Специалист по тарифному регулированию (по договору ГПХ, удаленно) для ЗАО Горстройзаказчик
Обязанности:
👨👩👧👦 Формирование расчетных и обосновывающих материалов для установления тарифов на тепловую энергию;
👨👩👧👦 подготовка расчетов для защиты тарифов в РЭК;
👨👩👧👦 Защита тарифов в РЭК.
Обязанности:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
vologda.hh.ru
Вакансия Специалист по тарифному регулированию (по договору ГПХ) в Вологде, работа в компании Горстройзаказчик (вакансия в архиве…
Зарплата: не указана. Вологда. Требуемый опыт: 3–6 лет. Частичная занятость. Дата публикации: 30.07.2024.
Резюме Анисимов В.М..pdf
129 KB
Опытный Инженер-геодезист готов к новым вызовам любой сложности!
Начальник Управления энерготрейдинга в Альтернативная Генерирующая Компания-1.
Ключевые задачи:
1⃣ осуществление всех необходимых действий и процедур по организации доступа и начала торговли на ОРЭМ, а также аттестации и квалификации мощности по ДПМ во взаимодействии и по мере готовности других подразделений Компании;
2⃣ формирование команды направления.
Ключевые задачи:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Директор по тарифообоазованию в Квадру
Ожидания от кандидата:
1⃣ Опыт работы в тарифном регулировании не менее 7 лет.
2⃣ Знание законодательных и иных нормативных правовых актов, методических материалов по вопросам, касающимся деятельности.
3⃣ Знание особенностей процесса тарифообразования по регулируемым видам деятельности.
4⃣ Знание расчета тарифов по регулируемым видам деятельности согласно существующим методикам.
Ожидания от кандидата:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Директора ГБУ «Жилищник» Префектуры ЮЗАО
Рассматриваются управленцы с внушительным опытом в сфере ЖКХ, готовых брать ответственность не только за себя и свои решения, но и за деятельность всего учреждения в целом.
Рассматриваются управленцы с внушительным опытом в сфере ЖКХ, готовых брать ответственность не только за себя и свои решения, но и за деятельность всего учреждения в целом.
Forwarded from Вестник миллениума
Как структурировать свой профессиональный опыт с помощью пирамиды Минто
Решила, что буду больше делиться полезными и даже образовательными заметками. Если вам это зайдет, ставьте реакции, так я буду понимать отклик.
Сегодня хочу рассказать о том, как можно с пользой для себя использовать довольно популярный принцип/ инструмент/ метод/ способ/ зовите, как хотите — пирамиду Минто. А использовать его предлагаю для анализа своего профессионального опыта и компетенций по отношению к текущим запросам рынка в интересующей вас сфере. Иными словами, если вы в поиске работы, или просто залипаете от непонимания, что из всей кучи ваших умений кому-то нужно, будет полезно отрефлексировать свой опыт, исходя из возможности закрыть им «боли» работодателей, о которых они рассказывают в вакансиях.
Я постаралась максимально доступно интерпретировать суть пирамиды Минто в карьерном контексте. Прикрепляю ссылку на доску, чтобы увидеть пример в хорошем качестве.
Чему научиться перед тем, как сесть за анализ:
⭐️ читать вакансии и вычленять реальные потребности работодателей;
⭐️ адекватно оценивать свои опыт и умения, критически мыслить;
⭐️ разбивать свой опыт на четкие результаты, достижения, выводы, числовые показатели;
⭐️ помнить, что основная мысль в данном анализе с применением Минто: «боль компании — это проблема, я и мой опыт — это решение»;
⭐️ усидчивости, чтобы спуститься с вершины пирамиды к её основанию.
Буду рада, если этот пост окажется для кого-то полезным и нужным в моменте!
Решила, что буду больше делиться полезными и даже образовательными заметками. Если вам это зайдет, ставьте реакции, так я буду понимать отклик.
Сегодня хочу рассказать о том, как можно с пользой для себя использовать довольно популярный принцип/ инструмент/ метод/ способ/ зовите, как хотите — пирамиду Минто. А использовать его предлагаю для анализа своего профессионального опыта и компетенций по отношению к текущим запросам рынка в интересующей вас сфере. Иными словами, если вы в поиске работы, или просто залипаете от непонимания, что из всей кучи ваших умений кому-то нужно, будет полезно отрефлексировать свой опыт, исходя из возможности закрыть им «боли» работодателей, о которых они рассказывают в вакансиях.
