Telegram Web Link
Forwarded from РАЧИЛОВСКИЙ
⚡️14 июня 2025 года состоялось пятое мероприятие первого набора участников проекта - Стратегическая сессия для молодых руководителей «Компетентный менеджмент», организаторами которого являются Благотворительный фонд имени Алексея Талая, Молодежное общественное объединение «Движение вперед» при поддержке ООО «Бизнес-аналитика и управление изменениями».

🗣️ Экспертом мероприятия выступил заместитель директора ООО «Бизнес-аналитика и управление изменениями», научный сотрудник и преподаватель Евразийской Школы Менеджмента и Администрирования Юрий Заболотный.

✍️ В рамках сессии подробно были рассмотрены и обсуждены с наглядными примерами следующие тематические блоки:

1️⃣ Анализ и финансы - подводные камни;

2️⃣ Корпоративная культура - формирование, типы, соответствие целям компании;

3️⃣ Формирование команды - функциональная модель организации, роли PAEI, работа со звёздами;

4️⃣ Роль идеологии в менеджменте.

🎥 О том, как состоялся старт проекта.
Forwarded from РАЧИЛОВСКИЙ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
«ДЕТИ.ВЕСНА.ПОБЕДА»  Москва - Россия 🇷🇺🇷🇺🇷🇺

Гала-концерт и Церемония награждения Международной Премией «Золотой шар» в Галерее искусств Великого Мастера Зураба Церетели ‼️

💫  Был искренне поражен, когда мне присудили Международную премию "Золотой шар" в номинации "Благодарение". Эта награда стала признанием моего вклада в развитие дружественных отношений и сотрудничества между народами, моих усилий по сохранению исторической памяти и правды о Великой Отечественной войне, моей преданности делу улучшения мира 🕊️🕊️🕊️

‼️ Я получил специальный хрустальный приз Премии от Фонда "Возрождение и Надежда", организатора этого проекта, и всех его участников.

Было неожиданно получить благодарственное письмо от депутата Государственной Думы РФ, Виктории Сергеевны Родиной, чемпионки России по лёгкой атлетике  🇷🇺▫️🇧🇾

Полностью информация на Одноклассниках:
https://ok.ru/profile/509021
Или ▫️▫️▫️
ВКонтакте
:
https://vk.com/wall36827391
2025/07/04 09:43:27
Back to Top
HTML Embed Code: