95% операторов связи столкнулись с этой проблемой в 2024 году!

А именно — кадровый голод.

Откуда мы это знаем? Несколько месяцев мы посвятили общению с провайдерами на тему проблем с наймом сотрудников и собрали интересные данные.

Вот, что нам удалось выяснить:

1 💬 Люди отзываются на вакансии неактивно, кому-то условия работы (график)/заплаты не подходят, кто-то не подходит нам: нет квалификации, либо еще какие-то причины

2 💬 Мало квалифицированных кадров. Нужно доучивать, это отражается на бизнесе — увеличивается время на обучение, контроль, увеличение сроков

3 💬 Нет желающих идти на сложную работу за не слишком великие деньги. Молодежь уезжает из небольших городов в Москву, работает курьерами

4 💬 В декабре–январе у нас в очереди на подключение было более 100 абонентов. Они ждали подключения почти месяц!!! Не хотят работать

5 💬 Проблема есть со всеми кадрами: монтажники, тех.поддержка, а самое сложное — это поиск программистов. На процессах рабочих пока не отразилось, но новые задачи и процессы внедрить нет возможности без расширения штата

6 💬 Получив опыт, уходят в столицу, где уровни ЗП выше, чем в регионах. А соревноваться со столичными уровнями просто нереально

Если эти проблемы вам знакомы, то ждем вас на конференции.
Решение есть! Мы все придумали за вас.

👆 Эти проблемы и не только обсудим 18 апреля.

Регистрация открыта: https://landing.salespractice.ru/online-conf-2024

💥ВАЖНО! Коллективная закупка! Брендированные домофонные ключи в смоле российского производства по цене ключей из Китая!

😓 Напоминаем: завтра (5 апреля) последний день для заявок. Ставок больше нет. Ставки больше приниматься не будут 😄

А еще напомним про КА-ЧЕ-СТВО этих ключей и:

— срок изготовления всего 2-4 недели
— индивидуальный дизайн
— гипоаллергенная смола

Цены здесь: https://www.tg-me.com/ip_domofon/120

📌 Оставляйте заявку на сайте, задавайте вопросы напрямую @Kurinka

Теперь у онлайн-конференции «Кадровый голод 2024» есть свой телеграм-канал!

Присоединяйтесь, если у вас есть запрос на подбор персонала — https://www.tg-me.com/telecomrecruting

А если нет — тоже присоединяйтесь, на будущее! :)
На канале будем делиться фишками для формирования кадрового резерва и в целом по работе с кадрами 🔥

Будет полезно: HR, руководителям технического отдела, директорам и собственникам 💯

Почему важно быть на конференции «Кадровый голод 2024» именно сейчас?

Небольшая историческая справка 👇

В во второй половине 2023 года и в 2024 году в телеком-отрасли остро проявился кадровый кризис. Не получается закрыть монтажные вакансии, кандидаты с нулевой квалификацией ожидают радикально больших чем мы привыкли уровней дохода. Профессия монтажника связи перестала интересовать молодежь. Люди уходят — кто в сферу обслуживания, кто на оборонные предприятия, кто в курьеры и таксисты.

В итоге многие провайдеры ощущают существенное напряжение. Где-то встает стройка, где-то приходится закрывать дыры дорогими аутсорсерами, где-то даже вырастает очередь на подключения и сроки устранения аварий.

📈 Тем не менее работать надо. Провайдеры выкручиваются по разному. Кто-то привлекает студентов и налаживает контур обучения новичков. Кто-то работает с возрастными кандидатами. Где-то оптимизируют бизнес-процессы и справляются меньшими силами. Но в любом случае растут расходы на ФОТ.

Проблема кадрового голода настолько остра, что мы решили провести онлайн конференцию, где ее комплексно обсудим. Разберем — какие решения возможны. Но самое главное — принять что кадровый кризис это не случайность, а новая реальность, к которой бизнес должен адаптироваться.

Регистрируйтесь на конференцию по ссылке: https://landing.salespractice.ru/online-conf-2024

16 апреля ждем в Крокусе на Международной выставке «Securika Moscow» — встречаемся на стенде Спутника!

Для тех, кто хотел лично познакомиться с панелью Спутник. И с нами :)

Для тех, кто пропустил:

Международная выставка Securika Moscow — крупнейшая в России выставка технических средств охраны и оборудования для обеспечения безопасности и противопожарной защиты 👆

И Спутник туда идеально вписывается 😎

Билет БЕСПЛАТНЫЙ при регистрации на сайте: https://securika-moscow.ru/ru/

Чтобы получить билет, используйте промокод: sec24ePSUK

📍 Мы тут — Москва, МВЦ «Крокус Экспо», стенд Спутника — Павильон № 2, зал №51, Е7063.

По всем вопросам (по традиции) пишем сюда ▶️ @Kurinka

P.s. А пока немного о том, как выставка прошла в прошлом году: https://www.youtube.com/watch?v=-AtHwHgbPA8&embeds_referring_euri=https%3A%2F%2Fsecurika-moscow.ru%2F&source_ve_path=Mjg2NjY&feature=emb_logo

5 причин участвовать в конференции «Кадровый голод 2024: как привлечь технических специалистов в провайдера» именно сейчас?

#причина_1

На конференции будут разобраны типичные проблемы, из-за которых ваша организация теряет кадры, а значит — теряет деньги. Если вы увидите, что какие-то проблемы имеют к вам отношение, то вы сможете их исправить и сократить потери 💯

#причина_2

Увидите позитивные примеры — как находят сотрудников другие провайдеры. Сможете перенять их подходы и снизить остроту кадрового кризиса.

#причина_3

Во время групповой работы и работе в чатах обменяетесь лайфхаками по поиску и привлечению сотрудников. Лучшие идеи будут вознаграждены призами 💰

#причина_4

Чтобы участвовать в онлайн конференции не нужно тратить время на дорогу, на гостиницы и перелеты. Вы выхватываете из рабочего графика всего лишь два-три часа, и при этом получаете максимум пользы.

#причина_5 (для тех, кто за разумные траты)

Участие в онлайн-конференции стоит на порядок дешевле, чем традиционная оффлайн конференция, а количество рабочей информации, которую можно применить на практике, даже выше. Конференция узкоспециализирована и посвящена одному, но критически важному вопросу 😌

✅ Регистрируйтесь на конференцию по ссылке: https://landing.salespractice.ru/online-conf-2024
❗ Встречаемся уже 18 апреля

Кадровый голод 2024: как привлечь технических специалистов в провайдера?

👆 Именно об этом поговорим на ближайшей онлайн-конференции.

📣 Регистрация идет полным ходом: https://landing.salespractice.ru/online-conf-2024

Что обсудим?

✔️ Обсудим, почему не удается находить / нанимать нужные кадры.
✔️ Поймем значение монтажников для бизнеса: затраты или инвестиции?
✔️ Узнаем, как найти нужные кадры, быстро обучить и сохранить в штате, сократив возможные увольнения монтажников.
✔️ Ошибки в собеседовании с кандидатами на технические должности.

Подробнее рассказали в Школе операторов:

▶️ О конференции — https://www.tg-me.com/Sales_Practice/2234

▶️ Главная проблема операторов связи в 2024 году — https://www.tg-me.com/Sales_Practice/2238

▶️ Канал для участников — https://www.tg-me.com/Sales_Practice/2241

▶️ Прочему важно быть на конференции — https://www.tg-me.com/Sales_Practice/2246

▶️ 5 причин участвовать в конференции — https://www.tg-me.com/Sales_Practice/2251

📆 18 апреля с 10:00 по МСК
✅ Регистрация: https://landing.salespractice.ru/online-conf-2024

Впереди выходные, а до онлайн-конференции осталось всего 5 дней!

Наша команда по традиции в режиме ждуна — сидим, принимаем заявки, отвечаем на вопросы 😬

Разберем самую горячую тему тут — что получат участники конференции?

✅ Ответы на волнующие вопросы по кадрам — обсудим и совместно найдем решения по актуальным проблемам в HR у операторов связи.

✅ Новые связи — познакомитесь с коллегами и получите опыт провайдеров из других городов.

✅ Практический опыт провайдеров — узнаете больше о формировании команды, изучите тренды, зададите вопросы спикерам.

✅ Заряд энергии — когда вы поймете как решать кадровую проблему, у вас появятся силы для реализации планов.

До встречи!
И хороших продуктивных выходных 💚

📆 Встречаемся 18 апреля в 10:00 по МСК
Регистрация: https://landing.salespractice.ru/online-conf-2024

Помогаем операторам связи закрывать вакансии и привлекаем специалистов в режиме онлайн 💻

Нам даже не нужен отдельный офис и печеньки :)
И да, мы занимаемся не только классикой :)

💸 Классический рекрутмент — эффективно и быстро ищем квалифицированных специалистов/менеджеров на открытую позицию

💸 Массовый подбор персонала — наймем большое количество сотрудников на однотипные позиции

💸 Talent Mapping — соберем и проанализируем данные о рынке труда в соответствии с запросом клиента

💸 Head hunting — прямой поиск, подразумевающий «охоту» за специалистами, которые не находятся в поисках работы

💸 Exclusive search — поиск и переманивание конкретного человека

Наш главный принцип работы — погрузиться в бизнес и жизнь компании и приводить именно «ваших» людей в команду.

Подробнее о том, как мы работаем: https://landing.salespractice.ru/focus

А теперь поговорим про деньги…

На онлайн-конфернеции «Кадровый Голод — 2024» есть три тарифа участия:
— Мини — 5 000 р.
— Стандарт — 10 000 р.
— Макси — 60 000 р.

Вопрос. Чем отличаются тарифы Мини и Стандарт? 👇

✅ Во-первых, на тарифе Мини мы не предоставляем запись. Запись представляется только на тарифах Стандарт и Макси

✅ Во-вторых, и в главных. На тарифе Стандарт мы готовим для участников HR-аналитику

О чем идет речь? Обратите внимание на скриншот к посту 📱

На этом скриншоте подготовленная вручную нашим HR-рекрутером аналитика по Иркутской области. Иркутская область одна из самых сложных в плане кадров.

Что мы тут видим?

✅ Мы тут видим количество активных соискателей с опытом и без опыта работы, и данные о том — на какие зарплаты они готовы пойти.

То есть, например, если нам нужен монтажник-универсал и при этом мы готовы платить в диапазоне 90-100к, то

в настоящий момент такую работу ищут:
— 3 человека с опытом;
— 64 человек без опыта в телекоме (но при этом с опытом технической работы в монтажных организациях).

Иными словами, если вы хотите человека с опытом, и у вас есть на это 90-100к, то на всю Иркутскую область таких людей, прямо сейчас, ровно три человека.

И это не просто цифры — можно получить список этих резюме, прозвонить этим кандидатам и пригласить их на работу 😎

Наша аналитика готовится вручную и представляет определенную управленческую ценность. Вы можете помедитировать на нее и примерно понимать, куда вам крутить руль в вашем регионе.

На тарифе Стандарт мы предоставим вам такую аналитику именно по вашему региону.

Что касается тарифа Макси, то по сути, это полный доступ к нашей БАЗЕ ЗНАНИЙ — записи всех интенсивов и вебинаров Школы Операторов. За 60 000 р. вы можете получить доступ ко всему многолетнему закрытому архиву, плюс еще получить участие в конференции «Кадровый Голод — 2024»

📆 Встречаемся 18 апреля в 10:00 по МСК
👉 Регистрируйтесь на конференцию тут ▶️ https://landing.salespractice.ru/online-conf-2024