بیمه
بیمه تکمیلی و وام
قوانین کار
احکام
توسعه و نگه داشت
جبران خدمات
رفاهیات و ...

📢 استخدام کارشناس اعتبارات بانکی
#کارجو یان با @mahjoub هماهنگ نمایند.

📍 تهران بلوار میرداماد میدان محسنی
صنعت: تولید سیم و کابل
____
✅ شرایط احراز:
• حداقل ۳ سال سابقه مفید و مرتبط در امور اعتبارات یا اخذ تسهیلات بانکی
• تسلط به فرآیند اخذ تسهیلات بانکی، تهیه مدارک، پیگیری پرونده‌ها و مکاتبات اداری
• آشنایی کامل با قوانین بانکی و اعتبارات اسنادی، ضمانت‌نامه‌ها و تسهیلات ریالی و ارزی
• دارای روابط عمومی بالا، فن مذاکره قوی با بانک‌ها و دقت در پیگیری امور
• تجربه کاری در شرکت‌های تولیدی یا صنعتی (مزیت محسوب می‌شود
• فردی دقیق، پیگیر، منظم و نتیجه‌گرا
____
• تمام‌وقت | حضوری
• روزهای کاری: شنبه تا چهارشنبه -پنج شنبه 8تا 12
• حقوق و مزایا: بر اساس تجربه و توانمندی | بیمه + مزایای قانونی

نیروی خدماتی
آقای انصاف مقدم
09117152497
09127052399

#کارجو امور اجرایی پروژه های رنگ صنایع مختلف
کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ نمایند.

سن: متولد ۱۳۵۹ (۴۵ سال)
جنسیت: مرد
تحصیلات: دیپلم ادبیات (۱۳۷۷)
محل سکونت: تهران، مهرآبادخورین،

وضعیت تأهل: متأهل
وضعیت خدمت: دارای کارت خدمت

عناوین سازمانی مطلوب:
سرپرست / کارشناس
تجربه کاری:
جمع سنوات: تجربه در صنایع شیمیایی، ساختمانی، دارویی، و تجارت

رده سازمانی: کارمند اجرایی، مسئول پیگیری امور اداری و مالی

صنایع:
صنایع شیمیایی (مجتمع صنایع شیمیایی خودرنگ پلیمر و ريف ایران)

ساختمانی و لیزینگ (شرکت ابنیه گستر راسیینا مجموعه لیزینگ ساختمانی بانک صادرات ایران)

دارویی (شرکت دارویی و بهداشتی ابوالر)

تجارت (شرکت پدیده تجارت فیدار)

رنگ‌های صنعتی (شرکت آمینیس رنگ)

اندازه سازمانی: تجربه در سازمان‌های بزرگ و کوچک

مهارت‌های کلیدی:
آشنایی با کامپیوتر و ICDL

تسلط بر سیستم اتوماسیون اداری

انجام امور بانکی، خرید، و پیگیری مطالبات

ترخیص کالا و امور گمرکی (واردات و صادرات)

دارای گواهینامه رانندگی خودرو و موتور

دستاوردها:

نظارت بر پروژه‌های رنگ در پروژه‌های نفتی جنوب

پیگیری موفق امور شهرداری و سازمان‌های دولتی

مدیریت ترخیص کالا برای شرکت‌های دولتی و خصوصی

خصوصیات سازمان مطلوب:

اندازه سازمان: متوسط یا بزرگ

صنعت: شیمیایی، ساختمانی، دارویی، یا تجاری

موقعیت جغرافیایی: تهران

حدود دریافتی: متناسب با تجربه و مسئولیت‌ها

تعاملات درون سازمانی: محیطی پویا با همکاری تیمی

#کارجو سرپرست و مدیر انبار
کارفرمایان با  @mahjoub هماهنگ فرمایند.

