Недавно мы писали о низкой оплате труда работников пожарной службы в глубинке. Может, в столице дела лучше?
💬 Об опыте устройства в пожарно-спасательный центр (ПСЦ) #нампишут из Москвы.
🔵 Познакомился с одним товарищем. Работает спасателем. График: сутки через четверо. Зарплата примерно от 70 до 100 тысяч в месяц. Он предложил мне пойти к ним фельдшером.
🔵 Оформление в ПСЦ — это целая эпопея.
Для начала нужно получить согласие начальника отдела медицинского обеспечения. По телефону всё обсудили. Я приступил к оформлению документов.
❗️ Это происходило за 7 поездок в Москву! Иногда я приезжал, чтобы передать из отдела в отдел одну бумагу!
Спустя 2 месяца, после обучения и получения сертификатов, прохождения проверок и медосмотров, подписания обходного листа у всех начальников, оказалось, что моё образование не соответствует должности. Так как я врач, а не фельдшер.
Сказал мне об этом начальник мед. обеспечения самого отряда.
Почему же начальник всего мед. обеспечения ПСЦ об этом не в курсе, остаётся для меня загадкой. Он знал о моём образовании и дал согласие мне оформляться.
В структурах МЧС значительная нехватка кадров. Но даже так устроиться к ним работать — непростая задача.»
🔵 От Редакции
Сложно не только устроиться в МЧС, но и остаться работать из-за зарплат на 20% ниже рынка.
Но «кадровый голод» здесь можно победить. Для этого нужно: повысить зарплаты, снизить нагрузки, убрать мешающую бюрократию и т.д. Но… это невыгодно.
❔ Кому и почему? Ведь нам, трудящимся, нужны спасатели. Выходит, есть те, кому они не нужны?
Есть что рассказать, пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf
Подписывайтесь на РТФ
#нампишут
Для начала нужно получить согласие начальника отдела медицинского обеспечения. По телефону всё обсудили. Я приступил к оформлению документов.
Спустя 2 месяца, после обучения и получения сертификатов, прохождения проверок и медосмотров, подписания обходного листа у всех начальников, оказалось, что моё образование не соответствует должности. Так как я врач, а не фельдшер.
Сказал мне об этом начальник мед. обеспечения самого отряда.
Почему же начальник всего мед. обеспечения ПСЦ об этом не в курсе, остаётся для меня загадкой. Он знал о моём образовании и дал согласие мне оформляться.
В структурах МЧС значительная нехватка кадров. Но даже так устроиться к ним работать — непростая задача.»
Сложно не только устроиться в МЧС, но и остаться работать из-за зарплат на 20% ниже рынка.
Но «кадровый голод» здесь можно победить. Для этого нужно: повысить зарплаты, снизить нагрузки, убрать мешающую бюрократию и т.д. Но… это невыгодно.
Есть что рассказать, пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf
Подписывайтесь на РТФ
#нампишут
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤬139🔥17😢6❤5👍5
Об этом объявил глава ОСК и одновременно глава ВТБ Костин. Причина: отсутствие спроса на отечественные суда.
Есть ли в стране потребность в судах? Конечно, есть.
Средний возраст морских судов в России составляет 26 лет. Речные — ещё старше, им в среднем по 40 лет.
Больше возраст — больше износ, поломки оборудования, усталость металла.
Волгонефть-212 затонул в день своего 55-летия. До этого на судне вышел из строя котёл подогревателя, что стало одной из причин трагедии.
Но транспортно-логистические компании вкладываться в обновление флота не спешат. «Текущая ситуация» заставляет частника максимизировать прибыль и ограничить расходы, чтоб иметь «золотой парашют» на случай «мягкой посадки экономики».
Брать заёмные средства с такой ключевой ставкой дорого. Гораздо дешевле рисковать судами и экипажами, экономить на всём, включая даже зарплаты экипажей.
Государство обещает решить проблему: увеличить загрузки верфей до 61% к 2036 году.
Пока что из одного государственного кармана в другой переходит судостроительный завод: его покупает Хабаровский край.
