Инстаграм создал руководство из 84 слайдов по продвижению рилс
Забирайте файл❤️
Забирайте файл❤️
Несколько лайфхаков по контенту
1. Делать контент везде. У тебя встреча? Сними видео или сделай фото. У тебя прогулка? Читаешь книгу или смотришь сериал? Тренировка? Узнал что-то новое?
Сними видео или сделай фото
2. Тебе понравился чей-то контент? Адаптируй эту идею под себя. Даже можешь чужой рилс адаптировать в текстовый пост с фото на свою страницу.
3. Отмечай в сторис людей. Людям интересно смотреть на твой круг общения + получишь репост:)
4. Скорее всего твой контент скучный, потому что твоя жизнь скучная. Поэтому сначала улучшай свою жизнь, а потом и контент станет лучше. Взять например путешествия, там все сразу становятся блогерами:)
С тебя лайкос ❤️
1. Делать контент везде. У тебя встреча? Сними видео или сделай фото. У тебя прогулка? Читаешь книгу или смотришь сериал? Тренировка? Узнал что-то новое?
Сними видео или сделай фото
2. Тебе понравился чей-то контент? Адаптируй эту идею под себя. Даже можешь чужой рилс адаптировать в текстовый пост с фото на свою страницу.
3. Отмечай в сторис людей. Людям интересно смотреть на твой круг общения + получишь репост:)
4. Скорее всего твой контент скучный, потому что твоя жизнь скучная. Поэтому сначала улучшай свою жизнь, а потом и контент станет лучше. Взять например путешествия, там все сразу становятся блогерами:)
С тебя лайкос ❤️
Игра с очками
0 - 1 млн
1 - 2 млн
2-3 млн
3-5 млн
5-7 млн
7-10 млн
10-15 млн
15-20 млн
20 млн +
Какую сумму хотите делать в месяц в течение 3-х месяцев?
Ок, а что для этого вам нужно сделать? Какими проектами заниматься?
0 - 1 млн
1 - 2 млн
2-3 млн
3-5 млн
5-7 млн
7-10 млн
10-15 млн
15-20 млн
20 млн +
Какую сумму хотите делать в месяц в течение 3-х месяцев?
Ок, а что для этого вам нужно сделать? Какими проектами заниматься?
‘Работать нужно не 12 часов в день, а головой’
Я думаю про проекты постоянно - даже когда мою голову в душе, делаю тренировку или завариваю чай
Но вот сидеть в офисе по 10-12 часов в день имитируя бурную деятельность я не умею. Даже наоборот, мой мозг замедляется, чем я буду ходить по городу или на встречах. У вас так же?
Я думаю про проекты постоянно - даже когда мою голову в душе, делаю тренировку или завариваю чай
Но вот сидеть в офисе по 10-12 часов в день имитируя бурную деятельность я не умею. Даже наоборот, мой мозг замедляется, чем я буду ходить по городу или на встречах. У вас так же?
Сначала улучши своё состояние, а потом принимай решение. Если ты уставший, негативный или не веришь в себя - то примешь плохое решение, так как в минусовой энергии.
Так что гоу поднимать своё внутреннее состояние и в голову придут самые лучшие решения 🔥
P.s. Такое же работает в переговорах. ‘Продавливают’ тех, у кого внутри нет опоры
Так что гоу поднимать своё внутреннее состояние и в голову придут самые лучшие решения 🔥
P.s. Такое же работает в переговорах. ‘Продавливают’ тех, у кого внутри нет опоры
• Каждый человек интересен
• О каждом можно снять фильм или написать книгу
• Выбирай любой день, чтобы начать новую главу в жизни
• С тобой всё нормально, мы все разные и находимся в разных эмоциональных состояниях. У кого-то сейчас пиковый настрой, кто-то испытывает спад. Это нормально
• О каждом можно снять фильм или написать книгу
• Выбирай любой день, чтобы начать новую главу в жизни
• С тобой всё нормально, мы все разные и находимся в разных эмоциональных состояниях. У кого-то сейчас пиковый настрой, кто-то испытывает спад. Это нормально
Если судить рыбу по её способности взбираться на деревья, она проживет всю жизнь, считая себя дурой
Обучение от co-founder Educate Online ($110 mln)
Вчера 10 часов обучались менеджменту, за основу были взяты три направления:
1. Осознанность
2. Вовлеченность
3. Найм
В осознанности мы прошли тесты по Gallup и Red Bull - тест (да, оказывается и такой есть). Ринат нас разбирал и давал обратную связь. Ключевая мысль - работать нужно только со своими сильными сторонами.