Я постаралась максимально доступно интерпретировать суть пирамиды Минто в карьерном контексте. Прикрепляю ссылку на доску, чтобы увидеть пример в хорошем качестве.
Чему научиться перед тем, как сесть за анализ:
Буду рада, если этот пост окажется для кого-то полезным и нужным в моменте!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Специалист в Центр ДПО Факультета «Высшая школа управления» Финансового университета при Правительстве РФ
Ищем в команду ответственного специалиста, который будет вовлечен во множество процессов в рамках деятельности Центра. От нашего будущего коллеги, в первую очередь, мы ожидаем умения декомпозировать масштабные задачи и работать в режиме многозадачности, развитых навыков тайм-менеджмента и коммуникабельности.
Чего еще мы ждем от будущего коллеги
• наличия высшего образования (достаточно уровня бакалавриата, возможно совмещение с обучением в магистратуре);
• готовности работать в Финансовом университете (корпус на ст. м. Динамо/ Петровский парк) с графиком 5/2 с 9-10:00 до 18-19:00 (по договоренности с возможностью гибких опций);
• опыта работы с документами (составление договоров и других сопутствующих документов, обработка данных, ведение отчетности), предполагающих повышенную внимательность;
• знаний о рынке образовательных продуктов в России (как преимущество);
• аналитических способностей;
• умения работать с Tilda;
• базовых навыков графического дизайна и/или умения работать с графическими приложениями или сервисами (Supa, Canva и т.д.);
• умения разделять задачи, расставлять приоритеты и определенной самостоятельности в работе;
• грамотной речи и навыков владения деловой перепиской;
• пунктуальности, внимательности и умения работать, соблюдая сроки;
• умения формулировать свою идею в презентацию, изобразить бизнес-процесс схемой, работать с массивом данных в Excel;
• вежливости по отношению к окружающим;
• открытости, проактивной позиции и желания работать на результат;
• быть на связи в мессенджерах (работа с документами и образовательными программами может потребовать оперативного ответа и вечером, и в выходные);
• про вас можно сказать: собранный, обязательный, общительный и целеустремленный.
Что предстоит делать
Первостепенной задачей сейчас является работа в рамках проекта по обучению кадров системы Фонда пенсионного и социального страхования России.
Это масштабный проект, в рамках которого Центр ДПО ВШУ обеспечивает организационную поддержку программы проф. переподготовки “Мастер государственного управления”. Проект предполагает работу с договорами и внутренней документацией, коммуникацию со слушателями и вовлеченности в организацию учебного процесса и мероприятий.
Общий функционал в рамках деятельности Центра:
• анализ рынка, поиск и применение инструментов продвижения программ ДПО;
• подготовка контента и ведение соц.сетей и тг-канала;
• координация учебного процесса в рамках программ ДПО;
• прохождение обучения по работе с новым сайтом Финуниверситета и дальнейшая работа с ним (наполнение контентом и т.д.);
• коммуникация со спикерами и слушателями.
Задачи разные: и интересные, и рутинные, и для одного, и для всей команды.
Кстати, о руководстве и команде
Центр ДПО является частью факультета ВШУ, поэтому наше высшее руководство после ректора — это декан. Прямым руководителем для вас будет директор Центра ДПО, а координатором – менеджер Центра ДПО. С ними вы познакомитесь на собеседовании 😊 У нас не только молодое подразделение, но и молодой коллектив Факультета — средний возраст сотрудников находится в пределах 30-35-ти лет.
Что мы предлагаем
• адекватную заработную плату (обсуждается на собеседовании) с возможностью получения бонусов за отличительные успехи в работе;
• возможность карьерного роста и профессионального развития;
• оформление по ТК РФ;
• возможность посещать профессиональные и образовательные мероприятия Финансового университета и партнеров Центра (форумы, конференции, мастер-классы и др.);
• дружный и молодой коллектив.
Как откликнуться
Отправьте свое CV в pdf-формате на [email protected], в названии письма укажите “Вакансия: Специалист Центра ДПО ВШУ”.
Ищем в команду ответственного специалиста, который будет вовлечен во множество процессов в рамках деятельности Центра. От нашего будущего коллеги, в первую очередь, мы ожидаем умения декомпозировать масштабные задачи и работать в режиме многозадачности, развитых навыков тайм-менеджмента и коммуникабельности.