Губернатор края Демешин заявил:
Однако глава ОСК Костин считает, что гасить долги предприятия будет новый собственник в лице правительства региона:
Кто же на самом деле будет оплачивать долги предприятия, в том числе и по зарплате?
Подписывайтесь на РТФ
#новости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤬170🔥18👍8❤7😁6😢4
Злые языки не устают рассказывать о том, что государство якобы навязывает гражданам переход на новый национальный мессенджер MAX.
Минцифры опровергает эти слухи:
Вот и пресс-секретарь президента РФ Дмитрий Песков считает, что зарубежные мессенджеры должны остаться в России и составить конкуренцию национальному:
Чтобы MAX действительно стал развитым сервисом, который хотят сами поставить миллионы и десятки миллионов наших сограждан, он должен постоянно развиваться и не стоять на месте».
Просто псковский губернатор Михаил Ведерников решил внести свой вклад в развитие и конкурентоспособность национального мессенджера.
Он заявил, что будет оповещать жителей региона о беспилотной опасности исключительно на своём официальном канале мессенджера MAX.
Не хотите — не пользуйтесь. Всё строго добровольно.
Подписывайтесь на РТФ
#новости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤡196🤬60😁13❤6👎6👍3
Мы уже писали о переходе на четырёхдневку гигантов промышленности (раз, два, три, четыре). Пришла очередь предприятий, производящих для них оборудование.
💬 Об «оптимизации» Воронежского ТМП «Тяжмехпресс», её причинах и последствиях #нампишут #ртф_рабкоры
🔵 С ноября завод переходит на четырёхдневку с уменьшением зарплаты. На полной неделе останутся «наиболее востребованные специалисты и часть администрации».
Причина — нехватка денег. При этом заказы есть, но оплатить их для начала работ заказчики не могут.
Заказчиками являются КАМАЗ, челябинские, подмосковные заводы. Уже изготовленную продукцию (прессы) из-за отсутствия денег заказчики не могут забрать.
Есть небольшие продажи в Китай. Они платят исправно.
Параллельно с этим на заводе идёт процесс продажи технологии изготовления прессов усилием до 6000 т «китайским партнёрам». Это самая ходовая продукция завода на мировом и внутреннем рынке.
🔵 По-видимому, после передачи технологии завод прекратит существование. Конкурировать с китайским производством не получится. Слишком старая производственная база и большие издержки (в сравнении с Китаем).
Таким образом, завод станет следующим звеном цепи «контролируемого охлаждения экономики».
Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры
Причина — нехватка денег. При этом заказы есть, но оплатить их для начала работ заказчики не могут.
Заказчиками являются КАМАЗ, челябинские, подмосковные заводы. Уже изготовленную продукцию (прессы) из-за отсутствия денег заказчики не могут забрать.
Есть небольшие продажи в Китай. Они платят исправно.
Параллельно с этим на заводе идёт процесс продажи технологии изготовления прессов усилием до 6000 т «китайским партнёрам». Это самая ходовая продукция завода на мировом и внутреннем рынке.
Таким образом, завод станет следующим звеном цепи «контролируемого охлаждения экономики».
Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1🤬206👍16😢6🔥5❤2👏2
Канал «Торбозное радио» опубликовал письмо начальника государственной противопожарной службы Якутии Руслана Босикова начальникам районных отделений. Он просит на местах «рассмотреть возможность предоставления отпусков без сохранения заработной платы по желанию работников».
Цель инициативы — оптимизировать расходы, «рационально использовать фонд оплаты труда» и снизить нагрузку на бюджет.
Вероятно, начальникам придётся объяснять подчинённым, что их зарплата — лишняя нагрузка, которую требуется снизить. А значит, работнику нужно тихо уйти в неоплачиваемый отпуск. Начальству же никуда не нужно уходить.
Просить, а тем более требовать этого от сотрудника — грубое нарушение трудового законодательства.
На законных основаниях работодатель может лишь объявить простой. Но тогда придётся сохранить работнику две трети среднего заработка.
Поэтому обычно начальство весьма ощутимо «намекает», что работнику следует делать, чтобы ему, начальнику, было удобно.
Если коллектив не будет знать и отстаивать свои права, то «намёки» могут смениться требованиями. А неоплачиваемый отпуск — сокращением.
Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf.
Подписывайтесь на РТФ
#новости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥114🤬45👍19❤3🤡1💯1
12 сентября в докладе СПЧ было отмечено, что с пятого класса у школьников нагрузка больше, чем у взрослых — по 55 часов в неделю.
Минпросвещения сочло данные СПЧ «некорректными»: мол, и рабочий час не равен академическому, и внеурочная деятельность — не то же самое, что урок. Но те, у кого дети учатся в школе, подтвердят, что «некорректно» тут только Минпросвещения.
Об этом же говорится в аналитической записке «Родной школы» о «Перегрузке детей в школе».
В 8 классе нагрузка спокойно доходит до 50 часов в неделю. Это основные уроки, секции и кружки, репетиторы и выполнения домашнего задания.
Не помогают в учёбе «великолепные» учебники. Наглядный пример — это новый Букварь для начальной школы. Первые буквы начинаются с 20 страницы, а до этого — сплошной текст.
Перерабатывающие за копейки выгоревшие учителя. Ученики в переполненных классах, вынужденные заниматься с репетиторами. Натаскивание на экзамены.
Видимо, Минпросвещения надеется, что лет через 7-10 учить будет уже некого и спроса с учителей не будет.
Подписывайтесь на РТФ
#новости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1💯154🤬64🔥10👍5❤4😢4👎1
Работодатель (главный врач Дехант Е.П.) настаивает на переводе на должность уборщицы (ставка 0.5), что означает понижение в должности и сокращение зарплаты более чем в 2 раза. При отказе угрожают увольнением по п. 7 ст. 77 ТК РФ (отказ от изменения условий труда).
Кроме того:
Сейчас я подала жалобы в ГИТ и прокуратуру, но понимаю, что давление на работодателя нужно усиливать».
Обращение в ГИТ и прокуратуру — необходимый и правильный шаг. Но наилучшего результата можно достичь, если действовать коллективно.
Не знаете как? Пишите нам на [email protected] или в бот @rabkor_rtf.
Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍115🤬62🔥20❤5💯3
В августе 2025 года в России вступил в силу Федеральный закон № 63-ФЗ, разрешающий подросткам 14–18 лет работать в выходные и праздничные дни в период летних каникул.
Власти называют это «легализацией желания подростков подрабатывать» и борьбой с неформальной занятостью.
Но что скрывается за благими формулировками?
По словам депутата Госдумы Михаила Киселёва, 41,5% подростков уже работают неофициально. Теперь их труд предлагается узаконить. Но только в строго отведённое время и при «жёстком регулировании».
Дети вместо взрослых: кому это выгодно?
В России сохраняется острая нехватка рабочих рук во многих секторах экономики — от услуг до производства.
Но вместо улучшения условий труда и зарплат для взрослых работников, которые массово уходят с низкооплачиваемых мест, бизнес и государство находят новый ресурс — подростков и детей.
Их можно привлечь в те сферы, где не хватает кадров: в общепит, гостиницы, розничную торговлю. И всё это под лозунгом «права на труд» и «возможности заработать». А говорят, в России нет свобод.
Закон обещает «строгий надзор».
Но на деле проверяющие органы годами демонстрируют неэффективность в защите прав даже взрослых работников. Что уж говорить о несовершеннолетних?
Вероятнее всего, многие работодатели предпочтут сохранить серые схемы, чтобы избежать лишнего внимания и дополнительных обязательств. А дети и их родители часто не знают своих прав или боятся жаловаться.
В основном подростки работают, чтобы купить себе школьную форму, одежду или канцелярию. И это говорит о многом. Если дети вынуждены самостоятельно зарабатывать на базовые потребности, не признак ли это системного социального кризиса?
Это не расширение прав. Это институционализация вынужденного труда там, где общество должно обеспечивать детей образованием, отдыхом и развитием.
Если вы или ваши близкие столкнулись с нарушением прав на рабочем месте — пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf. Мы поможем бороться с несправедливостью.
Подписывайтесь на РТФ
#основа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💯186🔥34👍19🤬12🤡7❤4😢4
Начальник снова отметит вашу «упрямость», ведь вы осмелитесь спросить про оплату переработок;
Неделя пройдёт под знаком «баланса» — вы будете балансировать между работой и выгоранием;
С вами придётся распрощаться: звёзды заметили, что вы слишком хорошо знаете свои права;
Вам предложат «уникальный шанс проявить себя». Бесплатно, конечно же;
Вам пообещают карьерный рост. Готовьтесь тащить всё на себе, повышения не ждите;
Идеально проявится ваша любовь к приключениям — в форме выполнения чужих проектов в последний момент;
Неделя начнётся с проекта, в котором оценят вашу «инициативность» — особенно в выполнении чужих задач.
P.S. Не вошедшие в гороскоп — не грустите: у вас прогноз ничуть не лучше.
Подписывайтесь на РТФ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1😁181🔥27👍10💯6❤2🤬2🤡2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Подписывайтесь на РТФ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍158🔥45👏6❤2
Через Диспетчерскую было получено 68 обращений от трудящихся:
К нашим проектам присоединились новые органайзеры.
Количество рабкоров осталось стабильным — товарищи на связи и продолжают регулярно информировать нас о ситуации на своих предприятиях.
Наши органайзеры активно ведут работу в своих коллективах при постоянной поддержке методистов.
Юридическая служба консультирует трудящихся в стандартном режиме по отлаженным процессам.
Мы продолжаем освещать деятельность коллективов и отдельных рабочих на предприятиях.
Если у вас есть вопросы или желание присоединиться к нашей работе в качестве диспетчера или рабкора — пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf.
Подписывайтесь на РТФ
#рабочийотчёт
#наша_работа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏77👍43🔥13❤2
Всего за период зафиксировано 68 аварий*.
*Статистика подготовлена Инфослужбой РТФ по данным из открытых источников.
25.08 Новосибирск, более 250 домов без воды
26.08 Омская обл., район отрезан от «цивилизации» из-за плохой дороги
28.08 Омск, ряд домов третий месяц без горячей воды
28.08 Кызыл, на прохожего упал кусок кровли
30.08 Белово, порядка 117 тысяч жителей без воды
22.08 Крым, ряд городов без воды
22.08 Элиста, сразу 3 утечки на водопроводах
23.08 Севастополь, часть города без воды
28.08 Астрахань, мкрн 4 дня без воды
29.08 Шахты, ряд районов без воды
31.08 Волгоград, прорыв трубопровода, затоплена проезжая часть
22.08 Зеленоградск, дерево упало на автомобиль, травмирован водитель
22.08 Петрозаводск, ряд домов без воды
25.08 Калининград, аварийное отключение света из-за подтопления подвалов
26.08 Калининград, провал на дороге из-за аварии на трубопроводе
26.08 Беломорск, 7,5 тыс жителей без воды
26.08 Петрозаводск, 7 улиц без горячей воды
26.08 Петербург, взрыв бытового газа, 1 погибший
27.08 Карелия, 600 жителей посёлка без воды
27.08 Емва, пожар в котельной, город без воды
28.08 Кингисепп, 60 многоквартирных домов без воды
29.08 Микунь, ряд домов без света
30.08 с.Айкино, более 3 тыс. жителей без воды
30.08 Ковдор, горожане без холодной воды
20.08 Челябинск, десятки предприятий без света
21.08 Тюмень, ряд многоквартирных домов без горячей воды
21.08 Тюмень, провалился асфальт
22.08 Свердловская обл., обрушение канализационного коллектора, под землю провалился прохожий
23.08 Копейск, прорыв трубопровода, затоплена улица
24.08 Курган, несколько улиц без воды
24.08 Южноуральск, из-за скачка напряжения город без воды
23.08 Рязань, 9 улиц без света
24.08 Рязань, 17 улиц без света
27.08 Химки, без горячей воды около 120 домов
29.08 Рязань, 9 улиц без света
21.08 Ульяновск, 2 улицы и переулок без воды
21.08 Уфа, ряд домов без воды
21.08 Саратов, затоплено несколько улиц
21.08 Самара, масштабное отключение света
22.08 Саратов, аварийное отключение горячей и холодной воды
22.08 Уфа, 200 домов без электричества
22.08.2025 - Уфа, деревня без электричества
22.08 Казань, посёлок без воды
23.08 Уфа, 7 домов без холодной воды
26.08 Саратов, прорыв трубопровода, затоплена улица
26.08 Ульяновск, несколько домов без воды
27.08 Саратов, многоквартирные дома и частный сектор без холодной воды
27.08 Ульяновск, 4 улицы без воды
28.08 Ульяновск, 6 домов без воды
28.08 Уфа, 10 жилых домов без воды
29.08 Саратов, более 10 улиц без холодной воды
29.08 Оренбург, 3 улицы без холодной воды
30.08 Уфа, 12 домов без воды
21.08 Камчатка, массовое аварийное отключение электроэнергии
21.08 Улан-Удэ, множественные аварийные отключения электроэнегии
21.08 Благовещенск, часть города без света
22.08 Комсомольск-на-Амуре, масштабное аварийное отключение электроэнергии
22.08 Владивосток, без света 70 многоквартирных домов
22.08 Приморье, без света 10 тыс. жителей
22.08 с.Чигири без воды
24.08 Усть-Камчатск, посёлок без воды
25.08 Якутск, ряд домов без холодной воды
25.08 Улан-Удэ, лопнула водопровода труба, центр города затоплен
26.08 Приморье, 5 муниципалитетов без электричества
26.08 Благовещенск, аэропорт без света
28.08 Поронайск без воды
30.08 Владивосток, авария на сетях, часть города без света
30.08 Благовещенск, авария на электросетях, часть города без света
Подписывайтесь на РТФ
#сводки
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤬66😢33👍10🔥4😱2❤1
Отмечается в третью субботу сентября с 2014 г. по инициативе Международной ассоциации хирургов.
Тысячи лет назад люди уже умели делать некоторые операции: трепанация, ампутация, кесарево сечение. Хирургия развивалась. За века появились новые техники операций, инструменты и принципы выхаживания послеоперационных больных.
Сейчас хирургия — это наука, граничащая с искусством. Хирург возвращает парализованному способность ходить. Изувеченному страшной аварией — возможность почувствовать себя снова красивым. Многие из нас рождаются благодаря сложнейшим операциям и не умирают благодаря им же.
Народная мудрость гласит, что у хирурга должны быть «глаза сокола, сердце льва и руки женщины».
Но в XXI веке этого недостаточно. Хирургу нужны оснащённая современным оборудованием операционная, регулярно обновляющиеся инструменты, современные лекарства. И время для непрерывного обучения и отдыха.
К сожалению, не для всех это возможно.
У многих специалистов не остаётся времени и сил получать дополнительные знания и осваивать новые техники.
Подписывайтесь на РТФ
#профессиональные_праздники
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍143🔥22❤18
18 августа 2025 на одной из казанских строек произошёл несчастный случай. От удара током погиб рабочий электромонтажник. Возбуждено уголовное дело по ч. 2 ст. 216 УК РФ («Нарушение правил безопасности при ведении строительных или иных работ»).
💬 О причинах электротравматизма на стройках Казани и не только #нампишут #ртф_рабкоры
🔵 По статистике Ростехнадзора, 70% несчастных случаев происходит из-за нарушений правил электробезопасности.
В связи со смертельным случаем на соседней стройке прошла неофициальная внутренняя проверка. Она показала, как обстоят дела с электробезопасностью в некоторых подрядных организациях:
🔵 Служба или подразделение, отвечающее за обеспечение бесперебойной работы электрооборудования, у подрядных организаций отсутствует.
Иногда подрядчик нанимает на разных условиях (ИП, договор ГПХ, без договора) электромонтажника сразу на несколько объектов.
