Серая зона - Каспер (prod. SKWLKR)

Наш последний совместный трек, посвящённый работе "музыкантов".

📌Дата релиза: 25 июля 2025 г.

"Это не конец, это только начало..."

©"Девятый"

Видеоряд:

📌GREY ZONE
📌Белые дяди в Африке
📌RSOTM

Работа над ошибками проведена.

А всего лишь, не нужно приписывать себе подвиги которых не совершал и присваивать награды, которых не заслужил.

При чем человек действительно участник боевых действий и действительно был ранен. Зачем было накидывать на себя еще пуха, непонятно

https://www.tg-me.com/WaltZ_of_the_ValkyrieS/2380

Часть 1

За свою длительную военную карьеру я встречал такое количество людей, что сейчас, вдохновляясь технологией фильтрации BigData, я бы мог отфильтровать всех персоналий с которыми мне приходилось работать, на группы и кластеры.

Это бесценный опыт контактирования, взаимодействия, ведения ментального и вербального диалога и внутреннего менеджмента своего окружения.

Если бы я был социологом-аналитиком с уклоном в психоанализ, то это было бы неисчерпаемое  информационное поле.

Сложность и, в то же время, экспериментальность, заключается в том, что ни у кого из нас нет возможности выбора ни условий работы, ни собственного окружения.

Приходится работать с теми, с кем тебе отведено работать судьбой.

Да, конечно, за это время сформировался близкий круг лиц, с которыми ты прошел многое и чувствуешь себя достаточно уверенно. Вы прекрасно знаете паттерны поведения друг друга в экстремальных ситуациях.

Но это совершенно не исключает работы и контакта со все новыми и новыми людьми. Некоторые остаются с тобой надолго, некоторые появляются и уходят.

И дело тут не только в статистике гибели или тяжести ранений, дело в том, что по работе часто происходит "движение" людей по подразделениям, направлениям и должностям.

Особое внимание, безусловно, всегда приковано к "новичкам". Чаще всего они и сами не знают как поведут себя в той или иной ситуации.

Все мы, как правило, поставлены в условия, в которых проявляются скрытые черты характера из глубин сознания и подсознания индивидуума. И условия эти могут меняться из командировки в командировку.

За годы работы приходилось учиться флегматичному подходу в отношениях с людьми. Поверьте, умение сглаживать углы в самых напряжённых ситуациях, один из важнейших навыков в длительных командировках.

В одной из командировок в Сирии мне пришлось со своим коллегой пол года заниматься организацией нормальной работы одного из арабских наблюдательных постов.

Почти 6 месяцев жизни в палатке на двоих, на окраине шаирских полей в окружении арабов и в условиях постоянного контроля горизонта, высасывает ментальное здоровье по полной.

И, если не научиться спокойно реагировать на любые эмоциональные всплески, то можно оказаться в ситуации, когда желание схватиться за оружие начнет возобладать над здравым смыслом.

И, поверьте, такие ситуации случались с моими коллегами ни единожды.

Поэтому, военный опыт это не только способность контроля себя в боевых ситуациях, это и развитые поведенческие навыки внутри сложного мужского комьюнити.

Я оставлю нынешнюю мою командировку и анализ человеческого фактора в реалиях СВО.

Как-нибудь обязательно вернусь к анализу и этой войны в формате поднятой темы. Поверьте, здесь есть в чем покопаться скальпелем.

А пока могу с уверенностью сказать, что самый уникальный опыт работы с людьми, был получен в составе ЧВК "Вагнер". На протяжении восьми лет работы в Кампании встречались такие "перлы", что хватило бы на целую научную работу.

2 часть

Я вошел в штат ЧВК "Вагнер" в 2015 году, на старте отлично понимая задачи, философию и принципы работы Кампании.

Дело в том, что большинство из тех, кто воевал добровольцем с 2014 года в ЛНР, прекрасно знали, тогда набиравшего обороты, Вагнера. 

К этому времени по своей структурной составляющей, комплектации и поставленным задачам Кампания уже была уникальным экспериментальным проектом в военных и около-военных кругах.

Если говорить о принципах наполнения штата, то основной плюс был в том, что набор происходил не в том массовом порядке в котором это стало возможным в 2022 году, когда Кампания официально вышла из "тени", а, по так называемому, военному "сарафанному радио".

Это исключало попадание в состав ЧВК посторонних элементов или просто людей "с улицы", при обязательной внутренней проверке рекрута через Службу Безопасности и отдел кадров.

В те времена, как правило, все кто заходил в штат Кампании были кем-то приглашены изнутри и имели боевой опыт Чечни, Украины или других горячих точек, в том числе, и опыт службы во Французском Легионе. 

