Обстановка накаляется.

"У меня к вам одна только просьба была — продлить мне контракт на 50-летие кардиоцентра, — говорит Ян Львович. — Вы ответили, что услышали меня, а на следующий день все интернет-каналы пишут, что Габинского сняли с должности".

Министр заметно нервничает и пьет воду.

Жесть полная. Министр-временщик Савинова, не добившаяся ничего толком в Оренбургской области, в Свердловской начинает с развала прекрасно работающего кардиоцентра https://www.tg-me.com/uralinform/21874

Вместо развала эффективной кардиологии ради посадки туда приближенных, лучше бы участковой службой в муниципалитетах занялась, которая практически на нуле.

Габинский - легенда и в медицинском сообществе, и в регионе, и в России.

В Оренбурге, кстати, Савинову часто вспоминают, обычно матом:

Говоря о её кадровой политике при назначении главных врачей в больницы, можно с уверенностью сказать, что настоящие профессионалы имеющие свой взгляд на организацию работы, были либо освобождены от занимаемых должностей , либо ушли сами. Не могу не вспомнить, как Савинова " выгоняла" из системы здравоохранения доктора медицинских наук, профессора, руководителя кафедры ортопедии ОГМУ Андрея Сафронова, который 20 лет создавал школу ортопедии в области и был пионером этого лечебного направления в 4- й городской больнице города Оренбурга, возглавлял долгие годы лечебное отделение ортопедии, на базе которого и работала кафедра ОГМУ. Заменив главного врача этой больницы Савинова добилась закрытия этого лечебного отделения, увольнения заслуженного доктора и учёного Сафронова с кафедры ОГМУ.

Или вот еще:

Здравствуйте! Хочу обратиться к министру здравоохранения Савиновой и узнать, в каких целях у нас была проведена оптимизация медицины. То, что сейчас творится в медицине — это просто трэш. Теперь после вашей оптимизации мы должны за определенной мед.помощью ехать на другой конец города вместо того, чтобы проходить эти процедуры по месту жительства, как раньше. Обычные анализы в течение недели еще не готовы. Мед.персонал даже не в курсе, где исследуют анализы. А без них не назначают процедуры. Это как? Это только то, с чем столкнулась я. И этот беспредел происходит на народные деньги. Ответьте мне, что сейчас происходит, прямым текстом. Я это называю развалом медицины, причем искусственным.

Теперь эта горе-оптимизаторша в Екатеринбурге и области разрушит то, что еще осталось.

Ларчик просто открывался. Зачем министр здравоохранения Свердловской области Савинова убирает Габинского:

Савинова добавила, что уже три месяца ищет замену Габинскому. Среди трех кандидатов — только сотрудники института. Бюджет выделил 190 млн рублей на оборудование для учреждения. Савинова считает, что институту необходим компьютерный томограф, Габинский считает — не нужен. Однако аппарат все равно приобретут.

Габинский работал врачом с 1975-го. В 1985 году он организовал и возглавил инфарктный центр, ставший Уральским институтом кардиологии. Почти 40 лет он руководит им.

Савинова несколько лет проработала педиатром. Это для понимания разницы в уровне.

То что прямо сейчас на наших глазах происходит - это диверсия и позор. Габинский, к слову, не первый неудобный но талантливый врач и руководитель, которого "убирает" Савинова.

UPD. Письмо в личку:

Сергей, наш бывший министр здравоохранения Савинова, развалила медицину почти во всех малых городах Оренбургской области. Особенно у нас, в Новотроицке. Закрывались целые отделения в городе с населением в 82 тысячи человек. Как мы были рады, когда Паслер забрал Савинову с собой обратно в Свердловскую область.

А мы вот, увы, не рады.

UPD. Из комментариев, почему "не нужен томограф":

КТ-коронарография — для диагностики и исключения болезни у пациентов без подтверждённого инфаркта.
Инвазивная коронарография — незаменима, если диагноз уже вероятен или нужно вмешательство (стент, шунтирование). По сути КТ не нужно. ЭКГ ставит инфаркт. А дальше коронарография, так как в процессе можно одновременно с выявлением провести и оперативное вмешательство. КТ для профилактики получается где-нибудь в поликлинике.

⚡️Ответ прокуратуры по поводу предельного возраста Яна Габинского и возможности продления трудового договора:

Надзорное ведомство не нашло нарушений в желании Габинского продолжить профессиональную деятельность. Заключение прокуратуры подчеркивает, что возраст не является препятствием для его работы, если нет иных ограничений, а трудовой кодекс допускает продление сотрудничества по отдельному решению.

Кроме как самодурством, происходящий с кардиоцентром беспредел объяснить нечем.

Цена всему этому бардаку - человеческие жизни.

Ждали нового министра 40 минут. Начала с вопроса, знаем ли мы спиральную динамику Грейвза и пообещала, что все мы теперь будем стремиться к бирюзовому уровню в этой модели.

Более часа нас посвящали в жизненный путь, ценностные ориентации и стратегию "трёх коробок". Из встречи стало понятно, что новое начальство любит тренинги, развивающие игры и прочие занимательные квесты.

Свердловские медики делятся впечатлениями о первой встрече с новым министром, здравоохранения Татьяной Савиновой.

Погуглил: Спиральная динамика — это теория человеческого развития, которая описывает, как человеческие ценности, убеждения и сознание проходят разные стадии под воздействием меняющихся условий. Автор теории — американский профессор психологии Клэр Грейвз.

Это Савинова задвигала профессиональным врачам.

Плохие у меня новости для жителей Свердловской области. Теперь, когда кто-то будет умирать от инфаркта - ему предложат тренинг. Кардиоцентр теперь к бирюзовому уровню стремится, сорян.

У меня просто нет слов. Цензурных.

Отставка Габинского обернется развалом одного из лучших в России медицинских учреждений, специализирующихся на профилактике и лечении сердечно-сосудистых заболеваний. И в итоге - потерянными жизнями людей. Это дичь и беспредел...

Формулировка "дичь и беспредел", на мой взгляд, слишком расплывчата. Если точнее, это частное проявление процесса общего одичания, которое, сколь я могу судить, уже неостановимо...

⚡️Госдума упростила прием на службу в органы внутренних дел. В первом чтении одобрен законопроект, который отменяет обязательную стажировку и испытательный срок для кандидатов и вводит новый порядок их профессиональной подготовки. Таким образом планируется решить кадровую проблему в полиции. Инициатива направлена на ускорение оформления сотрудников.

Хорошая новость. Но это лишь одна из целого списка необхрдимых мер.

Главное, чтобы "ценные специалисты" туда не набежали.

Очень часто за конфликтом вокруг увольнения главных врачей стратегически важных медучреждений стоят чисто коммерческие интересы. Некоторые наши чиновники, приходя на руководящие должности, начинают выстраивать «бизнес-модели» для освоения бюджетных средств, для чего просто расчищают места для "своих людей", с которыми можно уверенно "решать" коммерческие вопросы.

Я не знаю, что именно происходит в Екатеринбурге между новым министром здравоохранения области и главным врачом "Уральского института кардиологии". Но судя по всему, моя версия имеет право на существование при оценке данной ситуации в Свердловской области. Но то, что я знаю точно, так это, что при увольнении действительно хороших врачей страдают, в первую очередь, пациенты.

Не столь давно мы уже пережили массовое увольнение врачей на пенсию в рамках реформы здравоохранения (оптимизации), в результате чего в их кабинетах теперь в белых халатах сидят мигранты из Средней Азии с непонятной квалификацией и с трудом говорящие на русском языке. Врачей надо беречь, тем более хороших, и это должно быть основополагающим принципом в управлении сферой медицины.