Чего еще мы ждем от будущего коллеги
• наличия высшего образования (достаточно уровня бакалавриата, возможно совмещение с обучением в магистратуре);
• готовности работать в Финансовом университете (корпус на ст. м. Динамо/ Петровский парк) с графиком 5/2 с 9-10:00 до 18-19:00 (по договоренности с возможностью гибких опций);
• опыта работы с документами (составление договоров и других сопутствующих документов, обработка данных, ведение отчетности), предполагающих повышенную внимательность;
• знаний о рынке образовательных продуктов в России (как преимущество);
• аналитических способностей;
• умения работать с Tilda;
• базовых навыков графического дизайна и/или умения работать с графическими приложениями или сервисами (Supa, Canva и т.д.);
• умения разделять задачи, расставлять приоритеты и определенной самостоятельности в работе;
• грамотной речи и навыков владения деловой перепиской;
• пунктуальности, внимательности и умения работать, соблюдая сроки;
• умения формулировать свою идею в презентацию, изобразить бизнес-процесс схемой, работать с массивом данных в Excel;
• вежливости по отношению к окружающим;
• открытости, проактивной позиции и желания работать на результат;
• быть на связи в мессенджерах (работа с документами и образовательными программами может потребовать оперативного ответа и вечером, и в выходные);
• про вас можно сказать: собранный, обязательный, общительный и целеустремленный.
Что предстоит делать
Первостепенной задачей сейчас является работа в рамках проекта по обучению кадров системы Фонда пенсионного и социального страхования России.
Это масштабный проект, в рамках которого Центр ДПО ВШУ обеспечивает организационную поддержку программы проф. переподготовки “Мастер государственного управления”. Проект предполагает работу с договорами и внутренней документацией, коммуникацию со слушателями и вовлеченности в организацию учебного процесса и мероприятий.
Общий функционал в рамках деятельности Центра:
• анализ рынка, поиск и применение инструментов продвижения программ ДПО;
• подготовка контента и ведение соц.сетей и тг-канала;
• координация учебного процесса в рамках программ ДПО;
• прохождение обучения по работе с новым сайтом Финуниверситета и дальнейшая работа с ним (наполнение контентом и т.д.);
• коммуникация со спикерами и слушателями.
Задачи разные: и интересные, и рутинные, и для одного, и для всей команды.
Кстати, о руководстве и команде
Центр ДПО является частью факультета ВШУ, поэтому наше высшее руководство после ректора — это декан. Прямым руководителем для вас будет директор Центра ДПО, а координатором – менеджер Центра ДПО. С ними вы познакомитесь на собеседовании 😊 У нас не только молодое подразделение, но и молодой коллектив Факультета — средний возраст сотрудников находится в пределах 30-35-ти лет.
Что мы предлагаем
• адекватную заработную плату (обсуждается на собеседовании) с возможностью получения бонусов за отличительные успехи в работе;
• возможность карьерного роста и профессионального развития;
• оформление по ТК РФ;
• возможность посещать профессиональные и образовательные мероприятия Финансового университета и партнеров Центра (форумы, конференции, мастер-классы и др.);
• дружный и молодой коллектив.
Как откликнуться
Отправьте свое CV в pdf-формате на [email protected], в названии письма укажите “Вакансия: Специалист Центра ДПО ВШУ”.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Руководитель направления (теплоэнергетика) в En+
Обязанности:
1️⃣ Финансово-экономическое моделирование с проведением оценки показателей экономической эффективности;
2️⃣ Организация работы по надежной и безопасной эксплуатации оборудования;
3️⃣ Подготовка и структурирование экономических моделей для направления в ФОИВ;
4️⃣ Экспертиза результатов оценки стоимости проектов.
Обязанности:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from КБ. экономика
Индийский стартап провел исследование стресса на рабочем месте...и уволил всех, кто рассказал что испытывает стресс.
YesMadam, известный в узких кругах бренд, заявил что заботится о работниках и хочет узнать их уровень стресса. Было предложено бесплатное исследование, на которое некоторые люди решили ответить честно и признались о том, что на работе есть дискомфорт. В итоге, стартап уволил всех, кто рассказал о проблемах и оставил на работе тех, кого все устраивало.
Борьба со стрессом по индийски.
YesMadam, известный в узких кругах бренд, заявил что заботится о работниках и хочет узнать их уровень стресса. Было предложено бесплатное исследование, на которое некоторые люди решили ответить честно и признались о том, что на работе есть дискомфорт. В итоге, стартап уволил всех, кто рассказал о проблемах и оставил на работе тех, кого все устраивало.
Борьба со стрессом по индийски.
Forwarded from Вестник миллениума
Маркетолог в Вышку 💻 💻 💻
#вакансия
Если вы хороший маркетолог, развивающийся в сфере образования, то эта возможность для вас. Если вы знаете такого, перешлите ему вакансию ✨
Основной продукт, которым предстоит заниматься — курсы ДПО по анализу данных и разработке. Подробности в прикрепленном посте.
Вакансия: https://www.tg-me.com/edujobs/12616
Посмотреть короткое видео о факультете: https://www.tg-me.com/fcs_hse/3177
#вакансия
Если вы хороший маркетолог, развивающийся в сфере образования, то эта возможность для вас. Если вы знаете такого, перешлите ему вакансию ✨
Основной продукт, которым предстоит заниматься — курсы ДПО по анализу данных и разработке. Подробности в прикрепленном посте.
Вакансия: https://www.tg-me.com/edujobs/12616
Посмотреть короткое видео о факультете: https://www.tg-me.com/fcs_hse/3177
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Вакансии в образовании
·5·
Менеджер по маркетингу на факультет компьютерных наук НИУ ВШЭ
Факультет компьютерных наук Вышки ищет маркетолога в команду. Основной продукт, которым предстоит заниматься — курсы дополнительного профессионального образования по анализу данных и разработке.…
Менеджер по маркетингу на факультет компьютерных наук НИУ ВШЭ
Факультет компьютерных наук Вышки ищет маркетолога в команду. Основной продукт, которым предстоит заниматься — курсы дополнительного профессионального образования по анализу данных и разработке.…
Forwarded from Синктанк | про образование
Ищем автора статей о корпоративном обучении в Центр непрерывного образования ФКН НИУ ВШЭ
(Удаленка, парт тайм)
ЦНО является частью факультета компьютерных наук и занимается дополнительным профессиональным образованием в сфере IT. У нас есть ветка корпоративного обучения: мы обучали сотрудников Т-Банка, Ростелекома, Лукойла, Росбанка, Райффайзен-Банка.
Это направление, которым я сейчас руковожу в ЦНО, и нам с командой хотелось, чтобы о возможности обучить своих сотрудников актуальным IT-навыкам знало как можно больше компаний, а узнаваемость ФКН и Вышки в качестве провайдера корпоративного обучения росла.
Если у вас есть опыт работы редактором/автором в сфере IT или B2B, вы пишете интересные вовлекающие тексты и умеете «переупаковать» содержательный контент, то эта возможность — для вас.
📎 Ознакомиться с вакансией можно по ссылке clck.ru/3FvMXv
🖇 В описании вакансии есть ссылка на отклик, если она не открывается корректно, перейдите здесь
✔️ Зарплата обсуждается с кандидатом индивидуально
#вакансия
(Удаленка, парт тайм)
ЦНО является частью факультета компьютерных наук и занимается дополнительным профессиональным образованием в сфере IT. У нас есть ветка корпоративного обучения: мы обучали сотрудников Т-Банка, Ростелекома, Лукойла, Росбанка, Райффайзен-Банка.
Это направление, которым я сейчас руковожу в ЦНО, и нам с командой хотелось, чтобы о возможности обучить своих сотрудников актуальным IT-навыкам знало как можно больше компаний, а узнаваемость ФКН и Вышки в качестве провайдера корпоративного обучения росла.
Если у вас есть опыт работы редактором/автором в сфере IT или B2B, вы пишете интересные вовлекающие тексты и умеете «переупаковать» содержательный контент, то эта возможность — для вас.
#вакансия
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Резюме присылайте на https://www.tg-me.com/shustas
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Эксперт в сфере безопасности труда и оценки рисков производственной безопасности в поисках команды
Опыт работы по направлению: более 20 лет.
