Работать с умными домофонами классно, но как конкретно внедрить их в дома?
Для этого есть подробный чек-лист (пропускаем все этапы подготовки, обучения и т. д.):
1 ▶️ Решить юридические вопросы (получить решения собственников помещений, реестры вручения уведомлений, протоколы собрания собственников помещений, обходные листы)
2 ▶️ Найти инициаторов (прежде всего, это формирование списка старших по дому, проведение личных встреч с целью поиска инициатора
собраний, заключение просьба поручений на проведение собраний
от инициатора)
3 ▶️ Провести очное и заочное собрание собственников (для этого нужно разместить уведомления о проведении собраний жильцов, подготовить акты фотографирования, провести очное и заочное собрания жильцов, подготовить пакет документов по итогу проведения собрания
жильцов)
4 ▶️ Подписать договор с управляющей компанией (подсчет протоколов, выписка из протоколов, передача документов в УК, согласование договора)
Этим всем занимаются специалисты отдела согласования. А вот как именно собрать такой отдел и обучить команду, рассказываем на консультации по программе «Умные домофоны».
Изучите все возможности умных домофонов по ссылке https://it-start.site/
А на канале IP-Домофония уже рассказали подробнее о программе: https://www.tg-me.com/ip_domofon
Для этого есть подробный чек-лист (пропускаем все этапы подготовки, обучения и т. д.):
1 ▶️ Решить юридические вопросы (получить решения собственников помещений, реестры вручения уведомлений, протоколы собрания собственников помещений, обходные листы)
2 ▶️ Найти инициаторов (прежде всего, это формирование списка старших по дому, проведение личных встреч с целью поиска инициатора
собраний, заключение просьба поручений на проведение собраний
от инициатора)
3 ▶️ Провести очное и заочное собрание собственников (для этого нужно разместить уведомления о проведении собраний жильцов, подготовить акты фотографирования, провести очное и заочное собрания жильцов, подготовить пакет документов по итогу проведения собрания
жильцов)
4 ▶️ Подписать договор с управляющей компанией (подсчет протоколов, выписка из протоколов, передача документов в УК, согласование договора)
Этим всем занимаются специалисты отдела согласования. А вот как именно собрать такой отдел и обучить команду, рассказываем на консультации по программе «Умные домофоны».
Изучите все возможности умных домофонов по ссылке https://it-start.site/
А на канале IP-Домофония уже рассказали подробнее о программе: https://www.tg-me.com/ip_domofon
👍3
«На рынке нет нужных нам кадров. В 2024 году мы столкнулись с кадровым дефицитом.» — трубят HR-специалисты.
Правда ли это?
И да, и нет. Кадровый дефицит действительно можно наблюдать. И главная причина — изменение приоритетов соискателей при выборе компании и профессии. Например, сотрудники, которых не мотивируют внутри компании, переходят в другую или просто «отсиживают» свое рабочее время.
Коллеги, заметили нехватку соискателей?
Пишите в комментариях 👇
✅ Если вы не хотите терять деньги на найме «не своих» сотрудников, важно заранее выстроить эффективный HR-отдел. Не тот, что будет кричать о нехватке кадров на рынке труда, а тот, что организует грамотный подбор персонала и выстроит схему обучения и эффективной работы команды.
Да, так тоже можно 😌
Чтобы автоматизировать процесс найма и обучения сотрудников, владельцу бизнеса важно ответить на несколько вопросов:
— Какие основные задачи HR-отдела?
— Как распределить зоны ответственности между сотрудниками отдела?
— Что поправить в кадровых документах?
— Какие основные инструменты поиска кандидатов?
— Какие цели обучения персонала в компании приоритетны?
— Зачем обучать и развлекать сотрудников?
— Как организовать процесс обучения?
— Как анализировать эффективность сотрудников?
Это минимум, на что мы готовы дать ответы во время программы обучения HR «Профессиональное мастерство» для владельцев бизнеса и управляющих
✅ Если вы хотите руководить эффективной командой, напишите @Kurinka для консультации.
Правда ли это?
И да, и нет. Кадровый дефицит действительно можно наблюдать. И главная причина — изменение приоритетов соискателей при выборе компании и профессии. Например, сотрудники, которых не мотивируют внутри компании, переходят в другую или просто «отсиживают» свое рабочее время.
Коллеги, заметили нехватку соискателей?
Пишите в комментариях 👇
✅ Если вы не хотите терять деньги на найме «не своих» сотрудников, важно заранее выстроить эффективный HR-отдел. Не тот, что будет кричать о нехватке кадров на рынке труда, а тот, что организует грамотный подбор персонала и выстроит схему обучения и эффективной работы команды.
Да, так тоже можно 😌
Чтобы автоматизировать процесс найма и обучения сотрудников, владельцу бизнеса важно ответить на несколько вопросов:
— Какие основные задачи HR-отдела?
— Как распределить зоны ответственности между сотрудниками отдела?
— Что поправить в кадровых документах?
— Какие основные инструменты поиска кандидатов?
— Какие цели обучения персонала в компании приоритетны?
— Зачем обучать и развлекать сотрудников?
— Как организовать процесс обучения?
— Как анализировать эффективность сотрудников?
Это минимум, на что мы готовы дать ответы во время программы обучения HR «Профессиональное мастерство» для владельцев бизнеса и управляющих
✅ Если вы хотите руководить эффективной командой, напишите @Kurinka для консультации.
Что делаете с б/у роутерами?
Anonymous Poll
7%
Я ставлю роутер абонентам-физикам (не физикам-ядерщикам :))) бесплатно
17%
У нас роутеры можно только купить
21%
У нас роутеры можно не только купить, но и взять в аренду/рассрочку
5%
У нас роутеры идут вместе с GPON. Мы их ставим в рамках инсталляционного платежа
50%
Я мимокрокодил, вообще не провайдер, но хочу посмотреть результаты опроса
А что там с б/у роутерами?
Сегодня концерт по заявкам радиослушателей 👆
К нам пришло такое письмо: «Привет Школа! Запилите, пожалуйста, опрос — кто как работает с роутерами. А то у нас совсем дремучий маркетинг, продают б/у роутеры старые, вообще никакой халявы нет. Хочу посмотреть, как в целом у кого»
Вопрос услышан — записан — реализован. Давайте дружно поможем комментатору :)
👆ОПРОС ВЫШЕ👆
Сегодня концерт по заявкам радиослушателей 👆
К нам пришло такое письмо: «Привет Школа! Запилите, пожалуйста, опрос — кто как работает с роутерами. А то у нас совсем дремучий маркетинг, продают б/у роутеры старые, вообще никакой халявы нет. Хочу посмотреть, как в целом у кого»
Вопрос услышан — записан — реализован. Давайте дружно поможем комментатору :)
👆ОПРОС ВЫШЕ👆
👍3
Прошло больше месяца, как мы не говорили о речевой аналитике 😨 Это значит, что пришло время напомнить основные моменты:
💬 Про то, что ручная речевая аналитика все-таки существует, но есть одно НО… ▶️ https://www.tg-me.com/Sales_Practice/2151
💬 Про то, какие проблемы провайдера решает речевая аналитика? ▶️ https://www.tg-me.com/Sales_Practice/2169
💬 Про то, как именно работает речевая аналитика? ▶️ https://www.tg-me.com/Sales_Practice/2173
В ближайшее время продолжим разговор о речевой аналитике. Может быть, есть вопросы? 👇
💬 Про то, что ручная речевая аналитика все-таки существует, но есть одно НО… ▶️ https://www.tg-me.com/Sales_Practice/2151
💬 Про то, какие проблемы провайдера решает речевая аналитика? ▶️ https://www.tg-me.com/Sales_Practice/2169
💬 Про то, как именно работает речевая аналитика? ▶️ https://www.tg-me.com/Sales_Practice/2173
В ближайшее время продолжим разговор о речевой аналитике. Может быть, есть вопросы? 👇
Telegram
Школа операторов
Ручная речевая аналитика СУЩЕСТВУЕТ.
Более того — она работает. И ее используют чаще, чем вы (и мы) думаете.
А вот сотрудникам, которые этим занимаются, мы искренне сочувствуем 😅
Только представьте, сколько времени и усилий требует ручной контроль…
Более того — она работает. И ее используют чаще, чем вы (и мы) думаете.
А вот сотрудникам, которые этим занимаются, мы искренне сочувствуем 😅
Только представьте, сколько времени и усилий требует ручной контроль…
Forwarded from КРОС | Академия НАГ
📌 Уважаемые коллеги, дорогие друзья 📌
Остались считанные часы до начала регистрации на конференцию КРОС-2024, которая будет проходить с 22 по 25 мая в Сочи на площадке отеля Radisson Collection. Самое время подумать о том, что вам хотелось бы узнать и послушать на конференции, о чём вы готовы поговорить с коллегами, чем поделиться и о чём, может быть, договориться. 🤝
Со своей стороны, мы обеспечим для вас возможность рассказать нам о своих пожеланиях, а тем из вас, кто захочет сделать доклад или выступить на "круглом столе" - предоставим такую возможность. 👍
Регистрация на КРОС-2024 начнётся сегодня, 29 февраля, в 10:00 по московскому времени. ✨
📌 Не пропустите. 📌
Остались считанные часы до начала регистрации на конференцию КРОС-2024, которая будет проходить с 22 по 25 мая в Сочи на площадке отеля Radisson Collection. Самое время подумать о том, что вам хотелось бы узнать и послушать на конференции, о чём вы готовы поговорить с коллегами, чем поделиться и о чём, может быть, договориться. 🤝
Со своей стороны, мы обеспечим для вас возможность рассказать нам о своих пожеланиях, а тем из вас, кто захочет сделать доклад или выступить на "круглом столе" - предоставим такую возможность. 👍
Регистрация на КРОС-2024 начнётся сегодня, 29 февраля, в 10:00 по московскому времени. ✨
📌 Не пропустите. 📌
📌 Маркетинговый кружок стартует уже в эту среду!
В марте в «Школе операторов» начинается четырехмесячная программа, где в режиме онлайн будем разбирать самые актуальные темы продвижения 🔥
Что будет?
✅ Общий маркетинг
Повышение лояльности и узнаваемости. Продвижение видеонаблюдения домофонии и IPTV. Заход в новостройки. Городские и дворовые мероприятия. Практика индексации.
✅ В2В
Работа с первоэтажниками. Продажа допуслуг корпам. Работа с ТЦ/БЦ. Продажа ВАТС.
✅ Digital (онлайн продвижение)
Квизы на сайте и в соцсетях. Поисковая оптимизация (что сейчас работает в SEO). Практика развития ТГ канала.
✅ Интенсив для руководителей провайдеров — «Инструменты диджитал»
Это интенсив для управленцев. Кратко, понятно, доступно разберем актуальные инструменты онлайн-продвижения с позиции руководителя
✅ Практические блоки
— Продажи в госсектор
— Работа с отзывами, продажи в чатах домов и поселков
✅ Исследования
— Оцифрованные показатели офлайн рекламы
— Эффективность платной рекламы с покупкой поисковых запросов — конверсии и экономические результаты
✅ Онлайн конференции
— Привлечение сотрудников
— Продажи в частном секторе
— Продажа домофонии
✅ Конкурсы с призовым фондом
— Лучший пост в VK на 8 марта
— Лучший видеоролик для соцсетей
— Турнир по продажам видеонаблюдения
📌 Программа длится 4 месяца: с марта по июнь 📌
Условия участия: 20000 руб. с организации.
Участвовать может любое количество сотрудников.
Наша цель: помочь опытным маркетологам обменяться опытом и познакомиться с коллегами, а также помочь начинающим маркетологам в сфере.
🕙 В среду 13 марта в 15:00 по МСК пройдет вебинар, где Тимур Чудутов расскажет о кружке и о программе.
➡️ Для регистрации заполните вот эту форму https://forms.gle/ukVmpSkczd4HMbg5A
или просто напишите в телеграм Тимуру Чудутову @timhydr
В марте в «Школе операторов» начинается четырехмесячная программа, где в режиме онлайн будем разбирать самые актуальные темы продвижения 🔥
Что будет?
✅ Общий маркетинг
Повышение лояльности и узнаваемости. Продвижение видеонаблюдения домофонии и IPTV. Заход в новостройки. Городские и дворовые мероприятия. Практика индексации.
✅ В2В
Работа с первоэтажниками. Продажа допуслуг корпам. Работа с ТЦ/БЦ. Продажа ВАТС.
✅ Digital (онлайн продвижение)
Квизы на сайте и в соцсетях. Поисковая оптимизация (что сейчас работает в SEO). Практика развития ТГ канала.
✅ Интенсив для руководителей провайдеров — «Инструменты диджитал»
Это интенсив для управленцев. Кратко, понятно, доступно разберем актуальные инструменты онлайн-продвижения с позиции руководителя
✅ Практические блоки
— Продажи в госсектор
— Работа с отзывами, продажи в чатах домов и поселков
✅ Исследования
— Оцифрованные показатели офлайн рекламы
— Эффективность платной рекламы с покупкой поисковых запросов — конверсии и экономические результаты
✅ Онлайн конференции
— Привлечение сотрудников
— Продажи в частном секторе
— Продажа домофонии
✅ Конкурсы с призовым фондом
— Лучший пост в VK на 8 марта
— Лучший видеоролик для соцсетей
— Турнир по продажам видеонаблюдения
📌 Программа длится 4 месяца: с марта по июнь 📌
Условия участия: 20000 руб. с организации.
Участвовать может любое количество сотрудников.
Наша цель: помочь опытным маркетологам обменяться опытом и познакомиться с коллегами, а также помочь начинающим маркетологам в сфере.
🕙 В среду 13 марта в 15:00 по МСК пройдет вебинар, где Тимур Чудутов расскажет о кружке и о программе.
➡️ Для регистрации заполните вот эту форму https://forms.gle/ukVmpSkczd4HMbg5A
или просто напишите в телеграм Тимуру Чудутову @timhydr
🔔 Коллеги! Уже сегодня в 15:00 МСК встреча по маркетингу 🚀
Разбираем программу маркетингового кружка март-июнь.
Программа на 4 мес включает в себя:
1️⃣ ОБЩИЙ МАРКЕТИНГ
Повышения лояльности и узнаваемости. Продвижение видеонаблюдения домофонии и IPTV. Заход в новостройки. Городские и дворовые мероприятия. Практика индексации.
2️⃣ B2B
Работа с первоэтажниками. Продажа допуслуг корпам. Работа с ТЦ/БЦ. Продажа ВАТС
3️⃣ DIGITAL (онлайн продвижение)
Квизы на сайте и в соцсетях. Поисковая оптимизация (что сейчас работает в SEO). Практика развития ТГ канала
4️⃣ Интенсив для руководителей провайдеров - «Инструменты диджитал»
5️⃣ Практические блоки
- Продажи в госсектор
- Работа с отзывами, продажи в чатах домов и поселков.
6️⃣ Онлайн конференции
- Привлечение сотрудников.
- Продажи в частном секторе.
- Продажа домофонии
🔥 Конкурсы, исследования и многое другое.
Если вам интересно, как работает маркетинговый кружок, приходите к нам на вводный вебинар
👇👇👇
https://forms.gle/ukVmpSkczd4HMbg5A
или просто напишите в телеграм Тимуру Чудутову @timhydr
Разбираем программу маркетингового кружка март-июнь.
Программа на 4 мес включает в себя:
1️⃣ ОБЩИЙ МАРКЕТИНГ
Повышения лояльности и узнаваемости. Продвижение видеонаблюдения домофонии и IPTV. Заход в новостройки. Городские и дворовые мероприятия. Практика индексации.
2️⃣ B2B
Работа с первоэтажниками. Продажа допуслуг корпам. Работа с ТЦ/БЦ. Продажа ВАТС
3️⃣ DIGITAL (онлайн продвижение)
Квизы на сайте и в соцсетях. Поисковая оптимизация (что сейчас работает в SEO). Практика развития ТГ канала
4️⃣ Интенсив для руководителей провайдеров - «Инструменты диджитал»
5️⃣ Практические блоки
- Продажи в госсектор
- Работа с отзывами, продажи в чатах домов и поселков.
6️⃣ Онлайн конференции
- Привлечение сотрудников.
- Продажи в частном секторе.
- Продажа домофонии
🔥 Конкурсы, исследования и многое другое.
Если вам интересно, как работает маркетинговый кружок, приходите к нам на вводный вебинар
👇👇👇
https://forms.gle/ukVmpSkczd4HMbg5A
или просто напишите в телеграм Тимуру Чудутову @timhydr
😁1🌚1
«Хочу оптимизировать контактный центр»
👆 Так свою задачу озвучил нам интернет-провайдер.
Еще одна задача, которую решили благодаря подключению речевой аналитики. Подробнее о том, что мы сделали и как помогли провайдеру, на фото 📱
👆 Так свою задачу озвучил нам интернет-провайдер.
Еще одна задача, которую решили благодаря подключению речевой аналитики. Подробнее о том, что мы сделали и как помогли провайдеру, на фото 📱
👍1
Коллеги! Вчера, 13 марта, состоялся вебинар, на котором мы детально рассказали о том, чем будет заниматься маркетинговый кружок с марта по июнь 2024 ✅
Запись вебинара по ссылке: https://youtu.be/Te5-BU80ndE
Для всех, кто еще не отписался по поводу участия — пишите напрямую в телеграм Тимуру Чудутову @timhydr
Программа будет 🔥🔥🔥
Запись вебинара по ссылке: https://youtu.be/Te5-BU80ndE
Для всех, кто еще не отписался по поводу участия — пишите напрямую в телеграм Тимуру Чудутову @timhydr
Программа будет 🔥🔥🔥
YouTube
Программа маркетингового кружка март-июнь 2024 - детальный разбор
Рабочее решение, конечно 😆😆😆
Ни на что не намекаем, но с умным домофонией вашим клиентам не придется гадать, «кто этот Я». Больше о домофонии на канале https://www.tg-me.com/ip_domofon ✅ Подпишись!
Ни на что не намекаем, но с умным домофонией вашим клиентам не придется гадать, «кто этот Я». Больше о домофонии на канале https://www.tg-me.com/ip_domofon ✅ Подпишись!
Коллеги! На 28 марта ничего не планируем ✅
Школа Операторов готовит БОЛЬШОЙ ОНЛАЙН-СЕМИНАР на тему кадрового кризиса в отрасли ▶️ «Кадровый голод 2024 — как привлечь технических специалистов в провайдеры?»
В связи с этим проводим опрос — насколько актуальна для вас проблема с привлечением технических специалистов?
P.s. Время вебинара озвучим позже.
Школа Операторов готовит БОЛЬШОЙ ОНЛАЙН-СЕМИНАР на тему кадрового кризиса в отрасли ▶️ «Кадровый голод 2024 — как привлечь технических специалистов в провайдеры?»
В связи с этим проводим опрос — насколько актуальна для вас проблема с привлечением технических специалистов?
P.s. Время вебинара озвучим позже.
ВНИМАНИЕ! КОНКУРС С ПРИЗОВЫМ ФОНДОМ 🔥🔥🔥
Маркетинговый Кружок Школы Операторов проводит конкурс —
Лучший пост в VK группе, связанный с 8 марта! 🌹
Присылайте свои 8-мартовские посты ▶️ в тг @timhydr
Уже в пятницу (22 марта) проведем голосование за самый лучший пост!
Посмотрим, кто как отработал этот инфоповод 😎
И да… ПРИЗ: 10000 руб.
Ждем всех!
Маркетинговый Кружок Школы Операторов проводит конкурс —
Лучший пост в VK группе, связанный с 8 марта! 🌹
Присылайте свои 8-мартовские посты ▶️ в тг @timhydr
Уже в пятницу (22 марта) проведем голосование за самый лучший пост!
Посмотрим, кто как отработал этот инфоповод 😎
И да… ПРИЗ: 10000 руб.
Ждем всех!
А скидки будут? 😅
Мы, конечно, не шоурум… Но скидки у нас существуют!
В последнее время мы часто говорим про речевую аналитику. И (О, Боги!) ⏩ у вас есть возможность забронировать СКИДКУ 25% на речевую аналитику!
Как получить скидку?
✅ Просто оставьте заявку на получение подробностей по работе сервиса “Речевая аналитика” у менеджера здесь
Либо пишите Валентину Куринька для личной консультации @Kurinka
Мы, конечно, не шоурум… Но скидки у нас существуют!
В последнее время мы часто говорим про речевую аналитику. И (О, Боги!) ⏩ у вас есть возможность забронировать СКИДКУ 25% на речевую аналитику!
Как получить скидку?
✅ Просто оставьте заявку на получение подробностей по работе сервиса “Речевая аналитика” у менеджера здесь
Либо пишите Валентину Куринька для личной консультации @Kurinka
Какие отчеты вы получаете, используя систему речевой аналитики?
Первое и самое главное — в вашем распоряжении отчет по всему объему звонков. Вариантов отчетов много и они могут настраиваться индивидуально под ваши потребности: сортировка по ошибкам сотрудников, классификация звонков по причине обращения или группе товара, динамика событий по времени или статистика по успешным отработкам возражений, которые чаще приводят к успешной сделке.
Отметим несколько важных пунктов:
✅ Список и просмотр звонков
Автоматически учитываются все звонков. Вы можете сортировать и фильтровать звонки по ключевому слову, читать диалоги, прослушивать на скорости, изучать детали каждого диалога.
✅ Теги фрагментов
При нажатии на тег, вас перебрасывает к определенному моменту разговора.
✅ Словари
Система работает с операторскими словарями (набор тезисов и тематик, с которыми работает только оператор). Есть глобальные (для всех клиентов) и локальные.
✅ Оповещения
Можно скачать звонок или поделиться звонком (мессенджер, почта) без авторизации. Видимость деталей при такой пересылке можно настроить отдельно.
Хотите узнать подробнее о речевой аналитике и отчетности, которую собирает умная система?
Оставьте заявку и наш менеджер заботливо проконсультирует вас по всем вопросам ▶️ https://landing.salespractice.ru/speech-analytics
Первое и самое главное — в вашем распоряжении отчет по всему объему звонков. Вариантов отчетов много и они могут настраиваться индивидуально под ваши потребности: сортировка по ошибкам сотрудников, классификация звонков по причине обращения или группе товара, динамика событий по времени или статистика по успешным отработкам возражений, которые чаще приводят к успешной сделке.
Отметим несколько важных пунктов:
✅ Список и просмотр звонков
Автоматически учитываются все звонков. Вы можете сортировать и фильтровать звонки по ключевому слову, читать диалоги, прослушивать на скорости, изучать детали каждого диалога.