Даже если опыта не было, но человек подходил по физическим и начально-психологическим данным, с безусловным желанием стать наемником и членом комьюнити, то welcome...

"Старики" прекрасно помнят внутрикорпоративный мем:  "...тебя, че на Авито нашли?".

Кто бы тогда знал, что придёт время и на "Авито" будут висеть объявления о наборе, сначала на "охрану вышек" на дальнее направление, а  потом и прямым нерафинированным текстом - в ЧВК "Вагнер".

Сейчас, это часть большой истории уже легендарной Кампании, составной элемент ее развития и легализации, но на тот момент это звучало настолько дико, что воспринималось не иначе, как абсурдный "прикол".

За свою жизнь ни до, ни после, я не встречал настолько структурно-уникального военного сообщества, несмотря на то, что Российский армии, до прихода в ЧВК, отдал 5 лет и год назад вернулся на официальный контракт с Министерством Обороны.

Для себя, я разделяю историю ЧВК "Вагнер" на несколько периодов и, думаю, "старики" со мной согласятся.

1 период (с 2014 по 2017)

С момента зарождения, до момента признания высокоэффективности Кампании, что стало окончательно ясно по результатам боев в Сирии и взятия сирийской Пальмиры.

2 период (с 2017 по 2019).

Годы глобальной реорганизации, укрупнения Кампании, расширения структурных подразделений до отрядов и наполнение штата.

Начало автономной работы в отрыве от армии.

Первые командировки на Африканский континент, включая бои в Триполи (Ливия).

3 период - (с 2020 по 2022)

Годы плотной боевой работы, утверждение своего влияния в зонах ответственности и непререкаемого военного авторитета в России и зарубежом.

4 период - (с февраля 2022 по 23 августа 2023)

Период открытой легализации Кампании, война в Украине (для Кампании это уже - вторая), продолжение конфликта с Министерством Обороны уже в публичной плоскости, "Марш Справедливости", смерть Евгения Викторовича Пригожина и Дмитрия Валерьевича Уткина).

5 период (с 23 февраля 2023 - по сегодняшнее время)
...

У меня нет данных о количестве бойцов, прошедших за эти годы через горнило боев в составе ЧВК, нет информации о количестве погибших.

Но, кто бы что ни говорил, какие примеры не приводил, и в какие виды полемики со мной не вступал, я транслирую всем свое утверждение: с первого дня существования Кампании основным и самым драгоценным ее ресурсом были люди!

Даже в период кадрового голода, когда Кампании понадобились, отбывающие уголовные наказание, зэки - люди оставались самых ценным ресурсом, несмотря на противоречивость и жестокость этого кейса.

О людях...живых и мертвых...в третей части моих воспоминаний.

Гнездо раненых.

Вот вам на видео так называемое «гнездо раненых». В первый раз о таком понятии я услышал от Вагнеров. Если объяснять доступно, то гнездо раненых — это пункт сбора, куда приносят раненых и откуда уносят в район эвакуации транспортом. Можно его даже назвать стабилизационным пунктом между красной и жёлтой зоной. Потому что гнездо раненых находится очень близко к району боевых действий.

Как же это работает?
Если в подразделении, которое ведёт боевые действия (штурм или оборона), есть штатный медик (санинструктор, фельдшер), то этот боец очень часто находится в этом месте, и туда бойцы притаскивают раненого, на котором в 90% случаев жгут и перевязка. Задача этого фельдшера — оказать адекватную помощь (затампонировать рану, сделать толковую перевязку и шинирование) и отправить дальше по этапам эвакуации.

Также в гнездо раненых под руководство фельдшера могут придать от двух до четырёх бойцов. Эти товарищи носят раненых от ЛБС до гнезда и от гнезда до района эвакуации.

Нормальный командир и нормальный фельдшер будет иметь пару носилок на моноколесе, а желательно ещё иметь и РЭБ, и, как минимум, два рюкзака с медицинскими средствами для оказания первой помощи.

Маскировка.
Ввиду того, что гнездо раненых очень близко к линии боевого соприкосновения, в этом районе будет много БПЛА противника. И они не упустят момент уничтожить такой объект. Поэтому стоит уделить особое внимание его расположению и маскировке.

Недовольный товарищ.
На видео главный герой очень сильно возникает, что у него плохое место для гнезда. Так вот: всё познается в сравнении. Видели мы вариант гнезда в лесу на небольшой полянке 5х5 метров и медика, готового оказывать помощь, в том числе и устанавливать системы раненым. Хорошо подготовленный фельдшер может организовать гнездо почти в любой местности. А то, что на видео — не самый худший вариант.

Итог.
Организация гнезда раненых очень важна, ведь именно там бойцы получат более-менее вменяемую первую помощь.

#МЕДИЦИНА

Источник видео: @ydoca