تجربه کاری:
18 سال سابقه مفید در زمینه تامین ، تدارکات ، اداری و اجرایی . صنعتی . فولادی
اقا ، سن. 40 سال
، تحصیلات . لیسانس حسابداری
، محل سکونت تهران

#کارجو معاون / مدیر منابع انسانی
#کارفرما یان با  @mahjoub هماهنگ فرمایند.

سن ،۵۰ سال
جنسیت ، مرد
تحصیلات ، دکنری
محل سکونت ، تهران

عناوین سازمانی مطلوب نظر شما : معاون / مدیر، رئیس، سرپرست

تجربه کاری:
جمع سنوات ، رده سازمانی ، نوع صنعتی که کار کرده اید ، اندازه سازمانی ( بزرگ و کوچک) ، در صورت تمایل نام شرکتها

۲۶ سال سابقه:
در شرکت‌های چندملیتی در
صنايع نفت و گاز، پتروشیمی، مواد غذايي، ساختمانی، مهاجرتی، بهداشت و درمان، خودروسازی
از ۵۰۰ نفر تا ۲۰ هزار نفر

ده سال سابقه کار در کانادا

شرکتها:
- یونیلیور ایران
- حفاری نفت و گاز کانادایی ترایتون CTI
- دامداران
- مديران خودرو
- پتروشیمی آریاساسول
- مواد غذایی کاله
- کانادایی BCS
- کانادایی SINIM
- کانادایی Bayshore
- کانادایی TWay IT Solution

مهارت‌های کلیدی:
رفتار سازمانی، سیستم ها و ماژولهای منابع انسانی، تدوین و سیاست گذاري، معماری سازمانی
از جمله: سیستم ارزيابي عملکرد، جانشین پروری، آموزش و توسعه، چارت سازماني، استخدام و جذب، مصاحبه‌ خروجی و غیره.
نرم افزارهای:
Taleo, HRIS, ERP, Workday
Alayacare, peoplesoft
دستاوردها:
در طول دوران حرفه‌ای‌ام موفق به [دستاوردهای مهم] شده‌ام.

پیاده سازی سیستم های منابع انسانی
استخدام و جذب
آموزش
ارزيابي عملکرد
ارتقای شغلی کارکنان
تدوین استراتژی ها، رویه های سازماني

خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی : اندازه سازمان ، صنعت ، موقعیت جغرافیایی ، حدود دریافتی ، تعاملات درون سازمانی ...

۵۰۰ به بالا تعداد کارکنان
هرجایی از ایران
مدیریت و رهبری توانمند و دانش‌آموخته
هر صنعتي، فرق ندارد
حقوق قابل مذاکره

#کارجو ۴۴ساله زن
لیسانس حقوق
کرج
عناوین سازمانی: مدیر داخلی / مسئول دفتر مدیر عامل/ سرپرست فروش
کارفرمایان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.

تجربه کاری:
رده سازمانی: مدیر داخلی/ مسئول دفتر مدیر عامل/ کارشناس فروش/
نوع صنعت: مبلمان/غذا/ آرایشی بهداشتی/ درمان
اندازه سازمان : متوسط وبزرگ
مهارت های کلیدی: بیمه های ثالث وبدنه خودرو
بیمه های آتش سوزی وبیمه مسئولیت وتکمیلی درمان
تسلط به اتوماسیون اداری ican نامه های درون سازمانی وبرون سازمانی هلدینگ( دفتر مرکزی وکارخانه)
کلیه امور به دبیر خانه
تسلط کامل به تنخواه داری هلدینگ
امور مربوط به رزرواسیون هتل و بلیط هواپیما جهت مدیران وماموریت پرسنل
دستاوردها: مدیریت بحران٫ انجام هم زمان چند کار باهم
خصوصیات سازمان مطلوب من: سازمان بزرگ ومتوسط
صنعت: فرقی ندارد
موقعیت جغرافیایی: استان البرز وتهران

شرط معافیت مالیاتی بیمه عمر اعلام شد

با ابلاغ بخشنامه جدید سازمان امور مالیاتی، عصر استفاده ابزاری از بیمه‌های عمر و زندگی برای فرار مالیاتی به پایان می‌رسد. این بخشنامه با هدف نظارت دقیق‌تر بر قراردادهای بیمه، معافیت‌های مالیاتی این حوزه را مشروط به احراز اصالت قراردادها کرده است.

