🗓️Permiso de 4 días por causa de fuerza mayor
⁉️¿Sabes desde cuando existe? O, ¿en que consiste?
🔴¿Quieres saber en que consiste? O ¿desde cuando existe?
📖Entró en vigor el pasado 30 de junio, y se recoge en el apartado 9 del artículo 37 del Estatuto de los Trabajadores
https://revistainitinere.com/
⁉️¿Sabes desde cuando existe? O, ¿en que consiste?
🔴¿Quieres saber en que consiste? O ¿desde cuando existe?
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UGT GRANADA LA PALMA os desea una feliz entrada al año nuevo.
🔴 Gobierno y sindicatos acuerdan subir el #SMI de 2024 un 5%.
✅Con efecto retroactivo desde el 1 de enero
✅1.134€ al mes en 14 pagas =15.876€ al año
✅Subida de 756€ al año, 54€ al mes
✅Con efecto retroactivo desde el 1 de enero
✅1.134€ al mes en 14 pagas =15.876€ al año
✅Subida de 756€ al año, 54€ al mes
Se acaban de firmar hoy día 31, las tablas salariales del 2023 ACTUALIZADAS en función de la subida del IPC correspondientes al sector del manipulado, y de las cuales se calculará la cuantía de los atrasos correspondientes al 2023.
Para el 2024, y hasta la firma del nuevo convenio seguirán las mismas excepto el precio hora de la MANIPULADORA Y MOZO DE ALMACEN, que se incrementarán en un 5% por la subida del SMI (8,69).
Para el 2024, y hasta la firma del nuevo convenio seguirán las mismas excepto el precio hora de la MANIPULADORA Y MOZO DE ALMACEN, que se incrementarán en un 5% por la subida del SMI (8,69).
🍼 ¿Qué es el permiso de lactancia?
💰 Es un permiso retribuido para el cuidado del lactante hasta los 9 meses.
🤔 Pero...¿Quién tiene permiso? ¿Sólo tiene permiso la madre?
🔴 NO. Este permiso es un derecho individual que puede ser disfrutado por las dos personas progenitoras, adoptantes, guardadoras o acogedoras
💶 Aspectos como si se puede ampliar el permiso o si la empresa se puede negar a pagarlo, son otros de los aspectos claves de este permiso
🚫 Y no, la empresa no puede negarse
⁉️ ¿Lo sabías?
👉 En este sacadudas desde UGT te explicamos todo lo que debes saber
💰 Es un permiso retribuido para el cuidado del lactante hasta los 9 meses.
🤔 Pero...¿Quién tiene permiso? ¿Sólo tiene permiso la madre?
🔴 NO. Este permiso es un derecho individual que puede ser disfrutado por las dos personas progenitoras, adoptantes, guardadoras o acogedoras
💶 Aspectos como si se puede ampliar el permiso o si la empresa se puede negar a pagarlo, son otros de los aspectos claves de este permiso
🚫 Y no, la empresa no puede negarse
⁉️ ¿Lo sabías?
👉 En este sacadudas desde UGT te explicamos todo lo que debes saber