🔴📣 رفیع‌زاده ، معاون رئیس جمهور : دستورالعمل فوق‌العاده خاص نهایی شده است.
✅ تصویب دو فوریتی آن در مجلس با شیوه فعلی اگر با همین شکل اجرا شود ، فاتحه نظام پرداخت و عدالت در پرداخت را باید خواند ، زیرا ماده ۷۴ حذف شده و همه مشمول دریافت این ۲۵ هزار امتیاز شده‌اند.
🔸 گویا ایراد سازمان اداری و استخدامی نسبت به مصوبه فعلی این است که همه دستگاه‌ها نباید به صورت یکسان مشمول سقف ۲۵۰۰۰ امتیاز شوند چون برخی دستگاه‌ها همین حالا نیز پرداختی‌های خیلی بالاتری نسبت به سایرین دارند.
🌐 راه های ارتباطی و خبری نظام پرستاری اهواز
📱 اینستاگرام 👇🏻
instagram.com/nezamparastari_ahwaz
📣 واتساپ 👇🏻
https://whatsapp.com/channel/0029Vb2kh6mGufJ2v0vOWB1Y
📣 تلگرام 👇🏻
https://www.tg-me.com/Ahvazino
📣 ایتا 👇🏻
https://eitaa.com/ahvazino
🔹 روابط عمومی هیات مدیره نظام پرستاری اهواز
✅ تصویب دو فوریتی آن در مجلس با شیوه فعلی اگر با همین شکل اجرا شود ، فاتحه نظام پرداخت و عدالت در پرداخت را باید خواند ، زیرا ماده ۷۴ حذف شده و همه مشمول دریافت این ۲۵ هزار امتیاز شده‌اند.
🔸 گویا ایراد سازمان اداری و استخدامی نسبت به مصوبه فعلی این است که همه دستگاه‌ها نباید به صورت یکسان مشمول سقف ۲۵۰۰۰ امتیاز شوند چون برخی دستگاه‌ها همین حالا نیز پرداختی‌های خیلی بالاتری نسبت به سایرین دارند.
🌐 راه های ارتباطی و خبری نظام پرستاری اهواز
📱 اینستاگرام 👇🏻
instagram.com/nezamparastari_ahwaz
📣 واتساپ 👇🏻
https://whatsapp.com/channel/0029Vb2kh6mGufJ2v0vOWB1Y
📣 تلگرام 👇🏻
https://www.tg-me.com/Ahvazino
📣 ایتا 👇🏻
https://eitaa.com/ahvazino
🔹 روابط عمومی هیات مدیره نظام پرستاری اهواز
🔴📣 تکمیلی
✅ ده همت از بودجه تخصیص داده شده به وزارت بهداشت نقد شده است و تا ۱۵ خرداد اسناد ترمیم حقوق ۱۴۰۳ باید در سامانه مالیات بارگزاری شود.
🔸 به احتمال فراوان ترمیم در خرداد ماه تسویه خواهدشد.
🌐 راه های ارتباطی و خبری نظام پرستاری اهواز
📱 اینستاگرام 👇🏻
instagram.com/nezamparastari_ahwaz
📣 واتساپ 👇🏻
https://whatsapp.com/channel/0029Vb2kh6mGufJ2v0vOWB1Y
📣 تلگرام 👇🏻
https://www.tg-me.com/Ahvazino
📣 ایتا 👇🏻
https://eitaa.com/ahvazino
🔹 روابط عمومی هیات مدیره نظام پرستاری اهواز
✅ ده همت از بودجه تخصیص داده شده به وزارت بهداشت نقد شده است و تا ۱۵ خرداد اسناد ترمیم حقوق ۱۴۰۳ باید در سامانه مالیات بارگزاری شود.
🔸 به احتمال فراوان ترمیم در خرداد ماه تسویه خواهدشد.
🌐 راه های ارتباطی و خبری نظام پرستاری اهواز
📱 اینستاگرام 👇🏻
instagram.com/nezamparastari_ahwaz
📣 واتساپ 👇🏻
https://whatsapp.com/channel/0029Vb2kh6mGufJ2v0vOWB1Y
📣 تلگرام 👇🏻
https://www.tg-me.com/Ahvazino
📣 ایتا 👇🏻
https://eitaa.com/ahvazino
🔹 روابط عمومی هیات مدیره نظام پرستاری اهواز
✍🏻 آزمون استخدامی سال ۱۴۰۴ وزارت بهداشت
✅ صدور مجوز استخدام ۲۷۴۳۶ نفر در وزارت بهداشت
🔰 مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت : با پیگیری‌های وزارت بهداشت و تأیید ریاست سازمان اداری و استخدامی کشور و ریاست سازمان برنامه و بودجه کشور ، مجوز استخدامی برای ۲۷ هزار و ۴۳۶ نفر در بخش‌های مختلف نظام سلامت صادر شد.
🔸 این مجوز نقش مهمی در تقویت منابع انسانی حوزه سلامت خواهد داشت و در اسرع وقت، فرآیند صدور فراخوان آزمون استخدامی آغاز خواهد شد تا مراحل اجرایی آن بدون وقفه پی برود.
🌐 راه های ارتباطی و خبری نظام پرستاری اهواز
📱 اینستاگرام 👇🏻
instagram.com/nezamparastari_ahwaz
📣 واتساپ 👇🏻
https://whatsapp.com/channel/0029Vb2kh6mGufJ2v0vOWB1Y
📣 تلگرام 👇🏻
https://www.tg-me.com/Ahvazino
📣 ایتا 👇🏻
https://eitaa.com/ahvazino
🔹 روابط عمومی هیات مدیره نظام پرستاری اهواز
✅ صدور مجوز استخدام ۲۷۴۳۶ نفر در وزارت بهداشت
🔰 مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت : با پیگیری‌های وزارت بهداشت و تأیید ریاست سازمان اداری و استخدامی کشور و ریاست سازمان برنامه و بودجه کشور ، مجوز استخدامی برای ۲۷ هزار و ۴۳۶ نفر در بخش‌های مختلف نظام سلامت صادر شد.
