Ты теряешь миллионы… просто потому что думаешь слишком долго...
Прямо сейчас ты можешь быть на грани прорыва — но теряешь скорость.
А с ней — деньги, сделки, возможности, людей.
Ты не успеваешь. Решения в твоей голове застревают.
Или принимаются спустя часы. Или не принимаются вовсе.
А бизнес — это не столько продукт, реклама, команда.
Бизнес — это скорость решений.
💥 Представь: ты начинаешь принимать в 5 раз больше решений каждый день, в 5 раз быстрее и при этом точнее, чем когда-либо.
Что происходит с твоим бизнесом?
Он наконец начинает расти. Быстро. Без хаоса. По твоим правилам.
Я создал систему, которая буквально перезагружает мышление.
Ты начинаешь думать как чемпион, а не как «владелец на выживании».
👇В этом видео я покажу:
📌 Где ты тормозишь — и даже не замечаешь
📌 Почему твоя команда не может масштабироваться
📌 И как перейти на уровень, где решения приходят быстрее, чем проблемы
Это тот самый навык, без которого бизнес никогда не станет системой.
Прямо сейчас ты можешь быть на грани прорыва — но теряешь скорость.
А с ней — деньги, сделки, возможности, людей.
Ты не успеваешь. Решения в твоей голове застревают.
Или принимаются спустя часы. Или не принимаются вовсе.
А бизнес — это не столько продукт, реклама, команда.
Бизнес — это скорость решений.
💥 Представь: ты начинаешь принимать в 5 раз больше решений каждый день, в 5 раз быстрее и при этом точнее, чем когда-либо.
Что происходит с твоим бизнесом?
Он наконец начинает расти. Быстро. Без хаоса. По твоим правилам.
Я создал систему, которая буквально перезагружает мышление.
Ты начинаешь думать как чемпион, а не как «владелец на выживании».
👇В этом видео я покажу:
📌 Где ты тормозишь — и даже не замечаешь
📌 Почему твоя команда не может масштабироваться
📌 И как перейти на уровень, где решения приходят быстрее, чем проблемы
Это тот самый навык, без которого бизнес никогда не станет системой.
В бизнесе, как и в спорте, умные решения приносят прибыль, а глупые — убытки. Это простая игра на деньги: умные шаги ведут к росту, а глупые — к падению.
Важно понимать, что критерии для оценки решений должны быть четкие. Как в футболе: забил гол — значит, твое решение было верным. Пропустил мяч — глупое решение. В бизнесе всё аналогично: успех или провал — это результат вашего выбора.
Важно понимать, что критерии для оценки решений должны быть четкие. Как в футболе: забил гол — значит, твое решение было верным. Пропустил мяч — глупое решение. В бизнесе всё аналогично: успех или провал — это результат вашего выбора.
Алекс Яновский
В бизнесе, как и в спорте, умные решения приносят прибыль, а глупые — убытки. Это простая игра на деньги: умные шаги ведут к росту, а глупые — к падению. Важно понимать, что критерии для оценки решений должны быть четкие. Как в футболе: забил гол — значит…
Часто компании принимают решения очень медленно, что приводит к множеству ошибок.
Это в шахматах гроссмейстеры могут долго обдумывать свой ход, а в бизнесетакая стратегия может быть губительной.
Здесь важно понимать: в бизнесе есть три варианта принятия решений — быстрое, медленное или вообще бездействие. И именно отсутствие системы, которая заставляет принимать решения, приводит к тому, что много возможностей просто теряется.
Это в шахматах гроссмейстеры могут долго обдумывать свой ход, а в бизнесе
Здесь важно понимать: в бизнесе есть три варианта принятия решений — быстрое, медленное или вообще бездействие. И именно отсутствие системы, которая заставляет принимать решения, приводит к тому, что много возможностей просто теряется.
Алекс Яновский
Часто компании принимают решения очень медленно, что приводит к множеству ошибок. Это в шахматах гроссмейстеры могут долго обдумывать свой ход, а в бизнесе такая стратегия может быть губительной. Здесь важно понимать: в бизнесе есть три варианта принятия…
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Бизнес — это лиды и продажи. Всё остальное можно делегировать.