این بخشنامه که با استناد به ماده 137 قانون مالیات‌های مستقیم صادر شده است، بر لزوم نظارت دقیق‌تر و بررسی وضعیت قراردادهای بیمه‌ای پیش از کسر مالیات تاکید دارد.
بر اساس این بخشنامه که تاریخ 18 تیر 1404 به امضای رئیس سازمان امور مالیاتی رسیده است، ادارات امور مالیاتی موظفند پیش از کسر حق بیمه پرداختی به موسسات بیمه ایرانی بابت انواع بیمه‌های عمر و زندگی از درآمد مشمول مالیات مودیان، نسبت به بررسی وضعیت قراردادهای منعقده فی مابین اشخاص و موسسات بیمه مذکور اقدام نمایند.
نکته حائز اهمیت در این بخشنامه، تکلیف معاونت فناوری‌های مالیاتی مبنی بر فراهم کردن امکان دسترسی برخط ادارات امور مالیاتی به اطلاعات مربوط به وضعیت فسخ یا ابطال قراردادها و همچنین برگشت وجه آنها از طریق سامانه است.

#کارجو معاونت، مدیر، رئیس، سرپرست منابع انسانی
کارفرمایان با  @mahjoub هماهنگ فرمایند.

۳۲ ساله
خانم
فارغ التحصیل دکتری تخصصی، مدیریت منابع انسانی از دانشگاه علوم و تحقیقات
ساکن؛ هروی

تجربه کاری:
۸ سال سابقه کاری
در رده های کارشناس ارشد، مدیر منابع انسانی و معاونت منابع انسانی
در سازمان هایی با بیش از ۲۰۰ پرسنل و کمتر

مهارت‌های کلیدی:
- طراحی تمامی فرایندهای مدیریت منابع انسانی اعم از جذب استعدادها، نگهداشت، مدیریت عملکرد، روابط کار و …
- ارزیاب حرفه ای
- انجام طرح های طبقه بندی مشاغل
- تدوین چارت سازمانی و شناسنامه های شغلی
- تدوین تدوین و پیاده سازی اهداف، چشم انداز و ماموریت سازمانی
- مدرس دوره های DBA و MBA
- تسلط بر نرم های افزار حضور و غیاب
- تسلط بر قوانین کار و تامین اجتماعی
- تسلط بر تدوین بودجه سازمانی در حوزه منابع انسانی
- دبیر کمیسیون آموزش کانون کارفرمایی
- هیئت تجربه فصلنامه های وزارتین
- طراحی آیین نامه ها و دستورالعمل ها در حوزه منابع انسانی
- انجام محاسبات حقوق و دستمزد پرسنل
- تسلط در تدوین قرارداد با پرسنل
- تدوین شاخص های کلیدی حوزه منابع انسانی
- تهیه و به تصویب رساندن آئین نامه انضباطی در اداره کار
- آشنایی با حسابداری منابع انسانی
- سیستم سازی مدیریت منابع انسانی
- عارضه یابی مدیریت منابع انسانی

دستاوردها:
- نفر اول دانشگاه در مقطع کارشناسی ارشد و دکتری
- تحول و بهبود سازمانی
- کمک در شکل گیری فرهنگ توسعه و کارامد سازمان
- چابک سازی سازمان
- تحلیل های حوزه منابع انسانی و پیاده سازی متدهای اصولی

#کارجو مدیر فروش / رییس فروش
#کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.

