Telegram Web Link
Посмотрите на эту девушку. Ее зовут Юлия Широких. Этот коллаж – яркая иллюстрация того, как обсуждаем с сообществами законопроекты мы – «Новые люди», и как обсуждают их в другой партии.

Зазвать человека поговорить, но устроить публичную порку с допросом – не в правилах «Новых людей». Не устаю повторять, что мы с вами можем придерживаться разных точек зрения, но взаимное уважение и доброжелательность – это база.

О чем речь? Недавно в Госдуму внесен законопроект о регулировании психологической деятельности. Да, мы все понимаем, что наводить порядок в этой отрасли давно пора, нужно убирать из отрасли случайных людей. Но текст законопроекта – негодный.

Поэтому мы пригласили к себе психологов, чтобы выслушать их профессиональное мнение. Приятно иметь с ними дело: разумные, толковые, инициативные. Всё как мы любим.

Сегодня я услышала, что сообщество «хочет подружиться с государством» и предлагает вполне конкретные вещи: навести порядок в лицензировании, выступает за регуляцию методик и многое другое. Психологи хотят, чтобы помощь для людей стала более доступной и качественной.

Будем писать с психологами свою версию закона.

Присоединяйтесь, пишите на
е-mail: [email protected].

Ваша Сардана Авксентьева
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Хотим демографический рывок?

Государству пора начать масштабную кампанию поддержки работодателей, создающих благоприятные условия для совмещения женщинами работы и материнства.

Например, можно обеспечить:

  🔵Снижение налоговой нагрузки для компаний за расширенные декретные отпуска, гибкий график работы.

🔵 Компенсацию затрат работодателей на создание инфраструктуры. Например,
корпоративных детских садов и яслей. Приехала на совещание с ребенком - оставила его там на пару часов. И мама спокойна, и рабочий процесс не страдает.

🔵Финансирование программ переподготовки женщин после декрета - чтобы облегчить их возвращение в профессию.

🔵Введение рейтингов
работодателей: публичное признание компаний с лучшими условиями для семей (например, в виде наград или преференций).

Это точно будет не сильно дороже существующих и планируемых затрат государства, зато более эффективно.

И еще один важный момент, который касается законодательства. Во избежание дискриминации женщин детородного возраста при найме надо вводить изменения в Трудовой кодекс, о которых я говорила ранее.

✔️Каких еще решений не хватает для повышения рождаемости? Пишите свои идеи, как всегда внимательно читаю комментарии.

Ваша Сардана Авксентьева
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Смотрите какое правильное отношение к сотрудницам, которые уходят в декрет.

Забота о людях — признак здоровой организации, готовой развиваться в долгосрочной перспективе.

Мария Михайлова, спасибо за верификацию

Ваша Сардана Авксентьева
Пару постов назад писала про то, что в рамках нашего соцпакета — мы оплачиваем роды сотрудницам и женам сотрудников. И мы действительно обсуждали этот момент с депутатами Госдумы Сарданой Авксентьевой и Ксенией Горячевой во время их визита в наш технопарк «ИнФинТех» в прошлом году. Мы делились практикой отношения к декретному отпуску, сложившейся в компаниях-резидентах технопарка.

Лично я вообще не понимаю работодателей, которые «препятствуют» родам сотрудниц и ставят какие-то условия в этом отношении. Человек будет успешен в проф плане, и, соответственно, полезен работодателю, если в его жизни все будет гармонично, если семья будет развиваться. А иначе какая мотивация расти?

Кроме того, в последнее время я не замечала, чтобы периоды декрета сотрудниц как-то негативно сказывались на нашем рабочем процессе. Во-первых, они сами стараются максимально «сохраняться» в рабочем процессе, хотя бы на удаленке, хотя бы частично — не потому, что кто-то заставляет, а из собственного желания сохранять рабочий тонус, не терять его. Во-вторых, мы всегда предусматриваем гибкий формат работы — чтобы ушедшую в декрет можно было кем-то заменить при помощи ротации, но при этом чтобы вернувшись из декрета, человек мог сохранить свои позиции и дальше успешно расти профессионально.

Так что, мы однозначно ЗА роды наших сотрудниц, и, возможно, не за одни) За долгую совместную жизнь, и за то, чтобы помимо работы общаться семьями вместе с детьми.

