📌توزيع الدرجات النهائية وزمن الاختبار لجميع المواد الدراسية في جميع المراحل .
📍سجل الآن قبل نفاد المقاعد ⌛️
salla.sa/c.s.d
🔴 من أقوى البكجات #تعليم_الكبار #التعليم_المستمر #دورة #التخصصات #التربية 👍
🔴 أكثر من 400 ساعة متنوعة في تعليم الكبار والتخصصات -
✅ مقبولة في #فارس #نور
✅ معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
✅ مرخصة من المركز الوطني للتعليم الالكتروني
✅ بث مباشر وتسجيلات لكل يوم تدريبي بالإمكان مشاهدتها في أي وقت
✅ مسجلة للاطلاع عليها
⚠️ متبقي مقاعد محدودة فقط
إعلان 📣 AD
salla.sa/c.s.d
🔴 من أقوى البكجات #تعليم_الكبار #التعليم_المستمر #دورة #التخصصات #التربية 👍
🔴 أكثر من 400 ساعة متنوعة في تعليم الكبار والتخصصات -
✅ مقبولة في #فارس #نور
✅ معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
✅ مرخصة من المركز الوطني للتعليم الالكتروني
✅ بث مباشر وتسجيلات لكل يوم تدريبي بالإمكان مشاهدتها في أي وقت
✅ مسجلة للاطلاع عليها
⚠️ متبقي مقاعد محدودة فقط
إعلان 📣 AD
📌عرض المعلمين والمعلمات
5 دورات معتمده = 5 شهادات معتمده
معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني 💡👌🏻
* تضاف في نظام فارس للتطوير المهني ..
* بإمكانك حضورها عن بعد او مسجله ..
* تصدر الشهادات من منصة منار ..
فقط ب 199 ريال
استخدم كود الخصم ( KSA1 )
تبدأ الدورات بتاريخ :
الأربعاء : :21 / 1 / 1447
لاتفوتك الفرصة ✅
للتسجيل والسداد :
http://atwaarr.com
إعلان 📣 AD
5 دورات معتمده = 5 شهادات معتمده
معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني 💡👌🏻
* تضاف في نظام فارس للتطوير المهني ..
* بإمكانك حضورها عن بعد او مسجله ..
* تصدر الشهادات من منصة منار ..
فقط ب 199 ريال
استخدم كود الخصم ( KSA1 )
تبدأ الدورات بتاريخ :
الأربعاء : :21 / 1 / 1447
لاتفوتك الفرصة ✅
للتسجيل والسداد :
http://atwaarr.com
إعلان 📣 AD
32 معلماً ومعلمة في عضوية المجلس الاستشاري للمعلمين بعد اعتماد تشكيله
اعتمد معالي وزير التعليم يوسف بن عبدالله البنيان قرار تشكيل المجلس الاستشاري للمعلمين، الذي يضم ٣٢ معلمًا ومعلمة من مختلف إدارات التعليم، في خطوة تهدف إلى تعزيز قنوات التواصل بين الوزارة والمعلمين المتميزين ذوي الخبرة في المجال التربوي والتعليمي، والمساهمة في تطوير بيئة التعليم، وتحسين جودة مخرجاته.
ويأتي تشكيل المجلس تعزيزًا لدور المعلمين والمعلمات، من خلال إشراكهم كأعضاء فاعلين في صناعة القرار، ومساهمتهم في تحسين الخطط والمبادرات التي تخدم الميدان التعليمي، بما يسهم في الارتقاء بمستوى الأداء التعليمي.
وسيتولى المجلس خلال دورته تقديم التوصيات المتعلقة بخطط الوزارة التطويرية، ورصد معوقات الميدان التعليمي ومناقشة أسبابها، إلى جانب اقتراح الحلول المناسبة لها، واستثمار الرؤى والمقترحات العملية للتحديات التي تواجه المعلمين، دعمًا للسياسات التعليمية وجودة التعليم في جميع مراحله، حيث تمر توصيات المجلس الاستشاري للمعلمين بثلاثة مراحل رئيسة: التصويت على توصيات المجلس الاستشاري للمعلمين بأغلبية أصوات أعضائه الحاضرين، وفي حال تساوي الأصوات فيكون صوت الرئيس مرجحاً، والرفع بالتوصيات للأمانة العامة للمجلس بالإدارة العامة لشؤون المعلمين للعرض بشأنها على صاحب الصلاحية، ومتابعة ما تم حيال التوصيات السابقة ومناقشتها في جلسات المجلس.
ومن المقرر أن يعقد المجلس عددًا من الاجتماعات الدورية لطرح ودراسة مقترحات تطوير السياسات التعليمية، والتفاعل مع المبادرات التي تعزز مصلحة المعلمين والطلاب، ومناقشة أبرز القضايا التربوية وإيجاد حلول مناسبة لها. على أن يعرض تقرير بمنجزات المجلس على معالي الوزير نهاية كل عام.
ويضم المجلس في عضويته كل من:
منصور بن عبدالله عبدالرحمن المنصور
محسن بن عبدالله عبدالرحمن آل عزيز
سلطان بن محمد سليمان الضويان
سليمان بن عبدالعزيز عبدالله التويجري
سليمان ين محمد عبدالله السلمان
سامية بنت فايز محمد غرمان الشهري
سليمان بن علي مفرح المالكي
سعدية بنت سعيد محمد الأحمري
إبراهيم بن عبد الرحمن نجيم الحربي
سمر بنت احمد سليمان الحجيلي
معبر بن علي محمد نهاري
نورة بنت هادي صالح سرور
ريم بنت علي سالمين الصيعري
محبوبة بنت عبدالرحمن محمد الزهراني
زكية بنت سهل محسن اللحياني
سلطان بن هلال مقبل الثبيتي
عائض بن سالم فرحان البلوي
سلطان بن سليمان فالح العنزي
أحمد بن فضل معيدي العنزي
إبراهيم بن عبدالله إبراهيم النازل
خديجة بنت عبدالرحمن الخليفة
عبدالله بن محمد أحمد الغامدي
نجاة بنت قينان عبدالله الغامدي
عبدالناصر بن عبد رب الحسين أبو سرير
ليلى بنت إبراهيم محمد عواجي
فهد بن يحيى حيدر صائغ
إبراهيم بن حسين محمد مغفوري
أسامة بن محمد أحمد الرشيد
لولوه بنت علي ملفي بن دهيم
غادة بنت عبدالله عبدالرحمن العوين
صالح بن رشيد نويفع العتيبي
سهام بنت يحي فالح الخالدي
اعتمد معالي وزير التعليم يوسف بن عبدالله البنيان قرار تشكيل المجلس الاستشاري للمعلمين، الذي يضم ٣٢ معلمًا ومعلمة من مختلف إدارات التعليم، في خطوة تهدف إلى تعزيز قنوات التواصل بين الوزارة والمعلمين المتميزين ذوي الخبرة في المجال التربوي والتعليمي، والمساهمة في تطوير بيئة التعليم، وتحسين جودة مخرجاته.
ويأتي تشكيل المجلس تعزيزًا لدور المعلمين والمعلمات، من خلال إشراكهم كأعضاء فاعلين في صناعة القرار، ومساهمتهم في تحسين الخطط والمبادرات التي تخدم الميدان التعليمي، بما يسهم في الارتقاء بمستوى الأداء التعليمي.
وسيتولى المجلس خلال دورته تقديم التوصيات المتعلقة بخطط الوزارة التطويرية، ورصد معوقات الميدان التعليمي ومناقشة أسبابها، إلى جانب اقتراح الحلول المناسبة لها، واستثمار الرؤى والمقترحات العملية للتحديات التي تواجه المعلمين، دعمًا للسياسات التعليمية وجودة التعليم في جميع مراحله، حيث تمر توصيات المجلس الاستشاري للمعلمين بثلاثة مراحل رئيسة: التصويت على توصيات المجلس الاستشاري للمعلمين بأغلبية أصوات أعضائه الحاضرين، وفي حال تساوي الأصوات فيكون صوت الرئيس مرجحاً، والرفع بالتوصيات للأمانة العامة للمجلس بالإدارة العامة لشؤون المعلمين للعرض بشأنها على صاحب الصلاحية، ومتابعة ما تم حيال التوصيات السابقة ومناقشتها في جلسات المجلس.
ومن المقرر أن يعقد المجلس عددًا من الاجتماعات الدورية لطرح ودراسة مقترحات تطوير السياسات التعليمية، والتفاعل مع المبادرات التي تعزز مصلحة المعلمين والطلاب، ومناقشة أبرز القضايا التربوية وإيجاد حلول مناسبة لها. على أن يعرض تقرير بمنجزات المجلس على معالي الوزير نهاية كل عام.
ويضم المجلس في عضويته كل من:
منصور بن عبدالله عبدالرحمن المنصور
محسن بن عبدالله عبدالرحمن آل عزيز
سلطان بن محمد سليمان الضويان
سليمان بن عبدالعزيز عبدالله التويجري
سليمان ين محمد عبدالله السلمان
سامية بنت فايز محمد غرمان الشهري
سليمان بن علي مفرح المالكي
سعدية بنت سعيد محمد الأحمري
إبراهيم بن عبد الرحمن نجيم الحربي
سمر بنت احمد سليمان الحجيلي
معبر بن علي محمد نهاري
نورة بنت هادي صالح سرور
ريم بنت علي سالمين الصيعري
محبوبة بنت عبدالرحمن محمد الزهراني
زكية بنت سهل محسن اللحياني
سلطان بن هلال مقبل الثبيتي
عائض بن سالم فرحان البلوي
سلطان بن سليمان فالح العنزي
أحمد بن فضل معيدي العنزي
إبراهيم بن عبدالله إبراهيم النازل
خديجة بنت عبدالرحمن الخليفة
عبدالله بن محمد أحمد الغامدي
نجاة بنت قينان عبدالله الغامدي
عبدالناصر بن عبد رب الحسين أبو سرير
ليلى بنت إبراهيم محمد عواجي
فهد بن يحيى حيدر صائغ
إبراهيم بن حسين محمد مغفوري
أسامة بن محمد أحمد الرشيد
لولوه بنت علي ملفي بن دهيم
غادة بنت عبدالله عبدالرحمن العوين
صالح بن رشيد نويفع العتيبي
سهام بنت يحي فالح الخالدي
وزارة التعليم تعلن عن إتاحة التقديم على التقاعد المبكر لشاغلي الوظائف التعليمية للعام الدراسي 1446 هـ عبر نظام فارس على النحو التالي:
▫️ يبدأ التقديم: يوم الأحد الموافق 13-11-1446
▪️ ينتهي التقديم: يوم الاثنين الموافق 28-11-1446 .
▫️ تاريخ ترك العمل لمن صدر له قرار التقاعد المبكر يكون بنهاية العام الدراسي الحالي 2-1-1447 هـ
▪️قبول الطلب أو رفضه من صلاحية مدير عام التعليم بما لا يؤثر على الاحتياج للعام الدراسي القادم.
▫️ يبدأ التقديم: يوم الأحد الموافق 13-11-1446
▪️ ينتهي التقديم: يوم الاثنين الموافق 28-11-1446 .
▫️ تاريخ ترك العمل لمن صدر له قرار التقاعد المبكر يكون بنهاية العام الدراسي الحالي 2-1-1447 هـ
▪️قبول الطلب أو رفضه من صلاحية مدير عام التعليم بما لا يؤثر على الاحتياج للعام الدراسي القادم.
الدليل المبسط لتقييم شاغلي الوظائف التعليمية
الإصدار الأول 2025
الإصدار الأول 2025
للدخول على التقييم الذاتي في نظام فارس (الخدمة الذاتية للموارد البشرية في وزارة التعليم السعودية)، اتبع الخطوات التالية:
الخطوات:
1. الدخول إلى نظام فارس:
• افتح المتصفح وادخل على الرابط:
https://sshr.moe.gov.sa
2. تسجيل الدخول:
• أدخل اسم المستخدم وكلمة المرور (بيانات حسابك في نظام فارس).
• أدخل رمز التحقق ثم اضغط “تسجيل الدخول”.
3. الدخول على شاشة التقييم الذاتي:
• بعد تسجيل الدخول، اختر من القائمة الجانبية أو الرئيسية:
• صلاحية الخدمة الذاتية للموظف.
• ثم اختر التقييم الذاتي للأداء الوظيفي.
4. بدء التقييم:
• اختر السنة أو الفترة الخاصة بالتقييم.
• ستظهر لك خانات التقييم الخاصة بك، أدخل البيانات والتقييم الذاتي بناءً على المعايير المحددة.
5. الحفظ والإرسال:
• بعد إكمال التقييم، اضغط على حفظ أو إرسال (حسب المتاح).
• تأكد من ظهور رسالة تؤكد إتمام العملية بنجاح.
ملاحظات مهمة:
• يجب أن تكون فترة التقييم مفتوحة من قبل الإدارة، وإلا فلن يظهر لك الخيار.
• يفضل استخدام متصفح حديث مثل Google Chrome.
• في حال وجود مشاكل، تواصل مع الدعم الفني في إدارتك التعليمية.
الخطوات:
1. الدخول إلى نظام فارس:
• افتح المتصفح وادخل على الرابط:
https://sshr.moe.gov.sa
2. تسجيل الدخول:
• أدخل اسم المستخدم وكلمة المرور (بيانات حسابك في نظام فارس).
• أدخل رمز التحقق ثم اضغط “تسجيل الدخول”.
3. الدخول على شاشة التقييم الذاتي:
• بعد تسجيل الدخول، اختر من القائمة الجانبية أو الرئيسية:
• صلاحية الخدمة الذاتية للموظف.
• ثم اختر التقييم الذاتي للأداء الوظيفي.
4. بدء التقييم:
• اختر السنة أو الفترة الخاصة بالتقييم.
• ستظهر لك خانات التقييم الخاصة بك، أدخل البيانات والتقييم الذاتي بناءً على المعايير المحددة.
5. الحفظ والإرسال:
• بعد إكمال التقييم، اضغط على حفظ أو إرسال (حسب المتاح).
• تأكد من ظهور رسالة تؤكد إتمام العملية بنجاح.
ملاحظات مهمة:
• يجب أن تكون فترة التقييم مفتوحة من قبل الإدارة، وإلا فلن يظهر لك الخيار.
• يفضل استخدام متصفح حديث مثل Google Chrome.
• في حال وجود مشاكل، تواصل مع الدعم الفني في إدارتك التعليمية.
الدليل_الارشادي_مع_الشواهد[1]-1.pdf
1 MB
الدليل الإرشادي مع الشواهد
الأداء الوظيفي
الأداء الوظيفي
📌الدليل المختصر لنظام نور للمرحلة رياض الأطفال والابتدائي
إعداد و تصميم أ. منى القحطاني
إعداد و تصميم أ. منى القحطاني
أدلة الأداء الوظيفي للعام المالي 2025م :
المنشورات التعريفية:
أداء 2025م
تقويم دورة الأداء
تقييم أداء شاغلي الوظائف التعليمية
مراحل تقييم الأداء لشاغلي التشكيلات الإشرافية
أدلة تقييم أداء شاغلي الوظائف التعليمية
- دليل الأهداف الوظيفية لشاغلي التشكيلات الإشرافية
- نماذج تقييم أداء شاغلي الوظائف التعليمية
- دليل تقييم المعلم خلال مدة التجربة.
- مسار خدمة تقييم المعلم خلال مدة التجربة.
- دليل المستخدم: تقييم المعلم خلال مدة التجربة.
أدلة تقييم أداء شاغلي الوظائف الإدارية :
- دليل المستخدم: تقييم الأداء الوظيفي) لشاغلي الوظائف الإدارية
- النماذج الداعمة لنظام إدارة الأداء الوظيفي
- دليل الإرشادات الخاص بطلبات الإعتراض على الأداء الوظيفي
- منشورات: كيف تصيغ أهدافك الذكية
📌إدارة الموارد البشرية
(الإدارة العامة للتعليم بمنطقة عسير)
المنشورات التعريفية:
أداء 2025م
تقويم دورة الأداء
تقييم أداء شاغلي الوظائف التعليمية
مراحل تقييم الأداء لشاغلي التشكيلات الإشرافية
أدلة تقييم أداء شاغلي الوظائف التعليمية
- دليل الأهداف الوظيفية لشاغلي التشكيلات الإشرافية
- نماذج تقييم أداء شاغلي الوظائف التعليمية
- دليل تقييم المعلم خلال مدة التجربة.
- مسار خدمة تقييم المعلم خلال مدة التجربة.
- دليل المستخدم: تقييم المعلم خلال مدة التجربة.
أدلة تقييم أداء شاغلي الوظائف الإدارية :
- دليل المستخدم: تقييم الأداء الوظيفي) لشاغلي الوظائف الإدارية
- النماذج الداعمة لنظام إدارة الأداء الوظيفي
- دليل الإرشادات الخاص بطلبات الإعتراض على الأداء الوظيفي
- منشورات: كيف تصيغ أهدافك الذكية
📌إدارة الموارد البشرية
(الإدارة العامة للتعليم بمنطقة عسير)