🔸 این مجوز نقش مهمی در تقویت منابع انسانی حوزه سلامت خواهد داشت و در اسرع وقت، فرآیند صدور فراخوان آزمون استخدامی آغاز خواهد شد تا مراحل اجرایی آن بدون وقفه پی برود.
🌐 راه های ارتباطی و خبری نظام پرستاری اهواز
📱 اینستاگرام 👇🏻
instagram.com/nezamparastari_ahwaz
📣 واتساپ 👇🏻
https://whatsapp.com/channel/0029Vb2kh6mGufJ2v0vOWB1Y
📣 تلگرام 👇🏻
https://www.tg-me.com/Ahvazino
📣 ایتا 👇🏻
https://eitaa.com/ahvazino
🔹 روابط عمومی هیات مدیره نظام پرستاری اهواز
🔴 اطلاعیه 📣
🔻 به اطلاع کلیه همکاران گروه پرستاری می رساند ، به منظور جلوگیری از هرگونه سواستفاده یا ابهام 👇🏻
✅ گروه های بیمارستانی نظام پرستاری اهواز در فضای مجازی با پیش نام 👈🏻 نظام پرستاری و لوگو نظام پرستاری اهواز
✅ و گروه های خبری با نام 👈🏻 روابط عمومی نظام پرستاری اهواز با لوگو نظام پرستاری اهواز می باشد.
❌ کلیه گروه های مجازی پرستاری فعال در اهواز و استان خوزستان بدون نام نظام پرستاری اهواز ، متعلق به نظام پرستاری اهواز نبوده و کاملا شخصی می باشد و اخبار و محتوا آنها هیچگونه ارتباطی با نظام پرستاری اهواز ندارد.
🌐 راه های ارتباطی و خبری نظام پرستاری اهواز
📱 اینستاگرام 👇🏻
instagram.com/nezamparastari_ahwaz
📣 واتساپ 👇🏻
https://whatsapp.com/channel/0029Vb2kh6mGufJ2v0vOWB1Y
📣 تلگرام 👇🏻
https://www.tg-me.com/Ahvazino
📣 ایتا 👇🏻
https://eitaa.com/ahvazino
🔹 روابط عمومی هیات مدیره نظام پرستاری اهواز
🔻 به اطلاع کلیه همکاران گروه پرستاری می رساند ، به منظور جلوگیری از هرگونه سواستفاده یا ابهام 👇🏻
✅ گروه های بیمارستانی نظام پرستاری اهواز در فضای مجازی با پیش نام 👈🏻 نظام پرستاری و لوگو نظام پرستاری اهواز
✅ و گروه های خبری با نام 👈🏻 روابط عمومی نظام پرستاری اهواز با لوگو نظام پرستاری اهواز می باشد.
❌ کلیه گروه های مجازی پرستاری فعال در اهواز و استان خوزستان بدون نام نظام پرستاری اهواز ، متعلق به نظام پرستاری اهواز نبوده و کاملا شخصی می باشد و اخبار و محتوا آنها هیچگونه ارتباطی با نظام پرستاری اهواز ندارد.
🌐 راه های ارتباطی و خبری نظام پرستاری اهواز
📱 اینستاگرام 👇🏻
instagram.com/nezamparastari_ahwaz
📣 واتساپ 👇🏻
https://whatsapp.com/channel/0029Vb2kh6mGufJ2v0vOWB1Y
📣 تلگرام 👇🏻
https://www.tg-me.com/Ahvazino
📣 ایتا 👇🏻
https://eitaa.com/ahvazino
🔹 روابط عمومی هیات مدیره نظام پرستاری اهواز
نظام پرستاری اهواز
Photo
🔴📣 هشدار سازمان نظام پرستاری به پرستارانی که قصد مهاجرت به دانمارک دارند
🔰 با توجه به مکاتبات سازمان نظام پرستاری با وزارت امور خارجه و مقامات مسئول در کشور دانمارک و همچنین رصد اخبار بین‌الملل و مصاحبه با چند تن از پرستاران ایرانی مقیم کشور دانمارک ، سازمان نظام پرستاری جمهوری اسلامی ایران به پرستارانی که قصد عزیمت به این کشور برای اشتغال را دارند هشدار داده است.
✅ به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری ، با توجه به گزارش‌ها و داده‌های به دست آمده درباره مهاجرت پرستاران به دانمارک موارد ذیل به اطلاع همکاران می‌رسد :
🔸 به‌دنبال انتقاد برخی مراکز درمانی و رسانه‌های گروهی دانمارک از سوء مدیریت و سیاست‌های نادرست دولت این کشور در جذب پرستاران خارجی ، دولت دانمارک به‌تازگی اعلام کرده که در تصمیم خود تجدید نظر کرده است و قصد دارد این افراد را صرفاً برای اشتغال در بخش مراقبت‌های بهداشتی و مددکاری اجتماعی ( کار در خانه‌های سالمندان ) جذب کند.
💠 متن کامل بیانیه 👇🏻
https://ino.ir/1/1493/2759
🌐 راه های ارتباطی و خبری نظام پرستاری اهواز
📱 اینستاگرام 👇🏻
instagram.com/nezamparastari_ahwaz
📣 واتساپ 👇🏻
https://whatsapp.com/channel/0029Vb2kh6mGufJ2v0vOWB1Y
📣 تلگرام 👇🏻
https://www.tg-me.com/Ahvazino
📣 ایتا 👇🏻
https://eitaa.com/ahvazino
🔹 روابط عمومی هیات مدیره نظام پرستاری اهواز
🔰 با توجه به مکاتبات سازمان نظام پرستاری با وزارت امور خارجه و مقامات مسئول در کشور دانمارک و همچنین رصد اخبار بین‌الملل و مصاحبه با چند تن از پرستاران ایرانی مقیم کشور دانمارک ، سازمان نظام پرستاری جمهوری اسلامی ایران به پرستارانی که قصد عزیمت به این کشور برای اشتغال را دارند هشدار داده است.