В новом видео-разборе я показал, как построить систему, при которой можно:
✅ Получать деньги, не занимаясь производством
✅ Масштабироваться на разные ниши
✅ Контролировать процесс, не вовлекаясь в операционку
✅ Забирать свои 30% прибыли, пока другие «копают» и «строят»
Мы разложили бизнес-модель моего студента по полочкам:
📊 источники лидов,
💸 реальная маржинальность,
🔁 как выстроить аутсорс-систему без бардака в голове и в цифрах.
Полный разбор смотри тут ⬇️
В новом видео-разборе я показал, как построить систему, при которой можно:
✅ Получать деньги, не занимаясь производством
✅ Масштабироваться на разные ниши
✅ Контролировать процесс, не вовлекаясь в операционку
✅ Забирать свои 30% прибыли, пока другие «копают» и «строят»
Мы разложили бизнес-модель моего студента по полочкам:
📊 источники лидов,
💸 реальная маржинальность,
🔁 как выстроить аутсорс-систему без бардака в голове и в цифрах.
Полный разбор смотри тут ⬇️
Алекс Яновский
Представьте ситуацию: у вас есть источник лидов, который приносит 30% всех ваших клиентов. Вы
Если бы ваша система заставляла вас ежедневно анализировать этот источник, вы бы не пропустили важные изменения и тренды. Регулярный подход позволяет вам видеть всю картину и принимать обоснованные решения. Когда вы каждый день работаете с метриками, вы не только улучшаете свою осведомлённость, но и минимизируете риск ошибок.
В бизнесе, как и в жизни, есть моменты, над которыми нужно работать ежедневно. Это похоже на уборку в комнате: если вы не убираетесь два дня, грязь накапливается. То же самое происходит и с вашими метриками. Если вы пропускаете анализ хотя бы один раз, вы теряете возможность вовремя реагировать на изменения и улучшать свои результаты.
Представьте, что я играю с вами в шахматы. Если вы сделали ход, а я пропустил свой — у вас уже есть преимущество. В бизнесе это то же самое: пропустив важный анализ, вы теряете возможность сделать правильный шаг.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Алекс Яновский
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Вы когда-нибудь задумывались, почему так много бизнесов не выживают?
Это похоже на ситуацию с медициной в XV веке, когда высокая смертность объяснялась невежеством и отсутствием системного подхода к лечению. В современном бизнесе мы видим похожую картину: многие компании «лечат» свои проблемы, не имея четкого понимания, что и как делать.
В каждом бизнесе есть свои «врачи» и «медсёстры» — это ваши сотрудники. Но кто они на самом деле? Сколько пациентов (или проектов) у них на руках? Часто бывает так, что неделями никто не подходит к проблемам, и все происходит в устной форме. Как руководитель,❌ вы не знаете, что происходит на самом деле, и это создает опасную ситуацию.
Если вам не важны метрики и показатели, то почему ваши сотрудники должны их учитывать? Если вы не знаете, сколько у вас клиентов или какие у них проблемы, как они могут быть заинтересованы в их решении?
Это приводит к тому, что сотрудники теряют мотивацию и не понимают важности своей работы.
Это похоже на ситуацию с медициной в XV веке, когда высокая смертность объяснялась невежеством и отсутствием системного подхода к лечению. В современном бизнесе мы видим похожую картину: многие компании «лечат» свои проблемы, не имея четкого понимания, что и как делать.
В каждом бизнесе есть свои «врачи» и «медсёстры» — это ваши сотрудники. Но кто они на самом деле? Сколько пациентов (или проектов) у них на руках? Часто бывает так, что неделями никто не подходит к проблемам, и все происходит в устной форме. Как руководитель,
Если вам не важны метрики и показатели, то почему ваши сотрудники должны их учитывать? Если вы не знаете, сколько у вас клиентов или какие у них проблемы, как они могут быть заинтересованы в их решении?
Это приводит к тому, что сотрудники теряют мотивацию и не понимают важности своей работы.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Алекс Яновский
Вы когда-нибудь задумывались, почему так много бизнесов не выживают? Это похоже на ситуацию с медициной в XV веке, когда высокая смертность объяснялась невежеством и отсутствием системного подхода к лечению. В современном бизнесе мы видим похожую картину:…
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Вакансия: ML-инженер с опытом работы с агентами
Обязанности:
- Разработка и внедрение AI-агентов для автоматизации бизнес-процессов.
- Интеграция языковых моделей (например, DeepSeek, OpenAI) для обработки запросов и взаимодействия с пользователями.
- Настройка и оптимизация инструментов для вызова функций и обработки данных.
- Разработка и поддержка серверной части проекта с использованием FastAPI и других необходимых технологий.
- Работа с системами хранения данных и интеграция с существующими системами документооборота.
- Участие в тестировании и оптимизации производительности системы.
Требования:
- Опыт работы с языковыми моделями и AI-агентами.
- Знание Python и опыт работы с фреймворками, такими как Langraph или Atomic Agents.
- Опыт работы с FastAPI для создания серверных приложений.
- Знание принципов работы с системами хранения данных и интеграции с API.
- Опыт работы с инструментами для семантического поиска и векторными базами данных.
- Способность работать в команде и эффективно взаимодействовать с другими специалистами.
Преимущества:
- Опыт работы с высоконагруженными системами и оптимизация производительности.
- Знание современных технологий и подходов в области машинного обучения и AI.
- Умение быстро адаптироваться к новым задачам и технологиям.
Условия:
- Конкурентоспособная заработная плата.
- Возможность удаленной работы.
- Участие в инновационном проекте с перспективой роста и развития.
Пишите мне в личку @ay050505
Обязанности:
- Разработка и внедрение AI-агентов для автоматизации бизнес-процессов.
- Интеграция языковых моделей (например, DeepSeek, OpenAI) для обработки запросов и взаимодействия с пользователями.
- Настройка и оптимизация инструментов для вызова функций и обработки данных.
- Разработка и поддержка серверной части проекта с использованием FastAPI и других необходимых технологий.
- Работа с системами хранения данных и интеграция с существующими системами документооборота.
- Участие в тестировании и оптимизации производительности системы.
Требования:
- Опыт работы с языковыми моделями и AI-агентами.
- Знание Python и опыт работы с фреймворками, такими как Langraph или Atomic Agents.
- Опыт работы с FastAPI для создания серверных приложений.
- Знание принципов работы с системами хранения данных и интеграции с API.
- Опыт работы с инструментами для семантического поиска и векторными базами данных.
- Способность работать в команде и эффективно взаимодействовать с другими специалистами.
Преимущества:
- Опыт работы с высоконагруженными системами и оптимизация производительности.
- Знание современных технологий и подходов в области машинного обучения и AI.
- Умение быстро адаптироваться к новым задачам и технологиям.
Условия:
- Конкурентоспособная заработная плата.
- Возможность удаленной работы.
- Участие в инновационном проекте с перспективой роста и развития.
Пишите мне в личку @ay050505
"Алекс, как правильно считать конверсию?" - спросили меня на одном из уроков.
Чтобы эффективно отслеживать конверсию лидов, важно понимать, как правильно анализировать данные за определённый период и что для этого нужно. Давайте разберёмся и возьмём, например, конкретный месяц – май.
1. Сбор данных. Начнём с того, что нужно учитывать все лиды, которые пришли в мае, а также те, которые пришли в апреле и ещё не купили. Также важно следить за теми, кто купил в мае и теми, кто перетянулся на июнь.
2. Анализ лидов. Допустим, в апреле у вас было 100 лидов. Некоторые из них закрылись в апреле, другие — в мае, а некоторые могут закрыться в июне. Важно отслеживать конверсию по каждому месяцу. Например, вы можете увидеть, что конверсия апрельских лидов составляет 40%, а майских — 42%. Это показывает, как со временем улучшается ваша статистика.
3. Отслеживание расходов и доходов. Необходимо знать, сколько вы потратили на лиды и сколько они принесли дохода. Это поможет вам понять эффективность ваших затрат и оптимизировать их в будущем.
4. Многоуровневый анализ. Как у хорошего врача, у вас должны быть подробные метрики. Вы должны уметь читать данные под разными углами и учитывать множество факторов. Это позволит вам принимать более обоснованные решения.
5. Создание информационной системы. Важно иметь правильно настроенную информационную систему — «информационный колодец», из которого вы сможете быстро извлекать нужные данные. Если вам нужно звонить бухгалтеру или ждать несколько дней для получения информации, это сигнал о том, что ваша система требует улучшения.
6. Качество и скорость решений. Чем больше у вас данных и чем быстрее вы их анализируете, тем лучше качество ваших решений. Умение быстро получать ответы на вопросы повышает скорость принятия решений и позволяет вам оставаться конкурентоспособными.
7. Самостоятельный анализ. Не забывайте включать голову и задавать себе вопросы о том, что именно нужно считать. Создание правильной системы анализа требует осознанного подхода и постоянного самосовершенствования.
В итоге, правильно посчитанная конверсия — это не только цифры, но и глубокое понимание процессов в вашем бизнесе, а также внимание деталям.
Чтобы эффективно отслеживать конверсию лидов, важно понимать, как правильно анализировать данные за определённый период и что для этого нужно. Давайте разберёмся и возьмём, например, конкретный месяц – май.
1. Сбор данных. Начнём с того, что нужно учитывать все лиды, которые пришли в мае, а также те, которые пришли в апреле и ещё не купили. Также важно следить за теми, кто купил в мае и теми, кто перетянулся на июнь.
2. Анализ лидов. Допустим, в апреле у вас было 100 лидов. Некоторые из них закрылись в апреле, другие — в мае, а некоторые могут закрыться в июне. Важно отслеживать конверсию по каждому месяцу. Например, вы можете увидеть, что конверсия апрельских лидов составляет 40%, а майских — 42%. Это показывает, как со временем улучшается ваша статистика.
3. Отслеживание расходов и доходов. Необходимо знать, сколько вы потратили на лиды и сколько они принесли дохода. Это поможет вам понять эффективность ваших затрат и оптимизировать их в будущем.
4. Многоуровневый анализ. Как у хорошего врача, у вас должны быть подробные метрики. Вы должны уметь читать данные под разными углами и учитывать множество факторов. Это позволит вам принимать более обоснованные решения.
5. Создание информационной системы. Важно иметь правильно настроенную информационную систему — «информационный колодец», из которого вы сможете быстро извлекать нужные данные. Если вам нужно звонить бухгалтеру или ждать несколько дней для получения информации, это сигнал о том, что ваша система требует улучшения.
6. Качество и скорость решений. Чем больше у вас данных и чем быстрее вы их анализируете, тем лучше качество ваших решений. Умение быстро получать ответы на вопросы повышает скорость принятия решений и позволяет вам оставаться конкурентоспособными.
7. Самостоятельный анализ. Не забывайте включать голову и задавать себе вопросы о том, что именно нужно считать. Создание правильной системы анализа требует осознанного подхода и постоянного самосовершенствования.
В итоге, правильно посчитанная конверсия — это не только цифры, но и глубокое понимание процессов в вашем бизнесе, а также внимание деталям.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Посмотрите 👆, чтобы осознать алгоритм, который даст опору и контроль в управлении, а также научит принимать качественные решения для роста бизнеса.
А чтобы вы получали лучший результат и достигли целей уже к концу этого года, я объявляю распродажу записей моих топ-уроков по специальной цене -84%
Предложение актуально только до 30 июня ⬇️
А чтобы вы получали лучший результат и достигли целей уже к концу этого года, я объявляю распродажу записей моих топ-уроков по специальной цене -84%
Предложение актуально только до 30 июня ⬇️
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Хочу поделиться с вами мыслью дня.
Послушайте и напишите в комментариях свое мнение.
Послушайте и напишите в комментариях свое мнение.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Ты предприниматель, и это значит, что каждый день идёшь словно по минному полю
🔻Упал доход
🔻Рухнул запуск
🔻Команда не тянет
🔻Стратегия — туман
🔻Деньги есть, а роста — нет
Или наоборот — нет ни денег, ни роста.
Ты не глупый и не ленивый, ты реально пашешь на износ.
Но в какой-то момент ты начинаешь буксовать.
Вроде всё правильно — но бизнес "не едет".
Ты читаешь книги, смотришь интервью, слушаешь умных людей…
Но в бизнесе не становится легче. И не становится лучше.
Почему?
Потому что ты — в одиночку.
А одиночка против рынка, конкуренции, инфляции, давления, ошибок, команды, хаоса — проигрывает.
📚 Теория вдохновляет, но не спасает
Книги? Красиво написано.
Интервью? Мотивирует на день.
Гуру на сцене? Громкие фразы и всё.
Но когда тебе нужно решить конкретную задачу —
🔸 где найти клиентов,
🔸 как мотивировать команду,
🔸 куда вложить деньги,
🔸 как масштабироваться без потерь
теоретики не помогут, ротому что они не были на твоём месте.
✅ Наставник-практик — не «модная опция». Это необходимость.
Настоящий наставник — это не тот, кто расскажет, «как надо». Это тот, кто прошёл путь. Строил, падал, поднимался. И кто знает, что действительноработает, а не что красиво звучит.
Это как с навигатором: ты можешь пытаться ехать по карте сам, а можешь включить голос человека, который уже был на этой дороге много раз.
Я каждый день работаю с сотнями предпринимателей.
Вижу их уровень. Знаю, что тормозит. И даю то, что нужно каждому именно на их этапе, с их задачами.
❌ Бизнес без наставника — это игра вслепую!
Ты сам себе и стратег, и менеджер, и лидер, и маркетолог.
Но когда нет рядом опытного глаза, ты:
– ошибаешься там, где можно было обойти
– теряешь месяцы, выбрав неверный вектор
– топчешься на месте, думая, что идёшь вперёд
А самое страшное — ты привыкаешь к этой боли.
❗Если ты хочешь не выживать, а расти — тебе нужен наставник-практик
Ни спикер. Ни писатель. Ни звезда YouTube.
А человек, который живет бизнесом. Который знает всю систему роста не по книжкам, а по 30 годам "в бою". И который готов быть рядом и вести тебя.
Если ты чувствуешь, что это про тебя — не упусти возможность участия в ГОРЯЧЕЙ РАСПРОДАЖЕ записей моих уроков по топ-программам за 1 полугодие 2025 года.
Я покажу тебе путь к успеху.
🔻Упал доход
🔻Рухнул запуск
🔻Команда не тянет
🔻Стратегия — туман
🔻Деньги есть, а роста — нет
Или наоборот — нет ни денег, ни роста.
Ты не глупый и не ленивый, ты реально пашешь на износ.
Но в какой-то момент ты начинаешь буксовать.
Вроде всё правильно — но бизнес "не едет".
Ты читаешь книги, смотришь интервью, слушаешь умных людей…
Но в бизнесе не становится легче. И не становится лучше.
Почему?
Потому что ты — в одиночку.
А одиночка против рынка, конкуренции, инфляции, давления, ошибок, команды, хаоса — проигрывает.
📚 Теория вдохновляет, но не спасает
Книги? Красиво написано.
Интервью? Мотивирует на день.
Гуру на сцене? Громкие фразы и всё.
Но когда тебе нужно решить конкретную задачу —
🔸 где найти клиентов,
🔸 как мотивировать команду,
🔸 куда вложить деньги,
🔸 как масштабироваться без потерь
теоретики не помогут, ротому что они не были на твоём месте.
✅ Наставник-практик — не «модная опция». Это необходимость.
Настоящий наставник — это не тот, кто расскажет, «как надо». Это тот, кто прошёл путь. Строил, падал, поднимался. И кто знает, что действительноработает, а не что красиво звучит.
Это как с навигатором: ты можешь пытаться ехать по карте сам, а можешь включить голос человека, который уже был на этой дороге много раз.
Я каждый день работаю с сотнями предпринимателей.
Вижу их уровень. Знаю, что тормозит. И даю то, что нужно каждому именно на их этапе, с их задачами.
❌ Бизнес без наставника — это игра вслепую!
Ты сам себе и стратег, и менеджер, и лидер, и маркетолог.
Но когда нет рядом опытного глаза, ты:
– ошибаешься там, где можно было обойти
– теряешь месяцы, выбрав неверный вектор
– топчешься на месте, думая, что идёшь вперёд
А самое страшное — ты привыкаешь к этой боли.
❗Если ты хочешь не выживать, а расти — тебе нужен наставник-практик
Ни спикер. Ни писатель. Ни звезда YouTube.
А человек, который живет бизнесом. Который знает всю систему роста не по книжкам, а по 30 годам "в бою". И который готов быть рядом и вести тебя.
Если ты чувствуешь, что это про тебя — не упусти возможность участия в ГОРЯЧЕЙ РАСПРОДАЖЕ записей моих уроков по топ-программам за 1 полугодие 2025 года.
Я покажу тебе путь к успеху.