А чаще всего обходится без квалифицированного специалиста. Решение проблем с электробезопасностью возлагается на плечи неквалифицированных рабочих.
Тот факт, что из-за отсутствия специалиста по безопасной эксплуатации электроинструмента и оборудования может привести к ненужным рискам, авариям и травматизму, руководство подрядных организаций не принимает во внимание.
🔵 Обеспечение работников электроинструментом
Работодатели подрядных организаций давно избавили себя от этих дополнительных расходов. Рабочие приобретают дорогостоящий инструмент за свой счёт. Его обслуживание и компенсация в случае выхода из строя не предусмотрены.
🔵 Нет контроля за электроинструментом
Контроль за электроинструментом должен включать в себя ежедневный осмотр, периодические испытания и т.д.
В подрядных организациях он не производится в связи с отсутствием на балансе электроинструмента. Так как работники используют личный.
🔵 Генеральный подрядчик (заказчик) в лице энергетика интерес к организационной системе подрядчика не проявляет. У него самого похожие проблемы с кадрами, ресурсами, отсутствием организационной структуры.
Заказчик просто передаёт подрядчику по акту-передаче участок проведения работ, где определяет зону ответственности. В случае чего подрядчик за всё отвечает самостоятельно.
🔵 Основная причина увеличения частоты электротравматизма на объектах строительства Казани в условиях рынка — это приоритет прибыли над безопасностью.
Работодатели стремятся экономить на безопасности. Они пытаются минимизировать расходы на обеспечение безопасных условий труда. И это приводит к недостаточным мерам защиты и плачевным ситуациям для рабочего.
Этот случай произошёл не на моей стройке. Но у нас похожие проблемы, только несчастного случая пока ещё не было».
Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры
В связи со смертельным случаем на соседней стройке прошла неофициальная внутренняя проверка. Она показала, как обстоят дела с электробезопасностью в некоторых подрядных организациях:
Иногда подрядчик нанимает на разных условиях (ИП, договор ГПХ, без договора) электромонтажника сразу на несколько объектов.
А чаще всего обходится без квалифицированного специалиста. Решение проблем с электробезопасностью возлагается на плечи неквалифицированных рабочих.
Тот факт, что из-за отсутствия специалиста по безопасной эксплуатации электроинструмента и оборудования может привести к ненужным рискам, авариям и травматизму, руководство подрядных организаций не принимает во внимание.
Работодатели подрядных организаций давно избавили себя от этих дополнительных расходов. Рабочие приобретают дорогостоящий инструмент за свой счёт. Его обслуживание и компенсация в случае выхода из строя не предусмотрены.
Контроль за электроинструментом должен включать в себя ежедневный осмотр, периодические испытания и т.д.
В подрядных организациях он не производится в связи с отсутствием на балансе электроинструмента. Так как работники используют личный.
Заказчик просто передаёт подрядчику по акту-передаче участок проведения работ, где определяет зону ответственности. В случае чего подрядчик за всё отвечает самостоятельно.
Работодатели стремятся экономить на безопасности. Они пытаются минимизировать расходы на обеспечение безопасных условий труда. И это приводит к недостаточным мерам защиты и плачевным ситуациям для рабочего.
Этот случай произошёл не на моей стройке. Но у нас похожие проблемы, только несчастного случая пока ещё не было».
Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤬116🔥13💯11😢10❤2👍1
Об этом рассказал вице-премьер Марат Хуснуллин на симпозиуме «Будущее строительной отрасли: вызовы и перспективы развития — 2025»
Впрочем, для большинства действительно разницы никакой, ведь денег на покупку жилья всё равно нет».
И совсем другое дело, когда копил 5 лет на первый взнос, кое-как выбил у банка ипотеку, сам живёшь в съёмном жилье. И тут — бац! — переезд в собственную ипотечную однушку в человейнике переносится на неопределённый срок.
Это значит, что в течение неопределённого срока нужно платить и за наем жилья лэнд-лорду, и банку по кредиту».
Подписывайтесь на РТФ
#новости #ртф_рабкоры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤬165👍19💯8🔥7😢6❤2😁1