✅ به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری ، با توجه به گزارش‌ها و داده‌های به دست آمده درباره مهاجرت پرستاران به دانمارک موارد ذیل به اطلاع همکاران می‌رسد :
🔸 به‌دنبال انتقاد برخی مراکز درمانی و رسانه‌های گروهی دانمارک از سوء مدیریت و سیاست‌های نادرست دولت این کشور در جذب پرستاران خارجی ، دولت دانمارک به‌تازگی اعلام کرده که در تصمیم خود تجدید نظر کرده است و قصد دارد این افراد را صرفاً برای اشتغال در بخش مراقبت‌های بهداشتی و مددکاری اجتماعی ( کار در خانه‌های سالمندان ) جذب کند.
💠 متن کامل بیانیه 👇🏻
https://ino.ir/1/1493/2759
🌐 راه های ارتباطی و خبری نظام پرستاری اهواز
📱 اینستاگرام 👇🏻
instagram.com/nezamparastari_ahwaz
📣 واتساپ 👇🏻
https://whatsapp.com/channel/0029Vb2kh6mGufJ2v0vOWB1Y
📣 تلگرام 👇🏻
https://www.tg-me.com/Ahvazino
📣 ایتا 👇🏻
https://eitaa.com/ahvazino
🔹 روابط عمومی هیات مدیره نظام پرستاری اهواز
🔴📣 بعد هیات نظارت مجمع تشخیص ، امروز شورای نگهبان با پرداخت فوق‌العاده خاص موافقت کرد
🔰 هیئت عالی نظارت مجمع تشخیص مصلحت نظام طرح دو فوریتی اصلاح جز(۳) بند(ب) ماده(۱۰۶) قانون برنامه پنجساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران که به موضوع فوق‌العاده خاص حقوق کارکنان دولت و شهرداری‌ها می‌پردازد را مغایر سیاست‌های کلی نظام ندانست.
✅ سخنگوی شورای نگهبان : فوق‌العاده خاص برای کارکنان دولت در شورای نگهبان تأیید شد.
🔻 پ.ن : ضریب پیشنهادی دولت ۲۵ هزار است ، اما درخصوص ضریب نهایی هر وزارت خانه جهت تخصیص ردیف و بودجه و ابلاغ به وزارت خانه ها و دستگاه های زیر مجموعه هنوز خبری نشده و بعد از تاییدیه شورای نگهبان با امضا رییس جمهور هر وزارت خانه جداگانه باید از طریق سازمان اداری استخدامی و برنامه بودجه ردیف و ضریب و بودجه خود را مشخص و دریافت میکند تا بعد از آن ابلاغ صدور احکام صورت گیرد.
💠 متن منقح و نهایی حکم برقراری فوق‌العاده خاص در کلیه دستگاه‌های اجرایی 👇🏻
www.kargozin.com/?p=13137
🌐 راه های ارتباطی و خبری نظام پرستاری اهواز
📱 اینستاگرام 👇🏻
instagram.com/nezamparastari_ahwaz
📣 واتساپ 👇🏻
https://whatsapp.com/channel/0029Vb2kh6mGufJ2v0vOWB1Y
📣 تلگرام 👇🏻
https://www.tg-me.com/Ahvazino
📣 ایتا 👇🏻
https://eitaa.com/ahvazino
🔹 روابط عمومی هیات مدیره نظام پرستاری اهواز
🔰 هیئت عالی نظارت مجمع تشخیص مصلحت نظام طرح دو فوریتی اصلاح جز(۳) بند(ب) ماده(۱۰۶) قانون برنامه پنجساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران که به موضوع فوق‌العاده خاص حقوق کارکنان دولت و شهرداری‌ها می‌پردازد را مغایر سیاست‌های کلی نظام ندانست.
✅ سخنگوی شورای نگهبان : فوق‌العاده خاص برای کارکنان دولت در شورای نگهبان تأیید شد.
🔻 پ.ن : ضریب پیشنهادی دولت ۲۵ هزار است ، اما درخصوص ضریب نهایی هر وزارت خانه جهت تخصیص ردیف و بودجه و ابلاغ به وزارت خانه ها و دستگاه های زیر مجموعه هنوز خبری نشده و بعد از تاییدیه شورای نگهبان با امضا رییس جمهور هر وزارت خانه جداگانه باید از طریق سازمان اداری استخدامی و برنامه بودجه ردیف و ضریب و بودجه خود را مشخص و دریافت میکند تا بعد از آن ابلاغ صدور احکام صورت گیرد.
💠 متن منقح و نهایی حکم برقراری فوق‌العاده خاص در کلیه دستگاه‌های اجرایی 👇🏻
www.kargozin.com/?p=13137
🌐 راه های ارتباطی و خبری نظام پرستاری اهواز
📱 اینستاگرام 👇🏻
instagram.com/nezamparastari_ahwaz
📣 واتساپ 👇🏻
https://whatsapp.com/channel/0029Vb2kh6mGufJ2v0vOWB1Y
📣 تلگرام 👇🏻
https://www.tg-me.com/Ahvazino
📣 ایتا 👇🏻
https://eitaa.com/ahvazino
🔹 روابط عمومی هیات مدیره نظام پرستاری اهواز
نظام پرستاری اهواز
Photo
🔴 پرداخت ۶۴ میلیارد تومان اضافه‌کار فروردین ۱۴۰۴ به کارکنان دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز
🔰 دکتر حمیدرضا خلیلی ، معاون توسعه مدیریت ، منابع و برنامه‌ریزی دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز در گفت‌وگو با وب‌دا خوزستان از پرداخت ۶۴ میلیارد تومان اضافه‌کار مربوط به فروردین ماه ۱۴۰۴ به حساب کلیه واحدهای این دانشگاه خبر داد.
✅ وی ادامه داد : این مبلغ امروز ، چهارشنبه ۷ خردادماه ۱۴۰۴ ، به منظور واریز به حساب کارکنان دانشگاه ، پرداخت شده است.
🔸 معاون توسعه مدیریت ، منابع و برنامه‌ریزی دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز با اعلام این خبر ، بر تلاش‌های صورت گرفته برای تسریع در پرداخت مطالبات کارکنان تاکید کرد.
🔻 مشاهده خبر در لینک زیر 👇🏻
https://webda.ajums.ac.ir/rha/mataleb/22948
💠 منبع : روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز
✍🏻 پ.ن : امیدواریم با برنامه ریزی های جدید معاونت محترم توسعه دانشگاه اهواز ، شاهد پرداخت هرچه سریع تر ، دیگر مطالبات کارکنان باشیم.
🌐 راه های ارتباطی و خبری نظام پرستاری اهواز
📱 اینستاگرام 👇🏻
instagram.com/nezamparastari_ahwaz
📣 واتساپ 👇🏻
https://whatsapp.com/channel/0029Vb2kh6mGufJ2v0vOWB1Y
📣 تلگرام 👇🏻
https://www.tg-me.com/Ahvazino
📣 ایتا 👇🏻
https://eitaa.com/ahvazino
🔹 روابط عمومی هیات مدیره نظام پرستاری اهواز
🔰 دکتر حمیدرضا خلیلی ، معاون توسعه مدیریت ، منابع و برنامه‌ریزی دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز در گفت‌وگو با وب‌دا خوزستان از پرداخت ۶۴ میلیارد تومان اضافه‌کار مربوط به فروردین ماه ۱۴۰۴ به حساب کلیه واحدهای این دانشگاه خبر داد.
✅ وی ادامه داد : این مبلغ امروز ، چهارشنبه ۷ خردادماه ۱۴۰۴ ، به منظور واریز به حساب کارکنان دانشگاه ، پرداخت شده است.
🔸 معاون توسعه مدیریت ، منابع و برنامه‌ریزی دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز با اعلام این خبر ، بر تلاش‌های صورت گرفته برای تسریع در پرداخت مطالبات کارکنان تاکید کرد.
🔻 مشاهده خبر در لینک زیر 👇🏻
https://webda.ajums.ac.ir/rha/mataleb/22948
💠 منبع : روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز
✍🏻 پ.ن : امیدواریم با برنامه ریزی های جدید معاونت محترم توسعه دانشگاه اهواز ، شاهد پرداخت هرچه سریع تر ، دیگر مطالبات کارکنان باشیم.
🌐 راه های ارتباطی و خبری نظام پرستاری اهواز
📱 اینستاگرام 👇🏻
instagram.com/nezamparastari_ahwaz
📣 واتساپ 👇🏻
https://whatsapp.com/channel/0029Vb2kh6mGufJ2v0vOWB1Y
📣 تلگرام 👇🏻
https://www.tg-me.com/Ahvazino
📣 ایتا 👇🏻
https://eitaa.com/ahvazino
🔹 روابط عمومی هیات مدیره نظام پرستاری اهواز
🔴 اطلاعیه نقل و انتقال ♻️
✅ کارشناس اتاق عمل با ۴ سال سابقه و رسمی
♻️ درخواست جابجایی از بیمارستان کارون گتوند به یکی از بیمارستان های ابوذر یا طالقانی در اهواز
📲 جهت هماهنگی با شماره ۰۹۳۹۶۷۰۳۶۱۰ تماس بگیرید.
🌐 راه های ارتباطی و خبری نظام پرستاری اهواز
📱 اینستاگرام 👇🏻
instagram.com/nezamparastari_ahwaz
📣 واتساپ 👇🏻
https://whatsapp.com/channel/0029Vb2kh6mGufJ2v0vOWB1Y
📣 تلگرام 👇🏻
https://www.tg-me.com/Ahvazino
📣 ایتا 👇🏻
https://eitaa.com/ahvazino
🔹 روابط عمومی هیات مدیره نظام پرستاری اهواز
✅ کارشناس اتاق عمل با ۴ سال سابقه و رسمی
♻️ درخواست جابجایی از بیمارستان کارون گتوند به یکی از بیمارستان های ابوذر یا طالقانی در اهواز
📲 جهت هماهنگی با شماره ۰۹۳۹۶۷۰۳۶۱۰ تماس بگیرید.
🌐 راه های ارتباطی و خبری نظام پرستاری اهواز
📱 اینستاگرام 👇🏻
instagram.com/nezamparastari_ahwaz
📣 واتساپ 👇🏻
https://whatsapp.com/channel/0029Vb2kh6mGufJ2v0vOWB1Y
📣 تلگرام 👇🏻
https://www.tg-me.com/Ahvazino
📣 ایتا 👇🏻
https://eitaa.com/ahvazino
🔹 روابط عمومی هیات مدیره نظام پرستاری اهواز
♻️🎥 بررسی وضعیت نظام سلامت در استان خوزستان با ویژه برنامه کشیک سلامت
💠 باحضور مهمان ویژه امشب 👇🏻
علیرضا گچ کوبان رئیس نظام پرستاری اهواز
📌 امشب مورخ ۹ خرداد ۱۴۰۴ ، ساعت ۲۰ از شبکه سلامت ( استودیو اهواز )
🌐 راه های ارتباطی و خبری نظام پرستاری اهواز
📱 اینستاگرام 👇🏻
instagram.com/nezamparastari_ahwaz
📣 واتساپ 👇🏻
https://whatsapp.com/channel/0029Vb2kh6mGufJ2v0vOWB1Y
📣 تلگرام 👇🏻
https://www.tg-me.com/Ahvazino
📣 ایتا 👇🏻
https://eitaa.com/ahvazino
🔹 روابط عمومی هیات مدیره نظام پرستاری اهواز
💠 باحضور مهمان ویژه امشب 👇🏻
علیرضا گچ کوبان رئیس نظام پرستاری اهواز
📌 امشب مورخ ۹ خرداد ۱۴۰۴ ، ساعت ۲۰ از شبکه سلامت ( استودیو اهواز )
🌐 راه های ارتباطی و خبری نظام پرستاری اهواز
📱 اینستاگرام 👇🏻
instagram.com/nezamparastari_ahwaz
📣 واتساپ 👇🏻
https://whatsapp.com/channel/0029Vb2kh6mGufJ2v0vOWB1Y
📣 تلگرام 👇🏻
https://www.tg-me.com/Ahvazino
📣 ایتا 👇🏻
https://eitaa.com/ahvazino
🔹 روابط عمومی هیات مدیره نظام پرستاری اهواز
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🔴🎥 گفتگو زنده با علیرضا گچ کوبان رئیس نظام پرستاری اهواز در برنامه کشیک سلامت و بررسی مشکلات روز پرستاری استان خوزستان ، مورخ ۹ خرداد ۱۴۰۴