📌خانم / سن ۴۰ سال
تحصیلات فوق لیسانس مارکتینگ
سابقه ۱۵ سال کار در حوزه فروش در شرکت های تولیدی دارویی که ۱۰ سال را در سمت رئیس فروش و معاون مدیر فروش فعالیت داشته.

مهارت و‌ توانمندی ها :
تسلط به گزارش‌های مدیریتی در زمینه فروش و حسابداری فروش، تسلط کامل به نرم افزار همکاران سیستم و راهکاران، تهیه گزارش تحلیلی از سایت های شرکت های پخش، تسلط به انواع مختلف سایت های شرکت های پخش، ارتباط خیلی مناسب و مساعد با شرکت های پخش دارویی، شناخت کامل شرکت های پخش دارو، تسلط بر امور تنظیم قرارداد، تسلط کامل بر امور حمل و نقل و مسائل مربوطه در جهت کاهش هزینه ها، تسلط بر سامانه جامع تجارت و کار در محیط آن

#کارجو: معاون، مدیر، رئیس بازار یابی
کارفرمایان با  @mahjoub هماهنگ فرمایند.

سن: 40 سال
جنسیت: زن
تحصیلات: لیسانس مدیریت بازرگانی، دارای مدرک MBA در بازاریابی و DBA در برندینگ
محل سکونت: تهران
عناوین سازمانی مورد نظر: معاون، مدیر، رئیس
تجربه کاری:
بیش از 20 سال سابقه فعالیت در رده‌های ارشد بازاریابی در صنایع گرمایش خانگی در شرکت‌های بزرگ نظیر بوتان، ایرتمپ، ذوب فلزات ریخته‌گران، صنایع بخار و...
مهارت‌های کلیدی:
تخصص من در تعیین استراتژی بازاریابی، تحلیل بازار و ارائه راهکارهای اثربخش تجاری است.
دستاوردها:
در طول دوران حرفه‌ای‌ام موفق به طراحی و عرضه برند جدید و همچنین ارائه محصول و مدل‌های نوآورانه در بازار شده‌ام.
ویژگی‌های سازمان مطلوب:
سازمان بزرگ، فعال در صنعت تاسیسات یا لوازم خانگی، مستقر در تهران، با حقوق حدود 100 میلیون تومان در ماه و فضای کاری حرفه‌ای با تعاملات سازمانی سازنده همراهی با رشد و یادگیری

#کارجو مدیر، سرپرست، مسئول اداری ومنابع انسانی
#کارفرما یان با  @mahjoub هماهنگ فرمایند.


اقا ، 32 ساله، مرد، لیسانس مهندسی مدیریت اجرایی (دانشجوی ارشد مدیریت منابع انسانی)، محل سکونت خوزستان(اندیمشک) و تهران
عناوین سازمانی مطلوب نظر شما :
مدیر، سرپرست، مسئول
تجربه کاری:
بیش از پنج سال سابقه کار، یک سال کارشناس، دو سال مسئول، بیش از دو سال سرپرست
پله پله در واحد منابع انسانی، هم اکنون سرپرست اداری و منابع انسانی
اندازه سازمان متوسط/بزرگ (بین صد تا پانصد پرنسل متغیر)
مهارت‌های کلیدی:
تحصص در حوزه های اداری و منابع انسانی، مختصرا تسلط کامل به فرآیندهای جذب و استخدام تا تسویه حساب کارکنان از سازمان، آموزش ، خدمات رفاهی، تجزیه و تحلیل مشاغل ، کارگزینی، طرح طبقه بندی مشاغل و چارت های سازمانی، تسلط کامل به نرم افزار های همکاران، راهکاران، پیوست، دنیای پردازش، نرم افزارهای حقوق و دستمزد و مجموعه آفیس و غیره.
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی :
بزرگ، صنعت فرقی نمی‌کند، موقعیت جغرافیایی استان های تهران، مازندران، گیلان، بوشهر، آذربایجان غربی و شرقی، دستمزد 55 میلیون تومان به بالا .