Демографический вопрос — один из самых важных в стране сейчас, и отношение к нему работодателей играет ключевую роль.
Спасибо Сардане Авксентьевой за озвучивание таких важнейших вопросов на уровне страны🙏

https://www.tg-me.com/RealSardana/1696
С 2010 года заведено 1 000 уголовных дел, около 30 000 административных за публикации в соцсетях, репосты и другую онлайн-активность. Это приводит к избыточному применению уголовного преследования в случаях, когда нарушение может быть устранено добровольно.

Людям надо дать право на ошибку.

Мы с коллегой по фракции «Новые люди» Ксенией Горячевой внесли инициативу, предлагающую уведомлять граждан, что они должны удалить противоправный контент из соцсетей. Если гражданин в течение суток не отреагировал, тогда действуем по всей строгости закона. Безусловно, механизм уведомления требует проработки. Мы готовы прописать в поправках, как именно будут люди получать такие уведомления. Например, через госуслуги.

Кстати, для владельцев сайтов в интернете такое правило действует. Их сначала уведомляют о необходимости удалить противоправный контент в течение 24 часов с момента получения предписания от Роскомнадзора. А вот в отношении граждан уголовные дела возбуждаются мгновенно, это просто несправедливо.

Наш законопроект направлен на справедливое отношение к каждому. И он снизит нагрузку на судебную систему.

Ваша Сардана Авксентьева
Channel photo updated
Антон Красовский наконец опубликовал в СМИ официальное опровержение информации, которую он обо мне распространял.

Помните дело о клевете? Врать и распространять клевету – плохо. И это очень неприятно.

В цивилизованном мире надо пользоваться законом и защищать свою репутацию в суде. И, разумеется, если ты человек публичный, надо внимательно следить за тем, что говоришь.

Как вы помните, присужденную компенсацию я перевела фонду помощи животным в Новосибирской области. Можете тоже им помочь, если хотите.

Ваша Сардана Авксентьева
Сегодняшний день подарил мне одновременное общение с двумя очаровательными политическими консультантами.

Евгения Стулова и Мария Сергеева. Очередное доказательство того, что женщины бывают и умные, и красивые.

Российская политика с женским лицом — это про эмпатию, интеллект и доброжелательность, несмотря на разные точки зрения.

Ваша Сардана Авксентьева
Состоялся V съезд партии «Новые люди». Очень рада была встрече с коллегами из региональных отделений!

Важные слова озвучил первый заместитель главы Администрации Президента Сергей Кириенко, который стал гостем съезда. Наша партия действительно смогла стать социальным лифтом и привлечь в политику тех, кто ей никогда не занимался.

У меня на съезде была необычная роль – брала интервью у «Нейромэра», разработанной коллегами нейросети, призванной облегчить работу чиновников. Почувствовала себя в будущем! Любые новые технологии надо использовать на благо людей.

Новые люди – серьезная политическая сила. Наши депутаты уже есть в половине заксобраний регионов. До выборов в Госдуму полтора года. Это время мы должны потратить на вдумчивую подготовку. За нас будут говорить наши дела – результаты нашей ежедневной работы.

Спасибо всем, кто нас поддерживает и выступает за конструктивные перемены в жизни страны💙

Ваша Сардана Авксентьева
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
С удивлением узнала об инициативе запретить турецкие сериалы. Якобы турецкие мужчины в этих сериалах слишком красивы, что якобы создаёт неправильный образ мужчины у наших женщин 🤦‍♀️

Я эти сериалы не смотрю, но против них не возражаю. Турецкие сериалы – отдушина для миллионов женщин, они очень популярны. Их смотрят в 85 странах мира, ведь это истории о любви. Для многих вечер с любимым турецким сериалом под чай с пирожным - это же лучший антидепрессант!

Забирать у людей то, что приносит им радость, не давая ничего взамен – глупость и вредительство.

Переживаете за ценности? Пожалуйста, давайте снимать сериалы, где наши российские мужчины будут прекрасны. Ведь их есть за что полюбить. У российских мужчин много замечательных качеств. Может, внешне они не столь идеальны, как фотогеничные турецкие актеры, но жить с ними душевнее. Самое привлекательное в них – интеллект. А еще они великодушные, брутальные, надежные.

А вы какие качества цените в мужчинах? Пишите в комментариях.

Ваша Сардана Авксентьева
2025/07/01 05:31:08
Back to Top
HTML Embed Code: