Если хотите увеличить продажи, нужно четко понимать, почему они не растут.
Для этого нужны конкретные цифры, которые показывают всю причинно-следственную цепочку: количество и качество лидов, звонков, дозвонов…☝🏻Это позволяет выявить слабые места сотрудников.
Профессионалы опираются на установленные данные и сосредоточены на анализе и планировании дальнейших действий.
Чтобы понять, как должен работать профессиональный отдел продаж, чтобы увеличить прибыль в хххх раз, рассказал в этом видео 👇🏻
Для этого нужны конкретные цифры, которые показывают всю причинно-следственную цепочку: количество и качество лидов, звонков, дозвонов…☝🏻Это позволяет выявить слабые места сотрудников.
Профессионалы опираются на установленные данные и сосредоточены на анализе и планировании дальнейших действий.
Чтобы понять, как должен работать профессиональный отдел продаж, чтобы увеличить прибыль в хххх раз, рассказал в этом видео 👇🏻
❤12👍7👎1
🤔Интересно, по каким критериям ваш директор по продажам оценивает усилия продавцов? И оценивает ли вообще?
Anonymous Poll
31%
Конечно. Мы измеряем усилия продавцов
40%
Нет. Мы смотрим только результаты
29%
У нас не ведется статистика и учет
👍4👎1
Алекс Яновский
🤔Интересно, по каким критериям ваш директор по продажам оценивает усилия продавцов? И оценивает ли вообще?
Запомните! Директор по продажам должен не только отслеживать результаты, но и оценивать усилия своей команды по следующим параметрам:
• Как часто ваши продавцы взаимодействуют с клиентами?
• Какие методы они используют для привлечения новых клиентов?
• Каковы результаты их работы?
Оцифровка усилий поможет вам понять, какие стратегии работают, а какие требуют доработки. Это позволит вам оптимизировать процессы и повысить общую эффективность отдела продаж.
• Как часто ваши продавцы взаимодействуют с клиентами?
• Какие методы они используют для привлечения новых клиентов?
• Каковы результаты их работы?
Оцифровка усилий поможет вам понять, какие стратегии работают, а какие требуют доработки. Это позволит вам оптимизировать процессы и повысить общую эффективность отдела продаж.
👍15❤5🔥4👏2👎1
Одна из основных ошибок, которую я наблюдаю в большинстве компаний — это
Представьте, что вы приходите на совещание с командой, и вместо четких цифр начинается спор о том, сколько было продаж. Один говорит, что 20 000, другой — 16 000.Это не профессиональный подход!
Настоящая команда профессионалов приходит с четкими данными, которые не подлежат обсуждению. Они анализируют цифры и принимают решения на основе фактов.
Помните: оцифровка — это не просто цифры, это понимание процесса и управление им!
отсутствие оцифровки
. Если вы еще не начали этот процесс, то находитесь на дилетантском уровне. Представьте, что вы приходите на совещание с командой, и вместо четких цифр начинается спор о том, сколько было продаж. Один говорит, что 20 000, другой — 16 000.
Настоящая команда профессионалов приходит с четкими данными, которые не подлежат обсуждению. Они анализируют цифры и принимают решения на основе фактов.
Помните: оцифровка — это не просто цифры, это понимание процесса и управление им!
👍25🔥6❤2👎1
Управление продажами — это не только о результатах, но и о том, как мы к ним пришли.
Важно не только знать, сколько денег вы заработали, но и понимать усилия, которые привели к этому результату.
Например, если было 100 звонков и вы получили 10 000$, нужно проанализировать, какие действия привели к этому результату.
Каждый менеджер должен отслеживать всю причинно-следственную цепочку.
Важно не только знать, сколько денег вы заработали, но и понимать усилия, которые привели к этому результату.
Например, если было 100 звонков и вы получили 10 000$, нужно проанализировать, какие действия привели к этому результату.
Каждый менеджер должен отслеживать всю причинно-следственную цепочку.
Если вы хотите изменить результат, сначала измените причину!
👍26❤4🥰2
Вы когда-нибудь задумывались, сколько денег ваш продавец зарабатывает на один дозвон?
Мы когда-то в компании проводили такой анализ и выяснили, что средняя длительность разговора существенно влияет на результаты продаж. Например, один продавец говорит с клиентами всего 3 минуты, а другой — 10 минут. В итоге мы обнаружили, что те, кто общается дольше, в два раза чаще закрывают сделки!
Почему так происходит? Возможно, они обсуждают не только продукт, но и создают более теплую атмосферу общения.
Это показывает, насколько важно обучать команду не только количеству звонков, но и качеству разговоров. ☝️Поэтому нужно всегда анализировать, о чем говорят ваши продавцы, так как это очень сильно влияет на успешную продажу.
Мы когда-то в компании проводили такой анализ и выяснили, что средняя длительность разговора существенно влияет на результаты продаж. Например, один продавец говорит с клиентами всего 3 минуты, а другой — 10 минут. В итоге мы обнаружили, что те, кто общается дольше, в два раза чаще закрывают сделки!
Почему так происходит? Возможно, они обсуждают не только продукт, но и создают более теплую атмосферу общения.
Это показывает, насколько важно обучать команду не только количеству звонков, но и качеству разговоров. ☝️Поэтому нужно всегда анализировать, о чем говорят ваши продавцы, так как это очень сильно влияет на успешную продажу.
👍28❤2👎2
Когда мы говорим о продажах, часто акцентируем внимание на количестве звонков. Но что, если я скажу вам, что качество этих звонков важнее количества?
Недавно мы сравнили двух продавцов: один сделал 30 звонков со средней оценкой 5 баллов по пятибалльной шкале, а другой — также 30 звонков, но с оценкой 3 балла.
Результат? У первого в два раза больше продаж! Это доказывает, что важно не только сколько звонков вы делаете, но и как вы общаетесь с клиентами.
Обучение команды качеству общения — это путь к увеличению продаж. Всегда слушайте записи разговоров и выделяйте лучшие примеры для обучения других сотрудников.
Кстати, скоро стартует мой практикум, на котором я покажу, как организовать профессиональную работу вашего отдела продаж, в котором все работают по четким бизнес-процессам, обрабатывая заявки и лиды наилучшим образом.
❗️Регистрируйтесь на практикум сейчас 👉 https://bit.ly/42aD5Z6
Недавно мы сравнили двух продавцов: один сделал 30 звонков со средней оценкой 5 баллов по пятибалльной шкале, а другой — также 30 звонков, но с оценкой 3 балла.
Результат? У первого в два раза больше продаж! Это доказывает, что важно не только сколько звонков вы делаете, но и как вы общаетесь с клиентами.
Обучение команды качеству общения — это путь к увеличению продаж. Всегда слушайте записи разговоров и выделяйте лучшие примеры для обучения других сотрудников.
Кстати, скоро стартует мой практикум, на котором я покажу, как организовать профессиональную работу вашего отдела продаж, в котором все работают по четким бизнес-процессам, обрабатывая заявки и лиды наилучшим образом.
❗️Регистрируйтесь на практикум сейчас 👉 https://bit.ly/42aD5Z6
👍5🔥4❤2👎1
В Alex Club вышел топ-урок "Ключевые факторы успеха в привлечении клиентов"
Присоединяйтесь к нашему сообществу и смотрите урок, чтобы узнать причины, из-за которых вы теряете миллионы долларов прибыли.
Вы поймете:
🖇 как правильно контролировать качество обработки лидов, чтобы увеличить продажи в несколько раз без дополнительного бюджета;
🖇 как анализировать источники лидов и оптимизировать маркетинговые расходы, чтобы получать больше прибыли;
🖇 как выстроить систему, при которой бизнес работает на 5+ без постоянного участия владельца.
Присоединяйтесь к нашему сообществу и смотрите урок, чтобы узнать причины, из-за которых вы теряете миллионы долларов прибыли.
Вы поймете:
🖇 как правильно контролировать качество обработки лидов, чтобы увеличить продажи в несколько раз без дополнительного бюджета;
🖇 как анализировать источники лидов и оптимизировать маркетинговые расходы, чтобы получать больше прибыли;
🖇 как выстроить систему, при которой бизнес работает на 5+ без постоянного участия владельца.
👍8👎3❤2🔥2
Вопрос мотивации продавцов
Мотивация продавцов — один из ключевых аспектов успешного бизнеса.
Многие компании используют фиксированную ставку, но чаще это приводит к «социалистической» мотивации, где разница в доходах между лучшими и худшими продавцами минимальна.
Оптимальная система мотивации
Я считаю, что важно создать
систему, где:
30% — фиксированная ставка,
70% — бонусы за результаты.
❓Что это даст?
- стабильный доход каждому продавцу
- вознаграждения за результаты по достоинству.
Прозрачность как ключ к успеху
Не стоит забывать о прозрачности. Турнирная таблица продаж поможет:
- Показывать достижения каждого сотрудника,
- Мотивировать команду стремиться к лучшему.
А лучшие будут подтягивать остальных, делая всю команду сильнее.
Мотивация продавцов — один из ключевых аспектов успешного бизнеса.
Многие компании используют фиксированную ставку, но чаще это приводит к «социалистической» мотивации, где разница в доходах между лучшими и худшими продавцами минимальна.
Оптимальная система мотивации
Я считаю, что важно создать
систему, где:
30% — фиксированная ставка,
70% — бонусы за результаты.
❓Что это даст?
- стабильный доход каждому продавцу
- вознаграждения за результаты по достоинству.
Прозрачность как ключ к успеху
Не стоит забывать о прозрачности. Турнирная таблица продаж поможет:
- Показывать достижения каждого сотрудника,
- Мотивировать команду стремиться к лучшему.
А лучшие будут подтягивать остальных, делая всю команду сильнее.
🔥14👍8❤2👎1
Свобода для лучших – мотивация для роста
Талантливые продавцы – это золотой актив компании. Если они показывают результаты в 2 раза выше среднего, дайте им свободу! 🦅
Свобода выбора подходов к продажам вдохновляет, сохраняет мотивацию и предотвращает уход таких сотрудников. Так почему ограничивать тех, кто уже доказал свою эффективность?
Талантливые продавцы – это золотой актив компании. Если они показывают результаты в 2 раза выше среднего, дайте им свободу! 🦅
Свобода выбора подходов к продажам вдохновляет, сохраняет мотивацию и предотвращает уход таких сотрудников. Так почему ограничивать тех, кто уже доказал свою эффективность?
👍14🔥7👏3
Скрипты – старт для новичков 🚀
А вот для тех, кто только начинает свой путь или ещё не достиг высоких результатов, скрипты – как карта для путешественника.
Скрипты помогают:
- Освоить основы продаж,
- Наработать практику,
- Уверенно двигаться к своим целям.
Сначала – базовые навыки, а затем – возможность пробовать собственные методы.
Итог: лучшая стратегия – это гибкость.
Успешные продавцы развиваются там, где ценят их индивидуальность, а новички растут благодаря структурированному подходу.
А вот для тех, кто только начинает свой путь или ещё не достиг высоких результатов, скрипты – как карта для путешественника.
Скрипты помогают:
- Освоить основы продаж,
- Наработать практику,
- Уверенно двигаться к своим целям.
Сначала – базовые навыки, а затем – возможность пробовать собственные методы.
Итог: лучшая стратегия – это гибкость.
Успешные продавцы развиваются там, где ценят их индивидуальность, а новички растут благодаря структурированному подходу.
👍8❤2
Какой подход работает для вас лучше? ❓
Anonymous Poll
35%
Строгие скрипты, чтобы не терять фокус
65%
Свобода действий, чтобы импровизировать
Миллионы долларов бизнесы прос💩ют, потому что у них не Дон Жуаны по телефону разговаривают, а какие-то унылые говнюки.
Подготовил для вас видео👇 Обязательно посмотрите, чтобы узнать:
▶️какие 2 компонента нужны для успеха бизнеса;
▶️ошибки, из-за которых вы недозарабатываете миллионы;
▶️в чем заключается техника эффективных продаж;
▶️как настроить работу отдела продаж на 5+
🔥11👍2❤1👎1🤔1
Самая большая глупость — делать одно и то же и ждать другого результата
Добрый день, друзья! Если вас не устраивают ваши результаты — меняйте подход.
Хочешь больше денег — не работай больше, а думай иначе.
Хочешь масштабироваться — не жди «лучшего момента», а действуй уже сейчас.
Сегодня спросите себя: что я делаю по-старому, надеясь на новый результат?
И начните делать по-новому.
Добрый день, друзья! Если вас не устраивают ваши результаты — меняйте подход.
Хочешь больше денег — не работай больше, а думай иначе.
Хочешь масштабироваться — не жди «лучшего момента», а действуй уже сейчас.
Сегодня спросите себя: что я делаю по-старому, надеясь на новый результат?
И начните делать по-новому.
👍30❤5👎1
Уровень команды определяет качество работы
Качество работы вашей компании напрямую зависит от уровня вашей команды. Если в команде отличники, то и работа будет отличной. А уровень команды — это отражение стандартов руководителя.
Поэтому стремитесь окружать себя профессионалами и не соглашайтесь на меньшее.
Качество работы вашей компании напрямую зависит от уровня вашей команды. Если в команде отличники, то и работа будет отличной. А уровень команды — это отражение стандартов руководителя.
Поэтому стремитесь окружать себя профессионалами и не соглашайтесь на меньшее.
❤27👍21
Маркетинг — это искусство соблазнения
Вы когда-нибудь задумывались, почему одни бизнесы притягивают клиентов, как магнит, а другие годами не могут добиться продаж? Всё просто: маркетинг — это искусство соблазнения.
Как девушки веками использовали косметику, стильную одежду и манеры, чтобы привлечь внимание, так и бизнесу нужен яркий креатив и цепляющее объявление.
📌 Представьте: человек видит вашу рекламу среди тысячи других. Это как мимоходом заметить красивую девушку на улице. Захотелось посмотреть ещё раз? Значит, первая цель выполнена.
Но дальше — сложнее. Одна только внешность не удержит. Важно, что будет дальше.
(Продолжение в следующем посте 👇)
Вы когда-нибудь задумывались, почему одни бизнесы притягивают клиентов, как магнит, а другие годами не могут добиться продаж? Всё просто: маркетинг — это искусство соблазнения.
Как девушки веками использовали косметику, стильную одежду и манеры, чтобы привлечь внимание, так и бизнесу нужен яркий креатив и цепляющее объявление.
📌 Представьте: человек видит вашу рекламу среди тысячи других. Это как мимоходом заметить красивую девушку на улице. Захотелось посмотреть ещё раз? Значит, первая цель выполнена.
Но дальше — сложнее. Одна только внешность не удержит. Важно, что будет дальше.
(Продолжение в следующем посте 👇)
🔥13👍9❤4
Как взять «номер телефона» у клиента?
Итак, вы привлекли внимание клиента — он увидел ваше объявление. Это как подойти и сказать: «Привет!»
Но что дальше? Здесь вступает в игру лидогенерация — умение взять контакт потенциального клиента, как номер телефона у девушки.
Если после объявления он переходит на сайт или видео, важно его заинтересовать дальше. Захватить внимание, вызвать эмоции, чтобы он сам захотел оставить номер телефона.
Некоторые парни умеют брать телефон у девушки, а некоторые — нет. В бизнесе всё так же: клиенты есть, но если нет системы продаж, они уходят к другому.
💡 Вопрос: как вы привлекаете клиентов? Работает ли ваш маркетинг как магия соблазнения?
Итак, вы привлекли внимание клиента — он увидел ваше объявление. Это как подойти и сказать: «Привет!»
Но что дальше? Здесь вступает в игру лидогенерация — умение взять контакт потенциального клиента, как номер телефона у девушки.
Если после объявления он переходит на сайт или видео, важно его заинтересовать дальше. Захватить внимание, вызвать эмоции, чтобы он сам захотел оставить номер телефона.
Некоторые парни умеют брать телефон у девушки, а некоторые — нет. В бизнесе всё так же: клиенты есть, но если нет системы продаж, они уходят к другому.
💡 Вопрос: как вы привлекаете клиентов? Работает ли ваш маркетинг как магия соблазнения?
👍18🔥4❤3
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Стартовал 3-х месячный блок программы "Масштабирование".
Мы детально разбираем:
✅ как эффективно управлять расходами
✅ как просчитывать потенциал рынка
✅ стратегии выхода на новые рынки
✅ как привлекать инвестиции и работать с инвесторами
✅ как развиваться через франшизу
✅ как заключать выгодные партнерства
Не упускай возможность присоединиться к обучению. Эти три месяца сделают реальный прорыв в твоем бизнесе, потому что с тобой будет работать еще и мой топ-менеджер и эксперт по организации управленческого финансового учета Ирина Мальцева.
☝У нее для тебя есть крутой курс "Финансы для предпринимателя". Рекомендую 💯
А если есть сомнения, то оставляй свои контакты по кнопке ниже👇, чтобы получить бесплатно мой последний урок из программы "Масштабирование" "Как просчитать потенциал рынка", на который я пригласил Ирину.
C тобой свяжется куратор и уточнит, куда прислать запись урока. Будь на связи.
Мы детально разбираем:
✅ как эффективно управлять расходами
✅ как просчитывать потенциал рынка
✅ стратегии выхода на новые рынки
✅ как привлекать инвестиции и работать с инвесторами
✅ как развиваться через франшизу
✅ как заключать выгодные партнерства
Не упускай возможность присоединиться к обучению. Эти три месяца сделают реальный прорыв в твоем бизнесе, потому что с тобой будет работать еще и мой топ-менеджер и эксперт по организации управленческого финансового учета Ирина Мальцева.
☝У нее для тебя есть крутой курс "Финансы для предпринимателя". Рекомендую 💯
А если есть сомнения, то оставляй свои контакты по кнопке ниже👇, чтобы получить бесплатно мой последний урок из программы "Масштабирование" "Как просчитать потенциал рынка", на который я пригласил Ирину.
C тобой свяжется куратор и уточнит, куда прислать запись урока. Будь на связи.
🔥5👍4❤2
Друзья, во вторник ко мне на онлайн-разбор в Alex Club приходил Ренат, владелец логистической компании.
Его бизнес сейчас переживает определенный кризис.
Оборот до возникших проблем составлял - 1 млн. долларов в месяц.
На сегодняшний день - 105 тыс. долларов.
Количество лидов стремительно упало.
Разобрали его ситуацию. Запись выложили в нашем бизнес-комьюнити.
Рекомендую посмотреть, чтобы:
📌 узнать о стратегиях адаптации бизнеса в условиях кризиса;
📌 понять важность поиска новых возможностей даже в сложных ситуациях;
📌 осознать необходимость экспериментировать и искать новые подходы к лидогенерации и управлению бизнесом.
Помните 👉 любой кризис — это возможности.
Его бизнес сейчас переживает определенный кризис.
Оборот до возникших проблем составлял - 1 млн. долларов в месяц.
На сегодняшний день - 105 тыс. долларов.
Количество лидов стремительно упало.
Разобрали его ситуацию. Запись выложили в нашем бизнес-комьюнити.
Рекомендую посмотреть, чтобы:
📌 узнать о стратегиях адаптации бизнеса в условиях кризиса;
📌 понять важность поиска новых возможностей даже в сложных ситуациях;
📌 осознать необходимость экспериментировать и искать новые подходы к лидогенерации и управлению бизнесом.
Помните 👉 любой кризис — это возможности.
👍7❤3