🌐 راه های ارتباطی و خبری نظام پرستاری اهواز
📱 اینستاگرام 👇🏻
instagram.com/nezamparastari_ahwaz
📣 واتساپ 👇🏻
https://whatsapp.com/channel/0029Vb2kh6mGufJ2v0vOWB1Y
📣 تلگرام 👇🏻
https://www.tg-me.com/Ahvazino
📣 ایتا 👇🏻
https://eitaa.com/ahvazino
🔹 روابط عمومی هیات مدیره نظام پرستاری اهواز
🌐 راه های ارتباطی و خبری نظام پرستاری اهواز
📱 اینستاگرام 👇🏻
instagram.com/nezamparastari_ahwaz
📣 واتساپ 👇🏻
https://whatsapp.com/channel/0029Vb2kh6mGufJ2v0vOWB1Y
📣 تلگرام 👇🏻
https://www.tg-me.com/Ahvazino
📣 ایتا 👇🏻
https://eitaa.com/ahvazino
🔹 روابط عمومی هیات مدیره نظام پرستاری اهواز
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔴 قطعی شدن اجرای فوق العاده خاص در چند وزارتخانه از جمله وزارت بهداشت و درمان
🔰 توضیحات تکمیلی 👇🏻
✅️ گفته میشود سازمان‌های مشمول مجاز هستند امسال فوق العاده خاص راازمحل منابع و درآمد های خودپرداخت نمایندواز سال بعد در بودجه سازمان‌ها دیده خواهد شد.
✅️ حداقل افزایش حقوق (امسال) ۴ میلیون و حداکثر ۱۴ میلیون تومان میشود.
✅️ این مصوبه وپرداخت ربطی به ترمیم حقوق که سال قبل ۲ ماه پرداختوبعد متوقف شد ندارد وقرار است در طول ۲ ماه آینده ترمیم حقوق معوقه ازسال قبل یکجا پرداخت شود.
🔻 پ.ن : همچنان تا زمان تعیین نشدن ضریب اصلی فوق العاده خاص میزان مبلغ نهایی جهت صدور احکام مشخص نخواهد شد و نمی توان گفت چقدر به حقوق کارکنان وزارت بهداشت اضافه میشود و تا ابلاغ بخشنامه فوق العاده خاص نوع ردیف های استخدامی برای تخصیص آن مشخص نیست.
🌐 راه های ارتباطی و خبری نظام پرستاری اهواز
📱 اینستاگرام 👇🏻
instagram.com/nezamparastari_ahwaz
📣 واتساپ 👇🏻
https://whatsapp.com/channel/0029Vb2kh6mGufJ2v0vOWB1Y
📣 تلگرام 👇🏻
https://www.tg-me.com/Ahvazino
📣 ایتا 👇🏻
https://eitaa.com/ahvazino
🔹 روابط عمومی نظام پرستاری اهواز
🔰 توضیحات تکمیلی 👇🏻
✅️ گفته میشود سازمان‌های مشمول مجاز هستند امسال فوق العاده خاص راازمحل منابع و درآمد های خودپرداخت نمایندواز سال بعد در بودجه سازمان‌ها دیده خواهد شد.
✅️ حداقل افزایش حقوق (امسال) ۴ میلیون و حداکثر ۱۴ میلیون تومان میشود.
✅️ این مصوبه وپرداخت ربطی به ترمیم حقوق که سال قبل ۲ ماه پرداختوبعد متوقف شد ندارد وقرار است در طول ۲ ماه آینده ترمیم حقوق معوقه ازسال قبل یکجا پرداخت شود.
🔻 پ.ن : همچنان تا زمان تعیین نشدن ضریب اصلی فوق العاده خاص میزان مبلغ نهایی جهت صدور احکام مشخص نخواهد شد و نمی توان گفت چقدر به حقوق کارکنان وزارت بهداشت اضافه میشود و تا ابلاغ بخشنامه فوق العاده خاص نوع ردیف های استخدامی برای تخصیص آن مشخص نیست.
🌐 راه های ارتباطی و خبری نظام پرستاری اهواز
📱 اینستاگرام 👇🏻
instagram.com/nezamparastari_ahwaz
📣 واتساپ 👇🏻
https://whatsapp.com/channel/0029Vb2kh6mGufJ2v0vOWB1Y
📣 تلگرام 👇🏻
https://www.tg-me.com/Ahvazino
📣 ایتا 👇🏻
https://eitaa.com/ahvazino
🔹 روابط عمومی نظام پرستاری اهواز
Forwarded from سازمان نظام پرستاری جمهوري اسلامی ايران
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔰 رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری اهواز:
✅ کمبود نیروی پرستار در خوزستان بحرانی نیست، فاجعه است
✅ کمبود پرستار امروز بخش را تعطیل میکند، فردا بیمارستان
🆔 @ino_ir
✅ کمبود نیروی پرستار در خوزستان بحرانی نیست، فاجعه است
✅ کمبود پرستار امروز بخش را تعطیل میکند، فردا بیمارستان
🆔 @ino_ir
Forwarded from سازمان نظام پرستاری جمهوري اسلامی ايران
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔰 علیرضا گچ کوبان، رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری اهواز در برنامه کشیک سلامت:
✅ پرستاران خوزستان سه نوع مهاجرت دارند
#نظام_پرستاری
🆔 @ino_ir
✅ پرستاران خوزستان سه نوع مهاجرت دارند
#نظام_پرستاری
🆔 @ino_ir
نظام پرستاری اهواز
Photo
🔴🫱🏻🫲🏻 نشست مجمع نظام پرستاری استان خوزستان با ریاست دانشگاه علوم پزشکی اهواز
🔰 نشست مجمع نظام پرستاری استان خوزستان به ریاست علیرضا گچ کوبان با دکتر حاتم بوستانی ریاست محترم دانشگاه علوم پزشکی اهواز و دکتر حمیدرضا خلیلی معاونت توسعه دانشگاه علوم پزشکی اهواز
✅ مورخ ۱۰ خرداد ۱۴۰۴ در محل اتاق ریاست دانشگاه علوم پزشکی اهواز نشستی کاملا صمیمی فی مابین روسای هیات مدیره های نظام پرستاری سطح استان خوزستان با ریاست محترم دانشگاه علوم پزشکی اهواز به عمل انجامید.
🔸 به گزارش روابط عمومی هیات مدیره نظام پرستاری اهواز و مجمع استان ، در این نشست مسائلی همچون :
1️⃣ کمبود کارکنان گروه پرستاری در تمامی رشته های تحصیلی
2️⃣ مشکلات اورژانس پیش بیمارستانی از اعزام تا تامین آمبولانس جدید
3️⃣ تزریق بودجه جهت پرداخت کارانه پرستاری ، اضافه کار و ترمیم حقوق
4️⃣ رفاهیات کارکنان زیر مجموعه دانشگاه علوم پزشکی اهواز
مورد بحث و بررسی قرار گرفت.
🔸 ابتدا رئیس مجمع نظام پرستاری استان خوزستان به ریاست علیرضا گچ کوبان مطرح نمود : اجرا رفاهیات شرط اصلی ایجاد روحیه و انگیزه برای ارائه بهترین خدمات توسط کارکنان می باشد ، که این موضوع بازخورد بسیار مثبتی در عملکرد کارکنان خواهد داشت.
🔸 در ادامه سرکار خانم امیری رئیس نظام پرستاری اندیمشک : اضافه کار کارکنان با ابلاغ بخشنامه جدید اضافه کاری باید براساس ورود و خروج و کارتکس باشد که متاسفانه در‌مراکز درمانی شهرستان اندیمشک اکثرا ورود و خروج در کارتکس ثبت نشده و دستگاها غیرفعال شده و یا تعریف نشده است.
🔸 آقای علی نشان رئیس نظام پرستاری امیدیه و رامشیر : کمبود نیروی پرستاری ، کمک پرستار و حفاظت فیزیکی در مراکز درمانی امیدیه و ماهشهر بشدت احساس میشود چرا که همکاران هم از نظر حجم کاری و نیز امنیت هنگام شیفت در خطر هستند.
🔸 آقای چهارتنگی عضو هیات مدیره نظام پرستاری ایذه و دزپارت : آمبولانس های موجود در شهرهای دزپارت و صیدون اکثرا فرسوده شده و از نظر ارائه خدمات اعزام و درمانی فاقد ایمنی و تجهیزات هستند ، چرا که اکثر اوقات این موضوع باعث به خطر افتادن جان بیماران و مراجعین میشود.
🔸 آقای غفاردوست رئیس نظام پرستاری رامهرمز و هفتکل : کمبودی نیروی پرستاری و عدم تخصیص ردیف پرستاری در آزمون های استخدامی برای شهرستان رامهرمز باعث ایجاد ناترازی و ناتوانی در مدیریت نیروی پرستاری مراکز درمانی رامهرمز شده و نیروی طرحی بجای خدمت در بالین ، در مدیریت یا سایر قسمت ها ارائه خدمت میکند و نیز بیشتر پرستاران در بالین با شیفت های تک تفره یا دونفره روبرو هستند ، برخوردهای غیرحرفه ای مسئولینی که باعث ایجاد تنش بین کارکنان می شوند ، حق ماموریت که سالهاست از سیستم مراکز درمانی شهرستان رامهرمز به طور کامل حذف شده و هیچکس پاسخگو نیست.
🔸 آقای بلدی رئیس نظام پرستاری مسجد سلیمان و اندیکا : عدم اجرای تعطیل کاری برای کادر درمان مسجد سلیمان علی رغم ابلاغیه دولت و وزارت ، درخواست اجرای هرچه سریعتر رفاهیات برای بهبودی وضعیت معیشت کارکنان ، در جلسات مربوط به گروه پرستاری بیمارستان ها یا شبکه ها هیچ جایگاهی به پرستار تخصیص داده نمی شود و درخواست میشود به بیمارستان ها و شبکه ها ابلاغ شود جهت بررسی مشکلات پرستاری مراکز خود ازنمایندگان پرستاری استفاده شود.
🔸 علیرضا گچ کوبان به نمایندگی از خانم جابری رئیس نظام پرستاری ماهشهر مطرح نمود : شاخص نیروی انسانی در ماهشهر پایین تر از سطح حرفه ای معادل ۰/۶۸ می باشد ، پانسیون های پرستاری در وضعیت بسیار نامطلوبی قرار دارند و نیازمند بازسازی هستند.
🔸 در ادامه علیرضا گچ کوبان رئیس نظام پرستاری اهواز و مجمع استان : تخصیص ردیف بالای پرستاری در آزمون پیش رو می تواند بار سنگینی از دوش همکاران بردارد و از ریاست محترم دانشگاه انتظار می رود در این زمینه با تمام توان خود این مسئله را از وزارت پیگیری کند.
🔸 گچ کوبان در ادامه : پرداخت حداقل ۱ ماه اضافه کار و ۱ ماه کارانه پرستاری در ماه و در کنار حقوق ماهیانه می تواند کمک بزرگی از نظر معیشت به پرسنل گروه پرستاری باشد و با تشکر ویژه از دکتر بوستانی ریاست محترم دانشگاه علوم پزشکی اهواز که از پایان سال گذشته تا کنون تمام تلاش خود را در بروز شدن معوقات کارکنان به کار بردند.
🔸 حمیدرضا خلیلی معاونت محترم توسعه دانشگاه : در زمینه رفاهیات برنامه های همچون سفر های تابستانه مختلف ، بن کارت ، تسهیلات بدون بهره و غیره... چیده شده که بزودی تدوین نهایی میشود و به مراکز ابلاغ شده تا کارکنان از این خدمات رفاهی برخوردار شوند ، اضافه کار پیش از عید بروز شده و همین روند ادامه خواهد داشت ، ۵۹ هزار میلیارد تامین بودجه برای کسری کمبود کارانه پرستاری اختصاص داده شد که وضعیت پرداختی را بهتر خواهد کرد.
🔰 نشست مجمع نظام پرستاری استان خوزستان به ریاست علیرضا گچ کوبان با دکتر حاتم بوستانی ریاست محترم دانشگاه علوم پزشکی اهواز و دکتر حمیدرضا خلیلی معاونت توسعه دانشگاه علوم پزشکی اهواز
✅ مورخ ۱۰ خرداد ۱۴۰۴ در محل اتاق ریاست دانشگاه علوم پزشکی اهواز نشستی کاملا صمیمی فی مابین روسای هیات مدیره های نظام پرستاری سطح استان خوزستان با ریاست محترم دانشگاه علوم پزشکی اهواز به عمل انجامید.
🔸 به گزارش روابط عمومی هیات مدیره نظام پرستاری اهواز و مجمع استان ، در این نشست مسائلی همچون :
1️⃣ کمبود کارکنان گروه پرستاری در تمامی رشته های تحصیلی
2️⃣ مشکلات اورژانس پیش بیمارستانی از اعزام تا تامین آمبولانس جدید
3️⃣ تزریق بودجه جهت پرداخت کارانه پرستاری ، اضافه کار و ترمیم حقوق
4️⃣ رفاهیات کارکنان زیر مجموعه دانشگاه علوم پزشکی اهواز
مورد بحث و بررسی قرار گرفت.
🔸 ابتدا رئیس مجمع نظام پرستاری استان خوزستان به ریاست علیرضا گچ کوبان مطرح نمود : اجرا رفاهیات شرط اصلی ایجاد روحیه و انگیزه برای ارائه بهترین خدمات توسط کارکنان می باشد ، که این موضوع بازخورد بسیار مثبتی در عملکرد کارکنان خواهد داشت.
🔸 در ادامه سرکار خانم امیری رئیس نظام پرستاری اندیمشک : اضافه کار کارکنان با ابلاغ بخشنامه جدید اضافه کاری باید براساس ورود و خروج و کارتکس باشد که متاسفانه در‌مراکز درمانی شهرستان اندیمشک اکثرا ورود و خروج در کارتکس ثبت نشده و دستگاها غیرفعال شده و یا تعریف نشده است.
🔸 آقای علی نشان رئیس نظام پرستاری امیدیه و رامشیر : کمبود نیروی پرستاری ، کمک پرستار و حفاظت فیزیکی در مراکز درمانی امیدیه و ماهشهر بشدت احساس میشود چرا که همکاران هم از نظر حجم کاری و نیز امنیت هنگام شیفت در خطر هستند.
🔸 آقای چهارتنگی عضو هیات مدیره نظام پرستاری ایذه و دزپارت : آمبولانس های موجود در شهرهای دزپارت و صیدون اکثرا فرسوده شده و از نظر ارائه خدمات اعزام و درمانی فاقد ایمنی و تجهیزات هستند ، چرا که اکثر اوقات این موضوع باعث به خطر افتادن جان بیماران و مراجعین میشود.
🔸 آقای غفاردوست رئیس نظام پرستاری رامهرمز و هفتکل : کمبودی نیروی پرستاری و عدم تخصیص ردیف پرستاری در آزمون های استخدامی برای شهرستان رامهرمز باعث ایجاد ناترازی و ناتوانی در مدیریت نیروی پرستاری مراکز درمانی رامهرمز شده و نیروی طرحی بجای خدمت در بالین ، در مدیریت یا سایر قسمت ها ارائه خدمت میکند و نیز بیشتر پرستاران در بالین با شیفت های تک تفره یا دونفره روبرو هستند ، برخوردهای غیرحرفه ای مسئولینی که باعث ایجاد تنش بین کارکنان می شوند ، حق ماموریت که سالهاست از سیستم مراکز درمانی شهرستان رامهرمز به طور کامل حذف شده و هیچکس پاسخگو نیست.
🔸 آقای بلدی رئیس نظام پرستاری مسجد سلیمان و اندیکا : عدم اجرای تعطیل کاری برای کادر درمان مسجد سلیمان علی رغم ابلاغیه دولت و وزارت ، درخواست اجرای هرچه سریعتر رفاهیات برای بهبودی وضعیت معیشت کارکنان ، در جلسات مربوط به گروه پرستاری بیمارستان ها یا شبکه ها هیچ جایگاهی به پرستار تخصیص داده نمی شود و درخواست میشود به بیمارستان ها و شبکه ها ابلاغ شود جهت بررسی مشکلات پرستاری مراکز خود ازنمایندگان پرستاری استفاده شود.
🔸 علیرضا گچ کوبان به نمایندگی از خانم جابری رئیس نظام پرستاری ماهشهر مطرح نمود : شاخص نیروی انسانی در ماهشهر پایین تر از سطح حرفه ای معادل ۰/۶۸ می باشد ، پانسیون های پرستاری در وضعیت بسیار نامطلوبی قرار دارند و نیازمند بازسازی هستند.
🔸 در ادامه علیرضا گچ کوبان رئیس نظام پرستاری اهواز و مجمع استان : تخصیص ردیف بالای پرستاری در آزمون پیش رو می تواند بار سنگینی از دوش همکاران بردارد و از ریاست محترم دانشگاه انتظار می رود در این زمینه با تمام توان خود این مسئله را از وزارت پیگیری کند.
🔸 گچ کوبان در ادامه : پرداخت حداقل ۱ ماه اضافه کار و ۱ ماه کارانه پرستاری در ماه و در کنار حقوق ماهیانه می تواند کمک بزرگی از نظر معیشت به پرسنل گروه پرستاری باشد و با تشکر ویژه از دکتر بوستانی ریاست محترم دانشگاه علوم پزشکی اهواز که از پایان سال گذشته تا کنون تمام تلاش خود را در بروز شدن معوقات کارکنان به کار بردند.
🔸 حمیدرضا خلیلی معاونت محترم توسعه دانشگاه : در زمینه رفاهیات برنامه های همچون سفر های تابستانه مختلف ، بن کارت ، تسهیلات بدون بهره و غیره... چیده شده که بزودی تدوین نهایی میشود و به مراکز ابلاغ شده تا کارکنان از این خدمات رفاهی برخوردار شوند ، اضافه کار پیش از عید بروز شده و همین روند ادامه خواهد داشت ، ۵۹ هزار میلیارد تامین بودجه برای کسری کمبود کارانه پرستاری اختصاص داده شد که وضعیت پرداختی را بهتر خواهد کرد.
نظام پرستاری اهواز
Photo
🔸 در انتها دکتر بوستانی ریاست محترم دانشگاه علوم پزشکی اهواز : معیشت کارکنان ، جبران کمبود نیرو ، تخصیص و تزریق بودجه برای پرداخت معوقات ، امنیت جانی و مالی پرسنل خط قرمز من است و مطمعن باشید با برنامه های پیشه رو بزودی شاهد بهبودی حداکثری این مشکلات خواهیم بود.
🌐 راه های ارتباطی و خبری نظام پرستاری اهواز
📱 اینستاگرام 👇🏻
instagram.com/nezamparastari_ahwaz
📣 واتساپ 👇🏻
https://whatsapp.com/channel/0029Vb2kh6mGufJ2v0vOWB1Y
📣 تلگرام 👇🏻
https://www.tg-me.com/Ahvazino
📣 ایتا 👇🏻
https://eitaa.com/ahvazino
🔹 روابط عمومی هیات مدیره نظام پرستاری اهواز
🌐 راه های ارتباطی و خبری نظام پرستاری اهواز
📱 اینستاگرام 👇🏻
instagram.com/nezamparastari_ahwaz
📣 واتساپ 👇🏻
https://whatsapp.com/channel/0029Vb2kh6mGufJ2v0vOWB1Y
📣 تلگرام 👇🏻
https://www.tg-me.com/Ahvazino
📣 ایتا 👇🏻
https://eitaa.com/ahvazino
🔹 روابط عمومی هیات مدیره نظام پرستاری اهواز
WhatsApp.com
نظام پرستاری اهواز | WhatsApp Channel
نظام پرستاری اهواز WhatsApp Channel. 🏢 آدرس : اهواز ، گلستان ، خ فروردین ، نبش خ بهمن ، مجتمع پاسارگاد ، طبقه ۳ ، واحد ۸
☎️ تلفن تماس : ۰۶۱۳۳۷۵۴۶۶۹
🕰 مراجعه حضوری : شنبه تا پنجشنبه
👈 ۸:۰۰ صبح الی ۱۳:۰۰
🌐 *راه های ارتباطی و خبری نظام پرستاری اهواز*
…
☎️ تلفن تماس : ۰۶۱۳۳۷۵۴۶۶۹
🕰 مراجعه حضوری : شنبه تا پنجشنبه
👈 ۸:۰۰ صبح الی ۱۳:۰۰
🌐 *راه های ارتباطی و خبری نظام پرستاری اهواز*
…
Forwarded from سازمان نظام پرستاری جمهوري اسلامی ايران
🔰 رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری اهواز:
🔹 کمبود پرستار در خوزستان امروز بخش را تعطیل می کند، فردا بیمارستان
🔹 رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری اهواز گفت: کمبود پرستار در خوزستان بحرانی نیست، فاجعه است با این وضعیت امروز بخش های بیمارستانی تعطیل می شوند و به زودی شاهد تعطیل شدن بیمارستان خواهیم بود.
🔹 به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری، علیرضا گچ کوبان در برنامه کشیک سلامت شبکه سلامت که از خوزستان پخش می شد، افزود: ما در استان خوزستان کمبود شدید نیرو داریم. ضریب پرستار به تخت در خوزستان ۶۳ صدم است و به‌جای اینکه افزایش پیدا کند رو به کاهش است.
🔹 وی گفت: در خوزستان بخش بیمارستانی داریم، متخصص داریم اما پرستار نداریم که بخش را راه‌اندازی کنیم. در اهواز مجبوریم به علت کمبود پرستار برخی بخش های بیمارستانی را تعطیل‌کنیم یا دو بخش را تلفیق کنیم تا بتوانیم پرستار را تامین کنیم. اگر با همین روند پیش برویم، دو یا سه سال دیگر مجبور هستیم بیمارستان را تعطیل کنیم.
#نظام_پرستاری
🔺 متن کامل خبر را اینجا بخوانید
🆔 @ino_ir
🔹 کمبود پرستار در خوزستان امروز بخش را تعطیل می کند، فردا بیمارستان
🔹 رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری اهواز گفت: کمبود پرستار در خوزستان بحرانی نیست، فاجعه است با این وضعیت امروز بخش های بیمارستانی تعطیل می شوند و به زودی شاهد تعطیل شدن بیمارستان خواهیم بود.
🔹 به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری، علیرضا گچ کوبان در برنامه کشیک سلامت شبکه سلامت که از خوزستان پخش می شد، افزود: ما در استان خوزستان کمبود شدید نیرو داریم. ضریب پرستار به تخت در خوزستان ۶۳ صدم است و به‌جای اینکه افزایش پیدا کند رو به کاهش است.
🔹 وی گفت: در خوزستان بخش بیمارستانی داریم، متخصص داریم اما پرستار نداریم که بخش را راه‌اندازی کنیم. در اهواز مجبوریم به علت کمبود پرستار برخی بخش های بیمارستانی را تعطیل‌کنیم یا دو بخش را تلفیق کنیم تا بتوانیم پرستار را تامین کنیم. اگر با همین روند پیش برویم، دو یا سه سال دیگر مجبور هستیم بیمارستان را تعطیل کنیم.
#نظام_پرستاری
🔺 متن کامل خبر را اینجا بخوانید
🆔 @ino_ir