Forwarded from ایران ترانه
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎵 نام ترانه: ای ایران، ایران
◀️ خواننده: محمد نوری
✅ بهترین ترانه‌ها برای ایران، در ایران‌ترانه:
@irani_taraneh
◀️ خواننده: محمد نوری
✅ بهترین ترانه‌ها برای ایران، در ایران‌ترانه:
@irani_taraneh
✅ ضرورت ساماندهی به حضور اتباع افغانستانی در ایران
✍ شاهین سپنتا
بی‌گمان اکثریت افغانستانی‌هایی که سالها در ایران حضور داشتند، مردمانی پاک، زحمت‌کش، سخت‌کوش، هم‌تبار، هم‌زبان و هم‌فرهنگ ما هستند و ایرانیان نیز طی چند دهه گذشته بر همین بنیان میزبانان خوبی برای آنها بوده‌اند.
اما، جابجایی جمعیت انبوه حتی اگر مردمان بومی در درون یک استان، منطقه یا کشور باشند، بدون تامین زیرساخت‌های مدنی، بهداشتی، آموزشی و... می‌تواند به شدت مخاطره‌آمیز باشد، و چنانچه این جابجایی انبوه جمعیت از اتباع کشورهای دیگر و بدون ضابطه انجام شود، مخاطرات بیشتری نیز به همراه خواهد داشت.
اگرچه در جریان جنگ تحمیلی ۱۲ روزه، بازگشت اجباری گروهی از اتباع افغانستان، بنا به ضرورت‌های امنیتی صورت گرفت، اما به‌نظر می‌رسد که شرایط و ضوابط ورود، اسکان و اشتغال اتباع افغانستانی در ایران نیازمند ساماندهی و بازنگری است.
👈 در این راستا، نگارنده چند پیشنهاد ارائه می‌کند، به امید اینکه توسط کارشناسان مورد بررسی قرار گیرد، جنبه قانونی پیدا کند، و ورود بی‌رویه آنها را ضابطه‌مند کند:
۱- اتباعی که به عنوان نیروی کار وارد کشور می‌شوند باید دارای مدارک هویتی و گذرنامه معتبر باشند.
۲- در بدو ورود به ایران، برای هریک از اتباع، تعیین هویت زیست‌سنجی(بیومتریک) از طریق انگشت‌نگاری و کنترل شبکیه چشم و چهره‌نگاری انجام و ثبت خواهد شد.
۳- اتباع متقاضی کار باید فاقد هرگونه سوء‌پیشینه در کشور مبدأ و در ایران، و هرگونه عضویت در نهادهای امنیتی یا نظامی کشور مبدأ و یا سایر کشورها باشند.
۴- هریک از اتباع متقاضی کار در ایران باید پیش از اشتغال، از طریق ثبت‌نام در سامانه یکپارچه‌ای که به همین منظور طراحی خواهد شد، با توجه به تحصیلات، مهارت و نوع توانمندی‌های فردی، شغل مورد نظر خود را ثبت نمایند.
۵- کارفرمایان ایرانی با مراجعه به سامانه مذکور، فرد یا افراد مورد نیاز خود را انتخاب، و به عنوان کفیل قانونی فرد متقاضی کار، مسوولیت قانونی، مالی و اقامت متقاضی را در محدوده شغلی، به مدت معین برعهده خواهندگرفت.
۶- - روادید (ویزا) کاری صرفا برای نیروی کار مجرد(بدون همسر، یا بدون حضور همسر)، مرد، بین سنین ۱۸ تا ۴۰ به مدت محدود ۳ ماه صادر خواهدشد و در صورت اعلام نیاز کتبی کارفرما در سامانه مذکور، هر ۳ تا ۶ ماه یکبار امکان تمدید دارد.
۷- نیروی کار مجرد، در مدت اشتغال به کار، حق ازدواج و تشکیل خانواده در ایران نخواهد داشت. نیروی کار متاهل نیز حق انتقال اعضای خانواده خود را در طی مدت کار به ایران نخواهد داشت.
۸- محدوده اشتغال و اسکان اتباع متقاضی کار، در بدو ورود متناسب به نوع شغل، با هماهنگی کارفرما (کفیل قانونی) تعیین شده، و صرفا در موارد خاص و با کسب مجوز از مراجع ذیربط امکان تردد به خارج از محدوده مذکور فراهم خواهد شد.
۹- شرایط اتباعی که طی سال‌های گذشته در ایران زندگی و اشتغال داشته‌اند، مورد بررسی مجدد قرار خواهد گرفت، مردان مجرد یا متاهل(بدون حضور همسر و فرزندان) طبق موارد مندرج در بندهای بالا، اجازه اشتغال مجدد خواهند داشت.
۱۰- اتباعی که پیش از خروج از کشور در ایران مشغول به تحصیلات دانشگاهی بوده‌اند، روادید دانشجویی دریافت نموده و پس از اتمام تحصیلات چنانچه مهارت فراگرفته آنها مورد نیاز کشور باشد، اجازه اقامت و اشتغال خواهند داشت و در غیر این صورت به کشور خود بازخواهند گشت.
۱۱- پیشنهاد می‌شود، اتباع متقاضی کار در ایران صرفا از یک ملیت خاص نباشند و بجز اتباع افغانستانی، از اتباع تاجیکستانی، پاکستانی، بنگلادشی، هندی، آفریقایی و ... نیز می‌توان به عنوان نیروی کار فعال استفاده کرد. این شیوه از تشکیل کلنی‌های همگن پیشگیری می‌نماید.
۱۲- اتباع شاغل، طبق قانون درصدی از دستمزد ماهانه خود را به عنوان مالیات بر درآمد به دولت پرداخت خواهند کرد. بخشی از درآمد مذکور، توسط نهادهای ذیربط جهت تامین نیازهای بهداشت و درمان اتباع شاغل و یا تحصیل اتباع دانشجو هزینه خواهد شد تا بار مضاعف بر نهادهای درمانی و آموزشی کشور وارد نشود.
۱۳- در صورت ارتکاب کوچکترین جرم یا قانون‌شکنی توسط اتباع شاغل در ایران، مجوز اقامت آنها لغو، به کشور مبدأ بازگردانده و حق اشتغال مجدد در ایران از خاطی سلب خواهد شد./.
@SHAHINSEPANTA
✍ شاهین سپنتا
بی‌گمان اکثریت افغانستانی‌هایی که سالها در ایران حضور داشتند، مردمانی پاک، زحمت‌کش، سخت‌کوش، هم‌تبار، هم‌زبان و هم‌فرهنگ ما هستند و ایرانیان نیز طی چند دهه گذشته بر همین بنیان میزبانان خوبی برای آنها بوده‌اند.
اما، جابجایی جمعیت انبوه حتی اگر مردمان بومی در درون یک استان، منطقه یا کشور باشند، بدون تامین زیرساخت‌های مدنی، بهداشتی، آموزشی و... می‌تواند به شدت مخاطره‌آمیز باشد، و چنانچه این جابجایی انبوه جمعیت از اتباع کشورهای دیگر و بدون ضابطه انجام شود، مخاطرات بیشتری نیز به همراه خواهد داشت.
اگرچه در جریان جنگ تحمیلی ۱۲ روزه، بازگشت اجباری گروهی از اتباع افغانستان، بنا به ضرورت‌های امنیتی صورت گرفت، اما به‌نظر می‌رسد که شرایط و ضوابط ورود، اسکان و اشتغال اتباع افغانستانی در ایران نیازمند ساماندهی و بازنگری است.
👈 در این راستا، نگارنده چند پیشنهاد ارائه می‌کند، به امید اینکه توسط کارشناسان مورد بررسی قرار گیرد، جنبه قانونی پیدا کند، و ورود بی‌رویه آنها را ضابطه‌مند کند:
۱- اتباعی که به عنوان نیروی کار وارد کشور می‌شوند باید دارای مدارک هویتی و گذرنامه معتبر باشند.
۲- در بدو ورود به ایران، برای هریک از اتباع، تعیین هویت زیست‌سنجی(بیومتریک) از طریق انگشت‌نگاری و کنترل شبکیه چشم و چهره‌نگاری انجام و ثبت خواهد شد.
۳- اتباع متقاضی کار باید فاقد هرگونه سوء‌پیشینه در کشور مبدأ و در ایران، و هرگونه عضویت در نهادهای امنیتی یا نظامی کشور مبدأ و یا سایر کشورها باشند.
۴- هریک از اتباع متقاضی کار در ایران باید پیش از اشتغال، از طریق ثبت‌نام در سامانه یکپارچه‌ای که به همین منظور طراحی خواهد شد، با توجه به تحصیلات، مهارت و نوع توانمندی‌های فردی، شغل مورد نظر خود را ثبت نمایند.
۵- کارفرمایان ایرانی با مراجعه به سامانه مذکور، فرد یا افراد مورد نیاز خود را انتخاب، و به عنوان کفیل قانونی فرد متقاضی کار، مسوولیت قانونی، مالی و اقامت متقاضی را در محدوده شغلی، به مدت معین برعهده خواهندگرفت.
۶- - روادید (ویزا) کاری صرفا برای نیروی کار مجرد(بدون همسر، یا بدون حضور همسر)، مرد، بین سنین ۱۸ تا ۴۰ به مدت محدود ۳ ماه صادر خواهدشد و در صورت اعلام نیاز کتبی کارفرما در سامانه مذکور، هر ۳ تا ۶ ماه یکبار امکان تمدید دارد.
۷- نیروی کار مجرد، در مدت اشتغال به کار، حق ازدواج و تشکیل خانواده در ایران نخواهد داشت. نیروی کار متاهل نیز حق انتقال اعضای خانواده خود را در طی مدت کار به ایران نخواهد داشت.
۸- محدوده اشتغال و اسکان اتباع متقاضی کار، در بدو ورود متناسب به نوع شغل، با هماهنگی کارفرما (کفیل قانونی) تعیین شده، و صرفا در موارد خاص و با کسب مجوز از مراجع ذیربط امکان تردد به خارج از محدوده مذکور فراهم خواهد شد.
۹- شرایط اتباعی که طی سال‌های گذشته در ایران زندگی و اشتغال داشته‌اند، مورد بررسی مجدد قرار خواهد گرفت، مردان مجرد یا متاهل(بدون حضور همسر و فرزندان) طبق موارد مندرج در بندهای بالا، اجازه اشتغال مجدد خواهند داشت.
۱۰- اتباعی که پیش از خروج از کشور در ایران مشغول به تحصیلات دانشگاهی بوده‌اند، روادید دانشجویی دریافت نموده و پس از اتمام تحصیلات چنانچه مهارت فراگرفته آنها مورد نیاز کشور باشد، اجازه اقامت و اشتغال خواهند داشت و در غیر این صورت به کشور خود بازخواهند گشت.
۱۱- پیشنهاد می‌شود، اتباع متقاضی کار در ایران صرفا از یک ملیت خاص نباشند و بجز اتباع افغانستانی، از اتباع تاجیکستانی، پاکستانی، بنگلادشی، هندی، آفریقایی و ... نیز می‌توان به عنوان نیروی کار فعال استفاده کرد. این شیوه از تشکیل کلنی‌های همگن پیشگیری می‌نماید.
۱۲- اتباع شاغل، طبق قانون درصدی از دستمزد ماهانه خود را به عنوان مالیات بر درآمد به دولت پرداخت خواهند کرد. بخشی از درآمد مذکور، توسط نهادهای ذیربط جهت تامین نیازهای بهداشت و درمان اتباع شاغل و یا تحصیل اتباع دانشجو هزینه خواهد شد تا بار مضاعف بر نهادهای درمانی و آموزشی کشور وارد نشود.
۱۳- در صورت ارتکاب کوچکترین جرم یا قانون‌شکنی توسط اتباع شاغل در ایران، مجوز اقامت آنها لغو، به کشور مبدأ بازگردانده و حق اشتغال مجدد در ایران از خاطی سلب خواهد شد./.
@SHAHINSEPANTA
👏2
✅ برگرفته از برگه شاهین‌سپنتا در شبکه ایکس، بازتاب‌دهنده دیدگاه‌های سیاسی، فرهنگی و اجتماعی.
@shahinsepanta
@shahinsepanta
👎1
انجمن فرهنگی افراز اصفهان با همکاری گروه فرهنگی ایرانشهر، نهمین نشست شاهنامه‌خوانی در سال ۱۴۰۴ (ادامه داستان فریدون و منوچهر...) را در تاریخ یکشنبه بیست و دوم تیرماه برگزار کرد.
@shahinsepanta
@shahinsepanta
❤1
✅ برگرفته از برگه شاهین‌سپنتا در شبکه ایکس، بازتاب‌دهنده دیدگاه‌های سیاسی، فرهنگی و اجتماعی.
@shahinsepanta
@shahinsepanta
یادداشت_درباره_ساماندهی_اتباع_شاهین_سپنتا.pdf
497.7 KB
✅ سپنتا، شاهین. "ضرورت ساماندهی به حضور اتباع افغانستانی در ایران"، هفته‌نامه صدا، ش۲۳۷، ۲۸ تیرماه ۱۴۰۴ش.
@shahinsepanta
@shahinsepanta
👍2
🌿 دهمین نشست شاهنامه‌خوانی در سال ۱۴۰۴ (ادامه داستان فریدون و منوچهر...) به‌کوشش انجمن فرهنگی افراز اصفهان با همکاری گروه فرهنگی ایرانشهر در تاریخ یکشنبه بیست و نهم تیرماه برگزار شد.
@shahinsepanta
@shahinsepanta
🌿 درایگاه نماد اصفهان در دانشنامه اصفهانیکا👇
https://isfahanica.org/entry/%d9%86%d9%85%d8%a7%d8%af-%d8%a7%d8%b5%d9%81%d9%87%d8%a7%d9%86/
@shahinsepanta
https://isfahanica.org/entry/%d9%86%d9%85%d8%a7%d8%af-%d8%a7%d8%b5%d9%81%d9%87%d8%a7%d9%86/
@shahinsepanta
👍3
🌿 هشتاد و یکمین نشست هفتگی و چهل و پنجمین نشست شاهنامه‌خوانی گروه فرهنگی ایرانشهر (ادامه داستان فریدون و منوچهر...) با همکاری انجمن فرهنگی افراز اصفهان در تاریخ یکشنبه پنجم امردادماه ۱۴۰۴ برگزار شد.
@shahinsepanta
@shahinsepanta
❤1
🌿 چهل و ششمین نشست شاهنامه‌خوانی گروه فرهنگی ایرانشهر با همکاری انجمن افراز اصفهان برگزار شد.
@shahinsepanta
@shahinsepanta