Ниже представляю выжимки с тренинга:
1. Лучше разбираться в людях - лучше разбираться в бизнесе
2. Понять лучше себя, чтобы лучше понимать других
3. Осознанность (self-awareness) - насколько человек хорошо понимает себя, распознает свои сильные стороны слабые стороны, эмоции
4. Вовлеченность (engagement) - как много усилий прикладывает к деятельности
5. Собирать команду, это как печь пирог. Все ингредиенты должны быть в правильных пропорциях 🥧
6. Всегда инвестировать туда где уже хорошо, где хорошо идет!
Наш наибольший потенциал в наших сильных сторонах
7. Наша сильная сторона может стать и слабой стороной. То есть продолжение сильной стороны может перейти в слабость. Техника ‘Подвал’. Пример - ты сильный Максимизатор и можешь перегнуть палку и стать душнилой:)
8. Для сотрудника задача может являться точкой роста. Смело делегируйте - это инструмент развития вас и команды
9. Для решения комплексных задач - нужны разные люди
Одни и те же люди имеют общие слепые зоны
10. Вовлеченность - количество усилий, которые человек вкладывает в работу
11. Вовлеченность - это когда люди удовлетворяют свои потребности, а не ваши
12. Самая большая ошибка в бизнесе - слишком долго работать не с теми людьми
13. Мы нанимаем не сотрудника, а результат
Ставьте ❤️
Вчера 10 часов обучались менеджменту, за основу были взяты три направления:
1. Осознанность
2. Вовлеченность
3. Найм
В осознанности мы прошли тесты по Gallup и Red Bull - тест (да, оказывается и такой есть). Ринат нас разбирал и давал обратную связь. Ключевая мысль - работать нужно только со своими сильными сторонами.
Ниже представляю выжимки с тренинга:
1. Лучше разбираться в людях - лучше разбираться в бизнесе
2. Понять лучше себя, чтобы лучше понимать других
3. Осознанность (self-awareness) - насколько человек хорошо понимает себя, распознает свои сильные стороны слабые стороны, эмоции
4. Вовлеченность (engagement) - как много усилий прикладывает к деятельности
5. Собирать команду, это как печь пирог. Все ингредиенты должны быть в правильных пропорциях 🥧
6. Всегда инвестировать туда где уже хорошо, где хорошо идет!
Наш наибольший потенциал в наших сильных сторонах
7. Наша сильная сторона может стать и слабой стороной. То есть продолжение сильной стороны может перейти в слабость. Техника ‘Подвал’. Пример - ты сильный Максимизатор и можешь перегнуть палку и стать душнилой:)
8. Для сотрудника задача может являться точкой роста. Смело делегируйте - это инструмент развития вас и команды
9. Для решения комплексных задач - нужны разные люди
Одни и те же люди имеют общие слепые зоны
10. Вовлеченность - количество усилий, которые человек вкладывает в работу
11. Вовлеченность - это когда люди удовлетворяют свои потребности, а не ваши
12. Самая большая ошибка в бизнесе - слишком долго работать не с теми людьми
13. Мы нанимаем не сотрудника, а результат
Ставьте ❤️
Синдром самозванца
Он есть у всех и просыпается временами. Это нормально.
Вот как я с ним борюсь:
1. Сравниваю себя настоящего с собой прошлым. Есть прогресс? Значит всё хорошо. Смог бы я сейчас научить себя в прошлом? Если да - всё хорошо
2. Ставлю адекватные цели
3. Фокусируюсь на своих сильных сторонах
Ты можешь больше, когда веришь в себя. И самое лучшее лекарство - буть в кругу тех людей, с которыми рядом чувствуешь себя круто и этот синдром не просыпается❤️
Он есть у всех и просыпается временами. Это нормально.
Вот как я с ним борюсь:
1. Сравниваю себя настоящего с собой прошлым. Есть прогресс? Значит всё хорошо. Смог бы я сейчас научить себя в прошлом? Если да - всё хорошо
2. Ставлю адекватные цели
3. Фокусируюсь на своих сильных сторонах
Ты можешь больше, когда веришь в себя. И самое лучшее лекарство - буть в кругу тех людей, с которыми рядом чувствуешь себя круто и этот синдром не просыпается❤️
Провёл свой интенсив Money Makers - это 10 часовой интенсив/воркшоп по созданию личного бренда и дополнительных источников дохода.
Идея интенсива - сразу перейти к делу. 70% времени это задания и практика, поэтому все участники получают результат и получают навыки. Всего за 10 часов создаются посты, рилсы, два новых источника дохода, распаковка личности, контент план на месяц, выстраивается своё позиционирование.
