👩‍💻 Coder bo'lmang, problem solver bo'ling!
(1-qism)

*hozir yangi kompaniyaga ko'chdim, amerika vaqti bilan ishlashga to'g'ri kelmoqda, shu sababli work-life-balance da muammolar tug'ilmoqda
*odatda onboarding shunday bo'ladi, first impression ni kompaniyadagi boshqa hamkasblarga yaxshi qoldirish uchun shu muddatda o'zizni bor potensializni ko'rsatib berishingiz kerak
*bu muddat o'tganidan so'ng, bemalol, ishingiz soatlarini flexible hours (moslashuvchan ish grafigi) ga o'tkazib olsangiz bo'ladi =)
*buning uchun manager yoki kichikroq kompaniya bo'lsa, callda CEO bilan gaplashib olsangiz ham bo'ladi

*Yangi kompaniyada, o'zining culture shakllangan bo'ladi.
— kod yozish uslubi sizning uslubingizga to'g'ri kelmasligi mumkin, shu jarayonni tezda moslashishingiz kerak bo'ladi
— project management (loyiha boshqaruvi) umuman boshqacha bo'lishi mumkin. Ba'zi kompaniyalarda agile (scrum/kanban/waterfall) dan foydalansa, ba'zilari shularni chachishmasidan, ba'zilari esa umuman boshqacha o'zlari yaratib olgan metodikalar asosida boshqariladi
— Suhbatlashish uchun universal til. Ya'ni siz ming Amerikani kompaniyasiga kirdingizmi, interview jarayonlari ingliz tilida bo'ldimi, lekin ichkarida siz ishlaydigan jamoa rus tilida suhbatlashishi mumkin. Bu yerda sizning o'rningiz hurmat qilinadi. Va jamoadagilar agar rus tilini bilmasangiz ingliz tilida meeting larni o'tkazishadi
— Front-End/Back-end dasturchi bo'lmang, Software Engineer bo'ling! Coder bo'lmang, problem solver bo'ling! Misol uchun sizga kompaniyaga Front-End dasturchi bo'lib kirsangiz, stacking React bo'lsa-yu, lekin loyiha Vue yoki Angular yoki umuman boshqa texnalogiyalar da qilish tasdiqlansa shularni ni o'rganib jamoaga qo'shilib ketishingiz kerak tezlik bilan. Yoki aksi umuman ishlatib ko'rmagan texnalogiyalaringizni tatbiq qilib kuchayib borasiz =)
so be Software Engineer =)

👉 @akh_blog

👩‍💻 Coder bo'lmang, problem solver bo'ling!
(2-qism)

***hech qachon uyalmang, sizdan kattaroq dasturchidan *faqat o'rinli savollar so'rang, tajriba olishga harakat qiling. Unday bo'lsa kompaniyadagi o'rningizni yo'qotib qo'yasiz

***task berildimi, uni avval yaxshilab tushinib olishga harakat qiling, ba'zi narsalar tushunarsizmi, qayatdan savollar berib konkret task mazmunini tushuning. Bu orqali vaqtingizni tejagan bo'lasiz

**task berildimi, o'sha taskni oxirigacha bajarish sizning bo'yningizda, tugatmasdan cho'zib yuribsizmi, bu holat hamkasblarga ayniqsa manager, CEO ga umuman yoqmaydi. Ma'suliyatni his qiling

**kuchli tomonlaringizni yangi ishga kirganingizda ko'rsatishga harakat qiling

**ishdan tashqari ishlayapmanku, commercial experience bo'lyaptiku deb o'ylab qolmang. x2 barobar tezlikda o'smoqchi bo'lsangiz, ishdan tashqari ham o'z ustingizda tinmay ishlang. Shunda tezroq kattaroq oylikka va pozitsiyaga chiqib olasiz =)

👉 @akh_blog

Shogirdlarimdan biri Izzatulloh aka yana yangi g’oyalar bilan band — “Dasturchining hayotidagi bir kun” deb nomlangan o'z ish kunlarini YouTube sahifalarida bo'lishib bormoqda ekanlar. Ko’rsangizlar bo’ladi 😄
👩‍💻 https://www.youtube.com/watch?v=-w79uXbUNeM

🤔 Yangi kompaniyada nima gaplar?

Noqulay jihatlari: Californiya USA vaqti bilan ishlayapman, bizda hozir soat 5:30 ertalab, ularda ish tugadi 17:30 kechki payt. Onboarding daligim uchun hozircha Amerika vaqti bilan ishlab turaman, keyinchalik o'zimga moslab olmoqchiman.

Asosan CEO (kompaniya asoschisi), sales managerlar, dizaynerlar, smm chilar, development team bilan birgalikda ishlayapman. Full Stack Developer pozitsiyasida.
Hozirda development team bilan luxiomer.com platformasini yangi versiyasi ustida ishlayapmiz. Undan tashqari yana boshqa loyihalar ham bor.

Har qanday dizayn bilan bog'liq analizlarni o'zim ko'rib chiqyapman, o'z feedback imni berib boryapman. Boshidayoq dizayn ustida o'z feedback larimni berganimdan so'ng, jamoada reputation im keskin oshdi, shu sabab har qanday ishni approve qilishga men bilan maslahatlashishmoqda.

Jamoaga juda tez kirishib ketdim, hozircha menga yoqyapti)

👉 @akh_blog

🕒 Vaqti-vaqti bilan yashashni xohlamaydigan hayotingizni ham tasavvur qilib turing!

Har doim qarzdor bo’lib yurish;
Odamlardan iltimos qilib, pul so’rab, yalinib yurish;
Xotiniz ham ko’chaga chiqib erkaklar bilan aralashib, ishlashga majbur bo’ladigan iqtisodiy qiyinchilikda yashash;
Farzandiz kasal bo’lganda yaxshi shifokorga ko’rsata olmaslik;
Ota-onangiz ham sizni yordamizga muhtoj bo’lganda ularga hech nima qilib bera olmaslik;

Do’stim balki boshlarmiz =)
©️ ustozation

👉 @akh_blog

🤔 Qiziq, kimdir meni yaxshigina bir kompaniyaga tavsiya qilipti, kim ekan u Team Lead?

– Yuqoridagi rasmda, kecha kuni recruiter pochtamga ishga taklif qilish bo'yicha aloqaga chiqqanini yoritishga harakat qildim, hozircha kompaniyani oshkor qilmay turaman. Kompaniyani o'rganib chiqdim, anchagina baquvvat va tez o'sayotgan kompaniyalardan biri ekan, offer(ish taklifi) ham yomon emas.

Ya'ni ular relocation ham taklif qilishmoqda, agar oilaviy bo'lsam, butun oilam bilan u davlatga aviachipta, sug'urta va 1 oy joylashgunimcha bepul mehmonxona. (bo'ydoqligimni bilib qolishgan nazarimda 😁)
Oylik ham u davlat maoshiga ancha yaxshi. (rasmda ko'rishingiz mumkin)
#interview #vacancy #frontend

👉 @akh_blog

⚡️ O'yin boshlandi, uxx

Ho'p, demak bu hafta hr interview bo'lib o'tadi, undan so'ng 3 roundlik technical interviewlar.
– 1-round: html/css/ui/ux/sass/less/figma/sketch/canvas/gsap/gulp/webpack/pug/handlebars/javascript/dom/jsanimations/threejs (~2,5 soat)
– 2-round: jonli coding task (~1-1,5 soat)
– 3-round: react/redux/management/soft skills/… (~1 soat)
Shundan so'ng offer (ish taklifi) beriladi.

Lekin menda istnisnolar mavjud, chunki hozirda american teamda ishlab kelyapman, u yerda eng kamida 3,5 oylikka mo'ljallangan loyihada qatnashyapman. Loyiha tahminan avgust oxirilariga bitadi. Agar offerni qabul qilgan taqdirimda ham u yerga sentabrdan ishimni boshlashimni aytaman. Ular bunga rozi bo'lishadimi yo'qmi, vaqt ko'rsatadi =)

Undan tashqari sentabrda yevropa davlatlaridan biriga uchishni rejalashtirganman 🤫
#interview #vacancy #frontend

👉 @akh_blog

"Ba’zi narsalar seni qo’rqitadi, qo’rqitayotgan narsalaringda qadam tashla
Qo’rquv o‘z-o’zidan yo’qolayotganini ko’rasan"
— Seneca

👉 @akh_blog

Telegram asoschisi Pavel Durov katta ehtimol bilan shu yozda O’zbekistonga keladi 🌟🇺🇿

Oxirgi posti bilan shunga shama qilmoqda — https://www.tg-me.com/durov/283
Yo’l-yo’lakay ko’rib qolsangiz ajablanmang =)

👉 @akh_blog

🫰 Here We Go, Offer! O'yin tugadi!

Shuni har doim yodingizda tuting, "intervyuni intervyuver emas, siz boshqarishingiz kerak". O'zingizni imkoniyatlaringizni maksimal darajada ko'rsatib bera olishingiz kerak. Team Lead va Tech Lead intervyu vaqtida like smayliklar bosib javoblarimni tasdiqlab o'tirishgani hali ham yodimdan ketmayapti 😅
Bu bo'yicha bo'shroq vaqtimda ko'proq ma'lumot yozishga harakat qilaman.

👉 @akh_blog

🤫 Sababini qil, imkoniyatlar o’z-o’zidan ochilaveradi!

Bu algoritm o’z hayotimda 100% ishlamoqda. Yodimda, dasturlashni pul topish maqsadida o’rganmaganman, qiziqqanim uchun o’rganganman va buni orqasidan pul topish mumkinligini umuman bilmaganman ham. Demak bu yerda sabab, dasturlashni astoydil o’rganganim menga moliyaviy ahvolimni butkul o’zgartirib yuborgan.

Keyingi misolga o’tamiz, sog’ligim muhimligi sababli sport bilan asosan fitness bilan doimiy shug’ullanib kelaman. Va bu ham sabab bo’lib chiqdi 😅
Yaqinda, dunyoning eng mashxur kiyim brendlaridan birining O’zbekistondagi fillialiga “model” sifatida taklif qilishmoqda… juda qiziqarli holata… Uydagilarim bilan rossa qotib kulishibmiz 🤣

Taklifni nima qildiz? degan savollar bo’lsa, hozircha rad etdim. Chunki yaqin kunlarda nasib qilsa Italiyaga uchaman, u yerda kamida 1 yilcha bo’laman 🇮🇹🛫

👉 @akh_blog

🎧 Ozodbek Nazarbekov — Devonaman

Kel goʼzal bir zumga oʼltir, ketma yonimdan yiroq
Yuragim oʼt ichra qoldi seni bir koʼrgandayoq
Bu gʼarib, oʼksik dilimga yoqqin endi sen chiroq
Qiynama, kel endi mahvash bir gʼarib gʼamxonaman

👉 @akh_blog