✅ Теги фрагментов
При нажатии на тег, вас перебрасывает к определенному моменту разговора.
✅ Словари
Система работает с операторскими словарями (набор тезисов и тематик, с которыми работает только оператор). Есть глобальные (для всех клиентов) и локальные.
✅ Оповещения
Можно скачать звонок или поделиться звонком (мессенджер, почта) без авторизации. Видимость деталей при такой пересылке можно настроить отдельно.
Хотите узнать подробнее о речевой аналитике и отчетности, которую собирает умная система?
Оставьте заявку и наш менеджер заботливо проконсультирует вас по всем вопросам ▶️ https://landing.salespractice.ru/speech-analytics
👍1
💥Новая долгожданная закупка ключей из России! Заявки принимаем только до 5 апреля включительно!💥
Не будем томить и перейдем сразу к главному — к ценам (как принято говорить «к вкусным привлекательным ценам» 😄)
💴 3000 шт. — 38 р/шт
💴 5000 шт. — 36 р/шт
💴 10 000 шт. — 33 р/шт
💴 50 000 шт. — 28 р/шт
📌 Оставляйте заявку и задавайте вопросы на сайте или @Kurinka
Не будем томить и перейдем сразу к главному — к ценам (как принято говорить «к вкусным привлекательным ценам» 😄)
💴 3000 шт. — 38 р/шт
💴 5000 шт. — 36 р/шт
💴 10 000 шт. — 33 р/шт
💴 50 000 шт. — 28 р/шт
📌 Оставляйте заявку и задавайте вопросы на сайте или @Kurinka
Forwarded from KzКОС | Казахстанская конференция
⭐️ Генеральный спонсор KzКОС — компания NAG Казахстан.
NAG Казахстан— это уже не просто компания-спонсор. Это компания-друг, которая поддерживает нас ежегодно в проведении лучшей конференции для операторов связи! 💯
NAG — разработчик и поставщик оборудования и решений для телекоммуникационной отрасли, промышленности и бизнеса.
Уже более двадцати лет NAG создает сети передачи данных и системы безопасности, строит дата-центры.
Компания имеет собственную торговую интернет-площадку shop.nag.kz с более чем 15 тысячами позиций товаров.
На shop.nag.kz кроме собственных торговых марок представлены также продукты и решения ведущих мировых производителей Класса А.
Собственный сервисный центр NAG Казахстан обеспечивает эффективное гарантийное и послегарантийное обслуживание поставляемых товаров. Это важно, согласитесь.
Подробнее о генеральном спонсоре KzКОС на сайте: https://shop.nag.kz
P. S. По традиции на конференции будут спикеры из NAG Казахстан с актуальными докладами, о которых мы обязательно расскажем. Не пропустите!
shop.nag.kz
NAG Казахстан— это уже не просто компания-спонсор. Это компания-друг, которая поддерживает нас ежегодно в проведении лучшей конференции для операторов связи! 💯
NAG — разработчик и поставщик оборудования и решений для телекоммуникационной отрасли, промышленности и бизнеса.
Уже более двадцати лет NAG создает сети передачи данных и системы безопасности, строит дата-центры.
Компания имеет собственную торговую интернет-площадку shop.nag.kz с более чем 15 тысячами позиций товаров.
На shop.nag.kz кроме собственных торговых марок представлены также продукты и решения ведущих мировых производителей Класса А.
Собственный сервисный центр NAG Казахстан обеспечивает эффективное гарантийное и послегарантийное обслуживание поставляемых товаров. Это важно, согласитесь.
Подробнее о генеральном спонсоре KzКОС на сайте: https://shop.nag.kz
P. S. По традиции на конференции будут спикеры из NAG Казахстан с актуальными докладами, о которых мы обязательно расскажем. Не пропустите!
shop.nag.kz
❤2