Конечно, вопросов у каждого появляется ещё больше. В этом суть обучения - расширить взгляд и увидеть точки роста. Делайте источники дохода, развивайте личный бренд. Money Makers 👋
Идея интенсива - сразу перейти к делу. 70% времени это задания и практика, поэтому все участники получают результат и получают навыки. Всего за 10 часов создаются посты, рилсы, два новых источника дохода, распаковка личности, контент план на месяц, выстраивается своё позиционирование.
Конечно, вопросов у каждого появляется ещё больше. В этом суть обучения - расширить взгляд и увидеть точки роста. Делайте источники дохода, развивайте личный бренд. Money Makers 👋
Делал сегодня анализ для стартапа Vector IELTS (да-да, я решил попробовать сделать венчурную историю, но об этом позже)
Что видно по рынку:
1. В 2023 году IELTS сдали 5,5 миллионов человек. Ежегодно эта цифра растёт
2. Девушки сдают экзамен на 0,6 балов выше парней
3. Есть два вида экзамена - Academic (для поступления в ВУЗы) и General Training (для миграции). Их соотношение по количеству 80/20
4. Рынок сдачи тестов по английскому растёт - и IELTS тут лидер. К 2030 году объём рынка будет 15 млрд в год.
5. IELTS в 130 стран и 12 000 организациях
6. Худший показатель по стране, в сдаче экзамена - Оман (5,3), лучший в Испании (7,1)
И до сих пор нет крутого международного продукта по подготовке к экзамену. Я тут попробую решить этот вопрос ✌️
Что видно по рынку:
1. В 2023 году IELTS сдали 5,5 миллионов человек. Ежегодно эта цифра растёт
2. Девушки сдают экзамен на 0,6 балов выше парней
3. Есть два вида экзамена - Academic (для поступления в ВУЗы) и General Training (для миграции). Их соотношение по количеству 80/20
4. Рынок сдачи тестов по английскому растёт - и IELTS тут лидер. К 2030 году объём рынка будет 15 млрд в год.
5. IELTS в 130 стран и 12 000 организациях
6. Худший показатель по стране, в сдаче экзамена - Оман (5,3), лучший в Испании (7,1)
И до сих пор нет крутого международного продукта по подготовке к экзамену. Я тут попробую решить этот вопрос ✌️
Важно быть заметным, чтобы дела пошли в гору - вот к такому умозаключению вчера пришли с женой, когда говорили про мои планы в бизнесе
Вот как я это вижу:
1. Вести Инстаграм регулярно. Даже если просто бытовуха - делиться, рассказывать. Любое внимание - это хорошо
2. Быть последовательным в блоге - по кусочкам постоянно рассказывать про конкретную деятельность, а не как я в последнее время. Расскажу вкратце и потом вообще про другое говорю:)
3. Экспериментировать с ‘хуками’. Это когда начинается видео вначале выбирать необычный ракурс или давать словесный ‘крюк’, за который зритель зацепится
4. Назначать встречи - 5-10 встреч в неделю. Приходить с конкретным запросом и желанием быть полезным
5. Посещать мероприятия - чем больше, тем лучше. Чем меньше людей на мероприятие, тем лучше. Приходить с конкретным запросом и желанием быть полезным
6. Делать контент в ленту - чем регулярнее, тем лучше. Минимум 1-2 рилса/кольцевой галереи в неделю
7. Важно не делать ‘один и тот же формат’. Я так провалился с записанными 200 рилсами, которые вышли не качественными. Экспериментировать с форматами
Вот как я это вижу:
1. Вести Инстаграм регулярно. Даже если просто бытовуха - делиться, рассказывать. Любое внимание - это хорошо
2. Быть последовательным в блоге - по кусочкам постоянно рассказывать про конкретную деятельность, а не как я в последнее время. Расскажу вкратце и потом вообще про другое говорю:)
3. Экспериментировать с ‘хуками’. Это когда начинается видео вначале выбирать необычный ракурс или давать словесный ‘крюк’, за который зритель зацепится
4. Назначать встречи - 5-10 встреч в неделю. Приходить с конкретным запросом и желанием быть полезным
5. Посещать мероприятия - чем больше, тем лучше. Чем меньше людей на мероприятие, тем лучше. Приходить с конкретным запросом и желанием быть полезным
6. Делать контент в ленту - чем регулярнее, тем лучше. Минимум 1-2 рилса/кольцевой галереи в неделю
7. Важно не делать ‘один и тот же формат’. Я так провалился с записанными 200 рилсами, которые вышли не качественными. Экспериментировать с форматами