Реализованные проекты:
1️⃣ Проактивная модель СУОТ - в результате достигнуты нулевые показатели травматизма у собственного персонала и персонала подрядчика, при общей численности персонала более 15000 человек;
2️⃣ Организована работа учебного центра с "0" - сформирована материально-техническая база учебного центра, обеспечен предквалификационный подбор персонала, реализован автоматизированный процесс контроля адаптации и развития квалификационных навыков;
3️⃣ Автоматизированное рабочее место специалиста охраны труда (оценка рисков, отчетность, документооборот) с учетом интегрированной СМК, СУОТ и ПБ – позволило оптимизировать рабочее время специалиста охраны труда и минимизировать влияние человеческого фактора;
4️⃣ Комплекс обучающих курсов по проекту «управление рисками» в сфере производственной безопасности, в т.ч. на базе иностранных методических материалов управления рисками, на основе моделей: «анализ дерева событий», «анализ галстук-бабочка», «пять почему»;
5️⃣ Культура безопасности труда – позволило вывести уровень зрелости предприятия на инициативный уровень;
6️⃣ Централизация обеспечения СИЗ, с последующим переходом на «аутсорсинг СИЗ полного цикла»;
7️⃣ Сертификация СУОТ в соответствии с требованиями стандарта ISO 45001, что позволило сократить более чем в два раза количество выявляемых отклонений надзорными организациями;
8️⃣ Внедрена аналитическая рискориентированная модель автоматизированного учета и расследования инцидентов при эксплуатации ОПО, с использованием методик HAZOP, HAZID, позволившее увеличить надёжность работы оборудования и уровня его эксплуатации на предприятии;
9️⃣ Реализация внутрикорпоративного медийного проекта по направлению охрана труда (радио и ТВ).
Если заинтересовались и хотите получить резюме, пишите на https://www.tg-me.com/shustas
Опыт работы по направлению: более 20 лет.
Реализованные проекты:
Если заинтересовались и хотите получить резюме, пишите на https://www.tg-me.com/shustas
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Веду у магистров направления Бизнес-информатика. Очень достойные ребята. У многих уже опыт работы по направлению. Некоторые пока без работы, в поисках. Магистратура позволяет совмещать. Если интересны молодые кадры, пишите требования к вашим вакансиям и условия, поделюсь с ребятами.
Forwarded from жкхинфо
Друзья, ППК «Российский экологический оператор» ищет специалистов в департамент нормотворческой деятельности. Есть несколько вакансий от начальных до заместителя директора департамента. Работа заключается в разработке законодательства в области обращения с отходами - тема живая, интересная.
Присылайте CV по адресу электронной почты [email protected].
Присылайте CV по адресу электронной почты [email protected].
Руководитель с многолетним опытом работы в крупных генерирующих, энергосбытовых компаниях и финансовом секторе в поисках новых вызовов и команды.
Профессиональный стаж в электроэнергетике: чуть более 20 лет.
Ценность для команды: сочетание знаний и опыта1⃣ работы в области функционирования оптового и розничного рынков электроэнергии, 2⃣ управления проектами снижения энергозатрат, 3⃣ экспертизы инвестпроектов и финансового моделирования, 4⃣ стратегического развития.
Хобби: игра в хоккей.
Если заинтересовались и хотите получить резюме, пишите на @shustas
Профессиональный стаж в электроэнергетике: чуть более 20 лет.
Ценность для команды: сочетание знаний и опыта
Хобби: игра в хоккей.
Если заинтересовались и хотите получить резюме, пишите на @shustas
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Управленец с большим опытом работы в энергетике (инфраструктура и крупные генерирующие компании) в поисках новых вызовов и команды.
Профессиональный стаж в электроэнергетике: 23 года.
Ценность для команды в сочетании следующих знаний и навыков:
1⃣ умение собрать/пересобрать команду;
2⃣ Business Development и риск менеджмент;
3⃣ глубокая экспертиза и понимание функционирования оптового и розничного рынков;
4⃣ формирование и оптимизация стратегии компании с учетом текущей повестки, отраслевых проблем, в т.ч. новых вызовов, связанных с поиском решений по покрытию дефицита электроэнергии (инвестиционные проекты, привлечение льготного финансирование, участие в РИП и ТОР);
5⃣ экспертность и понимание функционирования системы регулирования отрасли, результативное GR-сопровождение деятельности компании;
6⃣ понимание IT составляющей и принципов цифровой трансформации энергетических компаний, в том числе цифровизации информационного обмена с инфраструктурой, успешный опыт реализации таких проектов;
7⃣ реализация успешных кейсов в разработке и продвижении НПА, участие в разработке стратегических документов (СИПР, Генсхема).
Предпочтительная позиция: ЗГД, ГД.
Если заинтересовались и хотите получить резюме, пишите на @shustas
Профессиональный стаж в электроэнергетике: 23 года.
Ценность для команды в сочетании следующих знаний и навыков:
Предпочтительная позиция: ЗГД, ГД.
Если заинтересовались и хотите получить резюме, пишите на @shustas
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM