Senior+/Lead Java Developer | https://teletype.in/@kovesh/ID6yYP2a8W0 #senior #lead #java #remote #itjob
Teletype
Senior + / Lead Java Developer
Remote | $4500 - $6500
Middle Java/JS Fullstack разработчик | https://teletype.in/@kovesh/-vrDaSpD5qf #middle #java #remote #itjob
Teletype
Middle Java/JS Fullstack разработчик
Remote | 1900 р/час
Senior Frontend Developer (Nuxt.js) | https://teletype.in/@kovesh/VEOLhtPasUC #senior #frontend #remote #itjob
Teletype
Senior Frontend Developer (Next.js)
Remote | до 3500 USDT
Full-Stack Engineer (Laravel+React) | https://teletype.in/@kovesh/d8d5bZf0tja #fullstack #laravel #react #remote #itjob
Teletype
Full-Stack Engineer (Laravel + React)
Remote | CPTN Limited
Вам нравится читать контент на этом канале?
Возможно, вы задумывались о том, чтобы купить на нем интеграцию?
Следуйте 3 простым шагам, чтобы сделать это:
1) Нажмите на ссылку: Вход
2) Пополняйтесь удобным способом
3) Размещайте публикацию
Если тематика вашего поста подойдет нашему каналу, мы с удовольствием опубликуем его.
Возможно, вы задумывались о том, чтобы купить на нем интеграцию?
Следуйте 3 простым шагам, чтобы сделать это:
1) Нажмите на ссылку: Вход
2) Пополняйтесь удобным способом
3) Размещайте публикацию
Если тематика вашего поста подойдет нашему каналу, мы с удовольствием опубликуем его.
Telegram
Telega.in
Платформа для запуска рекламы в Telegram: продвигайтесь в проверенных каналах и чатах.
Senior PHP\GO Backend-разработчик | https://teletype.in/@kovesh/lUILPFXmNxG #senior #php #go #remote #itjob
Teletype
Senior PHP/GO Backend-разработчик
Remote | до 4500$
📌Ищешь работу в Европе, подаёшься в Project / Product / Data / Tech — и всё бесит? Вот, с чего реально стоит начать.
Канал LinkedIn & Career ведёт Саша Лепёшкин — ex-Head of PMO в Ozon и Lamoda, сейчас в Берлине. Делится, что реально работает для найма в 2024/2025.
🔗 57+ реферальных контактов в Amazon, Cisco, Zalando и др.
Сразу с ботом, правилами и фреймворком.
💸 Зарплаты в Германии (total comp, по уровням).
По данным levels.fyi, всё по-честному.
📉 Почему кастомные CV больше не работают?
50% офферов — рефералы, 35% — LinkedIn, 15% — отклики. GPT адаптирует резюме быстрее и лучше.
📎 Как пройти собес в Amazon?
От Bar Raiser до типовых ошибок. Вся механика.
🤖 GPT-промпты под LinkedIn и CV: часть 1 и часть 2 .
Готовые шаблоны, просто адаптируешь.
🚨 Кейс: оффер отозвали, через день — новая работа. Часть 1 и часть 2.
Звучит как кликбейт, но история реальная.
Подписывайся на канал:
👉🏻 LinkedIn & Career 👈🏻
Собрали подборку постов, которые уже помогли сотням кандидатов найти офферы, пересобрать профиль и понять, что работает, а что — пустая трата времени.
Канал LinkedIn & Career ведёт Саша Лепёшкин — ex-Head of PMO в Ozon и Lamoda, сейчас в Берлине. Делится, что реально работает для найма в 2024/2025.
Без инфоцыганства — только цифры и реальная практика.
🔗 57+ реферальных контактов в Amazon, Cisco, Zalando и др.
Сразу с ботом, правилами и фреймворком.
💸 Зарплаты в Германии (total comp, по уровням).
По данным levels.fyi, всё по-честному.
📉 Почему кастомные CV больше не работают?
50% офферов — рефералы, 35% — LinkedIn, 15% — отклики. GPT адаптирует резюме быстрее и лучше.
📎 Как пройти собес в Amazon?
От Bar Raiser до типовых ошибок. Вся механика.
🤖 GPT-промпты под LinkedIn и CV: часть 1 и часть 2 .
Готовые шаблоны, просто адаптируешь.
🚨 Кейс: оффер отозвали, через день — новая работа. Часть 1 и часть 2.
Звучит как кликбейт, но история реальная.
Если ты в стадии «ищу работу / думаю подаваться / не знаю с чего начать» — полезно сохранить. Без ванили и бесполезных советов.
Подписывайся на канал:
👉🏻 LinkedIn & Career 👈🏻
Frontend Developer - Vue.js (middle/middle+) | https://teletype.in/@kovesh/KrpYTYc-9Oe #frontyend #remote #itjob
Teletype
Frontend developer - Vue.js (middle/middle+)
Remote | до 200 т.р.
Бесплатный вебинар «Как оценить компетенции сотрудников и усилить команду с помощью метода 360 градусов»
10 июля. Регистрация на сайте.
Метод оценки персонала 360 градусов — это не про то, чтобы уволить кого-то или снизить зарплату тем, кто показал плохие результаты.
360 градусов — это про рост и развитие персонала и компании.
Это взгляд с разных сторон, чтобы получить объективный и честный результат.
Методика позволяет выявить сильные и слабые стороны любого сотрудника, а также позволяет развивать доверие персонала к руководителю и коллегам.
Расскажем об этом подробно на вебинаре «Как оценить компетенции сотрудников и усилить команду с помощью метода 360 градусов»
10 июля. Регистрация на сайте.
Метод оценки персонала 360 градусов — это не про то, чтобы уволить кого-то или снизить зарплату тем, кто показал плохие результаты.
360 градусов — это про рост и развитие персонала и компании.
Это взгляд с разных сторон, чтобы получить объективный и честный результат.
Методика позволяет выявить сильные и слабые стороны любого сотрудника, а также позволяет развивать доверие персонала к руководителю и коллегам.
Расскажем об этом подробно на вебинаре «Как оценить компетенции сотрудников и усилить команду с помощью метода 360 градусов»